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在线教育培训项目，兴趣班，纯网销课程不打电话！不打电话！不打电话！公司提供精准学员岗位职责：1、课程介绍：向学员全面讲解公司的AI课程，涵盖课程内容、授课模式、学习成果、费用标准等信息，结合学员实际情况与个性化需求，提供专业的课程建议与学习方案。2、销售转化：与潜在学员保持高效沟通与持续跟进，及时回应学员咨询与疑虑，推动课程报名及订单成交。任职要求：1、学历不限，专业不限。2、热爱学习，有意愿从事销售工作。3、渴望高收入者优先。薪资福利：1、无责任底薪五千！！！+阶梯提成+高额奖金；2、基本福利：带薪年假+生日礼品+业绩奖励+系统化培训；4、培训体系：新员工入职带薪培训+在岗技能提升+不定期职业发展训练；5、晋升机制：一线员工-主管-经理-总监；6、团队氛围融洽，定期组织团建活动。上班时间：13:00-22:00，休息时段：17:30-19:00，周末大小休，节假日正常休息

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刘女士

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律所直招，不加班不销售，入职有带薪培训，没有试岗期！！！另招聘团队，具体待遇到律所面谈，案量大，渠道稳定，律所身份跟进，另有调解线路协助，案件可诉！！！薪资:底薪+绩效+奖金，均薪1W+，提成不封顶;工作内容:1、负责逾期客户管理，及时掌握客户还款情况；2、与被申请人进行友好沟通，在申请方给予的政策范围内提供减免或分期，根据双方诉求提供可行的解决方案，评估债务人实际还款能力制定还款方案，告知法律风险;3、做好调解记录，完成被申请人的调解计划，及时跟进，反馈客户诉求;任职条件:1、18-45岁，有催收、调解经验优先。2、有良好的沟通协调能力，逻辑清晰，工作态度扎实认真，有较强的法律意识和保密意识;3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备良好的团队合作意识，具有优良的服务意识和敬业精神;4、无违法犯罪记录或被列为失信被执行人的情形;工作时间及地点:1、上班时间:朝九晚六，双休，节假日休息;晋升渠道：组员-组长-主管

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王先生

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岗位职责：1、负责员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及初步沟通。2、协助进行员工入职培训，确保新员工了解公司规章制度及工作流程。3、管理员工档案，包括劳动合同的签订、更新及档案资料的整理归档。4、参与员工关系维护工作，处理员工福利及人事政策咨询。5、支持人力资源部门的其他日常行政事务，如考勤统计、绩效考核数据整理等。任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理多任务并保持细节准确。2、熟练使用办公软件，尤其是Excel在数据处理方面的应用。3、对人力资源管理工作有一定的了解，有相关工作经验者优先。4、具有较强的组织协调能力，能够高效执行人力资源相关流程。5、积极主动，有责任心，能够在快节奏环境中保持高效率。

