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丰厚福利：1.公司提供免费工作餐，解决您的日常用餐烦恼。2.入职即办理五险一金，全面保障您的职业权益。3.每月定期开展团队建设活动，营造轻松融洽的团队氛围。4.订单收益按贡献比例与业务员共享，实现利益共赢。5.每年设有4次晋升通道，助力您清晰规划职业发展路径。岗位职责：1.针对本省中职院校、二级渠道代理、新华书店等客户群体，配合业务人员推广公司自主研发的教辅资料及数字化教学资源，收集市场动态，促成订单达成。2.负责市场信息的采集与整理，涵盖新产品反馈、市场占比分析等内容，并及时向主管汇报。3.对所辖中职学校进行系统梳理与问题诊断，结合业务逻辑，提出可行性解决方案。4.承担售前、售中、售后全流程客户服务，包括下单、发货、样书寄送等具体事务。5.监督业务员工作执行情况，落实走访前计划制定、走访过程质量把控及走访后问题汇总与反馈。6.负责维护员的日常管理，包含培训安排与工作指导。7.统计、汇总并分析小组各项运营数据。任职要求：1.全日制大专及以上学历，年龄27-37岁，普通话流利，熟练操作电脑及Excel表格，具备3年销售经验，有电话销售或电销团队管理经验者优先考虑。2.工作态度认真，性格自信得体，具备良好的抗压能力。3.严格遵守公司各项规章制度，包括流程规范与执行标准。4.能准确理解工作任务与目标，工作条理清晰，计划性强，执行力与效率高。5.拥有较强的沟通表达能力和独立作业能力。6.接受单双休工作制，法定节假日正常休息。7.具备管理意识与管理能力，敢于担当，能带领维护员对业务员实施有效监督与管理。薪资待遇：1.月薪范围7000-12000元，提成上不封顶。2.年度内提供多次晋升机会，另享绩效奖金、话费补贴、电脑补贴及年终奖等多项激励。

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唐女士

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1) 对接企事业单位的福利采购需求，依据客户实际需要，策划并推荐适宜的员工福利方案，推广销售福利礼品，促成订单成交。2) 跟进订单回款进度，按时完成客户回访并做好相关记录整理工作。职位要求1) 全日制本科及以上学历，有B端销售从业经历者优先考虑。2) 具备优秀的商务策划、谈判技巧及语言表达能力。3) 人际交往能力强，熟悉大客户销售流程与方法，拥有丰富市场资源者优先。薪资详情薪资范围：6000-12000元/月底薪：6000-12000元/月社保类型：五险一金提成方式：按回款提成奖金补贴：绩效奖金

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王女士

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1) 负责对接企事业单位的福利采购需求，依据客户实际需要，策划并推荐合适的员工福利方案，销售定制化福利礼品，推动销售订单达成。2) 跟进订单回款进度，按时完成客户回访并做好相关服务记录。职位要求1) 全日制本科及以上学历，有B端销售工作经验者优先考虑。2) 具备优秀的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力。3) 擅长人际交往，掌握大客户营销流程与方法，拥有丰富市场资源者优先。薪资详情薪资范围：6000-12000元/月底薪：6000-12000元/月社保类型：五险一金提成方式：按回款提成奖金补贴：绩效奖金

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王女士

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岗位职责 Responsibilities：1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励与日常管理工作；2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标；3、精准把握客户动态需求，提供企业福利管理领域的全方位解决方案；4、持续挖掘客户深层次价值与潜在需求，推动客户长期深耕，提升合作贡献度；5、与企业工会、HR部门等关键对接方保持高效沟通，拓展行业资源，落实行业运营策略；6、深入洞察行业发展趋势及竞争格局，为公司业务布局与市场决策提供有效建议。岗位要求 Requirements：1、统招大专及以上学历；2、5年以上B端销售工作经验，具备3年以上团队管理经历；有工会相关、HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团险服务等领域经验者优先；3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通赢得商机并建立持久客户关系；4、拥有成熟且可复用的团队建设、辅导、激励及管理体系搭建经验；5、积极主动，学习意愿强，具备优秀的逻辑分析、沟通协调与抗压能力；6、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以精进专业能力与职业素养。福利多多 material benefits：1、六险一金（含补充医疗保险）；2、季度团建基金；3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”等；4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠；5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。7、透明完善的薪酬制度，销售总监与KA总监可享受团队分润，综合年收入可达50-70W

