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岗位职责：依据产品开发需求及技术规划，负责所辖车型与项目的前后盖设计开发、试验验证以及供应商协调管理等工作，确保各项任务符合产品设计标准。任职要求：1、学历：本科及以上，材料、汽车、机械或自动化相关专业2、工作经验：具备5年以上相关工作经验，熟悉前后盖系统的项目设计流程

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阚先生

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1.负责智能泊车系统功能设计，开展性能指标分解与需求细化，完成系统逻辑架构及交互信号定义，并验证实车运行逻辑与设计方案的一致性；2.承担泊车功能的全流程交付职责，定位并解决功能设计及实车测试中的问题，持续迭代提升用户使用体验；3.熟悉自动驾驶相关传感器技术原理与应用，包括毫米波雷达、鱼眼摄像头、超声波雷达等核心部件；4.开展泊车功能的需求调研与分析，从用户实际出行场景出发，识别使用痛点并转化为可落地的产品需求；5.主导产品功能的逻辑设计、典型场景梳理、策略制定及性能指标定义等相关工作；6.具备较强的跨团队协作意识和沟通能力，能够高效适应工作变化并积极应对各类挑战。

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岗位职责1、开展智能座舱AIagent架构的探索与工程实现；2、深度理解业务场景，规划并开发相应的agent模块及创新Prompt策略；3、围绕智能座舱应用，推进文本与多模态大模型的训练与性能优化；4、跟踪大模型前沿技术动态，推动技术在实际业务中的集成与落地。[任职要求]1.人工智能、计算机科学、自然语言处理等相关专业硕士及以上学历；2.掌握AIagent相关核心技术与方法；3.具备文本或多模态大模型项目实践经验；4.精通至少一门编程语言，如C++/Java/Python；5.具备较强的技术学习能力，能快速掌握领域新技术并应用于场景验证与调优；6.主动性强，富有责任感，具备良好的沟通协作能力。工作地点：芜湖、合肥、上海

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尚先生

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软内饰/硬内饰/座椅约束安全/仪表工程师岗位职责:1.负责汽车内部饰件的设计与开发工作，确保设计方案贴合市场需求及客户期望；2.参与产品整体设计评估过程，与研发、制造等相关部门保持高效协作；3.执行内饰CAS分析，保障设计数据的精确性与可行性；4.监控产品制造流程，确保设计规范在生产中准确落地；5.编制相关技术文档，为生产实施和品质管控提供支持。任职要求：1.熟悉内饰零部件特性，具备独立推进项目的能力；2.熟练掌握CATIA等专业设计工具；3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与跨职能成员顺畅交流；4.深入理解汽车内饰开发流程，可按时输出高质量设计成果；5.具备应对和解决复杂工程技术问题的经验；6.本科及以上学历，需一本起点，具备3年以上相关行业经验

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岗位职责：1、负责外饰系统集成在质量、成本及进度方面的统筹管理与决策，协调专业工程师开展目标分解、落地执行与过程追踪，并推动各项指标的达成与问题升级处理；2、主导外饰系统集成相关问题的协调解决与上报推进。任职要求：1、学历要求：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业；2、经验要求：具备5年以上相关工作经验，有外饰系统集成项目管理实际经历。

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1、全面负责项目开发周期的管理工作，监督项目执行全流程，确保各项任务在进度、成本、质量等方面的目标有效达成；2、牵头组织相关部门开展项目的可行性评估、立项分析及开发任务书编制等相关工作；3、依据公司战略发展目标制定整体开发计划，并将目标分解至各项目团队，协调推动相关部门落实与执行；4、识别影响造型进度的关键风险点，提前预警并统筹内部资源，联动各功能模块召开专题会议，制定应对措施，实施有效的风险管理；5、参与设计团队与项目组、工程部门所有项目的衔接工作，针对可能影响项目节点的重大技术问题，及时上报并启动升级机制处理，保障项目按计划推进；6、具备良好的团队协作精神，积极推动设计各模块之间以及设计与工程团队之间的高效沟通，营造协同合作氛围，确保项目顺利实施。任职要求：1、本科及以上学历，具备扎实的项目管理背景，持有PMP等相关认证者优先考虑；2、5年以上汽车行业项目管理相关工作经验；3、精通汽车设计及整车开发流程，对研发体系有深入理解；4、具有丰富的汽车设计类工程项目实战经验；5、抗压能力强，执行力高，具备出色的沟通技巧及团队协调与冲突化解能力；6、责任心强，敢于面对新挑战并主动承担职责；7、熟练掌握Office、Project等常用办公软件操作。

