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钢结构技术经理-企业
8000-10000元/月岗位职责:全面统筹、监督并管理企业质量、安全与技术相关工作,保障工程项目高效、优质推进。紧密围绕公司发展战略,推动技术创新与管理流程优化,提升工程技术水平,确保项目在质量、安全和技术方面符合国家规范及企业标准;强化跨部门协作与沟通,助力项目顺利实施。具体要求:主要职责1、制度建设:建立公司质量管理机制,制定质量控制流程、质量责任体系及考核机制。2、标准执行:依据《建筑工程施工质量验收统一标准》《建设工程质量管理条例》等法规,明确施工工艺、材料选用及工序操作的质量要求,编制质量标准化指导手册。3、质量目标与创优实施:设定项目质量目标,组织优质工程申报工作,以高品质工程增强企业市场影响力与行业声誉。4、质量宣导:定期开展质量规范培训,强化全员质量意识;制定常见质量问题的预防措施与整改方案。5、核心目标:“零缺陷交付”,确保实体工程质量满足设计功能与使用安全需求,提升客户满意度,降低质量投诉率,树立良好企业形象。6、成本管控:通过前置化管理减少返工和维修支出。7、安全管理体系建设:完善企业安全生产管理体系,制定安全管理制度、岗位责任制、操作规程及应急处置预案,确保各项生产活动符合《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规及行业规范。8、技术体系构建:健全技术管理机制,完善相关规章制度,推动技术工作规范化、标准化;组织实施企业技术标准落地,确保项目各阶段(设计、施工、验收)符合国家及行业技术要求。技术交底与能力建设:组织开展技术交底与专项培训,确保技术人员掌握关键技术要点,提升施工品质。图纸会审:牵头或参与施工图审查,确保设计方案合规合理,及时提出优化建议并跟进落实。9、现场技术支持:深入施工现场,核查技术落实情况,指导技术人员规范作业,保障施工质量。资料审核与归档:督导技术资料的收集、整理与存档工作,确保资料真实、完整、有效;负责施工技术文件及档案的审核。图纸管理机制:建立完善的图纸资料管理制度,保障图纸完整性、安全性与可追溯性;落实图纸纸质与电子化双轨存档,便于查询调用。竣工图管理:监督并协助项目团队完成竣工图编制,确保图纸真实反映工程实际,满足行业规定及业主单位要求。10、定期开展在建项目的巡查检查工作。任职要求:1、具备5年以上钢结构工程方向技术管理经历,具有大型工程项目管理经验者优先考虑。2、本科及以上学历,土木工程、建筑工程、机械工程等相关专业背景优先。加分项具备以下领域从业经验:土木工程·机电工程
南昌·进贤县

合约专员/助理
4000-6000元/月岗位职责:1、负责各类合同文本的拟定、审查及标准化工作;2、负责公司所有合同的签署流程管理,包括发放、回收及登记台账等环节;3、负责合同双方文本的交接以及我方存档合同的管理工作,落实分类整理与归档存放;4、参与公司重大决策、规章制度及其他重要法律文书的合规性审核;5、监督合同执行进度,协调处理履行过程中涉及的法律事项,有效防范合同争议;6、提供公司各部门在运营中所需法律支持,解答相关法律咨询并给予专业协助;7、代表企业参与法律相关的谈判、调解等工作,妥善处理公司在经济活动中的各类法律事务。岗位要求:1、掌握民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规及政策规定;2、具备经济纠纷、劳动关系纠纷等问题的实际处理经验;3、具备良好的书面表达能力,文字通顺,逻辑清晰;4、持有律师资格证书,能够独立承办诉讼案件者优先考虑;5、具有三年以上建筑行业法务岗位工作经验。
南昌

钢结构构件厂生产负责人
1.5-2万元/月1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料追踪。2、统筹车间生产计划,监督制作流程与进度,编制生产工艺文件,监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。3、管理主材分配与领用,落实车间及各班组任务分派与产量统计,核算主项目油漆、焊材、气体等成本,制定请购计划并统筹各项目资源采购需求。4、编制成品构件编号及发货清单,并跟进执行情况,协调公司内部与客户间的沟通事宜。
南昌

