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负责驻场办公区域桌面端设备（PC、笔记本电脑、打印机、扫描仪等）的日常维护与故障排查，快速响应员工设备使用问题（如开机故障、硬件连接异常、性能卡顿等），确保办公设备稳定运行。​承担Windows10及以上主流操作系统的安装、部署、配置与优化工作，包括系统补丁更新、驱动安装、账户权限设置等，保障系统安全性与可用性。​负责企业邮箱客户端（Outlook等）的安装配置、邮件收发故障排查、通讯录同步等支持工作，解决邮件相关日常使用问题。​主导打印机、扫描仪等办公外设的连接调试（局域网/USB连接）、驱动安装、打印队列管理，处理卡纸、打印模糊、法打印等常见故障，定期进行设备基础保养。​协助整理IT设备台账，记录故障处理日志、维护报告，按企业要求提交运维相关文档（支持英语文档读写）。​配合企业IT部门完成桌面端系统升级、软件部署、安全防护等相关工作，提供基础IT使用咨询支持。

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淮先生

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【物业公司急招保安30名】一、任职资格1、年龄18-65周岁;户籍不限，身高160cm以上,有无经验均可。2、身体健康，无不良前科，积极向上者。3、退伍军人优先，应届生，外来务工人员等。二、福利待遇1、薪资待遇：上班时间8-12小时，月综合工资6000-8000元/月《按时发放不拖欠工资》2、包吃包住，标准餐，伙食，4-6人间公寓wi-fi，空调，洗衣机，热水器，独立卫生间，等等设备齐全。3、入职当天签订正规《劳动合同》，公司免费缴纳五险一金。4，工作地方公司全上海就近分配岗位5，工作地点：小区，写字楼，工厂，工地，学校，商场，超市，电影院，游乐园，公园，银行，等等保安三:以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿。

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叶先生

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职位详情1.负责整车OTA车端软件模块的详细设计、功能实现及调试工作；2.协同测试团队进行问题排查，主动协调相关方沟通并推动问题闭环；3.按要求完成相关技术文档的撰写与维护；任职要求1、本科及以上学历，3年以上相关领域工作经验，具有整车OTA软件开发背景；2、熟练掌握C、C++等编程语言，熟悉LINUX/Android/QNX操作系统；3、熟悉UDS、DOIP、SomeIP、TCP/IP等通信协议，具备车载以太网或CAN总线开发应用经验；4、具备网络通信技术开发或信息安全开发经验者优先；5、掌握Cmake、shell、make等脚本工具者优先；6、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

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阚先生

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【物业公司急招保安30名】一、任职资格1、年龄18-65周岁;户籍不限，身高160cm以上,有无经验均可。2、身体健康，无不良前科，积极向上者。3、退伍军人优先，应届生，外来务工人员等。二、福利待遇1、薪资待遇：上班时间8-12小时，月综合工资6000-8000元/月《按时发放不拖欠工资》2、包吃包住，标准餐，伙食，4-6人间公寓wi-fi，空调，洗衣机，热水器，独立卫生间，等等设备齐全。3、入职当天签订正规《劳动合同》，公司免费缴纳五险一金。4，工作地方公司全上海就近分配岗位5，工作地点：小区，写字楼，工厂，工地，学校，商场，超市，电影院，游乐园，公园，银行，等等保安三:以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿。

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黄先生

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岗位职责:1、销售管理：依据整体销售目标，制定并分解区域内的KA销售指标；跟进销售进度达成，规划KA专项费用预算，并对费用使用实施管控；协同公司与KA大客户开展活动对接、SKU配置、陈列安排、费效分析及合同谈判等工作；2、品类管理：结合品牌整体策略，制定品牌在区域连锁客户中的发展路径；巩固并扩大各品牌市场份额，推动落实分公司品牌与产品组合策略，持续优化产品结构；3、营销活动：策划区域内KA渠道的营销活动方案，跟进执行过程，开展促销效果总结与分析，结合竞品动态及时调整应对策略；4、客户管理：负责区域内KA渠道客户的客情关系维护、合同谈判、应收账款跟踪及异常情况处理；5、收集、反馈竞品市场动态，并制定相应应对措施。任职资格：1、具备3年以上相关工作经验，学习能力强，有较强的学习意愿；2、有餐饮、便利店或零食加盟招商背景者优先考虑；3、具备良好的沟通能力，客户服务意识突出；4、诚实守信，能适应工作压力，富有工作热情，具备优秀的团队协作精神。

