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岗位内容：1.编制机电专业工程造价预算书及施工图预算；2.负责项目中招投标、合同管理和成本控制；3.涉及工程造价咨询、评估和审计等相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，建筑/工程机电专业造价等相关专业背景，具备扎实的基础知识和技能；2.熟练掌握国家有关工程造价政策、法规和标准，熟悉各类工程造价软件操作；3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，认真负责、细心严谨，具备较强的逻辑思维和分析能力。

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董先生

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岗位职责：1.负责日常海运操作的流程、订舱管理、货物运输、跟踪、报关、结算等事宜；2.及时完成对帐、结算工作；职位要求：1.专科及以上，国际贸易，物流相关专业毕业2.熟悉进出口流程及操作、清关与查验流程，具备单证、货代、报关等进出口贸易知识3有良好的沟通能力，具有强烈的责任心和团队协作精神。

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王女士

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岗位职责：账务处理：1、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合规性与准确性；2、完成公司总账及各类明细账的记账与对账工作；3、记账凭证的编号、装订，以及财务资料的保管与归档；4、定期开展税负波动分析，科学制定纳税筹划方案；5、依据企业性质，及时完成个税、增值税、所得税等税种申报；6、按期编制财务报表，并做好财务档案的安全管理；7、协助总会计师开展办公室财务数据统计，参与月度计划会议材料汇总；8、完成上级交办的其他相关事务。项目管理：1、在ERP系统中完成审批流程的相关操作；2、通过ERP平台提交财务类费用申请；3、根据项目实际进展，在ERP系统中独立或合并生成会计凭证；4、处理项目执行过程中涉及的其他财务事项。任职要求：1、******，大专及以上学历，会计或财务管理工作专业背景；2、具备3年以上相关工作经验；3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件；4、工作严谨细致，责任心强，具备吃苦精神和良好的职业道德；5、有项目管理系统或ERP操作经验者优先考虑；6、掌握国家财经政策及会计、税务相关法规，熟悉银行结算流程，具备较强的对外沟通协调能力。

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李女士

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岗位职责:1.向潜在客户讲解课程的核心价值与特色，通过专业沟通完成销售任务；2.及时回应客户疑问，确保客户关切得到有效处理与反馈；3.维护良好的客户互动关系，提升客户体验与长期合作意愿；4.按时参加销售培训及团队活动，持续提升个人能力与团队整体表现。任职要求：1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对各类客户需求；2.主动进取，拥有较强的学习力和环境适应力；3.具备良好的团队协作态度，能与同事顺畅交流、协同作业；4.热爱销售工作，能在快节奏中保持积极稳定的工作心态。

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本次诚聘全职语文教师公司福利待遇优厚，欢迎了解！工作内容:1.为初高中学生量身定制个性化学习计划，开展1对1、1对3教学；2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯；3.针对学生知识薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升；4.参与学科教研及教学研讨活动，持续提升专业教学能力。休息日:开学季:周一周二休息，周三至周五下午1点上班，晚上8点半下班，周六周日7:40上班至下午4:30；寒暑假:周一至周六7:40到岗，下午4:30下班（若周六无课则正常休息），周日休息。单位福利:九月份安排全员公费旅游等集体活动，日常精彩瞬间可查看照片墙。最特别的存在:①设立优秀教师评选机制，获评者晋升为教研员，薪资上调50％；②我们是一家快速发展中的大型教育机构，虽非上市公司，但拥有更灵活的机制和优于传统上市企业的薪酬体系与发展空间，并为表现突出且长期稳定的教师提供合伙人发展通道。

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岗位职责：1、依托公司提供的客户资源，通过电话接听与外呼方式，与家长及学生进行沟通交流，提供专业咨询服务2、负责来访客户的接待工作，开展面对面咨询，协助安排体验课程3、汇总学员试听后的反馈信息，制定个性化学习方案，推荐合适的课程组合，推动报名完成4、对已签约客户实施阶段性回访维护，促进新签、续费及口碑转介绍5、依据公司整体运营目标，达成个人月度、季度及年度销售指标6、积极配合上级安排的其他相关工作任务任职要求：1、具备大专或以上学历；有K12教育领域工作经验者优先2、热爱教育行业，意愿在教育领域持续深耕发展3、性格温和有亲和力，具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，富有责任感4、可适应弹性工作时间，接受周末出勤、周内调休，抗压能力佳批注：高薪不设限，等你来挑战

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岗位内容：1.编制机电专业工程造价预算书及施工图预算；2.负责项目中招投标、合同管理和成本控制；3.涉及工程造价咨询、评估和审计等相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，建筑/工程机电专业造价等相关专业背景，具备扎实的基础知识和技能；2.熟练掌握国家有关工程造价政策、法规和标准，熟悉各类工程造价软件操作；3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，认真负责、细心严谨，具备较强的逻辑思维和分析能力。

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董先生

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1.为初高中学生制定个性化学习方案，进行1对1、1对3、小班教学；2.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；3.为学生查残缺补漏，帮助学生尽快提高学习成绩；4.参加学科教研，学习活动、提高教学水平。

