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供应链主管

2-3万元/月

岗位职责:1、负责进出口供应链全流程的规划与执行(涵盖采购、仓储、生产、配送等环节)2、监控各业务条线的库存状况(包括效期管控等),依据实际需求动态调整库存上下限3、制定并优化业务线物流方案,提升运输效率,实现成本最优化4、统筹设计业务线整体周转效率指标并推动实施5、负责业务线相关供应商及合作方的协调与管理工作6、主导业务线信息系统的建设与技术迭代,保障数据的准确性与可追溯性任职要求:1、具备3年以上供应链管理相关工作经验2、具有所属行业从业背景3、年龄不超过40周岁4、具备较强的沟通协调与表达能力5、具备扎实的数据分析与处理能力

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杨女士
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供应链总监5-10年本科及以上进出口贸易进出口物流经验采购/供应商管理经验需要出差

产品负责人(机器人领域方向)

1.5-2万元/月

岗位描述1、负责(但不限于)智能产品的市场调研、客户需求挖掘、应用场景研究及产品规划工作,编制完整的产品需求文档与产品规格说明;2、参与技术方案评审、供应商筛选与评估,推动产品从设计到上市的全流程落地;3、跟踪产品研发进度,确保产品按时高质量交付,输出相关产品资料,并协同市场团队完成产品发布推广;4、负责产品全生命周期管理,统筹项目各环节执行:预判项目风险,跟进实施过程,控制关键节点;产品上线后开展效果分析并推动持续优化;管理SKU,制定产品上下市及迭代计划;5、持续追踪行业动态与市场趋势,收集用户反馈与需求,驱动产品不断优化与升级。

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市场调研月结1-3年本科及以上智能硬件

大兴区急招其他金融职位

2.5-5万元/月

一、合规监督与风险管理监督受规管业务(如证券买卖、资产配置)的日常运作,确保遵循SFC法规、行为守则及相关指引要求。建立并优化内部合规制度、操作流程及风险控制机制,持续识别与管控市场、信用及操作层面的风险。实时监控交易行为(包括股票、债券、衍生工具),确保落实“最佳执行”原则及订单处理优先级规定。二、客户与业务管理审核机构类客户及高净值个人客户的KYC资料,判定其风险分类;参与新型金融工具(如结构化产品)的合规审查工作。牵头处理客户投诉事项,确保响应时效与信息披露满足SFC《投诉处理指引》的相关要求。三、监管沟通与报告按期向SFC报送合规文件,第一时间通报重大违规情形或潜在风险事件。担任公司与SFC之间的主要对接窗口,配合完成监管检查及各类问询答复工作。

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其他金融职位5-10年硕士及以上

医美运营主管

2-3万元/月

岗位职责:1、制定并落实生美医美中心的整体运营方案与执行计划;2、overseeing医疗美容项目的运行,保障服务品质与操作安全;3、协同医疗团队协作,优化服务流程,提升客户体验满意度;4、开展市场分析,洞察用户需求,促进服务与项目的迭代升级;5、构建并维护客户关系体系,妥善处理客户反馈及意见。岗位要求:1、医学或相关专业本科及以上学历,持有医学美容执业资格证;2、累计5年以上医美领域从业经历,其中至少3年管理岗位经验;3、具备出色的沟通协调能力与团队领导力,善于激发团队潜能;4、掌握医美行业相关法律法规及政策规范;5、具有敏锐的市场洞察力与创新思维,能及时响应市场变化与客户诉求;6、恪守职业道德,富有责任心与服务意识。

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医美咨询5-10年本科及以上

大兴区急招陈列设计

1.1-2万元/月

岗位职责:1.负责连锁药店、美妆店、便利店等品牌门店及品牌展台的陈列方案设计与现场实施;2.制定SI形象陈列标准,编制完整的门店陈列指导手册;3.主导陈列道具的创意设计与开发工作,涵盖橱窗、展示器具、家具等相关设施。任职要求:1.本科及以上学历,室内设计、展示设计、建筑设计等相关专业背景;2.熟练掌握AutoCAD、3DMAX、Photoshop、AI等设计类软件;3.三年以上在美妆、食品、药品领域的陈列展示设计经验,具备可验证的成功项目案例;4.具备良好的美学素养与创新能力,拥有基础手绘表达能力;5.具备优秀的沟通协调能力,富有团队合作意识,责任心强,能适应出差安排。

