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工作时间上午8:30-11:30，下午14:00—17:00周末双休，每月享有4天不扣薪事假按国家法定节假日正常休假，无加班安排薪资福利年薪30W—50W，能力突出者薪资可面议并上浮底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖+学历补贴出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金、五险及养老金补贴每月定期组织团队建设活动、部门聚餐、球类运动等文娱项目工作内容1.熟悉公司整体运营情况，负责团队管理，掌握部门制度、各岗位职责、产品知识及相关业务流程2.参与导师培养计划，为团队成员提供培训与成长指导3.统筹团队日常运作，协同同事组织老客户参观泰康自有养老社区、医疗机构，安排免费体检等活动，持续维护并拓展客户关系4.主动提出优化建议，协助上级推进岗位任务执行及团队管理工作落实5.负责团队搭建，开展日常培训与辅导，策划团建活动、生日会等增强团队凝聚力岗位要求1.大专及以上学历，专业不限，公司配备系统化培训机制，实行老带新帮扶制度2.年龄需满30周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录职业福利无需加班，享受周末双休，午间休息2小时团队氛围轻松活跃，提供多通道晋升发展空间

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薪资范围：15000-30000元／月职位底薪：10000元／月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：年终奖、绩效奖金、出勤津贴、全勤奖职位详情无经验要求上班时间：早8:30-17:00午休时间：11:30-14:00双休节假日法休，不加班工作内容：1、负责各类社区活动的协调与执行；2、开发并维护各社区相关负责人关系；3、办理社区活动事务及对接养老社区资源；4、推进养老社区门店的拓展与联络；任职要求：学历大专及以上，年龄25-45周岁，形象气质良好，表现优异者条件可适当放宽薪资架构：综合收入15000-30000＋上不封顶薪资组成：底薪＋提成机制＋出勤补助＋人才激励人才计划扶持：猎鹰项目：同领域（金融、销售类），年收入达30W以上，完成总部7天培训，入职满2个月，追加人才激励10w；跨领域背景，年收入超100W，通过总部7天培训，入职满3个月，额外发放人才补贴30W

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工作时间：周一至周五：上午8:30-11:30下午14:00-17:00周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排薪资福利：人均收入12000-60000元，包含底薪+绩效+公司方案+出勤津贴+学历补贴+个人月度奖+年终奖金每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会及各类文体运动（如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车）倡导开心工作，快乐生活理念享有丰富的外出旅行机会，每年组织海外旅游岗位职责：1、安排泰康新老客户参观泰康自持养老社区，协助办理养老入住手续，参访自有医疗机构，协助客户完成体检服务，持续维护并拓展客户资源。2、参与及策划公司日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘体验、私人酒会、法商知识培训等。3、接受公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习与考核。4、公司提供约50岁左右的客户资源，负责日常维护及客户转介绍工作。岗位要求：1、具备大专或以上学历，专业不限，工作经验不限，公司设有完善培训机制及师徒带教制度。2、年龄需满26周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录。3、形象端正，气质佳，具备良好沟通表达能力。

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任职要求：1-年龄：25-45岁2-学历：本科/学信网可查；条件优异者可放宽至大专3-工作经验不限，具备养老、健康、教育、旅游、房地产、汽车等行业背景者优先考虑4-具备较强的责任意识、团队协作能力、良好的沟通协调技巧，吃苦耐劳，工作积极主动薪酬待遇：1-月薪范围：12000-160000元2-薪资档位：5000、10000、16000、40000元/月3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴4-完善的福利体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障5-公司设有阶段性现金激励、旅游奖励、成长奖励及实物奖励等多种激励机制6-入职即享系统化培训支持，提供培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长晋升机制：倡导内部晋升，表现优秀者最快半年可晋升管理岗位，享受相应管理补贴工作时间：上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日正常休假岗位职责：1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，通过体验式服务推动签约2-落实总公司高客运营战略，结合总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作3-负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户进展，推动客户转化与深度开发4-策划并组织高端小型沙龙活动，增强客户粘性，实现客户维护与二次拓展泰康高端养老社区简介：1-全国布局覆盖36城，建成43家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老2-社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区3-社区文化生态包含居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等多元项目4-五位一体服务体系：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗中心、长者心灵归属的精神家园