党建工作人员
6000-7000元/月1、拟定与完善党建相关规划及制度,编写党委年度工作计划、总结以及各类党建文书材料;2、统筹实施党组织换届选举、党委会、民主生活会、中心组学习、党员民主评议等党内会议及活动;3、落实上级党组织下发的文件精神及相关材料要求,做好传达、跟踪与反馈,督导基层党组织开展党建工作;4、承担党员发展、组织关系接转、党务系统维护、党报党刊订阅、困难党员帮扶、党费收缴与管理等日常事务;5、策划并推进企业文化建设相关活动;6、完成上级交办的其他任务。
南昌

房建项目技术负责人
1-1.2万元/月岗位要求:1、学历要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业。2.工作经验:8年以上土建施工经历,具备3年以上总工或同等级管理岗位经验。年龄不超过40周岁,掌握大型建筑项目整体施工流程及技术管理体系。3.专业技能:熟练掌握土建施工相关技术规范与标准。通晓建筑结构设计原理,具备施工图审查与优化能力,可独立完成竣工图绘制;擅长编制施工组织设计及各类专项施工方案;能指导工程技术资料整理,并协助完成政府报建备案等相关手续;熟练操作AutoCAD、Project等专业软件。4.管理能力:具备扎实的项目统筹与团队协作能力,能够有效把控工程质量、施工进度与成本控制。具备良好沟通协调能力,可与设计单位、监理单位及各施工方高效对接。5.证书要求:须持有建造师(建筑工程)执业资格证书。具有钢结构工程施工经验或取得高级工程师职称者优先考虑。6.其他要求:工作认真负责,具备优良的职业操守。能适应现场施工环境,具备较强抗压能力。7.岗位职责:全面负责项目技术管理工作,及时处理施工过程中的技术难题;审核施工图纸并提出合理化改进建议;组织编制施工组织设计及关键施工方案;监督工程质量与施工进度,确保各项指标达标;协调各方资源,保障项目有序实施。8.薪资待遇:薪资面议,结合个人经验、能力水平及项目体量综合确定。9.工作地点:依据项目安排,需长期驻场或出差。
南昌

钢结构制造主管
1-1.5万元/月1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转跟踪。2、统筹车间生产计划,监督制作流程与进度,编制生产工艺文件,监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。3、管理项目主材的分配与领用,落实车间及各班组任务分派与产量统计,核算主项目的油漆、焊材、气体等成本,制定请购计划及各类项目资源采购需求。4、编制成品构件编号及发货清单,并进行全流程跟踪,协调公司内部与客户间的沟通事宜。
南昌·进贤县

钢结构制造主管
1-1.5万元/月1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转的跟踪管理。2、统筹车间生产计划的制定与执行,监督制作流程与生产进度,编制生产工艺文件,监控工艺实施、质量控制、工序衔接及绩效考核。3、管控项目主材的分配与领用,合理安排车间及各班组的生产任务,核算构件产量;负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算,制定请购计划及各类项目资源采购需求。4、编制成品构件编号及发货清单,并进行全程跟踪;对接公司内部部门与客户,做好沟通协调工作。
南昌