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陈列设计3-5年本科及以上区域划分陈列规划陈列指引

供应链总监

2-4万元/月

职位描述:1、主导公司战略发展规划及运营方案的制定,带领团队达成年度经营目标2、组织制定供应链管理相关制度与流程,并监督落地执行3、统筹公司采购策略的规划与实施,负责供应商的开发、评估及日常管理4、推进供应链系统的持续优化与升级5、整合内外部资源,保障各品类产品供应链的有效运行6、参与供应链管理制度的优化与体系建设7、全面负责仓储物资的管理与调度协调工作8、协助处理客户反馈问题,确保供应环节稳定高效9、协同市场部门开展价格监控与成本管控10、构建并完善企业物流网络布局11、定期向上级管理层汇报工作进展职位要求:1.本科及以上学历,具备五年以上大型美妆企业供应链管理经验者优先2.拥有三年以上化妆品行业工作经验,熟悉仓储、物流、采购等模块管理体系,了解美妆类产品的供应链运作流程,具备从0到1搭建体系及团队管理经验3.具备优秀的沟通能力,以及较强的领导力、分析判断力、学习能力、协调能力和组织管理能力4.能够接受短期出差安排

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杨女士
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供应链总监3-5年本科及以上中大型供应链管理经验进出口物流工作经验

基金经理(证券投资)

1.5-3万元/月

主要职责:1.市场研究与分析:持续跟踪宏观经济环境及市场动态,开展深入的行业与市场调研;2.股票筛选:依据研究成果,结合基金投资方向,甄选具备潜力的标的进行配置;3.投资组合运作:负责组合构建与优化,合理分配仓位,把控风险收益结构,确保策略有效执行;4.绩效监控与反馈:持续评估投资表现,定期向相关方汇报投资进展及策略执行情况;岗位要求:1.国内外知名高校本科及以上学历,数学、计算机、金融工程等相关理工科专业背景;2.具备管理规模超1亿元的投资经验,历史业绩优于市场平均水平,擅长中频或高频股票策略;3.精通财务分析与投资理论,具备较强的判断力、表达能力以及团队协作与领导才能;4.形象端正,抗压能力强,可适应高强度工作节奏及频繁出差安排;

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基金经理3-5年硕士及以上股票

大兴区急招其他金融职位

2.5-5万元/月

一、合规监督与风险管理监督受监管业务(如证券买卖、资产配置)的日常运作,确保遵循SFC相关法规、准则及指导文件。建立健全内部合规制度、操作流程及风险控制机制,持续识别并管理市场风险、信用风险与操作风险。实时监控交易行为(包括股票、债券、衍生工具),确保落实“最佳执行”要求及订单处理优先级规定。二、客户与业务管理审核机构投资者及高净值个人客户的KYC资料,判定客户风险级别;参与新型金融工具(如结构化产品)的合规审查工作。牵头处理客户投诉事项,确保响应时效与信息披露满足SFC《投诉处理指引》的相关要求。三、监管对接与报告按期向SFC报送合规情况报告,第一时间通报重大违规情形或潜在风险事件。担任公司与SFC之间的主要联络窗口,配合监管机构开展现场检查及书面问询工作。

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其他金融职位5-10年硕士及以上

财务负责人(AI领域)

1.5-3万元/月

岗位描述:1、具备扎实的专业基础(熟悉会计准则、税法、金融知识及内部控制经验)2、拥有完整且丰富的行业背景(在AI或大型互联网企业担任财务战略BP,或中型互联网公司财务经理及以上岗位5年以上经验,有头部企业经历者优先)3、具备优秀的分析判断力与逻辑思维能力4、善于应变,乐于接受新事物与挑战,具备解决实际问题的能力5、具有独立性和客观性,品行端正6、具备良好的沟通协调能力主要工作内容:1、协助项目负责人开展项目预算编制与财务规划工作2、协助项目负责人推进信息化系统建设(包括财务系统、ERP系统、AI系统、CRM系统等)3、协助项目负责人拟定各项招商政策4、协助项目负责人设计各类业务流程5、协助项目负责人制定各项审批流程6、协同项目负责人与HR团队共同制定绩效考核机制7、主导业务板块财务核算体系的搭建与完善8、负责项目整体成本管控及持续优化工作

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财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理

