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足疗按摩修脚师
6000-12000元/月【招聘条件】1、学历不限,专业不限,年龄不限2、身体健康,品格优良;3、吃苦耐劳,踏实勤奋。【薪资福利待遇】1、足疗师平均月薪7000元/月;店长薪资15000元/月起;2、员工享有店面股权分红,每月获得门店利润分红;5、食宿补贴【职业发展通道】员工-副店长-店长-区域经理-大区经理【岗前培训】1、享有免费入职培训,无需交任何押金;2、培训课程:系统安排岗前培训:掌握按摩技术、修脚技术、脚病修护知识和技术。【食宿安排】1、吃饭:每日饭补;2、住宿:小区单元房,空调、热水器、冰箱全套家电配置,提供生活用品和床上用品,拎包入住。
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销售管理形店长
9000-16000元/月门店业绩第一责任人:全面负责门店的业绩目标达成,通过有效的销售策略、会员管理和客户服务,驱动营业额持续增长。团队管理与教练:负责门店团队的组建、培训、激励与日常管理,打造一支有战斗力、有凝聚力、服务一流的“铁军”。客户体验官:深入服务一线,监督并确保每一位顾客都能享受到符合彭世标准的专业、舒心服务,提升客户满意度和复购率。日常运营管理者:负责门店的日常运营、物料管理、环境5S及成本控制,确保门店高效、规范运转。技术品质守护者:带头并监督技师(包括本人)的技术操作规范,确保服务专业度,守护彭世的技术金字招牌。我们期待这样的您:经验背景(满足任一即可):同业精英:具备足浴、修脚、大健康等行业管理经验。销售悍将:在保险、地产、汽车、教育培训等领域拥有出色销售战绩。微商/电商领袖:拥有团队管理与销售转化实战经验。美业掌门人:具备美容、美发、美甲等门店运营管理经验。核心能力:超强销售力:对业绩有强烈渴望,具备出色的营销策划和客户成交能力。团队领导力:懂得如何激发团队成员潜能,带领团队完成目标。客户经营力:擅长客户关系维护与会员管理,能有效提升客户忠诚度。运营统筹力:能高效处理门店日常各类事务,井井有条。独特要求:技术门槛:具备按摩/修脚技能,或对此有浓厚兴趣并愿意主动学习(公司提供带薪专业培训)。【我们为您提供远超同行的薪酬与发展空间】极具竞争力的薪酬模式:无责底薪:9000元/月-给您稳稳的保障,无需担心考核门槛。业绩提成:门店总业绩的2%-您的努力,肉眼可见(月提成不低于1000元上不封顶)。利润分红:门店净利润的20%-通提无门槛,您就是门店的股东,收入上不封顶!食宿全包,优质宿舍拎包入住,一日三餐公司解决>>>综合收入预估:!<<<全面的福利保障:缴纳社会保险(五险),提供带薪年假、节日福利、定期团建。系统化的带薪岗前培训及持续的技能提升课程。清晰的职业路径:纵向晋升:明星店长→区域经理→城市负责人→公司核心管理层。横向发展:可转向培训师、运营督导、项目合伙人等岗位。合伙人机制:持续优秀的店长,有机会升级为门店真正的事业合伙人。如果您渴望一个能充分施展您销售与管理才华的舞台,如果您不惧挑战并追求高回报,这里就是您的最佳选择!
