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岗位职责：1、掌握主流电商平台运营规范（如天猫、京东、拼多多等），完善售后管理机制与标准操作流程，提升客户满意度及回购率；2、协同供应链团队，快速响应售后问题，保障客户服务链条高效运转；3、跟踪服务执行质量，整理并解析用户反馈信息，持续优化服务体验；4、衔接财务团队，统一售后退款、赔偿等环节的财务处理标准，确保账目核销合法、精准；5、定期输出客服运营数据报告，为业务策略调整提供有效数据支撑。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上电商售后团队管理经历；2、熟悉电商运作模式，了解各平台售后服务规则与实操流程；3、拥有良好的数据分析思维，能借助数据驱动服务流程改进。福利待遇：1、工作时间：8:30-17:30，月薪5-8k，能力突出者薪资可面议；2、入职缴纳五险，享受法定节假日、年假、定期团建、节日福利等。

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岗位职责：1、全面负责人事行政工作的统筹与管理，涵盖人力资源六大模块及公司日常行政事务的协调与执行；2、持续优化人事行政管理体系与工作流程，提升组织运行效率与员工体验；3、参与企业战略发展规划，从人力资源视角提供专业支持与决策建议；4、审核各类行政文书（如通知、报告等），确保内容准确、格式规范、信息传达有效；5、对接各部门业务需求，推动跨部门协作项目顺利实施（如制度落地、流程改进等）；6、负责日常行政运营工作，改善办公环境，保障办公设备及设施的正常运转；任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上人力资源管理工作经验；2、掌握人力资源管理及相关领域的理论知识，并具有实际操作经验；3、具备优秀的组织能力和沟通协调能力，能高效推动多部门协同作业；4、熟悉国家及地方劳动法律法规，能妥善处理各类人事相关问题；5、责任心强，抗压性好，能够在高强度工作环境中稳定发挥；6、拥有团队管理经历，善于激发团队潜力，带领团队达成既定目标。

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岗位职责：1.协助总经理统筹各部门运作，搭建高效的沟通协作流程；2.定期梳理各业务单元运营数据，识别潜在问题并及时上报，提出可行性改进建议；3.统筹安排总经理日常行程，组织筹备重要会议及会务工作；4.协助落实总经理工作指令的传达、过程跟进与结果反馈，确保事项闭环；5.协助处理总经理日常事务管理与后勤支持（含中午订餐等日常事宜）。任职要求：1.具备3年以上相同岗位工作经验，拥有良好的跨部门协同能力与服务意识；2.形象良好，责任心强，具备较强的抗压能力；3.本科或以上学历。福利待遇：五险、定期团建、节日福利、法定节假日

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岗位职责：1、负责公司日常财务管理工作及账务统筹监督；2、参与业务相关的成本计算与费用管控；3、编制财务报表并进行数据分析；4、开展账实核查及内部控制执行；5、协调处理内外部财务与税务相关事务；6、保障所有财务工作的准确性与合规性。任职要求：1、会计、财务或相关专业本科及以上学历，持有中级会计职称者优先；2、三年以上同类岗位工作经验，熟悉电商领域财务流程；3、具备扎实的财会专业知识，熟练操作ERP系统，精通Excel及各类财务软件使用。福利待遇：1、工作时间：8:30-17:30，月薪5-7k，能力突出者薪资可面议；2、入职缴纳五险，享受法定休假、年假、定期团建、节日福利等。

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1、负责主流电商平台（淘系、拼多多、1688等）店铺的整体运营统筹，涵盖店铺布局、SKU管控等精细化运营管理；2、主导年度电商预算编制，科学规划并分配资源至各平台推广项目（如直通车、钻展、活动申报）；3、构建用户运营框架，策划老客户激活、会员等级体系、复购奖励等方案，增强用户粘性与回购频次；4、协同供应链及仓储物流团队，完善电商渠道库存预警系统，制定补货策略，优化库存周转效率。任职要求：1、本科及以上学历，具备7年以上互联网电商运营管理实战经历；2、拥有扎实的战略制定与市场推广能力，精通多类用户引流路径及运营模式；3、熟练运用数据分析工具与方法，能基于数据输出有效业务判断与决策。福利待遇：1、月薪10-20k，能力突出者薪资可面议；2、入职即缴五险，享法定节假日、年假、定期团建、节日福利等。

