为你推荐北京朝阳区世茂大厦建国路93号世贸大厦C座底商美诗沁医疗美容附近区域的职位信息

岗位职责：1、负责接待到店顾客的医疗美容项目咨询，完整记录咨询过程中的相关信息并及时录入系统；2、积极主动、热情周到地接待客户，细致解答客户疑问，协同医生挖掘客户需求，精准把握顾客的变美意愿与消费动机，配合主诊医师设计个性化医美方案，推动成交达成；3、搭建主诊专家与客户之间的沟通桥梁，建立信任关系，承担顾客在院期间的术前预约安排、资料准备及相关事项说明工作；4、持续维护客户关系，促进与客户之间的良性互动，增强客户粘性，提升品牌认同感与忠诚度；5、按要求完成上级下达的各项业绩任务指标。任职要求：1、具备2年以上医美现场咨询经验者优先，熟悉整形美容项目专业知识；2、具备出色的沟通技巧，掌握系统的整形美容基础知识并能灵活应用，具有良好的协调组织能力及职业素养；3、学习能力突出，服务意识强烈；4、身高160cm以上，形象气质佳，言谈得体，富有团队合作精神，工作认真负责，积极进取。

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何女士

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健丽美诗沁连锁医美品牌，集团全国20家分院，发展宽广，晋升机会多~工作时间：早班9:00-18:00缴纳五险及餐补~岗位职责：1）通过微信、电话对意向客户进行回访，提供专业的美学咨询服务，介绍我院项目、专家团队、技术优势及效果案例，有效邀约客户到院面诊。2）在客户到院前，与现场咨询师充分沟通客户信息，协助完成客户前期铺垫，助力现场成交转化。3）日常维护朋友圈内容，定期推送品牌动态、活动资讯及优惠信息，持续提升客户粘性与信任度。4）高效执行上级安排的各项工作任务。要求：1、电子商务、市场营销、医学、护理等相关专业毕业者优先；2、具有一年以上医美网络咨询岗位经验，有第三方平台接诊经历者更佳；3、具备良好的抗压能力，踏实肯干，有强烈的事业心与目标感；4、本岗位实行单休制。

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何女士

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岗位职责：1、编制年度学术预算与推广规划，统筹学术活动执行并推动落地实施，对推广成效承担直接责任；2、搭建并维护专家资源网络，持续拓展学术合作渠道，通过深度协作强化产品技术权威性及行业影响力；3、主导策划各类学术会议、医师认证项目及临床培训研讨活动，全方位提升专业学术能力；4、负责医学科普内容在各媒体平台的发布与审核，定期开展内部培训，确保学术成果有效传递；5、整合行业前沿技术信息（包括文献、会议动态、指南更新），形成分析报告，并转化为培训资料或市场传播素材；6、支持临床研究方案设计，协助研究者完成论文撰写、投稿及发表全过程，增强产品的循证医学支撑；7、统筹学术与推广团队建设，负责日常管理、绩效评估及相关组织工作。岗位要求：1、临床医学背景，整形外科、皮肤科学方向优先，具备博士学位者优先考虑；2、五年以上医疗器械或医药领域实际工作经验，有团队管理经历者优先；3、具备独立授课能力，善于协调内外部资源，能够进行高质量学术宣讲与交流；4、具有学术会议组织经验，熟悉培训体系构建流程，并具备可验证的工作成果案例；5、掌握医疗器械相关法规及临床研究规范（如GCP、MDR），了解FDA/CE/NMPA注册流程者优先；6、具备出色的沟通协调能力和领导素质，能承受高强度工作压力；7、英语口语熟练，能胜任频繁出差任务；

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潘先生

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岗位职责：1、负责接待到店顾客的医疗美容项目咨询，完整记录咨询过程中的相关信息并及时录入系统；2、积极主动、礼貌热情地接待客户，细致解答客户疑问，协同医生挖掘客户需求，准确把握顾客对美的追求与消费心理，配合主诊医师制定个性化医美方案，推动服务成交；3、搭建主诊专家与客户之间的沟通桥梁，建立信任关系，承担顾客在院期间术前预约、准备工作及相关事项的说明；4、持续维护客户关系，增强客户互动黏性，提升客户满意度与品牌认同感；5、按要求完成上级下达的各项业绩目标。任职要求：1、有2年以上医美现场咨询经验者优先，熟悉各类整形项目，具备扎实的专业知识；2、具备优秀的沟通表达能力，熟练掌握并灵活运用整形美容基础理论，具有良好的协调组织能力和职业素养；3、学习能力强，客户服务意识突出；4、身高160cm以上，形象气质佳，言谈得体，富有团队合作精神，工作认真负责。

