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五星级养老院急需多名护工，保底5500提成，综合工资在5500到8500之间，工作环境好康复医院需要大量男女护工，工资6000到13000左右居家养老需要八十位护工，照顾自理，，不自理老人，工资5000到6500之间

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陈女士

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上班时间：自由制薪资待遇：正常八小时保底7500福利待遇：可以每天预支工资，包吃包住，当天可以安排住宿，全城可以就近分配要求：年龄18到45，无案底中介勿扰，，有兴趣可以直接投递简历

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余女士

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赵先生

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岗位职责：1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判；3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务；4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求：1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄25-5岁，男女不限；2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动；3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识；薪资待遇：1.底薪3000+提成，上不封顶2.五险、提供食宿3.月休4天，可调休

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梁女士

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月收入8000到10000元不等，多劳多得各种车型，总有一款适合您。每天见现钱，一天一结算。公司负责车辆的保险，保养、维修(1)公司提供的车辆不限制出车时间(2)全部自动挡小轿车，车况良好要求:身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳，遵规守纪驾照C1以上，会用智能手机全程导航，公司培训上岗，不会跑的有专人辅导!吃不了辛苦的不要来，只要你肯付出辛苦就会得到回报。

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侯先生

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岗位职责：1、承担用友NCC产品的客户定制化开发任务，开展NCC平台二次开发，包括单据功能开发、系统接口对接等工作；2、熟练运用Java编程语言进行开发；3、能够准确理解业务需求，参与功能方案设计，优化代码效率与技术文档编写，产出高质量程序代码；4、执行单元测试与集成测试，及时发现并解决软件中存在的问题。任职要求：1、计算机软件或相关专业背景，具备相应学历基础；2、具有2年以上用友NCC开发实践经验，熟悉NC系列技术架构；3、掌握数据库的设计与开发技能；4、可独立完成软件模块设计及核心算法的实现；5、具备良好的自主工作能力、团队合作意识以及沟通协调能力。

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黄女士

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薪资待遇:1.薪资7-12k+奖金，法定节假日，双休，八小时工作制;2.提供设备，公寓住宿，带薪休假，年终奖等福利待遇;3.团队拓展、工作技能提升。岗位要求:1.年龄20-35，大专及以上学历，退伍军人、计算机大类的人员优先;2.具有独立分析和解决问题能力，具有团队合作意向:3.责任心强，工作踏实，思维敏捷，品行端正，有良好的沟通协调学习能力;4.接受小白无经验者。岗位内容:1.优化网络性能，提高用户体验,2.网络改造、维护及故障数据采集;3.网络监控工作，确保数据准确4.使用自动化工具提高工作效率。工作地点:省份户籍或者意愿城市就近安排

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张女士

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房管专员；1.5-30K北京1-3年联众地产2009年成立于北京，专注新房代理、存量房租/售、房屋资产托管经营等业务。作为本土知名房企，已深耕丰台/大兴/房山等区域十五载，员工平均在职年限超6年，拥有数十家门店，服务数万名业主交易0事故，常年稳居北京市房产中介机构前十榜单。本平台多年来始终倡行：简单，公平，高佣金+合伙人制，在此诚挚欢迎各位精英回家。职位描述：房屋租赁岗位介绍：1、收房端：简称“收房”，联动好所属商圈及门店经纪人，共同开发区域内业主出租房源的线索，与房东确认租赁委托意向，并对预收房源进行综合全面的专业性评估，做好签约细则的商定，合同签署，房屋验收，装配跟进等工作；2、出房端：简称“出房”，针对已收房源及公司所有在管房源，通过对各门店经纪人进行宣导，及个人线上线下所整合的所有出房渠道，进行全面的推广招租工作，提高房屋去化，降低空置率；3、管家端：日常租客租务处置，租客投诉，维修等事项处理；4、处理公司领导所交办的其他事务。任职要求：1、具备同行业经验优先，了解该岗位的工作性质，如曾在房产中介/租赁公寓类公司任职，从事过类似岗位/或经营过二房东这门生意；2、年龄25-35周岁，学历大专及以上，条件优异者可适当放宽；3、个人形象端庄，且精神面貌良好，普通话标准，组织表达能力强；4、勤奋好学，心态积极向上，主观能动性强，有强烈的目标感，荣誉感，竞优意识，跟团队意识；5、纯销售岗位，不满足现状想要提高自己，具有强烈的赚钱欲望跟自驱力，自身品行不端或想来混日子的勿扰岗位福利：1、保障薪资5000-8000不等，根据面试结果定级，无责，满足一定条件后可按月领取2、，行业最高水平，管理+8%，单套房管佣金轻松过万。3、+月度部门团建+年度出国游奖励+节假日慰问礼品4、新人专业能力培训+基础业务通关+1V1师傅带教+储备管理岗/快速晋升+经理人赋能

