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岗位职责：熟悉跨境电商物流体系，精通亚马逊FBA及海外仓运作模式1.制定并执行高效的物流运营方案，保障跨境货物准时、准确送达目标市场。2.对接客户，精准把握物流需求，提供专业且可行的供应链物流支持。3.全程跟踪物流操作流程，确保各环节符合国际运输法规及相关行业标准。4.控制物流支出，优化运输路径与方式，持续提升整体配送效率。5.维护与供应商及客户的协作关系，快速响应并解决物流突发问题。任职要求：1.具备较强的统筹与计划能力，能同时协调多个物流项目有序运行。2.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户及内部团队高效对接。3.熟悉物流业务全流程，熟练操作相关信息化系统及工具。4.具备独立分析和应对物流异常情况的能力，提出切实可行的解决方案。5.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识与责任心。

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产品经理：儿童玩具、箱包、服装品类岗位说明：1.根据公司产品线（玩具、箱包、服装、派对用品）的战略定位及开发需求，制定所负责细分品类的年度整体产品规划；2.通过市场调研与数据分析持续挖掘潜在机会，开发符合市场需求的产品，并开展新供应商寻源、商务洽谈及工厂生产能力评估，搭建匹配品牌发展的优质供应链体系；3.全程主导产品开发流程，强化产品核心卖点与竞争力，包括产品命名、描述撰写、成分功效说明、卖点提炼等关键环节；4.协同运营团队推进爆款产品打造，组织核心产品的培训工作，跟踪销售表现，结合市场反馈优化产品策略，持续提升产品市场表现；5.对所辖品类线的产品销售业绩承担直接责任；任职要求：1.具备3年以上玩具、箱包或服装行业产品开发相关工作经验；2.熟悉产品结构与开发流程，掌握生产工艺要点，具备扎实的成本分析能力；3.可独立完成从概念到落地的全流程产品开发，拥有良好的项目统筹与执行把控能力；4.市场洞察力强，具备基础的数据分析能力，能通过数据识别市场趋势与增长机会；5.责任心强，目标导向，注重结果交付；薪酬福利：薪资：薪酬不设上限，公司提供半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会；产品线路：聚焦精品路线，资源重点投入，战略级支持；年终奖金：为服务至年末的正式员工发放1至3个月年终奖；五险一金：依法缴纳五险一金；假期规定：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等；春节、端午、中秋等传统节日定制专属员工福利，营造温馨节日氛围；满一年享带薪年假；职业生涯：提供清晰的横向转岗与纵向晋升路径，建立完善的核心人才培育机制，助力员工与企业共同发展；员工培训：关注员工成长，定期组织专业技能与综合能力培训；生日祝福：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物；其他福利：结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、季度生日会、日常下午茶等；办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松融洽的工作氛围；工作时间：双休上午8:30-11:30，下午12:30-17:30工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室加分项：具备电子商务、互联网、批发/零售行业经验者优先

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【岗位职责】1.基于品牌现有IP形象拓展多元使用场景，具备独立创作全新IP形象的能力；2.负责品牌日常所需的IP原创插画及平面设计工作，涵盖插画绘制、平面视觉设计，以及各类线上线下活动的内外部设计支持；3.关注全球及本土市场文化与流行趋势，定期开展市场调研，收集并整理前沿潮流资讯；4.推进设计方案落地执行，确保设计成果可转化为标准矢量文件；5.根据项目主题进行创意延展，灵活适配不同风格，构思新颖且具视觉表现力；6.积极参与团队协作与方案讨论，结合专业视角与用户需求提出优化建议与解决方案；7.完成上级安排的其他相关工作任务；【任职资格】1.本科及以上学历，美术、插画、平面设计、数字媒体等相关专业背景，具备IP开发经验者优先考虑；2.拥有1～3年平面设计或插画设计相关工作经验；3.熟练掌握各类设计类软件工具；4.具备扎实的艺术素养与绘画基础，拥有出色的构图能力、审美水平和色彩把控力，具备强烈的原创意识与版权意识；5.对时尚潮流敏感，能快速捕捉新兴趋势，关注消费行为与心理变化，具备良好的学习与适应能力；6.为人诚实守信，工作踏实认真，具备良好的沟通协作能力，主动性高；【福利待遇】1.底薪+奖金（收入上不封顶，提供广阔成长空间）；每年两次调薪机会；五险一金齐全；2.试用期为2个月，表现突出者可向上级申请提前转正；3.工作时间：上午8:30-11:30，下午12:30-17:30，午休1小时配备小躺椅放松，下班准时锁门，请高效完成工作避免滞留；4.办公环境：配备可升降高端桌椅，保障员工健康，另设桌球、乒乓球等休闲设施，供工作之余轻松竞技；5.文娱生活：公司定期组织聚餐及各类文娱活动（目标是打卡宁波每一家美味餐厅）

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岗位描述：一】协助专员开展市场调研（服装、箱包、玩具、户外用品、节庆用品）依据公司发展战略及现有产品线特征，运用专业调研工具，综合评估各销售渠道特性，同步追踪行业动态与产品流行趋势，制定契合企业需求的新品开发方案；协助推进产品开发工作（重点聚焦儿童服装、箱包类目）1、掌握市场新品动向，研判国际消费趋势；2、基于平台运营数据，挖掘符合公司发展方向的潜力产品，推动新品立项；3、负责新品的询价、成本核算及价格协商；4、挖掘畅销品类，拓展供应资源，规划新品上架节奏，并组织相关产品培训；5、汇总分析新品销售表现，整理市场反馈信息，重点研究竞品热销款的市场策略；6、涵盖产品类目：服饰、家居、节庆用品、玩具、箱包；二】任职要求：1、热爱产品开发工作，踏实专注，具备独立思考能力，有跨境电商产品开发经验者优先；2、精通亚马逊平台热销品的分析逻辑与开发流程；3、具备带领团队识别高利润产品并推动落地的能力；4、优秀应届生亦可考虑；5、具备良好的沟通谈判能力，能争取到具备市场竞争力的采购价格；6、工作态度积极，责任感强，适应快节奏工作环境，抗压能力强；7、思维清晰，具备风险控制意识和成本管控意识，善于洞察问题并提出解决方案；三】福利待遇：1、底薪+奖金（收入无封顶，成长空间广阔）；每年提供2次调薪机会；五险一金；2、试用期2个月；工作时间：早上8:30-11:30，下午12:30-17:30午休1小时配备小躺椅哦，下午到点必须准时下班，请提升工作效率避免被反锁在办公室哦。3、办公环境：配备高端升降桌椅，守护员工身心健康！4、文娱生活：公司定期举办各类团建活动、聚餐等（我们的目标是吃遍宁波所有美食）

