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生源稳定，一对一辅导，公司氛围轻松，欢迎优秀的你加入~一、岗位薪酬及福利1、薪酬：春秋季月度综合薪资在10K-15K,寒暑假在15K-25K，每年至少两次涨薪机会。2.福利：国内省内外旅游、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、全勤奖、入职就买五险一金。二、完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“个性化教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；2.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案；3.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；4.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；5.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；6.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。四、任职条件：1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2、相貌人品端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

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郭女士

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接受对大健康领域感兴趣但无行业经验的小白及跨行业销售精英加入同时欢迎各行业实体经营者前来实地参观直播基地运营模式可申请成为合伙人，担任区域直播基地负责人我们配备自有商学院，提供系统化落地培训双上市公司支持，企业实力雄厚，产品品质可靠欢迎联系了解详情一，岗位要求：1，希望投身大健康这一潜力赛道，对该领域有浓厚兴趣2，具备良好沟通能力，不怯场、适应镜头表达，年龄与从业背景不限3，热爱直播形式，有强烈收入提升意愿，追求长期发展，时间灵活，支持居家或驻场直播4，每日完成1-2场直播，单场时长1-2小时，以实际成果为考核标准，可分时段完成直播任务5，零基础者可先参与培训学习，执行力强、目标明确，掌握技能后可兼职开展，逐步转为合作主播二，收益结构：兼职/合作主播：公司助力打造个人品牌，教授AI数字人技术（Deepseek），打通短视频+直播+公域引流+私域转化+产品复购全链路（产品复购率超75%），按贡献分配收益，多劳多得，无上限，成长空间广阔合伙人/创业型合作者：认同大健康产业前景，愿意深度参与运营，公司将协助搭建团队，孵化主播并实现团队裂变，享有管理提成+公司利润分红+持续性管道收益；对于有格局、有冲劲、渴望高回报的优质人才，公司将支持开设新分公司（直播基地），提供相应场地补贴，能力突出者面议合作细节！我们寻找的是事业共建者，若仅为求职就业，请勿投递简历！所有与公司共同深耕发展的成员，半年内将获得公司支持考取三项专业资质：公共营养师证、家庭健康规划师证、慢病科普讲师证。工作地点：龙华地铁站附近诚邀各行业关注大健康的优秀人士加入，尤其欢迎有过实体经营经验、销售经历、营养健康相关背景或大健康领域从业经历者，优先录用。

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丁女士

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工作内容：通过电话与当事人沟通，开展调解、协商及法律风险告知工作，阐明相关法律责任与后果，灵活运用各类谈判策略推进调解进程，协助双方达成和解共识。任职要求：1、年龄18-40岁，具备大专及以上学历，表现优异者学历可放宽至高中；2、有1年以上催收、电话销售或客户服务从业经验，主管岗位需具备3年以上催收工作经验及2年以上团队管理经历；3、具备良好的职业道德和敬业态度，遵纪守法，工作积极主动，责任心强；4、擅长人际沟通，具备较强说服能力，掌握有效谈判技巧及投诉应对处理能力；

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胡女士

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1. 【公司概述】：专注肠道微生物生态领域的功能性营养食品研发与推广，融合直播电商模式，构建全域流量矩阵实现产品高效触达。2. 【业务模式】：整合Deepseek、AI数字人技术，布局全网短视频直播矩阵（天网），联动全国100家直播基地，覆盖龙华地铁站新落成的5000平集群直播中心，以及广州两栋共计8000平的大型直播基地（地网），同步推进健康主播规模化孵化体系（人网）。产品聚焦肠道微生态平衡，致力于代谢健康管理，打造专业垂直领域品牌影响力。3. 【在招岗位】：直播带货主播4. 【赛道优势】：（1）获国家政策重点支持，行业龙头大力投入，关联诺贝尔医学奖热门研究方向（2）立足银发经济，专注慢病调理、肠胃微生态调节与代谢管理，属当前最热门的精准细分赛道（3）处于长期增长趋势的朝阳产业，发展动能强劲（4）个人IP矩阵价值随时间持续提升（5）私域粉丝群体稳定积累，客户流量池不断扩容（6）具备可复制、可裂变的团队协作机制（7）专业技能与实战经验实现持续沉淀（8）职业晋升通道开放，收入潜力无上限（9）公司承担费用，提供国家官网认证的三项资质证书：公共营养师、慢病科普讲师、家庭健康规划师，实现持证上岗（10）助力打造专家型个人品牌，从业越久影响力越大，越受市场欢迎

