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岗位职责：1.负责拓展跨境电商卖家使用公司提供的跨境物流小包、大包、零担、整柜服务，以及海外仓和清关派送产品，通过多渠道推广并挖掘业务机会；2.围绕目标管理，重点开发AE、ozon等平台类跨境电商客户、独立站卖家或第三方货代，推动其使用公司服务体系，达成既定销售任务；3.运用线上营销、电话沟通、线下展会、活动推广及实地拜访等方式获取潜在客户，按照线索跟进、建立联系、促成转化及交叉销售的流程推进客户开发；4.以客户需求为导向，提供标准化或个性化解决方案，独立完成咨询答疑、沟通协调、商务洽谈；收集整理客户资料与需求，协商报价及合同细节，完成协议签署；5.做好客户关系维护，定期开展回访与复盘工作，增强客户粘性，建立长期稳定的合作关系；6.持续关注跨境电商领域发展趋势，掌握市场变化，配合落实市场部制定的营销策略，并能总结实践经验，积极进行内部分享；7.完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、有销售工作经验或从事过同类物流产品销售者优先考虑；3、具备良好的沟通表达能力和人际互动技巧，执行力强，富有进取意识；4、心理素质良好，能承受工作压力，学习能力强，具有团队协作精神。

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裘女士

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岗位名称：客户代表（销售方向储备岗）岗位职责：1.新手筑基期（1个月核心过渡）：◦定位：聚焦“销售储备”角色，首月在店工作为后续销售岗位夯实基础◦工作时间：上午10:30−晚上21:00（配合门店晚班运营，补充前台支持，同步了解客户实际需求）；◦工作内容：前半月集中于店内实践——协助接待客户、讲解产品，快速掌握产品知识、定价结构及客户需求分析逻辑；半月后逐步参与外拓，跟随销售主管实地拜访客户、学习沟通技巧，在真实场景中积累经验；2.成长冲刺期（1个月后转销售岗）：◦工作时间：上午8:30-下午18:00（贴合外出展业节奏，便于客户拜访与业务对接）；◦工作内容：以客户维护与市场开拓为主责，独立开展业务洽谈与客户关系建立；店内仅作为辅助支持点（如临时取货、客户到店协作），不再安排固定值守任务，目标在2-3个月内实现独立作业，完成正式转岗。岗位亮点：•核心定位清晰：首月店内工作实质为“销售岗前实训”阶段•零经验可投递！配备专人指导产品知识、操作流程及销售方法，从入门起步，初期负担轻；•工时随阶段调整：前期支援晚班补充人力，转入销售后时间更自由，适配外勤节奏；•成长路径高效：1个月内实现“从学到场”的转变，2-3个月力争独立承担销售任务，晋升节奏明确薪酬待遇：•新手筑基期（1个月店内过渡）：月薪4500元+全勤奖100元（店内客户由专职前台承接，提成以辅助学习为主）；•成长冲刺期（转销售岗后）：基础月薪4600元+全勤奖100元+高比例提成（主推产品提成起点25%）+多项激励奖金（包含首单奖励、月度销售冠军奖，金额区间500-2000元）；综合收入范围1−6万，具体面议特别说明：若在新手期表现优异（熟练掌握产品价格、积极跟进外拓客户），转正后可优先承接高利润项目资源，提成兑现周期更短；连续3个月业绩达标者，底薪可逐步上调至4800元以上，并依法缴纳五险

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孙先生

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岗位名称：大客户代表岗位职责：◦工作时间：上午8:30−下午18:00◦工作内容：第一周熟悉产品体系，参与客户接待与产品介绍，快速掌握产品知识、价格结构及客户需求分析逻辑；第二周进入市场拓展阶段，初期由专人带教，实地拜访客户、提升沟通能力，在实践中积累销售实战经验；持续开发新客户，维护老客户关系，推动成交转化◦工作时间：上午8:30−下午18:00◦工作内容：聚焦客户跟进与市场开拓，独立开展业务对接，建立并深化客户链接•无经验亦可报名！提供产品知识、业务流程及销售技能带教，从零开始系统培养•成长发展期（转正为销售岗后）：首月基础薪资4000元+提成，次月起底薪4800元+高比例提成（核心产品提成比例25%起），综合月收入范围1−6万元，具体面议全国连锁运营，主营名烟、名酒、名茶及滋补类产品，渴望增收、追求成长者欢迎加入

