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工作内容：制作美区TikTok品牌创意短视频1、依据公司提供的资料，从全网整合素材并完成视频剪辑；2、独立完成视频素材的搜集、编辑与输出，打造高质量吸粉短视频；3、负责短视频账号的日常运营（提升粉丝数、点赞量、评论互动及转发，促进粉丝转化）；4、结合热点策划创意视频内容，规划账号活动方案，增强用户参与与转化效果；5、熟练掌握剪映操作，支持手机端与电脑端剪辑薪资福利：1、上班时间9:00-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时2、定期组织下午茶活动3、入职配备资深导师带教，食宿自理PS：只要你具备手机或电脑剪辑能力，富有创意，踏实肯干、积极进取（综合收入5-20K），欢迎应届生及实习生加入！不接受躺平人群！！公司团队年轻化，工作氛围轻松活泼！

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工作职责1、配合店长及运营团队开展Amazon平台店铺与产品的日常运营，包括产品页面、图片、文案等内容的优化与调整，提升页面转化效果；2、协助推进产品优化策略，改善成本结构，助力销量增长；3、整理并分析运营相关数据，积极与各部门协作沟通，提升团队协作效率与工作协同性；4、按时完成上级交办的其他工作任务。任职资格1、本科及以上学历；2、具备良好的英语读写能力，熟练操作计算机，精通Excel等办公软件；3、踏实肯干，耐心细致，具备较强的学习能力和执行能力；4、服务意识强，抗压能力佳，能适应快节奏的工作环境；我们能提供：1、完善的运营培训体系，理论结合实践（1）特训班：已连续开展十三期，由资深业务导师团队授课，系统讲解亚马逊运营各环节核心知识；（2）大牛带教：团队内部实行开放式实操指导，由千万级运营手把手传授实战经验；2、双通道晋升机制，支持专业与管理双路径发展：实习生-初级运营-高级运营-资深运营/组长/主管/经理，无论选择成为业务专家或管理者，YT都将为你提供成长舞台3、周末双休，定期组织下午茶活动

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岗位福利：1、加入氛围融洽的团队，快速获得成长与实操经验；2、实习补贴180元/天，享受周末双休及不定期下午茶；3、身处年轻活力的快时尚跨境电商环境，拥有丰富的学习与发展机会。工作职责:1、协助供应商管理部开展供应商的初步审核与引入工作，维护供应商系统，更新并归档供应商信息资料；2、参与接待来访供应商，支持商务沟通，整理供应商反馈内容与需求，协同完成问题解答并做好记录；3、定期追踪供应商合作进展，维系良好合作关系，推进供应商全周期管理；4、结合业务实际需求，协助拓展新供应商资源，推动低效产能优化与淘汰；任职资格:1、本科及以上学历，对供应商管理工作有兴趣，具备电商类实习经历者优先考虑；2、具备较强的逻辑分析与数据处理能力，熟练使用office、WPS等办公工具；3、拥有良好的团队协作意识和自主学习能力，能高效处理多项任务并配合部门达成考核目标；4、需连续实习3个月以上，每周出勤5天，要求一周内到岗。原标题：《供应商管理实习生(J10035)》

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工作职责:1、独立完成产品信息的编辑、标题撰写，并将商品上架至Amazon平台；2、根据运营需求，及时高效地完成新品上架任务，协助进行listing页面的维护与优化；3、执行上级安排的其他相关工作任务。任职资格:1、本科及以上学历，具备熟练的德语读写能力（持有相关证书或德语专业背景者优先），熟练使用计算机办公软件；2、有德语相关经验或电商平台工作经验者优先考虑；3、工作细致认真、性格沉稳耐心、执行力强、工作效率高，有志于在跨境电商领域长期发展，希望在大型平台稳定成长；4、对快时尚服饰行业具有浓厚兴趣；5、在校大学生，每周至少可到岗4天。我们能提供：1、完善的运营培训体系，涵盖理论与实践操作（1）特训班：持续滚动开展的第十七期特训课程，系统讲解亚马逊运营全流程知识；（2）导师带教：团队内实行开放式的实操指导教学；3、实习津贴180元/天+每月餐补+实习证明，周末双休，不定期组织下午茶活动