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何女士

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1.搜集责任范围内的客户信息，拓展并维护客户关系；2.达成所辖区域的销售目标；3.配合品牌部门及大区主管推进区域会议的组织与执行；4.及时收集并上报竞品动态，分析市场形势并制定有效应对策略；5.处理销售订单相关流程事务；6.负责应收账款的跟进，定期与客户对账、催收款项，并协助客户完成付款流程；7.严格执行公司销售管理规范及相关制度要求；8.依据公司政策维护市场秩序，提升客户满意度；9.按规定周期提交各类业务报表。任职资格1.年龄22-28岁（优秀者可适度放宽），本科及以上学历，形象端正，责任心强，具备较强的销售技巧与客户开拓能力；2.具备良好的统筹规划、沟通协调、抗压能力及团队协作意识；3.职业素养良好，熟悉基本商务礼仪；4.能在经济较发达省份独立开展销售工作，擅长直销模式与渠道建设；5.具备独立运作市场的能力；6.有医疗、医药、耗材领域销售背景者优先，具备医美设备销售经验更佳。职位类别

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潘先生

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一、岗位职责①通过线上渠道为客户提供咨询服务，进行有效沟通与答疑；②负责解答客户关于医美项目、医疗机构及价格等相关问题，并依据客户特征与需求制定个性化整形方案；③收集并整理市场推广、宣传及活动的最新信息，做好数据统计与反馈；④持续跟进客户动态，及时回复网站后台留言，提供全程跟踪服务，高效处理预约信息，并与现场美学顾问顺畅对接；⑤每日将咨询量、预约情况及客户资料准确录入系统，为预约客户在医院系统中建立完整档案；⑥主动开展客户回访，提升服务体验与满意度；⑦达成个人工作目标，积极配合团队完成各项协作任务。二、任职要求①思维灵活，具备良好的应变能力；②工作认真负责，细致耐心，能承受一定工作压力，责任心为本岗位核心要求；③打字速度达标，熟练掌握基础电脑操作；④有美容护肤、化妆品或医疗美容行业从业经历者优先考虑；⑤具备医美网络销售经验或熟悉商务通等客服工具者优先录用。三、工作及休息时间：实行排班制，轮休安排四、晋升渠道：试用期客服—客服专员—客服组长—客服主管—客服经理，表现优异者可推荐至分院担任现场美学顾问岗位五、福利待遇：薪满意足，让您心满意足薪—提供具有竞争力的薪酬体系，含工龄奖、绩效奖金、优秀员工奖励；满—社保齐全，提供住宿，享受国家法定假期，定期组织员工活动、团队建设及健康体检，福利丰富；意—收获物质回报的同时，提升专业能力与综合素质，公司定期开展技能培训与管理学习；足—广阔的职业发展空间，员工每年根据业绩表现享有调薪机会，整体涨幅可观

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何女士

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岗位职责：1、开拓并维护海外市场客户资源，保障业务目标达成；2、推进跨境支付、本地电子钱包、收单服务等方案的实施与落地；3、调研并分析市场动态、合规要求及竞争格局；4、代表企业出席行业展会、论坛及商务会谈，扩大品牌知名度；5、对接并管理合作机构、代理商及金融机构的合作关系。任职要求：1、本科及以上学历，国际商务、金融、市场营销等相关专业优先；2、具备两年以上B2B市场拓展经验，有国际业务或互联网行业背景者优先；3、深入了解跨境支付领域，对行业发展趋势有清晰判断；4、具备良好的英语沟通能力，可熟练使用英语进行工作交流。