建筑工程技术主管
8000-10000元/月岗位职责:全面负责公司质量、安全和技术工作的指导、监督与管理,保障工程项目高效、高质量推进。紧密围绕公司战略发展方向,推动技术革新,优化管理机制,提升工程技术水平,确保项目在质量、安全和技术方面符合国家规范及企业标准。同时强化跨部门协作,做好沟通衔接,助力项目顺利实施。具体要求:主要职责1、制度建设:建立公司质量管理体制,制定质量控制流程、质量责任体系及考核机制。2、标准执行:依据《建筑工程施工质量验收统一标准》《建设工程质量管理条例》等相关法规,明确施工工艺、材料选用和工序操作的质量要求,编制质量标准化指导手册。3、质量目标与创优实施:设定项目质量目标,组织优质工程申报工作,以高品质项目增强企业市场影响力和行业声誉。4、质量宣导:定期开展质量规范培训,强化全员质量意识;制定常见质量问题的预防方案及整改对策。5、核心目标:“零缺陷交付”,确保实体工程质量满足设计功能与使用安全性要求,提高客户满意度,降低质量投诉率,树立企业良好形象。6、成本管控:通过事前防控减少返工与维修支出,实现质量与成本的协同优化。7、安全管理:构建完善的企业安全管理体系,制定安全生产责任制、安全操作规程、应急响应预案等制度文件,确保各项生产活动符合《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业规定。8、技术统筹:完善技术管理制度,推动技术工作规范化、标准化,确保项目从设计到施工再到验收各环节均符合国家及行业标准。组织技术交底与专项培训,提升技术人员对关键技术要点的掌握程度。参与设计图纸会审,确保设计方案合理合规,并提出优化建议,跟进落实情况。9、现场技术支持:深入施工现场,检查技术措施落实情况,指导技术人员规范作业,保障施工质量。监督技术资料的收集与归档,确保资料真实、齐全、有效;审核施工技术文档及档案材料。建立图纸资料管理制度,保障图纸完整性、安全性与可追溯性,推进图纸电子化存储与便捷调阅。负责竣工图编制过程的监督与指导,确保成果真实反映实际工程状况,满足行业规范及建设单位需求。10、定期开展在建项目的巡查工作,及时发现并解决质量、安全和技术问题。任职要求:1、具备5年以上钢结构工程方向技术管理经验,具有大型工程项目管理经历者优先考虑。2、本科及以上学历,土木工程、建筑工程、机械工程等相关专业背景优先。加分项具备以下领域工作经验:房屋建筑工程·土木工程
南昌·进贤县

钢结构技术经理-企业
8000-10000元/月岗位职责:全面负责公司质量、安全、技术工作的指导、监督与管理,保障工程项目高效、高质量推进。紧密围绕公司战略方向,引领技术创新,优化管理机制,提升工程技术水平,确保项目在质量、安全、技术等方面全面符合行业规范及企业标准;强化跨部门协作与沟通,推动项目有序实施。具体要求:主要职责1、制度建设:建立公司质量管理相关制度、质量控制流程、质量责任体系及考核机制。2、标准执行:依据《建筑工程施工质量验收统一标准》《建设工程质量管理条例》等法规,明确施工工艺、材料和工序的质量要求,编制质量标准化操作手册。3、质量目标与创优实施:设定项目质量目标,主导优质工程申报工作,以高品质工程增强企业市场影响力与行业声誉。4、质量宣导:定期开展质量规范培训,强化全员质量意识;制定常见质量问题的预防方案与整改对策。5、核心目标:“零缺陷交付”,确保实体工程质量满足设计功能与使用安全需求,提高客户满意度,降低质量投诉率,树立良好企业形象。6、成本管控:通过事前防控减少返工与维修支出,实现质量与成本的协同优化。7、安全管理体系建设:完善公司安全生产管理体系,制定安全管理规章、安全生产责任制、安全操作规程及应急预案等文件,确保各项生产活动符合《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业要求。8、技术体系构建:健全技术管理制度,完善技术管理流程,推动技术标准化落地,保障项目在设计、施工、验收各阶段均符合国家及行业标准;组织技术交底与专项培训,确保技术人员掌握关键技术要点;参与设计图纸会审,提出合理化建议并督促落实。9、现场技术支持:深入施工现场,检查技术落实情况,指导技术人员规范作业,保障施工质量;监督技术资料的收集、整理与归档,确保资料真实、完整、有效;审核施工技术文档及档案材料;建立图纸资料管理制度,实现图纸的安全保管、完整留存与可追溯管理,推进图纸电子化存储与便捷调阅;负责竣工图编制过程的监督与审核,确保成果真实反映工程实际,满足行业规定及建设单位要求。10、定期组织对在建项目的巡查工作。任职要求:1、具备5年以上钢结构工程领域技术管理经验,有大型项目管理经历者优先。2、本科及以上学历,土木工程、建筑工程、机械工程等相关专业背景优先。加分项具有以下行业经验者更佳:土木工程·机电工程
南昌