股票操盘手

1.1-2万元/月

岗位职责:1.高效、精准地实施股票投资交易指令,跟进询价与交易执行全过程,确保交易任务准时完成;2.主动向投资经理及交易主管传递市场关键动态,提供有价值的交易操作建议;3.具备独立完成部分交易操作的能力,并在执行中提升交易效率与收益贡献;4.如遇交易异常、操作失误、系统故障等影响正常交易的情形,第一时间向交易主管汇报情况;5.规范记录交易台账,定期总结日常交易情况,及时反馈执行结果,并完成交易数据的整理与分析;6.完成部门主管交办的其他与投资交易相关的具体事务。职位要求:1.本科及以上学历,经济、金融等相关专业优先;2.具备1年以上证券交易从业经历,掌握交易所规则及相关法律法规,了解债券交易流程,具备较强抗压性与执行力;3.熟练操作交易系统软件,精通常用办公软件;4.具备较强的市场研判能力与突发情况应对能力;

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证券交易员1-3年本科及以上

量化股票研究员

1.5-2.5万元/月

1.运用统计与机器学习方法,结合公司积累的大量alpha因子开展研究;2.深入探索投资组合构建策略,充分挖掘并实现alpha因子的潜在价值;3.开展股票风险模型相关研究,识别新型风险因子,同时推进流动性和波动率方向的分析;4.对公司内部研究员产出的新alpha进行评估,并推动其快速落地应用于实盘交易;5.系统化跟踪分析实盘中各投资组合的表现,根据市场变化及时优化调整组合结构;6.在上述各项研究工作中,使用Python独立开发所需的数据处理与分析工具。

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量化研究员3-5年硕士及以上股票

大兴区急招人事专员助理

5000-8000元/月

岗位职责:1.协助人力资源部主管搭建并优化企业员工关系管理机制;2.负责劳动合同及相关协议的拟定、修订与签署等全流程管理;3.办理员工入职、调动、奖惩、离职等相关手续;4.优化公司人事管理制度,及时回应并解答员工各类咨询问题;5.组织处理员工投诉及内部劳动争议,健全内部沟通机制;6.配合人力资源部负责人及法务人员协调解决劳动纠纷事项;职位要求:1.本科及以上学历,有上市公司或大型集团人力资源相关工作或实习经历者优先;2.具备国企干部管理、人才梯队建设、组织架构设计等经验者优先;3.熟悉国家在劳动合同、招聘用工等方面的法律法规及相关政策;4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,责任心强,工作细致主动,能适应高强度工作压力。

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人力资源专员/助理1-3年本科及以上

财务主管(零售领域)

1.5-3万元/月

岗位描述:1、具备扎实的专业基础(熟悉会计准则、税法、金融知识及内部控制经验)2、拥有完整的行业背景(兼具电商财务与传统制造业财务经验,担任财务经理或以上职务满5年,有头部企业经历者优先)4、具备优秀的分析判断力与逻辑思维能力5、善于应变,乐于接受新事物与挑战,具备解决实际问题的能力6、具有独立性与客观性,品行端正7、具备良好的沟通协调能力主要工作内容:1、协助项目负责人开展项目预算编制与财务规划工作2、协助项目负责人推进信息化系统建设(包括财务系统、ERP系统、CRM系统等)3、协助项目负责人拟定各类电商运营政策,建立成本控制机制、物流方案、销售策略及应收账款信用管理体系4、协助项目负责人设计各项业务流程5、协助项目负责人制定各类审批流程6、协同项目负责人与人力资源部门共同制定绩效考核制度7、主导业务板块财务核算体系的搭建工作8、负责项目整体成本管控及持续优化

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会计5-10年本科及以上

HRBP(电商方向)

1.5-2.5万元/月

岗位职责:1.深度参与业务团队战略制定,提供组织诊断与专业建议,助力战略规划落地执行,并推动实施过程中的组织协同;2.紧跟业务发展节奏,动态优化人力资源策略,确保团队架构、决策机制、能力建设、考核晋升体系与业务阶段相匹配,具备前瞻性识别组织未来需求的能力;3.运用高效的人力资源方法,在业务单元推进组织变革与流程优化,为业务的稳健运行、持续创新和快速增长提供坚实人力保障,系统性提升内外协作与整体组织效能;4.推动企业文化落地,设计多元文化实践场景,促进信息透明、沟通顺畅、风险预警及时,维护组织健康与可持续发展;5.与业务团队成员保持多渠道互动与深度交流,敏锐感知员工状态与诉求,立足业务实际,服务业务发展。职位要求:1.具备本科及以上学历;2.拥有五年以上人力资源相关工作经验,其中至少三年在电商平台从事HRBP或HRM岗位;3.熟悉人力资源各模块运作机制,在招聘、绩效管理、员工关系、培训发展或组织发展等某一领域具备扎实的专业能力;对人的特质要求:1.品行端正,诚实守信,尊重个体价值;2.思维敏捷,善于思考,能够洞察问题背后的本质;3.有立场、有温度,在坚守专业原则的同时,具备人文关怀与情感联结;4.热衷学习,勇于尝试,适应高强度、快变化的工作环境,突破思维定式,积极影响组织与决策;5.沟通能力强,敢于承担责任,具备优秀的协调能力和强烈的责任意识。其他信息