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工作时间：周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-16:30周末双休，每月4次不扣薪假，法定节假日正常休假，无加班安排薪资福利：人均10000-15000元以上，无责底薪+有责底薪＋绩效＋公司方案+学历补贴＋出勤津贴＋个人月度奖＋年终奖。五险+商业险及养老补贴，每月均组织团建、部门聚餐、各类运动（篮球、羽毛球、卡丁车等），团队氛围积极融洽岗位职责：1、以专业咨询与高品质服务，传递高端养老社区的品牌内涵与服务理念，增强品牌认可度。2、为客户提供定制化养老生活规划，涵盖健康管理、生活品质、资产配置等多个方面（提成高于行业水平，达10%～30%）3、通过多元途径（如线下活动、跨界合作、高端社群、职业团体拓展、老年教育机构、客户推荐、线上平台等）开发潜在客户资源。4、结合客户的实际需求，设计专属入住计划（含房型匹配、服务组合、照护等级、费用明细等）岗位福利：年度长假、境内外旅游机会、世界500强企业规范化晋升通道、本人及亲属享免费医疗支持与健康服务岗位要求：1、年龄需满30周岁2、具备大专或以上学历

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工作时间：周一至周五，9:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班！工作内容：负责人员招聘、接待安排、上岗手续办理及部门经理日常管理工作的协助。任职要求：1.具备销售助理或人力资源相关工作经验者优先考虑；2.大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间；3.形象良好，气质出众，具备较强的沟通表达能力。综合薪资：4000-6000元，由底薪+招聘提成+优秀员工奖金构成，收入上不封顶。无业务考核任务，如个人有意向参与业务工作，可享受额外底薪及高额提成待遇。

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［福利待遇］1．年薪12万或20万有责保底写入合同。2．薪资构成：出勤底薪＋业绩底薪（底薪6000-13000）＋项目佣金（养老入住、医疗项目、理财配置、旅游服务、殡葬方案等）＋月度激励＋团队管理提成，首年平均收入15-20万，上不封顶。设有专项HWP奖励机制，佣金越高，对应补贴越高，例如佣金达20000，额外发放津贴16000。3．提供系统化专业培训，助力快速适应岗位并高效开展工作，包括新人集训班、特训营、BAC销售能力提升课程等。［工作内容］1．日常负责组织客户参观养老社区，实地查看样板间、活动中心；安排客户参访泰康同济医院，参与体检、视力检测、康复理疗体验；前往泰康口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务；带领客户体验泰康旗下文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲度假场所。2．结合客户实际需求，制定个性化养老规划方案或医疗保障方案，协助解决其潜在的医养相关问题。［工作时间］周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及良好的团队合作意识2.能独立完成社群活动的策划与落地执行3.对养老产业有一定认知，能够精准识别并响应社群客户需求

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工作时间：周一至周五：上午8:30-11:30下午14:00-17:00周末双休，法定节假日正常休息，无需加班。薪资福利：人均收入12000-60000元，由底薪+绩效+公司方案+出勤津贴+学历补贴+个人月度奖+年终奖构成每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会及球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车）倡导开心工作，快乐生活！享有丰富出行机会，每年安排海外旅游岗位职责：1、组织泰康新老客户参观泰康自持养老社区，协助办理入住手续，参观自有医疗机构，协助客户完成体检服务，持续维护并拓展客户关系。2、参与并策划公司日常活动，包括亲子教育、庄园采摘、私人酒会、法商知识讲座等。3、接受公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习。4、公司将提供约50岁左右的客户资源，负责日常维护及转介绍工作。岗位要求：1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司设有完善培训机制及师徒带教制度。2、年龄需满26周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法记录。3、形象端正，气质佳，具备良好沟通表达能力。