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蔡女士

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岗位职责1.风险审核与管理：-负责支付业务相关风险的审查工作，涵盖商户准入评估、交易行为监控、异常操作识别及风险事件应对。-对存在疑点的交易开展分析、判定与处理，确保满足公司内部及监管机构设定的风险管控标准。2.合规调查：-依据反洗钱法规及公司合规政策，落实客户身份核实（KYC）、资金流动监测以及可疑活动上报（SAR）等任务。-协助内外部审计工作，及时提供所需的风险数据及相关文件支持。3.风险策略优化：-结合实际业务场景，持续完善支付风控机制，提高风险识别的精准度与响应效率。-复盘历史风险案例，提炼改进方向，推动风控流程迭代升级。4.跨部门协作：-与产品、技术及策略团队密切配合，保障风控需求在系统中的有效落地。-及时向有关团队通报风险情况，并协同制定相应的防控方案。任职要求1.教育背景：-本科或以上学历，金融、经济、统计等相关专业优先考虑。2.工作经验：-具备1年以上支付领域风控、反洗钱或合规岗位工作经验，熟悉支付流程者优先。-拥有风险识别、分析与处置的实际能力，有具体案例处理经验者更佳。3.专业知识：-掌握支付行业常用风控方法及反洗钱法规要求（如FATF、AML、KYC等）。-对支付环节中的主要风险节点有清晰认知，能快速判断并评估潜在风险。4.软技能：-英文读写流利，可与境外合作方顺畅交流，并独立完成英文报告撰写。-具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效联动跨职能同事。-逻辑思维清晰，问题解决能力强，能独立开展复杂事项的分析与应对。-工作态度严谨，责任心强，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

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蔡女士

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薪资6.5-7k，24-26岁岗位职责：1.完成员工入离调转手续办理，确保员工对流程操作清晰、体验良好；2.员工考勤管理，包括但不限于假期材料核验、假期计算及系统导入、月度考勤核算等；3.员工纸质档案及电子档案的归档、整理、盘点，确保存档材料准确有效；4.新员工培训的会务支持工作；5.员工沟通渠道的维护，完成员工日常答疑。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源专业优先；2.至少1年以上员工关系相关工作经验；3.具备较好的服务意识、沟通表达和换位思考的能力；4.能够抗压并善于反思、总结。5.能接受日常加班，愿意学习进步。

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吴海凤

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招聘优秀人才、高中及以上学历、可以有纹身！年龄限制18周岁-28周岁身高限制女孩：162以上男孩：175以上团队都是00后、氛围感拉满！全是活儿7800底薪、包吃不包住！加奖单综合8000多俩月后有绩效2000-4000不等每个月会评选优秀员工，选上会有额外1k奖金3月后工资在1w左右干满一年每年会给父母打6k孝心津贴月休4天每年两次带薪旅游、年假、两月一次聚餐.（公司全包）上班时间8.45-9.45如果晚班是11.00多下班，第二天10.30上班，吃苦耐劳、付出和回报成正比！环境很好会切配烧烤蒸箱热菜的优先考虑

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李先生

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这是一份爱康集团销售经理/主管岗位的招聘信息，以下是关键信息解读：-工作地点：北京-岗位职责：-需完成培训实战期的学习、实践与考核；-面向企业客户销售健康管理产品（如体检、齿科、门诊、疫苗等）；-负责客户挖掘、需求调研、市场拓展、商务谈判及签约；-协调解决客户合同实施中的事务；-收集市场竞品和新产品信息并反馈，提升公司产品竞争力。-任职要求：-学历为统招本科；-年龄在24-27周岁之间；-需有2-5年TOB相关销售经验，有上亿规模企业及健康/医疗行业背景者优先；-需认同爱康集团文化价值观，为人正直诚信，愿意服从工作地调配。

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张女士

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岗位职责：1、开发并拓展海外客户资源，确保业务目标的实现；2、推动跨境支付、本地钱包、收单服务等解决方案的落地；3、收集并分析市场数据、合规政策与竞争对手情况；4、代表公司参与展会、会议和对外洽谈，提升品牌影响力。5、洽谈和维护合作方、代理及金融机构关系。任职要求：1、本科以上学历，国际商务、金融、市场专业优先；2、至少两年以上B2B业务开发经验，有国际市场及互联网从业背景；3、熟悉跨境支付、对行业有深刻认知；

