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1.负责搭建并完善事业部的培训管理体系与知识管理体系；2.依据公司发展战略，统筹规划培训方案，组织课程设计及培训资源的开发与整合；3.管理培训实施全过程，评估培训成效，主导内部培训课程、教材及考试题库的编制与优化；4.跟踪培训行业发展趋势，引入先进的培训理念与方法，提升讲师团队专业能力，并承担部分公共课程及客户培训课程的授课任务；5.持续优化人才发展机制，策划关键岗位人才及管理干部的培养项目，推动项目有效执行与落地；6.组织开展企业文化相关的培训与宣导工作，促进文化传承与渗透；7.对下属基地培训团队的工作进行指导，负责人员培养及培训项目的组织实施与支持。

中山

钟女士

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1.负责设备及其配件的采购执行与交付进度管控；2.编制并审核报价单、采购订单及对账文件，主导采购合同与技术协议的签署工作；3.开展新供应商信息收集，并完成准入资质的审查评估；4.对接供应商开展合同履约对账，制定应付账款支付计划；5.组织设备配套工装方案评审，确认设备技术参数与配置清单，输出最终采购方案，并据此开展商务谈判；6.实施采购范围内物料的成本管控，推动实现持续降本目标；7.推进采购业务相关供应商的开发与日常管理；8.跟进设备到厂后的相关落地事宜；9.大专及以上学历，具备大型CNC、压铸类设备采购经验者优先。

中山

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1.结合公司经营战略与实际需求，制定年度销售规划并组织实施，完成目标的细化分解、任务部署及过程管控，保障年度销售、回款及利润指标顺利达成；2.根据企业管理和销售战略需要，完善销售管理制度体系，制定并优化管理规定与执行细则，确保各项制度有效落地与执行监督；3.负责销售团队组织建设与人才培养，搭建科学的激励机制，提升团队积极性，推动客户开发与客户关系维护工作高效开展；4.定期或按需走访重点客户，掌握客户需求动态，及时响应并解决客户问题，建立稳固的客户信任关系和常态化的沟通协作机制；5.具备5年以上汽车零部件、铝合金结构件、金属制品等相关行业销售经验者优先录用；6.熟悉新能源汽车结构件产品的制造工艺与应用场景，具备较强的市场敏锐度，掌握系统的销售策略与谈判技巧；7.拥有出色的领导力与团队管理能力，能够有效指导并激励销售成员达成业绩目标。

中山

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1、负责团队管理与建设：包括人员调配、能力与意识培训及认证、绩效评估、团队日常稽核监督、安全事项管控以及定期会议的组织与召开。2、负责稽核体系的策划与规划：编制或维护客户投诉稽核、CTQ稽核、横向展开稽核及相关专项改进绩效稽核模型；制定年度及月度审核计划。3、监督客户投诉稽核的执行，跟踪问题闭环进展。4、监督CTQ稽核的实施，跟踪问题整改闭环进度。5、监督各类横向展开事项落地的稽核执行，跟进问题闭环情况。6、开展变化点落实率的稽核工作。7、大专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验者优先考虑。8、能适应国内出差安排。

中山

钟女士

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【岗位职责】1、建立标准工时体系，并开展相关培训，指导现场工作落地执行；2、推进车间现场改善工作的分析、实施、跟踪及结果反馈；3、组织开展IE知识的培训宣导，汇总并归档相关培训资料；4、参与生产线布局规划，绘制生产线配置图纸；5、牵头优化工艺流程，推动流程合理性持续提升；【岗位要求】1、2026届应届毕业生；2、本科及以上学历，工业工程专业；3、掌握IE七大手法、八大浪费等相关基础知识；4、能够熟练使用CAD软件及常用办公工具；【福利待遇】基础福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等奖金激励：年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等培训体系：完善的入职培训体系，一对一导师培训制，为成长保驾护航晋升机制：完善的岗位晋升机制，提供专业族及管理族双通道晋升机会，任你发展员工活动：定期团建、拓展旅游、员工生日会、各类俱乐部活动等