生产主管/车间负责人
8000-9000元/月1.全面主持生产部门日常运作,组织落实公司生产计划,确保生产目标顺利达成2.监督各岗位按计划完成每日生产任务,保障生产进度与效率3.具备突出的管理能力,擅长团队建设与员工管理,能有效控制人工及原材料等成本,年龄35-45岁,具备5年以上制造型企业工作经验4.带领车间团队严格遵守公司各项规章制度,全面落实工艺流程与质量标准薪资具体面议
南昌·进贤县

安装造价员
5000-8000元/月岗位职责:1、参与投标阶段的商务协助工作,负责材料询价、成本测算等任务,根据招标图纸、工程量清单及招标文件等相关资料,完成土建与钢结构项目的工程量计算,结合计算结果编制详尽的项目成本明细,确保成本结构清晰、合理、全面且具备市场竞争力,并完成投标预算及报价文件的编制;2、按期开展项目实际成本核算,对比合同收入与目标成本,分析偏差情况,深入工地现场掌握施工进展与成本执行差异,及时发现超支隐患并提出有效的成本管控建议;3、审核分包商及供应商的进度款申请、工程变更、现场签证及结算等造价相关资料,确保计价准确合规;4、主导已完工项目的结算工作,编制结算报告,与业主方进行工程量核对,归档保存项目全过程技术经济资料,保证资料齐全、可查可溯;5、汇总过往项目成本数据,构建企业内部定额体系或成本指标数据库,为未来项目提供数据支持与决策依据;任职资格:1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先考虑;2、具有3年以上施工企业工作经验,掌握扎实的造价专业知识,熟悉国家相关法规及行业标准,熟练操作各类工程造价软件,具备工程量清单编制能力及一定的成本分析能力;3、精通工程量清单计价与定额计价模式,了解主要建材市场价格走势及波动规律;4、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、专业判断力以及团队协作意识;5、责任心强,抗压能力佳,能适应高节奏、高强度的工作环境。
南昌·进贤县

生产主管/车间负责人
8000-9000元/月1.全面主持生产部门日常运作,统筹落实公司下达的生产计划,确保生产目标顺利达成2.监督各岗位按要求完成每日生产任务,保障产出效率与计划一致性3.具备良好的管理能力,擅长团队搭建与人员激励,能合理控制人工及原材料等成本支出,年龄35-45岁,具备5年以上制造型企业相关工作经验4.带领车间员工严格遵守公司规章制度,落实工艺流程与质量管控标准执行到位薪资具体面议
南昌

人力行政主管
8000-10000元/月岗位职责:1、根据公司经营战略,编制年度人力资源规划并组织实施;2、建立完善的人力资源管理体系,确保体系高效运转;3、负责引进高素质管理及技术人才,构建科学合理的人才梯队;4、设计并推行薪酬激励与绩效考核方案,保障有效执行。任职要求:1、具备钢结构行业背景者优先录用;2、拥有较强的人才搜寻能力,掌握相关行业人才资源者优先考虑;3、具备良好的管理素养、统筹规划能力及沟通协调技巧
南昌·进贤县