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工作内容1.推动产品开发过程中标准法规要求的落实与执行；2.建设并培养具备标准法规专业能力的人才队伍；3.提供项目全周期法规支持，包含前期市场法规清单输出，牵头各阶段子项目法规符合性检查与整改，承担法规问题答疑职责；4.开展认证可行性评估，制定认证策略与技术路径；编制认证实施计划及具体执行方案；5.编制认证样车需求计划，并对样车实际状态进行核实确认；6.组织编写认证所需产品技术文件，统筹推进平台级认证落地，实施认证风险管控与问题闭环管理；7.依据认证变更管理制度、流程和权限要求，研究等效认定条件，形成技术经验沉淀，为变更管理提供专业技术支撑；8.完成其他与标准法规相关的工作任务。任职资格1.本科及以上学历，车辆工程、电气工程及其自动化、新能源、信息安全、智能网联等相关理工科专业背景；2.具备5年以上相关领域工作经验，或现任法规认证类高级管理职务，熟悉汽车行业运作模式；3.认同企业文化，对法规认证工作有高度热情；具备较强责任心、沟通能力、主动性、诚信品质及抗压能力；4.熟知国内外汽车标准法规及相关政策导向；拥有丰富的认证实操经验，涵盖国内外整车认证、环保法规、3C认证等领域；5.具备良好的组织协调与沟通管理能力，能高效对接内部各职能部门及外部认证机构。

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岗位职责：1.依据设计输入与技术要求，运用CATIA独立开展产品零部件的设计工作，并进行可行性评估；2.参与汽车内饰（如仪表板、立柱、门板等）及外饰（如前后保险杠、尾翼、挡泥板等）的造型与结构开发；3.与供应商对接前沿技术信息，并完成相关信息的整理与归纳；4.对所负责的内外饰设计成果质量把关，确保设计方案符合既定的技术规范与设计标准；5.按要求完成上级安排的其他相关工作。职位要求：1.具备本科或以上学历；2.所学专业为汽车工程、机械工程、模具成型等相关方向；3.熟悉汽车内外饰系统专业知识，拥有5年以上相关行业工作经验；4.熟练操作办公自动化软件及本领域主流设计工具，掌握基本的网络应用知识；5.具备良好的设计思维、沟通协调能力、团队协作意识以及计划执行能力。

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岗位职责1、开展智能座舱AIagent架构的探索与工程实现；2、深度对接业务场景，规划并开发适配的agent方案及Prompt优化策略；3、围绕智能座舱应用，推进文本与多模态大模型的训练与性能调优；4、跟踪大模型领域技术进展，推动前沿能力在实际业务中的集成与落地。[任职要求]1.人工智能、计算机科学、自然语言处理等相关专业硕士及以上学历；2.掌握AIagent相关核心技术与方法论；3.具备文本或多模态大模型项目实践经验；4.精通至少一门编程语言，如C++/Java/Python；5.学习能力强，能持续追踪技术动态，并在业务中快速验证与迭代；6.主动性强，具备良好的责任意识、团队协作与沟通素养。工作地点：芜湖、合肥、上海

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岗位职责：依据产品开发需求及技术规划，负责所辖车型与项目的密封系统设计开发、试验验证以及供应商相关管理工作，确保各项工作符合产品设计标准。任职要求：1、学历：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业2、工作经验：具备5年以上相关工作经验，有密封系统项目设计经历

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工作内容1.负责汽车设计项目中的总体布局与规划；2.参与汽车设计方案的拟定并推动落地执行；3.在汽车设计过程中识别问题并提出优化措施。任职要求1.具备汽车设计相关领域的专业教育背景；2.掌握汽车设计的基本流程与核心技术方法；3.拥有较强的沟通协作能力，能够高效配合团队工作。