中山

钟女士

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【岗位职责】1、制定项目整体管理方案，监控项目执行进度，明确各阶段关键时间节点，保障开发任务按期高效完成，并动态调整优化项目计划。2、负责月度、季度、年度报告的数据采集与归档工作，跟踪并汇总项目会议决策执行情况。3、记录项目相关会议内容，推进会议决议事项落实，每周更新并汇总项目进展情况。4、管理部门内部文件资料，包含收发登记、分类整理及归档管理。5、统筹安排项目周期性会议，完成会议纪要的撰写、归档与保管。6、组织开展重点项目的阶段性成效评估，推动客户服务质量提升。【岗位要求】1、2026届应届毕业生；2、本科及以上学历，英语、汽车、机械类专业背景，具备大学英语六级或以上水平者优先；3、熟练掌握PPT、EXCEL等常用办公软件操作；4、具有良好的沟通表达能力，思维条理清晰，有学生社团或组织经验者优先考虑；【福利待遇】基础福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等奖金激励：年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等培训体系：完善的入职培训体系，一对一导师带教机制，助力个人成长发展晋升机制：健全的职级晋升通道，设置专业序列与管理序列双路径发展方向，支持多元成长员工活动：定期组织团建活动、拓展旅游、员工生日会及多种兴趣俱乐部活动等

中山

钟女士

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一、岗位职责1、负责新项目工艺准备工作，开展工艺方案验证，并对试制过程中的工艺问题进行有效管控；2、负责生产过程中工艺及质量问题的分析、制定应对措施并完成验证实施；3、组织开展日常检查与审核工作，发布发现的问题，跟踪整改措施，复核整改结果，闭环管理问题项，维护问题清单；4、针对日常工艺或质量问题，推进工艺要求的优化与改进，参与工装夹具的设计优化与改良；5、编制并输出标准作业指导书（SOP）、防错清单，承担产线新员工在作业规范及工艺知识方面的培训任务。二、任职要求1、大专及以上学历，具有3年以上制造业或汽车零部件领域现场工艺工作经验；2、熟练使用2D/3D绘图软件及相关办公软件，具备CNC加工、焊接工艺、视觉检测、气密性测试等工艺背景者优先考虑；

中山

钟女士

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【岗位职责】1、落实公司职业安全健康相关制度与政策在本辖区的执行，确保安全生产规范落地，及时识别、上报区域内的安全隐患，并积极参与整改工作；2、组织班组成员开展岗前培训与考核，确保员工掌握标准作业流程，熟知并遵守各项规章制度，发挥上下级沟通桥梁作用。实施班组人员目标管理与绩效考评，指导员工提升工作表现，推动团队建设；3、监督班组责任区域内标准化作业的全面落实，严格执行“三不”原则，积极协调质量信息传递，带动员工参与质量优化活动；4、保障班组生产运作顺畅，遇问题迅速响应并协调处理；5、推进现场持续改善，助力成本控制与效率提升；6、掌握PDCA循环方法，制定并达成班组各项业务指标；【岗位要求】1、2026届应届毕业生；2、大专及以上学历，工业工程、汽车、机械类专业优先；3、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件；4、具备良好的沟通能力、执行力及责任意识；【福利待遇】基础福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等奖金激励：年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等培训体系：完善的入职培训体系，一对一导师带教机制，全程护航个人成长晋升机制：健全的晋升通道，设置专业序列与管理序列双路径发展平台，支持多元成长员工活动：定期团建、拓展旅游、员工生日会、各类兴趣俱乐部活动等

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钟女士

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好消息，中山新能源厂留年补贴约3200元[庆祝][庆祝][庆祝]40元中山三乡新能源项目招聘氩弧铝焊工，免体检，需要焊工证，工期半年以上。任职资格：年满18-48岁，男女不限，身体健康。技能要求:主要做新能源汽车电池托盘的焊接工作，要会氩弧铝焊，工作环境好，简单轻松。工资待遇：氩弧铝焊工40元/小时，夜班补贴10元/晚，月薪1.1-1.3万/月。工作时间：两班倒8：00-20：00，一个月转班一次。伙食住宿：包住，吃补贴16元/天，宿舍4-6人/间，宿舍有空调热水器，宿舍水电费平摊。注意事项：必须带上身份证原件，有效焊工证，不可以穿拖鞋。工作地址：中山三乡

中山

梁女士

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氩弧焊铝焊工40元每小时，有焊工证。留年补贴约3200元。任职资格：18-48岁，不体检。技能要求：做汽车电池托盘的焊接工作，氩弧焊铝焊熟手，会平焊和立焊。工资待遇：40元/小时，夜班补贴10元每晚，每天10.5-11个小时左右。工作时间：两班倒，8:00-20:00。伙食住宿：包住，吃补贴16元/天，宿舍4-6人/间，有空调热水器，水电费平摊。普工工作地址：中山三乡

