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铜元局附近小区招保安3-5人，年龄要求65岁以下，会电脑的基本操作，身体健康。工作时间7点半—19点半每月休假4天，包吃包住工资待遇2300+有意者联系，互换微

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文先生

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【招募岗位】防水工【招募人数】3-5人【招募要求】1、会做砖混结构防水的（注浆、打胶等）；2、有应急管理局颁发的高空作业证；3、年龄25-55岁；4、自己有车会开车；5、高中以上文化；6、有厂房维修经验者优先、退役军人优先；【薪资待遇】月结面议（按照实际上班天数进行结算）

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12月15日 09:31

徐先生

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重庆市南岸区招油漆工【招募岗位】油漆工【招募人数】3人【招募要求】1、会做钢结构的喷涂翻新；2、有应急管理局颁发的高空作业证；3、年龄25-55岁；4、自己有车会开车；5、高中以上文化；6、有厂房维修经验者优先、退役军人优先；7、具备高空作业证有实际操作经验者欢迎来公司面谈8、【薪资待遇】月结面议（按照实际上班天数进行结算）详询联系：

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12月2日 14:48

徐先生

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招募钢结构厂房天沟维修外协【除锈喷漆换新天沟】【工程量】：1、对原有旧天沟进行清洁、除锈、喷漆处理2、重做新天沟安装在原有天沟里，约900米（3mm镀锌板）3、拆除原天沟里的角钢撑杆，焊接在新天沟里面4、拆除并安装女儿墙立面遮挡天沟防水卷材（50公分宽）【工期要求】30天【人员要求】10人左右男女不限要求55岁以下均为熟练健康技术工人高空作业证*请符合条件者到公司面谈

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12月19日 09:20

徐先生

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岗位职责:1.通过电话及上门拜访主动联系潜在客户，推介公司服务，达成销售目标；2.维护并深化与客户的沟通，了解客户需求，提供专业咨询；3.定期跟进客户，收集市场信息，及时解决客户问题；4.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率；5.保持客户资料的准确性和更新，确保信息的准确性。任职要求：1.年龄30-45岁；大专及以上学历！2具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户问题的能力；3.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够快速理解客户需求，提供有效的解决方案4，对工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神5，具有较强的市场分析能力和商业意识，能够快速把握市场动态；6，有责任心，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神；7，熟练掌握办公软件的使用，能够高效完成工作任务。

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董女士

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招聘招聘招聘！！早上10点上班，中午午休2小时，晚上8点下班，宝马奖励，月度pk租赁专员:3000无责任底薪+30%-70%提成+（20%租赁现金奖）经纪人：3000无责任底薪+30%-70%业绩提成（2万以上业绩通提70%，不分等级，新人照常提）店长：保底5000+60%-70%个人业绩提成+16%-24%店组业绩提成新人:一对一专人带教，公司各种获客及专业培训7️⃣工作地点：南岸巴南（全重庆）

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刘先生

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招聘招聘招聘！！早上10点上班，中午午休2小时，晚上8点下班，宝马奖励，月度pk租赁专员:3000无责任底薪+30%-70%提成+（20%租赁现金奖）经纪人：3000无责任底薪+30%-70%业绩提成（2万以上业绩通提70%，不分等级，新人照常提）店长：保底5000+60%-70%个人业绩提成+16%-24%店组业绩提成新人:一对一专人带教，公司各种获客及专业培训7️⃣工作地点：南岸巴南（全重庆）

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刘先生

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岗位职责:1.开发客户资源，精准匹配合适房源2.深入了解客户租房需求3.维护客户关系，持续跟进服务4.带领客户实地看房，促成交易达成5.招聘并培养储备店长，全程指导新人任职要求：对房屋租赁行业有强烈兴趣，具备优秀的沟通表达能力踏实肯干，富有耐心业绩全额提成，晋升通道广阔，多数员工3-4个月即可晋升店长

