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（1）岗位职责①授课对象：初中一年级至高中三年级学生；②授课形式：线上一对一辅导教学；③严格执行备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改点评等教学流程，确保个性化辅导效果与教学质量；④定期分析学员学习进展并形成汇报，维持高效家校互动，根据学生及家长反馈及时优化教学计划，保障教学服务品质，提高客户满意度；⑤能依据学生不同基础灵活调整教学策略，制定个性化培养方案，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展；（2）任职要求①具备本科及以上学历；②持有初高中化学教师资格证，或具有相关专业背景及教学经验者优先考虑；③普通话标准，表达清晰流畅，具备较强应变能力，授课富有感染力，注重学生课堂参与感；④精通初高中化学人教版教材内容，熟悉中高考考点，对高考真题有深入研究，专业知识扎实；（3）面试安排①准备10-15分钟高中化学试讲内容（需包含课程设计/PPT或讲义）；②提前安装【腾讯会议】软件；③试讲时需开启摄像头，穿着整洁大方，选择安静环境，保证网络稳定；④板书支持：配备电容笔、手写板等书写设备更佳；

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2024-06-01（1）岗位职责①授课对象：高一至高三学生；②授课形式：一对一在线授课；③严格执行备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改点评等教学流程，确保个性化辅导效果；④定期分析学员学习进展并形成汇报，维持高效的家校互动，依据学生及家长反馈及时优化教学方案，保障教学质量与服务体验，提高客户满意度；⑤能根据学生基础差异灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升；（2）任职资格①具备本科或以上学历；②持有高中相应学科教师资格证，或具有相关专业背景及教学经验者优先考虑；③普通话流利，表达清晰，思维敏捷，课堂氛围生动，注重学生参与感与学习体验；④精通高中人教版、沪教版课程体系及相关考试要求，对高考命题有深入理解，专业知识扎实；（3）面试要求①准备10-15分钟高中学科试讲内容（含课程设计/PPT或讲义）；②提前安装【腾讯会议】软件；③试讲时需开启摄像头，穿着整洁，环境安静，网络稳定；④板书支持：配备电容笔、手写板等书写工具更佳；

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1、负责媒介团队的整体规划与执行指导，搭建并完善各类媒介资源体系，参与重要资源的采购谈判工作；2、精通各大社交平台的媒体特性与运营逻辑，具备自主拓展媒介渠道的能力，与主流数字媒体保持稳定合作关系，持续维护良好沟通机制；3、制定媒介投放方案，把控各平台资源采购的质量与成本，统筹项目进度，确保高效落地执行；4、具备媒介策略思维，能独立输出项目策略提案，并参与部门层面的战略规划制定；5、深度理解网红经济生态、KOL运作模式及MCN机构运营逻辑，拥有自媒体策划与实操经验，对行业趋势具备敏锐洞察力；任职要求1、具备2年以上媒介岗位工作经验，累计5年以上在广告公司、公关公司或MCN机构相关从业经历；2、熟悉KOL供应商管理流程，拥有丰富的网络红人资源储备；3、具备媒体价值评估与效果分析能力，有媒介策略制定、社交媒体推广及客户管理经验者优先；4、沟通协调能力强，思维敏捷，可独立对接客户与媒体并推动高效协作；5、具备新媒体运营管理背景，掌握大量优质资源（包括MCN机构及达人资源），人脉广泛，有与主流平台MCN、网红开展合作的经验，具备资源整合与运营实操能力；