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尹女士

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【公司特色】坚持100%真实房源、无差价操作、拒绝红包、杜绝虚假欺诈，始终以诚信服务客户与业主。全国持续扩张，广纳各地优秀人才，重点招募近三年内毕业的大学生，打造全由大学生组成的年轻化团队，90后为主力军，营造轻松活跃的工作环境。配备学长学姐一对一专项带教，无需担忧经验不足，告别单打独斗，我们强调团队协作，欢迎你的加入。【薪酬待遇】新手期薪资标准：大专 A0-2 最高月薪8000元，底薪补贴5000+3000绩效奖励本科 A0-3 最高月薪9000元，底薪补贴6000+3000绩效奖励晋升店长并转正后月薪达9000元，享受门店30%利润分红实习生与正式员工同等薪酬待遇！实习生与正式员工同等薪酬待遇！实习生与正式员工同等薪酬待遇！支持线上面试！！！支持线上面试！！！支持线上面试！！！福利丰富多样：五险一金、提供小区宿舍、多项额外激励奖金、各类带薪休假、定期组织团建活动、生日及节日礼品福利……（持续增加中）【工作职责】1、通过电话沟通、网络联系、实地拜访及社区运营等方式，开发并积累周边客户与房源资源，持续维护客户及业主关系；2、实现房源与客户需求的精准匹配，并通过中介谈判推动交易达成；3、协同集团按揭、财务等相关职能部门，配合完成交房、产权过户等签约后续流程。实习生与正式员工同等薪酬待遇！实习生与正式员工同等薪酬待遇！实习生与正式员工同等薪酬待遇！福利丰富多样：五险一金、提供小区宿舍、多项额外激励奖金、各类带薪休假、定期组织团建活动、生日及节日礼品福利……

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叶女士

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工作内容：1、建立团队管理规范，完善奖惩机制，实施成员绩效考核；2、拟定调解工作规划与目标，确保调解任务高效推进；3、监督团队调解执行过程，及时协调解决各类问题，并提供可行性建议；4、对调解工作整体运行情况进行总结分析并提交汇报；我们需要的你：1、年龄18-40岁，具备大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中；2、有1年以上催收、电话销售或客户服务从业经验，主管岗位需具备3年以上催收经验及2年以上团队管理经验；3、具备良好的职业道德和工作态度，遵纪守法，责任心强；4、擅长人际沟通，具备较强说服能力，掌握谈判技巧及客户投诉应对能力；

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胡女士

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1. 【公司概述】：专注肠道微生物生态相关的功能性营养食品研发与应用，致力于代谢类健康问题的科学调理。2. 【业务模式】：融合Deepseek技术、AI数字人系统、全网短视频与直播流量矩阵（天网），布局全国100家直播基地，建设5000至8000平规模化集群直播空间（地网），同步推进健康领域主播人才批量孵化（人网）。产品定位为聚焦肠道微生态平衡的代谢健康管理专家，龙华地铁站已开设5000平方米的大型直播中心。广州拥有两处总面积达8000平方米的集成式直播基地。3. 【在招岗位】：知识型个人IP健康主播、直播基地运营负责人、直播基地集群联合创业者等。4. 【赛道优势】：（1）获国家政策重点支持，吸引医药行业领军企业战略布局，关联诺贝尔医学奖热门研究方向（2）立足银发经济与慢性病调理领域，专注肠胃微生态调节与代谢管理，属于当前最精准且高热度的垂直细分赛道（3）处于长期稳定增长的朝阳产业周期（4）个人IP矩阵价值随时间持续放大（5）私域粉丝群体与精准客户流量稳步积累（6）具备高度可复制、可裂变的团队发展模型（7）专业技能与实战经验实现持续沉淀（8）职业晋升路径与收入空间无上限（9）公司全额资助考取三项国家官网可查权威资质：国家公共营养师、国家慢病科普讲师、家庭健康规划师，实现持证上岗（10）助力打造个人专家品牌形象，内容输出越久，专业积淀越深，市场认可度越高