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陈女士

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位描述：房屋租赁岗位介绍：1、收房端：简称“收房”，联动好所属商圈及门店经纪人，共同开发区域内业主出租房源的线索，与房东确认租赁委托意向，并对预收房源进行综合全面的专业性评估，做好签约细则的商定，合同签署，房屋验收，装配跟进等工作；2、收房经理；25-45K北京1-3年联众地产2009年成立于北京，专注新房代理、存量房租/售、房屋资产托管经营等业务。作为本土知名房企，已深耕丰台/大兴/房山等区域十五载，员工平均在职年限超6年，拥有数十家门店，服务数万名业主交易0事故，常年稳居北京市房产中介机构前十榜单。本平台多年来始终倡行：简单，公平，高佣金+合伙人制，在此诚挚欢迎各位精英回家。职出房端：简称“出房”，针对已收房源及公司所有在管房源，通过对各门店经纪人进行宣导，及个人线上线下所整合的所有出房渠道，进行全面的推广招租工作，提高房屋去化，降低空置率；3、管家端：日常租客租务处置，租客投诉，维修等事项处理；4、处理公司领导所交办的其他事务。任职要求：1、具备同行业经验优先，了解该岗位的工作性质，如曾在房产中介/租赁公寓类公司任职，从事过类似岗位/或经营过二房东这门生意；2、年龄25-35周岁，学历大专及以上，条件优异者可适当放宽；3、个人形象端庄，且精神面貌良好，普通话标准，组织表达能力强；4、勤奋好学，心态积极向上，主观能动性强，有强烈的目标感，荣誉感，竞优意识，跟团队意识；5、纯销售岗位，不满足现状想要提高自己，具有强烈的赚钱欲望跟自驱力，自身品行不端或想来混日子的勿扰岗位福利：1、保障薪资5000-8000不等，根据面试结果定级，非无责，满足一定条件后可按月领取2、佣金点位高达40-66%，行业最高水平，管理+8%，单套房管佣金轻松过万。3、北京社保+月度部门团建+年度出国游奖励+节假日慰问礼品4、新人专业能力培训+基础业务通关+1V1师傅带教+储备管理岗/快速晋升+经理人赋能

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陈女士

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岗位职责:1.核查并登记各项财务往来，保障数据精准且及时更新。2.负责日常账务操作的管理与监督，包含账目比对及财务数据分析等工作。3.按周期完成结账流程，确保账务条目清楚无误。4.配合企业推进财务报表编制及税务申报等相关合规事务。任职要求：1.具备较强的统筹规划与分析能力，可高效处理繁杂的财务资料。2.精通常用财务系统及会计规范，拥有扎实的财会专业基础。3.能在高强度工作节奏中维持高准确率与工作效率。4.具备良好的表达协调能力及协作意识，能与团队协同推进财务任务。5.持有会计从业资格证书

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于女士

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岗位职责:1.为顾客提供优质的就餐服务，确保顾客满意度。2.及时响应顾客需求，解决顾客在就餐过程中遇到的问题。3.保持工作区域的清洁卫生，确保餐厅环境整洁。4.配合餐厅团队完成日常服务工作，包括但不限于餐具整理、饮料调制等。任职要求：1.具备良好的沟通能力2和服务意识，能够有效地与顾客互动。2.具有团队合作精神，能够与同事协同工作。3.能够在快节奏环境中保持工作效率和质量。4.对工作细心认真，能够准确理解和执行服务标准。

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张女士

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