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一、工作职责1.招聘支持-协助完成职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通跟进。-更新维护招聘系统信息，归档整理应聘者资料库。-参与校园招聘与线下招聘会的组织协调及现场执行。2.员工入离职管理-配合开展新员工入职办理（含合同签订、材料收集、系统信息录入等）。-协助处理员工离职流程，归集并整理相关档案文件。3.数据与文档管理-汇总整理考勤、绩效、培训等相关数据，支持报表编制。-负责员工人事档案管理，确保信息完整准确并符合保密要求。4.培训与活动支持-协助培训实施落地，包括场地对接、物资准备、签到记录等工作。-参与组织员工活动策划与执行，如团队建设、节日庆祝、文化宣传等。5.其他辅助性事务-解答员工关于考勤、福利等常见人事咨询问题。-协助完善人力资源相关流程或制度文档的优化。二、任职资格1.教育背景-在读本科或研究生，人力资源管理、心理学、管理学、社会学等相关专业优先考虑。2.技能要求-熟练掌握Office办公软件（Excel/PPT/Word），具备HR系统操作经验（如SAP、北森等）者更佳。-具备基本的数据分析能力，可独立完成统计与报表整理。3.个人素质-表达清晰，沟通顺畅，工作细致耐心，具有较强的责任感。-具备良好的保密意识，能够妥善管理敏感信息。-适应高效工作节奏，具备一定抗压能力。4.加分项-有HR领域实习经历者优先。-熟悉劳动法基础内容或企业文化建设逻辑。-英语应用能力良好，适用于外企或国际化协作场景。三、发展价值-全面了解人力资源各模块基础运作，积累一线实操经验。-深度参与招聘、员工关系等关键环节，为职业成长打下坚实基础。

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岗位职责：1.依据业务需求，建立并优化项目服务质量标准及相关执行流程；2.按照质检规范对网络、热线及售后处理情况进行抽样检查与评分，开展人员反馈沟通，并输出质量评估报告；3.基于质检结果编制培训材料，推动客服服务品质提升；4.负责业务知识的积累与传递，组织实施新员工培训、日常技能提升、新产品培训及职业素养培训等工作；5.持续完善培训管理机制，优化培训资料内容，并按月向项目方提交更新至知识库；6.定期核查知识库完整性，推进知识内容的优化与维护。任职要求：1.大专及以上学历；2.具备电商或大型呼叫中心行业经验，熟悉客服及线上营销板块的培训工作；3.具备人才引进、培养、使用和保留的能力；4.具备出色的沟通表达能力，学习能力强，了解培训体系架构；5.具有较强的组织协调能力和抗压能力。

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【岗位职责】1、负责公司珠宝首饰款式的创意设计，契合品牌用户的审美与需求；2、参与新品的甄选与搭配，洞察市场动向，预判流行趋势，精准把握珠宝产品特性及消费者心理；3、配合制定并落实产品设计主题的方向与规划；4、具备独立的珠宝设计理念与构思能力，熟悉珠宝设计制作流程及相关材质的应用；5、依据品牌定位、设计导向及市场需求，独立完成产品开发设计，并跟进新产品打样与落地执行。【岗位要求】1、美术、首饰设计、珠宝设计等相关专业本科及以上学历，具有一年以上珠宝设计工作经验；2、拥有扎实的美术基础，具备手绘表达能力及电脑绘图技能，熟练操作相关设计软件；3、热爱时尚产业，对潮流趋势有敏锐感知力，思维活跃，富有创新意识，责任心强，具备快速学习能力与良好的团队协作精神。

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1、主导产品线整体运营，统筹销售规划、商品布局及营销活动安排，带领团队实现既定业绩目标；2、渠道策略与目标落实：结合品牌定位与渠道特性，协助制定渠道发展策略，明确业务目标并细化执行路径，确保目标顺利达成；3、营销活动策划：依据品牌节奏与渠道运营特征，规划渠道专属活动方案，整合品牌与渠道资源，推动活动高效落地；4、品类运营规划：基于品牌调性、渠道属性及目标人群画像，制定渠道品类发展策略，协调内外部资源保障品类目标实现；5、店铺日常管理：全面负责店铺运营管理，涵盖流量获取、推广投放、页面优化及资源调配，对接平台相关业务与资源支持；6、团队建设与协作：制定团队工作目标，组织实施培训与日常管理，推进跨部门协作及业务资源对接；7、数据洞察分析：收集整理店铺经营数据、竞品动态、竞品商品表现及行业趋势，输出符合实际需求的运营策略建议；8、推广策略制定：规划渠道流量运营方案与付费推广计划，监督推广执行过程并评估效果；任职资格1、行业背景：具备2-3年知名电商品牌工作经验，有美妆或珠宝类目经验者优先考虑；2、业绩规模：曾管理年度销售额破亿的电商平台店铺；3、沟通协调：具备出色的沟通能力和团队协作意识，能够有效推进项目与业务进展；4、专业能力：熟悉品牌店铺运营逻辑，能独立制定销售、活动、推广及商品运营计划，并带领团队落地执行，达成经营目标；