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海外业务经理(西语)
面议岗位职责:1.负责公司铝制品的国际市场销售和客户维护。2.参与国际展会,拓展海外市场,推广公司产品。3.处理客户询价,制定报价方案,跟进订单进度。4.与生产部门协调,确保订单按时完成并顺利发货。5.建立和维护与客户的长期合作关系。岗位要求:1.具备铝行业相关工作经验优先考虑,年限不限。2.西语沟通顺畅,能够无障碍进行商务洽谈。3.熟悉国际贸易流程和相关规定。4.具备良好的市场分析能力和客户服务意识。5.有较强的团队合作精神和适应能力。薪资福利:1、国际展会+无责任底薪+高提成点+五险一金+全勤奖+年终奖+补贴;2、双休+节日福利+法定节假日+超长年假;3、工贸一体企业价格有优势接单更轻松。
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早九晚六高薪销售【底薪5000】
8000-15000元/月岗位亮点:·零成本精准获客:公司提供平台,为您提供海量意向客户,专注沟通转化!·高额提成,上不封顶:极具竞争力的“高底薪+高提成”方案,你的收入由你的能力决定。·拥抱趋势,玩转主流平台:深耕抖音、快手、京东等最前沿阵地,让你在最“潮”的领域积累宝贵经验。岗位职责:·负责通过抖音、快手、京东等新媒体平台与客户进行沟通,深度挖掘客户需求,介绍我们的品牌与授权优势。·通过专业的话术与销售技巧,完成品牌授权等产品的销售转化,达成个人销售目标。·维护客户关系,做好售前、售中、售后的全程跟进与服务,提升客户满意度和复购率。·收集并反馈市场信息与客户需求,为团队策略调整提供支持。我们期待这样的你:·年龄18-28岁,有销售或客服相关经验者优先。·口齿伶俐,沟通能力强,能快速与陌生人建立信任关系,一句话就能抓住客户的心。·对抖音、快手等短视频平台有基本了解,是活跃用户更佳。·目标感强,有强烈的赚钱欲望和抗压能力,享受成交带来的成就感。·具备良好的团队协作精神和服务意识。薪资待遇与福利:·富有竞争力的薪酬体系:底薪5000元+高额销售提成+超额奖金,综合薪资8000-20000+,能力越强,收入越高!·健全保障:完善的社保(五险一金),让您安心奋斗。·规律作息:早九晚六,周末单休,让您工作生活两不误。·成长空间:提供全面的产品知识与销售技巧培训,清晰的“销售专员-销售主管-销售经理”晋升通道。·团队氛围:年轻、活跃的团队氛围,定期团建,零食下午茶,在这里工作开心又充实。
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郑州金水区┏━━━━┓门店招聘技师┗━━━━┛哈尔滨(新店新店)男6500女7500深圳男
6000-10000元/月┏━━━━┓门店招聘技师┗━━━━┛哈尔滨(新店新店)男6500女7500深圳男6500女7500不休300,不在保底内.管吃管住月休2天,每个月10号发工资一个星期
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郑州金水区┏━━━━┓门店招聘技师┗━━━━┛哈尔滨(新店新店)65007500深圳650
6000-10000元/月┏━━━━┓门店招聘技师┗━━━━┛哈尔滨(新店新店)65007500深圳65007500,项目实收提成(产品/脚病20%/充卡3%)不在保底内.管吃管住月休2天,每个月10号发工资一个星期联系电话:
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修复师修脚足疗师
1-1.5万元/月不看学历,只看能力,你的能力决定你的收入。月薪过万其实很轻松
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郑州招售前技术支持
5000-9000元/月职位要求:1、暖通、建筑环境与能源应用工程、能源与动力、机电等相关专业2、具备1年以上中央空调、地暖等机电领域技术支持经验者优先(应届生亦可)加分项有工程施工等行业从业经验者优先
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校园公益项目主管
