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上班时间：9点-12点14点-18点周末大小休新部门成长机会多岗位职责:1.负责接听客户来电，及时回应并解决客户疑问2.维护客户日常联系，保障服务流程顺畅高效任职要求:1.拥有良好的语言表达能力，能清晰准确地沟通问题2.具备团队合作意识，快速融入集体协同推进工作3.热衷于优化工作方法，愿意持续学习并实践新技能

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1.具备教育领域相关工作经验，拥有良好的组织管理能力2.拥有市场推广或咨询服务背景者优先，有自习室运营经历者优先考虑3.负责统筹管辖区域内直营云书房自习室的整体运营与管理工作4.月基本薪资6000-12000元，按每店1500元标准计算。另可享受最高达15%的净利润分红

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岗位职责:1.统筹管理所辖区域分校的整体业务战略及日常运营工作，根据公司下达的区域实销任务，制定并执行营销方案，确保达成销售目标；2.主导区域团队的人才引进、培训发展、绩效评估与激励优化，建立人才储备机制，培育高素质的销售核心力量；3.负责教培连锁项目的运营管理，协同教学团队推进课程实施，保障教学服务质量与学员满意度；4.深入了解本地市场动态，及时收集并反馈市场信息（包括产品、渠道等方面），为公司战略决策提供有效支持；任职要求:1.大专及以上学历，具备强烈的市场开拓意识，销售能力扎实，可独立承担业绩考核指标；2.有教育培训机构销售经历者优先考虑，具备自习室运营或管理经验者更具优势；3.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效带领团队并推动组织成长；4.具备敏锐的商业判断力，能够洞察行业趋势，驱动业务持续增长；5.自我驱动力强，执行能力强，能接受阶段性出差安排，责任心强且抗压能力佳；高薪诚聘区域管理岗位，公司具备健全的人才发展机制，正处于快速发展期，职业发展空间广阔

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岗位职责：1、参与公司软件产品后端功能的开发与日常维护，保障代码的稳定性与可维护性；2、协同团队成员完成模块的需求梳理、架构设计及代码实现；3、撰写并持续优化技术文档，确保文档内容完整且准确反映项目进展；4、配合处理开发过程中遇到的技术难题，积极参与代码评审工作；5、跟踪前沿技术发展趋势，为产品的升级迭代提供技术支撑与创新建议。任职要求：1、精通Python语言，具备规范的编码风格和良好的编程素养；2、熟悉主流Web框架，如Django或Flask，有实际项目经历者优先考虑；3、掌握数据库基本操作，能编写高性能的SQL语句；4、熟练使用Git进行版本管理，了解Linux系统常用命令；5、具备优秀的逻辑分析能力与问题排查能力，善于沟通协作，富有团队意识。

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岗位职责:1.统筹并监督企业日常行政管理工作；2.策划并执行公司内部及对外会议与活动；3.负责员工各项福利的统筹与发放落实；4.组织并协调公司商务接待相关事宜；任职要求：1.具备出色的组织规划与协调推进能力；2.能够独立应对并高效处理各类行政事务；3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；4.熟练操作常用办公软件工具。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-13上百家线下门店可提供稳定生源，资源充足！居家即可开展工作，日收入300-500元岗位职责：1、担任线上教学辅导老师，远程居家办公，工作灵活自主。具体授课时间由老师与学生协商确定；2、负责小初高中学生的在线学习辅导，涵盖学习计划制定、线上指导、问题解答、进度监督及学习陪伴；3、在学员服务群中主动与家长保持沟通，及时汇报学生学习进展与表现。任职要求：1、热爱教育行业，性格亲切，具备责任感和执行力，擅长人际交流；2、本科及以上学历，有教学经验者优先，无经验但态度积极者亦可培养；3、配备可正常使用的电脑或平板设备，日常时间较为宽裕；4、有家教经历或教育类专业背景者优先录用；5、当前急需教授数学、物理、化学、英语科目，能胜任初中及高中课程教学福利待遇：1、岗位长期稳定，暑期月收入可达4000元以上；2、提供系统化培训支持，包含岗前培训、教学指导及领导力、表达能力提升课程；3、享有续费奖励机制，优秀教学管理者可参与季度及年度评优表彰；4、薪资按课时计算，多劳多得（入职无需缴纳任何费用，免费培训，保障顺利上岗）