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一、公司简介我们专注于儿童类文具、服饰及派对用品，致力于通过新媒体平台打造富有创意的内容，传播潮流文化，激发产品趣味性。二、岗位职责负责小红书、抖音平台的图文笔记、短视频及视觉内容策划，深入理解平台风格与用户偏好，输出具有吸引力的创意方案。配合组长完成数据整理与分析，协助优化自媒体运营策略。三、任职要求长期活跃于小红书、抖音等社交平台，对网络热点反应敏锐，能快速捕捉流行趋势并融入内容创作中。熟悉相关平台的内容规则与基础操作流程。具备良好的表达能力和团队合作意识，积极参与创意碰撞，乐于提出个人见解。人员要求：1.全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销、统计学等相关专业优先；2.有自媒体或电商平台实操经历者优先，掌握主流平台运营规范与操作方式；3.具备基础数据分析能力，可进行内容策略优化；4.责任心强，执行高效，工作主动；5.可提供真实参与过的数据运营案例。四、职业发展与福利薪资激励：岗位收入与项目进展深度绑定，项目增长直接带动薪酬提升。成长机会：公司重视人才发展，提供充分的成长空间，助力员工快速成长为业务骨干。团队氛围：开放包容的团队文化，倡导沟通协作，鼓励知识共享，携手应对挑战，共创价值。薪酬福利：薪资：收入无上限，实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，一年两次调薪机会；产品方向：聚焦精品路线，资源重点倾斜，投入力度大；年终奖金：为服务至年末的正式员工发放1至3个月年终奖；五险一金：依法缴纳五险一金；假期制度：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等节日定制专属员工福利；满一年享带薪年假；职业发展：根据个人能力提供横向转岗与纵向晋升通道，配套完善的人才培养体系，打造员工与企业共成长的双赢平台；员工培训：关注个人成长，定期组织专业技能培训；生日关怀：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物；其他福利：结婚贺金、生育贺金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、生日会、下午茶等；办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松愉悦的工作氛围；工作时间：双休，上午8:30-11:30，下午12:30-17:30；工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

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**【诚聘：跨境电商产品开发达人（双休、不加班）】****关于我们：**我们是亚马逊等海外平台的节庆品类实力玩家，业务稳健增长，足迹遍布Amazon、Temu、TikTok等多个热门阵地。简单说，我们就是那个总在琢磨“怎么让老外的节日更有趣”的团队！**岗位使命：**-成为我们的“市场风向标”，深度洞察玩具、节庆用品的新趋势；-化身“产品捕手”，从挖掘潜力新品到对接供应商、定价上架，全程主导；-担任“数据分析师”，跟踪销售表现，研究竞争对手，让爆款有迹可循；-重点聚焦：节庆用品与玩具品类，这是我们的主场，也期待成为你的舞台。**我们期待这样的你：**-有跨境电商经验加分，如果还没入行，但对此充满热情，我们也欢迎；-熟悉平台玩法，能判断什么产品有“爆款相”；-具备一定的团队协作意识，谈判时能“谈笑风生”，面对压力也能“从容不迫”；-逻辑清晰，有成本意识，善于在复杂市场中找到关键机会。**我们为您准备了：**-**开放式的薪酬**：基本工资+季度奖金+年终奖+五险一金；一年两次调薪机会，为你的才华买单-**舒适办公配置**：乐歌升降桌、保友金豪人体工学椅、午休躺椅，关爱你的健康与体验；-**重点资源支持**：走精品路线，公司全力支持，帮你把好想法变成好生意；-**福利满满**：带薪年假、聚餐、节日礼物、年度三甲医院体检、星巴克下午茶统统都有；-**成长不设限**：完善的培训与晋升机制，试用期2个月，可申请提前转正；-**工作生活平衡**：双休、不加班。规范作息，我们相信张弛有度才能创造更多价值。---**如果你也渴望把有趣的产品带给全球消费者，并在这个过程中收获成长与回报，欢迎加入我们！**

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职位名称：Ozontemucoupang平台运营主管（跨境电商）岗位职责1、平台运营管理•制定Ozon、temu、coupang平台年度及季度运营方案，涵盖销售目标设定、促销规划、库存管理等内容。•跟踪店铺核心数据指标（如流量、转化率、客单价、退货率等），定期输出数据分析报告并推进策略迭代。•负责商品上架安排、价格策略制定、Listing优化（标题、关键词、图片、详情页等），确保符合平台规范与本地市场偏好。2、销售与推广执行•策划并落地平台各类促销活动（如限时抢购、节日大促），整合资源争取广告位、优惠券等支持。•统筹站内广告投放（如OzonAds）与站外引流渠道（社交媒体推广、KOL合作），持续提升投入产出比。•监测市场竞争格局与行业动向，及时调整运营方向以增强市场竞争力。3、跨部门协同与资源对接•联动供应链、物流、客服等部门，保障订单履约效率与库存周转水平达标。•对接Ozon平台官方运营人员，争取活动参与机会及政策扶持资源。•配合财务完成回款跟踪、账务核对及成本控制相关工作。4、合规管理与风险控制•确保店铺运营符合Ozon平台规则及俄罗斯当地法律法规要求（如产品认证、关税合规等）。•妥善处理客户投诉、交易纠纷及平台审查问题，降低账号风险与负面影响。5、团队建设与人才培养•搭建并带领运营团队，制定绩效考核机制，提升整体执行力与业务达成能力。任职要求1、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。2、具备3年以上跨境电商运营经验，有Ozon平台实际操作背景者优先。3、熟练掌握Ozon后台系统（如SellerCenter）、平台推荐逻辑及广告投放工具。4、对数据敏感，能熟练运用Excel、PowerBI等工具进行数据整理与分析。5、具备较强的市场判断力，了解俄罗斯消费者购物习惯及电商生态。6、抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备跨时区协作沟通能力。7、会俄语者优先录用。8、有成功打造Ozon爆款商品或独立完成新店从0到1搭建经验者优先。9、熟悉俄罗斯VAT申报流程及跨境物流运作模式（如海外仓布局、清关流程）。