35-40元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-10-041.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人2.负责人可获得爱心补贴(1000-5000元)3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品5.可为相关负责人开具优质实习证明6.有机会获得国家级媒体宣传报道
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线上游戏主播
3000-8000元/月抖音头部游戏变现公会诚邀各路游戏主播加入,来即开启变现之路国内领先游戏公会,专注孵化现象级电竞IP!只要你热爱游戏,具备基础电脑直播设备,欢迎随时联系你将有机会联动平台游戏达人、内容推广大使及各大游戏官方,享受资源加持与流量扶持,助力高效吸粉!熟悉三角洲/无畏契约/王者荣耀/第五人格/光遇者优先,其他游戏专长同样欢迎技术流主播请随信附上游戏段位证明截图岗位要求:表达清晰有感染力,擅长制造节奏与互动,直播节奏稳定不冷场;零门槛零费用!!!只需全心投入游戏直播事业!!!真心想做好直播!!!不空谈有实操指导,多种直播玩法教学!【你能收获】无抽成不放养,每日稳定直播≥3小时,日收入可达500+;配备专业视频剪辑支持;专属运营手把手指导直播技巧;涵盖内容规划、直播间设置到引流策略全流程帮扶表现优异可签约独家协议,享有商业合作机会与优质流量推送!想成为主播的你,别再犹豫
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郑州招聘市场调研
6000-11000元/月我公司专注于海外问卷调查业务,与行业领先企业深度合作,定位为中原地区(郑州)运营中心,业务发展稳健,拥有自主搭建的全栈平台,现面向社会招聘全职问卷调查员,入职后由公司统一安排免费培训,办公设备齐全,快速上岗!岗位职责主要在公司自有平台完成问卷的检索、翻译及填写工作,每份问卷报酬为0.5-5美元,单次耗时约20-30分钟,需同时开启多个页面并行操作,熟练后可自主提升工作效率,无技术、学历、经验等方面硬性门槛工作内容轻松,团队氛围融洽!任职要求1、大专及以上学历优先,其他学历者若能力匹配同样欢迎加入2、熟悉电脑基本操作,具备较强的学习能力,能快速掌握填题规范,适应重复性任务节奏3、性格耐心细致,重视工作质量,确保问卷填写准确完整薪酬待遇1、试用期1-2个月,固定薪资2000元+当日绩效40%提成2、入职即缴纳五险一金,薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成根据月度绩效表现,薪资分为三档:基础档综合收入3000-5000元,中档综合收入4500-7000元,高档综合收入8000元以上,上不封顶基础档满6个月后,无论绩效如何均自动升级至中档薪酬标准职业发展路径清晰,在职累计满一年半或绩效突出者可晋升为团队主管,享受更高待遇,工作轻松,收入无上限岗位福利:定期组织下午茶、团建活动,团队氛围轻松愉快
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调研分析专员
6000-11000元/月我公司专注于海外问卷调查业务,与行业领先企业保持深度合作,立足中原地区(郑州)设立运营中心,业务发展稳健,拥有自主搭建的全栈式平台,现面向社会招聘全职问卷调查员。入职后由公司统一安排免费培训,办公设备齐全,可快速投入工作!岗位职责主要在公司自研平台上进行问卷查找、翻译及填写工作,每份问卷报酬为1-5美金,平均耗时约20-30分钟,需同时开启多个窗口并行操作,熟练掌握流程后可显著提升效率,无技术门槛、学历限制或经验要求工作内容轻松,团队氛围融洽!任职要求1、大专及以上学历优先,欢迎其他学历优秀人才加入2、熟悉基础电脑操作,具备较强的学习能力,能快速掌握问卷规则,适应重复性任务节奏3、工作耐心细致,重视填写准确性和数据质量4、有相关经验者优先考虑薪资待遇1、试用期培训周期1-3个月,期间固定薪资3000-4000元2、依法缴纳五险一金,整体收入由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成根据月度绩效划分三档薪酬标准:基础档综合月薪4000-5000元中档综合月薪5000-7000元高档综合月薪8000元以上,上不封顶工作满6个月即自动晋升至中档薪资水平,无需考核绩效职业发展路径清晰,在职满一年半或表现突出者有机会晋升为团队主管,享受更高待遇,工作压力小,收入潜力大。岗位福利定期组织下午茶、团队建设活动,工作环境轻松愉悦