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工作职责【关于毅腾】*专注亚马逊平台运营多年，发展过程中成功打造多款bestseller产品；*年度GMV实现持续高速增长，始终保持稳健的高利润运营状态；*目前已稳居亚马逊服装类目前端阵营，具备显著的市场份额优势；【岗位情况】1、运营平台：亚马逊2、销售站点：美国站、欧洲站3、销售品类：以服装为主，涵盖女装、男装、童装及鞋包品类岗位职责：1、【独立运营】全面负责Amazon平台的产品运营管理（涵盖以下第2至5项内容），达成既定销售目标；2、【选品上架】自主开展市场调研与分析，完成新品筛选与上架，持续维护并优化listing页面，提升运营表现；3、【广告推广】策划亚马逊站内站外广告投放策略，监控广告数据并进行跟踪、分析与优化，提升推广效率与ROI水平；4、【维护运营】深入分析个人负责产品的销售、库存、退货等核心数据，动态调整运营维护方案，制定有效的推广计划；5、【库存管理】预判销售走势，统筹FBA备货与发货安排，确保库存与销售之间的科学匹配与高效周转；任职资格1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备流畅浏览海外网站的能力；2、具备强烈的进取意识，工作目标明确、条理清晰，追求进步，勇于迎接新挑战；3、思维敏捷，拥有良好的市场敏感度与分析能力，善于独立应对和解决业务问题；4、熟练掌握EXCEL等办公工具，具备扎实的数据处理能力，逻辑思维与数理分析能力突出。【我们有】*完善的薪资体系：具竞争力的薪酬待遇+每年两次晋升调薪机会+年终奖金*丰富的餐饮福利：不定期提供下午茶点+夏季冰淇淋关怀+每月员工生日会*丰厚的员工关怀：入职即享六险一金+年度健康体检+节假日礼品礼包+员工内购福利*多样的公司活动：年度集体旅游+部门团队建设+团体体育活动*快速成长的平台：亿级店铺负责人亲自指导+岗位专项培训+系统化人才发展培养机制

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招聘亚马逊运营专员至高级专员多个岗位需求！我们将为你提供：1、更广阔的包容性与成长机会：面向无同岗经验的23/24届毕业生开放职位，配备完整带教机制与清晰考核标准2、系统化的培训发展路径：入职首日即分配专属导师1V1指导，制定个人成长规划，辅以线下集训课程与线上学习资源，深入掌握亿级卖家核心运营方法论3、多元员工福利体系：每年两次晋升调薪及评优机会，周末双休，入职即享六险一金，节日定制礼品、内部购惠活动、季度生日聚会、定期下午茶、年度团队旅游、年度健康体检等丰富权益等你体验4、稳定可靠的发展平台：专注亚马逊业务近9年，稳居平台服饰品类领先位置，拥有多款BestSeller产品，具备独立供应链与专业设计团队，年GMV持续高速增长，保持高盈利稳健态势我们期待你能够：独立承担亚马逊平台的产品运营工作（包含但不限于以下内容），达成既定销售目标：【选品上架】自主开展市场调研与数据分析，完成新品筛选与上线发布，持续维护并优化商品详情页，提升整体运营表现【广告推广】策划站内站外广告投放策略，监控广告数据并进行跟踪分析与动态调整，提升推广效率，增强投资回报率【库存管理】预判销售走势，规划FBA备货与发货安排，确保库存水平与销售节奏匹配，实现库存健康周转【运营维护】综合分析销售、库存、退货等关键数据，及时优化运营策略，制定有效的推广方案并推动落地执行我们希望你具备：【工作经验】有相关背景：0.5-3年跨境电商运营经历无直接经验：学习能力强且意愿强烈的23/24届本科及以上毕业生，对跨境电商运营有兴趣并有一定了解，具备服装设计/买手/制版/运营/营销等相关实践经验者优先【学历要求】1、统招本科及以上学历，在校期间学业表现优异（高绩点、获奖学金、竞赛获奖等），在职业绩或在校成绩排名前10%者优先录用，薪酬协商更具竞争力2、英语能力需达到大学英语四级及以上水平3、熟练使用常用办公软件，尤其擅长电子表格工具操作【个人特质】1、思维条理清晰，具备良好数据敏感度，拥有较强的结构化思考与量化分析能力2、反应迅速，具备敏锐的市场洞察力和问题判断能力，能独立应对各类运营挑战3、目标导向明确，执行力强，不满足于现状，积极迎接新任务与成长机遇

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工作职责：1、【独立运营】全面负责Amazon平台的产品运营工作（涵盖以下2-5项内容），达成既定销售目标；2、【选品上架】自主开展市场调研与数据分析，完成新品筛选与上架，持续维护并优化listing页面，提升运营表现；3、【广告推广】制定亚马逊站内外广告投放策略，跟踪、分析广告数据并及时调整方案，提升推广效率与投资回报率；4、【维护运营】监控产品销售、库存、退货等核心数据，动态调整运营策略，制定有效的推广与销售维护方案；5、【库存管理】预判销售走势，规划FBA备货与发货安排，确保库存水平与销售需求保持合理匹配；任职资格：1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备流畅浏览海外网站的能力；2、具备强烈的目标感和自我推动力，追求进步，不满足于现状，勇于迎接新挑战；3、思维敏捷，拥有良好的市场敏感度与分析能力，能够独立应对和解决各类业务问题；4、熟练使用EXCEL等办公工具，具备扎实的数据分析基础，逻辑清晰，数理分析能力强；我们能提供：*完善的薪资体系：具有竞争力的薪酬待遇+每年两次晋升调薪机会+年终奖金*丰富的餐饮福利：不定期下午茶点+夏日冷饮供应+每月员工生日会*丰厚的员工关怀：入职即缴六险一金+年度健康体检+节假日礼品礼包+员工内购福利*多彩的公司活动：年度外出旅游+部门团队建设+团体体育活动*快速成长的机会：亿级店铺负责人亲自带教+岗位专业技能培训+完善的人才发展培养机制

