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想挣钱的来了上四休二保底5000月男女不限邹城大型玻纤招聘岗位操作工（男女不限）：待遇丰厚，缴纳五险，上四休二，定岗工资5000-8000元/月。1.男性，20-45周岁，初中以上学历、身体健康、无纹身2.女性，20-35周岁，中专以上学历，身体健康、无纹身工作内容:从事各工序设备操作、生产制造工作。倒班制工作，一经录用，待遇优厚，法定节假日三薪，双节福利。

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吴先生

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邹城太平玻璃纤维厂招聘简章粗纱车间：（拉丝工、包装工）细纱车间：（拉丝工，捻线工、接头工、去皮工、并捻工、短切工段操作工、纱管整备工、直接纱包装工等）。电子材料事业部：（验布工、织布挡车工、后处理工等）。岗位职责：负责各工序设备操作及生产制造工作，适应三班两倒工作制。任职要求：18-45周岁以下，初中及以上学历18-35周岁以下，高中/中专及以上学历身体健康，无不良嗜好及纹身吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。薪资福利1.薪资待遇：缴纳社保，月薪5000-10000元（视岗位及技能水平定薪）2.法定节假日：享受双倍薪资3.通勤保障：免费提供通勤班车4.生活福利：福利食堂，车间内安排住宿（定岗后）

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常女士

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邹城大型玻纤招聘拉丝工·包装工·短切·巡检·验布·挡车工待遇丰厚，缴纳五险，上四休二，定岗工资5000-8000元/月。从事各工序设备操作、生产制造工作。倒班制工作，一经录用，待遇优厚，法定节假日三薪，双节福利。

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吴女士

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机械厂打磨工30元/小时，负责打磨除锈，焊缝修磨工作，长白班每天10-12小时每天300-360元，活简单好干，常年无淡季年龄:40岁以下公司地址：山东潍坊详情电话咨询

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吴女士

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7000-9000邹城玻纤厂招聘普工！辅助机器生产玻纤制品，有无经验均可！15号准时发工资不拖欠，缴纳五险，节假日双薪三薪！45岁以下男士，35岁以下女士无纹身的都可以来！工作长期稳定！

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孟先生

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上四休二保底5000月男女不限邹城大型玻纤招聘岗位操作工（男女不限）：待遇丰厚，缴纳五险，上四休二，定岗工资5000-8000元/月。1.男性，20-45周岁，初中以上学历、身体健康、无纹身2.女性，20-35周岁，中专以上学历，身体健康、无纹身工作内容:从事各工序设备操作、生产制造工作。倒班制工作，一经录用，待遇优厚，法定节假日三薪，双节福利。工作地点：邹城市太平镇工业园区

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谷女士

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岗位职责：1、负责公司采购相关事务，涵盖询价、比价、合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈的全流程工作；2、开展市场调研、数据整理与趋势判断，明确采购需求并把握采购节点；3、健全采购管理制度，持续优化作业流程，确保采购品质与成本的有效管控；4、主导供应商的资质审查、准入认证、日常管理及绩效考评工作；5、制定团队阶段性发展规划，编制部门年度预算并按时提交相关报告；岗位要求：1、大专及以上学历，金融、国际贸易、供应链管理等相关专业优先；2、具备3年以上采购领域管理工作经验，有煤化工行业采购背景者优先考虑；3、熟悉招投标及采购作业规范，掌握供应商评审机制，了解相关质量管理体系标准；4、具有较强的内部协作与跨部门协同能力，擅长沟通谈判，具备良好的人际交往与团队合作意识；5、具备较高的职业操守和道德素养。