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HRBP3-5年本科及以上招聘人才发展综合岗位职能部门HRBP经验电商

首席财务官cfo

3-5万元/月

职责描述:1、全面统筹公司财务管理工作,主导资本运作及投融资相关事务;2、深度参与公司整体战略发展规划,结合战略目标拟定资本运营层面的战略方案,并组织落实财务管理策略与制度体系建设;3、开展组织架构梳理,依据公司业务发展路径与远景规划,完成集团及各业务单元投资关系、股权结构等顶层设计;4、牵头资本市场运作的调研与策划工作,协助管理层掌握资本运作相关的政策法规,开展公司上市及融资路径研究,输出专业研究报告供决策参考;5、制定企业上市过程中涉及的股权改革、股权分配、资产重组、架构设计、内控体系及股权激励等关键方案,推进上市进程;对券商、律师事务所、会计师事务所等第三方机构的工作成果进行审核评估;6、参与公司重大经营事项如投资并购的决策与方案制定,主导重要经济合同或协议的研究与审查,参与重大经济问题的分析与决策;全面负责战略投融资各阶段交易流程的执行与管控;7、主导企业财务管理流程与业务流程的设计与优化,完善财务部门组织架构,提升内部控制水平和运营效率;8、编制与财务风险评估、项目可行性分析相关的决策支持报告;9、代表公司对接外部监管机构及金融机构,建立并维护良好的合作关系;10、负责税收政策研究,协调税务主管部门争取优惠政策;依据国家税法为业务运营提供合理的税费优化建议,有效实施税务筹划。任职要求:1、财务或法律类专业全日制本科及以上学历,具备10年以上财务管理工作经验,或5年以上财务总监岗位经历;2、在资本运作方面:曾主导完成至少一个完整的IPO上市项目,熟悉国内A股上市流程与监管要求,具备架构搭建、方案编制等实操经验,了解证监会审核流程;至少参与过一次重大资产重组、收购兼并等资本运作;3、财务专业能力:精通股权架构设计、股权激励机制、预算管理、财务分析、核算管理、成本控制及税务筹划等领域,具备敏锐的数据洞察力与分析能力;4、具备出色的商业判断力,对业务有深刻理解,具有战略视野,拥有大健康消费品、美妆零售行业TOB与TOC双端业务管理经验者优先;5、持有CPA、ACCA、高级会计师、金融分析师等财务相关资质证书;6、工作作风严谨细致,责任心强,富有事业心与工作热情;7、具备以下背景者优先考虑:完整参与过企业上市全过程的财务工作或拥有IPO审计经验;曾在四大会计师事务所任职;具有国内A股上市公司首席财务官工作经验。

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财务经理/主管10年以上本科及以上VIE经验海外业务经验IPO经验

HRBP(电商部门)

1.5-2万元/月

岗位职责:1、承接电商业务方向的HRBP支持工作;2、深入理解业务进展与团队运作模式,结合业务战略方向,制定并执行相应的人力资源策略;3、与业务主管协同设定团队发展目标,跟踪执行成效,掌握团队成员成长及人才梯队建设情况;4、协助业务单元引进高素质人才,持续优化绩效评估与激励体系,增强组织整体效率。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,具备3年以上HRBP工作经验,拥有电商领域相关经验者优先;2、熟悉人力资源各模块专业知识,具备扎实的专业能力及业务洞察力;3、具备良好的沟通协调能力和学习意识,思维逻辑清晰,具有系统化思考能力;4、具备较强的职业稳定性与发展意愿,期望在HRBP专业路径上长期深耕;5、具备一定的领导才能,能够推动跨部门项目实施,有基层团队管理实践经验。