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亚马逊德语运营实习生岗位职责：1、配合店长及运营团队开展Amazon德国站店铺与产品的日常运营，包括产品页面、图片、描述等内容的优化调整，助力提升转化效果；2、协助推进产品优化策略，改善成本结构，推动销售增长；3、整理并分析日常运营数据，积极联动相关部门，提升团队协作效率与整体运作流畅度；4、按时完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1、本科及以上在读学历；2、德语专四或以上水平，具备良好的读写能力，熟练掌握计算机操作，精通Excel使用；3、细致耐心，学习能力强，执行力佳；4、服务意识强，抗压能力良好，能适应快节奏的工作环境；5、大四、研二或研三学生，每周可出勤4-5天。入职收获：1、特训课程：由资深亿级店铺负责人亲自授课，系统讲解运营核心模块与实战方法；2、导师带教：千万级运营专家全程技术指导；3、实习津贴180元/天，提供实习证明，周末双休，定期组织下午茶活动；4、表现优异者有机会获得转正资格

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岗位职责：1、【独立运营】全面负责Amazon平台的产品运营工作（涵盖以下2-5项内容），达成既定销售目标；2、【选品上架】自主开展市场调研与分析，完成新品筛选及上架，持续维护并优化listing页面，提升运营表现；3、【广告推广】策划亚马逊站内外广告投放方案，对广告数据进行监控、分析与优化，提升投放效率，实现更高的投资回报率；4、【维护运营】深入分析产品销量、库存、退货等关键数据，动态调整运营策略，制定有效的推广执行计划；5、【库存管理】预判销售走势，规划FBA备货与发货安排，确保库存水平与销售需求保持科学匹配；任职要求：1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备流畅浏览海外网站的能力；2、具备强烈的责任心与目标感，工作条理清晰，追求进步，勇于面对新任务与挑战；3、反应迅速，拥有良好的市场敏感度和分析判断力，思路清晰，可独立应对各类运营问题；4、熟练掌握EXCEL等办公工具，具备扎实的数据处理能力，逻辑思维强，擅长数据解读与量化分析

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工作职责：1、供应商开发：发掘潜在服装类供应商资源，开展接洽与评估，推进合格供应商的引入流程，完善供应商档案信息；2、商务协商：主导与供应商的合作谈判，结合实际需求进行价格合理性分析，推动达成合作共识；3、供应商关系管理：持续跟踪合作表现，定期更新并维护供应商数据库；妥善处理供应商反馈及合作争议，保持良好合作关系；4、配合相关部门/团队完成数据汇总与分析工作，执行上级交办的其他日常任务。任职资格：1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑；不限经验与专业背景，服装、纺织、供应链等相关专业者优先；2、工作投入度高，具备出色的沟通技巧，能在团队中清晰、准确地表达观点；3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，熟练掌握常用办公软件操作；4、具有责任意识，主动积极应对问题，品行端正，坚守原则。原标题：《成衣供应商管理（跨境电商）(J10224)》

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工作职责：1、【独立运营】独立承担Amazon平台的产品运营工作（涵盖以下2-5项内容），达成既定销售目标；2、【选品上架】自主开展市场调研与分析，完成新品筛选与上架，持续维护并优化listing页面，提升运营表现；3、【广告推广】策划亚马逊站内外广告投放方案，对广告数据进行监控、分析与调优，提升推广效率，增强投入产出比；4、【维护运营】结合产品销售、库存、退货等核心数据，动态调整运营策略，制定有效的运营与推广计划；5、【库存管理】预判销售走势，规划FBA备货及发货安排，确保库存水平与销售需求保持合理匹配；任职要求：1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备流畅阅读海外网站的能力；2、具备强烈的责任心和目标感，工作条理清晰，追求进步，勇于面对新任务与挑战；3、思维敏捷，拥有良好的市场敏感度与分析能力，能独立应对各类业务问题；4、熟练使用EXCEL等办公工具，具备较强的数据处理能力，逻辑思维严谨，擅长数据分析