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郭先生

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急招！无需早起工作氛围轻松1.以抖音热门舞蹈为主，流行什么教什么，熟悉男团女团舞蹈，具备成品舞教学及编舞能力者优先，薪资可面议2.有KPOP舞蹈或街舞教学经验者可直接上岗3.需具备一定专业基础与授课能力，上班时间12-8可协调，薪资待遇6K-8K

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张先生

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岗位职责1.独立完成客户接待与沟通洽谈2.深入了解客户需求及生活习惯，提供完整设计方案，涵盖空间规划、结构布局、硬装与软装材料搭配，并负责后续报价、采购及现场布置等工作3.全程跟进施工改造进度与产品落地执行，协调各施工环节及产品细节对接岗位要求1.室内设计或相关专业背景2.大专及以上学历或具备同等专业能力3.熟练使用常用办公软件4.具备扎实的专业技能、良好的沟通能力与创新思维5.注重客户体验，拥有较强的服务意识与责任心

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朱先生

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1、制定灯光方案：结合直播内容、风格及氛围需求，规划合理的灯光布局与视觉效果。2、设备安装与调试：负责直播间灯光器材的架设、摆放及调试工作，保障灯光系统稳定运行。3、灯光调控：在直播期间根据节目内容实时调节灯光亮度、色彩及动态变化，提升画面表现力与观看体验。4、设备维护与故障处理：定期开展灯光设备保养，快速排查并解决突发故障，确保直播流程顺畅。5、安全规范执行：严格遵循灯光设备操作安全规程，落实各项安全措施，防范安全事故发生。6、团队协同作业：与运营人员、摄像师等直播团队成员密切配合，共同达成理想的视觉呈现目标

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张先生

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任职要求：1.不限行业背景，入职后享受系统化专业培训及“一对一”导师带教；需具备3-5年一线销售实战经验。2.客户资源由企业统一支持，业务范围聚焦湖北省内中等职业院校。3.大专及以上学历（必备条件）；年龄要求*******。4.能适应阶段性短期出差，确保每周按时返家，每周最后一个工作日须在武汉办公室集中办公。5.严格遵守公司各项管理规定，准确执行各项工作流程与执行标准。6.具备良好的沟通协调、数据处理及项目统筹能力，可独立高效推进任务落地。7.周末实行单双休轮班制度。岗位职责1.负责湖北省内中职院校、二级渠道经销商、新华书店等客户群体的拓展与关系维护，全面推广公司自主开发的教辅材料及数字化教学产品；持续跟踪市场动向，主动挖掘新增合作机会。2.依据公司下达的销售目标与执行计划，积极开拓区域市场，维系客户粘性，确保个人业绩指标高质量达成。3.全面采集并深入研判市场信息，涵盖新产品投放后的用户反馈、市场份额波动等核心数据，定期向上级提交分析报告。4.系统整理所辖中职学校业务进展，精准识别运营瓶颈，基于业务逻辑制定有效改进策略并推动实施。薪资待遇1.月综合收入7000-13000元，提成无上限，收入与业绩直接挂钩。2.每年开放4次晋升通道，助力职业快速发展；另设绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、差旅补贴、年终奖金等多项福利，全面激励员工成长。3.提供免费住宿与工作餐食，入职即办理五险一金，免除生活负担，让您安心专注事业发展。

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唐女士

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工作职责1、根据既定的直播内容，把控全场的语言表达与节奏推进2、执行力强，具备创新思维，熟悉抖音平台直播形式与常用话术，拥有账号运营、内容创作、数据解读及逻辑分析能力者优先3、海外TK主播需具备英语沟通能力，能够流畅进行日常交流任职要求1、能适应高强度工作，抗压能力好，善于沟通，工作积极主动，有责任心，服从团队安排2、了解当前主流的抖音直播生态，有直播或语音房主持经验者，人际互动能力强的候选人优先考虑3、入职即分配团队，无需自行招募主播

