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一、岗位职责：1.负责电话资源的接听与面访邀约，有同行优秀谈案经验并可协助邀约者亦可考虑；2.维护当事人关系，保持良好沟通；3.承担案件信息的统计、汇总、整理及申报相关工作；二、任职要求：1.普通话标准且表达流畅；2.熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）；3.具备一定的业务推广与营销能力；4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先录用；三、岗位福利：五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等；四、发展空间：组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监；五、公司氛围：一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围；管理扁平化，老板亲切有活力，强调团队融合与参与感；六、公司地址：苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；

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王先生

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一、岗位职责：1.负责电话资源的对接与面访邀约，有同行优秀谈案经验及邀约能力者可优先考虑；2.维护与当事人的日常沟通关系；3.完成案件信息的收集、整理、统计及申报工作；二、任职要求：1.普通话标准流畅；2.熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）；3.具备一定的业务推广与营销能力；4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先录用；三、岗位福利：五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日庆祝活动等；四、发展空间：组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监；五、公司氛围：一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围；扁平化管理模式，老板亲切随和，强调团队融合与归属感；六、公司地址：苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；淮安办公地址：淮安市青创空间20楼2000-2002室；

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岗位职责:1.负责处理发票及税务相关事务，保障税务操作符合规范要求2.提供发票税务方面的专业咨询，配合解决各类发票税务疑难任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作

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一、岗位职责：1.公司提供客户资源，负责客户的对接、开发与日常维护；2.维持与当事人之间的良好沟通与关系维护；3.负责客户信息的收集、整理、统计及上报工作；二、任职要求：1.普通话标准且表达流畅；2.熟练使用常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）；3.具备一定的业务推广和营销能力；4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先考虑；

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全职急招可预支薪资工作内容:配送小件物品薪资范围:8000-10000元/月日薪资300-500工作环境:优越自由住宿:小区房可短期20天以上可长期稳定全职可以周结可以预支薪资工作时间8小时提供吃住没有押金.

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轻松月入过万，多劳多得【岗位要求】1．男女不限，21-63岁，21-55岁，身体健康2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4.符合法律法规的其他条件收入：8000-12000元/月，300-400元/天1．滴滴出行招募司机2．公司提供车辆3．系统自动派单。4．多劳多得，时间自由同时也欢迎高德打车、T3出行、神州专车、曹操出行、享道出行、首汽约车、美团打车、花小猪、携华出行、如祺出行、易到用车、哈啰顺风车、东风出行、斑马快跑、携程专车、万顺叫车、出租车师傅、快狗打车、货拉拉、蚂蚁搬家、自如搬家、蓝犀牛搬家、四通搬家、易丰搬家、美团外卖、饿了么外卖员、斑马代驾、e代驾、安师傅代驾等代驾司机师傅、兴盛优选、朴朴买菜、叮咚买菜配送员等加入我们加入滴滴，无车也能跑。

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一、岗位职责：1.负责电话资源的对接与面访邀约，有同行业优秀谈案及邀约经验者可优先考虑；2.维护当事人关系，保持良好沟通与互动；3.完成案件信息的统计、汇总、整理及申报工作；二、任职要求：1.普通话标准流利，表达清晰；2.熟练使用常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）；3.具备一定的业务推广与营销能力；4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先录用；三、岗位福利：五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等；四、发展空间：组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监；五、公司氛围：一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围；实行扁平化管理，老板亲切好相处，强调团队融合与参与感；六、公司地址：苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；

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岗位职责:1、为B端客户提供专业化的咨询支持服务2、依据客户需求，设计并落实精准的服务计划3、与客户持续沟通，建立稳定合作关系，保障服务品质任职要求：1、拥有良好的沟通技巧及团队协作意识2、能迅速把握客户诉求，输出切实可行的解决策略3、具备主动学习意识，持续优化服务执行流程

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【岗位要求】1．男21-63岁，女21-55岁，2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4.符合法律法规的其他条件每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由立即加入，共创美好未来！

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李女士

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一、岗位职责：1.负责接听来电资源并完成面访邀约，有同行优秀谈案及邀约经验者可优先考虑；2.维护与当事人的日常沟通关系；3.完成案件信息的统计、归集、整理及相关申报工作；二、任职要求：1.普通话标准流畅；2.熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）；3.具备一定的业务推广与营销能力；4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先录用；三、岗位福利：五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日庆祝活动等；四、发展空间：组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监；五、公司氛围：一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作体验；实行扁平化管理，老板亲切有趣，强调团队融合与归属感；六、公司地址：苏州地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；淮安地址：淮安市青创空间20楼2000-2002室；