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吴女士

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岗位职责：1、深入对接客户，开展需求调研与业务梳理，精准识别企业在管理运营中的难点与改进空间。2、基于飞书产品能力及行业实践经验，输出定制化解决方案，助力客户优化流程、提升协作效率与组织效能。3、通过定期回访与价值复盘，推动客户持续使用并拓展采购，充分展现产品带来的实际商业收益。4、协助客户规划落地路径，并提供操作培训与实施指导，确保功能全面落地与高效应用。5、持续跟踪客户使用数据与关键指标，发现潜在风险与优化点，提出针对性改进建议。6、联动内部各支持团队，整合资源响应客户需求，保障问题高效闭环与服务及时交付。7、与飞书产品部门协同，传递客户反馈与典型场景，参与产品优化与功能迭代的推进。8、关注客户业务成果达成情况，确保其在使用过程中实现预期的价值目标。9、完善客户档案记录，定期向内部团队及管理层汇报客户进展与成功案例。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先，了解企业运营管理与HR领域常见方法论。2、具备2年以上SaaS类软件客户成功相关工作经验。3、有项目管理工具（如Jira、TAPD、Ones等）使用或运维背景者优先考虑；4、掌握客户成功运营与续费增购技巧，能有效推动客户实现商业成果。5、具备优秀的沟通表达与跨部门协调能力，可顺畅对接不同层级客户。6、逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力，能快速响应并处理客户诉求。

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江女士

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该岗位需base杭州总部岗位职责1.业务理解与算法设计：深入把握智能客服业务逻辑，主导客服服务助手、智能质检、用户意图识别等核心产品的算法研发与落地，推动先进技术在实际场景中的应用；聚焦大模型在客服话术生成、风险预警、价格协商、客户情绪安抚等环节的持续优化，兼顾推理速度与输出质量。2.技术研发与系统优化：构建端到端算法流程，涵盖意图识别、性格判断、策略输出等功能模块，打造高并发、低延迟的实时推理架构；建立完善的模型监控与迭代机制，确保系统长期稳定运行。3.业务规划与团队管理：制定大模型技术发展路径与业务实施蓝图，带领团队探索SFT、PEFT、RAG、Agent等前沿技术在智能客服领域的创新实践，负责团队搭建与人才培育，驱动技术突破与业务成长同步推进。4.跨部门协作与产品落地：协同产品、运营、市场等多方团队，设计基于大模型的技术实施方案，推动智能客服系统在公司关键业务场景的深度集成，提升服务体验与运营效率；积极参与内部技术交流，促进大模型能力在集团范围内的共享与复用。5.前沿场景探索与数据建设：联合业务方挖掘AI技术潜在应用场景，开展针对性的数据构建、模型训练与效果评估，不断精进模型表现与业务价值。任职要求1.计算机科学、人工智能、自然语言处理或相关专业本科（985/C9）及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验；熟练使用PyTorch/TensorFlow等主流深度学习框架，拥有扎实的编程基础（Python/PyTorch/Transformers）。2.精通大模型关键技术（如SFT、PEFT、强化学习、PromptEngineering、RAG、Agent），具有一年以上的实际项目经验，熟悉高并发环境下实时推理系统的设计与调优，具备模型性能优化及分布式训练实战经历。3.具备良好的数据洞察力与业务理解力，能从复杂数据中提炼有效信息，提出创新性技术方案；具备清晰的产品思维与用户体验意识，可从用户视角反哺算法设计与实现优化。4.拥有出色的团队领导与沟通协调能力，能够高效联动跨职能团队，保障项目顺利推进；自我驱动力强，学习能力强，善于独立思考并清晰表达技术观点。5.有主导电商领域特别是交易撮合类智能客服对话系统项目经验者优先，具备大规模用户交互系统开发背景者更佳。