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HRBP3-5年本科及以上HRBP经验电商

cfo首席财务官

3-5万元/月

职责描述:1、全面负责公司财务管理、资本运作、投融资相关工作;2、深度参与公司总体发展战略规划、并依据公司战略规划,撰写并组织实施资本运营层面的运作战略、研究及制定财务管理的策略与管理制度;3、进行组织梳理,根据公司业务发展脉络与蓝图做好集团、业务板块公司投资关系、股权架构等顶层设计工作;4、负责公司资本市场运营的研究与策划,协助决策层了解资本运营的相关政策、法律、法规,进行公司上市、资本市场融资的研究,提交相关研究报告,供决策层参考;5、制定公司上市运作过程中股权改制、股权分配、资产重组、架构搭建、内控制度、股权激励建设方案等,推动公司上市进程;对券商、律所、会计事务所等中介机构的工作结果进行评估;6、参与公司投资并购等重要经营活动的决策和方案制度工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;负责公司在战略投融资过程中的所有交易流程与环节;7、负责设计、优化企业财务管理流程、业务流程、财务部门组织架构,提高财务内控管理质量及运营效率;8、编制公司经营决策中有关财务风险分析及可行性报告;9、代表公司与外界有关部门和金融机构联络并保持良好合作关系;10、负责税务政策研究,协调税收主管部门,争取税收优惠政策。根据国家税收政策,对业务经营活动提税费支出合理建议,做好税务筹划工作。任职要求:1、财务类或法律正规统招本科及以上学历,10年以上财务管理经验或5年以上财务总监经历;2、资本运作方面:主导过一次完整且成功的IPO上市过程,了解国内A股上市流程及规则、统筹架构搭建、各类方案组织和编写等相关工作,熟悉证监会相关流程;经历过至少一次完整资产重组、收购、兼并等重大经济活动;3、财务专业方面:精通股权设计、股权激励、财务预算、财务分析、财务核算,成本费用,税务筹划等财务管理工作,有敏锐的洞察力和数据感觉;4、具备优秀的商业理解力,对业务敏感,并具有战略前瞻性思维,有大健康消费品、美妆零售业TOBTOC端业务模式的管控经验;5、拥有CPA、ACCA、高级会计师、金融分析师等相关财务证书;6、工作细致、严谨,具有很强的责任感、事业心和工作激情;7、有以下经验者优先:全程上市财务处理经验或IPO审计经验;四大事务所工作经验;国内A股上市公司CFO工作经验。

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CFO10年以上本科及以上VIE经验海外业务经验IPO经验

上市前医学负责人(间充质干细胞)

5-8万元/月

岗位职责:1.负责公司新项目及在研项目的临床可行性分析与风险评估,参与创新药物临床前研究的生物学评价工作,从临床需求和转化医学视角为临床前研发提供专业医学建议。2.熟悉临床试验及药品注册相关法规,具备较强的创新思维能力,出色的产品差异化设计与临床定位判断力,能够主动推进创新药在临床研究领域的探索与突破。3.参与制定公司产品开发战略,指导团队制定目标产品特征、临床开发路径及风险识别与控制方案,监控关键研发节点,评估项目执行进展,有效降低开发过程中的潜在风险。4.指导团队完成临床申报与生产申报所需临床资料的撰写或审核工作,确保符合NMPA申报规范;负责临床试验方案的专业审阅。5.组织并指导团队定期更新在研产品的相关信息,包括研究者手册、临床试验方案等文件,并为临床团队提供必要的医学培训支持。6.负责国内外药物临床研究机构、临床研究者及CRO单位的评估、遴选、沟通与协调管理;牵头组织各类研发相关的医学会议,如方案论证会、专家咨询会等。7.指导团队对临床试验期间的有效性与安全性数据进行系统整理与科学分析,为临床决策提供可靠依据。8.参与新产品上市后的生命周期规划,为医学市场部门的产品推广活动提供医学支持及策略建议。9.指导团队开展医学编码、医学问题解答、严重不良事件审查等工作,负责药物警戒体系的日常维护与运行。10.负责医学团队的人才培养、绩效管理与团队建设,参与部门年度预算的编制工作。11.建立并维护国内临床KOL专家网络,推动外部学术资源的合作与交流。12.对本部门所涉及的研发项目、核心技术及研究数据承担保密责任。职位要求:1.博士学历,临床医学相关专业;2.具备10年以上新药临床研究经验,其中至少5年项目管理经验,具有细胞治疗或肿瘤领域背景者优先考虑;3.掌握医学、数据管理、统计学、药品注册法规及临床药理学等相关专业知识;4.英语听说读写流利,熟练使用Office办公软件,具备优秀的PPT制作与演示能力;5.具备良好的领导能力与创新意识,责任心强,抗压能力强,能适应频繁出差的工作安排。