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［福利待遇］1．年薪12万或20万有责保底写入合同。2．薪资构成：出勤底薪＋业绩底薪（底薪6000-13000）＋项目佣金（涵盖养老入住、医疗、理财、旅游、殡葬服务等佣金）＋月度奖励＋团队管理佣金，首年平均收入15-20万，上不封顶。公司设有专属HWP激励机制，佣金越高，对应津贴越高。例如：佣金达20000元，额外发放津贴16000元。3．提供系统化专业培训，助力快速适应并高效开展工作，包括新人班、特训营、BAC销售培训等。［工作内容］1．日常主要带领客户参观泰康旗下养老社区，实地查看样板间、活动中心；组织客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测及康复理疗体验；安排至泰康口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务；同时组织客户参与泰康自持文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲活动。2．结合客户需求，制定个性化养老规划方案或医疗保障计划，协助解决客户潜在的医养相关问题。［工作时间］周一至周五，双休，法定节假日正常休息。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识2.能独立策划并组织实施社群活动3.熟悉养老行业基本情况，能精准识别并响应社群需求

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薪资范围：15000-30000元／月职位底薪：10000元／月社保类型：五险提成方式：按销售额提成奖金补贴：年终奖、绩效奖金、出勤津贴、全勤奖职位详情无需相关工作经验上班时间：早8:30-17:00午休时间：11:30-14:00双休，法定节假日正常休息，不安排加班工作内容：1、负责各类社区活动的协调与执行；2、开发并维护各社区负责人关系；3、办理社区活动事宜，对接养老社区资源；4、拓展养老社区门店并开展对接工作；任职要求：大专及以上学历，年龄25-45岁，形象良好，气质出众，条件优异者可适当放宽录用标准薪资架构：综合收入15000-30000元／月，上不封顶薪资组成：底薪＋销售提成＋出勤补贴＋人才补贴人才计划扶持政策：猎鹰计划：同行业（金融、销售类）年收入达30万元以上，完成总公司7天培训后，入职满2个月，额外享10万元人才补贴；跨行业背景且年收入达100万元以上，完成总公司7天培训后，入职满3个月，额外享30万元人才补贴

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岗位描述：1、基于阿里本地生活战略，负责本地生活行业Saas系统的销售；2、执行公司的行业运营策略，为商家赋能，帮助商家向数字化方向转型，达成业绩考核及个人成长的各项目标。3、建立良好的客情，促进商家与阿里巴巴集团的深度合作，与阿里共享生态资源。4、与公司各部门配合，及时处理商家的反馈、投诉和建议，提高商家满意度。5、挖掘自身工作潜力，收集当地的市场信息，并收集客户对产品、运营、技术的需求，推动改进。职位要求1、大专以上学历，个性开朗，精力充沛，抗压能力强；2、具备较强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展；3、热爱销售工作，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心，勇于挑战高薪；4、为人正直、诚信、吃苦耐劳，对工作有激情，具有团队精神；5、对新餐饮，新零售或互联网商业模式有思考和兴趣，有本地生活行业或Saas产品销售运营经验以及资源的优先。任职资格：1、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心；2、一年以上销售经验，行业不限，其中有面对面销售、电商行业销售、互联网广告销售、广告从业经验者优先考虑，优秀的应届生可以择优录取；3、精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；5、形象较好，具备较强的亲和力；6、熟悉互联网行业，有相应互联网产品销售经验者优先；7、性别不限。福利待遇：在客如云这个大家庭~~1.收入：收入是上可观的，高额底薪+高额提成+交通话补+全勤奖+业绩激励奖金（小组、站内、战区、全国）；2.福利：五险一金（公积金）是不用愁的公司提供完善的社会保障；工作之用，员工会人手分配一个pad，高端大气上档次；3.期权：期权是够得着的，优秀老员工可以享受公司期权；4.培训：培训是免费的，公司内部有国家一级培训师长期专业授课，优秀员工会派往公司总部或外部培训；5.晋升：公平的晋升体系，靠业绩实力说话，所有管理岗位均优选在团队内部选拔，杜绝空降；6.团建：团建是常有的，每人每月享有基本的团队建设活动经费，供大家聚会或郊游；7.氛围：氛围是融洽的，都是年轻人，大型移动互联网O2O企业帅哥靓妹保证饱你眼福；8.前景：自豪感是油然而生的，本公司是由互联网巨头投资占股的大型移动互联网企业，前景无限；联系我们：公司名称：时时同云科技（成都)股份有限公司公司地址：安徽省合肥市蜀山区置地广场14楼交通：地铁4号线天鹅湖站下3号口出公司主页：www.keruyun.com产品视频：http://v.youku.com/v_show/id_XNzMyMjU2MzE2.html感谢您对时时同云科技（成都)股份有限公司的关注，我们期待您的加入！

