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工作职责：1、参与临床试验的现场监查，确保各项操作符合临床试验方案、标准操作规程/内部流程及国家相关法规要求；2、协助推进临床试验在所属中心的启动、实施与收尾等各阶段工作；3、完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1、医药类相关专业本科学历，26年应届毕业生；2、具备较强的责任意识，拥有良好的团队协作能力及职业素养；3、语言表达清晰，沟通顺畅，富有亲和力，能适应较高强度的工作节奏。

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岗位概要：◆负责公司采购合同及相关单据的审核与账务处理，参与成本控制并推动执行落地。岗位职责：及时完成公司各类非项目类合同、报销单、付款单的审核，并进行相应的会计核算。编制费用支出明细表及跟踪台账，开展费用执行情况与预算的对比分析。严格审核采购类合同，重点把控预付款等支付方式的风险与合规性。参与优化费用管理流程及相关分析机制，针对流程逻辑、制度规范提出合理化建议。协助开展公司年度费用预算、决算的编制及后续分析工作。负责财务相关档案的归集、整理与保管。根据需要完成临时交办的其他工作任务。

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岗位职责：1、开展试验中心及研究者的调研与筛选，按项目进度及时提供相关试验信息支持。2、全面负责所辖研究中心的管理，严格遵循GCP规范、SOP流程、研究方案及国家法律法规，确保在项目计划规定时间内完成中心的筛选、启动、常规监查及关闭工作。3、协助研究单位完成不良事件（AE）和严重不良事件（SAE）的报告，并持续跟进随访情况。4、通过核对原始资料及管理病例报告表/数据质疑表，保障研究数据的真实性、准确性和完整性。5、负责所管中心试验物资的管理，涵盖试验药物、研究文件及相关设备的发放与记录。6、与主要研究者沟通试验预算，协助拟定试验协议，并跟进合同签署及费用支付进度。7、统筹协调本中心接受稽查前的准备工作，主导完成稽查反馈报告，制定整改措施并按时落实整改任务。8、为研究团队提供研究方案、GCP规范及病例报告表填写等方面的培训，建立并维护良好的合作关系。任职要求：1、本科及以上学历，临床医学、临床药学、护理学等相关医学专业背景2、具备1年以上临床监查工作经验，有项目管理经验者优先考虑3、责任心强，具备良好的协作意识与职业素养4、语言表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，能适应高强度工作环境

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工作内容：1-深度参与公司人力资源多领域流程运作，涵盖招聘、培训、员工关系等环节，实践范围广泛；2-可加入人力资源相关模块的实际项目，借助项目执行提升专业素养与实战经验；3-团队氛围轻松友好，主管亲和力强，同事均为同龄伙伴，期待你的加入～任职资格：1-统招一本在读学生，211、985院校背景优先，25、26届毕业生可投递，具备转正机会；表现优异者有机会获得校招录用资格；2-熟悉人力资源各模块基础工作内容，拥有相关实习经历者优先考虑；3-细致耐心，沟通顺畅，学习能力突出，能承受一定工作压力，具备清晰的逻辑分析与思考能力；4-熟练操作Office办公软件，如EXCEL、PPT等。

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岗位职责：1、负责调研、筛选并提供试验中心及相关研究者的资料，依据项目进展及时更新和传递试验相关信息。2、全面管理所辖研究中心，严格遵循GCP规范、标准操作流程、研究方案及国家法律法规，在规定时间节点内完成中心的筛选、启动、常规监查及关闭工作。3、协助研究团队完成不良事件（AE）和严重不良事件（SAE）的报告，并进行后续跟踪与随访。4、通过核对原始数据及管理病例报告表/数据质疑表，确保研究数据的真实性、准确性和完整性。5、负责所辖中心试验物资的管理，包括试验药品、研究文件及相关设备的发放与记录。6、与主要研究者沟通试验经费事宜，参与拟定试验协议，并跟进合同签署及费用支付进度。7、统筹协调研究中心在稽查前的各项准备，主导完成稽查反馈意见的回应，制定整改方案并落实整改措施。8、为研究团队提供研究方案、GCP规范及CRF填写等培训支持，建立并维护良好的研究合作关系。任职要求：1、临床医学、临床药学、护理学等相关医学专业本科及以上学历2、具备1年以上临床监查工作经验，具有项目管理经验者优先考虑3、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作能力4、具备优秀的沟通表达能力，亲和力佳，能适应高强度工作环境