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急招1，销售专员，负责新客户地推引流，收集客户资源，邀请客户到店参加活动，通过配合微信群，直播，小程序运营，快速扩大客户群体，触达客户端

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何先生

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1.为初高中学生制定个性化学习方案，进行1对1、1对3、小班教学；2.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；3.为学生查残缺补漏，帮助学生尽快提高学习成绩；4.参加学科教研，学习活动、提高教学水平。

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1.为初高中学生制定个性化学习方案，进行1对1、1对3、小班教学；2.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；3.为学生查残缺补漏，帮助学生尽快提高学习成绩；4.参加学科教研，学习活动、提高教学水平。

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工作内容：1、为中学生提供课程咨询服务，协助制定适宜的学习规划2、运用销售策略推动课程报名，完成既定业绩指标3、结合教育领域经验，给予专业指导与支持任职要求：1、有教育行业从业经历，熟悉中学阶段教育特点与需求2、具备销售实战经验，能高效促成课程转化3、拥有出色的沟通技巧及团队协作意识

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1，熟练掌握门店客户引流，拓新2，熟练掌握门店活动促销，日常工作开展，配合店长提升门店业绩3，很好的与客户建立服务联系，实现客户转介绍，复购消费4，熟练的实现客户资源管理，并不断的拓展新客户关系5，每月完成销售任务

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何先生

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【岗位职责:1、对接有意向的学员家庭，开展课程咨询服务，深入了解家长需求，安排家长与学生面谈时间；2、负责来访学员的接待工作，提供专业学习测评，评估学生当前学习状况并进行诊断分析；3、结合学员实际需求，制定科学合理的学习规划，采用顾问式服务推进转化；4、依据测评报告，为学员量身定制个性化教学方案，并推动课程签约落地；5、按时参加团队会议及业务培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效；6、做好客户关系管理，定期回访跟进学员进展，持续开发新客户资源。【岗位薪酬:无责底薪+提点+激励奖金+定期福利1.根据个人经验及面试表现确定无责底薪，最高可达20000元2.提成比例高，成单即奖，收入上不封顶3.月均薪资3W-5W，新人综合收入1-2w，资深员工3-4w，销售冠军5w以上4.公司提供优质生源，精准数据支持【工作时间:周一固定休息，每周按班次轮排：中班10:00-21:00晚班13:00-21:00【任职条件:1、大专及以上学历，不限专业，年龄不影响发展机会；2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压能力是必备素质；3、主动积极，执行力强，目标感明确，拥有出色的沟通技巧；4、性格顽强，富有热情与活力，能应对高强度工作节奏；5、具有强烈的责任意识和进取心，能接受周末出勤安排。【晋升空间:广阔的职业成长平台，清晰晋升路径：班主任-销售主管-校长-区域校长-城市负责人

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李先生

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产品介绍：我们的产品是国内首款基于糖组学居家可以测试的癌症早筛产品，最早可以提前2年预知癌症风险。也是全球首例通过血液中的糖组的方式来预测癌症的产品。一滴血检测癌症，准确率达到95%（传统模式只有60%）电商平台政策介绍：目前为了推广我们的产品，我们开发了普惠奖励电商平台，只要用户购买我们产品并分享给两个人购买，即可全额拿回购买费用，并且可以获得产品等额的奖金。招聘信息：依托公司的电商平台销售推广产品1、拥有自己的渠道，负责大客户销售工作，推广公司癌症早筛体检产品;2、按照公司计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料;3、合作开发当地市场，建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表:4、参加公司召开的销售会议或组织的培训:5、与客户建立良好关系，以维护企业形象:6、负责搭建和打造营销团队。7、负责内/外部客户及渠道业务的拓展及推动，与客户渠道建立良好合作关系，推动落地企业客户健康管理;8、负责公司销售合同的修订，上报，签署及售后工作任职资格：A、学历和年龄不限制B、有保险、大健康行业经验者优先，有地推经验优先，有C端资源优先。C、能吃苦耐劳，有强烈的责任感和上进心，学习力强，有创业精神。D、有一定的社会关系或人脉，或有同行业工作经验者优先。薪资open谈，不设上限

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高先生

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这个财务经理呢需要做好我们的这个成本核算嗯最好有这个行政综合的这个经验是比较好一点还有一个呢就是能够配合政府的一些基金资金的申报这个方面有一些经验最好是在能够有科创企业或者是高新技术企业的这个对有一定的了解或者领域会比较好

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黄先生

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岗位职责：1.负责开展1V1及1V3小班教学，保障授课质量；2.定期向学生与家长反馈学习进展，维持高效沟通；3.参与每周教研活动，持续优化教学方案与课堂内容。任职要求：1.热爱化学教育，具备出色的表达能力与协作意识；2.工作踏实负责，能全身心投入教学工作；3.具备较强的课堂组织与时间规划能力，确保教学有序进行。薪资福利：1.普通老师：年薪20-25万；2.优秀老师：年薪30-50万；3.公司为员工提供五险一金、集体旅游、各类奖金以及奶茶零食等日常福利。工作地点：上海杨浦区大连路校区。

