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工作内容：1、统筹面料开发部门的日常运作，规划并执行面料研发战略方案；2、主导新面料的技术攻关与性能测试，确保产品契合市场方向及客户实际需求；3、拓展并维护原材料供应渠道，完善供应链管理体系，保障原料品质与成本效益；4、牵头开展面料采购相关事务，严格把控采购品质与交付周期；5、跟踪生产各环节的质量监管流程，确保成品质量达标并提升客户满意度。任职要求：1、具备纺织、服装设计或相近专业大专以上学历；2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历；3、精通面料开发全流程，具备扎实的供应商协作与采购实操经验；4、具备优秀的组织协调能力及团队领导力，能有效调动团队积极性；5、市场洞察力强，能及时捕捉行业变化，预判未来发展趋势；6、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持稳定高效输出。

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岗位职责：1 根据品牌定位要求，执行并维护门店日常视觉陈列工作，定期输出优化建议，提升店铺整体形象与顾客购物体验。2 结合销售表现及市场动态，配合制定阶段性陈列计划，助力门店形象持续迭代升级。3 参与完善公司陈列标准手册，推动陈列规范在各门店的标准化落地执行。4 在新店开业、促销活动等重要节点提供现场陈列支持与调整，确保呈现效果符合品牌规范。5 对门店员工开展陈列专业知识、搭配方法及实操技能的培训，增强团队执行能力与美学素养。6 定期开展区域门店陈列检查，给予专业指导，保障陈列标准的一致性。7 按周期赴店巡查陈列执行情况，汇总问题并提出整改意见，实现问题闭环处理。8 联动门店团队评估陈列对销售转化的影响，输出基于数据的优化建议。任职要求：1 大专及以上学历，视觉设计、陈列设计、艺术设计等相关专业优先。2 5～8年零售领域陈列相关工作经验，其中至少3年聚焦于百货/服装类陈列管理。3 掌握百货/服装品类陈列逻辑与顾客动线设计，具备多品类整合陈列实战能力。4 熟练操作SketchUp、PS、CAD、AI等设计工具，可独立完成陈列方案设计；精通Office办公软件。5 具备良好的现场组织协调能力，能高效调动门店资源保障陈列实施进度。6 擅长培训授课与跨部门沟通协作，可深入一线指导团队落实品牌视觉表达。7 能适应短期出差安排，热爱零售行业，有意愿在该领域长期发展。

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岗位职责：1、结合鹿岛品牌调性及商品特性，负责视频号与抖音平台直播间的整体策划、话术编写、流程规划及实际执行，推动直播间新会员增长与销售转化，并能以主播身份出镜进行产品讲解。2、定期开展直播数据复盘，分析关键指标，持续优化直播环节，提升直播表现与用户互动效果。3、作为男装模特参与品牌短视频内容拍摄，配合完成视觉内容产出。任职要求：1、具备2年以上直播相关经验（含主播经历），有服饰类或生活日用品类目直播背景者优先考虑。2、形象良好，气质出众，具备优秀的语言表达与临场应变能力。3、熟悉抖音或视频号平台的直播机制与运营规则。4、工作态度严谨踏实，具备从零启动并成功运营直播间的经验者优先。5、认同鹿岛品牌文化与核心理念

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岗位职责：1. 负责全国各区域门店视觉陈列的整体规划与相关事务协调；2. 与门店保持密切沟通，掌握商品动态及店铺特点，制定针对性的视觉陈列方案；3. 组织完成季度、年度视觉陈列主题创意与设计输出；4. 编制商品陈列标准手册，并推动落地实施，监督执行成效；职位要求：1. 本科及以上学历，具备五年以上知名服装品牌从业经历，其中三年以上管理岗位实践；2. 精通空间环境设计、商品陈列设计及视觉呈现，具备出色的品牌感知力；3. 具备优秀的创意策划与落地执行能力，同时拥有良好的沟通协调、统筹管理和决策判断能力。

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岗位职责:1、依据公司业务战略方向，配合组织与人才发展规划，协同推进组织发展及人才培养体系的实施；2、参与组织战略设计、组织效能评估、管理团队及组织盘点等相关工作，保障各环节的沟通协作与有效落地；3、通过对外部标杆市场的调研分析，为内部组织机制优化提供具有可行性的建议方案；4、持续完善人才梯队的搭建与管理，主导学习项目的设计与执行，并跟踪实施成效，及时优化调整；5、保持与业务单元的密切互动，深入理解业务需求，推动组织发展制度、流程与标准的迭代升级，主导各类组织发展项目的规划与执行。任职要求:1、本科及以上学历，具备5年以上人力资源领域经验，有BP或OD经验者优先，熟悉人才发展与组织发展工作者尤佳；2、熟悉人力资源各模块基础工作内容，掌握人力资源专业知识，对所负责模块的日常运作有扎实实操经验；3、具备较强的内驱力与逻辑思维能力，工作严谨负责，富有亲和力，拥有良好的沟通协调能力及业务洞察力。