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尹女士

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职位详情1、配合客户沟通协商，制定兼顾双方利益的还款计划；2、引导并督促客户及时清偿款项，跟进案件后续处理进展；3、负责客户信息的整理与维护，定期更新和完善资料，保障数据准确有效；4、协助开展合规相关专项工作的执行与落实；5、完成领导安排的其他工作任务；任职要求：1、高中及以上学历（含同等学历）；2、具有一年以上贷款逾期电话催收或调解类岗位工作经验；3、具备较强的沟通协调、风险判断、情绪调控及归纳分析能力；4、责任心强，积极主动，富有团队协作意识，能高效执行任务并配合工作调配；5、掌握基础计算机操作技能，熟练使用Office办公软件。

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彭女士

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工作内容：1、建立团队管理制度与激励机制，实施成员绩效考核；2、拟定调解工作规划及目标，确保调解任务高效达成；3、监督团队调解执行进展，及时协调解决各类问题，并提供可行性指导建议；4、汇总分析调解工作整体运行情况，定期提交工作报告；我们需要的你：1、年龄18-40岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中；2、有1年以上催收、电话销售或客户服务经验，主管岗位需具备3年催收经验及2年管理经历；3、具备良好职业道德与敬业态度，遵纪守法，工作踏实有责任心；4、擅长人际沟通，表达能力强，具备优秀谈判技巧与客户投诉应对能力；

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彭女士

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1.【公司概述】：双上市公司，A股与香港上市企业复星医药集团、53年历史纳斯达克上市企业NaturesSunshine2.【业务模式】：Deepseek、AI数字人、全网短视频直播矩阵（天网）、全国布局100家直播基地、5000至8000平规模化直播集群（地网）、健康类主播系统化批量孵化（人网）。产品定位为专注肠道微生态平衡的代谢管理专家，龙华地铁站新设5000平大型直播中心。广州拥有两栋共计8000平的直播产业集群。3.【在招岗位】：带货主播4.【赛道优势】：（1）国家政策重点支持，医药行业领军企业战略投资、诺贝尔医学奖热门研究方向（2）银发经济、慢性病调理、肠道微生态调节、代谢健康管理，当前最受关注的精准垂直领域（3）长期稳定增长的朝阳产业，发展潜力巨大（4）个人IP矩阵价值随时间不断累积提升（5）精准用户流量池持续扩大（6）具备可复制性与裂变能力的团队运营模式（7）专业技能与实战经验实现持续沉淀（8）收入增长与职业晋升空间无上限（9）公司全额资助考取国家官网可查三项权威认证：国家公共营养师、国家慢病科普讲师、家庭健康规划师，实现持证上岗（10）塑造个人专家品牌形象，从业越久影响力越大，越受市场欢迎

