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深圳福田区招聘国内电商运营
6000-8000元/月岗位职责:1、负责垂直类电商平台中3C品牌或个护/日用百货类快消品的运营工作,对销售业绩与盈利目标负责;2、跟踪电商平台流量动态及趋势变化,结合平台属性与行业特征,提升商品曝光与访问量;3、定期复盘销售表现,剖析用户画像与消费行为,优化转化路径并推动落地实施;4、深入研究电商平台运营机制,洞察业务需求,探索新增合作方向与产品增长机会;5、具备特定渠道精细化运营经验者优先考虑。任职要求:1、全日制本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业背景,具备半年以上相关岗位实践经验;2、对3C类产品或日用快消品具有较强兴趣,掌握常见电商营销策划工具与方法;3、具备良好沟通协调能力,对内可高效联动跨部门协作,对外能顺畅对接平台资源并争取支持;4、思维敏捷,自我驱动意识强,适应高强度工作节奏。我们期待:你携带着过往的项目成果与独立思考,与我们一起探讨新电商时代的发展可能!在以往的学习与实践中已沉淀出属于自己的高效方法论!带着这样的热情与积累,共同开拓更具想象力的未来!
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深圳福田区招聘销售经理主管
6000-11000元/月岗位职责:1、熟悉弱电领域,包括安防设备、综合布线及数据中心相关产品的市场动态,并进行行业趋势分析。2、识别潜在客户群体,搭建并优化客户开发、合作维护的业务流程,持续拓展高质量客户资源,达成互利共赢的长期合作。3、依据公司整体业务规划与拓展策略,落实团队销售任务,确保业绩目标达成。4、遵守公司管理规范与操作流程,保障企业资产安全,稳步提升产品市场占有率,提高客户满意度。5、完成上级安排的其他工作任务。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,性别不限,年龄20-28岁,具备1年以上销售工作经验,2年以上团队管理经验,有弱电或相关领域从业背景者优先。(优秀应届毕业生亦可考虑)2、具备良好的职业素养,擅长沟通协调与商务洽谈,富有责任感和集体荣誉感,具备团队协作意识,品行良好,工作积极投入。3、了解弱电系统、安防产品、综合布线及数据中心解决方案,拥有一定客户资源或项目资源者优先录用。福利待遇:入职即缴纳五险一金、享受带薪年假,试用期薪资全额发放,提供专业培训、节日福利、生日关怀及多项补贴(如餐补、交通补贴等)。
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大客户经理
1.2-2万元/月工作职责:1、负责区域内项目拓展,重点开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大型工程项目;2、主动挖掘潜在客户并收集相关信息,具备独立开发新客户的能力;3、开展市场推广与销售工作,维护大客户长期稳定的合作关系。任职资格:1、年龄25-33岁,大专及以上学历,具备3年以上大客户项目销售实战经验。2、熟悉房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业之一的项目销售流程,有智能化、安防领域从业背景者优先。3、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力,具有一定的团队组织与协作能力,为人诚信正直。1、拥有甲方业主资源(具备丰富项目资源及投标实操经验)2、文化理念契合3、具备同行业工作经验
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电商客服经理
6000-8000元/月岗位职责:1、负责客户服务指标及团队工作效率的管理,实时跟踪指标完成情况,识别执行中的问题,协同运营部门推动销售目标实现;2、定期开展服务质量的数据统计与分析,针对问题提出改进措施并推动落实;3、建立并持续优化客户服务标准、工作流程及相关管理制度,提升服务品质,助力销售业绩增长;4、组织开展新员工的入职培训与业务指导。任职要求:1、本科及以上学历,具备1年以上客服团队管理经验或2年以上电商客服岗位工作经验;2、具备优秀的沟通表达能力和应变能力,逻辑清晰,责任心强,能适应高强度工作节奏;3、良好的组织协调能力,善于激发团队动力,能够高效解决各类业务难题。
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少儿新媒体IP内容策划主持
8000-13000元/月1、担任小演员试镜活动现场主持工作2、指导参与试镜的儿童进行模拟镜头前表现训练3、作为海选评审成员,协助引导儿童顺利完成试镜流程4、组织儿童开展主持人、小记者、讲解员等表达类能力培训5、带领儿童参与外拍任务,参与新媒体节目IP内容制作要求:熟悉短视频内容策划与拍摄制作流程;形象端正,富有亲和力,热爱儿童教育事业具备基础文案撰写及活动策划能力岗位优势:成长空间广阔,表现优异者可参与文创IP运营,享受合伙创业机会无需个人出资;项目经历具有行业认可度,未来有志于创办教育机构者可系统掌握管理与运营实战经验;支持创业意向员工联合创业,公司提供生源保障支持
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少儿才艺经纪人