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【岗位职责】1、门店物料设计与执行-负责品牌线下门店各类展示物料的视觉创意与落地实施，包括海报、展架、灯箱等；-严格执行品牌VI标准，确保设计风格一致性，并满足实际制作需求（如尺寸、材质、工艺等细节）；-对接广告公司及印刷供应商，提供合规设计文件并跟进生产流程，确保物料准时交付；-高效应对多门店、多点位的批量设计任务，熟悉KT板、背胶、亚克力等常用材料，以及覆膜、UV等后期工艺；2、跨部门协作-与门店运营、建店支持等团队紧密沟通，及时响应设计修改需求；-协助解决门店在物料使用过程中反馈的相关问题；3、文件与流程管理-系统整理设计源文件与输出文件，保证资料完整、便于追溯；-掌握印刷前文件审核要点，能独立完成出血、色彩模式、分辨率等核心要素的检查。【任职要求】1、本科及以上学历，视觉传达、平面设计、广告设计等相关专业优先；2、5年以上设计工作经验，有零售或连锁行业背景者优先；3、精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw等主流设计工具；4、具备独立输出印刷文件的能力，熟练掌握CMYK色彩模式、300dpi分辨率、标准出血设置等规范。【鹿岛福利】1、工作时间：朝九晚六，午休1.5个小时，周末双休；2、试用期即购买五险一金，享受全勤奖，工龄工资；3、提供免费午餐（自助餐形式），现磨咖啡、各式饮料；4、距离较远的员工可选择通勤车或福利宿舍；5、除法定节假日外，儿童节和妇女节相关员工放假一天；6、公司内购折扣福利，节日送公司购物券。

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岗位职责：1、主导集团商业数据体系的规划与迭代，制定数据分析方法论，推进数据在决策中的深度应用；2、紧密贴合集团业务发展，识别关键业务问题，设计分析框架与模型，输出可落地的数据洞察以支撑经营策略；3、牵头实施各类数据分析项目，涵盖需求梳理、数据处理、建模分析、可视化展示及报告撰写等全流程工作；4、负责数据分析平台的建设与日常维护，集成多源数据，优化数据模型，提升整体分析效能；5、关注行业动态与新兴商业模式，研究前沿技术在供应链分析场景中的实践路径，持续强化数据分析能力边界。任职要求：1、本科及以上学历，统计、数学、计算机等相关专业背景优先考虑；2、具备5年以上数据分析领域实战经验，有零售、制造、物流等行业背景者更受青睐；3、精通SQL、Python、R等数据分析工具，拥有数据挖掘或机器学习项目经验者优先；4、了解供应链各环节运作逻辑，具有较强的业务敏感度与结构化思维能力；5、擅长数据可视化表达，能将复杂分析结论转化为直观、易理解的图表与报告；6、具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效联动业务与技术团队协同推进项目；7、学习能力强，抗压性好，能快速应对环境变化与高强度挑战。

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【岗位职责】1、门店物料设计与执行-负责品牌线下门店各类视觉物料的设计工作，包括海报、展架、灯箱等；-严格执行品牌VI标准，确保设计风格统一，并满足实际落地需求（如尺寸、材质、工艺等细节）；-对接印刷厂、广告制作公司等合作方，提供符合要求的设计文件并跟进生产进度，确保物料准时交付；-高效处理多门店、多点位的批量设计任务，熟悉KT板、背胶、亚克力等常用材料，以及覆膜、UV等加工工艺；2、跨部门协作-与门店运营、建店支持等团队紧密沟通，及时响应设计需求及修改意见；-协助解决门店在物料使用过程中反馈的相关问题；3、文件与流程管理-系统整理设计源文件及输出成品，保证资料归档完整、便于追溯；-掌握印刷前文件审核要点，能独立检查出血位、色彩模式、分辨率等核心参数。【任职要求】1、本科及以上学历，视觉传达、平面设计、广告设计等相关专业优先；2、5年以上设计工作经验，有零售或连锁行业背景者优先；3、精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw等主流设计工具；4、具备完整的印刷输出能力，熟悉CMYK色彩模式、300dpi分辨率、标准出血设置等技术规范。【鹿岛福利】1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，周末双休；2、试用期即缴纳五险一金，享有全勤奖励、工龄工资；3、提供免费自助午餐，配备现磨咖啡及多种饮品；4、远距离通勤员工可申请通勤车或入住福利宿舍；5、除法定假日外，儿童节、妇女节相关员工享受额外假期；6、享受内部购货折扣，节日发放企业购物券。