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祁先生

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抖音+海外TK工作职责1、负责直播间日常运营，制定直播主题，审核并策划直播内容2、熟悉主流直播平台流量机制，优化直播内容、场景布置及主播表达话术3、定期分析直播数据，及时复盘运营效果，持续完善运营策略体系4、统筹团队管理工作，涵盖直播运营人员与主播的日常协调与指导5、关注主播流量表现，提供提升技巧与方法，协助维护粉丝关系6、对接外部资源，整合合作渠道，积极拓展外部联动机会任职要求1、具备抖音娱乐或团播直播运营经验，了解平台玩法与推流逻辑2、拥有内容策划能力，具备运营、数据、用户思维及内容洞察力3、抗压能力强，富有创新意识，具备项目推进与落地执行能力4、能敏锐捕捉行业热点与直播发展趋势，具备一定娱乐嗅觉5、有团播团队管理经验者优先公司成员均为00后，团队氛围活跃，老板豪爽大方，红包随时发放！公司处于高速发展阶段，期待有梦想、有目标的伙伴加入

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祁先生

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岗位描述：1、掌握武汉各区域楼盘基本情况，对客户信息进行归类整理与分析，开展高效沟通；2、通过电话形式对接客户，了解其装修需求与意向，建立并维护良好客户关系；3、及时回应客户关于家装方面的各类咨询，提供专业且实用的建议与解答；4、持续积累潜在客户资源，深入挖掘客户需求，做好客户关系管理，推动客户面谈邀约；5、无需固定外勤，可根据个人情况灵活选择电联或外出方式完成客户邀约，不涉及直接销售，主要协助设计团队与客户对接，准确传递客户需求，由设计团队跟进签约事宜；任职要求：1、具备良好的学习能力、语言表达能力及人际沟通技巧；2、积极投入工作，对家居装饰领域有热情；3、目标明确，富有进取心，渴望通过努力实现收入提升；岗位福利：1、无责任底薪+提成+奖励，平均月薪1万元以上，表现优异者可达2-4万，收入上不封顶；（适合追求高薪的奋斗者）2、清晰的晋升路径，广阔的成长平台，人际关系简单透明，一切以个人实力为准衡量发展机会；3、温馨融洽的企业氛围，定期组织下午茶、团建活动、健康体检、带薪休假、生日关怀、节日礼品等福利；4、武汉本土家装行业领先企业，办公面积超3000平方米，员工规模达500人，配备独立工位与办公区，环境舒适，配有冰箱、饮水机、咖啡机等日常设施，一应俱全；5、健全的人才培养与晋升体系，公司处于快速发展阶段，重视员工成长，定期开展专业技能培训和学习分享，免费提供持续学习与职业发展支持；

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朱先生

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一句话说明白美团赛道新风口--美团收钱助手1.我们的业务?帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权，商家可以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重(所以哪里有美团商家，哪里就可以允许你生根发芽!)商家通过美团开店宝开通特权后，美团给商家送免费的线上流量，谁会拒绝你?(对于商家来说流量=现金流)推广邀约率团队培训后可以做到60%转化率！！！美团线下市场开发率不到1%这个项目主要就是帮助美团布局线下收款，凡是只要在线下用美团收款码消费，客户每在线下消费一笔， 就会在线上帮助商家推流15-300个客户还可以帮商家冲好评榜和人气榜，提高星级评分，之前，在线上付费推广相当于一年省5-6W，四年省20W流量费，美团免费给你流量，所以注册率我们测试在50%以上，整个美团目前市场占有率不到1%2.我们怎么赚钱呢?首先我们提供线上的完整的电话培训流程，约电话成功率在70%以上，10个电话，可以到店7个以上到店之后，我们有线下完整的整个成交话术和成交流程，商家注册率可以保证在50%以上，我们的培训系统和交付团队非常完善，我们的前品牌就是帮助B端客户跑通营销闭环，所以我们的转化率很高作为业务员，我们最关心的提成：成交一单，收商家298，机器成本就几十块钱，我们成本价给你，相当于纯利润230元，一天成交3个就是230*3=690，这个就是业务员一天的单量提成如果你成交商家之后，还可以永久拿到商家流程的万分之八的利润，只要商家不倒闭，美团不倒闭，你就永久拿这笔收益我举个例子，如果你一天成交3家 商家流水2000每天，给你万分之十的分润第一个月就是3家X30天=90家每家流水每天2000乘以30天=6W流水6WX90=540W流水 540W你拿万分之十 就是540WX0.001=5400元5400+690X30= 20700 谈单费20700+5400=26000 第一个月总费用第二个月 就是5400流水+5400流水+20700开单收益=31500 第三个月就是31500+5400=36900第四个月就是36900+5400=42300第五个月：42300+5400=47700第六个月：53100第七个月：58500第八个月：63900第九个月：69300第十个月：74700第十一个月：80100第十二个月：85500第一年总收益：669,5003.我们怎么干?美团商家安户资源美团给你开通美团工号，不需要您自己找商家资源，只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权，帮助商家进件审核通过，方可完成业务，转化率在50%以上4、关于培训公司有专业完善持续的美团线上运营培训，从线上电话成交话术，到线下谈商家话术，开通流程，整个的营销闭环体系，我们全方位赋能，每周每天定时答疑，一对一电话沟通，助力你拿到结果