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-09-05岗位职责：1、担任线上教学辅导老师，支持居家远程办公，工作灵活自主；具体授课时间由学生与老师协商确定；2、负责小初高中阶段学生的在线学习辅导，涵盖学习计划制定、线上指导、问题解答、进度监督及学习陪伴；3、在学员服务群中主动与家长保持沟通，定期反馈学生学习进展与表现。任职要求：1、热爱教育行业，性格亲切，具备责任感；执行力佳，擅长人际交流；2、需本科及以上学历，有教学经验者优先，无经验但态度积极者亦可培养；3、配备可正常办公的电脑或平板设备，时间相对自由充足；4、有家教经历或为教育类相关专业在校生者优先录用；5、当前急需能教授初中及高中数学、物理、化学、英语课程的人员福利待遇：1、岗位长期稳定，暑期月收入可达4000元以上；2、提供系统化培训支持，包含岗前带教、领导力与表达能力专项提升；3、享有续费奖励机制，优秀教学管理者可参与季度及年度评优表彰；4、薪酬按课时计算，多劳多得（入职无需缴纳任何费用，免费培训保障顺利上岗）

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岗位职责:1.负责教培大区日常运营的统筹与指导工作2.策划并落实区域内的教育培训方案3.对教学质量进行督导与优化，保障教育服务达到公司规范任职要求:1.具备优秀的管理能力及团队带领经验2.善于与教师和学员进行高效沟通，推动教学目标达成3.深入了解教育培训领域，能灵活应对市场动态变化

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岗位职责:1.制定并落实加盟招商计划，推动品牌在全国范围内的拓展布局2.开拓并维系潜在加盟商资源，保障招商任务的顺利完成3.跟进加盟店日常运营情况，确保加盟体系稳定高效运转任职要求：1.具备优秀的沟通能力与商务谈判能力，能与加盟商顺畅对接2.具有团队协作意识，能在集体协作中主动承担责任3.具备敏锐的市场分析能力，能准确评估加盟商的发展潜力与合作风险4.熟悉自习室业态或教育培训行业，具备招商实操经验者优先考虑

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-16岗位职责：1、线上授课教师，支持居家远程办公，工作灵活自主。具体教学时间由学生与教师协商确定；2、负责小初高中学生的在线辅导，涵盖学习计划制定、线上指导、问题解答、学习监督及全程陪伴；3、在学生服务群中主动与家长保持沟通，及时同步学生的学习进展与表现情况。任职要求：1、热爱教育行业，性格亲切，具备责任感。执行力佳，擅长人际交流；2、需本科及以上学历，有辅导学生经历者优先，无经验但态度积极者亦可培养；3、配备可用于办公的电脑或平板设备，时间相对自由充足；4、有家教经历或为教育类专业在读学生者优先录用。福利待遇：1、岗位长期稳定，寒暑假综合收入可达4000+；2、提供系统化培训支持，包含公司带教、领导力提升、表达能力专项训练；3、享受续费奖励机制，优秀学管老师可参与季度及年度评优表彰；4、薪酬模式为时薪计算，投入越多回报越高（入职无需缴纳任何费用，免费培训保障顺利上岗）。

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岗位职责:1.组织实施招商工作，持续扩大业务覆盖范围；2.对接有意向的加盟伙伴，清晰传递项目优势与合作意义；3.维护加盟商合作关系，及时协助处理合作中出现的各类问题。任职要求：1.拥有出色的沟通与表达技巧，能准确把握并回应潜在加盟者的需求；2.具备较强的团队配合意识，能在高强度工作中保持乐观心态；3.能够独立推进工作任务，具备市场研判及业务开发的实际能力。

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工作内容:1、设计英语类产品的功能模块（例如增设阅读模块）2、负责英语课程的录制工作（如语法专题课程）岗位要求:1、具备两年及以上教学实践经验工作时间:9:00-18:00大小周轮休

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岗位职责:1、负责管辖区域内门店的日常运营及业绩提升；2、指导门店开展咨询工作，助力业务能力持续提高；3、推进门店学管团队搭建，优化服务流程与质量。任职要求:1、大专及以上学历，具备多年销售岗位实践经验；2、拥有一线销售经验，并有团队管理经历。

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工作内容：1、统筹管理所辖门店的日常运营；2、整理并汇总各类经营报表及业务数据；3、办理门店人员的招聘、入职离职手续，管理人事档案资料；4、处理门店费用报销及日常开支统计工作；5、承担分管区域的内勤事务管理工作。岗位要求：1、具备较强的组织协调能力；2、能独立完成后勤相关工作事项；3、掌握基础财务知识，熟练使用办公软件；4、性格直爽、行动果断、办事利落。