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12月6日 14:11

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岗位职责：1、负责整车项目质量目标的制定，规划实现路径并分解落实，实施全过程监控，推动目标有效达成；2、统筹开发阶段各项质量工作的策划与执行，确保流程规范落地；3、主导在研及量产阶段质量问题的推进处理，组织问题关闭的评审与决策，保障闭环质量；4、识别项目开发中的质量风险，及时发出预警并推动应对措施实施；5、协调资源对已上市车型的市场质量表现进行跟踪分析，针对客户关注问题开展改进，不断提升客户满意水平。职位要求：1.具备5年以上汽车制造企业质量管理相关工作经验；2.在整车研发质量管控及售后质量提升方面具备扎实实践经验；3.具备较强的判断决策、计划执行及团队管理能力；4.沟通协调能力强，能够高效整合内外部资源推动问题解决；5.持有5年及以上有效驾照，具备实际驾驶经验及整车动态评价能力；6.有研发设计相关工作背景者优先考虑。

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岗位职责：1.按照主机厂技术要求开展内饰部件（包括仪表板、副仪表板、门护板、侧围立柱、软性内饰件、座椅、安全带、气囊及集成管理等）的研发工作，制定开发计划并跟进项目进度；2.承担内饰零部件的设计与开发任务，涵盖前期方案规划、3D/2D数据构建、组织样件试制、DV验证及工装样件的PV测试，并对试验结果进行分析评估；3.在开发全过程中，协调供应商与公司内部相关部门的技术对接，及时推动解决各类技术与项目问题；职位要求：1.具有汽车内饰零部件研发相关经验，具备完整项目开发经历者优先考虑；2.掌握机械制图基础理论知识（含尺寸公差、GD&T等内容），能熟练依据3D模型绘制2D图纸，或根据2D图纸构建3D模型；精通Catia软件操作；3.熟悉TS16949质量体系要求，能够熟练运用APQP、FMEA、ControlPlan、PPAP等工具开展项目开发与过程管控；4.具备扎实的机械原理、机械设计、材料力学等相关专业知识；5.熟练操作Excel、PowerPoint、Word等常用办公软件；6.性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力；7.对内饰常用材料及其成型工艺有一定认知，如注塑、电镀、包覆、喷涂、模内转印、阴模成型、搪塑等。

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岗位职责：依据产品开发需求与技术规划，负责所辖车型及项目中保险杠系统的方案设计、试验验证以及供应商协同管理等相关工作，保障系统开发符合整车设计标准与要求。任职要求：1、学历要求：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业；2、工作经验：具备5年以上相关工作经验，有保险杠系统项目设计与开发实际经历。

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岗位职责：依据产品开发需求及技术规划，负责所辖车型与项目的外饰板设计开发、试验验证以及供应商协调管理等工作，确保各项任务符合产品设计标准。任职要求：1、学历：本科及以上，材料、汽车、机械或自动化相关专业2、工作经验：具备5年以上相关经验，熟悉装饰件系统的设计与项目执行

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岗位职责负责智能座舱驾驶员及乘客监测系统（DMS/OMS）的算法设计、开发与实际部署[任职要求]1.人工智能、计算机、信号处理、自动控制、电子信息等相关专业毕业，【211】硕士及以上学历2.具备人脸识别、疲劳检测、分心识别、手势识别等项目经验者优先考虑3.精通代码性能优化，掌握多线程与并行计算优化技术4.熟练使用C/C++、Python，熟悉Linux/RTOS/QNX环境下的开发工作5.拥有至少一种多核异构平台开发经验者优先，如高通、英伟达芯片平台工作地点：芜湖、合肥、上海

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尚先生

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1、负责智驾系统方案与执行器、对手件的需求规范及验收标准的制定；2、推进与执行器、对手件相关的联合调试工作；3、参与执行器、对手件交互信号与逻辑需求的沟通与确认；4、解决开发阶段及售后过程中执行器、对手件的功能与性能相关问题；5、依据项目整体规划，推动自动驾驶对执行器、对手件需求的落地实施。