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孙先生

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招聘销售精英4名年龄23-35周岁，积极努力上进，长期稳定，无不良嗜好，想通过自己的努力挣到对等高薪资的优先。工作内容:跑业务，依靠公司品牌开发拓展个人高端人脉圈子客户达成销售闭环，再通过高端客户裂变人脉为个人和公司创造更大财富价值客户群体:企业董事长，总经理，高管等高端圈子工作时间:早8:30-晚6:00，每周天休息薪资:底薪4700+100（全勤奖）+25％（高提成）+奖金努力一些基本上薪资8000至5万每月，上不封顶

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孙先生

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渴望高薪，追求高品质生活的你，如果对我们的故事感兴趣，期待您的加入，一同创造更美好的时光。不要害怕会不会，有师傅带教，氛围超级好，放心大胆咨询我，安排！薪资：底薪4000起+提成(最高20%)+奖金+不定期奖励，人均月薪2-5W。【工作内容】公司提供工作手机，加微信，邀约客户，后续由客户经理负责上门洽谈。专业的岗前培训，快速上手，优秀的管理者和标准化管理系统，帮助您掌握行为，更快成功。【任职要求】1、接受应届生和宝妈。2、男女不限、专业不限、经验不限，有销售经验最好。3、性格开朗、思维敏捷，善于沟通交流，有团队意识和目标感。【选择我们的理由】1、客户资源丰富，红黄线制度避免恶意竞争。2、培训课程丰富，完善的职业晋升计划及空间，商学院帮您成为行业大佬(专员-储备干部-经理-总监-合伙人)。3、高大上写字楼室内办公，这里不仅仅是份工作，更是一起尽情high的好地方。00后为主的工作氛围轻松活跃，每月都有团队文化活动，每年国内外旅游，一起上山下海，释放压力，寻找企业发展的心态。【您需要做的】1、高度的工作热情和团队合作意识。2、有学习力和使命感，发自内心助力企业发展的心态。3、良好的沟通表达能力、亲和力、乐观开朗。

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许先生

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一、招聘岗位及条件：动物实验技术员1、熟练掌握动物造模技术，至少精通20类模型，涵盖代谢、神经、脑部、心脏等系统，熟悉动物实验常规操作，如体液采集、多种途径给药、各类插管技术等；2、具备实验动物饲养与管理实践经验，持有实验动物从业人员上岗证者优先考虑；3、具备良好的职业素养与责任心，拥有一定团队协作能力，善于沟通交流，能承受工作压力，作风严谨踏实。职位要求专业要求基础医学、生物技术、动物科学、临床医学等相关专业，985院校毕业者优先，最低学历要求硕士，特别优秀者可放宽至本科学历，工作年限经验不限。

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郑先生

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岗位职责：1.维护现有客户资源，积极拓展新客户，确保销售目标的达成。2.参与项目对接，结合客户需求制定技术方案，推动合同签署及项目顺利实施。3.关注行业发展趋势，收集市场信息，持续优化销售策略以提升市场占有率。任职要求：1.专业背景与学历。需具备生物学、医学、动物科学等相关专业本科及以上学历。2.工作经验与技能。1.具备1-3年动物实验技术服务或CRO领域销售经验，有实际项目操作或技术交流经验者优先考虑。2.了解实验动物模型建立、体内/体外实验流程，能与技术团队顺畅协作沟通。3.掌握市场分析、客户需求挖掘及商务谈判技巧，具有较强的客户服务意识。4.负责客户关系维护与新客户开发，完成既定销售任务。参与项目洽谈，依据客户需要提供技术支持方案，配合完成合同签订与项目落地。关注行业变化，汇总市场数据，改进销售方法并扩大业务覆盖范围。5.综合素质。具备优秀的沟通表达能力、团队合作精神及良好的抗压能力。考核要求：第一个月实现CRO服务销售额1万元以上，第二个月达到3万元以上，第三个月不低于5万元方可转正，转正后每月须完成5万元以上销售业绩