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岗位描述：一】市场调研（服装、箱包、玩具、户外用品、节庆用品）依据公司发展战略及现有产品线特征，运用专业调研工具，综合评估各销售渠道特性，同步追踪行业动态与产品创新方向，制定契合企业发展的新品开发策略；产品开发（服装、箱包、玩具、户外用品、节庆用品）1、掌握市场产品变化，研判全球市场走向；2、基于销售端基础数据，挖掘符合公司发展方向的新品机会，推动新品立项；3、主导新品的询价、成本核算及价格协商工作；4、聚焦爆款潜力产品，独立开拓供应资源，规划新品上架节奏，并完成相关产品培训；5、汇总分析新品销售表现，整合市场反馈信息，重点研究竞品畅销款策略；6、涉及类目涵盖：服饰、家居、节庆用品、玩具、箱包；二】任职要求：1、具备跨境电商领域工作经验者优先；2、精通亚马逊平台热销品的研判与开发流程；3、具备带领团队挖掘高利润产品的实战能力；4、熟练运用谈判技巧，能从供应商获取具竞争力的采购价格；5、积极主动，责任心强，具备良好的应变能力和抗压性；6、思维清晰，具备风险控制意识和成本管理意识，擅长识别问题并提出解决方案；三】福利待遇：1、底薪+奖金（收入无封顶，提供广阔晋升空间）；每年两次调薪机会；五险一金；2、试用期2个月，业绩突出者可向上级申请提前转正；工作时间：早上8：30-11:30，下午12:30-17:30午休1小时配备小躺椅，下午到点准时下班，效率要高不然会被反锁在办公室哦，3、办公环境：配备可升降高端桌椅，关注员工身体健康4、文娱生活：公司不定期举办各类团建活动、聚餐等（目标是打卡宁波所有美食）

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**【诚聘：IP形象与插画设计师（双休、不加班）】****关于我们：**我们是亚马逊等海外平台的节庆品类实力玩家，业务稳健增长，足迹遍布Amazon、Temu、TikTok等多个热门阵地。简单说，我们就是那个总在琢磨“怎么让老外的节日更可爱”的视觉团队！岗位使命：-成为我们的“IP造梦师”，为品牌现有IP拓展更多场景，也能独立创作全新形象；-化身“视觉多面手”，负责IP插画、平面设计等各类视觉需求，线上线下全覆盖；-担任“潮流侦察员”，捕捉国内外文化流行趋势，定期调研，为设计注入新鲜灵感；-专注设计落地，从创意构思到矢量输出，让好想法真正被看见、被使用；-配合项目需求灵活发挥，主题多变但创意不减，表现力始终在线；-积极参与团队协作，从专业视角和用户体验出发，提出建设性意见。**我们期待这样的你：**-插画、平面设计、数字媒体等相关专业背景，有IP设计经验加分，新手有热情也欢迎；-熟悉ADOBEAI\PS等设计软件，具备1-3年设计经验，能独立完成高质量输出；-审美在线、色彩敏感，有扎实的美术功底和强烈的原创意识；-对潮流趋势有敏锐度，关注消费者喜好，具备快速学习和适应能力；-做事踏实、沟通顺畅，有团队精神，也能主动推进工作。**我们为您准备了：**-**开放式的薪酬**：基本工资+季度奖金+年终奖+五险一金；一年两次调薪机会，为你的才华买单-**舒适办公配置**：乐歌升降桌、保友金豪人体工学椅、顶配电脑、午休躺椅，关爱你的健康与体验；-**重点资源支持**：走精品路线，公司全力支持，帮你把好想法变成好生意；-**福利满满**：带薪年假、节日礼物、聚餐、年度三甲医院体检、星巴克下午茶统统都有；-**成长不设限**：完善的培训与晋升机制，试用期2个月，可申请提前转正；-**尊重创作节奏**：***双休、不加班***。规范作息，我们相信好设计需要生活滋养。——如果你热爱用画笔讲故事，愿意让设计的IP走向全球市场，欢迎加入我们！期待你的作品集，让我们一起创造下一个打动人的视觉形象。

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儿童玩具、箱包、服装品类岗位说明：1.结合公司产品线（玩具、箱包、服装、派对用品）策略定位及产品开发需求，制定对应细分品类线年度产品整体规划；2.通过市场调研与分析不断发掘市场机会点，开发适合市场的产品，同时进行新供应商寻品、业务洽谈，工厂实力摸底排查，开拓适合品牌发展的合作供应链；3.统筹产品开发全流程，打造产品卖点提升产品力，包括主导产品命名、产品描述、成分功效、卖点提炼等；4.统筹管理运营团队进行爆品打造，包括核心爆品的产品培训，跟进销售情况，结合市场反馈进行产品优化，不断提升产品市场竞争力；5.对所负责品类线对应的产品销量结果负责；任职要求：1.3年以上玩具、箱包、服装行业产品开发经验；2.懂品，了解产品的生产和开发过程，熟悉产品生产工艺流程和注意要点，同时擅长成本拆解；3能够独立完成全套产品的开发，具有出色项目统筹把控能力；4.具备较强的市场敏感度以及一定的数据分析能力，能通过数据挖掘市场潜在机会点；5.有责任心，自我要求高，追结果。三、薪酬福利：薪资：薪资无上限，公司实行半年度绩优调薪和晋升调薪，即一年两次调薪机会；产品线路：精品模式+大力投入+重点支持；年终奖金：公司为服务到年末的转正员工提供年终奖金（1至3个月年终奖）；五险一金：购买五险一金；假期规定：国家法定假期（法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）；逢春节、端午节、中秋节等节日，为员工定制节日福利，让员工拥有一个温暖的节日；且满一年享有带薪年假；职业生涯：根据员工能力提供完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台；员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训；生日祝福：您会在您生日的时候收到来自同事们的祝福和公司为您准备的生日礼物；其他福利：结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖、高温补贴、生日会、下午茶等；办公环境：干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围；工作时间：双休早上8：30-11:30，下午12:30-17:30工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