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王先生

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抖音商务专员总部位于广东中山：旗下拥有益鳯堂（美特有）品牌，主营富铁软糖、黑芝麻丸、石斛原浆、山葵多肽饮、养发皂等抖音热销产品，具备自主知识产权与成熟供应链，产品市场认可度高，客户复购表现稳定。近期推出新品“有本堂石斛原浆”“塑RAN魔芋奶咖”，后续将持续更新迭代产品线。团队内现职抖音商务岗位员工月收入中位数为1-2万元，收入无封顶，多劳多得，上不设限。工作职责：1．根据公司标准，在抖音、小红书、快手、视频号等平台挖掘与产品调性契合的带货主播（含短视频达人及直播达人），完成初步联系（添加微信）、产品推介、样品寄送等工作；2．与达人开展对接、商务洽谈，确定合作价格及佣金结构，并提供素材支持、话术指导及相关协助；3．短视频达人运营支持：提供脚本范例、手卡模板、表达话术等资料（公司设有标准化内容库，亦可参考已有合作案例）；4．直播达人运营支持：协助直播过程中的互动引导、氛围调动及流程配合；5．处理达人合作后的售后反馈，包括物流异常、产品质量等相关问题的协调与跟进；6．薪酬机制：新入职员工享受无责任底薪3000元＋绩效工资1200元＋5%销售提成＋多项激励奖金，整体收益不设上限；所有商务人员执行统一、透明的结算规则；入职即签订劳动合同，依法缴纳社保；7．晋升机制：以实际业绩与综合能力为核心评估依据，业务组长及以上岗位均从内部选拔，管理岗优先内部提拔。表现优异者晋升为组长后，可享有团队业绩提成。任职条件：1．对抖音直播带货与短视频推广模式有兴趣，零经验者公司将提供系统化培训（确保掌握操作流程），有相关资源或实操经验者优先考虑；2．性格踏实肯干，擅长通过微信、电话等方式进行远程沟通，具备良好的谈判技巧和语言表达能力；3．具备一定的市场洞察力、数据分析能力及推广策划能力；4．积极主动，责任心强，执行力高，吃苦耐劳，有明确的收入目标和发展动力，具备长期发展的耐心与决心；5．工作时间安排：每周单休，每日工作8小时，时段为上午10:00-12:00，下午13:30-17:30，晚间18:00-20:00（匹配行业活跃周期，利于高效转化）。此岗位非电销性质！非电销性质！非电销性质！

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杨女士

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店铺运营岗位职责：1.商品管理商品上架与维护：负责商品的上下架操作、库存监控，确保商品信息真实完整，并同步更新商品详情页面内容。2.销售策略定价与促销：制定科学的定价方案及促销计划，提升店铺整体销量。包含参与大型电商平台活动（如双十一、618等）以及策划日常营销活动。3.市场推广线上推广：通过社交平台、广告投放等方式扩大店铺影响力，增加曝光度，吸引目标用户关注与转化。4.负责达人带货链接的配置处理，以及新店铺开设过程中的品牌授权、类目开通等相关资质对接工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上店铺运营工作经验。2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。3、熟悉电商运营规范，对平台机制有一定认知，热爱互联网销售领域，能适应高强度工作节奏。4、有抖店、视频号、快手、小红书等平台运营实操经验者优先考虑。5、掌握基础视频拍摄与剪辑技能者优先。团队快速发展，薪资：4000-7000，入职即买五险。详细请面谈。

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杨女士

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薪资范围：平均薪资8000-10000元/月，做得好一点的15000-20000元/月，拔尖的20000-40000元/月，单月最高10万加，行业天花板高行业优势：刚需朝阳行业，建筑单位刚需，全国客户合作，体量大，和企业客户可以多次合作，几个月或每年续签，还有客户转介绍，100%签约公司优势：目前全国20家分公司，集团800多人，大平台，遍布广州、山东、安徽、济南、重庆、成都、贵州，管理岗都内部晋升，不外聘，空降，看重新员工成长，一对一带教，注重客户服务，业内口碑第一岗位职责：公司提供全国范围的客户资源，通过电话和微信与客户沟通需求，为客户提供服务签合同，网销为主，企服行业复购续签高，转介绍多，客情关系维护好，轻松享有高业绩。上班时间：早9晚6，午休2小时，周末双休，法定假都正常休，没有加班文化，过年带薪休假15天，节假日也会提前半天或者一天休工作地点：绿地468锦峰21层2102（2号线洪河地铁旁）你们最关心的薪资待遇：1.3200无责底薪+500开单奖+高额提成（17%-30%）+年终奖金+团建+出国旅游+五险+外出培训（同行业最高提成点，在职员工平均薪资8千-1万，优秀同事2-5万/月，最高10万/月）新人当月可开单，有主管一对一带教和培训2.晋升渠道：业务线：初级-中级-高级（等级越高，提点越高，收入越高），第二管理线：业务顾问-组长-主管-分公司总经理（根据业绩和带教能力主管岗位月薪不低于2万，年薪在20-45万），每3个月考核一次，内部晋升，不外聘空降3.享受国家法定带薪休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期，生日福利礼物，为优秀员工提供国内外游学，让大家挣钱的同时能更好的享受生活4.入职后即可享受完善的培训，主管一对一带教，不用担心没做过，只要你想学，想要挣高薪5.任职要求：一定要有赚钱欲望，想要挣高薪，实现自己的目标，没有行业经验都没关系，重点是你想学，想做，想进步，我们公司提供一对一带教，助你无忧上岗