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岗位职责：1.团队管理：统筹各门店学管师团队的教学服务工作，优化工作流程与执行标准，保障伴学服务品质持续提升，并对团队整体续费表现负责。2.学管培训：结合产品特性，梳理学科类学管师教学SOP，搭建标准化培训体系，组织实施学管师的培训、考核及岗位跟进工作。3.产品需求对接：汇总一线人员在产品使用中的实际反馈，协同教研团队推进产品优化，迭代课程内容，确保教学资源的实用性和市场竞争力。任职要求：教育背景：本科及以上学历，英语或相关教育专业优先考虑。工作经验：具备3年以上英语教学经验，有团队管理经历者优先，熟悉智能学习类产品者优先。能力要求：具备优秀的沟通协作能力，抗压性强，富有创新思维与问题解决能力。技能要求：熟练操作办公软件，拥有教学管理与课程研发相关能力。岗位福利：五险，行政班，大小休

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岗位职责:1、负责管辖区域内门店的日常运营及业绩提升；2、指导门店开展咨询工作，协助提升业务执行能力；3、推进门店学管团队搭建，持续优化服务品质。任职要求:1、大专及以上学历，具备多年销售领域从业经验；2、拥有一线销售实战经历，并有团队管理经验。

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岗位职责:1.负责公司财务管理相关工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等环节。2.组织编制并审核各类财务报表，保障财务信息的真实、准确与完整。3.参与财务制度的制定与优化过程，为管理层提供有效的财务决策依据。任职要求：1.具备扎实的财务理论基础和较强的财务分析技能。2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各职能部门高效配合。3.工作认真负责，抗压性强，能在快节奏的工作环境中持续保持高效输出。朝九晚六，大小周

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-09-05岗位职责：1、担任线上兼职教师，居家远程办公，工作灵活弹性。具体授课时间由学生与老师协商确定，全程线上完成；2、负责为小学、初中、高中阶段学生提供在线教学服务，包含学习计划制定、线上辅导、答疑解惑、学习监督及陪伴式助学；3、在学员服务群中主动与家长保持沟通，及时同步学生的学习进展与课堂表现。任职要求：1、热爱教育行业，性格亲切，具备责任感。执行力佳，擅长人际交流；2、需本科及以上学历，有带教经验者优先，无经验但态度积极者亦可培养；3、配备可用于办公的电脑或平板设备，日常时间较为宽裕；4、有家教经历或教育类专业背景者优先录用；5、目前急需能教授初高中数学、物理、化学、英语科目的老师福利待遇：1、岗位长期稳定，暑期月收入可达4000元以上；2、提供系统化培训支持，涵盖岗前指导、领导力提升、表达能力训练等赋能课程；3、享有续费提成奖励，优秀学管老师可参与季度及年度评优表彰；4、薪酬模式为时薪制，多劳多得（入职无需缴纳任何费用，免费培训，保障顺利上岗）

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岗位职责：1.客户管理：为合作客户提供交付端的服务支持，包括产品问题解答、产品使用培训及人员管理指导等工作2.产品培训：针对客户普遍存在的问题，进行信息整合并组织开展专项培训3.部门协作：根据客户需求，高效联动内部各职能部门，协同销售团队推进二次销售工作4.流程优化：结合服务过程中的实际问题，持续优化服务流程，提升运营效率任职要求：1.统招本科及以上学历，具备至少3年相关工作经验2.学习能力突出，有教育培训行业经验者优先考虑3.具备一定运营背景，熟悉智慧学习类产品运营者优先，有产品运营支持经验者更佳4.沟通表达能力强，富有团队合作意识，能与团队共同达成工作目标岗位福利：行政班，大小周休息，五险

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岗位职责:1.负责企业财务管理相关工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心环节。2.组织并完成财务报表的编制与审核，保障财务信息的真实、准确与完整。3.参与财务制度的制定与优化过程，为公司经营决策提供专业财务支持。任职要求：1.具备扎实的财务理论基础和较强的财务分析水平。2.拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识，能与各职能部门高效配合。3.工作认真负责，抗压性强，能在快节奏的工作环境中持续高效输出。朝九晚六，大小周