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岗位内容：1.制定并落实公司运营战略，保障商业目标的达成2.统筹品牌发展战略与市场推广计划，提升品牌影响力及渠道渗透率3.带领并支持团队高效运作，持续优化工作流程与执行质量4.跟踪运营数据表现，动态调整策略以实现方案优化5.巩固与合作伙伴及客户的合作关系，推动业务持续扩展任职要求：1.本科及以上学历，具备7年以上互联网或相关领域运营管理背景2.拥有扎实的战略制定与市场推广能力，精通多元化用户增长路径与运营机制3.具备出色的项目推进能力和团队管理实践经验4.熟悉数据分析技术及相关工具，能基于数据驱动业务决策5.具备优秀的沟通协调能力，擅长跨部门协作及与供应商、客户共同解决实际问题

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岗位职责:1.负责电商客服团队的日常管理，保障客户服务流程高效运转；2.持续优化服务流程，提升客户满意度及回购率；3.跟进服务质量，汇总并分析客户反馈信息，推动服务体验升级；4.整合内部协作资源，及时响应并解决客户问题，提高服务响应效率；5.定期整理客服运营数据，为业务发展提供有效的数据支撑。任职要求：1.具备出色的团队管理能力及高度的责任意识；2.能妥善应对客户咨询与投诉，拥有良好的沟通协调能力；3.熟悉电商行业运作模式，掌握主流电商平台规则与操作流程；4.具备扎实的数据分析能力，能基于数据提出服务改进方案；5.热爱客户服务工作，能在高强度工作中保持稳定情绪与专业态度。

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岗位内容：1.负责淘宝、拼多多等电商平台的日常协助运营，包含商品上架、价格调整及信息维护等工作；2.配合上级完成项目方案的策划执行、进度跟进、协调管理及相关推广支持；3.处理平台用户的咨询与反馈，保障客户服务体验；任职要求：1.有电商运营经验或相关岗位工作背景者优先考虑；2.具备良好的沟通技巧、组织协调能力及团队协作意识；3.执行力强，工作积极主动，富有责任感；4.能适应长时间处理细致且重复性较高的任务，具备较强的自我管理与计划安排能力；福利待遇五险、法定节假日休息、定期团建活动、节日福利。

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岗位职责：1.负责电商客服团队的日常运营与管理，保障团队工作高效有序开展；2.制定并持续优化客户服务流程，提高客户满意度及回购率；3.跟进客服服务质量，汇总客户意见，推动服务体验不断升级；4.统筹协调内部资源，快速响应并解决客户问题，提升服务响应效率；5.统计分析客服相关数据，定期提交报告，为业务发展提供决策依据。任职要求：1.本科及以上学历，具有电商领域客服管理相关工作经验；2.具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成工作目标；3.拥有良好的沟通协调能力，可妥善处理客户咨询与投诉；4.对数据具备敏锐度，能借助数据分析手段优化服务环节；5.熟悉电商行业特点，掌握主流电商平台规则及操作流程。

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岗位职责：1.负责电商客服团队的日常运营与管理，保障团队工作高效有序开展；2.制定并持续优化客户服务流程，提升客户满意度及回购率；3.跟进客服服务质量，汇总客户反馈信息，推动服务体验迭代升级；4.整合协调内部资源，及时响应并解决客户问题，提高服务响应效率；5.统计分析客服相关数据，定期输出报告，为业务决策提供有效依据。任职要求：1.本科及以上学历，具有电商领域客服团队管理经验者优先；2.具备出色的团队管理能力，能有效激励成员完成既定目标；3.拥有良好的沟通表达能力，可妥善处理客户咨询与投诉事项；4.对数据敏感，能运用数据分析手段改进服务流程与质量；5.熟悉电商行业运作模式，掌握主流电商平台规则与操作流程。

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岗位职责：1.协助总经理统筹各部门工作衔接，构建顺畅的沟通协作流程；2.定期梳理各团队运营数据，识别潜在问题并及时上报，提供可行性改进建议；3.统筹安排总经理日常行程及重要会议的组织与落实；4.配合完成总经理工作指令的传递、执行协助及事项进度的跟踪与反馈；5.协助处理总经理日常事务性工作（如中午订餐等后勤保障事宜）。任职要求：1.具备3年以上相同岗位工作经验，拥有良好的跨部门协调能力与服务意识；2.形象良好，责任心强，具备较强的抗压能力；3.本科或以上学历。福利待遇：五险、定期团建、节日福利、法定节假日

