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一、小时工（可以常年做）1、20元/小时，包吃包住，工资6500-7200元。2.每个月20号发工资，工资准时发放，绝不拖欠工资。二、正式工1.底薪2150元，月综合工资5500以上。2、每个月7号发工资，工资统一发银行卡。三、招聘要求：1.招聘年龄18-45周岁。2.身份证无磁、身份证过期，身份证复印件均可。四、工作时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班18:00-20:00，每个星期休息一天。

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丁先生

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一，企业简介:公司经营范围包括研发、生产、销售电池及其配件、太阳能光伏风力发电节能设备、电子元器件、电子产品等。二，薪资待遇:1，底薪2000元+加班按劳动法2，夜班补贴10/天3，每个月7号发上月薪资4，商业保险，水电费平摊三，招聘要求:1，16-24周岁，女生身高不低于1.55米，男生身高不低于1.60米2，穿短袖看不到纹身，无耳钉，烟疤不超过3个，手术疤不夸张，烫伤疤不夸张，无夸张染发，男生不能留长发3，能接受两班倒，站班坐班随机分配，大部分坐班4，身体健康，，面试当天下午4点左右厂里体检四，食宿安排:1，吃饭:入职发厂牌，刷厂牌就餐，南北风味口味齐全，厂里实行纯包吃政策。2，住宿:6人间宿舍，公寓式住宿环境，住宿免费，宿舍水电费平摊；空调，热水器都有，有独立衣柜、独立排插、内外阳台，洗衣机，WiFi，宿舍钥匙开门

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邱女士

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班次：两班倒，夜班管理轻松员工打卡：21元一小时，综合薪资约5500元/月，收入稳定有保障；年龄：18-40岁工期：2个月，长期可以续签，普通工衣，空调车间食宿：包吃包住，菜品丰富多样；厂内新宿舍配套齐全，空调、热水器全覆盖，当天入职即可安排住宿；产品：主要生产电池，手机零配件；流水线，坐班，活轻松，工作简单易上手；工作节奏：上六休一，每天工作约10小时，劳逸结合更舒心；优点：加班多，工时稳定，留人率高，工作轻松，面试不严；

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简女士

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一，企业简介：公司经营范围包括研发、生产、销售电池及其配件、太阳能光伏风力发电节能设备、电子元器件、电子产品等。二，招聘要求：1,18-42周岁身体健康，女生身高不低于1.55米，男生身高不低于1.60米三，薪资待遇：1：+加班按劳动法，平日1.5倍（18.53元/时）周末2倍（24.71元/时），法定节假日3倍（37.07元/时）新员工入职福利：新增新人奖，入职满两个月，每个月发放500元，发放两个月，共计1000元！2：夜班补贴10/天，全勤奖200/月（全勤奖22天制）；3：岗位津贴（100-600）入职三天内考证上岗；4：工龄津贴100-300元/月不等，三个月100，半年150，一年200，两年及以上300；5：入职绩效400，三个月后可评选晋升，最高1000（分ABCD四个等级拉长评估，最低150）6：包吃住，外宿补助150元/月7：带薪病假，婚假，丧假，入职满一年享有带薪年假，免费的活动中心（羽毛球场，乒乓球场，篮球场，）一季度会给员工开生日会，每年举行篮球赛，端午节，中秋节，春节会相应发放礼品）8：每个月7号准时发薪9：综合到手薪资5500元~7500元10.工作简单轻松，大部分坐班，食宿安排：1，吃饭：入职发厂牌，刷厂牌就餐，南北风味口味齐全，厂里实行免费吃住政策。2，住宿：4-6人间厂内宿舍，公寓式住宿环境，住宿免费，宿舍水电费平摊；空调，热水器都有，有独立衣柜、独立排插、内外阳台，洗衣机，WiFi，宿舍钥匙开门

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杨先生

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年龄在50岁以内，身体健康。熟练刀工切菜，干事利索讲究卫生，性格好，服从管理。包食宿（双人间宿舍有热水、洗衣机、无线网）

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朱先生

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年龄28-50岁，B牌驾驶证，电脑操作熟练，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；为人踏实、保密意识强、责任心强，能适应加班。月休2天，4500—5000元。

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先生

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岗位职责：1、负责UV平板机操作；2、检查印刷样品，保证印刷质量与交货期内完成印刷任务；3、机器的日常维护及保养与调试。4、负责部门主管安排的其它事宜。任职要求：1、有过操作喷绘机、写真机、UV机经验,电脑、美术、广告设计类专业人员优先考虑；2、懂基本的平面设计软件、如PS、AI等软件优先考虑；3、熟悉各类广告产品的加工工艺和制作流程；4、能对UV机器设备进行一般日常性的维护处理、调试；5、工作认真、细心，有责任心，做事注重效率和质量。6、无工作经验可应聘学徒

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欧先生

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每日根据业务的销售订单并评估交期给到生产负责定制排产计划，每周更新负责审核物料需求计划，并结合排产计划控制物料的来货时间及来货数量，并安排生产确保及时完成出货，负责追踪物料的进度，每日发出天亮报告给相关部门跟进，负责每日的到料情况，跟进仓库及时完成入库，负责带资料的处理，负责订单的评审，及时巡线生产部门各异常的处理，完成上级领导的其他事项

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赵女士

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1.主要负责（手机复合板）电池盖材料及生产过程中的巡检；2.让生产人员了解产品要求；3.及时发现及预防异常，和异常及时反馈并对其追踪等制程管控，使产线保证品质同时能顺利生产。异常处理：1.当制程发现异常及时知会相关人员，隔离当批不良，严重的甚至停止生产；2.异常品要及时区分做好不良标识；3.协助相关人员一起找出不良原因，保证生产；4.排查类似产品，防止出现相同异常；5.重工的产品要重新测量，流程；6.填写历史卡，防止下次再发生同样问题。

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赵女士

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惠州新能源电子厂一，企业简介:公司经营范围包括研发、生产、销售电池及其配件、太阳能光伏风力发电节能设备、电子元器件、电子产品等。二，招聘要求:1，18-41.99周岁身体健康，女生身高不低于1.55米，男生身高不低于1.60米三，薪资待遇:1：+加班按劳动法，平日1.5倍(18.53元/时)周末2倍(24.71元/时)，法定节假日3倍(37.07元/时)新员工入职福利：新增新人奖，入职满两个月，每个月发放500元，发放两个月，共计1000元！2：夜班补贴10/天，全勤奖200/月（全勤奖22天制）；3：岗位津贴（100-600）入职三天内考证上岗；4：工龄津贴100-300元/月不等，三个月100，半年150，一年200，两年及以上300；5：入职绩效400，三个月后可评选晋升，最高1000（分ABCD四个等级拉长评估，最低150）6：包吃住，外宿补助150元/月7：8：带薪病假，婚假，丧假，入职满一年享有带薪年假，免费的活动中心（羽毛球场，乒乓球场，篮球场，）一季度会给员工开生日会，每年举行篮球赛，端午节，中秋节，春节会相应发放礼品）9:每个月7号准时发薪10:综合到手薪资5500元~7500元11.工作简单轻松，大部分坐班四，食宿安排:1，吃饭:入职发厂牌，刷厂牌就餐，南北风味口味齐全，厂里实行免费吃住政策。2，住宿:4-6人间厂内宿舍，公寓式住宿环境，住宿免费，宿舍水电费平摊；空调，热水器都有，有独立衣柜、独立排插、内外阳台，洗衣机，WiFi，宿舍钥匙开门

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杨先生

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