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岗位职责：1、负责开发与管理家居小百货、服饰等品类的包材供应资源，筛选优质供应商，评估其产品质量、供货能力、价格水平及服务保障，重点拓展护肤品内外包装材料的可靠供应渠道，确保包材品质稳定、供应持续；2、独立主导包材采购全流程工作，涵盖需求沟通、产品选型、报价比对、样品确认、合同签署、质量检验、绩效评估、账务核对及信息反馈等环节；3、执行并跟进采购计划，保障包材按时保质交付，推动成本结构优化，压缩项目周期，提升整体运作效率；4、建立供应商管理体系，定期开展绩效评价，推动供应商持续提升服务质量与响应能力，并落实质量管控考核机制；5、密切关注行业动态与市场行情，掌握包材价格走势，监督材质标准执行情况，持续与供应商协商成本控制方案，达成降本增效目标；6、系统整理包材成本数据，从多个维度分析订单分布与成本变化趋势，深入拆解成本构成，输出具有可行性的优化建议。任职要求：1、具备8年以上相关领域工作经验，精通服装/百货类外包材开发流程；2、熟悉产品制造过程，掌握基本生产环节中的潜在风险点；3、具有包材成本分析能力、新型包装材料寻样开发经验及项目统筹能力；4、具备出色的谈判技巧、成本控制意识、风险预判能力，以及良好的团队合作态度。

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【岗位职责】1. 设计战略规划：根据品牌发展路径，制定平面设计的中长期方向与目标，确保设计输出贴合品牌定位与市场趋势，有效提升品牌影响力与行业竞争力；2. 团队管理与指导：带领平面设计团队，主导人员招聘、培训培养、绩效评估及职业发展支持，打造积极协作的工作环境，持续提升团队专业能力与执行效率；3. 商场门店视觉设计：主导门店相关平面视觉设计工作，包括店面形象、橱窗布置、内部展陈海报等，保障视觉风格统一并契合品牌调性，提升顾客进店意愿；4. 店铺活动视觉设计：负责促销推广、新品发布等营销活动的平面物料设计，如宣传海报、折页手册等，确保信息传达精准且具视觉吸引力，推动活动目标实现；5. 设计质量把控：建立并落实设计品质管控机制，审核各类设计成果，确保其创意性、专业度和准确性，符合品牌气质与项目具体要求；6. 品牌视觉体系维护：持续优化品牌VI系统，监督设计执行过程中对VI规范的遵循，增强品牌形象的一致性与识别度；7. 市场与竞品分析：追踪设计行业动态、消费市场变化及竞争对手视觉策略，结合品牌现状提出具有前瞻性的设计优化建议，保持视觉表达的领先优势；8. 跨部门协作：与市场、运营等职能团队密切配合，深入理解业务需求，提供专业的设计解决方案，保障项目高效落地。【任职要求】1. 专业背景：视觉传达设计、平面设计或相关专业本科及以上学历；2. 工作经验：具备8年以上平面设计工作经验，其中包含团队管理经历，至少5年在服装或生活百货领域深耕，有丰富的线下门店及营销活动设计实战案例；3. 专业技能：熟练掌握PS、AI、CDR等主流设计工具，具备优秀的创意思维与视觉表现力，可独立完成高水准设计作品；4. 品牌与市场认知：深刻理解品牌视觉传播的价值，具备良好的品牌意识与市场敏感度，能将品牌理念有机融入设计创作，传递核心价值；5. 团队管理能力：具备较强的团队领导力，能够激发成员潜能，推动团队共同达成目标，注重人才成长与创新能力培养；6. 沟通协调能力：具备出色的沟通技巧，能与不同部门顺畅协作，准确理解需求并清晰表达设计思路；7. 创新与学习能力：富有创新精神，乐于学习新知识与技术，紧跟设计潮流趋势，不断提升个人与团队的专业水平；8. 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力下保持高效输出，确保设计任务按时高质量交付。

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岗位职责：1、统筹茶叶业务模块的采购规划与执行；2、跟踪并推动项目开发进程；3、熟悉全品类茶叶从原叶到精制原料的成本结构，具备专业的茶叶品评与鉴别能力任职要求：1、持有高级茶叶审评三级及以上资格，茶学类专业本科及以上学历；2、具备团队管理及职场协作经验；3、能适应全国范围内出差安排