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职位描述:1、负责SAS程序的开发，完成SDTM/ADaM数据集的构建；2、依据统计分析方案，输出统计分析所需的表格、列表与图表；3、参与常用宏的优化、搭建及日常维护工作；4、配合数据管理团队开展数据核查相关工作；任职资格:1、本科及以上学历，专业包括统计学、数学、应用数学、公共卫生、IT、医学、药学等相关领域；2、掌握SAS/SPSS/R等统计分析工具者优先，具备较强的组织协调与团队合作能力；3、具备良好的英语听说读写能力者优先考虑；4、每周至少可出勤3天，能够全勤并持续实习至毕业者优先。

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岗位职责：1、负责调研并筛选符合条件的试验中心及研究者，依据项目进度及时提供相关试验信息支持。2、全面管理所辖研究中心，严格遵循GCP规范、SOP流程、试验方案及国家法律法规，在项目规定时间内完成中心的筛选、启动、常规监查及关闭工作。3、协助研究单位开展不良事件（AE）和严重不良事件（SAE）的报告，并持续跟进后续处理情况。4、通过核对原始资料及管理病例报告表/数据质疑表，确保研究数据的真实性、准确性和完整性。5、负责所管中心试验物资的管理，涵盖试验药品、研究文件及相关设备的发放与记录。6、与中心主要研究者沟通试验经费事宜，参与试验协议拟定，并跟进合同签署及费用支付进展。7、统筹协调所负责中心在稽查前的各项准备，主导完成稽查反馈报告，制定整改措施并按期落实整改任务。8、为研究人员提供试验方案、GCP规范及CRF填写等内容的培训，建立并维护良好的研究合作关系。任职要求：1、临床医学、临床药学、护理学等相关医学专业，本科及以上学历2、具备1年以上临床监查工作经验，有项目管理经验者优先考虑3、责任心强，具备良好的团队协作意识和职业素养4、具备较强的沟通表达能力，性格亲和，能适应高强度工作安排

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岗位职责：1、负责开展试验中心的筛选与评估，提供研究者及相关试验信息，并依据项目进展及时更新和传递所需资料。2、全面负责所辖研究中心的管理工作，严格遵循GCP规范、标准操作流程、研究方案及国家相关法规，按项目计划推进中心的选择、启动、常规监查及关闭工作，确保各阶段按时完成。3、协助研究单位完成不良事件（AE）和严重不良事件（SAE）的报告，并持续跟进后续处理情况。4、通过原始数据核对以及病例报告表/数据疑问表的管理，确保研究数据的真实性、准确性和完整性。5、负责研究中心试验物资的管理，涵盖试验药物、研究文件及相关设备的发放与追踪。6、与主要研究者沟通试验经费事宜，参与试验协议的拟定，并跟进合同签署及款项支付进度。7、统筹协调研究现场稽查前的各项准备，主导完成稽查反馈报告，制定整改措施并监督整改任务按时落实。8、为研究团队提供研究方案、GCP规范及CRF填写等方面的培训，建立并维护良好的研究合作关系。任职要求：1、具备临床医学、临床药学、护理学等医学相关专业本科及以上学历2、具有2年以上临床监查工作经验，有项目管理实践经历者优先考虑3、责任心强，具备良好的职业素养及团队协作能力4、具备优秀的沟通表达能力，性格亲和，能适应高强度工作环境

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岗位职责：1、负责调研并筛选符合条件的试验中心及研究者，根据项目进展及时提供所需的相关信息。2、全面管理所负责的研究中心，严格遵循GCP规范、标准操作流程、试验方案及相关法律法规，在规定时间节点内完成中心的选择、启动、常规监查及关闭工作。3、协助研究团队完成不良事件（AE）和严重不良事件（SAE）的报告，并持续跟进后续处理情况。4、通过核对原始资料及管理病例报告表/数据质疑表，确保试验数据的真实性、准确性和完整性。5、负责所辖研究中心各类试验物资的管理，包括试验药物、研究文件及相关设备的发放与记录。6、与主要研究者沟通试验预算，协助拟定试验协议，并跟进合同签署及费用支付进度。7、统筹安排稽查前的各项准备工作，主导完成稽查后反馈意见的响应，制定整改措施并落实整改任务。8、为研究团队提供试验方案、GCP规范及CRF填写等培训支持，建立并维护良好的研究合作关系。任职要求：1、临床医学、临床药学、护理学等相关医学专业，本科及以上学历2、具备1年以上临床监查工作经验，有项目管理经验者优先考虑3、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识4、具备较强的沟通表达能力，富有亲和力，能适应高强度工作节奏