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临床医学总监10年以上博士及以上

工业设计师

1.5-2万元/月

1.设计研究与需求洞察通过市场调研、用户访谈及竞品研究,深入挖掘目标用户的核心需求与使用痛点,明确产品方向(如消费电子、家居用品、医疗器械等细分领域)。结合行业动态、材料科学发展及生产工艺边界,评估设计可行性,为方案提供技术支撑。2.创意构思与方案呈现输出符合制造要求的设计规范(DFM可制造性设计),确保设计方案适配注塑、冲压、3D打印等工艺,兼顾外观美感与成本控制。3.样机实现与迭代优化搭建手板或数字样机,协同工程团队验证结构合理性与人机交互表现(如握持感、操作便捷性)。依据用户测试结果、结构反馈及成本分析,持续改进设计,完成多轮方案升级。4.跨部门协同与项目执行联动研发、生产、市场等部门,高效推进设计从概念到量产的全流程落地。5.设计体系构建与知识产权维护建立统一的产品设计标准(如家族化语言、CMF色彩材质工艺系统),保障系列产品风格连贯。归档设计资料,申报外观专利与实用新型专利,保护原创成果。6.趋势跟踪与专业精进关注国际权威奖项(如红点、IF、IDEA)及新兴技术(如环保材料、智能交互),提升创新水平。熟悉相关法规要求(如环保规范、安全认证CE/FCC),确保产品合规。核心能力要求硬技能:精通工业设计工具、手绘表达、原型制作;软技能:具备用户导向思维、跨团队协作、项目统筹、审美判断与细节掌控力;行业知识:掌握材料性能、加工工艺、成本管控及相关领域技术演进

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工业设计3-5年硕士及以上欧美 简约

供应链总监

2-4万元/月

职位描述:1、制定公司战略发展规划及运营实施方案,带领团队达成年度经营目标2、组织拟定供应链管理制度与流程,并监督落实执行情况3、组织实施公司采购管理策略及过程管控,涵盖供应商开发、评估与日常管理等工作4、主导供应链体系的优化与系统升级,提升整体运作效率5、整合内外部资源,推进各品类产品供应链方案的落地执行6、参与供应链相关制度的制定与持续优化7、统筹公司仓储物资的管理与调度协调工作8、协助处理客户反馈问题,确保供应端稳定运行9、协同市场部门开展价格监测与成本控制工作10、构建并完善企业物流网络布局11、定期向上级管理层汇报工作进展职位要求:1.本科及以上学历,具备五年以上大型美妆类企业供应链管理经验者优先2.拥有三年以上化妆品行业从业背景,熟悉仓储、物流、采购等模块的体系化管理,了解美妆类产品供应链全流程,具备从0到1搭建体系及团队管理经验3.具备优秀的沟通能力,以及较强的领导力、分析判断力、学习能力、协调能力和组织管理能力4.能够接受短期出差安排

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供应链总监3-5年本科及以上中大型供应链管理经验进出口物流工作经验

供应链总监

2-4万元/月

职位描述:1、主导公司战略发展规划与运营方案的制定,带领团队实现年度经营目标2、组织制定并监督执行供应链管理相关的制度与流程文件3、统筹采购管理策略的实施与过程管控,涵盖供应商开发、评估及日常管理等工作4、推进供应链系统的持续优化与升级5、整合内外部资源,推动各品类产品供应链方案的有效落地6、参与供应链管理制度的优化与体系建设7、负责仓储物资的整体管理与协调工作8、协助解决客户反馈问题,保障供应环节稳定运行9、协同市场部门开展价格监测与成本控制工作10、搭建并完善物流网络体系11、定期向上级管理层汇报工作进展职位要求:1.本科及以上学历,具备五年以上大型美妆企业供应链管理经验者优先2.拥有三年以上化妆品行业从业背景,熟悉仓储、物流、采购等模块的体系化管理,了解美妆类产品供应链运作流程,具备从0到1搭建体系及团队管理经验3.具备优秀的沟通能力,以及较强的领导力、分析判断力、学习能力、协调能力和组织管理能力4.能够接受短期出差安排