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我们正在寻找一位资深且具备出色财务洞察与商业判断力的首席财务官（CFO），全面主导公司财务战略规划与业务决策支持。作为核心管理层成员，您将统筹财务规划与分析（FP&A）工作，牵头制定并推动落实财务战略目标，对公司整体财务表现与健康度负责，并与管理团队紧密协作，为业务扩张与盈利提升提供战略性建议与支撑。汇报对象：鹿岛创始人主要职责：1.财务规划与预测：主导公司财务规划与预测流程，跟踪财务执行情况，设定财务目标与预算方案，保障预算达成，及时识别并应对潜在财务风险。2.经营与财务分析：整合财务与运营数据，输出精准的财务报表与经营分析报告，为管理层决策提供依据，助力运营效率持续提升。3.资本管理与投资决策：管理公司资本结构，提升资金使用效能，参与重大投资评估，支持新项目、新市场及业务扩展的战略落地。4.风险管理：确保公司合规运营，建立财务风控体系，识别并评估各类财务与经营风险，制定有效的防控与应对机制。5.财务战略：深度参与公司财务战略设计，推动财务体系长期建设与可持续发展，提出并执行符合公司发展的财务策略。6.团队管理：搭建并带领高效财务团队，提供成长支持与专业指导，提升团队积极性与综合专业水平。职位要求：1.学历背景：本科及以上学历，财务、会计、商业管理或相关专业优先。2.经验要求：具备扎实的财务管理与战略实践经验，至少10年零售/快消行业从业经历，其中包含5年以上高层管理岗位经验。3.领导力：拥有卓越的团队领导能力，善于激发团队潜力，推动组织实现财务与业务双重目标。4.沟通技巧：具备优秀的沟通协调能力，能与不同层级员工及外部合作方顺畅交流，尤其擅长向非财务人员传递关键信息。5.技术技能：精通财务系统与数据分析工具，熟悉企业资源计划（ERP）系统及数据管理流程。6.商业意识：深刻理解市场动态与行业竞争格局，善于将财务数据转化为商业策略洞察。7.诚信和责任心：恪守职业操守，具备强烈的责任感，严格维护公司财务信息的安全与保密性。

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岗位职责：1、负责鹿岛生活品牌定位下的产品开发，涵盖产品规划制定、供应商开拓与接洽、合同签署、订单执行跟踪、质量监督及售后问题处理等全流程工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备8年以上相关工作经验，熟悉OEM、ODM开发流程；2、拥有百货类多品类开发经验及稳定工厂资源，覆盖家居用品、家清个护、厨房用具、宠物用品、箱包、家纺、文教娱乐、户外休闲等品类；3、具备敏锐的市场洞察力，能够全程把控产品开发各环节，包括材料选择、生产管理、品质控制及成本优化；4、具备良好的采购职业操守，责任心强、执行力高，思路清晰，沟通能力强，富有团队协作精神。

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【岗位职责】1、依据部门负责人的指导，完成会员店平面布局方案，并绘制报审所需的深化施工图纸；2、配合高级设计师或主管，参与生活馆项目前期形象研发阶段的深化施工图绘制工作；3、独立承担后续会员店延展门店的深化施工图设计任务。【任职要求】1、大专及以上学历，具备5年以上装饰设计公司或连锁商业空间施工图设计经验，有服装、新零售、茶饮类品牌设计背景者优先；2、熟悉现场施工工艺流程，了解商场及购物中心建店规范与标准；3、熟练操作CAD、PS、SU等设计软件，具备手绘能力者更佳；4、具备良好的表达与沟通能力，能适应短期出差安排。

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【岗位职责】1、依据部门主管要求，完成会员店平面布局方案，并绘制报审所需的深化施工图纸；2、配合高级设计师/主管，参与生活馆项目前期形象研发阶段的深化施工图绘制工作；3、独立承担后续会员店延展项目的深化施工图设计任务。【任职要求】1、大专及以上学历，具备5年以上装饰设计公司或连锁商业空间施工图设计经验，有服装、新零售、茶饮类品牌企业设计背景者优先；2、熟悉现场施工工艺流程，了解商场及购物中心建店规范与标准；3、熟练操作CAD、PS、SU等设计软件，具备手绘能力者更佳；4、具备良好的沟通表达能力，能适应短期出差安排。