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工作职责:1、负责红人资源开拓，理解红人合作逻辑，能独立撰写沟通文案并进行对接，维护良好的合作关系，善于通过数据分析持续优化策略，提升合作转化率与内容输出效率，确保达成月度ROI指标；2、主导YTB、tiktok、INS等平台的红人推广与内容落地，支持海外品牌的内容传播需求，熟悉欧美文化背景，产出符合当地审美偏好的优质内容；3、执行FB渠道及deals类网站的清仓促销与推广活动；4、具备一定的海外市场洞察力和新渠道拓展能力，以结果和效率为核心持续迭代工作方法；任职资格:1、英语四级或以上水平，具备优秀的英文听说读写能力，可熟练使用英语作为日常工作语言；2、有海外独立站流量运营经验者优先考虑；3、具备良好的沟通协调、组织管理、判断决策及项目执行能力；4、责任心强，自我驱动意识突出，能够围绕目标主动推进任务完成；5、了解欧美流行趋势，掌握相关行业动态信息；【公司介绍与福利待遇】1、【上班时间】9:00-18:20（午休1h20min），周末双休，国家节假日正常休息；2、【平台类目】服饰类目；3、【福利待遇】入职即购买六险一金；不定期下午茶；4、【培养机制】入职即分配1v1/1v多带教老师；5、【上升空间】提供专业线与管理线两个方向的晋升空间；

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应付对账职能我们将给你带来：1、有竞争力的薪酬体系：匹配不同岗位不同职级的有竞争力的薪酬带宽、年终奖、年度晋升调薪机会，努力闪闪发光的你一定会被发现！2、丰富的员工福利：周末双休、六险一金、节假日定制礼包、季度生日会、不定期下午茶、年度团建旅游……等你解锁3、愉快的工作氛围：开放包容的工作环境，i人e人都能找到自己的舒适区我们需要你：独立与外部供应商及内部费用部门进行沟通协调，按时完成账单审核（核对账单准确性，如重量、费用等）并完成报账、请款流程在执行过程中，通过排查往来账务异常等方式，分析问题成因，并推动解决账单异常事项，同时完成领导交办的临时性工作或其他任务我们希望你：1、具备1-2年对账、核算等相关工作经验2、统招本科及以上学历，财务、会计、数理统计、物流、计算机等相关专业背景3、熟练掌握各类财务函数，能够实现复杂运算，或具备财务分析软件应用的系统性能力；有TMS系统使用经验者优先4、性格认真负责，工作细致严谨，善于识别问题，原则性强，执行力高，具备较强的保密意识与风险防控意识欢迎【应付】【应收】【会计】【对账】岗位候选人投递！

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【该岗位面向26届同学提供转正机会，优先考虑长期实习同学】岗位职责：1、配合店长及运营团队开展Amazon平台店铺与产品的日常运营，涵盖产品页面、图片、描述等内容的优化调整，助力提升转化效果；2、协助推进产品优化策略，改善成本结构，推动销量增长；3、整理并分析日常运营数据，协同相关部门沟通协作，提升团队运作效率与协同水平；4、按时完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上在读学历；2、具备良好的英语读写能力，熟练掌握计算机操作，精通EXCEL工具使用；3、踏实肯干，耐心细致，拥有较强的学习能力与执行能力；4、服务意识强，抗压能力佳，能适应快节奏的工作环境；5、在校大学生（2026届），每周到岗不少于4天。我们能提供：1、完善的运营培训体系，理论结合实践（1）特训班：第十三期持续开班，由资深业务导师团队授课，系统讲解亚马逊运营全流程知识；（2）大牛带教：团队内部实行开放式实操指导，由千万级运营手把手带教；2、双通道发展路径：专业线与管理线并行，晋升方向多元可选：实习生-初级运营-高级运营-资深运营/组长/主管/经理，在YT实现技术深耕或管理进阶；3、实习津贴180元/天+每月餐补+实习证明，周末双休，定期组织下午茶活动

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此为行政岗，请不考虑往行政方向发展的候选人慎重投递我们需要你：1、采购管理：独立负责日常物资的采买及到货跟进，同步推进采购类合同执行与费用结算流程。2、业务支持：承担业务系统权限配置、运营选品支持、各项业务费用核对结算，以及业务相关数据的整理与汇总工作。3、员工关怀：协助统筹公司各类员工关怀活动的落地与协调执行。4、其他事项：完成上级交办的临时性任务及其他业务支持类工作。我们希望你：1、统招本科及以上学历，专业不限；2、工作经验：具备1年以上人事、行政、项目管理、运营或销售支持、部门助理等相关经验，有互联网、电商、服装行业背景者优先；3、知识技能：熟练掌握常用办公软件，擅长使用表格工具进行数据处理，具备较强的数字敏感度与分析能力；4、素质能力：具备良好的跨部门沟通协作能力，能独立对接业务团队并高效推进任务；具有业务视角，工作细致认真。我们能给你带来：1、有竞争力的薪酬体系：提供匹配岗位与职级的薪酬区间，享有年终奖金、年度调薪机会，努力付出会被看见！2、丰富的员工福利：弹性上下班、周末双休、六险一金、节日定制礼盒、季度生日会、不定期茶歇、年度团建旅游……等你来体验3、愉快的工作氛围：开放包容的团队环境，无论内向还是外向，都能找到属于自己的节奏与空间