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高级视觉算法工程师

2.5-5万元/月

岗位职责:① 负责基于单目/多目RGB-D、结构光(线阵/面阵)成像设备的高精度人物或物体三维建模系统开发;② 实现从原始传感器数据(深度图、点云、图像等)到精细三维模型的完整处理流程,涵盖多视角点云对齐与融合、网格生成、优化与压缩、纹理映射与补全、几何与外观一致性增强等环节;③ 构建多相机系统的精准标定方法,保障动态及静态环境下三维重建的稳定性与准确性;④ 推进算法从原型验证至实际应用落地,完成性能调优、系统鲁棒性提升及在嵌入式、移动端或服务端的跨平台部署;⑤ 持续关注三维视觉领域最新进展(如NeRF、3DGaussianSplatting、隐式曲面建模、基于扩散的三维生成技术),探索其在业务场景中的可行性与价值。任职要求:1.学历背景:计算机、自动化、数学、电子工程等相关专业,国内外重点高校硕士及以上学历(特别优秀的本科候选人亦可适当考虑);2.核心技术能力:具备扎实的计算机视觉与三维几何理论基础,掌握相机成像模型、投影变换、多视图几何、SLAM、SfM等核心原理;熟悉点云处理、网格处理(如MeshLab)及相关三维渲染工具链的使用;熟练运用C++与Python,具有较强的工程实现与问题排查能力;3.加分项(具备其中任意一项将优先考虑):拥有结构光/ToF/双目等3D成像系统标定与重建的实际项目经验;了解传统三维人脸/人体建模技术(如3DMM、SMPL、FLAME);研究或实践过NeRF、Instant-NGP、3DGS、StableDiffusion3D等生成式三维建模方法。

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图像算法3-5年硕士及以上医疗影像医疗图像深度学习图像处理库(OpenCV等)三维重建

财务主管(零售领域)

1.5-3万元/月

岗位描述:1、具备深厚的财会专业功底(熟悉会计准则、税法、金融知识及内部控制经验)2、拥有全面的行业背景(兼具电商财务与传统制造业财务经验,5年以上财务经理或以上岗位经验,有头部企业经历者优先)4、具备优秀的分析能力与严谨的逻辑思维5、适应变化,乐于接受新事物与挑战,具备实际问题解决能力6、工作独立、立场客观,品行端正7、具备良好的沟通协调能力主要工作内容:1、协助项目负责人开展项目预算编制与财务战略规划2、协助项目负责人推进信息化平台建设(包括财务系统、ERP系统、CRM系统等)3、协助项目负责人拟定电商运营相关制度,建立成本管控体系、物流方案、销售策略及应收账款信用管理机制4、协助项目负责人设计各项业务操作流程5、协助项目负责人优化各类审批流程机制6、协同项目负责人与人力资源部门共同制定绩效考核方案7、主导业务板块财务核算体系的搭建与实施8、负责项目整体成本管控及持续优化工作

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会计5-10年本科及以上

量化股票研究员

1.5-2.5万元/月

1.运用统计与机器学习方法,融合公司拥有的大量alpha因子开展研究;2.深入投资组合构建相关工作,充分挖掘并实现alpha因子的潜在价值;3.开展股票风险模型的研究,探索新型风险因子,并深入分析流动性和波动率特性;4.对公司内部研究员产出的新alpha进行评估,并推动其快速落地应用于实盘交易;5.系统化跟踪分析实盘中各投资组合的表现,根据结果进行必要的优化调整;6.在上述各项研究工作中,使用Python开发所需的数据分析与自动化工具。

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杨女士
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量化研究员3-5年硕士及以上股票

产品负责人(专注睡眠领域)

1.5-2.5万元/月

岗位定位:核心推动产品从**“概念定义→研发落地→市场推广”的全生命周期运作**,聚焦“将用户需求转化为实际功能”与“整合多团队资源”,兼顾商业目标(如市场竞争力、用户增长)与用户价值(如睡眠健康、使用体验),是连接“用户需求、技术实现、商业方向”的关键桥梁。二、核心职责:强调“产品规划”与“跨团队协同”双重能力(一)产品规划:从需求到落地的系统性设计市场调研与用户需求挖掘、行业趋势及竞品动态分析:主导核心功能模块设计,制定产品发展路径(Roadmap):明确短期(1年内)、中期(2-3年)迭代计划——(二)跨团队协调:统筹资源保障产品推进跨职能协作与目标统一:联动研发团队(硬件+算法)、医学/运动科学团队、市场及供应链团队,打通商业化闭环,项目执行管理与潜在风险预控