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一、岗位职责：1.负责电话资源的接听与面访邀约，有同行优秀谈案及邀约经验者亦可考虑；2.维护当事人关系，保持良好沟通互动；3.承担案件信息的统计、归集、整理及申报工作；二、任职要求：1.普通话标准且表达流畅；2.熟练使用常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）；3.具备基本业务推广与营销能力；4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先考虑；三、岗位福利：五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等；四、发展空间：组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监；五、公司氛围：一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围；管理扁平化，老板亲切好相处，强调团队融合；六、公司地址：苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；

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岗位职责：1、为企业客户提供税务咨询服务，协助处理各类税务事宜；2、通过线上方式开展腾讯会议，远程对接客户需求并提供解决方案；3、配合政府相关业务流程，指导企业完成税务缴纳工作；任职要求：1、具备中专或以上学历；2、有电话沟通相关经验者优先；3、具备较强赚钱意愿，项目成交周期短，晋升空间大；4、接受零基础入职，公司提供系统培训及带教支持；岗位福利：1、享受法定节假日休假，缴纳五险，定期发放节日礼品及下午茶点；2、每日工作时间9:00-18:30，中午休息一个半小时；

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一、岗位职责：1.公司提供客户资源，负责客户的对接、开发与日常维护；2.维持与当事人之间的良好沟通与关系维护；3.负责客户信息的收集、整理、统计及申报工作；二、任职要求：1.普通话标准，表达清晰流畅；2.熟练使用常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）；3.具备一定的业务拓展与营销能力；4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先考虑；

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一、岗位职责：1.负责接听电话资源并完成面访邀约，有同行优秀谈案及邀约经验者亦可考虑；2.维护与当事人的日常良好关系；3.完成案件信息的统计、汇总、整理及相关申报工作；二、任职要求：1.普通话标准流利；2.熟练使用办公软件（Excel、Word、WPS等）；3.具备一定的业务推广与营销能力；4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先；三、岗位福利：五险+法定节假日+团建聚餐+节日礼品+生日会等；四、发展空间：组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监；五、公司氛围：一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围；实行扁平化管理，老板亲切有活力，强调团队融合；六、公司地址：苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；

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薪资福利：无责底薪6000+40%通提节假日全休岗位职责：1、通过公司给的名单发掘有意向的客户，完成业绩目标；2、通过与客户沟通、面谈促成合作；3、跟踪已签单客户业务进展情况，并及时与客户沟通；4、管理客户关系，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、维护老客户，挖掘客户的潜在需求。任职要求：1、高中以上学历，年龄20-35岁，有销售经验优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有较强的学习能力、应变能力，有团队协作精神，善于挑战。上班时间：朝九晚六，周末双休，不加班，法定节假日全休其他福利：节日福利/礼品+年终奖金+社保奖金补贴：绩效奖金，年终奖，工龄奖

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一、岗位职责：1.负责电话资源的接听与面访邀约，有同行优秀谈案及邀约经验者亦可考虑；2.维护当事人日常关系；3.完成案件信息的统计、汇总、整理及申报工作；二、任职要求：1.普通话标准流畅；2.熟练操作办公软件（Excel、Word、WPS等）；3.具备一定的业务推广能力；4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先；三、岗位福利：五险+法定节假日+团建聚餐+节日礼品+生日会等；四、发展空间：组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监；五、公司氛围：一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围；扁平化管理，老板亲切好相处，强调团队融合；六、公司地址：苏州地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；淮安地址：淮安市青创空间20楼2000-2002室；

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岗位职责:1.维护并拓展客户关系，保障优质的客户服务体验；2.搜集与整理税务相关资讯，为客户提供建设性税务建议；3.协助处理各类税务事务，提供专业的支持与解决方案；4.参与税务项目的设计与实施，提升整体服务效率。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识；2.对税务领域有高度热情，具备持续学习专业知识的意愿；3.拥有良好的协作能力，能融入团队并高效协同作业。

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1、利用多种渠道拓展潜在新客户资源；2、负责接待到访客户，提供专业的企业咨询服务；3、持续跟进客户，维护良好的沟通与服务关系；4、按时汇总并汇报工作进展至部门负责人；5、执行并完成上级交办的各项工作任务；

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岗位职责:1.协助开展前端法务相关工作，确保业务操作符合合规要求2.参与合同及其他法律文书的拟定、审查与修订，维护公司合法权益3.配合法务部门推进日常事务处理及项目进度跟踪任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能高效对接各项法律事宜2.具备独立作业能力，注重工作中的细节把控3.拥有良好的协作意识，能在压力环境中持续保证工作品质