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岗位职责：1、【独立运营】独立承担Amazon平台的产品运营工作（涵盖以下2-5项内容），达成既定销售目标；2、【选品上架】自主开展市场调研与分析，完成新品筛选及上架，持续维护并优化listing页面，提升运营表现；3、【广告推广】制定亚马逊站内外广告投放策略，对广告数据进行监控、分析与优化调整，提升推广效率与投入产出比；4、【维护运营】通过分析产品销量、库存、退货等运营数据，及时调整运营策略，制定有效的推广执行方案；5、【库存管理】预判销售走势，规划FBA备货与发货安排，确保库存水平与销售需求保持合理匹配。任职资格1、本科及以上学历，具备大学英语四级或以上水平，可熟练浏览海外网站信息；2、具备强烈的自驱意识，工作目标明确、条理清晰，追求进步，勇于面对新任务与挑战；3、思维敏捷，拥有良好的市场敏感度与分析能力，能独立应对和解决各类业务问题；4、熟练使用EXCEL等办公工具，具备较强的数据处理能力，逻辑思维严谨，数据分析功底扎实。【我们有】*完善的薪资体系：具有竞争力的薪酬待遇+每年2次晋升调薪机会+年终奖金*丰富的餐饮福利：不定期提供下午茶点+夏季冰淇淋福利+每月生日会活动*丰厚的员工关怀：入职即享六险一金+年度健康体检＋节假日礼品礼包＋员工内购会*多样的公司活动：年度外出旅游+部门团队建设+团体体育运动*快速成长的机会：由亿级店铺负责人亲自指导+岗位专项技能培训+健全的人才发展培养机制

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岗位职责：1、【独立运营】独立承担Amazon平台的产品运营工作（涵盖以下2-5项内容），达成既定销售目标；2、【选品上架】自主开展市场调研与分析，完成新品筛选及上架，持续维护并优化listing页面，提升运营表现；3、【广告推广】策划亚马逊站内外广告投放策略，追踪、分析广告数据并动态调整方案，提升推广效率与ROI水平；4、【维护运营】监控产品销售、库存、退货等核心数据，及时优化运营策略，制定有效的运营推广计划；5、【库存管理】预判销售走势，制定FBA备货与发货安排，确保库存与销售保持合理匹配；任职要求：1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备流畅浏览海外网站的能力；2、具备强烈自驱力，工作目标明确、条理清晰，不满足于现状，积极应对新挑战；3、思维敏捷，拥有良好的市场敏感度与分析能力，能独立应对和解决业务问题；4、熟练使用EXCEL等办公工具，具备扎实的数据分析基础，逻辑思维与数理分析能力强；【入职收获】1、技术提升：亿级销售额亚马逊账号店长亲自传授运营体系，千万级销售业绩导师面对面指导实战技巧！2、收入提升：每半年开放绩优调薪、职级晋升及管理发展通道，全力以赴的你必将获得应有回报！3、心情提升：融入一群有趣活泼的同事，拥有支持倾听的店长，打造属于95后、00后跨境人的理想职场！

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工作职责:1、【独立运营】全面负责Amazon平台的产品运营工作（涵盖以下2-5项内容），达成既定销售目标；2、【选品上架】自主开展市场调研与分析，完成新品筛选与上架，持续维护并优化商品详情页，提升运营表现；3、【广告推广】制定亚马逊站内及站外广告投放策略，跟踪、分析广告数据并及时调整方案，提升推广效率与投资回报率；4、【维护运营】监控产品销售、库存、退货等核心数据，动态调整运营策略，制定有效的推广与执行方案；5、【库存管理】预判销售走势，规划FBA备货与发货安排，确保库存水平与销售需求保持合理匹配；任职资格:1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备流畅浏览海外网站的能力；2、具备强烈的进取心，工作有方向、有计划，追求进步，勇于面对新任务与挑战；3、思维敏捷，拥有良好的市场敏感度与分析能力，能独立应对各类业务问题；4、熟练使用EXCEL等办公工具，具备扎实的数据分析基础，逻辑清晰，擅长数据处理与量化分析