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【岗位职责】1.基于品牌现有IP形象拓展多元使用场景，具备独立创作全新IP形象的能力；2.负责品牌日常所需的原创IP插画及相关平面设计工作，涵盖线上线下的各类内外部视觉需求，包括插画与平面内容输出；3.关注全球及本土市场文化与潮流趋势，定期开展市场调研，完成流行资讯的收集与整理分析；4.推进设计方案落地执行，确保设计成果可转化为可用矢量文件；5.根据项目主题进行创意延展，灵活适配不同风格，构思新颖且具视觉表现力；6.主动参与跨部门协作与讨论，从专业视角和用户体验出发提供有效建议与解决方案；7.完成上级安排的其他相关工作任务；【任职资格】1.本科及以上学历，插画、平面设计、数字媒体等相关专业背景，具备IP开发经验者优先考虑；2.拥有1～3年平面或插画设计领域实际工作经验；3.熟练掌握各类设计相关软件工具；4.具备扎实的艺术素养与美术基础，构图审美出色，色彩把控能力强，具有原创思维与版权意识；5.对潮流时尚敏感，能快速捕捉新兴趋势，了解消费者行为习惯与心理，学习能力强；6.诚实守信，踏实敬业，具备良好的团队协作精神，工作积极主动；【福利待遇】1.底薪+奖金（薪资不设上限，发展空间广阔）；每年享有2次调薪机会；五险一金；2.试用期为2个月，表现突出者可向上级申请提前转正；3.工作时间：早上8:30-11:30，下午12:30-17:30，午休1小时配备小躺椅，下午到点准时下班，请高效工作避免被反锁在办公室哦；4.办公环境：配备高端升降桌椅，保障身体健康，另设桌球、乒乓球、台球设施，供工作之余放松竞技；5.文娱生活：公司不定期组织各类文娱活动、聚餐等（目标是吃遍宁波所有美食）

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#高薪提成#年轻团队#全球赛道#团队管理#拿结果你将在这里做什么？1.平台运营负责人：全面掌管Amazon、Shopify、Walmart等跨境电商平台，主导产品上架、页面优化、排名提升及高吸引力促销活动策划，确保运营全流程高效运转。2.数据驱动决策者：深度追踪平台各项数据，以数据为依据分析销售动态，灵活调整运营策略，持续提升转化率与销售额。3.目标制定引领者：牵头制定年度、季度、月度销售目标，并分解至团队与执行层面。结合市场动向与竞品研究，设计差异化打法，实现竞争优势。（经理岗重点职责）4.视觉体验设计师：主导店铺整体视觉升级，协同设计团队重塑页面风格，打造高质感品牌形象，增强用户停留与购买意愿。5.供应链协同专家：与供应链团队紧密配合，保障库存稳定、物流高效。优化备货逻辑，降低滞销风险，加快资金回笼速度。6.团队管理者：带领跨境电商运营团队攻坚克难，培养成员专业能力，强化执行效率。建立科学绩效机制，激发团队潜能，共同达成业绩目标。7.客户体验守护者：监督售前售后服务质量，持续提升客户满意度。优化售后流程，改善用户体验，推动复购率稳步增长。我们寻找这样的你1.学历&专业：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先，欢迎专业匹配的候选人加入！2.经验丰富：具备5年以上跨境电商运营经验，3年以上团队管理经历，熟悉主流平台规则与推广玩法。3.数据分析强手：熟练使用GoogleAnalytics、Tableau等工具，擅长从数据中提炼关键洞察，指导业务优化。4.营销多面手：掌握SEO、SEM、社交媒体广告等数字营销手段，能灵活组合运用，提升产品曝光与转化。5.供应链能手：在库存管理与供应链协调方面有实战经验，能够有效应对运营中的供应挑战。6.综合素质优：具备敏锐的市场嗅觉和商业判断力，拥有出色的领导力、沟通力与协作精神，是团队的核心支柱。7.抗压能力强：目标导向明确，面对高强度工作仍能保持高效输出，不退缩、不懈怠。8.加分项：有成功操盘爆款产品的案例，了解多国市场规则与文化差异，具备全球化运营视野。你的成长与回报1．晋升快车道：专员→主管→经理→总监，凭实力加速晋升，每一步都有认可与掌声！2．收入无上限：无责任底薪+丰厚提成+股权激励，付出与回报成正比，收入天花板由你定义！3．活力团队：以90后、00后为骨干，行业资深人士亲自带教，拒绝内耗，专注个人成长与发展！4．福利全覆盖：享受法定节假日、节日福利、扁平化管理机制，平衡工作与生活，轻松高效上班！为什么选择我们？1．全球舞台：直接对接海外消费者，助力中国品牌扬帆出海，用实力赢得世界认可！2．创新驱动：积极融合AI与前沿技术，用科技赋能跨境电商业务，打造智能化运营新模式！

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亚马逊运营高级专员/主管岗位职责：1.店铺与账号管理：*负责亚马逊店铺（Amazon.com/US/DE/UK等）的日常运营与维护，确保账户健康状况良好（Feedback、A-to-Z、绩效指标等）。2.Listing优化与上架：创建并优化产品Listing（标题、五点描述、产品描述、A+页面、后台关键词等），提升产品曝光率和转化率。3.广告与推广：制定并执行站内PPC广告活动（SP/SD/SB广告），分析广告数据，持续优化ACOS和ROAS，控制广告预算。协助制定站外推广计划。4.库存与供应链协调：监控库存动态和FBA货件状态，制定补货计划，与采购/物流部门协调，避免断货或积压，控制仓储成本。5.市场与竞品分析：跟踪市场趋势、竞争对手动态及价格变化，定期进行分析并提出应对策略和产品开发建议。6.数据复盘与报告：定期分析销售数据、流量数据、广告数据等核心指标，撰写运营报告，发现问题并提出数据驱动的优化方案。7.客户服务与反馈处理：处理客户邮件、中差评、退货请求，维护店铺良好声誉，及时反馈产品问题。任职要求：1.经验：1-3年及以上亚马逊平台全职运营经验，独立操盘过至少一个品类，有从0到1打造新品或稳定提升老品销量的成功经验。2.技能：数据分析能力：精通亚马逊后台各类数据报告，能熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）进行数据处理和分析。广告投放能力：精通亚马逊站内广告投放策略与优化技巧，对ACOS、CR、CTR等指标有深刻理解。语言能力：英语四级或以上，具备良好的英文读写能力（能独立撰写和优化英文Listing、处理客户邮件）。3.思维：具备强烈的数据敏感度和市场洞察力，结果导向，有出色的学习能力、解决问题能力和抗压能力。我们提供：有竞争力的薪酬体系完善的福利保障清晰的成长路径：专业的岗前培训+“老带新”机制，提供从运营专员到运营主管、产品开发的清晰职业发展通道。丰富的产品资源：公司拥有稳定的供应链和产品开发团队，为您提供充足的“弹药”。良好的氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，鼓励创新和分享。