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陈先生

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岗位描述：1、掌握武汉各区域楼盘情况，对客户信息进行归类整理并开展有效沟通；2、通过电话沟通了解客户装修需求与意向，建立并维护良好的客户关系；3、及时回应客户关于装修方面的咨询，提供专业且合理的建议；4、持续积累潜在客户资源，深入挖掘客户需求，做好客户关系管理，推动客户面谈邀约；5、无需强制外出开发，可灵活选择电联或实地接触方式完成客户邀约，重点在于促成设计团队与客户对接，由设计团队跟进签约流程；任职要求:1、具备较强的学习意识，表达清晰，善于人际交流；2、积极进取，对家装装饰领域有热情；3、目标明确，富有拼搏精神，渴望通过努力获得高回报；岗位福利:1、无责任底薪+提成+奖励，人均月薪1万元以上，表现优异者可达2-4万，收入上不封顶；（适合追求高收入的奋斗者）2、透明的晋升机制，广阔的成长空间，人际关系简单，一切以个人能力决定发展与薪酬；3、温馨和谐的企业氛围，定期组织下午茶、团建活动、健康体检、带薪休假、生日礼遇、节日关怀等福利；4、武汉本地家装行业领军企业，办公场地超3000平方米，员工规模达500人，配备独立工位与办公区，环境优越，配有冰箱、饮水机、咖啡机等齐全设施；5、健全的人才培养体系，公司处于快速发展阶段，重视员工成长，定期开展专业技能培训及学习分享，为员工提供免费的学习机会和职业发展空间；

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朱先生

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岗位职责:1.负责软件类产品的推广与销售，涵盖SCRM、CRM及外呼系统等相关产品线。2.通过电话、线上沟通等方式联系潜在客户，挖掘客户需求并提供匹配的解决方案。3.持续维护已有客户关系，提升客户体验，推动销售业绩稳步提升。任职要求:1.具备优秀的沟通表达能力，能与客户建立高效顺畅的交流。2.具有团队协作意识，积极配合团队成员共同达成销售任务。3.拥有较强的学习能力，能够快速熟悉产品内容并持续优化销售方法。

