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【任职要求】:1、大专及以上学历;18-45岁；2、无经验可带薪培训；3、较强的风险防控意识，法律意识;4、普通话标准流利，善于沟通，具备谈判技巧;5、个人征信良好，有较强的学习能力和适应能力;【薪资福利】:1、薪资待遇:底薪4000+高额提成+激励奖金+13薪，能力优秀者2-3万薪资都有，看个人业务能力。一经面试录用签正式劳动合同;2、员工福利:五险+生日会party+节假日礼品+感恩日福利+国内外旅游假+团队聚餐+户外团建;3、培训学习:带薪岗前培训+管理层培训+兴趣班培训+日常各种培训类学习充电。4、晋升机会:公司非常重视人才培养，提供公平公正公开的竞争环境，公司80%管理层均由内部培养晋升，优秀员工入司三个月后可报名晋升，公司会综合考评，给予晋升!

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周女士

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【薪资福利】:1、薪资待遇:底薪4000+高额提成+激励奖金+13薪，能力优秀者2-3万薪资都有，看个人业务能力。一经面试录用签正式劳动合同;2、员工福利:五险+生日会party+节假日礼品+感恩日福利+国内外旅游假+团队聚餐+户外团建;3、培训学习:带薪岗前培训+管理层培训+兴趣班培训+日常各种培训类学习充电。4、晋升机会:公司非常重视人才培养，提供公平公正公开的竞争环境，公司80%管理层均由内部培养晋升，优秀员工入司三个月后可报名晋升，公司会综合考评，给予晋升!【岗位职责】:1.通过电话、信函等方式与相关客户沟通，提醒客户及时还款;2.以专业、规范程序协助银行处理逾期帐款，合规合法;3.指导客户正确缴费方式。【任职要求】:1、高中及以上学历;18-45岁；2、无经验可带薪培训；3、较强的风险防控意识，法律意识;4、普通话标准流利，善于沟通，具备谈判技巧;5、个人征信良好，有较强的学习能力和适应能力;

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周女士

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1、承担总装工艺同步工程SE分析任务，完成ECR报告的撰写与审核；2、开展总装工艺文件的开发，编制工艺卡、PFMEA、控制计划等相关文档；3、组织制定并管理总装相关技术标准与工作流程；4、负责总装试制后期问题的识别、分析、优化改进及经验总结；5、具备大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

武汉

夏女士

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东合中心东风奕派招聘人事专员要有招聘经验，专科以上学历，30岁内，男女不限,抗压能力强，5A甲级写字楼月休4天，试用期6400转正8000，入职缴纳社保，有意向先发简历

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陈女士

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任职要求技能和能力：1.熟悉汽车外饰或系统相关知识，尤其在保险杠及外部部件领域。2.具备扎实的设计能力•熟练使用CatiaV5/V6进行三维建模、装配设计及DMU分析•具备优秀的A级曲面可行性评估能力•掌握塑料材料特性及相关应用知识•精通保险杠/外饰子系统及其零部件的设计•熟悉塑料件设计规范、生产工艺及模具开发流程•能够独立完成BOM的搭建与维护•具备良好的团队协作意识及供应商协同管理经验•可制定项目执行计划•能够编写技术报告，并对各类技术议题进行全面总结3.拥有整车开发背景•至少5年以上保险杠或外观件设计工作经验•具备造型匹配与制造工艺可行性分析经验•熟知汽车产品开发流程及保险杠/外饰相关法规标准•具备较强的沟通表达与汇报能力•可有效管理海外供应商，涵盖质量管控、成本控制、进度跟踪及性能达标等工作4.语言能力具备流利的英语读写与口语交流能力5.软件技能•熟练操作CatiaV5或V6•熟练运用微软Office办公软件•有3dcom/PLM系统使用经验者优先

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李女士

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1．负责量产车型尺寸管理目标的制定，并推进各项指标落地实施；2．建立并持续优化量产车型尺寸监控体系与管控策略，实施全过程监督；3．针对量产过程中尺寸监控发现的异常情况，开展风险评估并牵头组织现场应对；4．对量产车型涉及的内外饰匹配、车身结构及功能性尺寸问题进行根因分析，提出并落实改进措施。