4000-9000元/月岗位要求:1、热爱少儿文化事业,对儿童成长发展有浓厚兴趣2、形象良好,着装得体,具备时尚审美与亲和力3、有一定工作经历,具备良好的沟通能力和应变能力,擅长人际互动与关系维护4、对影视文化及艺人经纪领域有兴趣并有一定认知5、具备进取心,愿意接受挑战,积极面对工作压力6、了解新媒体平台运营规则,具备拍摄、剪辑及内容制作能力者优先考虑工作内容:1、通过小红书、抖音、哔哩哔哩等平台发掘表现力强的小朋友参与活动与节目录制2、筛选优质潜力儿童,签约后制定个性化小艺人发展培养方案3、负责小艺人的宣传推广及商业活动对接4、协助开展线下招募小演员的相关工作5、协助跟进小艺人日常学习与培训进度6、指导签约儿童家长搭建并运营孩子的新媒体IP账号
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跨境电商运营
6000-10000元/月我们是一家专注于跨境电商单品独立站运营的公司,以欧美市场为主要目标区域。通过独立站建站、产品内容制作与效果广告投放,打造高转化的单品电商网站,实现产品的快速验证与市场增长。岗位要求:英语六级(CET-6)或同等水平或英语专业,必须具备良好的英文读写能力,可进行日常工作交流、调研及沟通;不接受应届生,需毕业3年以上,具备3年以上社会工作经验;对跨境电商行业有一定了解(如:独立站、Shopify、WordPress、TikTokShop等);有责任心,执行力强,能够独立解决问题;做事细心,学习能力强,能够适应多任务处理。岗位职责选品工作:协助进行海外市场产品调研、竞品分析、找爆品方向;市场调研:对目标国家市场需求、价格带、用户评价进行分析;供应链支持:协助寻找国内供应商、比价、跟单、对接工厂;物流发货支持:了解跨境物流方式,跟进订单发货、跟踪物流状态;网红/BD沟通:用英文联系海外网红、博主,洽谈种草推广合作;独立站运营协助:包括基础上架、产品文案整理、素材收集等;完成上级安排的其他跨境相关工作。
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销售总监(弱电智能化)
1.2-2万元/月【信息化传输、弱电智能化】岗位职责:1. 依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展市场调研,制定并落实区域市场发展方案及年度销售目标。2. 组建契合企业文化和长期发展战略的销售队伍,组织培训实施,推动团队成员综合能力与销售技巧持续提升。3. 开拓目标市场,挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护体系,拓展优质客户资源,实现长期稳定共赢。4. 落实公司管理制度与业务流程,保障资产安全,确保团队高效运转,持续提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌认可度。5. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.******,本科及以上学历,8年以上销售工作经验,3年以上销售团队管理经历,具备相关行业背景者优先考虑。2. 具备良好的职业素养,具备全局发展意识,责任心强,以身作则,拥有较强的沟通协调、管理能力和商务谈判能力,品行端正。3. 接受全国外派者优先;4. 接受单休制;福利待遇:五险一金、带薪年假,提供专业培训、丰富福利(节假日津贴、生日津贴、年度体检)、奖金激励(项目奖金、挑战奖金、激励奖金)及多项补贴(全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等)。
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深圳福田区急招销售总监
8000-13000元/月工作职责:1、负责营销团队的人员招聘及面试选拔2、搭建并完善团队培训体系3、制定大客户营销运营管理策略4、擅长指导团队实现目标与执行规划岗位要求:1、具备三年以上营销管理运营经验,热爱少儿文化教育行业者优先2、情商与智商兼备,具备良好的人际沟通能力3、接受过企业管理相关课程学习者优先4、有市场一线实战背景者优先5、具有服务行业或高端行业从业经历者优先发展空间:1、平台发展空间广阔2、办公环境位居行业前列3、商业模式具备领先市场前景4、创始团队资源丰富,综合实力强劲5、收益增长潜力大,盈利模式成熟
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无责底薪4500+高提成+好福利
1-3万元/月金融电销,负责电话联系客户,邀约上门,成交。
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行业销售总监(弱电智能化)
1.3-2.6万元/月岗位职责:1、熟悉弱电领域,掌握安防设备、综合布线及数据中心相关产品的市场动态,并开展行业趋势分析。2、识别潜在客户群体,搭建并优化客户开发、合作推进与关系维护的业务体系,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢的长期合作目标。3、依据公司整体业务规划与拓展策略,落实团队销售任务,确保业绩目标达成。4、遵守公司管理规范与操作流程,保障资产安全,稳步提升产品市场覆盖率,保障客户满意度持续提升。5、完成上级安排的其他工作任务。岗位要求:1、全日制大专及以上学历,性别不限,年龄在*******,具备4年以上销售工作经验,其中至少2年团队管理经验,有弱电及相关行业背景者优先。2、具备良好的职业素养,擅长沟通协调与商务洽谈,具有责任心、荣誉感和团队协作意识,品行良好,工作积极投入。3、熟悉弱电系统、安防设备、综合布线及数据中心类产品,拥有一定客户资源或项目资源者优先考虑。福利待遇:入职即缴纳五险一金、享受带薪年假,试用期薪资全额发放,提供专业培训、节日福利、生日关怀及多项补贴(如餐补、交通补贴等)。