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时女士

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岗位职责1.根据业务部门提出的具体需求，进行系统层面的需求分析，并参与业务模块的架构设计工作；2.深入理解业务目标，承担核心业务模块与关键框架的编码开发任务；3.主导解决项目开发过程中出现的技术难题；4.负责后端系统的方案设计、功能开发、系统集成及发布上线；5.承担线上系统的日常运维与管理，确保服务持续稳定运行；6.提升后端代码的复用能力，推动通用模块的封装与沉淀；7.遵守DevOps相关规范、标准和流程要求；8.实施Kubernetes的安全加固与运维管理，涵盖阿里云ACK、AzureAKS环境；9.负责容器化平台的部署与维护；10.配置并维护AzurePipeline自动化流程。岗位要求1.具备扎实的编程功底，熟悉高并发、大流量场景下的Web后端系统设计与实践，有性能优化经验者优先；2.5年以上Java语言在实际项目中的开发经历；3.精通Java技术体系，具备分布式系统开发背景，熟练运用SpringCloud、MyBatis、MQ、RPC、Nginx等主流框架和中间件；4.掌握SpringCloud常用组件如Zuul、Eureka、Hystrix的原理与应用；5.熟悉MySQL等关系型数据库，掌握数据库调优与SQL性能优化技巧；了解Redis等主流NoSQL技术；6.熟悉Linux操作系统，具备Shell或Python等脚本语言的实际使用经验；7.拥有阿里云或Azure平台的实际操作经验；8.具备Docker与Kubernetes的实际应用经验；9.有CICD流程建设与维护经验；10.具备良好的沟通理解能力，工作认真负责，富有责任心，具备优秀的团队协作精神；11.逻辑思维清晰，具备结构化分析能力，善于应对复杂技术问题；符合以下条件者可获优先考虑-英语能力良好-具备工业系统或物联网领域相关开发背景-拥有云平台安全运维实践经验-参与过敏捷/Scrum开发模式项目

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陈女士

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包吃住5.5k无额外费用19-30岁男女不限无需经验服务员/后厨/迎宾+收银工作薪资：5500-6000房补门店宣导，面试好过转正底薪+500，薪资高10:00-22:00（中间休2h）

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卞先生

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【每月5号发薪】薪资待遇：薪资4800-5600元包吃住，周末加班是双倍薪资+学历补贴（300-800）+门店营业额绩效（200-600）等招聘要求：年龄18周岁至25周岁，身体健康，男女不限上班时间：排班是12小时，中间休息4h左右，实际工作时间是8h左右（餐饮行业忙就忙个餐期）其他福利：公司直招，0收费，制服、食宿、床上三件套都是免费的，过节生日也有礼物经验要求：无经验也能干，工作简单，入职后一对一师徒带教；公正公开的晋升体系，每年有多次（4次）考核加薪机会

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师先生

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工资范围：年薪25-35万，责任底薪10000-13000元/月+提成*绩效+奖金+年终奖+社保+公积金职位晋升：销售经理/大客户经理——销售总监——事业部总经理岗位职责：1、负责所辖区域新客户的开拓及老客户的维护，开展公司产品的销售与服务工作，达成销售目标，提升产品市场占有率；2、依据公司产品定位、定价策略及市场方案，处理客户询盘、报价、合同条款磋商及签约等相关事务；3、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求动态与市场价格变化，定期向公司提交市场分析报告；4、收集一线销售数据与客户反馈，就营销策略、售后服务等方面提出建设性建议。任职要求：1、具备3年以上销售工作经验，有团队管理经历，有快消品、食品行业背景者优先考虑；2、性格积极乐观，富有责任心与进取心，抗压能力强，能够适应出差安排；3、本岗位需前往广州总部接受为期半个月的培训学习，之后常驻对应负责区域开展工作；4、资质略低者，可考虑录用为销售专员。公司平台：拥有全球巴沙鱼生产基地及完善的销售网络，年销售额达9-10亿，在全国范围内构建了成熟、高效的供应链体系！团队氛围：团队年轻化，平均年龄28岁，工作氛围活跃，实行人性化管理，重视并倾听每一位成员的声音。心动不如行动，欢迎投递简历！我们期待您的加入！注：上班地点在上海，面试支持现场或视频形式！！

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黄女士

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工资范围：年薪25-35万，责任底薪10000-13000元/月+提成*绩效+奖金+年终奖+社保+公积金职位晋升：销售经理/大客户经理——销售总监——事业部总经理岗位职责：1、负责辖区内新客户的拓展及老客户的持续维护，推进公司产品的销售与服务落地，达成既定销售目标，提升市场覆盖份额；2、依据公司产品定位、定价策略及市场方案，处理客户询价、报价流程，协商合同条款并完成签约执行；3、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户动态与需求变化，跟踪市场行情，定期提交市场分析反馈；4、汇总一线销售数据与用户反馈，为公司在营销优化、售后服务等方面提供决策建议。任职要求：1、具备3年以上销售实战经验，有团队管理经历者优先，有快消品、食品行业背景者更佳。2、性格积极乐观，富有责任感和进取心，抗压能力突出，能够适应短期出差安排。3、本岗位需前往广州总部参加为期半个月的集中培训，之后派驻对应区域长期开展工作。4、资质略低者，可考虑录用为销售专员岗位。公司平台：自有全球巴沙鱼生产基地，具备完善的销售网络体系，年营业额达9-10亿元，在全国范围内构建了稳定高效的供应链系统！团队氛围：团队年轻化，平均年龄28岁，工作氛围轻松活跃，实行人性化管理，重视每位成员的成长与声音。心动不如行动，欢迎投递简历！我们期待与您携手同行！注：上班地点在上海，面试支持现场或视频形式！！

