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岗位职责：1.教授学生写试讲、说课逐字稿；2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法；3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ；4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。 岗位优势： 1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。 任职要求：1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解；2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先；3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士；4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑。

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高先生

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工作内容：1:与客户进行电话沟通，介绍产品资讯2：建立相关资料库，及时维护客户关系职位要求：1、男女不限2、学历不限3、性格开朗，善于沟通4、品行好，有团队意识5、普通话标准，流利，反应灵敏无责保底6000+五险（真实薪资不画饼）节假日福利、团建旅游等等应有尽有。工作时间：早9:00晚7:00法定节假日正常带薪休息，福利待遇：1、底薪6000起+高提成(10%-40%)+绩效奖金(3000-50000)+开单奖+五险+超大额年终奖;【福利体系】1、新人试用期平均1W-3W，转正3W-5W;3、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵;4、公司每日提供下午茶、水果、各种小吃零食;5、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软;6、别墅轰趴，国内外豪华游【福利待遇】1、培训：带薪培训，一对一带教；2、奖金：全勤奖、邀约奖、开单奖、转正奖、达成奖......拿到你手软！3、聚餐：每月每周都有聚餐，爱吃爱玩，加入我们准没错；4、每月生日party，秋天第一杯奶茶，炸鸡，汉堡，披萨；5、每年2次全员省外游，包吃包住包完玩的就是开心；6、缴纳五险一金；7、公司办电话卡，公司充话费，不用自己操心。

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陆先生

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年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度谁牛谁上，不看脸色，看自己哈工作时间:早九晚六，中间休息一个半小时工资待遇:打打酱油8000~10000元，跺跺小脚15000~30000元，试用期不打折，小白一对一带薪培训，忘我工作不要命的，直接让位给你。五险一金公司缴纳!!享法定节假日，超长带薪年假，节假日礼品轻松拿捏，生日派对，下午茶零食小吃样样俱全!<基本要求>1、活的，能交流的。2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的。3、没机会和别人拼爹的。[五不招]1、好吃懒做的。2、视金钱如粪土的。3、开玛莎拉蒂的。4、身在曹营心在汉的。5、这山望着那山高的。

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顾女士

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岗位职责：1)与猎头顾问合作，参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标；2)搜寻候选人，并且建立初步潜力候选人名单，整理推荐报告；3)协助猎头顾问进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作；4)人才数据库的日常维护及建设。任职要求：1.大专及以上学历；优秀应届生或1年以上工作经验，具有猎头或招聘从业经验者优先；2.具有优秀的语言表达能力与沟通技巧，医药、医疗、销售等经历者优先；3.具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性；4.具有良好的团队合作意识，勤奋，工作积极主动；具有独立的分析判断能力.工作时间：每周一到周五早上8:30-12：00，下午13:30-18:00，中午1个半小时午休时间薪酬制度：基本工资（4-8k)+绩效奖励+30%-40%高额提成休假时间：周末双休，国家法定节假日正常休息；婚假、产假等按照国家规定执行贴心福利：五险一金+员工活动+节日福利+年假+入职周年奖励+零食等等期望有理想，有激情，愿意通过自己努力获得高额回报的朋友加入，加入我们收获的不仅仅是一份工作，还有一个值得终生奋斗的职业及迅速提升的个人能力。

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朱女士

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【岗位要求】-硬性条件1、男性年龄21-60岁；女性年龄21-55岁2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分3、无酒驾醉驾、吸D等记录4、符合法律法规规定的其他条件【实际收入】-真实有效1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭滴滴出行，祝您生活愉快！

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叶茂林

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（只招兼职）岗位职责：1.教授学生写试讲、说课逐字稿；2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法；3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ；4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。 岗位优势： 1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。 任职要求：1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解；2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先；3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士；4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

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曹女士

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（只招兼职）岗位职责：1.教授学生写试讲、说课逐字稿；2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法；3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ；4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。 岗位优势： 1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。 任职要求：1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解；2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先；3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士；4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

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（只招兼职）岗位职责：1.教授学生写试讲、说课逐字稿；2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法；3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ；4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。 岗位优势： 1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。 任职要求：1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解；2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先；3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士；4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

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曹女士

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工作职责：1.协助医务部各项医务管理标准的制定、培训、落地执行；2.医务巡查：检查、指导、培训门诊的医务管理工作，根据检查结果做出奖惩；3.新门诊筹建：协同相关部门做好新建门诊资料准备、递交及开业前现场布置；4.人员培训、考核：区域医务相关工作的指导、检查，新护士长、新护士的带教及考核；5.客诉处理：区域内出现客诉，第一时间协助自查，包括病历、产品、人员的资质，应对检查的风险点，根据相关法规条款进行结果预判；6.管辖区域的门诊药事管理工作的检查、沟通协调及结果跟进；7.处理区域各类临时突发事件并做好汇报工作，及时发现问题，上报、解决、总结、优化、培训；8.协助新项目上线相关医务准备工作。任职资格：1.教育水平：大专及以上学历；2.专业：临床医疗、护理专业；3.经验：2年以上临床医疗、护理工作经验，熟悉手术室、院感管理，或者既往有医务工作经验者优先；4.能力：取得医师或护师及以上资格证书，有良好的管理能力及语言表达能力，执行力强，沟通能力好、学习能力强、有一定组织协调及带教能力；5.素质：有责任心、抗压能力强、有团队合作精神；6.能接受出差。