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岗位职责熟悉座椅线束的3D/2D设计开发掌握汽车开发流程及相关行业标准熟练使用CatiaV5软件进行线束模块设计常驻安徽大众整车厂座椅团队，负责座椅线束及零部件的对标分析、开发、试验与验证工作主导座椅线束产品的技术分析、布置方案设计及可行性评估，推进工程设计与后续优化组织或参与供应商会议及项目内部协调会议与德国大众对应技术部门开展日常交流与协作完成上级交办的其他相关工作任务任职要求具备良好的英语听说读写能力，掌握德语者优先具有较强的逻辑思维能力，表达清晰，组织协调能力强富有团队合作意识，具备良好的问题解决与统筹能力对国际化项目有浓厚兴趣，能够接受灵活的工作安排有德国留学背景者优先考虑

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李女士

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工作职责1、掌握乘用车质量问题处理流程，负责新车及量产车型问题的现状分析、对策制定与实施进度跟进，统筹各区域复杂问题的原因分析与责任判定；2、承担外部沟通职责，协调所需资源支持问题分析，并推动已明确问题的有效闭环；3、具备良好的组织协调能力，整合分析资源，保障新车和量产车型问题沟通工作的顺利推进；4、参与装车跟车环节，现场跟踪项目装配过程，识别设计相关问题并推动整改，配合总装解决作业难点问题；5、重点聚焦问题分析方向：包括跑偏、四轮定位、内饰类问题等。

武汉

夏女士

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任职要求技能和能力：1.掌握汽车外饰或整车系统相关知识•涉及保险杠及其他外部部件领域2.具备设计专业能力•熟练运用CatiaV5/V6进行三维建模、装配及DMU分析具备优秀的A面可制造性评估能力熟悉塑料材料特性精通保险杠/外饰子系统及零部件设计了解塑料件设计规范、生产工艺及模具开发流程具备BOM结构搭建与维护能力具备团队协作意识及供应商协同管理经验•能够制定并推进项目管理计划•可独立编制技术报告，并整合各项技术议题3.具备整车开发背景•至少5年从事保险杠/外观件设计工作经历拥有造型匹配与工艺实现的实际经验•熟知汽车产品开发流程及外饰相关法规标准具备良好的沟通表达与汇报能力•可有效管理海外供应商，涵盖质量管控、成本控制、进度跟踪及性能达标等环节4.语言能力•英语听说读写流利5.软件应用•熟练使用CatiaV5或V6•熟练操作微软办公软件•具备3dcom/PLM系统使用经验者优先

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招4米2新能源冷链司机十名配送范围:长途，湖南湖北河南江西安徽江浙沪广东司机要求：1、年龄22-55岁。2、可接受在车上过夜。3、有4.2米车型驾驶经验。4、执行力好，服从车队长安排。5、吃苦耐劳愿意挣高运费

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谢女士

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工作职责1、掌握乘用车质量问題处理流程，负责新车及量产车型质量问题的现状分析、对策制定与实施进度跟进；对各区域复杂问题进行归因判定与责任划分；2、承担外部沟通职责，协调所需资源支持问题分析，并推动已明确问题的有效解决；3、具备一定组织协调能力，统筹问题解析资源，保障新车与量产车型相关问题的高效沟通与推进；4、参与装车跟车环节：现场跟踪项目装配过程，识别设计相关问题并推动整改，配合总装解决作业难点；5、重点负责非DTS（间隙面差）类问题的分析工作：包括异响、水密性不良、漏液、胶皮变形、脱胶、零件松动、顶棚变形、玻璃防夹异常、拉手复位不良、地毯变形等问题的排查与解决。

武汉

夏女士

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1、具备内饰相关问题（如内饰间隙与面差匹配）分析处理经验者优先考虑2、针对前期数据阶段提出的xx项目24项ECR整改内容，在实物阶段开展逐一核查确认3、依据180项防止再发清单，在实物阶段完成全面点检与落实确认4、参与装车过程跟线作业：全程跟踪项目实车装配，识别设计类问题并推动闭环解决，协同总装团队优化作业难点5、负责DPU、VES范围内非DTS定义类问题的分析工作：包括异响、水密性不良、综合性能课题、胶皮变形、脱胶现象、零件松动、顶棚形变、玻璃上升防夹异常、拉手回位不良、地毯变形等问题的排查与解析