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陈女士

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岗位职责1.根据业务部门提出的需求，进行系统需求分析，参与业务模块的架构设计；2.深入理解业务需求，承担关键业务模块与核心框架的编码开发工作；3.解决开发过程中遇到的技术难题；4.负责后端系统的方案设计、功能开发、系统集成及发布上线；5.负责线上系统的日常运维与管理，确保系统运行稳定可靠；6.提升后端代码的复用能力，推动可复用组件的封装与落地；7.遵守DevOps相关规范、标准与流程要求；8.实施Kubernetes的安全加固与运维管理，涵盖阿里云ACK、AzureAKS环境；9.承担容器化平台的部署与管理工作；10.负责AzurePipeline的配置与持续维护。岗位要求1.编程基础扎实，熟悉高并发、大流量、高性能Web后端系统的设计与应用，具备性能优化经验者优先；2.具备5年以上Java项目实战开发经历；3.精通Java语言，拥有分布式系统开发背景，熟练运用SpringCloud、MyBatis、MQ、RPC、Nginx等主流框架与中间件；4.掌握SpringCloud常用组件，如Zuul、Eureka、Hystrix等；5.熟悉MySQL等关系型数据库，具备数据库调优和SQL优化能力，了解Redis等主流NoSQL技术；6.熟悉Linux操作系统，掌握Shell、Python等脚本语言的使用；7.具备阿里云或Azure平台实际操作经验；8.有Docker与Kubernetes的实际应用经验；9.具备CICD实践经历；10.具备良好的沟通理解能力，工作认真负责，富有责任心，具备团队协作精神；11.逻辑思维清晰，具备结构化思考能力，善于应对复杂技术问题。符合以下条件者优先考虑-英语能力良好；-具备工业系统或物联网领域开发经验；-拥有云环境安全运维经验；-参与过敏捷/Scrum模式团队协作开发。

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陈女士

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【工作内容】-参与精密球阀产品的设计、研发与性能优化，确保技术指标达标；-负责产品测试验证工作，识别并解决生产与应用过程中的技术难题；-配合团队完成产品从开发到批量生产的全流程推进；-撰写相关技术文件，如设计说明书、测试报告及其他技术资料。【任职要求】-本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景；-掌握球阀结构原理及加工工艺，具备基本的机械设计技能；-具备良好的沟通能力与团队合作意识；-对精密设备或工业阀门行业有热情，有相关工作经验者优先。

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先生

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岗位职责：1、负责解读国内外阀门相关法规与标准，开展合规性评估，并将其转化为企业内部设计规范或验收准则（如：国内特种设备制造许可TS、欧盟承压设备指令PED、美国ASME认证、美国API认证等）；2、组织实施公司阀门产品的国际国内认证工作（未来将涵盖船用阀门新产品），保障研发进度与市场销售需求；3、协调公司各职能部门推进认证事务，主导认证进程管理、问题应对及申报材料的整理与提交；4、收集并归纳全球各区域的认证准入要求，建立并持续更新认证信息资料库；5、组织开展认证相关内容的内部培训，响应客户关于认证事项的技术咨询与答疑；6、负责认证文档的归档与日常维护；7、配合质量经理推动IATF16949、ISO9001、ISO45001、ISO24001等管理体系的实施与优化，迎接第三方机构年度监督审核；8、协助质量经理完成新供应商资质审核及现有客户年度体系审核的对接工作。任职资格：1、本科及以上学历，理工类专业背景；2、具备扎实的英语基础，能够熟练阅读和撰写英文技术文件；3、有独立搭建IATF16949、ISO9001、ISO45001、ISO24001等管理体系的实际经验；4、具有阀门行业产品认证或体系运行经历者优先考虑（包括TS、PED、ASME、API及各大船级社认证）；5、薪资待遇可面议。