建筑工程技术主管
8000-10000元/月岗位职责:全面统筹、监督并管理公司质量、安全与技术工作,保障工程项目高效、高质量推进。紧密围绕公司战略方向,推动技术革新,优化管理机制,提升工程技术水平,确保项目在质量、安全和技术方面符合国家规范及企业标准;强化跨部门协作与沟通,助力项目顺利实施。具体要求:主要职责1、制度建设:建立公司质量管理体制,制定质量控制流程、质量责任体系及考核机制。2、标准执行:依据《建筑工程施工质量验收统一标准》《建设工程质量管理条例》等法规,细化施工工艺、材料选用、工序操作的质量要求,编制质量标准化指导手册。3、质量目标与创优实施:设定项目质量目标,组织优质工程申报工作,以高品质项目增强企业市场影响力和行业声誉。4、质量培训实施:定期开展质量标准培训,强化全员质量意识;制定常见质量问题的预防方案与整改对策。5、核心目标:“零缺陷交付”,确保实体工程质量满足设计功能与使用安全需求,提高客户满意度,降低质量投诉率,树立良好企业形象。6、成本控制:通过前置化质量管理减少返工和维修支出。7、安全管理体系建设:完善公司安全生产管理体系,制定安全管理规章、安全生产责任制、安全作业规程及应急处置预案,确保各项生产活动符合《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业规范。8、技术体系构建:健全技术管理制度,完善相关规章,保障技术工作规范有序;推进公司技术标准化落地,确保设计、施工、验收各环节符合国家与行业标准。技术交底与培训:组织开展技术交底与专业培训,确保技术人员掌握关键工艺与技术要点,提升施工品质。设计图纸审查:牵头并参与图纸会审,确保设计方案合理合规,及时提出优化建议并跟进落实。9、现场技术支持:深入施工现场,核查技术落实情况,指导技术人员规范操作,保障工程质量。资料审核与管理:监督技术资料的编制、整理与归档,确保资料真实、完整、有效;审核施工技术文件及工程档案。图纸管理机制:建立完善的图纸资料管理制度,保障图纸完整性、安全性与可追溯性;负责图纸存档及电子化处理,便于查阅调用。竣工图审核与编制:主导竣工图编制过程的监督与指导,确保图纸准确反映实际建设情况,满足行业规定及业主需求。10、定期对在建项目开展巡查工作。任职要求:1、具备5年以上钢结构工程领域技术管理经历,具有大型工程项目管理经验者优先考虑。2、本科及以上学历,土木工程、建筑工程、机械工程等相关专业背景优先。加分项具备以下行业经验者优先:房屋建筑工程·土木工程
南昌

合同专员/助理
4000-6000元/月岗位职责:1、负责合同文本的拟定、审查及标准化工作;2、负责公司各类合同的签署、分发、回收及台账登记管理;3、负责合同双方交接及我方存档合同的整理工作,包括分类归集、归档保管等;4、参与公司重大决策、规章制度及其他重要法律文书的合规性审核;5、监督合同执行过程,协调处理履行中的法律事项,防范和减少合同争议;6、提供法律咨询支持,协助各部门处理相关法律事务;7、代表企业参与法律相关的谈判、调解等工作,妥善处理经营活动中涉及的法律问题。岗位要求:1、熟悉民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规及政策规定;2、具备经济纠纷、劳动关系纠纷等实际处理经验;3、文字功底扎实,具备良好的沟通表达能力;4、持有律师资格证书,能够独立承办诉讼案件者优先考虑;5、具有三年以上建筑行业法务岗位工作经验。
南昌·进贤县

钢结构生产厂负责人
1.5-2万元/月1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料进度跟踪。2、统筹车间生产计划,监督制作流程与生产进度,编制生产工艺文件,监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。3、管控项目主材的分配与领用,合理分配车间及各班组工作任务,核算制作产量;负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算、采购计划编制,以及各项目所需资源的请购安排。4、编制成品构件编号及发货清单,并跟进执行情况;协调公司内部与客户间的沟通事宜,确保信息畅通与工作衔接。
南昌·进贤县

人力行政主管
8000-10000元/月岗位职责:1、根据公司经营目标,编制年度人力资源发展计划;2、建立并完善企业人力资源管理体系,确保体系高效运转;3、负责引进高素质管理与技术人才,构建科学的人才储备机制;4、设计并推行薪酬激励与绩效考核制度,推动方案有效执行。任职要求:1、具备钢结构行业从业背景者优先录用;2、拥有较强的人才搜寻能力,掌握相关领域人才资源者优先考虑;3、具有出色的管理能力、全局规划能力及沟通协调技巧;
南昌