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蔡女士

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职位详情：长期工，短期工，学生工，应届生，实习生（可开实习证明）福利待遇：免费班车、免费乘坐地铁、（4-6人间）吃饭：三餐都有，三菜一汤主食（吃住免费）工龄奖，入职免费发放制服被褥，宿舍有空调，热水器，单独卫生间吃饭：三餐都有，三菜一汤主食工作地点：全北京地铁线路皆可分配工作内容：检查乘客是否携带违禁物品对进站乘客进行安全检查，对乘客携带的随身物品和包进行检查。手持检测和仪器检测。中间一个小时坐岗，一个小时站岗.，工作一个半小时休息半个小时，中午吃饭晚上吃饭包含在工作时间以内上班时间及要求：早班：（早7：00-下午5:00）夜班：（下午5-晚11）年龄18—39周岁，男性身高168以上，女性身高155以上，无前科，无纹身工资：工资按小时计算，16元一小时，包含吃饭休息时间，每个月25号发工资

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徐先生

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23元/小时北京肯德基招 聘兼职！最少做一个月人数：80人（男女不限）时间：7：00-21：00之间（进行排班制上班）年龄：18-45岁之间工资待遇如下：周结23/小时法定30元/小时️不管吃不管住地点：在建国路店培训!培训也算钱!培训完安排上岗!上岗店面:基本上就在东三环，西三环，北三环附近!根据员工就近!

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徐先生

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上班时间：8:40-17:30中午午休2小时，节假日正常带薪休息，过年带薪休两周，面试通过直接上岗。薪资待遇：底薪7000+最高50%提成（无责底薪，没有业绩考核，没有套路）岗位亮点：1.公司规模大，安全正规，发展空间大。2.公司提供精准急需客户资源，意向客户主动留电话咨询，客户成单率高。3.业务稳定，市场前景好，百万年薪等您来挑战。岗位职责：不用管职责，全程有人带（可以接受小白，应届毕业生）没有试岗，面试通过两天带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。

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贾女士

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薪资待遇：底薪（无责底薪，没有业绩考核，没有套路）7000+提成+（北京）提成10%-20%，转正后提成30%-50%，底薪提成一起发放，不压提成，综合月薪10000-15000，转正后综合月薪20000-50000，无上限~上班时间：8:40-17:30中午午休2小时，节假日正常带薪休息，过年带薪休两周，面试通过直接上岗。岗位职责：不用管职责，全程有人带（可以接受小白，应届毕业生）没有试岗，面试通过带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。

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陈女士

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【北京朝阳区｜信贷专员招聘｜无责底薪7000+高额提成】岗位名称：信贷专员工作地点：北京市朝阳区世茂大厦-B座薪资结构：无责底薪7000元+高额提成（提成比例高达50%）综合收入：平均3W-5W/月，销冠月收入可达20W+福利保障：北京五险一金、年中旅游、一对一培训带教岗位职责：负责受理公司线上及银行渠道的贷款申请客户；分析客户资质，协助客户完成银行贷款融资；维护客户关系，提升服务满意度与回款率。任职要求：学历、经验不限，接受小白入职，公司提供一对一培训；具备良好的沟通能力和执行力；有强烈的赚钱欲望和上进心，能吃苦耐劳。公司优势：与全国52家银行合作，产品种类丰富，渠道稳定；客户资源精准，开单率达90%，新人一周内可出单回款；公司氛围融洽，老板nice，团队80%为2年以上老员工；主做信贷与房抵贷，晋升空间明确，发展稳定。平台资源：实时更新数据资源，客户来源精准，无需外出拓客；系统化办公支持，自动化流程辅助，助力高效成单。

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贾女士

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【职位描述】1.受理公司线上或者是银行申请贷款客户。2.了解和分析客户情况，协助客户从银行贷款融资。客户来源:均是互联网平台申请的意向客户，开单率90%，容易开超级大单。【福利待遇】1.丰厚提成50%+年中旅游，平均月收入3W-5W。2.交北京五险一金。3.接受小白，一对一带教。4.无责底薪7000【任职要求】良好的沟通以及执行能力，强烈的野心跟赚钱欲望。无经验更欢迎，能吃苦耐劳上进好学更好。【公司优势】1.老板nice，公司氛围好，资源精准保证新人一个星期出单回款。2.公司跟全国52家银行合作，产品类型多，渠道广且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加了业务员的回款利润。3.公司提供实时新数据资源。4.公司产品类型多，能满足客户的各种需求。5.主做信贷和房抵贷，销冠工资50万以上。6.80%以上都是2年以上的老员工，公司发展稳定，福利待遇丰厚，晋升空间大。【平台优势】对接银行52家，产品种类丰富，当月冠军月均收入20万以上，各公司资源共享。公司有渠道部门和广告平台获取优质客户资源，精准率高，无需外出找客户，自动化办公