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投递备注：到岗时间，可实习时长岗位职责：1、在小红书、抖音、快手、B站等社交平台挖掘优质达人博主，推进珠宝饰品类产品的合作推广；2、持续开展市场动态信息的采集、归纳与分析，提出具有可行性的内容营销创意方案；3、定期评估各推广渠道的投放效果，结合数据反馈优化广告策略，提升整体转化表现。任职要求：1、本科及以上学历，具备媒介投放实操经验，拥有成功投放案例者优先考虑；2、热爱互联网行业，对时尚搭配有敏锐感知，熟悉主流社交平台的内容生态与运营机制；3、乐于接受新事物，性格积极外向，具备耐心及良好的沟通协调能力，适应快节奏工作环境。

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【投递简历+拍摄作品（饰品图片，允许修图）】1、负责抖音及小红书账号的日常运营，落实品牌营销方案，提升账号曝光度与品牌影响力2、执行每月营销计划，涵盖内容策划、制作发布及投放效果监测，确保推广成效最优3、把控内容创作方向，确保产出内容契合品牌调性，精准吸引目标受众4、定期复盘投放数据，包括媒介表现与销售转化情况，结合数据分析持续优化运营策略，提高用户转化效率工作要求：1、本科及以上学历，摄影、编导、新媒体等相关专业，具备1年以上账号运营及实际拍摄经验2、深度使用抖音和小红书平台，具备敏锐的网络感知力，熟悉双平台内容生态与运营逻辑3、掌握拍摄、视频剪辑与图片处理技能，文字表达能力强，精通短视频、静态图文及动态图片的制作，可独立完成内容生产与发布全流程4、责任心强，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力

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【投递简历+附作品（饰品图片，可修图）】1、负责小红书与抖音账号的日常运营，落实品牌营销方案，提升账号曝光度及品牌影响力2、执行每月营销计划，涵盖内容策划、制作发布及后续数据追踪，保障推广效果高效达成3、把控内容创作方向，确保输出内容契合品牌调性，精准吸引目标受众4、定期复盘投放数据，结合媒介表现与销售转化情况，持续优化内容策略，提高用户转化效率工作要求：1、本科及以上学历，摄影、编导、新媒体等相关专业，具备账号运营及实际拍摄经验者优先2、深度使用小红书平台，具备敏锐的网络感知力，熟悉小红书生态及运营逻辑，掌握平台推广技巧3、熟练运用拍摄、视频剪辑与图像处理技术，文字表达能力强，精通短视频、图文及动态图的内容制作，可独立完成抖音与小红书的内容产出与发布4、责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力突出

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岗位职责：●参与公司政企类或B端产品服务端系统的设计与开发工作。●与团队成员高效协作，保障项目按计划顺利推进并如期交付。●配合进行系统性能调优，提升系统的稳定性与运行效率。●关注前沿技术发展，参与AIAgent方向的技术研究与开发，助力AI能力在实际业务场景中的落地应用。任职要求：●本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。●熟练掌握Go、Java、NodeJS等服务端编程语言，具备1-3年服务端开发经验，有政企或B端产品开发经历者优先；熟悉NodeJS者优先考虑。●掌握主流服务端框架及数据库技术，如SpringBoot、MySQL、ElasticSearch等。●了解LLM基本原理，对Agent、MCP等概念有一定认知，具备相关开发实践经验者优先。●具备良好的沟通能力和团队协作意识。●热爱技术，具备较强的学习能力与进取心。