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岗位职责负责智能座舱驾驶员/乘客监测系统（DMS/OMS）的算法设计、开发及部署实施。[任职要求]1.人工智能、计算机、信号处理、自动控制、电子信息等相关专业背景，【211】硕士及以上学历2.具备人脸识别、疲劳检测、分心识别、手势识别等项目开发经历者优先考虑3.精通代码性能优化，掌握多线程与并行计算优化技术4.熟练使用C/C++、Python语言，熟悉Linux/RTOS/QNX平台开发环境5.拥有至少一种多核异构芯片开发经验者优先，如高通、英伟达平台学历要求：双一流高校硕士及以上，特别突出的本科生也可考虑（需具备较多论文或专利成果）专业要求：机器学习、电子信息、计算机、自动控制及相关领域工作地点：芜湖、合肥、上海

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岗位职责：1、承担整车物料成本目标的拆分与下达任务；2、配合各责任部门推进成本目标的实现；3、编制并汇报成本现状、实施路径、潜在机会及风险点；4、协助产品及项目负责人完成整车项目投资预算的制定与执行监控工作；任职要求：1、学历：全日制本科及以上；2、工作经验：具备2-3年以上汽车行业成本管控相关工作经验；3、专业：管理学、车辆工程、机械类等相关专业；4、技能要求：掌握项目管理、成本控制、统计分析、财务知识在项目中的实际应用工具；5、熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel与PPT的使用；岗位职责：1、承担整车物料成本目标的拆分与下达任务；2、配合各责任部门推进成本目标的实现；3、编制并汇报成本现状、实施路径、潜在机会及风险点；4、协助产品及项目负责人完成整车项目投资预算的制定与执行监控工作；

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热管理空调系统部件开发：1、负责HVAC总成、香氛系统、风道结构、空气质量传感器、负离子发生器、压缩机、冷凝器、空调管路、电磁阀、电子膨胀阀、电池冷却器、热管理集成模块、导风板等零部件的选型与开发工作。2、依据项目进度，完成相关部件的技术方案制定，以及SOR、DVP、DFMEA、EBOM、校核报告、ESO等技术文档的编制与交付。3、承担PT、OT阶段试制车辆的装配技术支持与现场问题跟进。4、主导项目执行过程中及市场反馈的质量问题分析与改进措施落实。5、开展VAVE优化、专利申报及其他相关技术工作。

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1.负责智能驾驶行车功能的方案设计，开展性能与需求分解，完成系统逻辑及交互信号设计，并验证实车运行逻辑与设计方案的一致性；2.承担行车功能的交付责任，定位功能设计及实车运行中的问题，持续优化迭代以提升用户使用体验；3.熟悉自动驾驶相关传感器技术，包括雷达、激光雷达、摄像头等核心部件的工作原理与应用特点；4.开展行车功能的需求研究，从用户实际出行场景出发，识别使用痛点并转化为可落地的产品需求；5.主导产品功能的逻辑架构设计、典型场景分析、策略制定及性能指标定义等相关产品定义工作；6.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效协同多方资源，适应快节奏工作环境并应对各类挑战。

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整车集成项目管理（电子方向）职位描述：1、全面负责项目开发的全周期管理工作，监督项目执行各阶段，确保各项任务在进度、成本、质量等方面目标的顺利实现；2、牵头组织公司相关职能部门开展项目可行性评估、立项分析及项目开发任务书的编制与确认工作；3、依据公司战略发展目标制定项目开发计划，并将整体计划分解至各项目团队，协调推动各部门高效落实与执行；4、识别影响造型节点的关键风险因素，提前发出预警，整合内部资源，联动各功能模块，通过会议机制推动问题解决，实施有效的风险管理与应对措施；5、参与设计团队与项目组、工程部门之间的全流程对接工作，针对可能影响项目节点的重大技术问题，及时上报并启动升级处理机制，保障项目按计划推进；6、具备良好的团队协作精神，能够促进设计各模块之间以及设计与工程团队间的高效沟通与协同，确保项目运作顺畅。任职要求：1、本科及以上学历，具备扎实的项目管理背景，持有PMP等相关认证者优先考虑；2、5年以上汽车行业项目管理相关工作经验；3、熟悉汽车设计及整车开发流程，对汽车研发体系有深入理解；4、拥有丰富的设计类工程项目实战经验；5、抗压能力强，执行力高，具备出色的沟通技巧以及团队协调与冲突处理能力；6、责任心强，积极面对工作挑战，乐于承担新任务；7、熟练操作Office、Project等常用办公软件。