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岗位职责：1、根据公司品牌定位，执行并维护门店日常视觉陈列工作，定期输出陈列优化建议，提升店铺整体形象与顾客购物体验；2、结合销售表现与市场动态，协助制定周期性陈列策略，推动门店形象不断迭代升级；3、参与完善公司陈列标准手册，确保各项规范在终端门店有效落地执行；4、在新店开业、促销活动等重要节点，提供现场陈列支持与调整，确保呈现效果符合品牌要求；5、面向门店员工开展陈列知识、搭配方法及实操技能的培训，提升团队执行能力与美学素养；6、定期统筹区域门店陈列检查，给予专业指导，保障陈列标准的一致性；7、定期实地巡店，核查陈列执行情况，收集问题并提出整改意见，实现管理闭环；8、联合门店团队评估陈列对销售的促进作用，输出基于数据的优化建议。任职要求：1、大专及以上学历，视觉设计、陈列设计、艺术设计等相关专业优先；2、具备5～8年零售行业陈列工作经验，其中至少3年聚焦于百货/服装领域的陈列管理；3、掌握百货/服装类商品陈列逻辑与顾客动线设计，拥有丰富的多品类陈列实战经验；4、熟练操作SketchUp、PS、CAD、AI等设计工具，可独立完成陈列方案设计；精通Office办公软件；5、具备良好的现场协调能力，能高效整合门店资源推进陈列实施；6、擅长培训赋能与跨部门协同，能够深入一线指导团队并传递品牌视觉理念；7、能适应全国范围内短期出差，热爱零售事业，有志于在零售领域长期发展。公司福利：公司设有地铁口～公司接驳班车免费食堂、饮品等

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【岗位职责】1、配合部门主管开展鹿岛连锁门店店铺形象研发阶段的概念设计工作，涵盖效果图呈现、工艺细化及空间规划设计等内容；2、协同部门主管与外部协作供应商进行设计深化环节的工艺沟通，跟进打样材料及相关物料进度；3、协助部门主管整理设计与工艺执行标准，参与初期SI体系的搭建及后续优化完善；4、协助部门主管完成会员店项目初期报审所需的效果图制作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，设计相关专业优先考虑；2、具备8年以上空间设计工作经验，熟悉空间效果图表现，有服装或家居类零售行业背景者优先；3、对美学及时尚趋势具备敏锐感知力，具有实际门店落地项目经验；4、具备良好的职业素养，计划性强，时间管理能力突出，执行力高，工作责任心强；5、熟练操作常用办公软件及设计工具（如Sketchup、CAD、Photoshop、AI、草图大师等）；6、具备较强的团队合作意识与沟通协调能力。

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岗位职责：1、依据公司标准完成货品从仓库到门店的配发工作，每日汇报各分仓新款入库及配发进展；2、依照门店补货时间安排，准时完成补货订单的提交与审核，科学管理门店库存水平；3、跟踪日常配货计划落实情况，确保分仓发货时效及订单达成率；4、结合销售数据、库存现状及翻单入仓节奏，合理组织商品调拨与分配；5、按照公司退货政策，严格把关门店退货申请，跟进退货及调拨执行进度；6、快速响应门店反馈的问题与需求，协助完善品类配置，提升销售效率；7、持续追踪当季新品销售与库存动态，针对畅销与滞销款制定优化策略，主导新品售罄率及库存清理进度，并及时上报关键信息；8、熟悉公司产品线，掌握畅销款、滞销款及更新迭代款的具体情况；9、每周汇总商品销售数据，输出销售排行、库存预警、缺货断货分析报告；10、编制门店品类销售报表，评估库存构成，分析畅销与滞销比例，支持门店进行货品结构调整；11、制作单品库销比分析表，为后续销售策略与采购决策提供可靠数据支持。任职要求：1、精通EXCEL操作，熟练运用常用函数；2、具有扎实的商品运营实战经验，思维严谨、条理清晰；3、具备基础的数据分析能力；4、沟通协调能力强，执行力高；5、需接受 occasional 出差及季节性加班安排。

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【岗位职责】1、依据品牌战略方向、运营方案及销售与成本预算，制定年度商品规划与季度商品企划方案。2、熟悉百货零售市场，开发契合鹿岛（会员）店及鹿岛普通生活品牌定位的百货类商品。主导产品定义，对设计研发与生产落地提供指导建议，并参与设计稿、样品的评审工作。3、及时捕捉市场与产品动态，参与制定定价策略，协调各方资源，统筹安排各渠道商品配货数量，并开展销售预判分析。4、负责供应商拓展与日常管理，持续丰富并优化供应体系，保障供货稳定与价格竞争力。5、搭建并管理产品开发团队，建立人员考核、激励、培训与发展机制。【任职要求】1、熟悉OEM、ODM、OBM等采购模式，具备百货类产品开发经验，掌握品质控制与定价逻辑，拥有敏锐市场感知力，丰富的跟单实操经历及较强的异常应对能力；2、掌握多品类百货源头工厂资源，具备美妆洗护、陶瓷、玻璃制品、茶器花器、天然饰品、日用百货、餐厨用具、户外休闲用品等品类开发背景及厂源者优先；3、具备良好的供应商开发与管理能力，能围绕公司年度与季度目标，推进符合鹿岛（会员）店和鹿岛普通生活品牌理念的商品开发任务，拆解并落实各阶段开发指标，对产品结构、定价、功能等作出合理评估；4、具备优良的职业操守，责任心强，执行力高，具备良好的理解力与沟通协调能力。【鹿岛福利】1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，周末双休；2、试用期即缴纳五险一金，享有全勤奖励，工龄工资；3、提供免费自助午餐，配备现磨咖啡及多种饮品；4、远距离员工可申请通勤车或入住福利宿舍；5、除法定假日外，儿童节与妇女节相关员工可享受额外休假一天；6、享受内部购货折扣，节日发放公司购物券。