武汉

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职位描述技能和能力:1.掌握汽车外饰或系统相关知识，熟悉保险杠或外观部件设计者优先。2.具备扎实的设计能力：•熟练使用CatiaV5/V6进行三维建模、装配及DMU分析•具备A级表面工艺可行性评估能力•熟悉塑料材料特性及其应用•具备保险杠/外饰子系统及零部件设计经验•了解塑料件设计规范、成型工艺及模具开发流程•能够独立完成BOM的搭建与维护•具备良好的团队协作意识及供应商协同管理能力•可制定项目管理计划•能够编制技术报告，并对各项技术议题进行系统性总结3.拥有车辆开发背景：•至少2年以上保险杠或外观件设计工作经验•具备造型设计与制造可行性分析结合的实际经验•熟知汽车产品开发流程及相关法规要求（保险杠/外饰领域）•具备优秀的沟通表达与汇报能力•可有效管理海外供应商，涵盖质量管控、成本控制、进度跟踪及性能达标等工作4.语言要求：具备流利的英语读写与口语交流能力5.软件技能：•CatiaV5或V6•MicrosoftOffice办公软件

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李女士

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1.负责总装技术在量产阶段的相关工作2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策3.负责量产文件的更新及制程变更的管理4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制熟悉总装设备工艺要求：1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断；2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验

武汉

夏女士

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岗位职责负责感知质量虚拟模型（PQVM）的维护，用于项目中感知质量问题的识别与解决每日更新PQVM，确保零件使用最新参考状态及正确材料信息按标准及感知质量负责人（PQRS）要求输出合格的RTT图像结果支持感知质量RNA会议的筹备与汇报工作，包括PQVM及相关文档的更新提供CATIA环境下的技术支持，协助开展感知质量检查完成项目零件固化前的数据预核查，并输出分析结果汇总预检查中发现的感知质量问题并提交至PQRS协助开展竞品对标分析工作负责感知质量数据模型的构建，支持感知质量问题的追踪与闭环处理依据最新数据和材料信息动态更新模型内容生成符合要求的渲染图输出配合完成感知质量沟通会的材料整理与演示准备搭建并维护CATIA检查环境执行项目零部件的稳健性数据分析参与竞品车型的感知质量对比研究任职要求1-3年相关领域工作经验通过大学英语四级考试

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李女士

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职位描述技能和能力：1.具备汽车外饰或系统相关专业知识•有保险杠或外观部件设计背景者优先2.设计能力要求•熟练掌握CatiaV5/V6进行三维建模、装配及DMU分析具备优秀的A面可行性评估能力熟悉塑料材料特性及其应用精通保险杠/外饰子系统与零部件的设计开发了解塑料件设计规范、成型工艺及模具结构设计具备BOM的搭建与维护能力具备良好的团队协作意识及供应商协同管理经验•能够制定并执行项目管理计划•可独立编制技术报告，并对各类技术议题进行汇总分析3.车辆开发实践经验•至少2年从事保险杠/外观件设计工作经验具备造型匹配与制造可行性分析经历熟悉整车开发流程及相关法规要求（适用于保险杠/外饰领域）具备较强的沟通协调能力与汇报表达能力•能有效管理海外供应商，涵盖质量管控、成本控制、进度跟踪及性能达标等维度4.语言能力•英语听说读写流利，可作为工作语言5.软件技能•熟练使用CatiaV5或V6•熟练操作微软办公软件

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任职要求：1、掌握整车过程动静态质量问题的分析与排查，能开展问题管理工作，组织相关现场质量会议并推动横向展开检查；2、具备推进和跟进各相关部门落实质量问题整改措施的能力；3、具有相同岗位3年及以上工作经历；4、具备解决整车内外饰、开闭件、底盘等异响类问题的分析与处理经验

武汉

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职位描述1.具备汽车零部件或系统相关知识•熟悉整车结构与性能表现，拥有外观件或视觉系统方面的实践经验，掌握相关法规标准。•精通外部系统开发，包括前/后灯组、雨刷及清洗系统、玻璃部件与外饰件的设计工作。•能够有效管理供应商，推动其按时交付符合质量要求的产品。•对白车身、内饰、电子电气等其他系统具备基础认知。2.设计能力•具备扎实的3D设计能力•具备良好的2D图纸绘制能力•熟练进行DMU分析•具备优秀的造型可行性评估能力；•掌握断面设计方法•在概念方案选择、系统接口定义、空间布置、风格协调、性能指标与规范满足、可行性验证等方面有实际项目经验，尤其熟悉相关工具应用。•了解常见制造工艺，如双色注塑、喷涂、电镀等流程。•熟悉CNCAP和ENCAP等相关法规要求•具备材料选用与特性应用的基础知识•具备良好的跨系统接口协调能力•掌握几何尺寸与公差（GD&T）设计原则•熟悉外部部件的ISO标准及安装固定方式定义•可开展模具结构可行性评估3.车辆开发经验•拥有3-5年灯具或外饰系统设计工作经验•具备造型实现与制造工艺匹配的实际经验•熟悉整车产品开发全流程4.语言能力•中文•英语5.软件技能•CATIAV5或V6•MicrosoftOffice•3DCom/PLM