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【岗位职责】1、【独立运营】独立承担跨境电商平台的日常运营工作（涵盖以下2-5项内容），达成既定销售目标；2、【选品上架】自主开展市场调研与分析，完成新品筛选及上架，持续维护并优化商品页面，提升运营表现；3、【广告推广】策划站内站外广告投放方案，监控广告数据并进行分析、复盘与优化，提升投放回报率；4、【维护运营】结合产品销售、库存、退货等多维度数据，动态调整运营策略，制定有效的推广执行计划；5、【库存管理】预判销售走势，规划FBA备货与发货安排，确保库存水平与实际销售需求保持协调；【任职资格】:1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备流畅浏览海外网站的能力；2、具备强烈的目标感和自我推动力，做事有条理，不满足于现状，积极迎接新挑战；3、思维敏捷，拥有良好的市场敏感度与分析判断力，能够独立应对和解决业务问题；4、熟练使用EXCEL等办公工具，具备扎实的数据处理能力，逻辑清晰，擅长数据分析；5、接受社会招聘人员投递，非应届毕业生亦可应聘

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【公司介绍与福利待遇】1、【上班时间】9:00-18:20（午休1h20min），周末双休，国家节假日正常休息；2、【平台类目】服饰类目；3、【福利待遇】入职即购买六险一金；不定期提供下午茶；4、【培养机制】入职配备1v1或1v多导师指导；提供持续更新的亚马逊培训课程及在线学习资源，助力快速掌握业务流程；5、【上升空间】设有专业发展与管理晋升双通道路径；【工作职责】1、【独立运营】全面负责Amazon平台的产品运营工作（涵盖以下第2至5项内容），达成既定销售目标；2、【选品上架】自主开展市场调研与数据分析，完成新品筛选与上架，持续维护并优化listing页面，提升运营表现；3、【广告推广】策划站内站外广告投放策略，监控广告数据并进行分析调整，提升推广效率与投资回报率；4、【维护运营】结合产品销售、库存、退货等数据动态，及时优化运营策略，制定有效的推广执行方案；5、【库存管理】预判销售走势，规划FBA备货与发货安排，确保库存水平与销售需求保持合理匹配；【任职资格】1、【学历要求】本科及以上学历；2、【语言与软件能力】具备良好英语读写能力（通过英语四级或以上），熟练使用办公软件，精通EXCEL操作；3、【个人素质】踏实肯干，耐心细致，具备较强的学习力与执行力；拥有良好的服务意识和抗压能力；4、【过往经验】不限制先前平台或运营经验，入职后提供导师带教与系统培训；

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招聘亚马逊运营专员至高级专员多个岗位需求！本岗位所列薪资范围为底薪，提成上不封顶我们期待你：独立承担Amazon平台的产品运营工作（涵盖但不限于以下内容），达成既定销售目标：【选品与上架】自主开展市场调研与数据分析，完成新品筛选与发布，持续维护并优化商品listing页面，提升整体运营表现【广告投放】策划亚马逊站内外推广方案，监控广告数据并进行复盘、评估与优化，提升投放效率，增强ROI回报【运营维护】深入分析个人负责产品的销量、库存、退货等核心指标，动态调整运营策略，制定有效的推广执行计划【库存统筹】预判销售走势，规划FBA备货及发货节奏，确保库存水平与实际销售保持科学匹配我们希望你具备：在校期间成绩或工作表现位列前10%者优先录用，谈薪时更具优势！【经验要求】有经验者：具备0.5-3年亚马逊电商平台运营实操经验无经验者：学习能力强且意愿积极的应届毕业生，对跨境电商领域有浓厚兴趣并具备基础理解，拥有服装设计/买手/制版/运营/推广等相关背景者优先考虑【学历要求】1、统招本科及以上学历，在校期间学业表现优异（高绩点、获奖学金、参与竞赛并获奖等）2、英语能力需达到大学英语六级或同等水平3、熟练掌握常用办公软件，尤其擅长表格类工具操作【个人特质】1、思维条理清晰，具备良好数据敏感度，拥有系统的结构化思维与定量分析能力2、反应迅速，具备较强的市场感知力与判断力，能够独立应对和解决业务问题3、目标导向明确，执行力强，不满足于现状，愿意迎接新任务与挑战你将获得：1、完善的培养机制：由亿级销售额亚马逊账号负责人亲自授课，传授完整运营知识体系；千万级实战高手指导技巧方法2、具竞争力的薪酬结构：提供对应职级与岗位的市场化薪酬区间，享有年终奖金、年度晋升及调薪机会，你的努力必将被看见！3、多元员工福利：弹性上下班、周末双休、六险一金、节日定制礼品、季度生日会、不定期茶歇、年度团队旅行……精彩等你体验4、轻松融洽的工作氛围：开放包容的职场环境，无论内向还是外向性格，都能找到适合自己的工作节奏