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工作时间：周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-16:30周末双休，每月享有4次不扣薪假期，法定节假日正常休息，无需加班薪资福利：人均月薪10000-15000元以上，包含无责底薪+有责底薪＋绩效奖金＋公司激励方案＋学历补贴＋出勤津贴＋个人月度奖励＋年终奖金。配备五险、商业保险及养老补贴，每月定期组织团队建设、部门聚餐以及各类文体活动（如篮球、羽毛球、卡丁车等），团队氛围积极融洽岗位职责：1、以专业咨询与高品质服务呈现高端养老社区的品牌形象与服务理念，增强品牌影响力与客户认可度2、为客户提供涵盖健康管理、生活规划、财务安排等多方面的个性化养老解决方案（提成高于行业标准，达10%～30%）3、通过多种途径开发潜在客户资源，包括线下活动、跨界合作、高端会员俱乐部、职业团体拓展、老年大学、老客户推荐、线上平台等4、结合客户的实际需求，制定专属入住计划，涵盖房型配置、服务组合、护理级别及费用明细等内容岗位福利：享受年度长假、国内外旅游机会，拥有世界500强企业标准化晋升通道，员工本人及家属可享免费医疗资源与相关服务岗位要求：1、年龄需满30周岁以上2、具备大专或以上学历

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工作时间：周一至周五，9:00-17:00周末双休，法定节假日正常休息，无需加班！工作内容：负责人员招聘、来访接待、员工上岗安排以及协助部门经理完成日常管理工作任职要求：1.具备销售助理或人力资源相关工作经验者优先；2.大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间；3.形象良好，气质大方，具备较强的沟通表达能力。综合薪资：4000-6000元底薪+招聘提成+优秀员工奖金，上不封顶无业务考核任务，如愿参与业务工作可享额外底薪及高额提成待遇

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工作时间:周一至周五：上午8:30-11:30下午14:00-17:00周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休息，无需加班。薪资福利:人均月收入范围在12000-30000元，收益上不设上限，亦有众多百万年薪员工，薪酬结构为底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖励+年终奖金。提供五险及养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会以及球类运动（包括乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车）等丰富文娱项目，倡导愉悦工作、幸福生活！岗位职责:1、安排泰康新老客户参访泰康旗下养老社区，协助办理体验入住手续，组织参观泰康自有医疗机构，协助客户完成体检服务，并持续维护与拓展客户关系。2、针对分配的约50岁客户群体，进行日常维护与活动组织，如蚌埠龙虾节、合肥庄园采摘、个人沙龙、法商讲座等活动的策划与执行。3、参加公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习，提升专业能力。4、负责团队搭建，指导新成员成长，落实部门日常运营管理工作。岗位要求:1、具备大专或以上学历，不限专业与经验，公司配备完整培训机制，实行资深员工带新人制度。2、年龄需满25周岁以上，踏实肯干、积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录。

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工作时间上午8:30-11:30下午14:00—17:00周末双休，每月享有4天不扣薪事假按法定节假日正常休假，无加班安排薪资福利年薪30W—50W，能力突出者薪资可上浮底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖+学历补贴出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金、五险及养老金补贴每月定期开展团建活动、部门聚餐、球类运动等员工关怀项目工作内容1.熟悉公司整体运营情况，承担团队管理职责，掌握部门制度及各岗位工作范畴，了解公司产品体系、基本法，把控部门全流程运作2.参与导师培养计划，为团队成员提供培训与业务指导3.统筹团队日常事务，协同成员组织老客户参访泰康旗下养老社区、医疗机构，参与免费体检等活动，深化客户关系维护与持续开发4.对部门运作提出优化建议，配合上级推进岗位职责履行与团队管理任务5.负责团队搭建，实施日常培训与辅导，策划并组织团队建设、生日会等凝聚力活动岗位要求1.大专及以上学历，专业不限，学历类型不限，公司配备系统化培训机制及老带新支持体系2.年龄满30周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录职业福利无需加班，周末固定双休，午间休息2小时团队氛围轻松活跃，拥有多个晋升通道与发展空间