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职位名称：人力资源实习生（招聘方向）实习部门：人力资源部汇报对象：人力资源经理工作地点：苏州市实习时长：半年及以上，每周至少3天主要工作职责：招聘全流程协助协助发布基础岗位招聘信息，维护并更新各类招聘渠道（如公司官网、直聘平台等）。参与简历初步筛选与电话沟通，协调候选人面试时间安排。协助开展面试组织工作（包括面试场地准备、面试官对接、候选人接待等）。候选人管理与沟通跟进面试进度，及时同步候选人状态，协助完成offer发放及入职通知流程。维护招聘数据系统，归集整理候选人资料，确保信息准确完整。招聘渠道维护与拓展定期梳理各招聘渠道使用情况，协助优化信息发布效果。完成上级交办的其他事务性工作（如文件归档、基础数据统计等）。任职要求：学历专业：本科或硕士在读，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先。能力要求：具备良好沟通能力与耐心，掌握基本电话沟通技巧；熟练操作Office办公软件（Excel/Word），有数据处理经验者优先；对招聘领域有热情，工作细致，责任心强。其他：每周出勤稳定，能适应高效工作节奏。实习收获：深入了解CRO行业及人力资源全模块运作流程；积累实际招聘操作经验与候选人全流程管理能力；表现突出者有机会获得转正资格或内部推荐机会。

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CRC岗位职责：1、依据GCP规范及临床研究方案，配合项目主管医生开展临床试验中各项非医学判定相关工作；2、协助研究团队进行受试者的筛选、入组以及后续随访事宜；3、协助开展研究所需资料的整理、归档与日常管理工作；4、负责临床试验数据的准确录入。任职资格:1、医学、护理、药学或相关专业大专及以上学历；2、接受过临床试验相关方法学及法律法规培训，熟悉基本要求；3、具备高度的责任意识与自我驱动力，能够独立严谨地完成工作任务；4、性格温和，富有同理心，具备积极的心态和良好的情绪调节能力。

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工作职责：1、负责临床试验的现场监查，确保各环节严格遵循试验方案、标准操作规程/内部流程以及国家相关法规执行；2、全面管理所辖研究中心的监查与沟通工作，按计划推进临床试验在中心的启动、实施和关闭阶段；3、编制监查计划，撰写监查总结报告，保障研究进程按既定时间节点顺利推进；4、协助主管完成所负责中心的筛选评估，并参与预算管控相关工作；5、作为公司及申办方的对接代表，及时向研究者（医生）传达关键信息，建立并维护良好的合作关系。任职要求：1、具有一年以上临床监查工作经验，熟悉复旦肿瘤体系者优先；2、具备创新药项目经历，有大型临床研究或肿瘤领域项目经验者优先考虑；3、责任心强，具备良好的职业素养及团队协作意识；4、具备优秀的沟通表达能力，性格亲和，能承受工作压力，适应高强度工作节奏；5、能够接受频繁出差安排。

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1、配合业务团队开展产品推广及应用方案讲解；2、掌握MCU类产品应用，了解DCDC、LED驱动在各行业的实际运用；3、具备车载领域客户服务背景者优先考虑；4、能够高效解决客户在设计与生产过程中遇到的技术问题。任职要求：1、电子相关专业大专及以上学历；2、具备电子电路基础，熟悉模拟与数字电路，具备较强的学习能力；3、能熟练操作常用电子仪器，如示波器、信号发生器等；4、面向客户工作时具备良好的服务意识与沟通能力。