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岗位内容：1.策划并落实电商平台的销售与营销方案，明确产品市场定位、目标用户群体及竞争优势，持续优化店铺运营效率与销售表现；2.跟踪分析平台核心运营数据，解读报表信息，针对性提出运营优化策略；3.协同参与品牌传播、商品推广及营销活动的创意与执行工作；4.负责电商平台店铺的搭建、维护及多渠道线上运营管理工作。任职要求：1.熟悉电商运营全流程，掌握主流线上推广手段与玩法；2.具备基础的图文处理与编辑能力，能熟练操作PS等图像设计工具；3.具备良好的互联网运营意识和较强的数据洞察能力；4.工作细致、态度积极，有责任心，具备优秀的团队协作能力和抗压性。

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岗位职责：1、全面负责人事行政工作的统筹管理，涵盖人力资源六大模块及公司日常行政事务的协调与执行；2、持续优化人事行政管理体系与流程，提升组织运行效率及员工工作体验；3、参与企业战略规划过程，提供专业的人力资源策略支持与决策建议；4、审核各类行政文书（如通知、报告等），确保内容准确、格式合规、信息传达有效；5、对接各部门协作需求，推动跨部门重点项目实施，如制度落地与流程改进；6、负责日常行政运营，改善办公环境，保障办公设备及设施的正常运转；任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上人力资源管理工作经验；2、掌握人力资源管理及相关领域的理论知识，并拥有实际操作经验；3、具备优秀的组织能力和沟通协调能力，能高效促进跨部门协同推进工作；4、熟悉国家及地方劳动法律法规，能够妥善处理各类人事相关问题；5、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持稳定发挥；6、具有团队管理经历，善于激发团队潜能，带领成员共同达成目标。

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岗位内容：1.负责淘宝、拼多多等电商平台的日常运营支持，包含商品上新、价格调整等相关工作；2.配合上级完成项目方案的策划、执行、跟进及推广等任务；3.处理平台用户的咨询与反馈，提供良好的客户服务支持；任职要求：1.有电商运营相关经验或从业背景者优先考虑；2.具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力；3.执行力强，工作积极主动，富有责任感；4.能适应长时间的重复性工作，具备较强的自我管理与计划安排能力。福利待遇五险、法定节假日、定期团建、节日福利。

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岗位职责:1.协助财务经理开展日常财务管理工作，保障各项财务流程高效运行。2.参与公司财务制度的制定与持续优化，提升财务管理效能。3.负责财务报表的编制与审核工作，为管理决策提供真实可靠的财务信息。4.配合完成内外部财务审计，确保企业运营符合相关法规要求。5.监督并统筹公司资金流动，合理规划资金使用，提升资金利用效率。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效配合。2.熟悉财务管理各环节流程，熟练使用常用财务软件工具。3.拥有较强的财务分析及问题处理能力，能在多变环境中做出精准判断。4.工作认真负责，恪守职业操守，适应在压力环境下稳定开展工作。5.富有创新意识，能够主动推动财务流程优化与改进措施落地。

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岗位内容：1.制定并落实电商平台的销售与营销方案，明确产品市场定位、目标用户群体及竞争应对策略，提升店铺整体运营效率与销售表现；2.跟踪平台核心运营数据，分析报表信息，针对性提出优化建议；3.协同参与品牌传播、商品推广及促销活动的策划与执行；4.负责电商平台店铺的搭建与日常管理，维护多渠道线上运营体系。任职要求：1.熟悉电商运作流程，掌握主流电商平台推广手段；2.具备基础的图文处理与编辑能力，能熟练操作PS等图像设计工具；3.拥有互联网运营思维，具备较强的数据解读与分析能力；4.工作细致务实，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压素质。

