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岗位职责：1.开展教育科技方向的学术探索与深度分析，为产品研发提供理论依据与支持；2.关注全球教育科技发展趋势，定期输出行业洞察、研究报告及综述性内容；3.策划并参与学术交流活动，如会议与专题研讨，拓展并维系学术合作网络；4.配合内容团队工作，保障教育类产品在学术层面的严谨性与前瞻性。任职要求：1.拥有教育学、心理学或相关专业本科以上学历；2.具备扎实的研究功底和清晰的逻辑思维，能独立完成文献整理与综述撰写；3.具备较强的沟通协作能力，可高效推进跨部门协作项目；4.对教育科技领域充满热情，积极关注并探索新技术在教育场景中的实践应用。

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托育加管家，全家乐哈哈品貌端正，双商在线，有爱心，专业不限，可以和孩子平等相处，玩乐带教，也能和孩子父母社交互动。松绑老人，解放主妇，快乐儿童，成就男人

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活非常简单，不是体力活，要求做事认真不磨叽，手脚灵活，踏实肯干，内容:制作仿真植物墙，墙上面插仿真小植物，有地面工作内容，也有需要要能站在脚手架子上面做事的工作，要求不恐高，有配备了安全帽，安全带，手套等劳保用品，环境干净卫生，不能穿短裤，不能穿拖鞋！可日结，工资150-170/天，包午餐，可连续做是一周左右，非诚勿扰

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7月29日 21:28

先生

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岗位职责：1：结合公司发展战略，制定并执行项目交付方案，确保交付目标顺利完成2：拓展合作客户的新增需求，支持公司新客户投标及相关洽谈工作3：汇总客户反馈信息，协调内部资源，提升服务质量与客户满意度4：统筹管理项目团队成员的日常运作与工作安排任职要求：1：具备外包领域销售及交付相关经验者优先考虑2：具备独立分析和处理问题的能力，沟通表达顺畅高效3：拥有良好的团队协作精神和责任意识

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唐先生

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岗位职责：1、负责公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场推广与客户关系维护，确保达成公司下达的业绩指标；2、搜集市场信息，深入挖掘现有及潜在客户的实际需求，搭建客户与企业间的沟通纽带，保障公司各项政策有效落地；3、主导客户项目的商务谈判、资信审核、合同签署、开票及回款等全流程执行工作；4、跟进项目招投标进展，参与投标全过程，包括方案编制、方案演示，统筹把控招投标各环节进度；5、精准理解客户需求，并能及时提供专业、准确的解决方案回应；6、协同交付团队与招聘团队，推动客户项目的顺利实施与最终交付。岗位技能：1、全日制大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类相关专业优先考虑；2、具有3年以上面向企业客户的线下软件销售经验；3、拥有金融、互联网、高科技等行业客户资源者优先；4、具备独立推进项目能力，熟练掌握PPT方案制作与现场讲解技巧。

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岗位职责：1、负责公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场拓展与客户关系维护，确保达成公司下达的各项业绩指标；2、主导客户项目的商务沟通、资信审核、合同签署、开票及回款等全流程执行与推进；3、跟进项目投标进展，参与客户招投标全过程，包括方案编制、方案演示，有效掌控招投标各环节进度；4、协同交付团队或产品团队，协助推动项目顺利实施与落地。岗位技能：1、全日制大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类相关专业优先考虑；2、具有3年以上面向企业客户的线下软件销售经验；3、拥有金融、互联网、高科技等领域客户资源者优先；4、具备独立操盘项目能力，擅长PPT方案呈现与客户讲解；5、服务过大型银行、大型国企、制造业头部企业、生态型企业、新能源行业客户；6、具备IT行业解决方案销售或实施经验者优先。双休朝九晚六五险一金节日福利下午茶健身房年终奖等

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1、负责公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场推广与客户关系维护，确保达成公司下达的业绩指标；2、搜集行业信息，深入挖掘现有及潜在客户的实际需求，搭建客户与公司之间的高效沟通渠道，并推动公司各项政策的有效落地；3、主导客户项目的商务谈判、资信审核、合同签署、开票及回款等全流程工作，保障项目顺利推进；4、跟踪项目投标进展，参与客户招投标流程，独立完成方案编制与现场讲解，把控整体投标节奏与关键节点；5、精准理解客户需求，及时提供针对性解决方案并作出专业回应；6、协同交付团队与招聘团队，推动客户项目高质量完成最终交付。岗位技能：1、年龄要求******，全日制专科及以上学历，计算机、市场营销、管理类等相关专业优先考虑；2、具有3年以上面向企业客户的线下软件销售经验；3、拥有金融、互联网、高科技等行业客户资源者优先；4、具备独立操盘项目的能力，熟练进行PPT方案制作与现场宣讲。双休五险一金弹性上班员工体检节日福利下午茶等