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调研分析专员
6000-11000元/月我公司专注于海外问卷调查业务,与行业领先企业保持深度合作,定位为中原地区(郑州)运营中心,业务发展稳健持续。拥有自主搭建的全流程平台,现面向社会招聘全职问卷调查员,入职后由公司统一安排免费培训,办公设备齐全,可快速上岗!岗位描述主要在公司自研平台上进行问卷的检索、翻译及填写工作,每份问卷报酬为0.5-5美元,单份耗时约20-30分钟,需同时开启多个窗口并行操作,熟练后可自主提升完成效率,无技术门槛、学历及经验限制工作内容轻松,团队氛围融洽!岗位要求1、大专及以上学历优先,欢迎各类优秀人才加入。2、熟悉电脑基本操作,具备快速掌握问卷规则的能力,能较快适应重复性任务。3、工作耐心细致,重视问卷填写的准确性和质量。4、有相关经历者优先录用。薪资结构1、试用期1-3个月,固定薪资2000元+当日绩效40%提成2、依法缴纳五险一金,薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成根据当月绩效表现,底薪与提成分三档设置:基础档综合收入3000-5000元,中档综合收入4500-7000元,高档综合收入8000元以上,上不封顶任职满6个月无论绩效自动升级至中档薪酬标准。职业发展路径清晰,累计在职一年半以上或表现突出者有机会晋升为团队主管,待遇优厚,工作轻松,收入无上限。岗位福利:不定期提供下午茶、组织团建活动,团队氛围轻松愉悦。
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海外调研助理
6000-11000元/月我公司专注于海外问卷调查业务,与行业领先企业保持深度合作,定位为中原地区(郑州)运营中心,业务发展稳定,拥有自主研发的全栈式平台,现面向社会招聘全职问卷调查员,入职享受免费系统培训,办公设备齐全,快速上岗!岗位描述主要通过公司内部平台进行问卷查找、翻译及填写工作,每份问卷报酬为0.5-5美金,单份耗时约20-30分钟,需同时开启多个窗口并行操作,熟练后可自主提升工作效率,无技术门槛、学历及经验限制工作内容轻松,团队氛围融洽!岗位要求1、大专及以上学历优先,欢迎其他学历优秀人才加入。2、熟悉电脑基本操作,具备快速掌握问卷规则的能力,能适应重复性任务节奏。3、具备耐心与细致的工作习惯,重视问卷完成质量。薪资结构1、试用期1-2个月,固定薪资2000元+当日绩效40%提成2、缴纳五险一金,收入由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成根据月度绩效划分为三档薪酬标准:基础档综合薪资3000-5000元,中档综合薪资4500-7000元,高档综合薪资8000元以上,上不封顶任职满6个月无论绩效自动晋升至中档薪资标准。职业发展路径清晰,在岗累计一年半或绩效突出者可晋升为团队主管,待遇优厚,工作轻松,收入无上限。岗位福利:定期提供下午茶、组织团建活动,团队氛围轻松愉悦。
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海外调研专员
6000-11000元/月我公司专注于海外问卷调查业务,与行业领先企业深度合作,定位为中原地区(郑州)运营中心,业务发展稳定,拥有自主搭建的全栈式平台,现面向社会招聘全职问卷调查员,入职后由公司统一安排免费培训,办公设备齐全,快速上岗!岗位职责主要在公司自有平台完成问卷的检索、翻译及填写工作,每份问卷报酬为0.5-5美金,单份耗时约20-30分钟,需同时开启多个窗口进行任务操作,熟练掌握流程后可自主提升工作效率,无技术、学历、经验等硬性门槛工作轻松,团队氛围融洽!任职要求1、大专及以上学历优先,也欢迎其他学历背景优秀者加入。2、具备良好的电脑操作能力,能快速理解问卷填写规范,适应重复性操作节奏。3、工作耐心细致,重视任务完成质量,确保问卷准确无误。薪酬待遇1、试用期1-2个月,固定薪资2000元+当日绩效40%提成2、依法缴纳五险一金,薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成根据当月绩效表现,薪资分为三档:基础档综合收入3000-5000元,中档综合收入4500-7000元,高档综合收入8000元以上,上不封顶基础档员工工作满6个月后,无论绩效如何均自动升级至中档薪酬标准。职业发展路径清晰,累计在职一年半以上或绩效突出者,有机会晋升为团队主管,享受更高待遇,工作内容轻松,收入无上限。岗位福利:定期提供下午茶、组织团建活动,团队氛围轻松愉悦。