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主要岗位职责：1.负责客户资源的对接与面访邀约，表现优异的业内人员洽谈合作及推荐入职亦可纳入考虑范围。2.达成团队设定的各项业绩目标；3.维持与当事人的良好沟通与长期关系维护；4.承担案件相关信息的收集、归类、统计及上报任务；5.依照岗位标准化流程推进日常事务，落实部门各项管理制度要求。任职要求：1.拥有较强的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流；2.对法律相关工作具有浓厚兴趣，并具备主动学习的意愿；3.具备优秀的逻辑分析能力与实际问题应对能力；4.面对高强度工作压力时，仍能保持专注与理性，妥善处理复杂法律事务；5.具备良好的环境适应力，可胜任节奏较快的工作模式。

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工作内容：1、建立健全公司财务管理制度，统筹开展日常财务管理工作，包括财务体系搭建、成本与资金管控、税务规划及投融资分析等；2、对公司财务状况和经营成果进行系统性分析，针对资金使用、现金流变动、财务成本等方面开展专项研究，并编制相应的财务分析报告；3、主导公司内部控制系统建设，依据业务发展规划完成年度财务预算编制，并监督预算执行过程，确保有效落地；4、组织筹备股东大会、董事会等相关会议事务，落实公司信息披露职责，构建并优化信息披露机制，保障信息发布的合规性、真实性、准确性和完整性；5、对接监管机构，保持良好沟通，协调公司与投资者之间的关系；同时负责与会计师事务所、证券公司、律师事务所等第三方专业机构的协作与联络；6、熟悉资本市场的运作方式，为公司重大投资、融资及其他资本运作事项提供财务支持与决策建议，参与战略制定，并实施风险识别、预警及全过程管控。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上民营企业的财务岗位工作经验，有科技类企业从业背景者优先，具有国内上市经验者（北交所/香港/主板/创业板/中小板等）优先考虑；2、熟练掌握国内资本市场运行规则，熟悉投融资流程、投资评估方法及相关法律法规；了解企业上市、并购重组的法律规范及操作程序；3、具备优良的职业操守和强烈的责任意识，心理素质好，能适应高强度工作环境；4、拥有较强的团队管理能力和组织协调能力，善于跨部门沟通，具备良好的公共事务处理水平

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工作职责：1、负责市场拓展的布局规划，依据公司年度开店目标开展区域调研与选址规划；2、根据既定规划节奏，配合推进新加盟商引入及存量加盟商的运营激活；3、全程跟进加盟商选址、落店及合同签署环节，提供专业支持与服务保障；4、门店开业后持续提供拓展类支持，包括转店、闭店、老店新开等相关服务。任职资格：1、统招全日制大专以上学历，具备连锁餐饮、加盟体系或选址拓展经验者优先；2、熟悉连锁茶饮、零售行业拓展模式，掌握选址标准及点位评估方法；3、具备较强的服务意识，逻辑清晰，具备良好的分析判断与沟通能力；4、持有C1驾驶证，身体健康，能适应频繁出差工作安排。

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工作职责：1、负责市场拓展的统筹规划，依据公司年度开店目标开展区域市场调研与布局设计；2、按既定拓展计划，配合推进新加盟商引入及存量加盟商的运营激活；3、全程跟进加盟商选址评估、铺位落实及合同签署，提供专业支持与服务；4、门店开业后持续提供拓展类支持服务，包括转店、闭店、老店新开等相关事务处理；任职资格：1、统招全日制大专及以上学历，具备连锁餐饮或加盟业态的选址拓展经验者优先；2、熟悉连锁餐饮、茶饮品牌及零售行业的拓展逻辑，掌握选址标准与点位评估方法；3、具备较强的服务意识，逻辑清晰，具备良好的分析判断与沟通协调能力；4、持有C1驾照，身体健康，能适应频繁出差的工作安排；

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工作职责：1、负责大区或省级外卖业务的整体运营管理，制定切实可行的运营方案，对区域市场份额及业绩增长目标达成负责；2、结合市场动态、中台策略导向及区域实际状况，设定阶段性发展目标，通过目标分解与人员协作，制定并执行运营计划，推动门店盈利能力提升及竞争地位强化（运营内容涵盖门店基础优化、重点商圈标杆店建设、营销活动策划等）；3、主导加盟商线上运营支持工作，维系良好的合作关系，深入理解其实际需求与运营难点，提供专业指导，助力提升加盟商外卖运营水平；4、对接KA平台及相关代理方关键人员，建立稳定沟通机制，积极争取平台资源支持；5、协调大区经理、产品团队等内部相关部门，推进跨部门协作，解决运营过程中的各类问题，持续完善区域外卖运作机制；6、统筹团队日常管理，包括绩效评估、人才培养、晋升发展及人员优化，激发团队活力，打造高效且团结的执行队伍；7、定期组织召开日会、周会、月会及专项复盘会议，跟踪任务进展，总结经验教训，沉淀可复制的有效运营动作任职资格：1、具备3-5年知名连锁品牌外卖运营及增长相关经验，有团队管理实践经历；2、熟知外卖平台餐饮类运营规则，拥有连锁茶饮品牌外卖运营背景者优先考虑；3、逻辑思维清晰，具备较强的市场敏感度，能结合竞争环境与业务实际制定有效运营策略；4、目标感强，自我推动力佳，拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识；5、具备系统的团队管理与人才发展思路，能够依据个体能力差异制定个性化培养路径