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程女士

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我们是南京销量第一网红自助美甲店：甲小呵·美学现招聘【高阶】【高技术】美甲美睫师，技术好尽管来！要求：1：22-38岁2年以上工作经验2：基本功扎实(晕染，渐变，彩绘，贴甲片)，会使用打磨机卸甲，修型3：性格开朗，有良好的沟通能力4：热情接待客户，耐心回答客人问题5：责任心强，具有一定的服务意识薪资：月收入8000—15000按单提成50%，多劳多得（客流量不缺，绝不强制加班）我们有专门的运营推广团队，店内客流量很大『也有员工宿舍，首月住宿免费』【面试打版手艺好，首月可开设保底】[开店速度快，晋升空间大，后续有机会晋升店长、合伙人]工作时间：早班10点-20点晚班12点-21点半【月休】4天，时间可以自由安排全国目前有200来家门店，可就近选择离家近的门店（部分门店也有宿舍哦）

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张女士

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岗位职责1.根据公司美甲美睫师岗位用人需求，制定并落实招聘方案，达成人才引进目标；2.负责撰写岗位说明书，拓展并维护各类招聘渠道（如招聘平台、社交媒介等），确保招聘信息准确及时发布；3.简历筛选：对符合条件的候选人进行初步电话沟通，了解其基本背景及就业意愿；4.面试安排：协调面试时间与流程，保障面试环节有序开展；5.候选人评估：及时反馈面试结果，跟进录用进展，协助业务部门推进录用决策；6.人才库建设：持续维护候选人资源，对潜在人选分类管理，定期回访，提升雇主品牌认知度；7.完成个人招聘数据统计分析，提出优化建议，提高招聘工作效能；落实上级交办的其他工作任务。任职要求:1.具备1-3年招聘工作经验，有美容行业招聘经历者优先考虑；2.熟悉常用招聘平台操作，掌握结构化面试方法；3.熟练使用办公软件（如Excel、Word）；4.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏；5.责任心强，执行力高，工作踏实细致，富有耐心。福利待遇：1.薪资结构:基本工资+绩效工资+提成奖励2.五险、带薪年假、节日福利、员工培训等;3.工作时间:9：00—18：00，12：00—21：00（两个班次每周轮换一次）4.单休

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张女士

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上班时间：早班8:00-20:00，晚班17:00-4:00工作内容：负责备菜，打包，及清洁卫生薪资待遇：满勤6000元/月岗位要求：做事踏实认真能吃苦，个人卫生良好。包吃不包住

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李先生

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（只招兼职）岗位职责：1.教授学生写试讲、说课逐字稿；2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法；3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ；4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。 岗位优势： 1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。 任职要求：1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解；2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先；3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士；4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

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房女士

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岗位职责：1.教授学生写试讲、说课逐字稿；2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法；3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ；4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。 岗位优势： 1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。 任职要求：1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解；2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先；3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士；4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

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岗位职责：1.教授学生写试讲、说课逐字稿；2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法；3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ；4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。 岗位优势： 1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。 任职要求：1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解；2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先；3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士；4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

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岗位职责：1.教授学生写试讲、说课逐字稿；2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法；3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ；4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。 岗位优势： 1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。 任职要求：1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解；2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先；3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士；4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

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（只招兼职）岗位职责：1.教授学生写试讲、说课逐字稿；2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法；3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ；4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。 岗位优势： 1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。 任职要求：1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解；2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先；3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士；4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

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房女士

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（只招兼职）岗位职责：1.教授学生写试讲、说课逐字稿；2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法；3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ；4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。 岗位优势： 1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。 任职要求：1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解；2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先；3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士；4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

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岗位职责：1.教授学生写试讲、说课逐字稿；2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法；3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ；4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。 岗位优势： 1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。 任职要求：1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解；2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先；3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士；4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先录取。

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岗位职责：1.教授学生写试讲、说课逐字稿；2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法；3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ；4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。 岗位优势： 1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。 任职要求：1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解；2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先；3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士；4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

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（只招兼职）岗位职责：1.教授学生写试讲、说课逐字稿；2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法；3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ；4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。 岗位优势： 1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。 任职要求：1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解；2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先；3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士；4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

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