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海外调研专员
6000-11000元/月我公司专注于海外问卷调查业务,与行业领先企业保持深度合作,立足中原(郑州)设立运营中心,业务发展稳健,拥有自主研发的全栈式平台,现面向社会招聘全职问卷调查员,入职享受系统免费培训,办公设备齐全,快速上岗!岗位职责主要通过公司内部平台进行问卷检索、翻译及填写工作,每份问卷报酬为0.5-5美元,单次耗时约20-30分钟,需支持多窗口同步操作,提升作答效率,熟练后可自主加快进度,无技术、学历、经验等硬性门槛工作轻松,团队氛围融洽!任职要求1、大专及以上学历优先,其他学历亦不设限。2、熟悉电脑基本操作,能快速掌握问卷填写规范,适应重复性任务节奏。3、具备耐心与细致的工作习惯,重视问卷完成质量。薪酬待遇1、试用期1-2个月,固定薪资2000元+当日绩效40%提成2、缴纳五险一金,收入由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成根据月度绩效表现,底薪与提成分三档设置:基础档综合月薪3000-5000元,中档综合月薪4500-7000元,高档综合月薪8000元以上,上不封顶基础档满6个月后,无论绩效如何均自动升级至中档薪酬标准。职业发展路径清晰,在岗满一年半或绩效突出者可晋升为团队主管,待遇优厚,工作灵活,收入无上限。岗位福利:定期组织下午茶、团建活动,团队氛围轻松愉悦。
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海外调研助理
6000-11000元/月我公司专注于海外问卷调查业务,与行业领先企业深度合作,定位为中原地区(郑州)运营中心,业务发展稳定,拥有自主搭建的全流程平台,现面向社会招聘全职问卷调查员,入职后由公司统一安排免费培训,办公设备齐全,可快速上岗!岗位描述主要通过公司内部平台查找、翻译并完成各类调查问卷,每份问卷报酬在0.5-5美金之间,单份耗时约20-30分钟,需同时开启多个窗口操作,提升答题效率,熟练掌握流程后可自主提速,无需技术背景、学历或经验门槛工作内容轻松,团队氛围融洽!岗位要求1、大专及以上学历优先,其他学历者亦欢迎投递。2、熟悉电脑基本操作,具备快速学习问卷规则的能力,能适应重复性任务节奏。3、工作耐心细致,重视填写准确性和问卷质量。薪资结构1、试用期1-2个月,固定薪资2000元+当日绩效40%提成2、缴纳五险一金,薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成根据当月绩效表现分为三档:基础档综合薪资3000-5000元,中档综合薪资4500-7000元,高档综合薪资8000元以上,上不封顶任职满6个月无论绩效自动晋升至中档薪酬标准。职业发展路径清晰,在岗累计一年半以上或表现突出者可晋升为团队主管,待遇优厚,工作灵活,收入无上限。岗位福利:不定期组织下午茶、团队活动,整体氛围轻松愉悦。
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6000-11000元/月我公司专注于海外问卷调查业务,与行业领先企业保持深度合作,定位为中原地区(郑州)运营中心,业务发展稳定持续。拥有自主搭建的全栈式平台,现面向社会招聘全职问卷调查员,提供系统化免费培训,办公设备齐全,可快速入职上岗!岗位职责主要在公司自研平台完成问卷的检索、翻译及填写工作,每份问卷报酬为0.5-5美金,单次耗时约20-30分钟。需同时开启多个窗口并行操作,熟练后可自主提升工作效率,无技术、学历、经验等硬性门槛。工作节奏轻松,团队氛围融洽。任职要求1、大专及以上学历优先,欢迎其他学历优秀人才加入。2、熟悉基础电脑操作,具备快速掌握问卷规则的能力,能适应重复性工作任务。