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林女士

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抖音商务专员总部位于广东中山：旗下拥有益鳯堂（美特有）品牌的富铁软糖、黑芝麻丸、石斛原浆、南瓜籽酥、养发皂等抖音热销产品，具备自主知识产权与成熟供应链，市场认可度高，客户复购表现优异。近期推出新品“有本堂石斛原浆”、“塑RAN魔芋奶咖”，后续将持续迭代上新。团队内现有抖音商务岗位员工月收入中位数为1-2万元，收入无上限，多劳多得，业绩越突出回报越高。工作内容：1．根据公司安排，从抖音、小红书、快手、视频号等社交内容平台挖掘与产品调性契合的带货达人（含短视频及直播类），完成初步联系（加微信）、产品推介、样品寄送等工作；2．与达人开展对接沟通，协商合作细节，确定佣金比例或合作价格，并提供所需推广素材、话术支持及相关协助；3．短视频达人运营支持：提供文案脚本建议、手卡模板、表达参考等内容（公司设有标准化资料库，亦可借鉴已合作案例）；4．直播达人运营支持：在直播过程中配合进行话术引导、氛围营造和互动辅助；5．处理达人带货后的售后事宜，包括物流异常、产品质量反馈等问题的协调与跟进；薪酬结构：新人享受无责任底薪3000元＋绩效工资1200元＋5%销售提成＋多项激励奖金，整体收益不设上限；所有商务人员执行统一透明的薪资规则，公平公正；入职即签订劳动合同，依法缴纳社保。晋升机制：依据实际业绩与综合能力评估，业务主管及以上岗位均通过内部选拔产生，管理岗优先从内部提拔。表现优异者可晋升为组长，享有团队管理提成。职位要求：1．对抖音短视频带货与直播电商模式有兴趣，零经验者可接受系统培训（包教包会），有对接过抖音达人资源者优先考虑；2．性格踏实肯干，擅长通过微信、电话等方式进行远程交流，具备良好的沟通谈判能力与语言表达力；3．具备一定的市场洞察力、数据分析意识及推广策划能力；4．工作态度积极，责任心强，执行力高，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿和坚持到底的决心；5．工作时间：每周单休，每日8小时制：上午10:00-12:00，下午13:30-17:30，晚上18:00-20:00（覆盖行业高峰时段，更利于达成成果）。我们的岗位不属于电销！不是电销！不是电销！

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杨女士

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核心职责1.战略规划与目标管理-制定公司整体销售战略，分解年度销售目标（如车队合作规模、新市场占有率等），监督执行并确保业绩达成。-分析出行行业趋势及竞争对手动态。2.团队建设与管理-组建并管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核及激励制度设计，提升团队专业能力与执行力。-优化销售流程与制度，确保团队高效运转（如客户开发流程、合同审批机制等）。3.客户开发与关系维护-主导大客户合作谈判（如企业班车服务等），维护长期战略合作关系。-定期拜访重点客户（如交通部门、大型企业、政府部门等），解决合作中的问题并提升客户满意度。4.市场拓展与资源整合-开拓新业务领域，探索多元化盈利模式。-整合内外部资源（如车队供应商、政府机构等），推动业务协同发展。5.数据分析与成本控制-监控销售数据，定期提交分析报告并优化策略。-制定销售预算，合理分配资源，控制成本并提升利润率。任职要求1.教育背景-大专及以上学历。2.经验要求-8年以上销售经验，5年以上出行互联网行业团队管理经验，有成功案例者优先。-熟悉互联网出行或智慧交通领域，具备行业资源（如政府关系、企业客户等）。3.核心能力-战略思维：能结合市场趋势制定差异化竞争策略。-谈判能力：擅长大客户商务谈判，促成高价值合作。-领导力：具备团队凝聚力，能激发成员潜力并推动目标达成。