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孔先生

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一、岗位职责薪酬体系搭建：结合公司发展战略、行业特性及市场现状，构建科学合理的薪酬架构，明确薪酬组成、层级划分与执行标准，保障薪酬机制在组织内部的公平性以及在外部人才市场的竞争性。薪酬调研：持续跟踪市场薪酬变化趋势，定期采集区域内同行业企业的薪酬信息，开展薪酬水平对比分析，为公司薪酬政策的优化与调整提供数据支撑。薪酬数据测算：基于既定的薪酬制度及相关政策，综合员工岗位类别、绩效成果等因素，开展薪酬数据模拟与测算工作，评估不同方案对企业人工成本及员工实际收入的影响效果。考勤核对：联动相关部门完成员工出勤记录的核查，涵盖正常出勤、加班时长、休假情况等内容，确保考勤资料真实完整，为薪资计算提供可靠依据。薪酬核算发放：依据考勤结果、绩效评定以及人员入离职、异动等信息，严格执行公司薪酬规定，完成每月工资的精准核算，并确保薪资按时准确发放。绩效管理：参与企业绩效管理体系的建设与迭代，协助各部门设定并分解绩效目标；负责绩效考核数据的收集、整理与分析，为调薪、奖金分配等决策提供支持；同时承担绩效制度的宣贯与培训任务，推动绩效管理落地执行。二、职位要求*****，本科及以上学历，人力资源管理或财务管理相关专业，具备严谨细致的工作作风，责任心强，富有主动性，能自觉推进各项工作任务。三年以上大型企业薪酬福利或社保相关工作经验，曾主导或深度参与千人以上规模企业的薪资与绩效管理工作，在薪酬统计、考核实施、绩效数据分析等方面具备扎实实践经验。具备出色的數據分析、策略制定与优化能力，善于从复杂数据中挖掘关键信息并提出改进措施；同时拥有良好的沟通协作能力和承压能力，可独立完成薪酬绩效相关的数据核对与处理工作，在高强度环境下保持高效与准确性。

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孔先生

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岗位职责：1.依据集团发展战略，全面统筹与规划企业人力资源体系运作，制定契合集团发展需求的人力资源制度与政策；2.组织实施人力资源各项管理工作，保障企业发展所需人才供给，带领人力资源团队推进招聘、培训、档案管理、薪酬核算、社保办理等事务，挖掘并培育内部管理与技术骨干，主导集团高层次人才引进工作；3.强化集团人力资源的前瞻性预判与整体调配，结合各项目经营实况及市场动态，科学优化组织架构、人员配置及薪酬福利体系；4.定期向高层管理者提交关于人力资源战略、组织发展及运营管理方面的专业建议，为集团重大决策提供有力的人力资源数据支持；6.主导集团核心管理团队及业务骨干队伍建设，推动实施内部关键人才梯队培养机制；7.负责人力资源团队自身建设，精通中高级人才的识别与选拔，持续健全集团人才储备体系与继任计划；8.营造积极健康的人力资源氛围，助力企业文化的落地与深化。职位要求：1.年龄不超过40岁，人力资源、管理类或相关专业，具备本科及以上学历；2.拥有十年以上大型生产型企业人力资源负责人工作经验；3.熟悉现代人力资源管理理论体系，掌握人力各模块运作流程，具备战略规划与人力统筹能力，擅长人力成本管控与风险防范；4.具备卓越的领导力与管理素养，沟通顺畅，组织协调能力强，分析判断精准，语言表达与文书撰写能力突出；5.具备优良的职业操守，品行端正，责任心强，精力充沛，擅长人际互动，具备良好的团队协作、执行推进与沟通交流能力，能适应高强度工作节奏；6.具备战略性与全局性思维，能够有效整合多元团队协同作业；7.计划性强，执行力高，具备出色的落地实施能力。

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岗位职责：1、负责公司采购相关事务，包括询价、比价、采购合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈的整理与汇总；2、开展目标市场的调研、分析与评估，明确采购需求并把握采购时机；3、健全公司采购管理体系，持续优化采购流程，有效控制采购成本与质量；4、统筹供应商的评审、资质认证、日常管理及考核工作；5、制定部门阶段性工作规划，编制并呈报部门年度预算方案；任职要求：本科及以上学历，2023-2024届应届毕业生