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陈先生

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想赚钱看过来，欢迎小白，接受在校生实习，可提供实习证明。零经验没关系，师傅一对一指导，全程带教~~~公司分配客户资源，不愁客源！！！早10晚6，拒绝加班，无业绩考核，工作轻松无压！每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围超棒~月薪2W-3W+（新人初期约1w起），真实收入，绝不夸大！公司员工多为年轻人，客户群体也以同龄人为主，沟通无障碍，团队协作顺畅。小暇米租房扎根重庆房屋租赁市场12年，平台在线房源超10万套，市场需求旺盛，入职即能快速开单。【岗位职责①】1、负责全重庆范围内的房屋出租业务，资源丰富2、拓展房源与客户资源，安排带看、促成交易并完成签约3、房源信息的发布、维护及系统更新管理【岗位职责②】1、运营小红书、58同城、抖音等线上平台（可自由选择）2、新房源上线时前往实地拍摄照片，录入内部系统，后续坐享提成3、及时跟进并维护线上咨询客户【任职资格】1、性格开朗，态度积极，具备进取心2、愿意通过自身努力获得高收入，对服务行业有热情【福利待遇】早10晚7工作制，无需加班，休假自由，支持连续多天调休【为何选择我们】1、晋升机制完善，成长路径清晰，发展空间广阔2、重庆年轻人口密集，租房需求稳定，转介绍资源不断3、公司网点覆盖各大商圈周边，地理位置优越，业务机会多4、团队氛围融洽，客户年龄相仿，交流顺畅，工作愉悦5、行业顶尖提成比例，回报率高，70%新人首月收入破万，远超同龄人平均水平6、专人教学，团队互助，共同提升，一起增收西南地区TOP1地产集团全额提成，奖金福利拿到手软海量房源支持，稳定引流助力高效成交快速晋升通道，最快4个月晋升店长

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赵先生

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职位期盼：负责全面协调公司行政运营事务，为公司业务拓展提供坚实的后方支持与保障。招聘条件：具备清晰的逻辑思维和良好的协作意识学习能力强，工作认真投入，能适应较高工作压力；学历要求：大专及以上学历，10年相关经验者优先主要工作：统筹管理：运营、行政、人力、后勤等相关职能数据应用：掌握团队工作动态，评估分析各岗位员工履职能力完成上级交办的其他任务

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夏先生

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新媒体运营职位描述您有3个方向可以选择：a运营方向——做好产品设计者微信、抖音、B站、APP、小程序、微网站等的谋划、开发、运维策略与执行；流量、点击、关注等相关引流的创设；开发、研发相关产品。b采编方向——做好媒体撰稿人以文字为轴心，专注文稿、策划、蓝本、脚本、企划等的撰写；c制作方向——做好新媒体制作人微信公众号、小程序、微网站、抖音、B站等平台的后台制作与运维；d视频方向1.拍抖音、做B站，我们一起想办法把短片“练成精”；2.搞航拍、玩VR航拍，我们一起拍点有意思的；3.VR、绿布抠像这类高科技的，我们也一起整；4.专题片、画册、微电影、广告片……这些，我们都还是要做的。来嘛，看看我们一起玩得出什么花儿来！招聘条件：1.熟悉微信公众号、微博、抖音、B站、微视、微网站等新媒体平台的制作、发布、运营与推广；2.熟练运用96编辑器、秀米编辑器等微信公众号排版制作；（b、c方向）3、能够熟练运用PS、AI、CDR等平面设计软件，具有一定的平面设计功底；（b、c方向）4.脑洞大，具有创新思维与审美情趣，能够创新创意排版模块，熟悉各类前沿热门的排版风格，如点亮图片；（b、c方向）5.有很强的学习能力和敬业态度,抗压能力较强；       6.专业要求：新媒体运营、设计、广告、文学及新闻学相关专业。主要工作：1.负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作。2.负责独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。3.负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容。4.挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动.。5.研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新。6.分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量。7.新媒体领域的开发与研究。8.积极参加公司组织的培训，提升自身业务能力。9.领导交代的其它工作。招聘原则：1我们吸纳的是阳光积极的“小伙伴”，恨天怨地的“打工人”就算了；2我们需要孜孜以求的“工匠精神”，完成任务了事儿的“混日子党”勿扰；3我们按劳分配，多劳多得，想吃“大锅饭”的，我们这里不适合阁下。团队特点：爱玩，爱闹，各抒己见；先说断、后不乱，诚信严谨；是伙伴，是好友，简简单单。

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夏先生

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工作内容：1新媒体新闻的采编与内容输出；2新媒体项目的规划、策划及运营统筹；3影视类脚本创作及拍摄指导；4文化创意项目方案的设计与撰写；5文化类策划文案的构思与表达。工作要求：1具备媒体从业经历者优先考虑，擅长新闻写作，熟悉选题策划；2汉语言文学、新闻学、广播电视编导、新媒体等相关专业或具备相关经验者可胜任，逻辑性强，反应迅速；3有影视创作或编导背景者更具优势，了解拍摄现场及后期流程。招聘原则：1我们欢迎积极向上、心态阳光的“同行者”，消极抱怨的“职场过客”请止步；2我们推崇精益求精的“匠人态度”，仅以完成任务为目标的“应付型选手”不必尝试；3我们实行按劳取酬，贡献决定回报，期待“平均主义”的朋友可能不适合这里。团队特点：爱创新，爱表达，畅所欲言；讲规则，守承诺，作风踏实；是同事，更是伙伴，关系纯粹。