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尹女士

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岗位职责：1.店铺与账号管理：负责亚马逊店铺（Amazon.com/US/DE/UK等）的日常运营管理，维护账户安全与健康指标（如Feedback、A-to-Z纠纷、各项绩效表现），确保合规稳定运营。2.Listing优化与上架：独立完成产品页面的创建与优化工作，包括标题、五点描述、详情页文案、A+内容及后台关键词设置，提升搜索排名与转化效果。3.广告与推广：策划并执行站内PPC广告投放（SP/SD/SB广告类型），定期分析广告表现数据，优化ACOS与ROAS，合理控制推广成本；配合制定站外引流方案。4.库存与供应链协调：跟踪FBA库存水平及货件进度，制定科学补货计划，协同采购与物流团队，预防断货或库存积压，降低仓储费用。5.市场与竞品分析：持续关注行业趋势、竞品策略及价格波动，定期输出分析报告，为运营调整和新品开发提供有效建议。6.数据复盘与报告：系统梳理销售、流量、广告等核心数据，形成周期性运营分析报告，识别问题并提出可落地的数据化改进措施。7.客户服务与反馈处理：及时响应客户咨询与售后请求，妥善处理中差评及退换货事宜，维护店铺评分与品牌形象，同步反馈产品质量信息。任职要求：1.经验：具备1-3年亚马逊平台全职运营经验，曾独立负责至少一个类目的运营工作，有成功打造新品或实现老品销量稳步增长的实际案例。2.技能：数据分析能力：熟悉亚马逊后台各类报表，能熟练运用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）进行高效数据整理与深度分析。广告投放能力：掌握站内广告投放逻辑与优化方法，对ACOS、转化率、点击率等关键指标有清晰认知和实操经验。语言能力：通过英语四级或同等水平以上，具备较强的英文读写能力，可独立撰写和优化英文产品页面内容，并处理客户邮件沟通。3.思维：具有良好的数据敏感度与市场判断力，目标导向强，学习能力强，善于解决问题，能在快节奏环境中保持高效执行。我们提供：有竞争力的薪酬体系完善的福利保障清晰的成长路径：提供专业岗前培训及“老带新”辅导机制，支持从运营专员向运营主管、产品开发等方向的长期发展。丰富的产品资源：公司拥有稳定的供应链体系和专业的产品研发团队，为业务拓展提供有力支撑。良好的氛围：实行扁平化管理，团队年轻化且富有活力，倡导创新思维与知识共享。

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杨女士

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接受小白！接受小白~接受小白~外省注意需要现场面试！需要现场面试！需要现场面试！1、图片平面拍摄2、有较强的镜头感，表现力强，3、有较好的穿搭品味，完成拍摄任务4、公司星图接广发布在淘宝PDD买卖家秀小红书抖音等平台福利待遇:1.薪资日结自提任职条件:1、18-28岁，身高155-176cm，体重120斤以下;2、热爱服装行业、有较强的镜头感和表现力，有耐心责任心;3、无经验亦可。

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郑先生

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硬质合金刀具垂直细分领域，已具备一定市场影响力！正处于快速发展阶段！工作时间：早九晚六（午休1.5小时）、双休、法定节假日；销售旺季存在加班情况工作地点：美丽AAA大厦（地铁4号线龙华站B口步行500米）薪酬组成：基础薪资+补贴+绩效工资+业绩提成岗位福利：五险一金、业绩提成、全勤奖励、员工旅游、节日礼品、利润分红晋升路径：运营专员-运营主管-运营经理-运营总监-项目合伙人-股东岗位职责：1、全面负责Shopify独立站的日常运营管理，包括商品上新、价格制定、数据复盘及运营策划，达成站点销售目标；2、根据销售节奏制定产品上架排期，统筹阶段性上新策略。需熟悉产品特点，可独立提出页面设计需求并对内容进行审核；3、配合内容团队推进站内外内容优化与落地执行，持续提升网站转化效果；4、联动推广、技术、产品、设计等多部门协作，高效推动新品发布或营销活动按时上线；5、协助制定独立站常规营销方案，跟进执行进度，并监控关键指标表现；6、负责EDM（邮件营销）相关工作的实施与维护。任职要求：1、本科及以上学历，英语四级或以上水平；2、具有三年及以上独立站运营实操经验者优先录用；3、具备良好的逻辑分析能力、学习能力、数据处理能力及一定抗压性；4、工作态度积极，对独立站运营工作有高度热情。