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孔先生

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职位描述：1、建立完善的风控投资体系，确保操作合规，创新投资方法并精准把握风险与收益的平衡；2、设计涵盖多品种、多期权的期货投资组合，统筹管理现货与期货端的仓位需求；3、制定并执行期货投资策略，合理配置资金与风险限额，定期评估与复盘组合运行效果；4、推动研究团队与风控部门高效协同，指导团队成员开展交易执行工作；5、深化数据分析能力，覆盖基本面、技术面、量化模型、套利及对冲策略等维度；6、探索新型投资机会，谋划期货业务发展路径，整合并优化产业链资源；7、严格遵守公司保密规定，增强个人保密责任意识。职位要求：第2页，共4页1、本科及以上学历，具备5年以上黑色能化领域期货投资经历，金融、经济类专业持证者（如MBA/CFA/FRM）优先考虑；2、熟练掌握黑色能化行业定价机制、组合管理方法及风险控制工具，了解期货市场相关监管政策与合规标准；3、对数据敏感，具备出色的数据处理能力，善于独立思考，能熟练使用各类数据分析软件；4、具备出色的决策水平、资源整合能力与市场洞察力，逻辑清晰，自主思考能力强，具有较强的责任感、团队协作精神和沟通技巧；5、拥有实际交易能力，实战背景扎实，具备系统的风险管控经验；6、薪资待遇：双方面议，工作地点：邹城太平工业园区恒信大厦。

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1.根据安排做好化工生产设备的维护；2.根据生产情况跟班维护，即进行化工设备的故障性和安全性维护；3.完成临时安装.改造工作以及上级安排的其它工作。

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孔先生

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岗位职责全面掌握煤化工生产工艺，优化设备运行流程，保障生产过程高效、安全，及时应对并处理各类技术异常情况。负责核验生产数据记录，确保信息真实、完整、可追溯，通过数据分析为工艺优化提供有效依据。制定并持续完善设备巡检与维护标准，监督落实执行，对突发故障快速响应并组织处置。统筹团队完成既定生产目标，依据人员能力合理分配任务，定期开展技能培训，提升整体专业水平。定期召开团队会议，同步生产进展，研讨技术问题，推动生产有序进行。与相关部门紧密协作，确保各环节衔接顺畅，积极协调解决跨部门技术障碍与工作配合问题。主动参与工艺与质量改进工作，结合实际生产条件，跟踪行业先进技术动态，提出创新且可行的优化建议。任职要求本科及以上学历，化工类相关专业，具备5年以上化工企业工作经验，其中2年以上技术管理经历。熟悉化工操作及安全规范，具有扎实的安全管理实践经验。掌握生产线工艺控制要点，具备带领团队攻关技术问题的能力。拥有良好的团队管理与沟通协调能力，执行力突出，能接受加班及应急工作安排。

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孔先生

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岗位职责：1.承担公务类宣传信息稿件的撰写与整理；2.编辑专项工作动态简报，完成专项工作总结材料的起草；3.负责综合性经验总结类文书的拟写；4.开展各类公文及新闻稿件的采编工作（包括消息、通讯、评论等体裁的采访与写作，以及深度报道、专题策划与实施）。岗位要求：1.具备本科及以上学历，专业为中文、新闻、法律等相关方向；2.具备较强的文字表达、语言沟通及公文处理能力，能够独立思考并组织撰写各类公文和综合材料；曾获县区级以上党委或政府表彰的先进个人，或在省级刊物发表过理论文章者可适当放宽条件；3.熟悉报刊、网站内容运作流程（涵盖选题策划、采访写作、编辑校对至版面设计等环节）；4.有3年以上党政机关文秘岗位工作经验者优先录用；5.工作态度严谨细致，具备耐心与责任感，服务意识良好；6.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的保密意识。

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孔先生

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