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代先生

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律所直招，不加班不销售，入职即享带薪培训，无试岗期！！！另招聘专业团队，具体薪资待遇面议，案件量充足，合作渠道稳定，以律所名义跟进，配备调解支持，案件具备可诉性！！！薪资构成：底薪+绩效+奖金，综合收入1W以上，提成上不封顶；工作内容：1、负责管理逾期客户，实时掌握客户还款动态；2、与被申请人进行有效沟通，在委托方政策范围内提供减免或分期方案，结合双方需求制定可行解决策略，评估实际还款能力并设计还款计划，同步告知相关法律后果；3、完整记录调解过程，落实被申请人调解方案，持续跟进进展，及时反馈客户意见；任职要求：1、年龄18-45岁，有催收、调解工作经验者优先考虑；2、具备良好沟通协调能力，思维条理清晰，工作认真踏实，具有较强法律意识与信息保密观念；3、身体健康、心理素质良好，能正常履行岗位职责，富有团队协作精神，服务意识强，敬业负责；4、无任何违法犯罪记录，未被列为失信被执行人；工作时间及地点：1、工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息；晋升路径：组员→组长→主管

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王先生

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在线教育培训项目，兴趣班，纯网销课程不打电话！不打电话！不打电话！岗位职责：1、公司提供精准客户资源与沟通话术，学员主动联系添加我们，通过企业微信向其介绍课程内容及相关服务，推动学员完成报名流程。任职要求：1、学历不限，专业不限。2、热爱学习，愿意从事销售工作。3、有强烈赚钱意愿者优先。薪资福利：1、无责底薪3500-4500！！阶梯式提成+丰厚奖金；2、基本福利：带薪年假+生日礼品+业绩奖金+专业培训；4、培训体系：新员工入职带薪培训+在岗培训+不定期职业拓展训练；5、晋升机制：一线员工-主管-经理-总监；6、团队氛围融洽，定期组织团建活动。上班时间：18:00-22:00休息时间：17:30-19:00周末大小休，节假日正常休息

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刘女士

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销售熟食小吃，工作时间上午09：00-12：00，下午16：30-20：00，月休4天（调休）要求如下：1.有责任心，活泼大方，品德优良；2.能熟练使用电子秤；3.在家经常下厨及有厨房工作经验者优先；4.年龄30-55岁

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刘先生

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授薪律师-不坐班..职位详情授薪制交通工伤案件、保险代偿案件、民事案件、案源充足，岗位职责：1、具备律师执业资格，且执业满两年以上。2、认同律师职业价值，责任心强，工作态度端正，积极主动，踏实勤勉，具备良好的适应能力，愿意在长期稳定发展中体现个人职业价值。3、依照律所既定流程与服务标准，独立处理诉讼事务及日常法律工作；熟悉常见民商事案件办理流程。4、遵守律所各项管理规定，品行优良，无违规违纪行为，未曾受过司法行政机关或律师协会的行政处罚或行业处分。任职要求：1.具备良好的表达能力和团队协作意识；2.为人正直、有担当，具备团队精神；3.认同本所运营模式及发展方向。1、薪资：底薪+案件提成。