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郑先生

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一、招聘岗位及条件：动物实验技术员1、掌握动物造模技术，熟练操作不少于20种模型，涵盖代谢、神经、心血管等系统相关模型，熟悉动物实验常规操作，如体液提取、多种途径给药、各类插管技术等；2、有实验动物饲养与管理经历，持有实验动物从业人员上岗证者优先考虑；3、具备良好的职业操守和工作责任心，拥有一定团队协作意识，善于沟通交流，能承受工作压力，踏实肯干。职位要求专业要求基础医学、生物技术、动物科学、临床医学等相关专业，985院校毕业者优先，最低学历硕士，特别优秀者可放宽至本科，工作年限经验不限。

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郑先生

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岗位职责：1.维护现有客户资源，积极拓展新客户群体，确保达成既定销售指标。2.参与项目对接，依据客户需求制定技术解决方案，配合完成合同签署及项目落地实施。3.关注行业发展趋势，搜集整理市场情报，持续优化销售策略以提升市场占有率。任职要求：1.专业背景与学历。生物学、医学、动物科学等相关专业本科及以上学历。2.工作经验与技能。1.具备1-3年动物实验技术服务或CRO领域销售经验，有实际项目运作或技术交流经历者优先考虑。2.了解实验动物模型建立、体内/体外实验操作流程，能与技术团队顺畅协作沟通。3.熟悉市场分析、客户需求挖掘及商务谈判技巧，具有较强的客户服务意识。4.负责维护现有客户群体并开发新客户，完成销售目标。参与项目沟通，根据客户需求提供技术方案，协助完成合同签订及项目执行。跟踪行业动态，收集市场信息，优化销售策略并提升市场份额。5.综合素质。具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神以及良好的抗压能力。考核要求：首月实现CRO服务销售额1万元以上，次月达3万元以上，第三个月达到5万元以上方可转正，转正后每月须完成不低于5万元的销售业绩

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郑先生

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岗位职责:1.担任设计核心角色，主导团队完成原创设计全流程，涵盖概念构思、方案深化及施工图绘制等工作。2.统筹项目整体设计方向与执行落地，把控设计品质并推动创新理念应用。3.参与项目初期调研与分析，提供专业设计思路与可行性解决策略。4.与客户及项目各方保持高效沟通，确保设计方案契合需求与项目定位。5.注重设计精细化管理与现场实施跟进，保障设计成果完整呈现。任职要求：1.具备独立开展高水平原创设计的能力，能全程主导设计项目的推进。2.精通CAD、SketchUp等相关设计工具，具备快速高效的设计表达能力。3.拥有出色的口头表达与应变能力，可顺畅对接客户及协作团队。4.热爱设计与创新实践，善于输出新颖且具创意性的设计方案。5.具备积极的团队协作意识，能够带领团队共同实现设计目标。加分项有以下行业经验：装修装饰

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陶女士

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岗位职责:1.负责工装设计项目的业务开拓与整体管理2.与客户保持高效沟通，准确把握并落实设计需求3.带领设计团队，把控设计方案质量及项目执行进度任职要求：1.具备优秀的商务谈判技巧和客户服务经验2.能独立推进项目运作，具备较强的团队管理能力3.深入理解工装设计领域，具备推动设计创新的能力

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陶女士

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岗位职责：1.负责公司房地产、办公楼、酒店、会所、学校、样板房售楼处装修设计项目的客户开拓与关系维护，拓展多元化业务合作渠道；2.为客户提供建筑空间室内设计专业咨询服务，深入挖掘客户需求并制定个性化解决方案；3.全程跟进项目执行进度，保障设计方案落地实施，确保客户体验与满意度；4.整合协调内部团队资源，保持与客户的高效沟通，及时应对和解决项目推进中的各类问题；5.定期开展客户回访工作，收集意见与建议，持续优化服务流程与服务质量。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈能力，能独立完成客户开发与业务对接；2.热爱室内设计领域，熟悉行业动态及客户偏好，具备一定的市场敏感度；3.拥有较强的客户服务理念，可妥善处理客户咨询及突发情况；4.熟练操作常用办公软件，掌握基础的设计类软件使用技能；5.工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力，适应高效工作节奏。