3、工作耐心细致,重视填写准确性和问卷完成质量。薪酬待遇1、试用期1-2个月,固定薪资2000元+当日绩效40%提成2、依法缴纳五险一金,薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成根据月度绩效划分为三档收入标准:基础档综合月薪3000-5000元中档综合月薪4500-7000元高档综合月薪8000元以上,上不封顶连续工作满6个月且无重大失误,无论绩效自动晋升至中档薪资标准。职业发展路径清晰,在职满一年半或绩效表现突出者,有机会晋升为团队主管,享受更高薪酬待遇,工作内容轻松,收入无上限。岗位福利定期组织下午茶、团队建设活动,整体氛围轻松愉悦。
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郑州急聘市场调研
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问卷调研专员
6000-11000元/月我公司专注于海外问卷调查业务,与行业领先企业保持深度合作,立足中原(郑州)设立运营中心,业务发展稳健,拥有自主搭建的全流程平台,现面向社会招聘全职问卷调查员,入职享受免费系统培训,办公设备齐全,快速上岗无忧!岗位职责主要通过公司内部平台查找、翻译并完成各类调查问卷,每份问卷报酬为0.5-5美元,单份耗时约20-30分钟,需同时开启多个窗口进行任务操作,熟练后可自主提升工作效率,无技术门槛、学历及经验限制工作轻松灵活,团队氛围融洽!任职要求1、大专及以上学历优先,欢迎各类人才加入。2、熟悉电脑基本操作,具备快速掌握填写规则的能力,能适应重复性工作节奏。3、工作耐心细致,重视任务完成质量。4、有相关经验者优先考虑。薪酬待遇1、试用期1-3个月,固定薪资2000元+当日绩效40%提成2、依法缴纳五险一金,薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成根据月度绩效表现,薪资分为三档:基础档综合收入3000-5000元,中档综合收入4500-7000元,高档综合收入8000元以上,上不封顶基础档员工工作满6个月后,无论绩效均自动升级至中档薪酬标准。职业发展路径清晰,在职满一年半或绩效突出者可晋升为团队主管,待遇全面提升,工作轻松,收入无上限。岗位福利:定期组织下午茶、团建活动,团队氛围轻松愉悦。
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6000-11000元/月我公司专注于海外问卷调查业务,与行业领先企业深度合作,定位为中原地区(郑州)运营中心,业务发展稳定持续。拥有自主研发的全栈式平台,现面向社会招聘全职问卷调查员,入职后由公司统一安排免费培训,办公设备齐全,可快速上岗!岗位描述主要通过公司内部系统查找、翻译并完成各类调查问卷,每份问卷报酬1-5美金不等,单份耗时约20-30分钟,需同时开启多个窗口并行操作,熟练后可自主提升工作效率,无技术、学历、经验等方面硬性门槛。工作节奏轻松,团队氛围融洽!岗位要求1、大专及以上学历优先,其他学历者符合条件也可考虑。2、熟悉基础电脑操作,具备快速掌握填写规则的能力,能较快适应重复性任务节奏。3、做事耐心细致,重视工作准确性和问卷完成质量。4、有相关经验者优先录用。薪资结构1、试用期培训周期1-3个月,期间固定薪资3000-4000元2、正式入职后缴纳五险一金,薪酬由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成,根据当月绩效划分为三档:基础档:综合收入4000-5000元中档:综合收入5000-7000元高档:综合收入8000元以上,上不封顶入职满6个月且在职者,无论绩效如何均自动升级至中档薪酬标准。职业发展路径清晰,累计工作满一年半或表现突出者,有机会晋升为团队主管,享受更高待遇,工作内容轻松,收入无上限。岗位福利:定期组织下午茶、团队建设活动,整体氛围轻松愉快。
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调研分析专员