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杨女士

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熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）等核心技术，具备实现复杂用户界面交互与响应式布局的能力，确保在移动端及PC端的兼容性与一致性；深入理解 Vue.js 或 React 框架底层机制，拥有2年以上实际项目开发经验，可独立承担社交类核心功能模块的开发工作，包括消息实时推送、用户关系链展示、动态评论交互等功能；熟悉前端工程化相关工具（如 Webpack、Vite）及版本管理工具（Git），能够搭建高效构建流程，提升团队协作效率并保障代码规范与质量；了解常见前端性能优化手段（如懒加载、资源压缩、缓存策略等），具备应对高并发与大数据量场景的实践经验，可有效解决百万级动态列表渲染、实时聊天消息处理等性能瓶颈问题。

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龚女士

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接受小白！接受小白~接受小白~外省注意需要现场面试！需要现场面试！需要现场面试！1、图片平面拍摄2、有较强的镜头感，表现力强，3、有较好的穿搭品味，完成拍摄任务4、公司星图接广发布在淘宝PDD买卖家秀小红书抖音等平台福利待遇:1.薪资日结自提任职条件:1、18-28岁，身高155-176cm，体重120斤以下;2、热爱服装行业、有较强的镜头感和表现力，有耐心责任心;3、无经验亦可。

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郑先生

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岗位职责：1. 店铺与账号管理：负责亚马逊店铺（Amazon.com/US/DE/UK等）的日常运营维护，保障账户健康状态（包括Feedback、A-to-Z、各项绩效指标等）。2. Listing优化与上架：负责产品Listing的创建与优化工作（含标题、五点描述、详情页、A+页面及后台关键词），提升商品曝光与转化表现。3. 广告与推广：策划并执行站内PPC广告投放（SP/SD/SB广告），分析广告效果数据，持续优化ACOS与ROAS，合理控制推广预算；配合制定站外引流方案。4. 库存与供应链协调：跟踪库存水平及FBA货件进度，制定科学补货计划，协同采购与物流团队，预防断货或库存积压，降低仓储成本。5. 市场与竞品分析：关注行业趋势、竞品动作及价格波动，定期输出分析报告，提出可行的运营对策和新品开发建议。6. 数据复盘与报告：定期整理销售、流量、广告等核心数据，生成运营分析报告，识别问题并推动数据化决策优化。7. 客户服务与反馈处理：及时响应客户咨询、差评及退换货需求，维护店铺口碑，并将用户反馈同步至相关团队。任职要求：1. 经验：具备1-3年亚马逊平台全职运营经验，曾独立负责至少一个类目，有成功打造新品或稳定提升成熟品销量的实际案例。2. 技能：数据分析能力：熟悉亚马逊后台各类报表，能熟练运用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）完成数据整理与深度分析。广告投放能力：掌握亚马逊站内广告投放逻辑与优化方法，对ACOS、CR、CTR等关键指标有深入理解。语言能力：通过英语四级或同等水平，具备较强的英文读写能力（可独立完成英文Listing撰写与客户邮件沟通）。3. 思维：具备敏锐的数据意识和市场判断力，目标导向，学习能力强，善于解决问题，能适应快节奏工作环境。我们提供：有竞争力的薪酬体系完善的福利保障清晰的成长路径：提供专业岗前培训与“老带新”辅导机制，支持从运营专员向运营主管、产品开发岗位的进阶发展。丰富的产品资源：公司拥有稳定的供应链体系与自主研发团队，为业务增长提供有力支撑。良好的氛围：实行扁平化管理，团队年轻化，倡导创新思维与知识共享。

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顾先生

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岗位职责：协助示波器、光谱仪等高端仪器的硬件测试与算法集成；参与信号采集、校准流程优化，熟练使用Python/C++/MATLAB用Python/MATLAB处理实验数据；配合硬件团队完成电磁兼容、高速采集等问题排查，撰写测试报告与技术文档。任职要求：本科及以上，电子信息、测控技术、光学工程等相关专业；熟悉电路原理，掌握AltiumDesigner/FPGA基础，会使用ZEMAX/COMSOL等仿真工具优先；了解信号处理算法（FFT、滤波），有仪器调试或自动化测试经验优先