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先生

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岗位内容：1．负责大客户销售工作，主推产品为精密管阀件；2．积极开拓新客户资源，并持续维护良好的客户关系；3．汇总并研判所在区域的市场动态，为公司市场策略及管理决策提供有效依据。任职资格：1、具有5年以上ToB销售背景，具备出色的大客户沟通与公关能力；2、拥有阀门、泵、流量计、流体设备或石化、能源行业销售经验者优先考虑。

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先生

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岗位职责：1、负责国内外阀门相关法规与标准的解析，开展合规性评估，并将其转化为企业内部的设计规范或验收准则（如：国内特种设备制造许可TS、欧盟承压设备指令PED、美国ASME认证、美国API认证等）；2、主导公司阀门产品在国内外的认证工作（未来将涵盖船用阀门方向），保障新产品研发及市场销售的合规需求；3、协调公司各职能部门推进认证事项，管控认证进度，处理过程异常，组织认证材料编制与提交；4、开展全球各区域认证要求的信息收集与整理，建立并持续更新认证信息资料库；5、组织内部认证知识培训，对接客户关于认证相关问题的咨询与答复；6、负责认证文档的归档与日常管理，确保资料完整可追溯；7、配合质量经理推动IATF16949、ISO9001、ISO45001、ISO24001等管理体系的实施与维护，迎接认证机构年度审核；8、协助质量经理完成新客户供应商准入审核及相关年度复审支持工作。任职资格：1、本科及以上学历，理工类相关专业背景；2、具备扎实的英语基础，能够熟练阅读和撰写英文技术文件；3、有独立搭建IATF16949、ISO9001、ISO45001、ISO24001等管理体系的实际经验；4、具有阀门行业产品认证或体系运行经验者优先考虑（熟悉TS、PED、ASME、API及各大船级社认证）；5、薪资待遇可面议。

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先生

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职位信息：1、负责精密阀门的研发工作，包括技术方案设计、计算分析、仿真验证及与客户的技术需求对接；2、全程参与项目开发，优化设计方案，完成工程出图，协调加工环节并提供装配技术支持；3、依据现行技术标准，开展机械产品图纸的规范化与标准化工作；4、在研发成果向量产转化过程中，进行技术跟踪与工艺分析，推动工艺优化，并为生产提供技术支持，参与编制工艺文件、设计说明等技术文档。任职资格：1、机械类相关专业背景；2、国内Top100高校本科及以上学历，硕士优先考虑；3、熟练掌握常用绘图软件，具备阀门研发经历者优先；4、工作认真细致，具备较强的抗压能力，良好的团队协作精神和沟通能力。

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先生

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解决住宿！！！！解决住宿！！！！解决住宿！！！！1.薪资待遇：本科毕业8000，大专毕业6000，士官/党员6000，士兵60002.每月提供800元住宿补贴！！！3.六百多家门店遍布上海各大区域，就近分配上岗4.买卖提成15%-64%，租赁提成25%-45%5.内部晋升机制完善，公平、公正、公开的发展平台，每三个月组织一次晋升考核6.凭个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项荣誉[任职要求]：1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业和性别；具备其他行业销售经验并有半年工作证明者亦可报名。2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用；3、具备良好的沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，乐观开朗；4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度的责任意识，拥有良好的团队协作精神。太平洋房屋，期待您的加入！！！【内部晋升体系】：唯有顶尖的培训体系，才能培养出卓越的销售人才。我们所打造的不仅是普通销售人员，更是未来销售主管的摇篮。一流的企业，配备一流的培训资源，培训是员工成长的重要福利。1、新员工入职：提供全方位基础培训，采用“教学与实践结合”模式，传承“师徒帮带”机制2、初期发展阶段：“45天成长计划”，系统化带薪培训，助你夯实职业根基3、中期成长阶段：提升实战技能与业务技巧，邀请资深内外部讲师分享“独当一面”的核心方法4、职业进阶路径：推行全面管理CPM流程，参与行业交流拓展，助力成长为“职业经理人”5、晋升节奏：每三个月开放一次晋升机会，最快五个月实现管理层跃升[岗位职责]：1、通过电话、网络及案场等方式与客户沟通，挖掘并了解客户需求，提供专业的置业咨询建议；2、依据客户具体需求匹配合适房源，陪同客户实地看房，并进行详细讲解与对接；3、协助意向成交客户协调买卖双方事宜，在达成一致后作为第三方促成房屋买卖合同签署；4、持续提供优质的售后服务，维护客户关系，建立长期信任与合作。