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李先生

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岗位职责：1、负责手机及相关生态链产品的售后接待、咨询服务以及产品推广与销售工作；2、达成个人服务满意度目标及销售任务指标；3、积极开拓新客户资源，扩大产品销售覆盖面；4、完成领导安排的其他相关工作。任职资格：1、具备1-2年及以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑；2、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；3、责任心强，能够适应较高强度的工作压力。

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岗位职责：1、负责手机及周边生态链产品的售后支持、销售推广工作；2、达成个人服务满意度目标及销售业绩指标；3、积极开拓新客户，扩大产品市场覆盖范围；4、完成领导安排的其他相关工作任务。任职资格：1、对电子消费品领域有浓厚兴趣，具备主动学习意识；2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力；3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。

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1.针对初高中学生制定专属学习计划，开展一对一、一对三及小班形式的教学服务；2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯；3.精准诊断知识薄弱点，及时查漏补缺，助力学生成绩快速提升；4.参与学科教研及相关教学活动，持续提升教学能力与专业水平。

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岗位职责:1.承担高中英语课程的授课及教案准备工作2.参与校区安排的各项教学相关活动3.保持与学生及家长的顺畅沟通，及时关注并反馈学生学习情况任职要求：1.拥有扎实的英语教学功底，能有效调动学生的学习积极性2.具备团队协作意识，愿意与同事协同促进教学水平提升3.具备良好的沟通能力，能够与学生和家长进行高效交流

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职位优势：1、收入可观：面试确定底薪，叠加提成、绩效与奖金，在职员工月均收入约3W，上不封顶。2、资源丰富：公司精准分配意向客户，转化率高；老学员推荐活跃，助力二次成交。3、发展迅速：晋升机制透明，以业绩为核心依据；表现优异者可参与主管晋升评定。4、团队氛围佳：定期组织下午茶、团队出游、游戏互动等轻松有趣的团建活动。岗位职责：1、针对公司提供的潜在客户，专业讲解课程亮点，推动签约落地，维护与学员及家长的良好沟通关系。岗位要求：1、具备大专或以上学历；2、渴望高收入，敢于追求个人成长与价值突破；3、性格亲切，具备较强的服务意识与沟通能力。交通线路：地铁4/8/12号线直达，出行便捷，周边配套齐全，涵盖商场与餐饮中心。

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一职位优势：1、收入高：面试确定薪资（4K—20K）+提成+绩效奖金+在职员工月均收入约3W2、资源足：公司分配客户资源，转化率高，当月可完成3-5单！！月收入可达2.5W3、环境优：每周提供下午茶，组织剧本杀等团队活动二岗位职责：1、针对公司提供的客户资源，精准讲解课程亮点与价值2、与学员及家长保持良好沟通，建立长期信任关系

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岗位职责：1、依托公司提供的客户资源，通过电话接听与外呼方式，与家长及学生进行沟通交流，提供专业咨询服务2、负责接待上门客户，开展面对面咨询，协助安排课程体验3、汇总学员试听后的反馈信息，制定个性化学习方案，推荐合适的课程组合，推动报名完成4、对已签约客户实施阶段性回访，促进新签、续费及口碑转介5、依据公司整体发展目标，达成个人月度、季度及年度销售指标6、积极配合上级安排的其他相关工作任务任职要求：1、具备大专及以上学历；有K12教育行业经验者优先录用2、热爱教育领域，意愿在教育行业长期发展3、性格亲切，具备良好的表达与沟通能力，服务意识强，富有责任感4、可适应弹性工作时间，接受周末出勤、周内调休，抗压能力佳批注：高薪无上限，等你来挑战

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1.针对初高中学生设计个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班授课模式；2.激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；3.定位学生知识薄弱环节，进行针对性辅导，助力学业成绩快速提升；4.参与学科教研活动与教学培训，持续提升专业能力与授课质量。

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岗位职责:1.承担初中化学学科的教学任务，帮助学生理解并掌握核心知识内容；2.定期与学生和家长交流，及时传递学习进展与反馈信息；3.积极参与教研活动，持续改进教学策略与课程设计。任职要求：1.热爱教育行业，拥有良好的沟通技巧和协作意识；2.工作认真负责，能够全身心投入教学工作；3.具备较强的课堂组织与规划能力，确保教学有序高效开展。

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岗位职责:1.针对不同学习水平的学生，制定并落实个性化教学方案；2.运用互动性强的教学模式，增强学生对物理学科的学习兴趣；3.定期跟踪学生学习成效，及时给予反馈以推动持续进步；4.积极参与教研活动，不断优化教学策略与授课技巧。任职要求：1.具备扎实的教学功底和耐心，善于调动学生学习积极性；2.能根据学生实际情况灵活调整授课内容与教学方法；3.拥有良好的协作意识，能与团队成员共同提升教学水平；4.坚持自我提升，持续关注物理教育领域的最新动态与发展。

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李先生

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