安装造价员
5000-8000元/月岗位职责:1、参与投标全过程的商务支持工作,负责材料询价、成本测算等任务,根据招标图纸、工程量清单及招标文件等资料,完成土建与钢结构项目的工程量计算,结合计算成果编制详尽的项目成本明细,确保成本结构明确、合理、全面且具备市场竞争力,并完成投标预算成本及报价文件的编制;2、按周期开展项目实际成本核算,对比合同收入与目标成本,进行偏差分析,及时发现成本超支风险,深入施工一线掌握现场实施情况,分析实际支出与计划成本的差异,提出切实可行的成本管控建议;3、审核分包单位的进度款申请、工程变更、现场签证以及结算等造价相关资料,确保计价合规、数据准确;4、主导已完工项目的结算流程,编制结算报告,与业主方进行工程量核对,归集并妥善保管项目全过程的技术与经济资料,保障资料的完整性与可追溯性;5、汇总过往项目成本数据,构建企业内部定额体系或成本指标数据库,为未来项目提供数据支撑和决策依据;任职资格:1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业者优先考虑;2、具有3年以上施工企业工作经验,掌握系统的工程造价理论知识,熟悉国家相关法规及行业标准,熟练操作各类工程造价软件,具备工程量清单编制能力及一定的成本分析水平;3、精通市场清单计价与定额计价模式,掌握主要建筑材料市场价格走势及波动规律;4、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、专业技术能力以及团队协作意识;5、责任心强,抗压性强,能胜任高强度的工作节奏。
南昌

南昌招聘技术支持
5000-8000元/月岗位职责:1.负责公司内部信息技术系统的日常管理与维护,涵盖计算机网络、软件系统及硬件设备等方面。2.保障系统安全稳定运行,及时处理系统故障、病毒攻击等突发问题。3.执行系统与软件的维护、升级、数据备份及恢复工作,确保信息数据的安全性与完整性。任职要求:具备相关岗位工作经验者优先考虑
南昌

信息管理员
5000-8000元/月岗位职责:1.负责公司内部信息技术系统的日常管理与维护,涵盖计算机网络、软件平台及硬件设施等。2.保障系统安全稳定运行,及时处理故障、病毒攻击等突发问题。3.执行系统与软件的维护、升级、数据备份及恢复工作,确保信息完整与安全。任职要求:具备相关岗位工作经验者优先考虑
南昌·进贤县

党建工作人员
6000-7000元/月1、拟定与修订党建相关规划及制度,编写党委年度工作计划、总结及其他党建类文书材料;2、组织实施党组织换届选举、党委会、民主生活会、中心组学习、党员民主评议等党内会议与活动;3、落实上级党组织下发的文件精神、会议要求及相关材料的传达贯彻,做好跟踪反馈,指导并检查基层党组织党建工作推进情况;4、负责党员发展流程管理、组织关系转接、党务系统维护、党报党刊订阅、困难党员帮扶、党费收缴与管理等日常党务事务;5、策划并开展企业文化建设相关活动;6、完成上级交办的其他工作任务。
南昌·进贤县

行政人事专员/主管
4000-5000元/月1、承担企业党建宣传相关工作2、具备人力资源管理专业背景3、拥有相应的人力行政工作经验
南昌

南昌招聘企业党建
4000-6000元/月岗位职责:1.起草与优化党建相关规划及制度,确保内容契合组织规范要求;2.策划并执行党组织换届选举及相关会议活动的组织实施;3.落实上级党组织下发的文件精神和指示要求,跟进并反馈工作落实情况;4.统筹党员发展流程及组织关系管理,保障信息登记准确完整;5.推进企业文化建设工作的开展,助力企业文化的培育与传播。任职要求:是中国共产党党员1.具备较强的组织协调与沟通能力,善于团队协作;2.能够独立分析并妥善处理工作中出现的问题;3.有高度的责任意识和执行能力,胜任党建规划的撰写与完善工作;4.熟练操作日常办公软件及相关工具,支持高效工作开展;5.具备良好的统筹与推动能力,能有效促进党建项目的落地实施。
南昌