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陶女士

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一、岗位职责:1、能够独立承担并完成项目制作任务；2、具备良好的项目进度把控能力，确保成果按时交付；3、具备一定的SU动画制作基础者优先。二、任职要求:1、设计类或艺术类相关专业毕业；2、熟练掌握SU建模、Enscape渲染效果图，能使用CAD绘制完整施工图，熟练操作PPT、Office、Photoshop等设计常用软件，具备手绘表达空间的能力；3、形象良好，沟通表达顺畅，热爱室内设计工作，具备出色的色彩搭配与构图审美能力，熟悉行业相关专业知识与技能，抗压能力强，富有责任心。三、薪酬福利:月薪+提成的薪资结构发展空间大，办公氛围开放自由正常情况下享受周末及法定节假日休息，仅在项目紧急需赶工时适当调整有同类项目经验者优先考虑，面试需预留3小时用于实操考核，敬请知悉

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陶女士

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岗位职责：1、负责日常行政事务处理，包括来访接待、电话筛选、文件传递、差旅预订等相关工作；2、策划并组织员工活动，如月度文化活动、5S执行、卫生清洁等，配合完成启动会、年会等大型会议的筹备与支持；3、管理办公物资及固定资产的采购、登记、发放，落实费用分摊与报销流程，准确录入数据，并定期开展库存与资产盘点更新；4、统筹公司工作手机、号码卡、企业微信账号的管理，持续开拓新的通信服务商合作资源；5、负责办公设备设施的维护与维修对接，协调物业、绿植养护、清洁服务等后勤保障事宜；6、完成上级交办的其他行政支持任务。任职要求：1、大专及以上学历，工商管理、市场营销、文秘等相关专业优秀应届毕业生优先；2、形象良好，性格开朗积极，具备良好的沟通表达能力，做事认真细致，具有团队协作意识；3、责任心强，执行力突出，主动进取，具备较强的学习意愿和成长动力。

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许先生

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招聘：公建类施工图设计师（CAD设计师）要求：1、熟悉国家相关规范及施工工艺2、积极进取，具备良好的团队协作能力3、有大型公共建筑项目经验者优先（如办公、商场、住宅等）4、薪酬按劳分配，底薪可面议有意者请发送个人简历

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陶女士

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薪资=底薪6-8k+业务提成+月度/季度奖金上班时间：8:30-18:00（午休1.5小时）岗位职责1、无需打电话，只需要谈意向客户，网销客服邀约意向需求客户，分配给谈单经理，为客户量身定制融资方案，提供贷前、贷中服务；2、负责每天外出拜访客户，了解客户需求，维护和拓展客情关系，提供专业的服务;3、熟悉各大银行融资贷款产品，随时了解政策变化;4、完成销售任务，进行贷款客户调查和分析，协助贷款发放、管理和回款工作，定期回访客户；任职要求：1、会开车，因为公司配车去见客户，每天要开车。2、有直销地推等经验优先；3、具有团队精神，抗压能力强，沟通能力强；4、有银行相关业务工作经验者优先，热爱销售行业。

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许先生

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薪资=基本6-8k+业务提成+月度季度奖金，人均月薪2-5W+不需要盲打电话，都是精准高净值客户资源。【任职要求]1、27-35岁，大专及以上学历；2、有银行、房地产、保险行业经验者优先；3、会开车，公司配车；4、具有团队精神，抗压能力强，沟通能力强。【工作职责]1、微销团队邀约到意向客户，分配给谈单经理，上门为客户量身定制融资方案，提供贷前、贷中服务；2、熟悉各大银行融资贷款产品，随时了解政策变化;3、完成销售任务，进行贷款客户调查和分析，协助贷款发放、管理和回款工作，定期回访客户。【我们的优势】1、14年以上的专业管理团队，具有行业领先的薪酬体系、培训体系、管理体系；2、持久稳定的优质客户资源，强大的客户支持系统；3、定期银行经理现场培训。