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张先生

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负责公司iOS平台APP的前端开发任务，使用Swift或Objective-C语言，依托UIKit、SwiftUI等框架完成功能模块的架构设计与编码实现，保障产品在iOS系统中具备流畅且高品质的用户体验。积极参与产品需求讨论与技术方案制定，与产品、设计及后端团队高效协作，将产品规划转化为可落地的技术路径，确保项目按时高质量交付。持续改进iOS前端代码架构与性能表现，排查并解决开发中的兼容性问题、卡顿现象及崩溃异常，增强应用的稳定性和运行效能。参与建立并优化iOS前端开发规范与协作流程，推动团队开发工作标准化与高效化，配合完成相关技术文档的撰写与维护。跟踪iOS平台前沿技术发展动态，主动探索并引入先进的开发理念与技术方案，为产品迭代与创新提供有力的技术支撑。

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龚女士

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负责线上陌生社交 APP 后端系统的设计、开发与维护工作，采用原生技术架构，构建高可用、高性能的服务端体系，支持用户匹配、实时通信、动态分享等核心社交功能的稳定运行。参与产品需求评审与技术方案制定，围绕陌生社交场景下的高并发挑战（如高峰时段匹配请求、消息洪流）及数据安全需求（如隐私保护、信息加密传输），设计切实可行的技术应对策略。持续提升后端服务性能，优化接口响应时间、数据库查询效率及服务器资源使用率，确保应用在用户规模快速增长时仍具备良好稳定性与响应能力。规划并维护数据库架构，保障用户资料、互动行为等数据的安全存储与快速读写，建立有效机制防范数据泄露等安全威胁。与前端团队（iOS、Android）密切配合，明确接口协议，协同解决联调过程中的技术问题，加速功能迭代与上线进程。监控服务运行状况，快速响应线上异常，参与编写故障应急预案，确保系统持续稳定；同时跟踪后端领域前沿技术发展，推动成熟新技术在项目中的落地应用。

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龚女士

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负责线上陌生社交APP高并发业务系统的后端架构规划、核心模块研发与性能调优，确保系统可稳定承载百万级并发请求，保障服务的高可用性与响应低延迟。针对业务场景中的性能短板，开展深度分析并实施系统级优化，涵盖接口效率、数据库读写分离、缓存机制设计、负载策略调整等方面，持续增强系统处理能力。构建并落地分布式系统技术方案，解决分布式事务管理、数据一致性保障、服务注册与发现等核心挑战，实现大规模集群环境下的高效协作与稳定运行。牵头高并发场景下的技术方案评估与把关，制定科学的容灾机制与应急响应预案，确保系统在高流量冲击或异常状况下仍能可靠运转。协同产品、前端及运维团队高效配合，从技术维度推动业务创新与关键功能实现，妥善解决跨团队协作中的技术难题。持续追踪前沿技术发展趋势，结合实际业务需求引入适配的新技术与工程方法，提升团队整体技术水平与研发效能。

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龚女士

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承担公司安卓平台APP的开发任务，使用Java或Kotlin语言，结合AndroidSDK、Jetpack等技术框架，完成功能模块的架构设计与编码实现，确保产品在安卓设备上具备流畅且优质的操作体验。积极参与产品需求评审与技术方案探讨，协同产品、设计及后端团队高效沟通，将业务需求转化为可靠的技术落地方案，保障项目按时高质量交付。持续进行安卓客户端性能调优，排查并解决兼容性问题、页面卡顿、应用崩溃等缺陷，提升软件稳定性与运行效能。参与建立和优化安卓开发规范及协作流程，推进团队开发标准化建设，配合完成相关技术文档的撰写与维护。跟踪安卓生态的技术演进与行业趋势，主动引入先进的开发模式与工具，为产品迭代与创新提供技术支撑。