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夏先生

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新媒体运营职位描述您有3个方向可以选择：a运营方向——做好产品设计者微信、抖音、B站、APP、小程序、微网站等的谋划、开发、运维策略与执行；流量、点击、关注等相关引流的创设；开发、研发相关产品。b采编方向——做好媒体撰稿人以文字为轴心，专注文稿、策划、蓝本、脚本、企划等的撰写；c制作方向——做好新媒体制作人微信公众号、小程序、微网站、抖音、B站等平台的后台制作与运维；招聘条件：1.熟悉微信公众号、微博、抖音、B站、微视、微网站等新媒体平台的制作、发布、运营与推广；2.熟练运用96编辑器、秀米编辑器等微信公众号排版制作；3、能够熟练运用PS、AI、CDR等平面设计软件，具有一定的平面设计功底；4.脑洞大，具有创新思维与审美情趣，能够创新创意排版模块，熟悉各类前沿热门的排版风格，如点亮图片；5.有很强的学习能力和敬业态度,抗压能力较强；       6.专业要求：新媒体运营、设计、广告、文学及新闻学相关专业。主要工作：1.负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作。2.负责独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。3.负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容。4.挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动.。5.研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新。6.分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量。7.新媒体领域的开发与研究。8.积极参加公司组织的培训，提升自身业务能力。9.领导交代的其它工作。招聘原则：1我们吸纳的是阳光积极的“小伙伴”，恨天怨地的“打工人”就算了；2我们需要孜孜以求的“工匠精神”，完成任务了事儿的“混日子党”勿扰；3我们按劳分配，多劳多得，想吃“大锅饭”的，我们这里不适合阁下。团队特点：爱玩，爱闹，各抒己见；先说断、后不乱，诚信严谨；是伙伴，是好友，简简单单。

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夏先生

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招募长期实习人员，不接受短期及暑期实习生。工作内容：1新媒体新闻的采编与内容制作；2新媒体项目策划、构思与运营管理；3影视剧本创作及拍摄执导；4文化创意类方案的策划与撰写；5文化类策划文案编写与创意输出。工作要求：1具备媒体从业经验者优先考虑，能撰写新闻稿，掌握选题逻辑；2汉语言文学、新闻学、广播电视编导、新媒体等相关专业或有相关背景者适宜，思维条理清晰、反应迅速；3有影视创作或编导实践经验者更佳，熟悉拍摄现场与后期流程。招聘原则：1我们欢迎积极乐观的“同行者”，消极抱怨的“打工人”请止步；2我们崇尚精益求精的“工匠态度”，敷衍了事的“应付型选手”不必尝试；3我们实行按劳取酬，多劳多得，追求平均主义“大锅饭”的，请另寻合适平台。团队特点：爱创新，爱表达，观点自由碰撞；先约定，后执行，做事诚信严谨；是同事，也是伙伴，关系简单真诚。

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夏先生

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招募长期实习人员，不接受短期及暑期实习生。工作内容：1新媒体新闻的采写与内容制作；2新媒体项目的策划、构思与运营管理；3影视类脚本的撰写及拍摄执导；4文化创意类方案的策划与文案撰写；5文化类策划案的撰写与创意构思。工作要求：1具备媒体相关工作经验者优先考虑，擅长新闻写作，熟悉选题策划；2汉语言文学、新闻学、广播电视编导、新媒体等相关专业或有从业背景者为佳，逻辑清楚，反应敏捷；3有影视创作或编导实践经验者更具优势，了解拍摄现场与后期流程。招聘原则：1我们欢迎积极阳光的“同行者”，消极抱怨的“打工心态”请绕行；2我们崇尚精益求精的“工匠态度”，敷衍了事的“应付型选手”不必尝试；3实行按劳分配机制，付出越多回报越多，追求“平均主义”的请另寻合适平台。团队特点：活泼开放，乐于表达，鼓励多元观点；规则先行，界限清晰，坚持诚信与严谨；彼此是同事，也是伙伴，关系纯粹简单。