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贾女士

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薪资待遇：底薪7000+最高50%提成（无责底薪，没有业绩考核，没有套路）上班时间：8:40-17:30中午午休2小时，节假日正常带薪休息，过年带薪休两周，面试通过直接上岗。岗位职责：不用管职责，全程有人带（可以接受小白，应届毕业生）没有试岗，面试通过两天带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。

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陈女士

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薪资待遇：底薪7000+提成最高50%对半拿+五险一金（北京）（无责底薪，没有业绩考核，没有套路）上班时间：8:40-17:30中午午休2小时，节假日正常带薪休息，过年带薪休两周，面试通过直接上岗。岗位职责：不用管职责，全程有人带（可以接受小白，应届毕业生）没有试岗，面试通过两天带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。

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陈女士

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肯德基储备经理：综合税前薪资5500-7000元/月，试用期全额工资并缴纳五险一金；每月10号发放上月薪资工作时间：--周一至周日工作5天，每天8小时，每周休息2天--早晚班倒班（早班：5:00-14:00晚班：15:00-24:00）楼面经理：薪资：22.5元/小时，依据当月出勤工时计薪，22:00-7点有早晚班津贴（每小时5元），每月10号发放上月薪资工作时间：依据营运需求由餐厅经理排定班次（一个月一排），一般早班:5点-14点，晚班:15点-24点，部分餐厅有大夜班22点-7点岗位职责：--管理餐厅的日常运营，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行；--做好餐厅的预估，从而达到资源的合理利用，有效管理餐厅成本；--检查餐厅的物料是否齐全，确保不断货，达成顾客满意；--对员工进行合理排班，从而更好的适应用餐高峰；--妥善处理客人投诉，尽最大努力达成顾客满意岗位要求：--统招本科及以上学历(含25届统招毕业生)；--热情开朗，善于沟通，能够适应倒班和高效工作；--热爱餐饮零售业，期望长期发展；--性格开朗，有良好的服务意识

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马先生

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最关心的薪资：底薪7000+30%-50%提点+季度奖金+年度奖金+五险一金、在公司半年以上的员工，平均月工资5W+,销冠月最高可达30w+为什么选择金融贷款行业？1.受疫情影响，从个人到公司普遍缺钱，国家出台宽松的货币政策，银行降息刺激经济发展，大环境的影响注定金融贷款行业火爆2.金融贷款产品是给客户资金的，所以从产品本质上有销售的优势，不用求着客户（举例：其他房产、课程和服务等产品，都是先向客户要钱的)3.选对行业后，是否适合自己？没有接触过也没关系，这个行业是只要你肯付出，就一定有回报，且平均回报比其他行业要高为什么选择我们公司，如何选对平台？公司介绍：北京昇垣通扎根于北京金融助贷行业9年有余，是目前全国最大的O20银行贷款平台，主要做的是信用贷款，银行房屋抵押贷款，企业贷，经营贷等，与北京多家银行合作，年累计放款500亿以上。【培训制度】1、专业的沟通话术和沟通技巧2、全方面的产品知识讲解3、老员工和师傅一对一的带你直到你也出师4、业务能力、综合技巧的提升和个人发展规划5、专业的团队管理、团队激励、领导力的培养需要你做什么：非常简单，根据公司提供的准意向客户数据，电话联系，邀约上门，促成谈判签单希望你有什么：不需要有相关行业的工作经验，只需要对销售充满热情，賺钱欲望强，想挑战高薪你可以得到什么：1、金融行业高收入，远超其它行业2、金融大平台工作稳定，收入稳定，避免未来年纪大了再择业困境。3、平台在全国高速发展，最快两个月可晋升为主管4、专业的电销、面谈经验，日积月累，你会成为销售专家和谈判高手欢迎有兴趣的小伙伴加入~一起开启致富道路！