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黄先生

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国际抖音（海外版）Tik Tok团播高保底、强保障、零经验可加入（无任何合同束缚、无需缴纳费用，可随时退出，无违约金）岗位内容：国际抖音（官方）直播平台Tik Tok，现处蓝海阶段，市场广阔，竞争较小，国内用户无法查看直播内容，无需外语基础，无需独立沟通。直播过程中有专业主持人带动节奏、活跃氛围、引导互动与打赏。公司提供：《百万级摄影团队》、《专属化妆师》、《服装造型与搭配支持》、《资深团播主持》、《专业运营团队》、《舞蹈教学》、《表情管理训练》、《形体指导》精品团播主播招募中：保底薪资：无责任8000-12000元（享受3个月）提成比例：20%-28%（高提成、强扶持）年龄要求：18-30岁（青春活力、学习能力强、对收入有强烈追求）新主播月均收入：15000 - 20000+元成熟主播月收入：30000 - 50000元顶尖主播收入：10万以上，上不封顶工作说明：1. TikTok为抖音官方推出的国际平台，绿色合规直播环境，成长空间大，入局门槛低，公司全程扶持，收益以美金结算，无需担心熟人围观，国内无法查看直播内容，放心展现自我。2. 已与其他平台签约的主播也可参与，该平台不受限制，公司统一提供账号支持。3. 办公环境优越，团队氛围和谐，福利齐全，每日免费供应零食饮品。4. 赚取美元，兑换人民币，享受约七倍汇率优势，直播任务相较国内轻松十倍，却可获得更高收入。办公环境：5000+平超大办公空间，顶级配置直播间，国内一流运营支持团队，团队氛围极佳，每月组织团建活动、K歌聚会，最重要的是——赚美金！

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祁先生

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岗位职责:1.负责TikTok海外平台团播内容的策划与落地执行，保障直播内容具备高吸引力与强互动体验；2.实时跟踪直播各项数据指标，结合用户反馈持续优化直播方案，提高观众参与活跃度与整体满意度；3.与内容创作团队高效协同，联合规划并推进直播项目实施，确保达成预设运营目标；4.深入挖掘直播数据价值，推动内容创新迭代，不断提升用户转化效率与内容表现力。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，适应高强度工作节奏并保持稳定输出；2.熟悉TikTok平台生态，掌握直播功能机制及用户使用习惯；3.拥有创新意识，乐于探索新颖直播形式并不断优化呈现方式；4.具备基础数据分析能力，能依据数据表现灵活调整直播运营策略。

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张先生

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1、大专及以上学历，具备较强的市场开拓与拓展能力；2、了解武汉高端住宅项目，或中高端房产市场，具有一年以上销售工作经验；3、性格开朗，拥有良好的学习能力、语言表达、沟通技巧以及应变和谈判能力；4、具备团队合作意识，工作积极主动、自信踏实，责任心强，能承受工作压力；5、负责开发并维护销售通路，有效获取客户资源；6、完成月度考核所要求的各项基础工作任务；

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朱先生

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岗位职责:1. 负责软件类产品的市场推广与销售，涵盖SCRM、CRM及外呼系统等相关产品。2. 通过电话、线上平台等方式联系潜在客户，挖掘客户需求并提供专业解决方案。3. 持续跟进现有客户，维护客户关系，提升服务体验，推动销售业绩持续提升。任职要求:1. 具备优秀的沟通表达能力，能够与客户建立良好互动并推进合作进程。2. 具有团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同完成销售任务目标。3. 具备较强的学习能力，可快速掌握产品功能及销售策略，持续优化工作方法。

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黄先生

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国际TikTok团播 高保底 高保障接受小白 接受小白 接受小白（无任何合同束缚、无需加工会，可随时退出，无违约金）职位内容：国际抖音官方直播平台TikTok，现处蓝海阶段，市场广阔，国内极少企业涉足该领域直播。只要性格外向，*******皆可参与，无需掌握外语，无需独立沟通。由百万级主播带动节奏，营造氛围！公司配备：百万级摄影师、专业化妆师、服装搭配师、资深团播主持人、成熟运营团队、专职舞蹈指导。正规绿色直播招募：1、无责底薪6k-8k＋20%-25%美金提成，每日下播额外享有100至1000不等现金奖励。：新晋主播月均收入约2W+：成熟主播月入3-5w：顶级主播可达5-10w及以上，上不封顶2、不要求英语能力，不要求经验，中文直播即可（具备基础英语更优），零基础可培养。3、对外貌与才艺无硬性标准，普通水平即可。4、唯一要求是渴望赚钱，对财富有强烈追求，但需脚踏实地，不可急于求成。敬业爱财，利己共赢。职责说明：1. TikTok为抖音官方推出的国际版本，平台环境健康纯净，发展空间巨大，竞争较小，易于起步，公司全程扶持，打赏均为美金结算，无需担心熟人围观，国内用户无法查看直播内容。2. 已签约其他平台的主播也可加入，不影响入驻，公司提供专属账号支持。3. 办公环境优越，团队氛围和谐，福利待遇优厚，每日免费供应零食饮品。4. 赚取美元，使用人民币，享受七倍汇率优势，直播任务相较国内轻松十倍，却能获得更高收入回报。公司环境：4000平办公空间，高端豪华直播间，配备国内一流运营团队，团队氛围极佳，每月组织团建活动、K歌聚会，最重要的是——赚美金