人力行政主管
7000-10000元/月岗位职责:1、根据公司经营目标,编制年度人力资源发展规划;2、建立完善的人力资源管理体系,确保体系高效运转;3、负责引进高素质管理与技术人才,构建科学合理的人才梯队;4、设计并推行薪酬激励机制与绩效考核方案,保障有效执行。任职要求:1、具备钢结构行业从业背景者优先录用;2、拥有出色的人才甄选能力,具备良好的管理统筹及沟通协调能力
南昌

人力行政主管
7000-10000元/月岗位职责:1、根据公司经营战略,制定年度人力资源发展规划;2、建立完善的人力资源管理体系,并确保高效运行;3、负责引进优秀的管理与技术人才,构建科学的人才梯队;4、设计并推行薪酬制度与绩效考核方案,保障有效落地。任职要求:1、具备钢结构行业工作经验者优先;2、具备较强的人才搜寻能力,以及良好的管理、统筹与沟通协调能力
南昌·进贤县

钢结构生产主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、全程跟进项目进度,审阅图纸、统筹主材排版、配料及材料流转跟踪。2、负责车间生产计划的制定与执行,监督制作流程及进度,编制并管控生产工艺、工序衔接、质量标准及绩效考核。3、统筹主材分配与领用管理,合理划分车间及各班组工作任务,核算生产产量;负责主项目油漆、焊材、气体等成本测算、采购申请及各类项目资源的需求提报。4、组织成品构件编号,编制发货清单并跟进执行,协调公司内部与客户间的沟通对接工作。任职要求:1、三年以上钢结构生产管理经验,具备中大型钢结构制造企业工作经验者优先;2、在钢结构领域拥有广泛人脉资源,必要时可独立组织班组施工人员;3、高中及以上学历,大专及以上学历优先考虑,年龄45岁以下者优先;4、掌握后道工序相关流程与要求
南昌

南昌进贤县钢结构工厂,轻重钢拼装(鉚工)!有班长,能独立拼装优先!工厂计件
面议钢结构工厂,轻重钢拼装(鉚工)!有班长,能独立拼装优先!工厂计件,提供住宿(环境优美),有食堂。工作地点:进贤(非长期务扰)
南昌·进贤县

南昌急招网络销售
4000-6000元/月一、工作内容1.隶属MCN素人宝妈孵化机构,专注于母婴领域达人短视频带货业务,服务公司签约的母婴类内容创作者;2.日常借助公司提供的商家数据资源,并结合自主收集的信息,与宝妈群体开展有效沟通;3.对已建立合作的宝妈进行持续维护,完成相关记录工作,并定期开展总结与数据分析。岗位要求:4.具备进取心,学习能力突出,责任心强,拥有良好的沟通协调能力;5.具备较强的应变水平、谈判技巧以及团队协作意识;二、福利待遇:1、薪酬构成:底薪+绩效奖金2、员工生日庆祝活动,不定期提供下午茶点;3、定期组织团队建设活动;4、春节、端午、中秋等传统节日,公司将统一发放节日福利礼品三、工作时间:弹性上班制:8:30/9:30-17:30/18:30四、工作地址:云中城B座802
南昌

南昌进贤县招二保焊/气焊
300-400元/天南昌市进贤县招二保焊/气焊
南昌·进贤县
10月20日 13:24
南昌进贤县招二保焊/气焊技术好的
1-1.3万元/月南昌进贤县招家具安装,打柜子/做家具
面议江西南昌进贤县招钢结构安装/打板工资350一天不包吃要求上高空电焊服从安排
面议南昌进贤县招工地学徒工、工地小工/杂工
4000-5000元/月南昌进贤县招工地学徒工、工地小工/杂工
4000-5000元/月南昌进贤县招工地小工/杂工、工地学徒工
5000-6000元/月南昌进贤县招工地学徒工、工地小工/杂工
4000-5000元/月南昌进贤县招工地学徒工、工地小工/杂工
4000-5000元/月南昌进贤县招工地小工/杂工、工地学徒工
5000-6000元/月