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岗位职责：1、开展公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场推广与客户关系维护，确保达成公司下达的业绩指标；2、主导客户项目的商务沟通、信用审核、合同签署、开票及回款等环节，推动全流程顺利执行；3、跟踪项目招投标进展，参与投标过程，编制解决方案，进行方案宣讲，掌握招投标整体节奏；4、协同交付团队或产品团队，协助推进项目落地实施。岗位技能：1、全日制大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类相关专业优先考虑；2、具有3年以上面向企业客户的线下软件销售经验；3、拥有金融、互联网、高科技等领域客户资源者优先；4、具备独立操盘项目能力，可熟练完成PPT方案制作与现场讲解；5、服务过大型银行、大型国企、大型制造企业、产业生态或新能源行业客户；6、具备IT行业解决方案设计或实施经验。双休朝九晚六五险一金节日福利下午茶健身房年终奖等

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工作内容、职责：1.参与产品研发、推广及运营服务的相关支持工作；2.参与数据的分析与挖掘，并协助完成分析报告的撰写；3.参与系统测试过程中的各项支持任务；4.参与大模型应用相关的样本整理、模型优化、模型验证、应用整合、开发上线等环节的支持；5.协助进行数据挖掘分析及相关报告的编制工作。任职资格要求：1.具备数据科学、统计学、计算机、人工智能等相关专业本科或以上学位；2.拥有2年以上数据分析、统计建模或数据挖掘类项目经验，能熟练运用SQL、Python或Java开展数据处理与分析工作；3.至少参与过1个大模型应用研发项目，熟悉提示词技术、RAG、微调等基本原理与开发流程，能够使用FastGPT、MS-Swift、AIStack等工具完成模型调参、开发、部署与测试；具备知识库构建、文本分类、信息提取、智能问答、文本摘要等大模型智能场景实践经验者优先；4.有实际参与搭建大模型训练、推理及应用集成相关工具与环境的经验者优先；5.责任心强，具备良好的跨团队协作和现场问题处理能力，抗压能力强。

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唐先生

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来上海无需担忧住宿问题，面试当天即出结果，通过后可立即安排入住，提供单间或合租选项，应届毕业生优先考虑，本科无责底薪八千元，公司实力雄厚可查，放心投递简历！【行业领先无责保障薪资】：本科毕业学信网可查——无责底薪8000元大专毕业学信网可查——无责底薪6000元未毕业在读实习生——无责底薪5690元【薪酬福利待遇】：①无责任底薪8000元，不含任何绩效考核，真实透明无套路。当天面试、当天出结果，无试用期，入职即享全额工资。每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，公司注重内部人才培养，助力员工长期稳定成长！综合收入=8000元无责底薪+15%~64%提成+奖金，月均收入可达19999元以上（上不封顶）②住宿支持：公司统一提供员工宿舍，步行10分钟可达办公地点，配备空调、洗衣机等基础家电，生活便利；③奖金机制：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，表现突出者享受现金奖励；④福利补贴：交通费、通信费补贴，医保报销比例高达95%；⑤培训体系：完善带薪培训制度，实行一对一导师带教，每月组织3至4次系统学习；⑥晋升机制：每月开展内部选拔，每3个月进行晋升评估；过程公平公正公开，坚持内部提拔，最快3个月内晋升为团队经理！伯乐寻才，能力导向，年薪30万+发展空间广阔；⑦专业赋能：全面覆盖房产业务知识培训，包括房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容；⑧晋升路径：清晰的职业发展通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）；⑨绩效激励：达成业绩目标的员工将定期获得公司奖励，包含奖金及实物奖励，单笔奖金通常约为5000元；【太平洋房屋——企业介绍】①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六；②集团化运营，旗下拥有多家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区；③上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场31年，客户认可度高，资源积累深厚；④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达行业第二名的三倍水平；⑤拥有业内公认的高效培训体系——太平洋学院，被誉为房产行业的“黄埔军校”；⑥连续19届荣获房产经纪领域权威荣誉“金桥奖”；⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍；其实选择进入房地产行业的人，主要出于两种原因：一是希望快速积累财富，回老家购房安家；二是想通过销售岗位锻炼个人综合能力。若这两点都不符合你当前需求，建议慎重考虑，因为这份工作相比其他岗位确实更具挑战性。【任职资格】：1、年龄20-35岁，大专及以上学历，专业、性别不限；2、工作经验不限，本科毕业生、退伍军人优先录用；3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心和良好团队协作精神。太平洋房屋，期待您的加入！【晋升机制】——以培养管理层为核心目标，坚持内部晋升原则1.晋升机制公开透明，所有管理岗位均从基层成长起来，不看资历、不限学历，唯能力与贡献论发展；2.职业成长路径：初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（6个月）→高级客户经理（8个月）→店长（10个月）→区域总监→公司副总提供广阔发展平台，100%内部晋升，能者上位，平者让贤。我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业平台！薪资详情薪资范围：27000-35000元/月职位底薪：8000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话补

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尹先生

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工作内容1、带领绿化团队，保障小区绿化工作有序开展；2、overseeing绿化项目执行过程，确保绿化品质与成效达标；3、协同团队成员推进各项绿化任务，并开展成果评估。任职要求1、热爱绿化工作，适应户外作业环境并积极投入；2、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、高效配合；3、具有较强的责任感，能按时保质完成工作任务并达成既定目标。

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周先生

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卞先生

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彭女士

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