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[福利待遇]1.年薪12万或20万，有责保底写入劳动合同。2.薪酬构成：出勤底薪+业绩底薪（6000-13000）+项目佣金（涵盖养老入住、医疗、理财、旅游、殡葬服务等）+月度奖励+团队管理佣金，首年平均收入15-20万，上不封顶。设有专属HWP激励机制，佣金越高，对应补贴越高。例如：佣金达20000，额外发放津贴16000。3.定期组织专业培训，助力快速适应岗位并高效开展工作，如新人训练班、特训营、BAC销售技能培训等。[工作内容]1.日常工作包括陪同客户参观养老社区，实地查看样板间、活动中心；安排客户参访泰康同济医院，进行体检、视力检测及康复理疗体验；前往泰康口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务；组织客户游览泰康旗下文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等。2.结合客户需求，制定个性化养老方案或医疗保障计划，协助解决潜在的医养相关问题。[工作时间]周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识2.能独立策划并组织实施社群活动3.熟悉养老产业基本情况，能精准识别并响应社群需求

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工作内容:1、负责维护公司现有老客户关系，提供日常服务支持，包括礼品邮寄、活动邀约（如酒会、财商讲座、法商分享等）。2、陪同客户实地考察泰康全国连锁养老社区（覆盖34个城市，合肥位于滨湖），介绍泰康整体战略、社区特色及入住流程。3、担任HWP（健康财富规划师），为客户提供专业咨询，涵盖健康管理（依托泰康旗下30家以上医院）、财富规划与保险配置，成为客户的综合顾问。4、参与团队建设与管理，完成人员筛选、面试评估与人才选拔，推动团队健康发展并实现个人晋升。工作时间:周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00周末双休，节假日按国家规定休假。薪资福利:薪资结构底薪+KPI绩效+公司激励方案，全勤奖励，学历补贴，出勤津贴，年终奖金，养老补贴。任职要求:1、大专及以上学历2、年龄24-50周岁（优秀者可适当放宽）

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薪资详情薪资范围：13000-26000元/月职位底薪：8500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；底薪+绩效+销售激励+学历补贴+月度奖金+年终奖奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖健康财富规划师（HWP）为何加入泰康？泰康已连续五年入选《财富》世界500强，业务覆盖保险、资管、医养三大领域，管理资产规模达40000亿，泰康养老位居全国第一、全球第三。目前在全国36座城市布局44个园区，每家社区均自建自营医院，并配有专属纪念园。在长寿时代背景下，响应政府与社会关注的核心议题，泰康为客户提供健康、长寿、富足一体化的完整解决方案。养老产业，把握趋势，乘势而上。工作时间：周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00周末双休，每月享4次不扣薪假期，法定节假日正常休息，无需加班。薪资福利：底薪+绩效奖励+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人发展支持月度奖金+年终奖金。配备五险及养老补贴，每月定期组织团队建设、部门聚餐以及各类文体活动（如篮球、羽毛球、卡丁车等）

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工作时间:周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班。薪资福利:人均收入15000-30000+，由底薪、绩效奖金、公司激励方案、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖励及年终奖金构成。提供五险及养老补贴，每月定期开展团队建设活动、部门聚餐以及多样化运动项目（如篮球、羽毛球、卡丁车等）。岗位职责:1、安排泰康新老客户参观体验泰康自营的养老社区、大健康中心、拜博口腔、医院、体检中心等场所，做好客户关系维护并拓展新客户资源；2、参与并策划公司日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、法商知识培训等；3、接受公司系统化培训，完成关于基本法、产品知识、团队管理等方面的课程学习与考核；岗位要求：1、具备大专或以上学历，专业不限，经验不限，公司设有完善培训机制及“老带新”辅导制度；2、年龄需满25周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录！人才计划扶持:猎鹰计划支持：同行业人才（金融、销售领域），原年薪达30W+，完成总公司7天培训且入职满2个月后，可享额外人才补贴10万元；跨行业引进人才，原年薪超100W+，通过总公司7天培训且入职满3个月后，可获人才补贴30万元。