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岗位职责：1、依据公司战略方向，统筹规划并优化门店运营流程、规范及管理制度；2、结合各区域运营数据，定期组织运营协调会与分析会，开展问题统计、归因与解决，动态调整运营方案，提升门店整体运营效能；3、敏锐识别门店运营中的潜在问题，提出有效应对措施，并跟进执行落地情况；4、主导线下门店人、货、场的精细化运营管理，建立标准化管理手册，并持续迭代优化实施过程；任职要求：1. 本科及以上学历；2. 具备10年以上零售行业从业经历，其中至少5年多门店运营管理经验；3. 精通零售终端市场运作模式及专卖店管理体系，具备搭建销售标准化系统的能力；【鹿岛福利】1、工作时间：朝九晚五点半，午休1.5个小时；2、试用期即缴纳五险一金，享有全勤奖励及工龄工资；3、提供免费自助午餐，配备现磨咖啡、多种饮品；4、远距离员工可申请通勤车或入住福利宿舍；5、除法定节假日外，儿童节、妇女节相关员工可享受额外假期；6、享受内部购货优惠，节日发放公司购物券。

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百货陈列负责人工作职责:1、主导门店陈列布局的规划与实施；2、策划并执行陈列方案，统筹管理陈列项目的全流程推进；3、设计场景化陈列及配套道具，制定并输出标准化陈列规范；4、运用数据驱动方式优化商品陈列，关注产品生命周期、周转效率及市场反馈；5、负责门店视觉空间的整体规划与品牌形象维护；任职资格:1、本科及以上学历，具备8年以上百货陈列相关工作经验；2、拥有5年以上零售行业陈列设计团队管理经验或软装设计背景；3、对时尚趋势有敏锐洞察力，擅长色彩搭配并具独特审美视角；4、责任心强，具备良好的团队协作意识与开放性创新思维；【鹿岛福利】1、工作时间：朝九晚五点半，午休1.5个小时；2、试用期即购买五险一金，享受全勤奖，工龄工资；3、提供免费午餐（自助餐形式），现磨咖啡、各式饮料；4、距离较远的员工可选择通勤车或福利宿舍；5、除法定节假日外，儿童节和妇女节相关员工放假一天；6、公司内购折扣福利，节日送公司购物券。

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1.负责儿童玩具、文具体娱等百货类产品的开发与采购工作，配合团队达成公司设定的各项业务目标；2.根据公司实际需要，拓展优质供应商资源，综合评估其质量、成本及交付能力，助力构建符合鹿岛品质标准的供应链体系；3.主导日常订单管理及产品开发采购流程，严格把控产品质量、交货周期和采购成本，确保各项核心指标达标，并及时处理品质异常与售后问题。【任职要求】：1.大专及以上学历，具备3年以上日用百货类产品开发采购工作经验，有儿童玩具、文具文体及娱乐用品相关采购背景者优先考虑；2.具备良好的沟通协调能力，诚实守信，踏实肯干，执行力出色；3.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件及ERP系统等日常操作工具。

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【岗位职责】1、依据公司战略方向及各品牌定位，制定商品企划方案，审核系列商品采购计划、月度规划及单店规划，并推动落地执行；2、结合实际运营情况，动态调整商品采购预算，审核订单安排、交货周期及进度调整等事项；3、搭建并持续优化商品运营管理机制与体系，推进商品精细化管理，完善标准化操作流程与管理制度；4、构建高效库存管理体系，改善库存结构，科学制定并落实库存消化方案；5、主导品牌重要营销活动的策划、组织与实施，协调跨部门资源与沟通配合；6、组织开展市场调研与竞品分析，为商品策略提供数据支撑及优化建议；7、跟踪当季商品在终端的销售表现，从区域、品牌、季节、波段、价格、品类、色彩、款式、促销活动等维度进行分析，输出促销策略与解决方案。【任职资格】1、大专及以上学历，具备5-8年或以上服装品牌商品总监岗位经验；熟悉经营数据分析；财会专业背景优先考虑！2、熟悉市场动态，具备出色的数据分析与整体调控能力，能基于分析结果支持商品开发与营销决策；3、具备良好的沟通协作能力，以及判断力、执行力和应急处理能力；4、拥有卓越的团队管理经验，责任心强，思维创新，能承受高强度工作压力。【鹿岛福利】1、工作时间：朝九晚五点半，午休1.5个小时；2、试用期即缴纳五险一金，享有全勤奖励，工龄工资；3、提供免费午餐（自助餐形式），现磨咖啡、多种饮品供应；4、距离较远员工可申请通勤车或福利宿舍；5、除法定节假日外，儿童节和妇女节相关员工享受假期一天；6、享受内部购货折扣，节日发放公司购物券。