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许先生

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岗位职责：跟进COD/BOD检测报告的及时性及运维产能情况，统筹采购计划与物资调配，开展基础数据分析（包括水量、电耗、药剂使用等），保障数据满足污水排放规范及成本控制要求，负责文件资料归档管理（如通知、报告、合同、制度等），整理保存验收材料、排放监测记录、设备维保台账等。独立组织常规会议，合理安排管理层任务，兼顾后勤支持与客户对接工作。岗位要求：1.环境工程、给水排水、化工工艺等相关专业，本科及以上学历；2.掌握水处理工艺流程，熟悉超滤、反渗透技术，了解相关设计标准与规范，能熟练操作AutoCAD进行绘图；3.具备良好的沟通与协调能力，工作细致、严谨，责任心强；4.具有三年以上环保企业水处理项目设计、安装及调试经验者优先考虑。

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王先生

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熟悉膜系统工艺及各类工业废水的膜技术应用，具备与客户基础沟通能力，可开展项目问题排查与整改，能胜任项目技术负责人角色。岗位职责：1.掌握膜系统工艺流程，主导工业废水领域膜技术的应用实施。2.与客户开展初步技术交流，准确把握客户实际需求。3.独立分析并解决项目执行过程中的技术难题，保障项目有序推进。4.担任项目技术负责人，统筹技术工作，确保项目按期交付。任职要求：1.具备扎实的膜技术理论基础和现场应用经验。2.能独立完成客户技术沟通，精准理解并响应需求。3.具有较强的技术问题判断与处理能力。4.可履行项目技术负责人职责，推动项目高效落地。加分项有环保、化工等行业相关经验者优先。

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王先生

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职位描述：运维经理1、保障项目现场出水水质达标，确保各类设备安全稳定运行。2、按时记录运行数据及化验结果，发现异常情况立即上报主管人员。3、严格执行现场运行管理制度，整理运行日志、采样化验记录等台账资料，维护完整准确的现场档案。4、持续提升运维专业知识与实操能力。任职需求：项目现场负责人的职责要求：1.生产计划执行根据公司下达的生产任务，编制项目现场的月度、周度及每日生产计划，确保生产目标按时、保质、保量完成。科学调配人力、设备和物料资源，优化作业流程，提升整体运行效率。2.质量控制全程监督生产环节，严格落实工艺规范和操作规程，保障出水质量符合标准。针对质量问题组织原因分析，制定并实施整改措施。3.成本控制跟踪监控物料使用、能源消耗及工时等成本要素，减少资源浪费，有效控制运营成本。提出设备升级或工艺改进方案，推动降本增效。二、人员管理1.团队建设负责班组长的选拔任用、业务培训与绩效考核，清晰界定各岗位职责。定期组织员工开展技能培训与安全教育，增强团队专业水平与安全意识。2.考勤与绩效统筹安排现场人员排班与考勤管理，监督劳动纪律执行情况。制定绩效考核机制，落实激励与约束措施。三、设备与安全管理1.设备维护监督设备日常巡检与保养工作，保障系统连续稳定运行。协同维修团队处理突发故障，最大限度降低停机时间。2.安全生产严格执行安全生产制度，定期排查安全隐患，防范安全事故发生。四、现场管理1.维持生产区域整洁有序，符合现场管理规范要求。2.汇总编制生产日报表（含产量、质量、损耗等数据），及时向上级反馈运行情况。完成领导交办的其他临时性工作。应聘要求：1.具备扎实的专业知识，熟悉水处理工艺、设备操作及相关行业技术标准。2.拥有良好的管理能力，具备团队带领、跨部门沟通及现场问题应对经验。3.工作责任心强，对生产安全、运行质量及工作效率具有高度责任感。

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王先生

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底8000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底8000-！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！工作地址在苏州

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王先生

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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苗女士