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岗位职责:1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务2.结合学员实际情况匹配适宜的教育解决方案3.持续跟进客户，维护良好的服务体验与关系4.我们是业务拓展先锋团队，重视销售实战能力，成果突出者将获得快速晋升机会，入职即享系统化岗前培训，无需担心经验问题任职要求:1.具备优秀的表达能力和客户服务意识2.能自主推进工作，具备较强的时间规划能力3.富有团队精神，能与同事高效协同配合4.可接受出差安排，目前重点布局湖南区域，需有意愿前往当地开展工作的伙伴岗位福利：无责任底薪6000-8000，首月综合收入可达1.5万+，早9晚6，缴纳五险，享受年假，晋升路径明确，业绩达标即可晋升为大区经理公司简介：鱼跃云教育是江西规模领先的智慧学习空间，已在江西设立100家直营校区，即将进军湖南、湖北、广西、广东地区。现处于高速扩张期，急需大量优秀人才加入，欢迎有志之士踊跃参与

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岗位职责:1.负责数据的采集、整理与分析，完成相关报告编制，保障数据的准确性与完整性。2.参与数据分析项目的规划与落地，为管理决策提供有力的数据支撑。3.与团队密切协作，围绕业务需求开展数据挖掘，并提出可行的优化建议。任职要求：1.具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据清洗、处理及深度分析工作。2.熟练掌握常用数据分析工具，具备高效处理大规模数据集的经验。3.拥有良好的沟通协作意识，能够跨部门协同推进数据分析任务的实施。

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工作内容1、负责前端界面的开发与性能调优，保障代码规范与运行效率。2、协同团队完成前端项目的需求梳理及功能规划。3、参与前端技术探索，不断提升产品的用户体验。任职要求1、精通uni-app、RN等跨平台开发方案。2、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流。3、深入理解前端技术原理，具备较强的技术问题排查与解决能力。

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岗位职责：1.客户管理：为合作客户提供交付端的服务支持，包括产品问题解答、产品使用培训及人员管理指导等工作2.产品培训：针对客户普遍存在的问题，能够汇总分析并组织开展专项培训3.部门协作：根据客户需求，高效联动内部各职能部门，协同销售团队推进二次销售工作4.流程优化：结合实际管理中发现的问题，持续对现有服务流程进行优化改进任职要求：1.本科统招学历，具备至少3年相关工作经验2.学习能力突出，有教育培训行业经验者优先考虑3.具备一定运营背景，熟悉智慧学习类产品运营者更佳，有产品运营支持经验者优先4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与团队成员共同达成工作目标岗位福利：行政班，大小休，五险

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岗位职责:1.制定并执行系统的招商方案，推动品牌在各区域的持续拓展与业务增长。2.搭建并维护与潜在合作方的高效沟通机制，保障招商任务顺利达成。3.跟踪并指导加盟店日常运营，确保加盟体系稳定有序运行。任职要求：1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能与合作方建立良好互动关系。2.具有团队协作意识，能够在集体中积极贡献自身力量。3.具备较强的市场分析能力，可精准判断合作方的发展潜力与经营风险。

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岗位职责:1.统筹并监督公司日常行政工作的执行；2.负责策划与落实公司内外部会议及各类活动；3.组织实施员工福利的发放与管理；4.统筹安排公司商务接待相关事宜；任职要求：1.具备出色的组织协调能力；2.能够独立应对并解决各类行政问题；3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；4.熟练操作常用办公软件。

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岗位职责:1.组织实施招商工作，持续扩大业务覆盖范围；2.对接意向加盟商，清晰传递项目优势及合作意义；3.维护加盟商合作关系，及时协助处理合作中的各类问题。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力，能精准把握并回应潜在加盟商的实际需求；2.拥有较强的团队合作意识，适应压力环境并保持良好工作状态；3.能够独立推进工作任务，具备市场研判与业务开拓的综合能力。

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岗位职责（突击队）：1、依据分校战略规划，统筹制定总部工作目标并推动落地执行，对分校整体目标达成承担直接责任；2、全面管理分校的销售运营、项目推进及学管事务，确保日常教学与服务有序运行；3、主导业务团队人才选拔与骨干培养，提升团队专业能力；4、需配合工作安排，接受临时性或周期性出差任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备教育培训或自习空间运营管理经验，责任心强、职业素养高，具备良好的沟通协调、计划组织与执行落实能力；2、具备敏锐的市场洞察力和销售推动力，可独立承担并完成既定业绩任务；3、踏实肯干，对人工智能赋能教育场景的自习室模式有清晰认知和高度认同。

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工作内容1、负责前端界面的开发与性能调优，保障代码规范与运行效率。2、协同团队推进项目进展，参与需求梳理及功能方案设计。3、积极参与前端技术探索，不断提升产品的用户体验。任职要求1、精通uni-app、RN等跨平台开发框架。2、具备良好的团队合作意识，能与成员保持顺畅沟通。3、深入理解前端核心技术，具备较强的技术问题排查与解决能力。

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