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工作地点武汉市江夏区保利十二橡树庄园岗位职责1、参与公司产品（如APP、Web、小程序等）的界面设计，协助完成UI视觉方案、图标、动效等相关设计内容；2、与产品经理及开发团队协作，依据实际需求推进设计优化与版本迭代；3、协助整理和维护设计规范及组件库，提升设计一致性与效率；4、参与用户研究与竞品调研，提出可行的设计优化建议；5、完成团队安排的其他相关设计支持工作。任职要求1、专业背景：设计类相关专业在读学生（包括视觉设计、交互设计、数字媒体艺术等方向）技能要求：1、熟练掌握Figma、Sketch、AdobeXD、PS、AI等至少一种设计软件；2、具备基本的交互逻辑理解能力及用户体验知识；加分项：具备动效设计能力（AE/Principle），或了解前端基础技术（HTML/CSS）。素质要求：热爱设计工作，关注设计潮流，具备良好审美水平；具备良好的沟通意识，有责任感，能够融入团队协同作业；每周出勤不少于4天，实习周期连续3个月以上（长期实习者优先考虑）。

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岗位职责1.参与公司面向政企客户或B端产品的服务端功能开发与日常维护，在导师引导下完成指定开发任务；2.配合团队完成开发、联调、测试及上线流程，确保项目高质量交付；3.参与系统性能调优工作，协同提升系统运行的稳定性与可靠性；4.持续关注行业新技术动态，参与公司AIAgent相关项目的研发探索，推动AI技术在实际业务场景中的应用落地。任职要求1.计算机科学、软件工程或相近专业2026/2027年应届毕业生；2.熟悉NodeJS、Go、Java其中一门编程语言，具备NodeJS开发能力者优先考虑；3.掌握常见后端框架与数据库技术，如SpringBoot、MySQL、ElasticSearch等；4.对LLM、Agent、MCP等概念有一定认知，有相关课程学习、项目实践或实习经历者优先；5.具备良好的团队协作与沟通能力，积极主动，善于学习与分享，具备问题解决意识；6.对人工智能技术及前沿研发方向保持高度兴趣，愿意投身技术探索与实际应用。

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优先考虑转node.js的！优先考虑转node.js的！优先考虑转node.js的！岗位职责：●参与公司政企类或B端产品后端系统的设计与开发工作。●与团队成员高效协作，保障项目按计划推进并顺利上线。●配合进行系统性能调优，提升服务稳定性与响应效率。●关注前沿技术发展，参与AIAgent方向的技术预研与落地，推动AI技术在实际业务中的应用整合。任职要求：●本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。●精通Go、Java、NodeJS其中至少一门语言，具备1-3年前端服务器开发经验，有政企/B端系统开发经历者优先；熟悉NodeJS技术栈者优先考虑。●掌握主流后端框架及数据库技术，如SpringBoot、MySQL、ElasticSearch等。●了解LLM基本原理，对Agent、MCP等概念有一定理解，具备相关实践经历者更佳。●具备良好的沟通协调能力与团队意识。●热爱技术研发，具有持续学习和自我提升的意愿。

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技术为react！技术为react！技术为react！岗位职责：●承担公司产品前端开发任务，基于React框架实现高效、可维护的用户界面。●与设计团队密切配合，精准还原设计稿，打造流畅、高保真的交互体验。●持续优化前端性能，提升页面加载速度与运行效率，增强用户使用感受。●参与前端技术方案评估，推动新技术、新工具在项目中的落地与应用。●协同后端开发人员，保障接口联调顺利，确保数据传输准确稳定。任职要求：●本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业优先。●熟练运用React或Vue等主流前端框架，具备1-3年前端实际开发经验。●精通HTML5、CSS3、JavaScript等基础技术，掌握前端工程化与模块化开发流程。●具备规范的编码习惯，熟练使用Git等代码版本管理工具。●具有良好的沟通能力和团队协作意识，能高效融入跨职能团队。●热爱前端领域，具备主动学习能力，关注行业技术动态并积极实践。

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