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职位期盼：负责全面协调公司行政及运营事务，为公司业务拓展提供高效支持与保障。招聘条件：具备较强的逻辑思维能力和团队协作意识；拥有良好的学习能力、责任心强，能适应一定工作压力；学历要求：大专及以上学历，具备10年相关工作经验者优先。主要工作：统筹管理：运营、行政、人力资源、后勤等相关职能模块；数据应用：掌握员工工作动态，分析评估各岗位人员的工作效能；完成领导交办的其他工作任务。

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职位期盼：负责全面协调公司行政及运营事务，为公司业务拓展提供高效支持与保障。招聘条件：具备较强的逻辑思维能力和团队协作意识；拥有良好的学习能力、责任心强，能适应较高强度的工作压力；学历要求：大专及以上学历，具备10年相关工作经验者优先。主要工作：统筹管理：运营、行政、人力资源、后勤等相关职能模块；数据应用：掌握员工工作动态，分析评估各岗位人员履职能力；完成上级交办的其他工作任务。

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夏先生

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职位期盼：负责全面协调公司行政运营事务，为公司业务拓展提供坚实保障与高效支持。招聘条件：具备优秀的逻辑思维能力及团队协作意识学习能力强，工作积极投入，具备较强的抗压能力；学历要求：大专及以上学历，具有10年相关工作经验者优先主要工作：统筹管理：运营、行政、人力资源、后勤保障等各项事务数据应用：掌握全员工作动态，分析评估各岗位员工履职能力完成上级交办的其他工作任务

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夏先生

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职位期盼：负责统筹公司行政运营工作，为公司在前方的拓展工作提供有力支撑与协调。招聘条件：具备良好的逻辑思维与团队合作精神有很强的学习能力和敬业态度，抗压性较强；学历要求：大专及以上学历，10年相关经验者优先主要工作：统筹：运营、行政、人力、后期等运用大数据：知道所有人的工作状态、分析判断各岗位职工的工作能力领导交代的其它工作

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夏先生

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设计师职位描述：平面、UI、舞美、文化、视觉识别、文化与软装设计等等。招聘条件：我们原则上招美术院校或者本科院校艺术专业的毕业生。软件要求：运用CDR优先懂材料工艺者优先主要工作：1.文创品、展陈、落地活动、文化建设等平面设计。2.新媒体、公众号头条号。3.协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成。

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夏先生

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新媒体运营职位描述您有3个方向可以选择：a运营方向——做好产品设计者微信、抖音、B站、APP、小程序、微网站等的谋划、开发、运维策略与执行；流量、点击、关注等相关引流的创设；开发、研发相关产品。b采编方向——做好媒体撰稿人以文字为轴心，专注文稿、策划、蓝本、脚本、企划等的撰写；c制作方向——做好新媒体制作人微信公众号、小程序、微网站、抖音、B站等平台的后台制作与运维；d视频方向1.拍抖音、做B站，我们一起想办法把短片“练成精”；2.搞航拍、玩VR航拍，我们一起拍点有意思的；3.VR、绿布抠像这类高科技的，我们也一起整；4.专题片、画册、微电影、广告片……这些，我们都还是要做的。来嘛，看看我们一起玩得出什么花儿来！招聘条件：1.熟悉微信公众号、微博、抖音、B站、微视、微网站等新媒体平台的制作、发布、运营与推广；2.熟练运用96编辑器、秀米编辑器等微信公众号排版制作；（b、c方向）3、能够熟练运用PS、AI、CDR等平面设计软件，具有一定的平面设计功底；（b、c方向）4.脑洞大，具有创新思维与审美情趣，能够创新创意排版模块，熟悉各类前沿热门的排版风格，如点亮图片；（b、c方向）5.有很强的学习能力和敬业态度,抗压能力较强；       6.专业要求：新媒体运营、设计、广告、文学及新闻学相关专业。主要工作：1.负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作。2.负责独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。3.负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容。4.挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动.。5.研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新。6.分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量。7.新媒体领域的开发与研究。8.积极参加公司组织的培训，提升自身业务能力。9.领导交代的其它工作。招聘原则：1我们吸纳的是阳光积极的“小伙伴”，恨天怨地的“打工人”就算了；2我们需要孜孜以求的“工匠精神”，完成任务了事儿的“混日子党”勿扰；3我们按劳分配，多劳多得，想吃“大锅饭”的，我们这里不适合阁下。团队特点：爱玩，爱闹，各抒己见；先说断、后不乱，诚信严谨；是伙伴，是好友，简简单单。