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王先生

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带货主播主播岗位职责：1.负责品牌直播工作，通过直播形式对产品进行讲解与推荐，推广并种草品牌商品2.与线上观众积极互动，维护粉丝关系，提升用户粘性，营造活跃的直播氛围，引导粉丝下单购买3.维持直播间的良好秩序，掌握销售节奏，及时应对直播过程中出现的突发状况4.持续打磨直播话术与表现技巧，提升转化效果；积累直播间人气，增强粉丝参与感，推动粉丝数量增长5.协同内容团队完成抖音、快手等平台短视频拍摄，辅助直播预热与流量导入任职要求：1.形象良好，上镜效果佳，具备良好的镜头表现力，擅长调动现场情绪，语言表达流畅自然2.具备直播实操经验，熟悉直播流程与互动机制，了解网络直播的工作模式3.热爱直播行业，具备主动学习意识，能快速掌握品牌信息，提炼产品核心卖点4.气质温婉亲和，面容整洁大方，发音标准清晰，思维条理分明5.有销售相关工作经验者优先考虑工作时间：每日直播4小时，直播结束后即可离岗，无需额外坐班薪资：底薪5000-7000元+提成，具体面议接受兼职人员，欢迎实习生应聘持有营养师证者在同等条件下优先录用

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杨女士

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岗位职责:1.负责抖音电商平台的商品筛选，保障产品品质与市场竞争力2.独立完成产品分析，开展市场调研相关工作3.对电商领域具备兴趣，能够敏锐捕捉流行趋势4.具备较强的临场应对能力，沟通表达顺畅任职要求:1、具有一年以上工作经验，拥有媒介资源者优先考虑；2、有选品经验的主播亦可接受工作时间：周一-周五8:30-18:00中午休息11:45-13:15，周末双休假期规定：转正即可享受年假、国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等相关福利其他福利：每日零食供应、每周一次下午茶、传统节日礼品、不定期组织旅游活动职业生涯：提供健全的横向转岗及纵向晋升机制，配备核心人才培养体系，打造员工与企业共同成长的发展平台休闲活动：定期拨付专项经费开展部门团建，为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年安排一次带薪集体旅游，不定期组织各类文娱活动（如：聚餐、烧烤、爬山、羽毛球等），丰富员工业余生活办公环境：整洁卫生的办公场所，轻松愉悦的工作氛围

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吴女士

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在线教育培训项目，兴趣类课程，全程线上销售不打电话！不打电话！不打电话！岗位职责：1、公司提供精准客户资源及沟通话术，学员主动联系添加我们，通过企业微信向其介绍课程内容及相关服务，推动学员完成报名。任职要求：1、学历不限，专业不限。2、热爱学习，愿意从事销售工作。3、有强烈赚钱意愿者优先。薪资福利：1、无责任底薪3500-4500！！阶梯式提成+高额奖金；2、基础福利：带薪年假+生日礼品+业绩奖励+专业培训；4、培训体系：新员工入职带薪培训+在岗持续培训+不定期职业能力提升训练；5、晋升通道：一线员工-主管-经理-总监；6、团队氛围融洽，定期组织团建活动。上班时间：13:00-22:00，周末大小周，法定节假日正常休息

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刘女士

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岗位职责:1.协助优化师进行账户上线工作以及日常账户运营管理2.参与优化运营流程,协助优化师数据整理及数据发送工作,共同推进项目进展,提升工作效率3.支持团队成员,确保优化运营工作的顺利执行任职要求:1.具备出色的沟通协调能力2.能够高效完成任务,保持工作质量3.积极配合团队,共同推进项目进展岗位福利:早九晚六,周末双休,节假日正常休,有超长年假岗位经验:熟练办公软件,有PS或者视频剪辑者优先考虑

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乔女士

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抖音网店客服，不打电话,纯打字,有标准文案回复客户岗位职责:1.中专及以上学历；2.在线回复客户，为客户答疑解惑、促成订单，处理售后问题；3.能接受两班倒。任职要求：1.良好的沟通技巧和客户服务意识；2.能够高效处理客户问题，确保问题解决；3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境。工作待遇：薪资结构：有竞争力的薪酬体系，底薪+业务提成+工龄津贴+学习津贴+奖金+五险一金假期规定：转正即可享受年假、国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等相关福利其他福利：每天零食供应、每周一次下午茶、传统佳节礼品、不定期旅游职业生涯：提供完善的横向调岗及纵向晋升通道，核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台休闲活动：定期提供固定经费组织部门活动，为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次带薪公费旅游活动，不定期组织各项文娱活动（如：聚餐、烧烤、爬山、羽毛球等）丰富员工的业余生活办公环境：干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围