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职位详情弹性办公个人（ToC）候鸟旅居医疗/大健康面销/陌拜经验会展销售生日福利接受居家办公网络营销经验查看全部〈岗位职责：1.为客户提供专业化的养老健康与财富管理规划服务；2.通过高效沟通精准把握客户诉求，制定个性化、高品质的养老规划方案；3.可参与组织策划高端客户活动（如全国连锁养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、酒会交流、手工艺体验、高尔夫赛事、嘉德拍卖、古董鉴赏保管、生命关怀园林活动、果蔬采摘、牧场烧烤、集体观影等），助力提升客户转化效果；4.落实客户后续服务跟进（涵盖体验服务、泰康绿通、拜博口腔、幸福有约六大私享权益等）；5.主动参与团队协作，共同推进并达成整体业务目标；任职要求：1.拥有优秀的沟通技巧与客户服务意识；2.能独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力；3.认同团队合作，能与成员协同配合完成各项任务；立即沟通

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工作职责1、负责本地连锁餐饮商户的日常运营，通过策划营销活动推动所在城市餐饮商家的快速发展，提高产品使用活跃度，促进业务产品的续约与增购；2、拟定商家运营方案及策略，并依托数据分析持续优化调整，对商户经营成果承担责任；3、结合商户当前经营状况与实际需求，制定个性化运营方案，充分考虑本地用户偏好、消费习惯及潜在市场机会，实施差异化运营与推广措施；4、协同产品、运维、销售等相关团队，响应商户在产品使用过程中的各类需求，提升商户使用体验与运营效率。任职资格1、具备2年以上用户运营经验，1年以上餐饮类客户服务背景，有本地生活领域商务拓展经验者优先；2、具有良好的市场洞察力与数据理解能力，能准确捕捉市场需求变化，结合行业趋势掌握相关知识与发展动态；3、具备优秀的语言表达、沟通协调能力，善于整合内外部资源，保障运营方案高效落地；责任心强，富有团队协作意识，能承受工作压力并保持创新思维；4、学历要求统招大专及以上，年龄32岁以内，综合能力优异者可适当放宽条件。

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工作时间:周一至周五:上午8:30-11:30下午14:00-17:00周末双休，每月四次不扣薪事假，法定节假日正常休，无加班。薪资福利:人均月平均工资在12000-30000，收入上不封顶，也有不少百万年薪，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖。五险+养老补贴，每月均组织团建+部门聚餐+生日会+球类运动（乒乓球，羽毛球，篮球，掼蛋，卡丁车）。开心工作，快乐生活！岗位职责:1、安排泰康新老客户参访企业自建的养老社区，协助办理体验入住手续，带领客户参观自有医疗机构，协助落实体检服务，持续维护并拓展客户资源。2、对接50岁左右的客户群体，负责客户关系维护，策划并执行公司各类活动，如蚌埠龙虾节、合肥庄园采摘、个人沙龙、法商讲座等。3、参与公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习。4、搭建团队架构，指导新成员成长，承担部门日常运营与管理工作。岗位要求:1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司提供完整培训体系，实行老员工带新人机制。2、年龄需满25周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录。