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1、依据公司战略规划，开展门店开发与选址工作，包括掌握城市商业发展布局，对意向选址进行深入的商圈调研与可行性分析，编制评估报告，并与区域内各大商业项目负责人建立并维持稳定良好的协作关系；2、主动对接出租方及合作方，推进合作项目的洽谈进程，组织商务谈判并完成签约，确保实现公司既定拓展目标；3、跟踪分析竞争对手扩张动态，结合行业发展趋势，为公司选址策略提供切实可行的优化建议，科学规划商圈布局，提升门店网络竞争力；4、落实公司下达的门店开拓任务，并在一定程度上对新店后续经营效益承担关联责任；5、统筹各合作方日常沟通事宜，维护长期合作关系。任职资格：1、具备8年以上门店开发与选址工作经验，拥有丰富的商圈调研及团队管理实践背景；2、熟知零售连锁经营模式，对服装连锁领域市场竞争格局及品牌定位有深入了解者优先；3、掌握各类业态分布特点，关注政府土地规划方向与政策动向，熟悉房地产市场动态，对所负责区域的地产开发情况有清晰认知，并具备可整合利用的优质开发资源与合作渠道；4、具备出色的商务谈判技巧和公关能力，拥有大中城市区域内的广泛资源网络；思维敏锐，能够立足品牌差异化定位，以前瞻性视角开展网点布局与拓展规划。【鹿岛福利】1、工作时间：朝九晚五点半，午休1.5个小时；2、试用期即缴纳五险一金，享有全勤奖、工龄工资；3、提供免费自助午餐，现磨咖啡、多种饮品畅饮；4、距离较远员工可申请通勤车或福利宿舍；5、除法定节假日外，儿童节、妇女节相关员工可享假期一天；6、享受内部购货折扣，节日发放公司购物券。

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岗位要求：1、热爱和喜欢零售行业，富有学习力与激情，真实、坦诚有强烈的自驱力，性格乐观积极有良好的协作能力；2、有商超、服装、生活零售类运营管理工作5年以上工作经历并取得良好的职业发展与成长。具有明显的零售业务研究与探索意识，团队与建设能力强，零售基础知识系统且扎实。3、入职后主要工作内容为打造和建设鹿岛旗舰店的经营管理探索能力与品牌标杆样板。4、本科及以上学历，专业不限，年龄在40岁以内。5，有大店管理/区域管理经验优先。6，前期在成都总部培训1个月。7休息时间：工时制度，灵活排班。

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岗位职责：1、依据公司标准开展货品配送至门店的销售支持，每日汇报各分仓新品入库及配发进度；2、按门店补货时间要求，准时完成补货订单提交与审核，科学管理门店库存水平；3、跟踪日常配货计划落实情况，确保分仓发货时效与订单达成率；4、结合销售数据、库存现状及翻单到仓节奏，实施合理有效的商品调拨；5、依照公司退货政策，严谨审核门店退货申请，持续跟进退货及调拨执行进度；6、快速响应门店反馈的问题与需求，协助完善品类结构，提升运营效率；7、定期追踪当季新品销售与库存表现，针对畅销与滞销款制定优化策略，主导新款售罄与库存清理工作并及时上报进展；8、熟悉公司产品线，掌握畅销款、滞销款及迭代款的特征与动态；9、每周编制商品销售报表、热销榜、库存预警及缺货断货分析；10、输出门店品类销售报告，解析库存构成与畅销滞销比例，支持门店货品结构调整；11、制作单品库销比分析报表，为后续销售策略与采购决策提供精准数据支撑。任职要求：1、精通EXCEL操作，熟练运用常用函数；2、具备扎实的商品运营实战经验，逻辑性强，思维条理清晰；3、拥有基础的数据分析能力；4、具备良好的沟通协调能力，执行力突出；5、需接受occasional出差及季节性加班安排。