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龚女士

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岗位职责:1.负责后端应用系统的设计、编码与持续维护，确保高质量交付。2.持续提升现有后端服务的性能表现与运行稳定性。3.协同团队成员完成模块联调、测试验证及问题修复工作。任职要求：1.精通Java语言，具备扎实的后端开发基础与实践经验。2.熟悉主流Java技术栈及相关开发工具的应用。3.具备良好的沟通协作能力，能够高效融入团队开发流程。

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龚女士

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高提成激励，诚聘亚马逊日本站高级运营。一. 周末双休，春节或国庆节可额外享有1-2天休假，工作时间9:30—12:20，14:00—18:30。二. 公司具备成熟的运营体系，业绩稳定有保障；与多家工厂长期合作，主营产品为私模开发类目。三. 提成比例优厚，除月度提成外，年终奖励可达1-2个月薪资。工作地点：青创园龙华汇（近清湖地铁站600米）提成方案如下：月度毛利润(RMB) 提成比例20000-50000 3%50001-100000 4%100001-150000 5%150001-250000 6%250001-350000 7%>350000 8%岗位职责：1、独立承担Amazon店铺的日常运营与推广工作；2、制定产品运营策略，建立关键词库，优化商品信息，有序推进促销活动及平台引流，提升转化效果与产品收益；3、具备数据分析能力，能开展竞品分析，及时调整运营策略，抢占核心排名位置，扩大市场份额；4、拥有Amazon精品或精铺模式下的站内推广经验，了解平台规则变动趋势；5、负责FBA备货规划，具备客户服务意识，维护店铺好评率与信誉水平任职要求：1、语言要求：日语达到N2或以上水平2、具备2年以上Amazon精品运营经历，熟悉平台商品发布规范、交易流程及相关增量技巧3、自我驱动力强，执行力佳，具备良好协作意识和高度责任感，能够独立分析并解决运营问题岗位福利：1. 薪酬结构：无责任底薪+提成（底薪与提成均按个人能力核定，上不封顶）2. 社会保障：缴纳五险一金3. 年假政策：入职满半年享5天年假，逐年递增，最高可至10天

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易先生

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岗位职责：1. 店铺与账号管理：负责亚马逊平台（Amazon.com/US/DE/UK等）的日常运营维护，保障账户安全及健康指标（如Feedback、A-to-Z索赔、各项绩效数据）稳定达标。2. Listing优化与上架：负责产品页面的创建与持续优化（包括标题、五点描述、详情页、A+内容、后台关键词设置等），提升搜索排名、点击率及转化效果。3. 广告与推广：规划并执行站内PPC广告投放（SP/SD/SB广告类型），通过数据分析不断优化ACOS与ROAS表现，合理控制广告支出；配合制定站外引流方案。4. 库存与供应链协调：跟踪FBA库存水平与货件进度，制定科学补货计划，协同采购与物流团队，预防断货或库存积压，降低仓储费用。5. 市场与竞品分析：关注行业趋势、竞品动作及价格波动，定期输出分析报告，提出运营调整建议和新品开发方向。6. 数据复盘与报告：系统梳理销售、流量、广告等核心数据，形成周期性运营报告，识别问题并推动实施数据支持的优化策略。7. 客户服务与反馈处理：及时响应客户咨询与售后请求，妥善处理中差评及退换货事宜，维护店铺评分与品牌形象，同步反馈产品质量信息。任职要求：1. 经验：具备1-3年亚马逊平台全职运营经历，曾独立负责至少一个类目运营，有成功从零起步推新品或实现老品销量稳步增长的实际案例。2. 技能：数据分析能力：熟悉亚马逊后台各类报表，能熟练运用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）完成数据整理与深度分析。广告投放能力：掌握站内广告投放逻辑与优化方法，对ACOS、转化率、点击率等关键指标有清晰认知与实操经验。语言能力：英语四级以上水平，具备较强的英文读写能力（可独立完成英文Listing撰写优化及客户邮件沟通）。3. 思维：具备敏锐的数据洞察力与市场判断力，目标导向明确，学习能力强，善于解决问题，能适应快节奏工作环境。我们提供：有竞争力的薪酬体系完善的福利保障清晰的成长路径：提供专业岗前培训与“导师带教”机制，设立从运营专员到运营主管、产品开发岗位的明确晋升通道。丰富的产品资源：公司具备稳定的供应链体系与自主研发团队，为业务拓展提供充足产品支持。良好的氛围：实行扁平化管理，团队年轻化，倡导创新思维与知识共享。