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工作职责:1、负责红人拓展，掌握红人开拓逻辑，能独立撰写沟通文案并开展联络，持续维护红人合作关系，善于通过数据分析进行优化，提升合作转化率与内容产出效率，实现月度ROI指标；2、主导YTB、tiktok、INS等平台的红人推广与内容落地，配合海外品牌完成内容创作，理解欧美文化背景，输出契合当地审美的优质内容；3、具备一定的海外市场洞察及新渠道探索能力，以结果和效率为核心持续迭代工作方法；任职资格:1、英语六级以上水平，听说读写流利，可使用英文作为主要工作语言；2、了解海外社交媒体流量机制者优先；3、具备良好的沟通协调、组织管理、判断决策及项目执行能力；4、责任心强，自我驱动，能够围绕目标主动推进任务达成；5、熟悉欧美流行趋势，关注相关行业最新动态。

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【岗位职责】1、【独立运营】全面负责Amazon平台的产品运营工作（涵盖以下2-5项内容），达成既定销售目标；2、【选品上架】自主开展市场调研与分析，完成新品筛选与上架，持续维护并优化商品listing页面，提升运营表现；3、【广告推广】策划亚马逊站内外广告投放方案，对广告数据进行监控、分析与优化，提升推广效率，增强ROI回报；4、【维护运营】通过分析个人产品销量、库存、退换货等运营数据，及时调整运营策略，制定有效的推广执行计划；5、【库存管理】预判销售走势，规划FBA备货及发货安排，确保库存水平与实际销售保持合理匹配；【任职资格】:1、本科及以上学历，具备大学英语四级或以上水平，可流畅浏览海外网站信息；2、具备强烈的目标导向意识，工作主动有规划，追求进步，勇于面对新任务与挑战；3、反应迅速，拥有良好的市场敏感度与分析能力，思路清晰，能独立应对和解决各类业务问题；4、熟练掌握EXCEL等常用办公工具，具备扎实的数据处理能力，逻辑思维强，擅长数据与数量关系分析

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岗位职责：1、【独立运营】全面负责Amazon平台的产品运营工作（涵盖以下2-5项内容），达成既定销售目标；2、【选品上架】自主开展市场调研与分析，完成新品筛选与上架，持续维护并优化listing页面，提升运营表现；3、【广告推广】制定亚马逊站内及站外广告投放策略，跟踪、分析广告数据并及时调整方案，提升推广效率与投入产出比；4、【维护运营】监控产品销售、库存、退货等核心数据，动态调整运营策略，制定有效的推广与执行方案；5、【库存管理】预判销售走势，规划FBA备货与发货安排，确保库存与销售保持合理匹配；任职资格:1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备流畅浏览海外网站的能力；2、具备强烈的进取心，工作目标明确、条理清晰，追求进步，勇于应对新挑战；3、反应迅速，拥有敏锐的市场判断力和分析能力，思维活跃，可独立处理各类业务问题；4、熟练掌握EXCEL等办公工具，具备良好的数据分析基础，逻辑思维严谨，数理分析能力强

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我们将为你提供：1、更广阔的包容与成长空间：面向无同岗经验的22/23/24届毕业生开放机会，配备系统化带教机制与清晰的考核标准2、完善的培训发展支持：入职即安排专属导师1对1指导，制定个性化成长路径，结合线下集训营与线上学习资源，深入掌握亚马逊亿级卖家核心运营方法3、多元化的员工关怀：每年两次晋升调薪及评优资格，周末双休、入职即享六险一金、节日定制礼盒、内部购会、季度生日聚会、定期下午茶、年度团队旅行、年度健康体检……福利持续上线4、稳健可靠的发展平台：专注亚马逊平台近十年，稳居服装品类头部阵营，拥有多款bestseller产品，具备自主供应链与专业设计团队，年GMV持续高速增长，保持高盈利水平我们期待你能够：独立承担亚马逊平台的产品运营工作（涵盖但不限于以下内容），达成既定销售目标：【选品上架】自主开展市场调研与数据分析，完成新品筛选与上架，持续维护并优化商品页面，提升整体运营表现【广告投放】规划站内外广告推广策略，监控广告数据并进行复盘分析与动态调整，提升投放效率，增强ROI回报【库存管控】预判销售走势，制定FBA备货与发货方案，确保库存与销售节奏匹配，维持合理库存水位【运营维护】综合分析销售、库存、退货等业务数据，及时优化运营策略，制定有效的推广执行方案我们希望你具备：【工作经验】有相关经历：0.5-3年跨境电商运营背景无直接经验：学习能力强且意愿积极的23/24/25届本科及以上毕业生，对跨境电商运营有基本了解和浓厚兴趣，具备服装设计/买手/制版/运营/推广等相关实习或项目经验者优先【学历要求】1、全日制本科及以上学历，在校期间表现优异（高绩点、获奖学金、参与竞赛获奖等），职场或学业成绩位列前10%者优先2、英语能力需达到大学英语四级及以上水平3、熟练使用常用办公软件，尤其擅长电子表格类工具操作【个人特质】1、思维条理清晰，具备良好数据敏感度，拥有较强的结构化思考与定量分析能力2、反应迅速，具备敏锐的市场洞察力与问题拆解能力，能独立应对各类业务挑战3、目标导向明确，执行力强，不满足于现状，积极拥抱变化与新任务