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祁先生

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工作职责：1.熟悉家庭装修施工流程及相关沟通方法，能够向客户清晰讲解并提供专业引导，确保客户获得满意的装修咨询体验；2.主动倾听客户需求与反馈，根据实际情况对接相应设计师，协同完成后续服务跟进，持续维护客户关系，提升客户满意度；3.实时关注并整理本地房地产及家装行业动态，掌握主流楼盘的装修业务进展，全面了解市场发展趋势与数据信息。工作要求：1.高中及以上学历，市场营销等相关专业者优先考虑；2.有家装或房地产销售从业经历者优先；3.熟悉面对面或电话销售技巧；4.具备良好的沟通能力与理解能力，敏锐的销售意识，学习能力强，勇于接受挑战；5.工作态度积极端正，责任心强，能吃苦耐劳，服务意识突出，具备良好的团队合作精神。福利待遇：1、月薪8000-15000元，业绩优异者收入上不封顶。2、享有节日福利、定期组织团建活动（如烧烤、聚餐、KTV、旅游）、下午茶供应，设置日奖、周奖、月奖，发放年终奖金、生日礼金、带薪休假、公司资助培训等福利。3、每日工作时间09:00-18:00，公司倡导高效工作，不鼓励加班，法定节假日实行错峰调休安排。工作地址：武昌区友谊大道371号V+合伙人大厦3楼

武汉

朱先生

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1) 对接企事业单位的福利需求，结合客户实际情况，策划并提供匹配的员工福利方案，推广销售相关福利产品，达成销售目标。2) 负责订单回款跟进，同步完成客户售后回访及服务记录整理工作。职位要求1）具备全日制本科或以上学位，不限性别。2）需拥有面向企业客户的销售工作经验。3）具备较强的沟通理解力、谈判技巧及语言表达能力。4）具有良好的职业操守与责任意识。5）擅长人际交往，能够高效建立并维护客户关系。薪资详情薪资范围：6000-12000元/月底薪：6000-12000元/月社保类型：五险一金提成方式：按回款提成奖金补贴：绩效奖金

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郭先生

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1、具备大专或以上学历，拥有出色的市场开拓与拓展能力；2、了解武汉高端住宅项目，或熟悉中高端房产市场，具有一年以上销售工作经验；3、性格开朗，具备良好的学习能力、语言表达能力和沟通技巧，反应敏捷，谈判能力强；4、具备团队合作意识，工作积极主动，自信负责，富有职业精神，敢于迎接工作挑战；5、负责开发并维护销售通路，有效获取客户资源；6、达成月度考核所规定的基础工作任务；

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岗位职责Responsibilities:1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计匹配的员工福利解决方案，推动福利产品的推广与销售；2、全面理解公司产品体系及销售策略，严格执行销售流程，确保各项政策落地执行，达成既定销售业绩目标；3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关部门，持续提升服务体验与客户满意度。岗位要求 Requirements：1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生；2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康管理、企业活动等）/办公用品/人力资源服务/管理咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先考虑；3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强；4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者更佳。福利多多material benefits：1、六险一金（含补充医疗保障）；2、提供往返班车接送服务；3、季度团建经费支持；4、生日庆祝会、节日礼遇、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度集体旅游等丰富福利；5、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠；6、人脉积累：对接企业级客户，工作期间可沉淀高价值行业资源；7、团队氛围：互联网企业环境，以90后、95后为主力的年轻化团队，开放融洽的工作氛围。工作时间work time：每日：上午9点至下午6点（9:00-12:00；13:00-18:00）每周：双休制，周末正常休息晋升成长Promotion and growth：1、入职首周安排带薪集中培训；2、配备主管带教，每日组织专家分享会；3、每周开展专业技能衔接训练；4、定期举办产品线上直播培训；5、持续更新实战工作技巧课程内容；6、公司设立东福学院，打造完善的E-learning学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户运营、方案式销售等专项课程；7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%的管理岗位由员工内部晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