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1、负责公司代理品牌电子元器件的市场拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标；2、与国内外大型电子制造企业建立长期稳定的合作关系；3、开发新客户资源，扩大产品在市场的覆盖范围；4、掌握客户实际需求，提供售后技术支持，保持日常沟通协作，提升客户满意度；5、联动公司内部各部门，高效响应客户的选型、报价、下单、交付及回款等全流程事务。任职资格：1.具备2年以上电子元器件领域销售工作经验；2.熟悉半导体产品在不同行业的应用，具备市场推广或相关项目开发背景者优先；3.工作积极主动，具备良好的团队协作意识；4.持有驾照者优先考虑。福利待遇：1.工作地址：苏州虎丘区聚合数据大厦1003室；2.工作环境：交通便捷，团队氛围融洽；3.工作时间：每周五天，每天7.5小时，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，享有国家法定假期及带薪年休假；4.培训学习：配备完善的培训体系，实行老员工一对一带教，核心岗位由公司支持深度培养；5.员工活动：定期开展部门聚餐、团体旅游、生日关怀、体育竞赛等多样化团队活动；6.奖金福利：双休，六险一金，设有全勤奖、季度绩效奖及年终奖金。每逢春节、端午、中秋等节日，公司将发放节日礼品。

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江女士

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岗位名称：app分公司总经理底薪1.6W+双休五险薪资范围：3W-4.5W工作地点：苏州岗位职责:1.负责成都好享免网络科技app业务的日常运营与管理2.带领团队达成公司制定的各项业务指标3.持续优化业务流程，提高团队整体运作效率任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动团队协作2.抗压能力强，能够在高强度环境下保证工作进度3.拥有良好的团队意识，适应力强，能快速融入新环境目前江苏省内：苏州、南京、无锡、徐州、南通、扬州岗位开放

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葛先生

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1.持有C1及以上驾照，3年及以上驾龄，（以驾驶证上的日期为准）2.身体健康，年龄21-60周岁，男女不限3.重大交通事故，违法犯罪记录，责任心强，有安全意识三、薪资待遇：1.薪资水平：每日薪资在400-600，月薪资在8000-120002.工作时间：时间自由，多劳多得工作地点：在整个苏州市跑都可以，需打卡有意向的可以投简历哦

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苏州市工业园区招弱电专业人员-【会看图纸、会穿线布管】1.大工1名，待遇300元/天，不含食宿.2.中工1名，待遇260-280元/天，不含食宿.3.按自然月结账，不拖欠工资，人走账清.

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9月18日 18:26

徐先生

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岗位职责：1.负责公司前台接待、来访人员登记、电话转接及相关行政事务支持；2.维护办公环境秩序，统筹会议安排及办公物资的接收与分发等日常运营工作；3.协助处理员工考勤管理、差旅出行预订等基础人事相关工作；4.参与组织企业文化活动的策划与落地执行，如周年庆典、节日庆祝、员工关怀项目等；5.协助管理文化墙和宣传展板内容，定期进行信息更新与维护；6.配合开展员工故事、典型事例的收集整理，助力企业核心价值观传播；7.协助运营企业内部刊物或微信公众号，撰写活动报道、人物专访等内容；8.负责宣传资料（包括手册、视频、PPT模板）的归档管理与统一发放；9.支持品牌类活动的现场接待，协助完成宣传素材的拍摄采集工作。岗位要求：1.本科及以上学历，行政管理、新闻传播、中文等相关专业优先；2.具备3年以上相同岗位工作经验；3.形象良好，表达流畅，具备较强的沟通能力与服务意识；4.熟练操作Office办公软件，具备基础PS或Canva设计技能者更佳；5.有文案撰写或活动组织经验者优先考虑；

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于女士

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岗位职责:1.负责公司前台区域的环境布置，接待重要客户及来访应聘人员，并及时与相关部门对接联系。2.统筹办公用品的采购与库存管理，保障打印机、网络等设备正常运转；监督办公环境清洁、绿植维护及安全巡查工作，妥善应对停电、设备故障等突发情况。3.处理公司内外部邮件及快递收发事宜，确保信息传递准确高效。4.协助同事完成日常行政文书事务，如资料整理、文件归档等工作。5.统筹管理层会议的相关安排，包括会议室预订、设备调试及会议纪要的整理归档。6.负责行政类各项费用的统筹管理，涵盖房租、水电、消防、绿化、邮寄及办公耗材等相关支出。任职要求:1.具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善处理各类咨询事项。2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通。4.工作细致认真，责任心强，具备优秀的组织与协调能力。5.可独立开展工作并解决实际问题，具备较强的时间规划与任务管理能力。

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