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陈女士

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来个00后，老板/经理亲自带，可以接受纯小白，应届生，一对一指导，快速转正，试用期底薪+提成1万左右，转正后平均收入3-5万左右，这份工作比较辛苦，但是收入也很可观，想靠自己努力挣钱，想趁年轻多学习知识，提升个人能力的可以来看看，给自己一个实现财务自由的机会，也给公司一个伯乐识千里马的机会~期待有野心的小伙伴加入，目前最后3个名额。工作内容：电话审核客户资质，把符合条件客户邀约到公司面签，不需要自己找客户，公司提供客户资源，一对一指导客户跟进技巧与开单技巧，全程有人带不永担心学不会（这里是唯一不看学历、不看专业、只要能吃苦肯干就可以拿到高薪的岗位）无责底薪7000，没有任何考核，没有任何套路！无责底薪7000，没有任何考核，没有任何套路！无责底薪7000，没有任何考核，没有任何套路！重要的事情说三遍，感兴趣的小伙伴速速与我联系~

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陈女士

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岗位职责：1、开展受试者筛选与入组工作，进行患者管理及健康宣教；2、执行临床研究数据的采集、整理与归档，确保记录详实、资料完整准确；3、保障招募流程符合伦理规范，满足相关法规监管要求；4、配合完成部门安排的其他阶段性或临时性任务。任职要求：1、本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景，具备CRC工作经验者优先考虑；2、掌握基础医药知识，能熟练使用Office办公软件；3、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及问题处理能力；4、工作积极主动，具有较强的责任心和执行力。

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潘先生

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岗位职责:1、开展受试者筛选与入组工作，进行受试者日常管理及健康宣教；2、实施临床研究数据的采集、整理与归档，确保记录详实、资料完整、信息准确；3、保障招募流程符合伦理规范，严格执行相关法规及监管标准；4、配合完成部门安排的其他阶段性或临时性任务。岗位要求:1、本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景，具备CRC工作经验者优先考虑；2、掌握基础医药知识，能熟练使用Office办公软件；3、具备较强的沟通协调能力、组织能力以及问题分析与处理能力；4、工作积极主动，具有较强的责任心和执行能力。

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潘先生

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岗位职责】①通过网络，电话渠道为顾客提供咨询对话服务；②负责有关医美项目、医美医院、医美价格、根据不同人群及需求制定私人专属整形方案；③做好市场宣传、推广、活动的最新信息的统计及反馈；④跟进客户情况，了解客户的最新动态；回复网站后台客户的留言，做好跟踪服务工作，及时处理后台预约客户信息，与现场美学顾问做好对接工作；⑤把每日的咨询量、预约量、客户资料等内容及时录入系统，及时为预约客户在医院系统上建立档案；⑥做好客户的回访工作；⑦完成个人业绩并协助执行团队相关事宜。【任职要求】①思维敏捷，应变能力较好；②责任心强，踏实细致，敢于承担压力，责任心是这个工作中最重要的要求；③打字速度较快，会基本的电脑操作；④有美容化妆品行业、医疗美容行业工作经验者；⑤有整形网络销售经验或者熟悉商务通操作者优先。【福利待遇】Ø薪—具竞争力的薪资结构，工龄奖，绩效奖金，优秀员工奖金，；Ø满—社保齐全，包吃住，享受国家法定节假日，丰富的员工活动，不定期团队团建，员工体检......福利满满；Ø意—收益金钱、学习和技能，内部定期组织专业或管理培训；Ø足—足够的发展空间，员工每年根据工作成效、业绩表现均有加薪机会,且每年提薪幅度大。【岗位职权】1、与他人或部门配合工作的，有直接提出意见或直接修改的权利。2、跨部门不通过直属主管，就安排其工作内容的，有权选择拒绝。3、有向上级反映工作意见或建议的权利。【晋升渠道】试用期客服—客服专员—客服组长—客服主管—客服经理，能力优秀者可推荐分院担任现场美学顾问岗位。【岗位作息安排】该岗位为轮班上班时间：朝九晚六

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何女士

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