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岗位职责:1、负责公司亚马逊店铺的整体视觉设计与页面内容搭建；2、承担店铺日常美化更新及宣传物料的设计制作，结合产品特性，协助完成产品的视觉呈现工作；3、协同开展营销活动的策划，并参与具体落地执行；4、配合产品经理推进其他相关设计任务的完成。任职资格：1、熟练掌握Photoshop等图像处理工具，艺术类专业背景者优先；2、具备良好的沟通能力与服务意识，能与产品团队高效对接，准确理解设计需求与预期效果；3、工作踏实认真，积极主动，学习能力强，富有责任心和团队协作精神；4、需提交一份PSD格式的高质量设计作品作为参考。薪酬福利：薪资：薪资不设上限，公司实行半年度绩效优秀调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会；产品线路：采用精品运营模式，资源重点倾斜，投入力度大；年终奖金：为在职至年末的转正员工发放年终奖（1至3个月工资）；五险一金：依法缴纳五险一金；假期规定：享受国家法定节假日（含年休假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等节日定制专属员工福利，营造温馨节日氛围；入职满一年享带薪年假；职业生涯：提供基于个人能力的横向转岗与纵向晋升路径，建立完善的核心人才发展体系，打造员工与企业共同成长的发展平台；员工培训：关注员工成长，定期组织专业技能与综合素质提升培训；生日祝福：生日当天将收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物；其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、季度生日会、日常下午茶等；办公环境：拥有整洁明亮的办公空间，倡导轻松愉悦的工作氛围；工作时间：双休，上午8:30-11:30，下午13:00-17:30

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亚马逊产品开发经理（双休）【岗位职责】-市场需求：在启动新产品开发前，需开展详尽的市场调研，掌握目标用户的消费偏好与实际需求，据此明确产品的设计思路与核心功能。-竞争分析：鉴于亚马逊平台竞争激烈，须全面掌握竞品的品类布局与定价机制，并基于分析结果优化自身产品策略，提升市场竞争力。-成本管理：产品成本直接影响定价空间与盈利水平，因此在开发过程中需严格把控原材料、生产制造、包装及物流等各环节支出。-用户反馈：亚马逊平台上用户评价对转化率具有显著影响，开发阶段应重视用户体验，积极收集使用反馈，用于指导产品优化与迭代。-销售洞察：通过系统化采集与分析销售数据，掌握产品表现与市场趋势，为营销策略调整及后续产品规划提供数据支持。【任职要求】-本科及以上学历，具备3年以上产品开发工作经验，有户外运动类相关产品背景者优先；-具备良好的项目规划、市场研判、数据解读及落地执行能力；-具备较强的成本控制意识；-拥有一定沟通协调能力、创新思维和团队协作精神，能适应一定工作压力；-熟练操作常用办公软件。

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岗位职责:熟悉跨境电商物流链，熟悉亚马逊fba和海外仓1.规划并执行高效的物流运营方案，保障跨境货物准时、准确送达目标市场。2.对接客户需求，确保物流服务匹配业务要求，并输出专业的物流应对策略。3.跟踪物流执行环节，确保各项操作符合行业规范及相关法规标准。4.控制物流支出，优化运输路径与方式，提升整体运作效率。5.维护供应商与客户关系，快速响应并解决物流过程中出现的各类问题。任职要求：1.具备优秀的统筹与计划能力，能同时协调多个物流项目有序开展。2.拥有良好的沟通表达能力，可高效对接客户及内部协作人员。3.熟悉物流运作模式，能熟练操作行业常用系统及工具。4.具备较强的应变能力，可在复杂物流场景中提出可行解决方案。5.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识与团队精神。

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顾先生

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岗位职责：1.针对主流电商平台，制定并落实运营策略，结合各平台特点设计差异化的运营方案；2.负责店铺日常运营管理及整合营销工作，统筹站内外推广资源，策划并执行大促活动等营销方案；3.搭建运营数据监控体系，定期输出店铺运营分析报告，依据数据反馈优化商品布局与推广策略；4.统筹广告预算投放，持续提升广告投入产出比。人员要求：1.全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销、统计学等相关专业优先考虑；2.具备2年以上电商平台实操经验，熟悉主流电商平台的运营规则与操作流程，熟练使用各类平台营销工具；3.具备良好的数据分析能力及策略优化思维；4.工作责任心强，执行力高；5.能提供真实可查的数据运营案例。薪酬福利：薪资：薪资上不封顶，公司设有半年度绩效优秀调薪机制和晋升调薪机制，每年两次调薪机会；产品路线：采用精品模式，公司给予重点资源投入与支持；年终奖金：为服务至年末的正式员工发放年终奖金（1至3个月工资）；五险一金：依法缴纳五险一金；假期制度：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日发放定制化节日福利，营造温馨节日氛围；入职满一年享带薪年假；职业发展：根据员工能力提供横向转岗与纵向晋升通道，配备完善的核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台；员工培训：重视个人成长，定期组织相关业务培训；生日关怀：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物；其他福利：结婚贺金、生育贺金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、季度生日会、日常下午茶等；办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松融洽的工作氛围；工作时间：双休上午8:30-11:30，下午12:30-17:30工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

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秦先生

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岗位职责:1、负责公司亚马逊店铺的视觉设计与页面内容搭建；2、承担店铺日常美化设计及宣传物料制作，依据产品特性，协同完成产品的整体视觉呈现；3、参与推广活动的方案策划并协助落地执行；4、配合产品经理完成各类相关设计支持工作。任职资格：1、熟练掌握photoshop等图像处理工具，艺术设计类专业背景者优先；2、具备良好的沟通能力与服务意识，能够与产品团队高效协作，准确理解设计需求与目标效果；3、工作踏实认真，积极主动，学习能力强，富有责任心和团队精神；4、需提交一份PSD格式的高质量设计作品。薪酬福利：薪资：薪资不设上限，实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会；产品方向：聚焦精品路线，资源倾斜，重点扶持；年终奖金：为在职至年底且已转正的员工发放1至3个月年终奖；五险一金：依法缴纳五险一金；假期制度：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等节日定制专属员工福利，营造温馨节日氛围；入职满一年可享带薪年假；职业发展：提供基于个人能力的横向转岗与纵向晋升路径，建立完善的核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台；员工培训：关注员工成长，定期组织专业技能与综合能力提升培训；生日关怀：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的特别礼物；其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、月度生日会、日常下午茶等；办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松融洽的工作氛围；工作时间：双休，上午8:30-11:30，下午13:00-17:30