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岗位描述：1、基于阿里本地生活战略，负责本地生活行业Saas系统的销售；2、执行公司的行业运营策略，为商家赋能，帮助商家向数字化方向转型，达成业绩考核及个人成长的各项目标。3、建立良好的客情，促进商家与阿里巴巴集团的深度合作，与阿里共享生态资源。4、与公司各部门配合，及时处理商家的反馈、投诉和建议，提高商家满意度。5、挖掘自身工作潜力，收集当地的市场信息，并收集客户对产品、运营、技术的需求，推动改进。职位要求1、大专以上学历，个性开朗，精力充沛，抗压能力强；2、具备较强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展；3、热爱销售工作，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心，勇于挑战高薪；4、为人正直、诚信、吃苦耐劳，对工作有激情，具有团队精神；5、对新餐饮，新零售或互联网商业模式有思考和兴趣，有本地生活行业或Saas产品销售运营经验以及资源的优先。任职资格：1、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心；2、一年以上销售经验，行业不限，其中有面对面销售、电商行业销售、互联网广告销售、广告从业经验者优先考虑，优秀的应届生可以择优录取；3、精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；5、形象较好，具备较强的亲和力；6、熟悉互联网行业，有相应互联网产品销售经验者优先；7、性别不限。福利待遇：在客如云这个大家庭~~1.收入：收入是上可观的，高额底薪+高额提成+交通话补+全勤奖+业绩激励奖金（小组、站内、战区、全国）；2.福利：五险一金（公积金）是不用愁的公司提供完善的社会保障；工作之用，员工会人手分配一个pad，高端大气上档次；3.期权：期权是够得着的，优秀老员工可以享受公司期权；4.培训：培训是免费的，公司内部有国家一级培训师长期专业授课，优秀员工会派往公司总部或外部培训；5.晋升：公平的晋升体系，靠业绩实力说话，所有管理岗位均优选在团队内部选拔，杜绝空降；6.团建：团建是常有的，每人每月享有基本的团队建设活动经费，供大家聚会或郊游；7.氛围：氛围是融洽的，都是年轻人，大型移动互联网O2O企业帅哥靓妹保证饱你眼福；8.前景：自豪感是油然而生的，本公司是由互联网巨头投资占股的大型移动互联网企业，前景无限；联系我们：公司名称：时时同云科技（成都)股份有限公司公司地址：安徽省合肥市蜀山区置地广场14楼交通：地铁4号线天鹅湖站下3号口出公司主页：www.keruyun.com产品视频：http://v.youku.com/v_show/id_XNzMyMjU2MzE2.html感谢您对时时同云科技（成都)股份有限公司的关注，我们期待您的加入

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双休，法定节假日休息，不加班团队氛围融洽，晋升通道广阔上班时间：早8:30-17:00，午休时间：11:30-14:00周末双休，节日按国家规定休假工作内容：1、负责社区活动的组织与协调；2、开发并维护各社区相关负责人关系；3、办理社区活动事务，对接养老社区资源；4、拓展养老社区门店并开展对接工作；任职要求：大专及以上学历，年龄25-50岁，形象良好，气质出众薪资结构：综合收入12000-20000+，上不封顶由底薪＋提成机制＋出勤补贴＋人才补贴构成

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工作时间:周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班。薪资福利:人均收入15000-30000+，由底薪、绩效、公司激励方案、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金及年终奖构成。提供五险及养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐以及多样化运动项目（如篮球、羽毛球、卡丁车等）。岗位职责:1、负责组织泰康新老客户参观体验泰康旗下养老社区、大健康中心、拜博口腔、医院、体检中心等实体资源，做好客户关系维护并持续拓展新客户；2、参与并策划公司日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、法商知识培训等；3、积极参与公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习与考核；岗位要求：1、具备大专及以上学历，不限专业、不限经验，公司配备完善培训机制及“老带新”辅导制度；2、年龄需满25周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录；人才计划扶持:猎鹰计划——同行业（金融、销售类）年薪达30W以上者，通过总公司7天培训后，入职满2个月，额外享10万元人才补贴；跨行业背景且原年薪达100W以上者，通过总公司7天培训后，入职满3个月，可获30万元人才补贴。