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杨女士
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产品经理3-5年本科及以上寝具相关

医疗算法技术合伙人

3-4万元/月

岗位描述:岗位定位:担任公司医疗AI业务关键技术负责人,全面主导医疗算法从研发到落地的全流程技术突破;牵头医疗算法团队建设与能力提升,规划技术演进路径,保障产品商业化推进及核心技术优势的持续构建。

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杨女士
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技术合伙人5-10年硕士及以上

家具设计专员

1.5-2.5万元/月

1.负责新产品设计与开发工作,聚焦于家具床类产品;2.需具备鲜明的设计风格、创新思维及独特的美学视角;3.能够洞察家居行业最新设计理念与流行趋势,并结合市场需求与品牌定位开展产品设计;4.精通家居产品所用材料与生产工艺,具备灵活运用的能力;5.熟练掌握计算机辅助设计工具,胜任建模、渲染及方案展示工作;6.具备优秀的沟通技巧,能准确理解并把握客户的设计需求;7.拥有良好的团队协作意识,可高效协同其他技术专业人员推进项目。

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家具设计师3-5年本科及以上熟悉施工工艺

医药财务销售会计(非相关领域不收简历!!!)

1-1.5万元/月

1、按时准确完成记账凭证及会计报表的编制工作;2、审核公司及集团内各企业原始票据,进行账务复核与记账;3、编制资金预算,落实执行控制,开展预算与实际对比分析;4、参与制定并完善公司财务制度、规章及管理办法;参与核算制度建设及相关系统维护工作;5、开展财务状况分析,编制财务分析报告;结合业务实际,提出税务筹划建议;6、定期组织财务团队与其他部门开展对账工作;安排与供应商、客户之间的往来核对、账款清理;统筹存货及固定资产盘点工作的实施与总结;7、加强与公司内部各部门的沟通协作,保障财务工作顺利推进;8、对接审计、评估、法律等第三方机构,提供所需资料,确认审计调整事项等相关工作;9、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、本科及以上学历;2、具备3年以上会计主管岗位工作经验;3、持有中级或以上会计职称;4、具备良好的组织、协调与沟通能力;5、熟练操作用友NC等ERP系统;精通办公软件;具备较强的数据统计、归纳及图表制作能力;6、有生物医药或生物销售服务类企业财务工作经历者优先。

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杨女士
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会计经验不限本科及以上

深度学习算法工程师

1.5-3万元/月

岗位描述:一、主要职责算法设计与模型开发负责深度学习模型的架构设计、研发及持续迭代,面向实际业务场景(如计算机视觉、自然语言处理、推荐系统、语音识别等)构建完整的端到端智能解决方案。根据业务目标明确问题范围,合理选用模型结构(如CNN、RNN、Transformer、GAN等),完成从方案设计到工程落地的全流程实现。数据处理与特征工程参与原始数据的采集、清洗、标注及预处理工作,制定高效的数据特征处理策略,提升数据质量与模型输入的有效性。研究数据分布规律,应对数据不均衡、噪声干扰等挑战,持续优化模型训练所需的数据流程。模型训练与优化主导模型的训练过程,开展超参数调优、性能评估与多轮迭代,提升模型在准确率、效率和稳定性方面的综合表现;熟练掌握正则化、迁移学习等关键技术手段。针对推理延迟、内存消耗等性能瓶颈进行专项优化,采用模型剪枝、量化、知识蒸馏以及TensorRT/ONNX等技术实现模型轻量化与加速。工程化部署与落地将训练完成的模型集成至生产环境(包括云服务器、边缘设备或移动端),解决实际部署中的延迟、并发处理与系统稳定性等问题。协同软件开发团队,定义并实现模型服务接口(REST/gRPC),构建自动化的训练与发布流程(CI/CD),提升整体研发效率。技术调研与创新密切关注深度学习领域的最新进展(如NeurIPS、ICML、CVPR等顶级会议),复现先进方法或改进现有SOTA模型,推动前沿技术在业务中的应用探索。结合具体应用场景提出原创性技术思路,牵头攻克关键技术难题,并输出专利成果或专业技术文档。

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杨女士
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深度学习经验不限硕士及以上C/C++Java机器学习图像算法分布式训练并行计算Python

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