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秦先生

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岗位描述：一】市场调研（服装、箱包、玩具、户外用品、节庆用品）根据公司自身发展定位及现有产品线特点,利用相关调研工具,综合分析各个平台特点,同时关注行业及产品发展趋势,制定适合公司需求的产品开发计划；产品开发（服装、箱包、玩具、户外用品、节庆用品）1、了解市场产品动态,分析国际市场趋势;2、根据销售平台基础信息,寻找适合公司业务发展的新产品,开发新产品；3、负责新产品开发、询价、报价和议价；4、寻找开发热销产品,独立开发供应商,拟定新产品的上架计划;同时做好产品培训；5、统计并分析新产品销售数据,收集并整理市场销售情况,重点分析竞争对手的热销产品；6、产品品类包含：服饰家居节庆用品玩具箱包；二】任职要求：1、有跨境电商行业背景者优先考虑；2、熟悉亚马逊通热销产品的分析和开发；3、能领导团队分析和开发有利润的产品；4、掌握谈判技巧，能够从供应商处取得具有竞争性的价格；5、工作积极主动，责任心强，具有良好的适应性和承受工作压力的能力；6、逻辑思维能力强，有风险意识和成本意识，善于发现问题并解决问题；三】福利待遇：1、底薪+奖金（薪资无上限，广阔的个人发展空间）；每年享有2次调薪机会；五险一金；2、试用期2个月，但是表现优异者皆可跟上级申请提前转正；工作时间：早上8：30-11:30，下午12:30-17:30午休1小时有小躺椅哦，下午到点务必准时下班，请保持工作效率要不然会被反锁在办公室哦，3、办公环境：配高级升级桌椅呵护你的健康4、文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动、聚餐等（我们的目标是吃遍宁波所有的美食）

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秦先生

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一、岗位职责1.负责规划亚马逊平台整体运营工作，建设和带领运营团队，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长，实现销售目标；2.负责分析、策划各类推广方案并组织实施、；3.针对不同的亚马逊站点，规划并控制产品风险、保持账号的安全和稳定，并快速应对账号异常等各项风险；4.根据平台规则制订产品站内广告，提高店铺浏览量和转化率，并关注成本核算；5.对各账号销售数据、库存数据等进行跟踪和监控，定期整理分析运营数据，根据产品情况及时调整运营策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全；6.调查分析市场及竞争对手状况，判断分析市场整体趋势，制定推广计划以及销售策略，建立并不断优化运营流程；7.负责团队人员的管理、建立团队培训、考核和激励体系，以及与公司各部门的沟通协调、外部资源的接洽，建立和优化工作流程、提高团队工作效率。二、任职资格：1.三年以上亚马逊运营经验，1年以上团队管理经验，对亚马逊平台、产品运营、亚马逊各类推广手段等都有较为深入到了解，了解跨境电商现状；2.大专以上学历，英语4级及以上，具备良好的英语读写能力；3.熟悉亚马逊流程和规则，对维护和管理各账号安全有丰富的实战经验；4.熟悉店铺精品运营模式，有相应站内外推广资源的优先；5.熟悉国外消费者的购买习惯，善于解决遇到的各项问题，善于把握新的市场需求；6.具有良好的客户服务意识，善于团队合作并高效沟通，有较强的抗压能力，有优秀的全局观，能独当一面；三、薪酬福利：薪资：薪资无上限，公司实行半年度绩优调薪和晋升调薪，即一年两次调薪机会；产品线路：精品模式+大力投入+重点支持；年终奖金：公司为工作到年末的转正员工提供年终奖金（1至3个月年终奖）；五险一金：购买五险一金；假期规定：国家法定假期（法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）；逢春节、端午节、中秋节等节日，为员工定制节日福利，让员工拥有一个温暖的节日；且满一年享有带薪年假；职业生涯：根据员工能力提供完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台；员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训；生日祝福：您会在您生日的时候收到来自同事们的祝福和公司为您准备的生日礼物；其他福利：结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖、高温补贴、生日会、下午茶等；有午休间配专门小躺椅办公环境：干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围；工作时间：双休，早上8：30-11:30，下午13:00-17:30工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

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秦先生

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工作内容：1、独立完成公司产品项目拍摄（品类：儿童派对用品、儿童节庆品、纸制品），包括但不限于产品静物拍摄、产品包装视频拍摄，确保拍摄内容高质量输出；​2、与团队紧密协作，深入理解拍摄需求，制定创意拍摄方案；​3、熟练运用摄影器材及灯光设备，根据不同场景和主题灵活调整拍摄参数；​4、负责原拍图图片初步校色，运用专业联机软件（CaptureOne）对原拍图进行调色处理，呈现最佳视觉效果；​5、妥善管理拍摄素材，建立规范的素材库，确保资料存储安全、调用便捷。任职要求：1、年龄：25-40岁2、学历：大专及以上3、摄影、摄像相关专业，本专业优先考虑；4、需要行业相关经验2-3年，5、熟练运用后期软件：PR、PS、AI等。6、拥有扎实的摄影理论基础和丰富的实践经验，能驾驭多种拍摄风格，有成功案例者优先；7、熟练操作主流摄影设备（单反、微单等）及相关辅助器材，熟悉灯光布置和场景搭建；8、精通图片后期处理软件，具备优秀的审美能力和色彩把控力；​9、工作态度严谨，责任心强，能高效完成拍摄任务，适应一定强度的工作节奏；​10、具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于倾听客户需求，准确传达创作理念。三、薪酬福利：薪资：薪资无上限，公司实行半年度绩优调薪和晋升调薪，即一年两次调薪机会；产品线路：精品模式+大力投入+重点支持；年终奖金：公司为服务到年末的转正员工提供年终奖金（1至3个月年终奖）；五险一金：购买五险一金；假期规定：国家法定假期（法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）；逢春节、端午节、中秋节等节日，为员工定制节日福利，让员工拥有一个温暖的节日；且满一年享有带薪年假；职业生涯：根据员工能力提供完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台；员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训；生日祝福：您会在您生日的时候收到来自同事们的祝福和公司为您准备的生日礼物；其他福利：结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖、高温补贴、生日会、下午茶等；办公环境：干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围；工作时间：双休，早上8：30-11:30，下午13:00-17:30工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

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岗位职责：1.针对主流电商平台，制定并落地运营策略，结合平台特点设计差异化运营方案；2.负责店铺日常运营统筹与整合营销，涵盖站内外推广、大促活动等策划与执行；3.搭建数据监控体系，定期输出运营分析报告，并依据数据反馈优化商品及推广策略；4.统筹广告预算投放，持续提升广告投放的投入产出比。人员要求：1.全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销、统计学等相关专业优先考虑；2.具备2年以上电商平台实操经验，熟悉主流平台运营规则与操作流程，熟练使用各类营销工具；3.具备良好的数据分析能力与策略优化意识；4.有强烈的责任感和高效的执行能力；5.可提供真实可查的过往运营数据案例。薪酬福利：薪资：薪资上不封顶，公司设有半年度绩优调薪与晋升调薪机制，一年两次调薪机会；产品线路：走精品路线，资源重点倾斜，投入力度大；年终奖金：为服务至年末的转正员工发放年终奖（1至3个月薪资）；五险一金：依法缴纳五险一金；假期规定：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等），春节、端午、中秋等节日发放定制福利，营造温馨节日氛围；入职满一年享带薪年假；职业生涯：根据个人能力提供横向调岗与纵向晋升双通道，配备完善的人才培养体系，打造员工与企业共同成长的发展平台；员工培训：重视员工成长，定期组织专业相关培训；生日祝福：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物；其他福利：提供结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖、高温补贴、生日会、下午茶等；办公环境：拥有整洁舒适的办公空间，氛围轻松愉悦；工作时间：双休早上8:30-11:30，下午12:30-17:30工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