中山

魏先生

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岗位职责：1、负责生产车间日常工作的组织与管理，确保生产任务高效有序进行。2、根据物料供应及设备产能情况，科学制定生产排程，提前做好生产准备工作。3、统筹车间人员调配与作业安排，监督各环节执行进度，及时解决现场问题。4、制定并实施员工技能培训计划，提升团队操作水平和生产效率。5、推动精益生产理念落地，持续优化生产流程，降低浪费，提高产出质量。任职要求：1、中专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽条件。2、具备3年以上生产制造行业工作经验，其中至少2年担任生产组长或拉长职务。3、熟悉生产管理体系和精益生产方法，接受过相关系统培训者优先。4、能适应两班倒工作制度，具备较强的现场协调与团队管理能力。5、责任心强，执行力高，具有良好的沟通能力和抗压能力。

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田先生

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岗位职责：1、依据公司标准、客户要求及作业指导书，对生产各工序进行质量检验与过程监控；2、准确识别、判定不良品，跟进返工、返修及报废处理流程；3、熟练操作卡尺、千分尺、高度规等常规量具，完成尺寸及外观检测；4、如实填写检验记录表，及时反馈异常并协助分析原因；5、配合夜班安排，服从加班调度，积极参与质量改进与培训学习。任职要求：1、中专/技校及以上学历，专业不限，生熟手均可，欢迎应届毕业生投递；2、具备1年以上IPQC/QC相关工作经验者优先，无经验者提供带教培训；3、责任心强，细致耐心，具备基本识图能力及数据记录能力；4、能适应倒班及适度加班，接受包吃住及夜班补贴；5、职业发展路径清晰，表现优异者可定向培养为质量工程师。

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田先生

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岗位职责：1、全面负责车间日常生产管理，监督生产操作安全，确保作业规范执行2、组织落实生产计划，合理调配人员与设备，保障生产任务按时完成3、严格管控生产过程中的产品质量，推动品质改进措施落地4、维护车间现场管理秩序，推行5S管理标准，提升现场整洁度与工作效率5、处理生产过程中突发问题，具备快速响应与应急处置能力任职要求：1、高中及以上学历，具备良好的沟通与组织协调能力2、3年以上五金制造行业（冲压工艺）工作经验，有生产管理经验者优先3、熟悉冲压生产流程及设备运作，掌握生产排程与人员调度方法4、了解IATF16949或ISO9001质量管理体系，具备基础质量管理意识5、责任心强，能适应车间工作环境，具备较强的团队管理能力

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田先生

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岗位职责：1.协助CEO/董事长处理日常事务，协调各部门工作推进，确保公司战略高效执行2.负责会议组织、纪要整理及决策事项的跟踪落实，提升执行效率3.配合完成总经理交办的工作内容及任务，确保按时、按质、按量完成任职要求：1.本科及以上学历，具备良好的书面与口头表达能力，逻辑清晰，执行力强2.有企业高管助理或总助相关工作经验者优先，熟悉办公流程3.具备较强的抗压能力与应变能力，能适应高强度工作节奏4.高度保密意识，责任心强，善于沟通协调，具备团队协作精神5.熟练使用Office等办公软件，可独立完成文案撰写与数据整理

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曾女士

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岗位职责：1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩收集及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行；2、跟进并记录学生学习进展，开展电话回访，持续与家长保持良好沟通（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况；3、推动学生续费报名工作，积极促进转介绍；4、负责学生考勤管理及课时使用情况的跟踪与统计。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识；3、热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力；4、具备基础的数据整理与分析能力；5、具备一定的抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。我们将为您提供完善的薪酬福利体系：1、双休2、五险一金3、年度体检4、完善的晋升体系5、合伙人机制6、带薪年假7、专业的技能提升培训8、有市场竞争力的薪酬9、过节福利10、幸福基金、爱心基金11、丰富多彩的团队建设活动中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼工作地点：星火教育三乡校区

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先生

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中山市某医院物业公司招一名水电维修工，要求有电工证，年龄在55岁以下，待遇7000元，月休1天，但要求在医院住宿，吃苦耐劳，会修简单的空调和电器，试用期一个月，试用期后根据表现可适当加工资！

中山

10月23日 16:40

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