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丁先生

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负责前厅收银，顾客接待工作；提供用餐服务，满足顾客用餐中需求；负责门店的日常清洁工作；积极配合上级安排的其他工作。

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凌女士

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岗位职责：负责亚马逊美国站的产品运营与维护，包括但不限于产品上架、优化、推广等日常工作分析市场趋势及竞品动态，结合平台政策制定并执行销售策略，提升品牌曝光度和销售业绩监测并分析销售数据、广告效果及市场反馈，持续优化广告投放策略，提升广告ROI主导新品推广工作，通过数据洞察熟悉产品市场表现和客户需求，为产品创新和迭代提供数据支持策划、执行并复盘日常促销及平台大型活动，沉淀有效活动策略，提升活动转化率负责销量预测与库存管理，确保库存健康，避免缺货和冗余任职要求：全日制本科及以上学历，跨境电商、市场营销、国际贸易等相关专业优先英语听说读写流利，熟悉亚马逊平台规则和操作流程3年以上亚马逊运营经验，美国站经验优先，有欧洲站经验也可考虑精品运营经验，月销售额15万-20万美元以上实操经验熟练使用Excel、PowerBI等数据分析工具具备良好的沟通协调能力、抗压能力，工作认真负责，执行力强我们提供：具有竞争力的薪资待遇良好的工作环境和发展空间完善的培训体系和职业发展机会

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赵女士

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岗位职责：1.向客户讲解项目，并为客户提供专业的服务。2.针对顾客的身体健康状况，给出合理的调理方法，通过专业方法减轻症状，不断改善顾客健康状况。3.在医师/导师指导下，为顾客进行穴位营养操作。4.定期回访顾客身体情况，跟踪维护客情关系。5.及时处理客户的投诉，并及时向部门主管反馈以期改进服务。6.不断学习中医知识和服务技能，提升业务能力。7.其他咨询服务。任职资格：1.中专及以上学历，中医专业、针灸专业、护士专业优先，有养生，健康管理工作经验优先2.热爱中医养生事业，心细，服务意识强3.形象气质好，职业素养高

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阮女士

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注：全国在校大学生（校园）电商平台（准独角兽），商家运营岗、大小周。岗位职责：【月考核方向】：增购额、GMV完成率【每日核心事情】：1、确保每日至少开展1场客户会议（包含线上形式）；2、召集各小组TL召开例会，分析异常数据并制定应对方案；【每周核心事情】1、围绕GMV与增购目标进展，形成可行性策略方案提交至CBM；2、主持小组TL周度复盘会议，推动问题闭环【常见协同岗及事情】#最多3件事情#1、【策略】参与各类交付策略的规划与优化2、【销售】配合处理商家相关投诉及增购支持事宜二、任职要求：1、【学历】须具备一本或以上学历背景；2、【专业经验】拥有5年以上互联网电商领域商家运营经历，具备3年以上管理15人以上团队的经验3、【办公软件】精通OKR类目标管理工具的使用4、【软素质】具备良好的时间管理能力、深度思考习惯以及真诚务实的品质晋升通道：【晋升依据】每自然年中超预期达成目标的月数【晋升所需周期】每满一年至少实现一次职级调整

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王先生

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五千底薪加提成，租房买房最高享64%提成！岗位福利：提成每周结算/每月领取6次工资/租赁提成即时发放！岗位职责：1.从事房产销售工作，完成既定销售任务。2.为客户提供专业的房地产咨询与解决方案。3.持续维护客户关系，提升客户满意度与信任度。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力与客户说服力。2.可独立开展工作，年龄20-32岁，同时拥有良好的团队协作意识。3.提供住宿支持，配备一对一带教机制，助力新人快速融入工作节奏。岗位福利：提成每周结算/每月领取6次工资/租赁提成即时发放！岗位福利：提成每周结算/每月领取6次工资/租赁提成即时发放！【住宿】提供单人宿舍及2-3人间选择，步行5-10分钟直达公司，配备空调、无线网络、洗衣机等生活设施，真正实现拎包入住。【奖金】每月开展业绩优秀员工评选，最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励等你赢取。【晋升】每3个月组织晋升评审，过程公开、公平、公正，杜绝“空降”，成长通道畅通。岗位职责：1.从事房产销售工作，完成既定销售任务。2.为客户提供专业的房地产咨询与解决方案。3.持续维护客户关系，提升客户满意度与信任度。岗位福利：提成每周结算/每月领取6次工资/租赁提成即时发放！

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韦先生

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