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一、岗位职责1.负责统筹亚马逊平台的整体运营规划，组建并带领运营团队，保障团队持续稳定发展及销售业绩稳步提升，达成既定销售目标；2.制定并执行各类推广策略方案，进行过程跟踪与效果评估，确保推广活动高效落地；3.针对不同亚马逊站点制定风险防控机制，维护账号安全与稳定性，及时处理突发异常情况；4.依据平台政策设计站内广告投放计划，提升店铺曝光率与转化效率，同时关注投入产出比与成本控制；5.持续监控各账号的销售表现与库存动态，定期分析运营数据，优化库存结构，确保库存周转合理及库存安全；6.研判市场环境与竞争格局，把握行业发展趋势，制定切实可行的营销推广与销售策略，持续优化运营流程；7.统筹团队管理事务，搭建培训、考核与激励机制，协调内部各部门协作及外部资源对接，提升整体运作效率。二、任职资格：1.具备三年以上亚马逊平台实操经验，至少一年团队管理经历，熟悉平台规则、产品运营及各类推广方式，掌握跨境电商行业动态；2.大专及以上学历，通过大学英语四级或同等水平，具备较强的英文读写能力；3.精通亚马逊运营流程与合规要求，拥有丰富的账号安全管理实战经验；4.掌握精品店铺运营模式，具备站内外推广资源整合能力者优先考虑；5.了解海外用户消费行为特征，能快速响应业务问题，敏锐捕捉市场需求变化；6.具备优秀的服务意识和团队协作精神，沟通高效，抗压性强，具备全局思维和独立工作能力；三、薪酬福利：薪资：薪酬上不封顶，公司提供半年度绩效调薪与晋升调薪机会，每年两次调薪机制；产品方向：聚焦精品路线，公司给予重点资源投入与战略支持；年终奖金：为在职至年底且已转正员工发放1至3个月年终奖；五险一金：依法缴纳五险一金；假期制度：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日发放定制化节日礼品；工作满一年可享带薪年休假；职业发展：提供清晰的横向转岗与纵向晋升路径，配备完善的核心人才培育体系，打造员工与企业共成长的发展平台；员工培训：重视个人成长，定期组织专业技能培训与分享活动；生日关怀：生日当天将收到同事祝福及公司准备的专属礼物；其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄津贴、全勤奖励、高温补助、季度生日会、日常下午茶等；办公环境：配备整洁舒适的办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围；工作时间：双休制，上午8:30-11:30，下午12:30-17:30；工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

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秦先生

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**【诚聘：IP形象与插画设计师（双休、不加班）】****关于我们：**我们是亚马逊等海外平台的节庆品类实力玩家，业务稳健增长，足迹遍布Amazon、Temu、TikTok等多个热门阵地。简单说，我们就是那个总在琢磨“怎么让老外的节日更可爱”的视觉团队！岗位使命：-成为我们的“IP造梦师”，为品牌现有IP拓展更多场景，也能独立创作全新形象；-化身“视觉多面手”，负责IP插画、平面设计等各类视觉需求，线上线下全覆盖；-担任“潮流侦察员”，捕捉国内外文化流行趋势，定期调研，为设计注入新鲜灵感；-专注设计落地，从创意构思到矢量输出，让好想法真正被看见、被使用；-配合项目需求灵活发挥，主题多变但创意不减，表现力始终在线；-积极参与团队协作，从专业视角和用户体验出发，提出建设性意见。**我们期待这样的你：**-插画、平面设计、数字媒体等相关专业背景，有IP设计经验加分，新手有热情也欢迎；-熟悉AI\PS等设计软件，懂midjourney等ai图像生成软件，具备1-3年设计经验，能独立完成高质量输出；-审美在线、色彩敏感，有扎实的美术功底和强烈的原创意识；-对潮流趋势有敏锐度，关注消费者喜好，具备快速学习和适应能力；-做事踏实、沟通顺畅，有团队精神，也能主动推进工作。**我们为您准备了：**-**开放式的薪酬**：基本工资+季度奖金+年终奖+五险一金；一年两次调薪机会，为你的才华买单-**舒适办公配置**：乐歌升降桌、保友金豪人体工学椅、午休躺椅，关爱你的健康与体验；-**重点资源支持**：走精品路线，公司全力支持，帮你把好想法变成好生意；-**福利满满**：带薪年假、节日礼物、聚餐、年度三甲医院体检、星巴克下午茶统统都有；-**成长不设限**：完善的培训与晋升机制，试用期2个月，可申请提前转正；-**尊重创作节奏**：双休、不加班。规范作息，我们相信好设计需要生活滋养。——如果你热爱用画笔讲故事，愿意让设计的IP走向全球市场，欢迎加入我们！期待你的作品集，让我们一起创造下一个打动人的视觉形象。

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秦先生

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亚马逊产品专员（可接受优秀管培生）【岗位职责】-市场需求：在启动新产品开发前，需开展详尽的市场调研，掌握消费者偏好与实际需求，据此明确产品的设计思路与核心功能。-竞争情况：鉴于亚马逊平台竞争激烈，需全面分析竞品特征及定价机制，结合分析结果优化自身产品策略，增强市场竞争力。-成本控制：产品成本直接影响价格优势与盈利空间，须在研发阶段统筹考虑原材料、制造、包装及运输等各环节的成本管理。-用户评价：用户反馈在亚马逊平台上对销量具有显著影响，因此在产品设计与迭代中应高度重视用户体验，并依据评价持续优化产品。-销售数据：通过系统化收集与分析销售数据，洞察产品表现与市场动向，为营销策略调整和产品升级提供数据支持。【任职要求】-本科及以上学历，具备产品开发相关经验，有户外运动类商品背景者优先；-对数据具备敏锐洞察力，擅长市场调研与数据分析；-具备良好的成本管控意识；-执行力突出，学习能力强，具备优秀的沟通协调与团队合作能力；-熟练操作各类办公软件。