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抖音商务专员总部公司在广东中山：有益鳯堂（美特有）品牌的富铁软糖、黑芝麻丸、石斛原浆、南瓜籽酥、养发皂等抖音销售头部产品，且有自主品牌和成熟供应链，产品市场接受度好，复购率高。公司现推出新产品(有本堂石斛原浆)(丘百草南瓜籽酥)等，后续会持续上新品。公司内同岗位员工（抖音商务）月收入中位数为1-2万元，没有最高只有更高，越努力越高无上限。工作内容：1．按公司要求，从抖音、小红书、快手、视频号等平台拓展和公司产品相匹配的带货主播（短视频带货达人／直播带货达人），进行建联（加微信）、产品推荐、寄样品等；2.跟达人进行对接、洽谈、敲定价格／佣金机制；并提供物料、话术培训和协助等；3.短视频带货达人维护：给达人提供短视频文案脚本参考，提供手卡、话术参考等（公司有标准板块，也可在参考其他合作达人的）；4.直播达人维护：直播过程中的话术互动、活跃氛围等；5、达人销售后的售后问题、物流问题或质量问题的协调解决；6.薪酬体系：转正起底薪资4200（包含绩效）+5%提成，轻松做到手5K左右，底薪按业绩梯度增加，4200只是最低，目前至高是到手5w左右，签订劳动合同，购买五险。特殊福利：本公司提倡劳逸结合，工作30分钟，可自行休息5~10分钟，业绩10w以上者可自行安排工作时间。7．晋升：参考实际业绩和综合能力，所有业务团队长均由内部选拨，管理人员以内部提升为主。优秀者晋升为组长后还有带队提成。职位要求：1.对抖音直播带货和短视频带货业务感兴趣，无经验者公司提供系统培训和学习（包教会）有找抖音达人带货的经验者优先。2.踏实勤奋，擅长微信（两个微信号）/电话等远程沟通方式，具备优秀的洽谈沟通技巧，有较强表达能力；3．拥有较强的市场分析、数据分析、营销推广能力；4．工作积极主动、责任心强、执行力强、踏实肯干、有挣钱欲望，有恒心和毅力。5、工作时间：每周单休，8小时工作制：早上10:00-12:00，下午13:30-17:30，晚上18:00-20:00（行业工作活跃时间，更容易出业绩）。我们的工作不是电销！不是电销！不是电销！

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岗位职责：1、负责Amazon平台各站点的日常销售与运营事务；熟悉平台规则与政策，保障账号稳定与安全；2、完成产品信息整理、发布上下架、价格设定等工作，制定营销方案与销售计划，并开展数据统计与分析；3、处理客户投诉与反馈，提升账户及商品整体体验，编制客服应答手册，归集复杂技术问题，持续更新FAQ内容；4、汇总各类运营数据，动态优化销售策略，维持合理的库存周转水平与库存安全阈值；5、收集并研判市场动态，持续改进产品上新、页面维护、定价机制、账号运作及上下架流程等关键环节。任职要求：1、本科及以上学历，具备两年以上亚马逊运营经验，其中至少一年专注于服装类目运营；2、具备从零到一打造新品的能力，逻辑清晰，自我驱动强，擅长沟通协作；3、精通Listing精细化运营，掌握产品市场趋势，能灵活制定并执行有效的运营策略；4、对库存管理有较强把控力，有效预防断货或积压现象；5、善于跟进平台政策更新，确保商品链接合规与安全。工作待遇：薪资结构：具有竞争力的薪酬体系，底薪+业务提成+工龄津贴+学习津贴+奖金工作时间：周一-周五8:30-18:00中午休息11:45-13:15，周末双休假期规定：转正后可享年假、国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等相关福利其他福利：每日零食供应、每周下午茶、传统节日礼品、不定期团建旅游职业生涯：提供完善的横向转岗与纵向晋升通道，核心人才培养机制，打造员工与企业共同成长的发展平台休闲活动：定期拨款组织部门活动，为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年安排一次带薪集体旅游，不定期开展各类文娱活动（如：聚餐、烧烤、爬山、羽毛球等），丰富员工业余生活办公环境：整洁舒适的办公空间，轻松融洽的工作氛围