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[福利待遇]1.年薪12万或20万，有责保底写入劳动合同。2.薪酬构成：出勤底薪+业绩底薪（6000-13000）+项目佣金（涵盖养老入住、医疗、理财、旅游、殡葬服务等）+月度奖励+团队管理佣金，首年平均收入15-20万，上不封顶。公司设有专属HWP激励机制，佣金越高，对应补贴越多。例如：佣金达20000元，额外发放津贴16000元。3.定期组织专业培训，助力快速适应岗位并高效开展工作，包括新人训练班、特训营、BAC销售课程等。[工作内容]1.日常工作包括陪同客户参观养老社区，实地查看样板间、活动中心；安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测及康复理疗体验；引导客户至泰康口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务；组织客户参与泰康旗下文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲游览活动。2.结合客户需求，制定个性化养老方案或医疗保障计划，协助解决其潜在的医养相关问题。[工作时间]周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识2.能独立策划并组织实施社群活动3.熟悉养老产业基本情况，能精准识别并响应社群需求

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任职要求：1-年龄：25-45岁2-学历：本科/学信网可查；条件优异者可放宽至大专3-工作经验不限，具备养老、健康、教育、旅游、房地产、汽车等行业背景者优先考虑4-具备较强的责任意识、团队协作能力、良好的沟通协调技巧，能吃苦耐劳，工作积极主动薪酬待遇：1-月薪范围：12000-160000元2-参考薪资档位：5000、10000、16000、40000元/月3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理津贴4-完善的福利体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障5-各阶段现金激励、旅游奖励、晋升奖金、实物回馈等多种激励形式6-入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速成长晋升机制：倡导内部晋升，表现优秀者半年内可晋升至管理岗位，享受相应管理补贴工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假岗位职责：1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，通过体验式服务推动签约2-落实总公司高端客户发展战略，结合战略部署及客户回访反馈，推进具体执行工作3-负责现有客户信息整理与维护，持续跟进并深化客户开发4-策划组织高端小型沙龙活动，提升客户关系，促进二次转化泰康高端养老社区简介：1-已在全国36个城市布局43家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老2-设有四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区3-社区文化生态包含居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等4-打造“五位一体”服务体系：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高品质医疗中心、长者心灵归属的精神家园

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岗位内容：1.负责公司SaaS产品的本地化推广与销售，开拓区域市场并建立客户联系；2.通过多元渠道发掘潜在商机，精准识别客户需求，提供定制化的SaaS及营销服务方案，推动签约落地；3.联动内部团队高效响应客户反馈，协助解决使用问题，维系良好合作关系，助力客户持续合作；4.持续深化行业理解，聚焦餐饮领域发展，成长为具备专业洞察的行业服务者。职位要求：1.具备优秀的销售实战能力，销售业绩表现优异，有地推或面向企业客户拓展经验，能自主开发客户资源；2.学习适应能力强，思维敏捷，善于主动学习并持续优化自身知识体系；3.目标感强且具备清晰执行路径，敢于设定高目标，在复杂情境中保持积极应对态度；4.大专及以上学历，1年以上本地生活服务或SaaS相关行业工作经验。福利待遇：1.薪资行业领先、阶梯式提成，收入无上限；-薪资2.转正后半年一次晋升机会，业绩排名公平快速，加薪无忧；-晋升发展3.六险一金、入职体检、年度体检、交通补、高温补等各种福利；-福利待遇4.部门聚餐、下午茶、城市活动、颁奖盛典、节假日礼物、生日年陈会等，月月团建费支持。-文化氛围

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工作内容:1、负责维护公司现有老客户，提供日常服务支持，包括礼品邮寄、活动邀约（如酒会、财商讲座、法商沙龙）等。2、陪同客户实地考察泰康养老社区（全国布局34城，合肥位于滨湖），详细介绍泰康整体战略、社区特色及入住流程。3、担任HWP（健康财富规划师），为客户提供专业的产品咨询服务，整合资源，成为客户的健康管理顾问（依托泰康旗下30家以上医院）、理财规划师与保险规划专家。4、参与团队建设与管理，负责简历筛选、人员面试及人才选拔，推动团队健康发展并实现个人晋升。工作时间:周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00周末双休，节假日按国家规定休假。薪资福利:薪酬构成：底薪+KPI绩效+公司激励方案，另享全勤奖、学历补贴、出勤津贴、年终奖金、养老补贴。任职要求:1、大专及以上学历2、年龄24-50周岁（条件优秀者可适当放宽）

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