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杨女士

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Flutter前端开发工程师负责基于Flutter框架的跨平台移动应用前端开发，独立承担核心功能模块的设计、编码与测试工作，保障应用在iOS和Android系统下具备统一且优质的用户体验。参与产品需求评审与技术方案讨论，协同产品经理、UI设计师及后端开发人员，将业务需求高效转化为可行的技术实现路径，并推动项目按节点落地。主导Flutter应用性能调优，涵盖启动效率、页面渲染流畅度、内存管理等方面，及时排查并解决开发中的兼容性问题与关键技术瓶颈。参与建立和完善前端开发规范与协作流程，撰写相关技术文档，助力团队提升开发效率与代码维护质量。持续跟踪Flutter社区的技术演进与行业趋势，主动学习并引入前沿技术、框架和工具，为团队技术革新与产品迭代提供有力支撑。

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龚女士

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岗位职责：1、负责公司知识产权业务的战略规划与执行，推动公司在知识产权领域的创新发展；2、建立并维护与客户的长期合作关系，拓展新的业务机会，提升市场份额；3、领导团队进行知识产权交易、评估、管理等核心业务的开展，确保服务质量与效率；4、参与公司重要决策，为公司发展提供战略性建议，助力公司成为行业领导者。任职要求：1、具备深厚的知识产权行业背景，熟悉相关法律法规及市场动态；2、拥有丰富的业务拓展经验，能够独立开展业务谈判与项目管理；3、具备优秀的团队领导力，能够激励团队达成业绩目标；4、具有强烈的事业心和责任感，能够适应快节奏的工作环境，勇于面对挑战。

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曾先生

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1、配合客户沟通协商，制定兼顾双方利益的还款计划；2、引导并督促客户及时清偿款项，跟进案件后续处理进度；3、负责客户信息的整理与维护，定期更新和完善资料，保障数据准确有效；4、协助开展合规相关专项工作的落实；5、完成领导安排的其他工作任务；任职要求：1、高中（含）及以上学历；2、具有一年以上贷后电话催收或调解相关工作经验；3、具备较强的沟通协调、风险判断、情绪调控及归纳分析能力；4、执行力高，态度积极，富有团队意识，工作严谨负责，能配合工作调度；5、掌握基础计算机操作技能，熟练使用Office办公软件。

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黄先生

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负责公司安卓平台 APP 的开发任务，使用 Java 或 Kotlin 语言，依托 Android SDK、Jetpack 等技术框架完成功能模块的架构设计与编码实现，确保产品在安卓设备上具备流畅且优质的用户体验。深度介入产品需求评审与技术方案探讨，协同产品、设计及服务端团队紧密配合，将业务需求高效转化为可落地的技术方案，保障项目按时交付并符合质量标准。持续开展安卓客户端性能调优，排查并解决开发过程中的兼容性问题、页面卡顿、应用崩溃等异常情况，提升软件的稳定性与运行表现。参与建立并优化安卓开发规范与协作流程，促进团队开发工作的标准化与高效运作，配合完成相关技术文档的撰写与维护。紧跟安卓生态的技术演进方向，主动学习并引入前沿技术理念与工具，为产品的迭代升级与技术创新提供有力支撑。

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龚女士

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