6000-11000元/月我公司专注于海外问卷调查业务,与行业领先企业保持深度合作,定位为中原地区(郑州)运营中心,业务发展稳定可持续,拥有自主研发的全栈式平台,现面向社会招聘全职问卷调查员,入职享受免费系统培训,办公设备齐全,快速上岗!岗位描述主要通过公司内部平台进行问卷检索、翻译及填写工作,每份问卷报酬为0.5-5美元,单份耗时约20-30分钟,需同时开启多个窗口并行操作,熟练后可自主提升完成效率,无技术门槛、学历及经验限制工作轻松灵活,团队氛围积极融洽!岗位要求1、大专及以上学历优先,欢迎各类背景人才加入2、熟悉电脑基本操作,具备快速掌握问卷规则的能力,能适应重复性任务节奏3、工作耐心细致,重视填写准确性和数据质量4、有相关经验者优先考虑薪资结构1、试用期1-3个月,固定薪资2000元+当日绩效40%提成2、入职即缴纳五险一金,薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成根据月度绩效划分为三档薪酬体系:基础档综合收入3000-5000元,中档综合收入4500-7000元,高档综合收入8000元以上,上不封顶工作满6个月无论绩效自动升级至中档薪资标准职业发展路径清晰,累计在职一年半以上或表现突出者可晋升为团队主管,待遇全面提升,工作轻松,收入无上限岗位福利:定期提供下午茶、组织团建活动,团队氛围轻松愉悦
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调研分析专员
6000-10000元/月我公司专注于海外问卷调查业务,与行业领先企业保持深度合作,立足中原地区(郑州)设立运营中心,业务发展稳健可持续,拥有自主搭建的全栈式平台,现面向社会招聘全职问卷调查员。公司将统一安排免费岗前培训,办公设备完善,入职流程高效便捷!岗位职责主要在公司自研平台上进行问卷检索、内容翻译及填写工作,每份问卷报酬为0.5-5美元,单次耗时约20-30分钟,需同时开启多个页面并行操作,熟练后可显著提升完成效率,无技术门槛、学历限制或经验要求工作节奏轻松,团队协作氛围融洽!任职条件1、大专及以上学历优先,欢迎各类背景人才加入2、具备基本电脑操作能力,能快速掌握问卷填写规范,适应重复性任务节奏3、工作认真细致,有耐心,重视任务准确性和完成质量薪酬体系1、试用期1-2个月,固定薪资2000元+当日绩效40%提成2、依法缴纳五险一金,薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成根据月度绩效表现,薪资划分为三档:基础档综合收入3000-5000元中档综合收入4500-7000元高档综合收入8000元以上,上不封顶工作满6个月即自动升级至中档薪酬,无需考核绩效职业发展路径清晰,在职满一年半或绩效突出者有机会晋升为团队主管,享受更优厚待遇,工作内容轻松,收入潜力无限岗位福利:定期组织下午茶、团队建设活动,整体氛围开放轻松
郑州·金水区

海外调研助理
6000-11000元/月我公司专注于海外问卷调查业务,与行业领先企业保持深度合作,定位为中原地区(郑州)运营中心,业务发展稳定持续,拥有自主研发的全流程平台,现面向社会招聘全职问卷调查员,入职享受免费系统培训,办公设备齐全,快速上岗!岗位职责主要在公司自有平台完成问卷的检索、翻译及填写工作,每份问卷报酬为0.5-5美元,单次耗时约20-30分钟,需同时开启多个页面并行操作,熟练后可自主提升完成效率,无技术、学历、经验等方面的硬性门槛工作内容轻松,团队氛围融洽!任职要求1、大专及以上学历优先,欢迎其他学历优秀人才加入。2、熟悉基础电脑操作,具备快速掌握问卷规则的能力,能较快适应流程化任务节奏。3、工作耐心细致,重视填写准确性和整体质量。薪酬方案1、试用期1-2个月,固定收入2000元+当日绩效40%提成2、依法缴纳五险一金,薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成根据当月绩效表现划分为三档:基础档综合月薪3000-5000元,中档综合月薪4500-7000元,高档综合月薪8000元起,上不封顶工作满6个月且达到基础档标准,无论绩效如何均自动升级至中档待遇。职业路径清晰,累计在职一年半以上或期间表现突出者,有机会晋升为团队主管,待遇全面提升,工作灵活轻松,收入无上限。员工福利:定期提供下午茶、组织团建活动,团队氛围开放轻松。
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调研分析专员