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岗位职责：1、负责编制并优化工程招投标管理制度及招投标作业流程；2、撰写、审阅合同文本，参与合同谈判及会签流程；3、在合同履行过程中如遇问题，及时向公司反馈并提出处理建议；4、负责编制工程招投标的资格预审资料与招标文件，组织资格预审及相关审批手续；5、负责工程实施阶段合同价款调整的审核、申报及审批工作；6、代表企业参与合同争议的调解、仲裁或法律诉讼事务；7、负责部门内合同台账的建立与维护，以及相关合同文件的保密管理。任职条件：1、统招大专及以上学历，经济类、工程类等相关专业背景；2、具备5年以上鞋服行业或零售行业采购、招投标管理经验，有知名零售企业从业经历者优先；3、熟悉招标采购操作流程，掌握建筑工程相关规范、法律法规及政策要求；4、了解建筑材料与设备特性，熟悉市场行情及供应资源渠道；5、具备较强的商务沟通能力，拥有良好的职业操守及协调组织能力。【鹿岛福利】1、工作时间：朝九晚五点半，午休1.5个小时；2、试用期即缴纳五险一金，享受全勤奖、工龄工资；3、提供免费午餐（自助餐形式），现磨咖啡、多种饮品供应；4、距离较远员工可申请通勤车或福利宿舍；5、除法定节假日外，儿童节和妇女节相关员工可享假期一天；6、享有公司内购折扣，节日发放公司购物券。

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【岗位职责】必须有连锁门店工程管理经验1. 全面主导品牌门店装修项目的实施与管理，覆盖从立项筹备至竣工交付的全过程，确保项目按时保质完成。2. 严格执行公司各项施工标准，确保设计风格、施工工艺、材料选用等环节符合规范要求。3. 科学管控项目支出，制定合理预算并落实执行，在保障工程质量的基础上实现成本有效控制。4. 对接甲方提供的工程基础条件，协调处理各类工程对接事务，推动项目有序开展。5. 主抓消防系统建设，确保方案合规并通过各地验收；主导空调系统的选型配置、造价测算及费用管理，兼顾性能与经济性。6. 统筹商场物业、施工单位等多方协作，快速响应并解决现场问题，确保各阶段进度如期达成。7. 完善项目资料归档工作，形成标准化文档，为后续工程提供参考依据。【任职要求】1. 本科及以上学历，建筑工程、工程管理等相关专业优先考虑。2. 十年以上工程项目管理经历，其中至少五年专注于零售或商业空间装修领域，具备大型项目成功落地经验。3. 精通国家消防规范及空调系统成本核算，可独立承担消防与空调工程的全流程管理及控费工作。4. 掌握室内装饰施工工艺、常用材料特性及相关质量验收标准，具备现场施工监管能力。5. 具备同时管理多个项目的能力，拥有团队管理经验及出色的沟通协调技巧，心理素质好，能承受高强度工作压力，专业基础牢固，恪守职业道德。6. 熟练操作CAD、WORD、EXCEL等专业绘图与办公工具；7. 持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，可接受频繁出差安排。

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【工作职责】1.负责产品包装的结构规划，涵盖纸盒、彩盒、礼盒、塑料袋、塑料制品、展示架、运输包装等多种类型；2.结合产品特点，制定满足功能需求、安全保障及成本优化的包装解决方案；3.主导包装成品的工艺把控与质量监督，跟进设计输出、样品制作、材料确认、生产工艺说明及包装测试流程；4.运用专业工具完成三维建模、刀模图绘制及结构细节调整与优化；5.与平面设计及生产团队紧密配合，确保设计方案可执行并适配批量生产要求；6.参与包装材料的选择、性能测试与验证工作，确保符合环保、抗压性及物流运输等规范；7.关注行业动态，探索新型包装技术与结构创新，持续提升产品包装价值。【任职要求】1.大专及以上学历，包装工程、工业设计、材料科学等相关专业优先考虑；2.具备5年以上包装结构设计经验，精通纸类、塑料及复合材质的加工工艺，有服装、食品、日用品、家居百货领域包装设计背景者更佳；3.熟练操作CAD、Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、C4D等设计软件；4.掌握常用包装材料特性、成型工艺及相关标准（如ISTA运输测试），具备较强的空间理解能力与工程逻辑，能兼顾创意表达与生产落地；5.注重细节，对成本控制、生产效率及用户体验具有敏感度；6.沟通协调能力强，能够跨部门协同推进项目，积极应对挑战，富有创新意识，关注可持续发展与智能包装发展方向；7.具备良好的团队协作态度，工作主动性强，责任心强，能按时交付任务，适应一定强度的工作节奏。【鹿岛福利】1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，周末双休；2、试用期即缴纳五险一金，享有全勤奖励，工龄工资；3、提供免费自助午餐，配备现磨咖啡及多种饮品；4、远距离员工可申请通勤车或入住福利宿舍；5、除法定假日外，儿童节与妇女节相关员工各享一天假期；6、享受内部购货折扣，节日发放公司购物券。

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