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吴女士

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业务管理岗位职责：TOP销售优先考虑需具备面销经验，电销经验1.个人和团队新客户的开发，及公司未合作私域客户的深度转化（公司提供一定量的客户资源）。2.已合作老客户的深度经营，客情的维护，继而实现续费，复购而产生的业绩增量。3.主导带领团队业务团队拿结果，完成每月既定目标。任职要求：1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一（简单相信梦想战斗）2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。5.为人诚实，品行端正，服从管理。薪酬待遇：1.无责底薪（不低于4000）+个人提成＋团队管理提成月度各项激励（现金为主）。2.上班时间：9：00-18:00，周末双休，节假日全部正常休息公司福利1.月度团建+下午茶福利+季度活动+福利多多。2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。岗位支持：入职带薪培训7个工作日、行业趋势，公司优势，项目专业知识、销售技巧培训等等；（熟悉公司各情况）公司介绍：在法律保民生，法制治天下的大环境中，在法律逐步健全的社会体制趋势的推动下，云尚法海（成都）科技集团有限公司应运而生，立志为中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司现目前与互联网+法律咨询，通过科技+法律服务”线上+线下“深度结合的新模式，受到业界一致好评。

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杨先生

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在线教育培训项目，兴趣类课程，全程线上销售，无需电话沟通！无需电话沟通！无需电话沟通！公司提供精准学员资源岗位职责：1、课程讲解：向学员全面介绍公司AI课程，涵盖课程内容、授课模式、学习成效、收费标准等信息，结合学员实际需求，提供个性化的课程建议与学习方案。2、转化签约：与意向学员保持积极互动，及时回应疑问，消除顾虑，推动课程报名及订单达成。任职要求：1、学历不限，专业不限。2、积极上进，对学习有热情，愿意从事销售工作。3、有强烈收入目标导向者优先。薪资福利：1、无责任底薪5000元+4%-6%提成+额外奖金；2、基础福利：带薪年假+生日礼品+业绩奖励+系统化培训；4、培训体系：新员工入职带薪培训+在岗持续提升+不定期职业能力拓展；5、晋升通道：一线员工-主管-经理-总监；6、团队氛围融洽，定期组织团建活动。上班时间：13:00-22:00，周末大小轮休，法定节假日正常休息

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岗位职责：1、负责企业或园区通勤车或智慧通勤车管理系统等业务推广，根据销售规划，实现个人销售目标；2、负责潜在大客户挖掘，尤其是中大型国企或高科技制造企业客户拓展。独立完成项目运作、项目投标（标书制作）、商务谈判以及合同签署，达成合作关系；3、制定客户拜访计划，建立新客户关系和维系老客户关系，做好与客户良好沟通；4、制定回款计划，落实回款目标；任职要求：1、专科及以上学历；2、两年以上相关工作经验，具有传统客运行业、企业服务、企业软件产品销售从业经验者优先；3、在中大型国企或高新科技制造企业行政、园区物业等领域有一定资源者优先；4、具备良好的团队合作意识，能适应短期出差，承受一定的业绩压力；5、工作有激情，有赚钱欲望。