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岗位职责：1、根据企业整体发展战略，规划财务战略方向，为管理层决策提供专业的财务依据与支持。2、熟练掌握财务核算、预算编制、资金运作、成本管控等核心职能，持续优化财务管理流程与效率。3、具备较强的财务风险预判能力，能及时识别、评估潜在财务风险，并制定相应的防控方案。4、定期进行经营数据深度分析，从财务角度为公司重大经营决策提供科学、可行的建议。5、全面负责税务事务管理，实施合规性税务筹划以合理降低税负，维护与税务部门的良好对接，规避涉税风险。职位要求：1、本科及以上学历，持有CPA、CMA、ACCA等相关专业资质者优先考虑；2、具备扎实的财会理论基础和现代企业管理知识，熟知财经法律规范及相关制度；3、熟悉财务领域相关法规政策，了解投资、基金行业特点及企业财务管理体系与操作流程。福利待遇：1、月薪10-20k，能力突出者薪资可面议；2、入职即缴五险，享受法定节假日、年假、定期团建、节日福利等。

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岗位职责:1.协同财务经理开展日常财务管理工作，保障各项财务流程高效运行。2.参与公司财务制度的制定与持续优化，提升整体财务运作效率。3.承担财务报表的编制与审核工作，为管理层提供真实、准确的财务信息支持。4.配合完成内外部财务审计工作，确保企业运营符合相关法规要求。5.跟踪并管理公司资金流动情况，推动资金使用的合理化与高效化。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效协同作业。2.熟悉财务管理流程，熟练使用各类财务相关软件工具。3.拥有较强的分析判断能力与问题处理能力，可在复杂环境下作出精准财务决策。4.工作责任心强，恪守职业操守，能在高强度工作压力下保持稳定表现。5.富有创新意识，能够主动推动并落实财务流程的优化与改进措施。

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岗位职责:1.负责在私域渠道中识别潜在客户薪资信息并推动转化；2.通过线上沟通与客户互动，结合产品介绍促进成交；3.对目标客户开展持续跟进，定期回访以提升成交率；4.定期汇总客户资料与需求，做好客户关系维护；5.对业务数据进行分析整理，提炼问题并提出可行优化建议；6.按时完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识。2.熟练操作微信等社交工具，适应线上沟通模式。3.拥有团队协作意识，能与同事顺畅配合。4.热爱销售岗位，具备抗压能力和积极心态。福利待遇：1.五险，法定假，节日福利，定期团建，不加班；2.底薪+提成，综合工资8k+。

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岗位职责1、负责淘宝/拼多多店铺的日常运营管理，包含商品信息编辑与上下架、页面巡检、活动提报、价格策略调整及评价管理等工作；2、制定并执行店铺付费推广计划，有效引入流量，优化投放策略，提升点击率及转化效果；3、主导店铺主推产品的打造与维护，监控每日数据波动，及时进行策略调整与精细化运营；4、跟踪竞争对手动态与市场趋势，提出可行应对方案，并据此优化店铺整体运营策略。任职要求：1.具备2年以上淘宝/拼多多店铺运营或相关岗位工作经验。2.熟悉电商平台操作流程与平台规则，掌握电商行业基本特点与发展动向。3.拥有良好的沟通表达能力、学习适应能力及团队合作意识，能承受一定工作压力。4.月薪8000+，享受店铺业绩提成+里程碑奖金，综合收入可达月入1w+5.工作时间8:30-17:30，缴纳五险，享有法定节假日、节日福利、定期团建活动及春节超长假期。

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岗位职责:1、办理员工社会保险相关事务，包括失业、工伤保险的申办；落实商业保险及其他福利项目的执行；2、负责招聘全流程工作，包含信息投放、简历筛选、初试安排、复试跟进及入职、转正、离职、岗位调整等手续办理；3、承担约200名员工的薪酬核算与绩效数据处理工作；4、推进人力资源各项制度的落地实施，规范操作流程并确保制度有效执行。任职要求：1、具备良好职业操守，工作细致认真，责任心强，拥有较强的组织协调与沟通能力；2、熟练操作常用办公软件，对数据敏感，具备扎实的统计与分析能力；3、年龄25-30岁，具有3年以上相关工作经验。福利待遇：1、月薪4-5k、五险、团建活动、节日福利；2、工作时间：8:30-17:30。