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王先生

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AI算法工程师(CoreAIAlgorithmEngineer)各项条件符合，年薪：90万—150万•岗位职责：1) 主导或深度参与项目核心AI算法的研发工作，包括但不限于基于生成对抗网络(GANs)或扩散模型(DiffusionModels)的高质量发型生成模型设计、训练与优化。2) 负责高精度面部识别、面部特征点定位及语义分割模型的开发与性能调优，为后续发型生成与AR试戴提供坚实的数据基础。3) 与AR团队紧密合作，确保AI模型输出的3D可渲染发型数据能够无缝、高效地集成到AR引擎中。4) 持续跟踪和研究前沿AI算法，探索新的技术方案以提升发型生成的多样性、真实感和运算效率。•任职要求：•学历背景：必须具备硕士或博士学位，计算机科学、人工智能、机器学习、应用数学或相关专业。•专业能力：具备3年以上AI算法研发经验，尤其在计算机视觉（CV）和生成式AI领域有深厚积累。•技术栈：1. 精通Python语言，熟悉C++。2. 精通至少一种主流深度学习框架（如PyTorch、TensorFlow）。3. 有实际的GANs、扩散模型(DiffusionModels)或其他生成模型项目经验。4. 熟悉计算机视觉领域主流算法（如目标检测、图像分割、人脸识别）。•加分项：在国际顶级会议（如CVPR、ICCV、ECCV、NeurIPS）发表过相关论文；具备3D视觉、神经渲染或图形学相关项目经验。

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先生

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平台后端架构师/资深后端工程师(PlatformBackendArchitect/SeniorBackendEngineer)符合要求，年薪薪资：45万—100万•岗位职责：1. 负责“酷理APP”平台的微服务架构设计、搭建和核心模块开发，确保系统具备高可用、高并发、高扩展性。2. 主导核心业务模块的开发，包括但不限于用户认证、LBS地理位置服务、在线预约、支付网关以及UGC社区服务。3. 负责技术选型、数据库架构设计与优化，以及系统性能调优，为千万级用户提供稳定流畅的服务。4. 指导初级工程师，制定开发规范，确保代码质量和项目进度。•任职要求：•学历背景：本科及以上学位，计算机科学或相关专业。•专业能力：具备5年以上后端开发经验，其中至少2年以上高并发或微服务架构设计与实践经验。•技术栈：1. 精通Go、Python或Java等后端语言中的至少一种。2. 精通微服务架构设计与落地，熟悉Docker、Kubernetes。3. 精通数据库设计与性能优化，包括关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL）和非关系型数据库（如MongoDB）。4. 熟悉消息队列（如Kafka、RabbitMQ）、缓存（如Redis）等中间件技术。•加分项：具备大型互联网公司背景；有云原生（CloudNative）或大数据平台开发经验。

杭州·西湖区

孙女士

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AR/3D图形开发工程师(CoreAR/3DGraphicsEngineer)符合岗位要求，年薪：45万—100万•岗位职责：1. 负责“酷理APP”核心AR试戴引擎的开发与优化，实现AI生成发型与用户面部的高精度实时动态贴合与渲染。2. 设计和实现高效的3D图形渲染管线（RenderingPipeline），确保在移动设备上实现高拟真度、低延迟的渲染效果。3. 与AI算法团队协作，将模型输出的3D数据进行处理和优化，以适应移动端的实时渲染要求。4. 研究并应用最新的AR开发框架（如ARCore、ARKit），并持续提升AR试戴的用户交互体验。•任职要求：•学历背景：本科及以上学位，计算机科学、数字媒体技术、虚拟现实或相关专业。•专业能力：具备3年以上AR或3D图形开发经验，有成功商业化产品落地经验者优先。•技术栈：1. 精通Unity或UnrealEngine等主流游戏引擎，或具备ARCore、ARKit等原生AR开发经验。2. 精通3D图形学基础理论，熟悉渲染管线，精通着色器语言（Shader）编写（如GLSL、HLSL）。3. 熟悉3D模型处理与优化、贴图烘焙、光照、阴影等技术。•加分项：熟悉计算机视觉技术，有面部识别、追踪或3D扫描相关项目经验；有移动端（iOS/Android）开发经验。

杭州·西湖区·三墩

孙女士

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负责暖通空调系统的选型、设计、图纸绘制及安装结构方案的设计等工作；参与项目前期规划与工程分析，对现有暖通系统开展性能评估，发现优化空间并提出改进措施；为公司内部各部门提供暖通系统相关的技术支持，保障项目按计划顺利实施；指导并协调处理项目执行过程中出现的技术问题，推动问题高效解决；及时对接客户需求，进行有效沟通，提供专业技术支持与解决方案；加分项：具备专用设备行业相关经验者优先。

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项先生

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