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杨女士

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亚马逊产品专员（可接受优秀管培生）【岗位职责】-市场需求：在启动新产品开发前，需开展系统的市场调研，掌握目标用户的消费偏好与实际需求，据此明确产品的功能定位与设计方向。-竞争情况：鉴于平台竞争激烈，须持续跟踪竞品动态，分析其产品特性与定价模式，并结合市场反馈优化自身产品策略，提升市场竞争力。-成本控制：产品成本直接影响定价空间与盈利水平，需在研发阶段统筹考虑原材料、生产制造、包装及运输等环节的成本管理，实现效益最大化。-用户评价：平台用户反馈对产品表现具有重要影响，开发过程中应重视用户体验收集，及时响应评价内容，推动产品迭代优化。-销售数据：通过系统化采集与分析销售表现数据，洞察产品动销趋势与市场反应，为营销策略调整及后续产品规划提供决策支持。【任职要求】-本科及以上学历，具备产品开发相关经验，有户外运动类商品背景者优先考虑；-对数据具备敏锐洞察力，擅长市场调研与数据整理分析；-具备良好的成本意识与管控思维；-执行力突出，学习能力强，具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神；-熟练操作各类常用办公软件。

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顾先生

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#高薪提成#年轻团队#全球赛道#团队管理#拿结果 你将在这里做什么？1.平台运营大管家：Amazon、Shopify、Walmart这些跨境电商平台，全都由你把控！从产品上架、页面优化，到商品排名提升、策划超吸睛的促销活动，统统安排得明明白白。2.数据决策大师：紧盯平台数据，用数据说话！分析销售表现，随时调整运营策略，让转化率和销售额一路“狂飙”。3.目标规划师：制定年度、季度、月度销售目标，细化到团队和具体执行计划。根据市场趋势和竞品分析，拿出独特的销售策略，把对手“卷”到飞起。（经理级侧重）4.店铺颜值担当：负责店铺整体视觉升级，和设计团队一起，让店铺页面“改头换面”，吸引顾客的目光。5.供应链协调官：和供应链团队紧密合作，保证产品库存充足，物流速度让客户满意。优化库存管理，减少滞销，让资金快速流转起来。6.团队领袖：带领跨境电商运营团队一路升级打怪，培养团队成员的专业能力，提升执行力。制定公平合理的绩效考核标准，激发大家的斗志，一起冲向目标。7.客户体验官：监督客户服务质量，让客户满意度爆表。优化售后流程，提升客户体验，让他们成为回头客，疯狂复购。我们寻找这样的你1.学历&专业：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先，专业对口的小伙伴们看过来！2.经验值爆表：5年以上跨境电商运营经验，3年以上团队管理经验。对主流跨境电商平台的运营规则和推广策略了如指掌。3.数据分析高手：精通GoogleAnalytics、Tableau等数据分析工具，从数据里挖掘宝藏。4.营销达人：熟悉SEO、SEM、社交媒体广告等数字营销工具和方法，让产品营销玩出花样。5.供应链管理大师：在供应链管理和库存优化方面有一手，轻松搞定各种难题。6.综合能力强者：市场洞察力敏锐，商业敏感度超高。有优秀的领导力、沟通能力和团队协作精神，是团队的“定海神针”。7.抗压小能手：结果导向，就算压力山大，也能高效完成工作，绝不“摆烂”。8.加分项：有成功打造爆款产品的经验，熟悉多国市场的运营规则和文化差异，简直是“王炸”选手。 你的成长与回报1．晋升快车道：专员→主管→经理→总监，能力决定速度，每步晋升都有掌声！2．薪资无上限：无责底薪+高额提成+股权激励，敢拼敢闯，收入天花板由你打破！3．超燃团队：90后/00后为主力，行业大牛手把手带教，拒绝内卷，只拼成长！4．福利拉满：法定假期、节日礼包、扁平化管理，工作生活两不误！为什么选择我们？1．全球化舞台：与全球消费者对话，用实力让中国制造走向世界！2．创新基因：拥抱AI与新技术，用科技为跨境电商插上翅膀！

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顾先生

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岗位职责：1.店铺与账号管理：负责亚马逊各站点（Amazon.com/US/DE/UK等）的日常运营管理，维护账户安全与健康指标（如Feedback、A-to-Z纠纷、各项绩效表现），确保合规稳定运营。2.Listing优化与上架：独立完成产品页面的创建与优化工作，包括标题、五点描述、详情页文案、A+内容及后台关键词设置，提升搜索排名与转化效果。3.广告与推广：策划并执行站内PPC广告投放（SP/SD/SB广告类型），持续监控广告表现，分析CTR、CPC、ACOS、ROAS等核心数据，优化投放策略以提升投入产出比，并配合推进站外引流方案。4.库存与供应链协调：跟踪FBA库存水平及物流进度，制定科学补货计划，协同采购与仓储团队，预防断货或库存积压，合理控制仓储费用。5.市场与竞品分析：关注行业趋势、竞品动作及价格变动，定期输出分析报告，提出针对性运营调整建议和新品开发方向。6.数据复盘与报告：系统梳理销售、流量、转化及广告等关键数据，形成周期性运营报告，识别业务瓶颈并推动数据驱动的优化落地。7.客户服务与反馈处理：及时响应客户咨询与售后问题，妥善处理差评、退货申请，积极维护店铺评分与品牌形象，同步反馈产品质量信息。任职要求：1.经验：具备1-3年亚马逊平台全职运营经历，曾独立负责至少一个类目的运营工作，有成功从零启动新品或实现成熟产品销量稳步增长的实际案例。2.技能：数据分析能力：熟悉亚马逊后台各类报表，能熟练运用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）进行多维度数据分析与整理。广告投放能力：掌握站内广告投放逻辑与优化方法，对ACOS、转化率、点击率等核心指标有深入理解并能指导实操。语言能力：英语四级以上水平，具备较强的英文读写能力，可独立撰写和优化英文产品页面内容，处理跨境客户沟通事务。3.思维：具备敏锐的数据洞察力与市场判断力，目标导向明确，学习能力强，善于解决问题，能在快节奏环境中高效工作。我们提供：有竞争力的薪酬体系完善的福利保障清晰的成长路径：提供专业岗前培训及“老带新”辅导机制，支持员工向运营主管、产品开发等方向进阶发展。丰富的产品资源：公司自有稳定供应链与专业研发团队，为运营提供强有力的产品支持。良好的氛围：实行扁平化管理，团队年轻化，倡导创新思维与知识共享。

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杨女士

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