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该岗位为销售岗位，而非法学专业的人员工作内容：1.高效的市场推广方式对定向范围的企业进行法务风险管理服务宣传，了解企业经营的法律需求；2.收集相关客户线索，开发合作商家，建立合作关系，并由专业团队为合作企业提供高效专业法律服务任职要求：1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。5.为人诚实，品行端正，服从管理。薪酬待遇：1底薪3000+提成10%—16%＋团队月度各项奖金＋年度奖金。2.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。培训：培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等；（熟悉公司各情况）2.工作一段时间，提升性培训（快速成长）3.晋升储备主管后进行辅导能力培训（做师傅带新人）4.晋升主管后进行团队管理能力培训（带团队）晋升通道：1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。公司福利1.上班时间：9：00-18:00，周末双休，节假日全部正常休息。2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。公司介绍：在法律保民生，法制治天下的大环境中，在法律逐步健全的社会体制趋势的推动下，四川云尚法海应运而生，立志为中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司现目前与互联网+法律咨询，通过科技+法律服务”线上+线下“深度结合的新模式，受到业界一致好评。

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杨先生

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岗位职责：1、配合完成亚马逊账号的日常运营与维护，保障店铺稳定运行；2、参与商品上架、页面优化及市场分析，依据销售计划调整线上产品信息；3、整理并分析行业及竞品相关数据，为运营策略提供有效参考；4、及时响应客户咨询，维护客户关系，提高服务体验与满意度。任职要求：1、了解亚马逊平台基本规则，掌握电商运营基础技能；2、具备较强的数据解读能力，能通过数据反馈指导运营动作；3、沟通能力良好，能够高效解决客户提出的问题；4、具有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持主动积极的工作状态。

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潘女士

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1、负责公司出纳工作及相关财务事宜2、负责银行往来业务、完成各项银行支出、收入、汇款的签发3、及明登记银行日记账，做到日清月结4、协助会计做好各项账务处理和工资发放工作5、按照公司的财务制度审核各娄报销、付款凭证6、协助经理完成公司行政、人事部分公司工作7、及时与银行定期对账8、完成上级领导安排的其他工作

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曾女士

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工作内容主要就是打游戏只要你会玩[瓦/无畏契约神话][三角洲巅峰]熟悉各大端游，有一定技术经验，能和客户沟通工作时间:[白班:下午1.30-晚上12:00][夜班:下午8.00-凌晨6.00]白班/夜班可选自由调换时间，全职，提供住宿，空调房福利待遇:月薪4000-12000多劳多得月休4天，零食奶茶不断，不定时KTV地址:锦江区三圣乡附近岗位职责:1.与玩家共同体验游戏，提供专业的游戏指导和支持2.维护玩家社区，确保游戏体验的持续优化3.协助开发团队，收集并分析玩家反馈，为游戏改进提供建议任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.对游戏有深刻理解，能够快速适应不同游戏环境3.积极主动，能够在变化的游戏世界中不断学习和成长

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蒲先生

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招聘抖音商务专员（中山总部-成都分部）我们的优势头部产品加持：旗下有益鳯堂（美特有）品牌，富铁软糖、黑芝麻丸等为抖音销售头部产品，复购率高；全新推出有本堂石斛原浆、塑RAN魔芋奶咖，持续上新中。高收入无上限：同岗位月收入中位数1.56万元，多劳多得，收入上不封顶。成熟保障：自主品牌+稳定供应链，签订劳动合同，购买社保。工作内容从抖音、小红书等平台拓展匹配的带货达人（短视频/直播）。与达人对接洽谈，确定，提供物料、话术支持。维护达人：提供短视频文案脚本、手卡参考；直播时互动活跃氛围。协调解决达人销售后的售后、物流及质量问题。职位要求对抖音带货业务感兴趣，无经验可享系统培训（包教会），有经验者优先。擅长微信/电话远程沟通，具备洽谈技巧与表达能力。有市场分析、数据分析及营销推广能力。积极主动、责任心强、执行力高，有强烈挣钱欲望。工作时间每周单休，8小时工作制：10:00-12:00，13:30-17:30，18:00-20:00（行业活跃时段，易出业绩）。注：非电销！非电销！非电销！期待你的加入，共闯高薪之路！

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杨女士

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