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工作职责1、配合店长及运营团队开展Amazon平台店铺与产品的日常运营，包括产品页面、图片、文案等内容的优化调整，提升页面转化效果；2、协助推进产品优化策略，改善成本结构，助力销量增长；3、整理并分析运营过程中的各项数据，协同相关部门沟通协作，提升团队整体运作效率与协同水平；4、按时完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格1、本科及以上学历；2、具备良好的英语读写能力，熟练掌握计算机操作，精通Excel使用；3、踏实肯干，耐心细致，拥有较强的学习能力与执行能力；4、服务意识强，抗压能力佳，能适应快节奏的工作环境；5、26年后毕业的学生我们能提供：1、完善的运营培训体系，理论结合实践（1）特训班：第十三期滚动开班，由资深业务导师团队授课，系统讲解亚马逊运营全流程知识；（2）大牛带教：团队内部实行开放式实操指导，由千万级运营手把手带教；2、双通道发展路径：专业线与管理线并行，晋升方向清晰实习生-初级运营-高级运营-资深运营/组长/主管/经理，无论是成为业务专家还是管理者，在YT均可实现职业成长3、实习津贴180元/天+每月餐补+实习证明，周末双休，不定期组织下午茶活动

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【概述：负责亚马逊广告账号的整体运营，实现高效投产比的营销目标，同时带领团队优化广告策略，推动团队成长与业绩提升。岗位职责：1.主导或协助搭建系统与工具，用于提升广告数据的分析效率，完善打款归因模型，挖掘关键词潜力，强化品牌传播效果；2.指导制定科学的广告优化方案与费用管控机制，在提升广告产出的同时，助力核心关键词自然排名提升，抢占爆款流量入口，优化整体投产表现；3.根据产品所处生命周期及市场推广节奏，合理规划广告预算分配与投放模式，针对新品、老品（爆款、常规销售款）、滞销品实施差异化的资源投入策略；4.深入钻研SP、SB、SD等广告类型，探索多种广告组合投放方式，测试不同主图素材与广告创意的表现力，精准调整出价与投放策略，有效控制ACOS，提升广告转化效率。任职要求：1.具备丰富的广告投放实战经验（如亚马逊、Google/FB广告操作或淘系站内推广背景），熟悉多类广告形式，在元素提炼、测款测试、视觉内容设计及广告执行方面有较强操盘能力，并具备良好的团队指导与培训经验；2.具备扎实的商业思维能力（涵盖品牌推广、流量结构布局、平台算法逻辑、内容营销等方面），并能通过数据验证策略有效性；3.深入理解消费者行为（包括消费动机、关注要素、购买决策影响因素），并能够结合实际业务进行实证分析；4.熟悉平台规则及业务相关知识，拥有出色的学习能力，对新兴流量渠道与精细化运营方法保持持续研究热情。

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岗位职责：1、供应商开发与筛选：依据公司业务需要，拓展并甄选符合条件的服装类供应商（涵盖面料、辅料、成衣等品类）；2、对候选供应商开展资质审查、实地工厂走访及生产实力评估。供应商关系维护：保持与现有供应商的良好协作关系，保障供应链条稳定运行；定期开展绩效评估，持续优化供应商结构。3、成本管控与议价协商：主导与供应商的价格磋商，确保采购成本处于预算范围之内；配合制定采购方案，改进采购流程以实现降本增效。4、行业洞察与趋势研判：跟踪服装领域最新动态，掌握新型材料、工艺技术及市场走向；结合市场需求变化，提出适配的供应资源或产品建议。5、协同部门联动：与设计、生产、销售等相关团队高效配合，确保供应链运作与实际业务需求相匹配。任职资格:1、本科及以上学历，优秀应届生亦可；经验&专业不限，服装、纺织、供应链管理等相关专业优先考虑；2、工作投入度高，具备出色的沟通技巧，能够在团队中清晰、准确地表达观点；3、具备较强的逻辑分析和数据处理能力，熟练使用常用办公软件；4、具有责任意识，主动积极应对挑战，品行端正，坚守原则。

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