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李先生

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国际抖音（海外版）Tik tok 团播高保底、强保障、零经验可加入（无任何合同束缚、无需技能基础、可随时退出，无违约金）岗位内容：国际抖音（官方）直播平台Tik tok，现处蓝海阶段，市场广阔、竞争较小，国内用户无法查看，无需外语能力，无需独立沟通。由专业主持带动节奏、活跃氛围、引导互动与打赏公司配备：《百万级摄影团队》、《专属化妆师》、《服装造型搭配师》、《资深团播主持人》、《专业运营支持团队》、《舞蹈教学指导》、《表情管理训练》、《形体优化课程》精品团播招募中：保底薪资：无责任8000-12000（保障3个月）提成比例：20%-28%（高额分成、收益稳定）年龄要求：18-30岁（年轻有朝气、学习能力强、对收入有强烈追求）新主播月均收入：15000 - 20000+成熟主播月均收入：30000 - 50000顶级主播收入：10万+ 上不封顶工作说明：1. Tiktok为抖音官方推出的国际平台，绿色直播生态，发展空间广阔，竞争低、易上手，公司全程扶持，观看用户以海外为主，国内不可见，避免社交尴尬，可放心发挥2. 已签约其他平台的主播也可参与，不影响入驻，公司提供合规账号支持3. 办公环境舒适，团队氛围和谐，福利完善，每日免费供应零食饮品4. 收入以美元结算，兑换人民币享受高汇率优势，任务压力仅为国内平台的十分之一，轻松获得更高收益办公环境：超5000平办公空间，配备高端直播场地，汇聚国内一流运营力量，团队氛围极佳，每月组织团建活动、K歌聚会，最重要的是——赚美金！

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祁先生

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1.性别不限，具备招聘经验者优先，主要负责团播人员的招募工作2.按照公司标准筛选合适人才，工作环境优越，福利待遇优厚，服务体系完善，团队氛围融洽3. recruitment渠道覆盖全网及私域流量，主动挖掘候选人并发起邀约、组织面试、主播筛选，所有渠道均有系统化培训支持4.需具备良好审美能力，审美能力，审美能力！！！任职要求:1.喜欢与人沟通交流，能有效建立人才储备库，执行日常招聘流程，核心任务为人员引进2.学习能力强，能适应高强度工作，可接受加班，持续拓展多元 recruitment 渠道3.具备耐心与恒心，踏实肯干，抗压能力强4.思维敏捷，对直播行业有热情，擅长人际交往5.容错空间大，工作安排灵活自主岗位薪资:1.保底薪资5000元+绩效提成，综合收入8000元以上2.合作形式多样，公司提供全部资源支持，支持挂靠模式、平挂模式

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抖音+海外TK工作职责1、负责直播间的日常运营，制定直播主题、审核直播内容并进行内容策划2、熟悉各大直播平台的流量分发机制，优化直播内容、场景布置及主播表达话术3、定期分析直播相关数据，及时复盘运营效果，持续完善运营策略体系4、负责团队人员管理，涵盖直播运营人员与主播的统筹协调5、关注主播流量表现，提供提升建议与实操方法，协助维护粉丝关系6、对接并整合外部资源，主动挖掘潜在合作机会任职要求1、具备抖音娱乐或团播直播运营经验，了解平台玩法及推流逻辑2、拥有内容策划能力、运营思维、数据分析意识、用户洞察力及内容敏感度3、抗压能力强，富有创新精神，具备项目推进与落地执行能力4、能敏锐捕捉行业动向与直播发展趋势，具备良好的娱乐嗅觉5、有团播团队管理经验者优先公司成员均为00后，工作氛围轻松活跃，老板豪爽大方，红包随时发放！公司正处于高速发展阶段，期待有理想、有目标的伙伴加入

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