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1、负责量产车型焊装工艺流程设计，明确生产线布局、生产节拍并制定产能规划；焊装工艺工程师12、主导焊装工艺设备开发，涵盖焊装产线、焊接设备、夹具与检具的技术设计与实施；3、参与工艺装备招标工作，管控项目进度与质量，协调解决技术问题，协助完成焊装线及夹具的最终验收，编制相关技术标准；4、现场处理车身平台工艺难题，保障车身制造过程质量，推动工艺优化与持续改善。其他信息

武汉

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1、负责车身各区域冲压零件的结构可制造性评估；2、承担冲压件成型过程的仿真计算与分析工作；3、参与外协供应商模具及检具技术方案评审，协助开展冲压工艺规划并管控自制件材料使用效率；4、负责车身钣金数模的校核与确认。要求：1.熟练操作Autofrom等冲压仿真分析工具，具备独立完成模拟分析报告及提炼关键结论的能力；2.具备车身冲压件SE分析实际项目经验，掌握SE分析各阶段输出成果要求；3.能够对外购件模具工艺路线、结构合理性进行评估，并具备模具、检具成本估算能力；4.具有冲压工艺成本核算经验，能够识别降本空间并提出可行的成本优化措施

武汉

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职责描述：1、承担冲压工艺方案设计，跟进模具开发进程，主导调试、验收及相关技术协调工作；2、编制工艺流程图、PFMEA、控制计划等关键工艺技术文档；3、参与新项目成本核算与技术报价，组织并开展与客户及供应商的技术对接评审；4、处理生产现场各类工艺技术难题，保障产线稳定运行；5、推进冲压生产效率提升，优化节拍，提高材料使用率，降低废品率，落实精益改善措施；6、作为项目团队成员参与新项目实施，定期向项目经理反馈工作进展，确保项目按期投产，质量符合内外部标准，并在预算范围内完成所辖任务。任职资格：1、机械设计、材料成型等相关专业背景；2、具备3年以上汽车冲压工艺领域实际工作经验；3、熟悉模具结构设计原理，拥有现场模具调试实操经历；4、工作踏实肯干，能适应阶段性加班需求。特殊说明：1、负责模具会签确认、出厂验收及回厂后的试模出件工作；2、产品方向以主机厂配套的车身覆盖件为主。

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岗位职责掌握座椅线束3D/2D设计开发流程熟悉汽车研发流程及相关行业标准精通CatiaV5软件中线束设计功能模块常驻安徽大众整车厂座椅团队，承担座椅线束及零部件的对标研究、产品开发、试验验证等工作主导座椅线束技术方案制定、布置规划、可行性评估，负责工程设计及后续优化完善组织或参与供应商技术沟通及项目内部协调会议与德国大众对应技术岗位人员开展日常交流与协作完成上级交办的其他相关工作任职要求具备良好的英语听、说、读、写能力，掌握德语者优先考虑逻辑思维清晰，具备较强的表达与组织协调能力富有团队协作意识，善于组织工作并解决实际问题对参与国际化项目有积极性，适应灵活的工作安排有德国学习背景者优先录用

武汉

李女士

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焊装车间1、承担输送设备的方案策划及设计细节的深化工作；2、开展非标输送设备的研发，包括电机、气缸、皮带、链条、齿轮齿条、直线导轨等传动方式的应用设计；3、持续关注国家关于投资管理相关的法律法规与政策动态，结合专业能力制定综合性的技术解决方案，确保满足客户实际需求；4、与客户及相关专业团队保持良好沟通，收集、获取、整理、分析并有效利用数据与信息，编制各类汇报材料，确保过程可追溯；5、协助公司开展市场拓展相关工作；6、完成公司安排的其他临时性或专项工作任务

武汉

夏女士

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