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工作内容1、协助销售总监制定切实可行的销售策略，结合客户需求提供专业解决方案；从行业趋势与产品特性中识别潜在商机，推动销售进程，必要时牵头组织重点项目的攻坚行动；2、收集并深入分析行业动态及竞品信息，提炼形成具有针对性的行业解决方案与市场拓展策略；3、负责产品及解决方案的技术讲解，深度对接客户实际需求，撰写匹配的技术方案；主导项目投标文件的编制及相关筹备工作；4、协同销售团队开展招投标工作，在过程中及时获取并分析竞争对手动向，提出有效的控标策略与应对方法；5、面向代理商及客户开展技术培训，提升其对产品与解决方案的理解；参与市场推广活动，负责相关技术资料的整理与输出；6、完善公司新产品或引入产品的技术文档体系，做好产品包装与技术支撑；为重要客户提供技术支持，协助维护客户关系；配合区域销售总监完成团队搭建及日常管理工作。任职要求：1、本科及以上学历（能力突出者可适当放宽），通信、计算机、电子、信息安全等相关专业优先；持有CISP、CISA、CSSLP等认证者优先考虑；2、五年以上安全、安防或大数据领域售前或项目实施经验，曾在信息安全厂商、系统集成商、网络设备商、视频监控企业或大数据公司工作经历者优先；3、具备3年以上在运营商、金融、能源、政府、公安等行业的服务经验，熟悉相关行业业务流程与IT系统架构；有1年以上销售岗位经验者优先；4、了解行业安全规范与政策导向，有大型安全厂商或集成商工作经验者优先；具备多年安全咨询或审计经验，主导过技术复杂或商务复杂的大型安全项目者优先；5、掌握主流招投标流程与运作机制，能独立完成招投标方案设计，包括技术参数设定、评分标准制定及应答文件编制；6、熟悉主流安全技术及常用安全产品的部署方案；加分项具备以下行业背景者优先：互联网、计算机软件、计算机/通信/其他电子设备

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【公司是品牌独立站，自有工厂、设计团队，专注欧美市场，薪资可谈~！】岗位职责：一、策略规划与实施：1.结合公司整体营销目标与预算，制定并执行谷歌广告投放计划，实时监控投放表现，持续优化并提出有效改进方案。2.深入分析目标市场及竞争格局，开展关键词挖掘与评估，制定高效精准的广告投放策略。3.负责谷歌广告账户的架构搭建与优化，涵盖广告系列、广告组、关键词选择及创意文案撰写等环节。4.持续跟踪广告效果，通过数据驱动优化手段，提升广告转化率与投资回报率（ROI）。5.优化Shopping广告商品数据流（Feed）内容与结构，确保投放质量。二、团队建设与指导：1.带领谷歌广告运营团队，设定团队目标并推进执行计划落地。2.对团队成员进行业务指导与技能培训，提升整体专业水平与工作效率。3.协同市场、销售等相关职能部门，保障广告策略与公司整体营销方向协同一致。三、数据监测与汇报：1.运用GoogleAnalytics等数据分析工具，追踪网站流量、用户行为及转化路径。2.定期输出广告效果分析报告，向管理层反馈投放成果及后续优化建议。3.基于数据洞察，动态调整广告策略以实现持续增长。四、行业洞察与平台跟进：4.密切关注谷歌广告平台更新与行业发展趋势，及时调整投放方法。5.主动学习新功能与广告产品，探索更优投放模式，提升整体投放效能。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、广告学、统计学等相关专业优先考虑。2.具备3年以上谷歌广告实操经验，有成功项目案例者优先。3.熟练掌握谷歌广告各类广告形式，包括搜索、展示、购物及视频广告。4.熟悉GoogleAnalytics等主流数据分析工具的操作与应用。5.具备扎实的数据分析能力与清晰的逻辑思维。6.拥有良好的团队管理经验与跨部门沟通协调能力。7.工作态度严谨，责任心强，能适应快节奏工作环境并持续学习。8.有服装品类数字广告投放经验者优先。【福利待遇】1、固定薪资+社保+年终奖+绩效奖金；2、工作时间9：00-18:00，夏令时8:30-17:30，午休一小时，周末双休；3、节假日按照国家规定安排休假，并提供相关节日礼品；4、丰富多彩的活动：文体活动、妇女节、七夕节、儿童节、生日活动等等；5、满一定入职年限，额外有丰厚福利奖；6、每人每月固定团建经费+公司不定期集体团建活动；带薪年假，外部培训，公司零食饮料无限量供应；7、一年一次升职加薪机会、管理+技能双晋升通道，优先内部人员竞聘；8、靠近地铁，交通便利。公司处于快速发展阶段，诚邀优秀年轻人加入，团队年轻有活力，管理扁平化，氛围轻松愉悦，热爱生活的小哥哥小姐姐们快来一起同行~