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新媒体运营职位描述您有3个方向可以选择：a运营方向——做好产品设计者微信、抖音、B站、APP、小程序、微网站等的谋划、开发、运维策略与执行；流量、点击、关注等相关引流的创设；开发、研发相关产品。b采编方向——做好媒体撰稿人以文字为轴心，专注文稿、策划、蓝本、脚本、企划等的撰写；c制作方向——做好新媒体制作人微信公众号、小程序、微网站、抖音、B站等平台的后台制作与运维；招聘条件：1.熟悉微信公众号、微博、抖音、B站、微视、微网站等新媒体平台的制作、发布、运营与推广；2.熟练运用96编辑器、秀米编辑器等微信公众号排版制作；3、能够熟练运用PS、AI、CDR等平面设计软件，具有一定的平面设计功底；4.脑洞大，具有创新思维与审美情趣，能够创新创意排版模块，熟悉各类前沿热门的排版风格，如点亮图片；5.有很强的学习能力和敬业态度,抗压能力较强； 6.专业要求：新媒体运营、设计、广告、文学及新闻学相关专业。主要工作：1.负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作。2.负责独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。3.负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容。4.挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动.。5.研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新。6.分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量。7.新媒体领域的开发与研究。8.积极参加公司组织的培训，提升自身业务能力。9.领导交代的其它工作。招聘原则：1我们吸纳的是阳光积极的“小伙伴”，恨天怨地的“打工人”就算了；2我们需要孜孜以求的“工匠精神”，完成任务了事儿的“混日子党”勿扰；3我们按劳分配，多劳多得，想吃“大锅饭”的，我们这里不适合阁下。团队特点：爱玩，爱闹，各抒己见；先说断、后不乱，诚信严谨；是伙伴，是好友，简简单单。

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摄像师/摄影师招募职位描述：1.拍抖音、做B站，我们一起想办法把短片“练成精”；2.搞航拍、玩VR航拍，我们一起拍点有意思的；3.VR、绿布抠像这类高科技的，我们也一起整；4.专题片、画册、微电影、广告片……这些，我们都还是要做的。来嘛，看看我们一起玩得出什么花儿来！招聘条件：只招收重庆市内高校相关专业的优秀人才，非影视专业不考虑。可接纳实习生，应届毕业生。主要工作：1.各类专题片、微电影、短片、专业影片，活动、直播等的拍摄。2.会做一些视频的后期处理。3.协助运营，能与客户单位进行良好的沟通。4.参加头脑风暴，会写一些简单的拍摄脚本、剧本。5.拍摄工作开展前与影视部副主任及市场部助理确定拍摄计划和拍摄风格。6.拍摄前试光、道具、造景等准备工作。7.依据实际拍摄要求，按影视部派工单保质保量的完成工作。8.在完成拍摄任务的整个过程中，与拍摄小组的其他成员紧密协作。9.负责个人权责范围内的清洁卫生，物品保管，资产管理和器材维护，及时报告器材故障，不影响当日拍照。10.领导交代的其它工作。

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一、岗位职责1.高端用户资源开发与管理开拓并维护企业家、商会、银行私行客户、高端社区等核心人脉，构建长期稳定的合作关系制定高价值个性化服务方案（如燕窝礼盒定制、会员专属权益设计、高端圈层活动策划）2.全国经销商体系搭建设计代理分级激励机制（设置权益梯度），完善渠道利益分配结构3.擅长高净值客户关系运营，具备即兴表达能力精通以价值传递为核心的话术体系二、熟悉私域生态运营（微信平台、高端社群转化路径）具备高端圈层学习经历或相关背景三、政府支持：南岸区“3+2”产业重点扶持项目，享有政策资源倾斜高回报机制：季度及年度高额分红，业绩突出者有机会获得股权激励资源赋能：公司提供IP联动机会、顶级圈层活动参与支持四、任职要求拥有企业家协会、高尔夫俱乐部、银行私行客户等高净值渠道资源者优先具备成功转化高端资源的实际案例数据驱动：熟练操作CRM系统（如Salesforce），能基于数据分析优化业务策略【性格特质】强目标感与结果导向（可接受对赌协议）能适应出差安排五、加分项熟悉私域运营模式（微信生态、高端社群成交逻辑）有高端社群学习或培训经历六、薪酬待遇：底薪+高比例提成工作时间：9:30-17:30，周末双休

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熊先生

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