6000-11000元/月我公司专注于海外问卷调查业务,与行业领先企业保持深度合作,定位为中原地区(郑州)运营中心,业务发展稳健,拥有自主搭建的全栈式平台,现面向社会招聘全职问卷调查员。入职后由公司统一安排免费培训,办公设备齐全,可快速投入工作!岗位职责主要在公司自研平台上进行问卷检索、翻译及填写工作,每份问卷报酬为0.5-5美元,单次耗时约20-30分钟,需同时开启多个页面并行操作,熟练掌握流程后可显著提升效率,无技术门槛、学历及经验限制工作内容轻松,团队氛围融洽!任职要求1、大专及以上学历优先,也欢迎其他学历背景优秀人才加入2、熟悉基础电脑操作,具备较强的学习能力,能快速掌握问卷填写规范,适应重复性任务节奏3、工作耐心细致,重视任务完成质量4、有相关经验者优先考虑薪资构成1、试用期1-3个月,固定薪资2000元+当日绩效40%提成2、依法缴纳五险一金,整体收入由底薪+全勤奖+综合补贴+提成组成根据月度绩效表现,薪资划分为三档:基础档综合月薪3000-5000元中档综合月薪4500-7000元高档综合月薪8000元以上,上不封顶工作满6个月(无论绩效)自动升级至中档薪酬标准职业发展路径清晰,累计在职一年半以上或期间表现突出者,有机会晋升为团队主管,享受更高待遇,工作轻松,收入潜力无限岗位福利定期组织下午茶、团队建设活动,工作环境轻松愉快
郑州·金水区

郑州急聘市场调研
6000-11000元/月我公司专注于海外问卷调查业务,与行业领先企业深度合作,立足中原(郑州)设立运营中心,业务发展稳定,拥有自主搭建的全栈式平台,现面向社会招聘全职问卷调查员,入职后由公司统一安排免费培训,办公设备齐全,快速上岗!岗位描述主要在公司自研平台完成问卷的检索、翻译及填写工作,每份问卷报酬为0.5-5美元,单次耗时约20-30分钟,需同时开启多个窗口并行操作,熟练掌握流程后可自主提升效率,无需技术背景、学历或经验门槛工作轻松,团队氛围融洽!岗位要求1、大专及以上学历优先,其他学历者如有能力同样欢迎加入。2、熟悉电脑基本操作,具备快速学习问卷规则的能力,能适应重复性任务节奏。3、工作耐心细致,重视填写准确性和问卷完成质量。薪资结构1、试用期1-2个月,固定薪资2000元+当日绩效40%提成2、依法缴纳五险一金,薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成根据月度绩效划分为三档薪酬标准:基础档综合收入3000-5000元,中档综合收入4500-7000元,高档综合收入8000元以上,上不封顶基础档满6个月后,无论绩效如何均自动升级至中档待遇。职业路径清晰,累计在职一年半以上或表现突出者可晋升为团队主管,享受更高待遇,工作自由轻松,收入无上限。岗位福利:定期组织下午茶、团建活动,团队氛围轻松愉快。
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郑州招市场调研
6000-11000元/月我公司专注于海外问卷调查业务,与行业领先企业保持深度合作,立足中原(郑州)设立运营中心,业务发展稳健,拥有自主搭建的全流程平台,现面向社会招聘全职问卷调查员,入职享受免费系统培训,办公设备齐全,快速上岗无忧!岗位描述主要通过公司内部平台完成问卷的检索、翻译及填写工作,每份问卷报酬为0.5-5美元,单次耗时约20-30分钟,需同时开启多个窗口并行操作,熟练后可自主提升效率,无技术门槛、学历限制或经验要求工作轻松灵活,团队氛围融洽!岗位要求1、大专及以上学历优先,欢迎其他背景优秀人才加入2、熟悉电脑基本操作,具备快速掌握填写规则的能力,能适应重复性任务节奏3、工作耐心细致,重视问卷填写质量与准确性薪资结构1、试用期1-2个月,固定薪资2000元+当日绩效40%提成2、依法缴纳五险一金,薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成根据当月绩效表现,底薪与提成分三档设定:基础档综合收入3000-5000元中档综合收入4500-7000元高档综合收入8000元以上,上不封顶基础档满6个月后,无论绩效如何均自动升级至中档薪酬标准职业发展路径清晰,在职累计满一年半或绩效突出者,有机会晋升为团队主管,待遇全面提升,工作轻松,收入无上限岗位福利:定期提供下午茶、组织团建活动,团队氛围轻松愉快
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