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岗位职责：1.负责邮件及在线聊天沟通，处理客户咨询时需与运营确认产品状态，同步与物流人员核对发货进度和运输信息2.执行商品上架操作，维护信息更新与类目管理，保证文案准确、图片质量清晰，并配合完成页面优化，提升浏览体验3.订单执行与客户服务：跟进日常订单流程，保障准确性与时效性；协助回应客户问题，汇总客户反馈意见并进行归类统计，助力产品改进与服务升级4.数据监控与分析：跟踪独立站运营指标（如访问量、转化效果、营收数据），开展竞品观察、用户调研及行为研究，为运营策略提供数据依据5.协同多部门联动：对接营销、设计、客服、仓储物流等团队，确保站点运作高效协同任职要求：1.大专及以上学历，具备大学英语四级或同等以上英文能力2.拥有1年以上跨境电商独立站工作经验，熟悉平台全流程操作，具备独立站业绩增长实绩者优先3.熟悉海外消费市场特点及用户偏好，掌握品牌型独立站运营逻辑与方法论4.工作严谨负责，执行力强，具备良好的跨部门协调能力和清晰的思维结构5.思维活跃，富有创新意识福利待遇：1、固定薪资+绩效+奖金+社保+年终奖+其他奖金，入职即办理社保；2、工作时间：9:00-18:00冬令时8:30-17:30，午休一小时，周末双休；3、节假日按照国家规定安排，并提供相关节日礼品；4、丰富多彩的活动：文体活动、妇女节、七夕节、儿童节、生日活动等等；5、满一定入职年限，额外有丰厚福利奖；6、每人每月固定团建经费+公司不定期集体团建活动；7、一年一次升职加薪机会、管理+技能双晋升通道，优先内部人员竞聘，晋升机制完善；8、靠近地铁，交通便利。公司处于快速成长阶段，诚邀优秀青年加入，团队年轻有活力，管理扁平开放，期待热爱生活的你一起同行~

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岗位职责：1、负责品牌独立站Google广告渠道的投放与优化工作；2、监控广告流量用户的浏览及转化行为数据波动，协同运营完成数据调优；3、配合运营完成新品推广、营销活动等推广执行与效果分析；4、基于广告渠道开展用户画像研究，输出行为分析报告，支持运营策略优化；5、按时完成渠道相关及其他数据分析类报告的整理与输出。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上SEM实操经验，英语需达到CET-6或同等水平；2、有成功投放案例，具备服装类外贸电商广告运营经验者优先考虑；3、熟练掌握GoogleAds竞价机制、展示广告/再营销操作，精通PLA广告投放，了解DSP资源及投放逻辑者更佳；4、具备扎实的数据分析基础和清晰的逻辑思维能力；5、拥有良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力；6、责任心强，工作细致，具备较强的抗压性与自主学习能力。【福利待遇】1、固定薪资+社保+年终奖+绩效奖金；2、工作时间：9:00-18:00，夏令时8:30-17:30，午休一小时，周末双休；3、节假日按国家规定执行，并发放节日专属礼品；4、定期举办多样员工活动：文体竞赛、妇女节、七夕节、儿童节、生日会等；5、满足规定服务年限后，可享额外专项福利奖励；6、每月提供固定团建预算，公司不定期组织集体团建；7、每年一次调薪晋升机会，设置管理与专业双发展路径，内部竞聘优先，成长空间广阔；8、办公地点临近地铁，出行便捷。公司处于高速发展阶段，诚邀积极进取的年轻人才加入，团队氛围轻松活跃，管理扁平化，期待热爱生活的你与我们一起同行~

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