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岗位职责1、负责淘宝/拼多多店铺的日常运营管理，包括商品编辑与上下架、页面巡检、活动申报、价格调控及评价管理等；2、负责店铺付费推广的流量获取，制定并执行推广计划，优化投放策略，提升点击率和转化效果；3、主导店铺主推产品的打造与维护，监控每日数据波动，及时进行调整与优化；4、跟踪竞争对手动态及市场趋势，提出有效应对方案，并适时调整店铺运营策略。任职要求：1.具备2年以上淘宝/拼多多店铺运营或相关岗位工作经验。2.熟悉电商平台操作流程与规则，掌握电商行业特点及发展方向。3.具有良好的沟通能力、学习能力及团队合作意识，能适应一定工作压力。4.月薪8000+，享受店铺提成+里程碑奖励，月入1w+5.工作时间8:30-17:30，五险，法定假，节日福利，定期团建，春节超长假期。

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岗位职责:1.负责公司日常财务运作及账务整体监管工作；2.参与业务环节中的成本核算与费用管控；3.编制财务报表并进行数据分析；4.开展账实核查及内部控制管理；5.协调处理内外部财务与税务相关事务；6.确保各项账务处理的准确性与合规要求。任职要求：1.会计、财务或相关专业本科及以上学历，持有中级会计职称者优先；2.具备三年以上相同岗位工作经验，了解电商领域财务流程；3.具备良好的沟通表达能力，注重实效与执行力，工作积极主动；4.掌握扎实的会计理论基础，熟悉ERP系统操作；5.熟练运用Excel及各类财务软件。薪酬福利：1.工作时间8:30-17:30，五险，单休，法定节假日休息，定期组织团建活动，节日发放礼品；2.薪资范围5-8k，表现优异者薪资可面议，上不封顶。

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岗位内容：1.制定并落实公司采购方案，执行采购流程，确保所购物资质量满足公司标准；2.负责供应商的对接与管理，维护稳定高效的供应合作关系；3.开拓新的供货渠道，持续改进和提升采购工作效率；4.结合公司实际需要，争取优质优价的采购条件，并按期完成各项采购工作。任职要求：1.本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关经验；2.精通采购作业流程及供应链运作，掌握行业市场动态；3.拥有良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部协作方；4.具备出色的谈判技巧和敏锐的商业洞察力；5.熟练操作计算机，掌握MicrosoftOffice等办公软件应用。福利待遇：五险、法休、节日福利、定期团建

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岗位职责：1、负责员工社会保险相关事务办理，包括失业、工伤保险的申报与手续处理，以及商业保险等福利工作的落实；2、开展招聘全流程工作，包含岗位信息发布、简历筛选、初试安排、复试协调，以及入职、转正、离职、调岗等手续办理；3、承担约200名员工的薪酬核算与绩效数据统计工作；4、落实人力资源各项操作规范，推动规章制度在实际工作中的执行与实施。任职要求：1、具备良好的职业操守，工作认真负责，拥有较强的沟通与组织协调能力；2、熟练掌握常用办公软件，对数据敏感，具备扎实的统计与分析能力；3、年龄25-30岁，具有3年以上相关工作经验。福利待遇：1、月薪4-5k、五险、团建活动、节日福利；2、上班时间：8:30-17:30。

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岗位职责：1、负责公司日常财务管理工作及账务统筹监督；2、参与业务相关的成本计算与费用管控；3、编制财务报表并进行数据分析；4、开展账实核查与内部控制管理；5、协调处理内外部财务及税务相关事务；6、保障各项账务处理的准确性与合规性。任职要求：1、会计、财务或相关专业本科及以上学历，持有中级会计职称者优先；2、三年以上同类岗位工作经验，了解电商行业财务流程；3、具备扎实的财会专业知识，熟悉ERP系统操作，熟练运用Excel及各类财务软件。福利待遇：1、工作时间：8:30-17:30，月薪5-7k，能力突出者薪资可面议；2、入职缴纳五险，享受法定节假日、年休假，定期组织团建活动，发放节日福利等。

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岗位内容：1.制定公司采购方案并组织实施采购流程，确保所购物资质量满足公司标准；2.负责供应商的对接与维护，建立并保持良好的合作关系；3.开拓新的供应资源，持续改进和优化采购作业流程；4.结合公司实际需要，争取优质优价的采购条件，并按期完成采购目标。任职要求：1.本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关经验；2.精通采购作业及供应链运作，掌握市场动态信息；3.拥有良好的沟通协调能力，能够高效推进跨方协作；4.具备出色的谈判技巧和敏锐的商业洞察力；5.熟练操作计算机，掌握MicrosoftOffice等常用办公软件。福利待遇：五险、法休、节日福利、定期团建

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