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1、项目管理：作为热管理模块的负责人，承接并推进项目中与热管理相关的各项工作，确保项目按既定开发目标有序推进。对项目进度负责，及时识别潜在风险并采取高效措施应对。保障项目交付成果的完整性，按时输出各项交付内容。对项目质量负责，确保质量问题的闭环率达到项目规定标准。对项目成本进行管控，确保设计方案在满足技术要求的同时符合成本控制目标。2、技术集成：主导模块内部各系统间技术问题的解决方案制定与决策工作，代表模块对外汇报技术处理方案。3、跨模块协调：统筹内外部资源，推动相关部门协同合作，解决跨专业重大技术问题，助力整体项目目标顺利实现。4、热管理系统集成管理的体系化建设，包括开发流程、规范标准的建立、执行及过程监督；协助构建热管理系统集成管理的基础能力框架与流程机制，持续优化集成管理方法与标准，提升热管理系统整体开发水平。

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岗位职责：依据产品开发需求及技术规划，负责所辖车型与项目中外饰部件的设计开发、试验验证以及供应商相关管理工作，确保各项工作符合产品设计标准与要求。任职要求：1、学历：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业2、工作经验：具备5年以上相关工作经验

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岗位职责：依据产品开发需求及技术规划，负责所辖车型与项目的塑料件设计开发、试验验证以及供应商协调管理等相关工作，确保各项任务符合产品设计标准与要求。任职要求：1、学历：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业2、工作经验：具备5年以上相关工作经验，具有塑料件项目设计的实际经历

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工作职责：1、负责企业官方抖音/快手账号的直播出镜与执行，通过直播方式向用户传递产品信息，获取客户线索或促成订单；2、直播过程中积极与观众互动，营造活跃氛围，提升用户参与感；3、落实直播间奖品发放及中奖结果兑现等相关事宜；4、参与直播活动策划，研究直播运营模式，持续提升直播转化效果；5、协同团队完成短视频内容拍摄及活动方案研讨，承担日常视频出镜任务；6、跟进直播间的潜在客户，复盘直播数据并进行分析，提出优化改进措施。任职要求：1、学历及专业：本科及以上学历；2、年龄30岁以内，形象气质佳，普通话标准；3、具备良好的沟通表达能力与临场应变能力；4、熟练操作Office办公软件；5、有汽车行业直播经历或持有驾驶证者优先考虑；6、空乘服务、播音主持等相关专业背景优先。

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岗位职责：1.负责预研及预研项目的策划与组织实施，支撑公司产品战略与规划落地，统筹开展项目可行性分析并推动执行。1）协助预研总监、总工完成预研及预研项目在技术方案、成本收益、开发周期等方面的评估工作；2）协助预研总监、总工推进预研项目的全过程管理与进度把控；3）协助预研总监、总工整理P0/P1阶段汇报所需材料；4）主导整车VTS文档的编制工作；2.负责跨专业领域技术问题的协调与决策支持，保障项目开发过程中关键技术议题高效闭环。1）搭建技术评审与决策机制，组织单个项目在P3节点前的技术集成会议；2）统筹技术问题跟踪管理，全面掌握项目技术进展与潜在风险（P3节点前）。任职资格：1.教育与专业：本科及以上学历，具备工程师或同等职称，汽车类相关专业背景；2.工作经验要求：具有整车设计或相关领域工作经验，累计5年以上，熟悉产品定义、性能开发、总布置及项目技术管理等核心环节；3.熟悉主流整车企业开发流程体系；4.特殊资格/素质要求：具备优秀的沟通能力、抗压能力，责任心强，擅长组织协调；具备扎实的问题分析与解决能力；细致耐心，具备良好的团队协作意识与服务意识。

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12月6日 14:20

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