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高级业务主管
1-1.5万元/月岗位职责:(公司做六休一,节假日按国家法定安排)1、熟悉弱电领域、安防设备、综合布线以及数据中心相关产业的发展动态,并开展行业信息的收集与分析。2、精准识别目标客户群体,搭建并优化客户开发、合作推进及关系维护的全流程体系,持续拓展高质量客户资源,达成互利共赢的长期合作目标。3、依据公司整体业务规划及市场拓展策略,落实团队销售任务,确保业绩指标的达成。4、严格执行公司管理规范与操作流程,保障公司资产安全,稳步提升产品在市场的覆盖范围和用户认可度,提高客户满意度。5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,不限性别,年龄在*******,具备4年以上销售岗位工作经验,其中至少2年团队管理经验,有弱电及相关行业背景者优先。2、具备良好的职业操守,沟通协调能力强,擅长商务洽谈,富有责任感和集体荣誉感,认同团队协作,品行优良,工作踏实投入。3、了解弱电系统、安防设备、综合布线与数据中心类产品,拥有一定客户资源或项目渠道者优先考虑。福利待遇:入职即缴纳五险一金,享受带薪年休假,试用期薪资全额发放,提供专业系统培训,节日福利、生日礼金等关怀齐全,并设有餐补、交通补贴等多项津贴。
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半导体/IC芯片销售
6000-12000元/月1,职位要求:三年以上工作经验,具备全面营销知识和技能,熟悉国际国内品牌IC电子元器件,有原厂和代理商工作优先。2,工作内容:搜集整理区域内潜在客户的信息,能针对市场特性和公司产品有自己的看法,针对电子市场的需求,来推广公司的代理产品,负责供应商及关系拓展。3,工作时间:9:--18:00,7.5h/天,周末双休,享有国家规定各种带薪休假。薪酬福利:基本工作加提成,五险,过节津贴等.公司氛围好
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hrbp经理
1.3-1.8万元/月需具备业务团队管理经验,有从0到1的落地执行能力岗位职责:1. 参与公司战略规划,协助开发人力资源,助力实现经营目标及可持续发展;2. 搭建并优化人力资源管理体系,研究并设计各模块管理模式,健全制度体系;3. 统筹推进人力资源各项工作,确保各项计划有效实施与持续优化;4. 主导员工关系管理工作;5. 推动企业文化建设与落地执行;6. 组织开展企业成本管控,提升运营效率;7. 负责本部门日常行政事务管理及团队能力建设;任职要求:1. 人力资源管理类相关专业大专及以上学历;3年以上人力资源管理工作经验;2. 接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规及管理能力提升等相关培训;3. 系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织架构调整等方面的实践经验或深入了解;4. 精通人力资源事务性工作处理技巧,熟悉各模块操作流程;5. 熟知国家、地方及企业内部在用工管理、薪酬体系、用人机制、社保福利和培训政策方面的相关规定;6. 具备突出的领导力与组织协调能力,学习能力强,敬业度高,具备良好职业道德;7. 需具备业务团队管理经验,有从0到1的落地执行经验
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金融50%提成+无套路+周结算
2-4万元/月岗位职责:1.公司提供系统培训,确保达到上岗标准2.通过电话与客户进行有效沟通,完成销售任务3.跟进并维护已成交客户关系任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通能力2.能够自主推进销售工作,有较强的责任意识3.态度积极,能适应高效的工作节奏无经验可培养,只要愿意付出努力、渴望收入提升,【期待每一位加入我们的伙伴都能实现财务自由】
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电商运营支持专员
5000-7000元/月岗位职责:1、参与垂直领域电商平台(如银行App商城等)的日常运营,涵盖商品上架、订单管理、营销活动执行等内容,涉及3C品牌及美妆个护类商品。2、跟踪平台流量与销售数据,分析用户行为与消费偏好,优化运营策略以提升转化与销量;3、对接平台业务需求,挖掘潜在合作项目与产品销售增长机会。任职要求:1、全日制本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先,欢迎应届毕业生积极报名。2、具备电商平台开店经历或在电商企业实习/工作过,熟悉后台操作流程(如商品编辑、上下架管理、活动页配置等)及常见电商推广方式。3、具备良好的沟通能力与学习能力,责任心强,具备较强的自我驱动力和抗压性。
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穿搭博主探店招募(新人培养短视频拍摄)
8000-13000元/月主要负责美妆、护肤、零食、家具等垂直领域短视频拍摄,上镜表现自然、具备良好口语表达能力者优先;适合校园高知人群岗位职责:需参与直播1、参与小某书账号的选题规划、脚本撰写及出镜测评,需具备较强的镜头前表现力;2、具备良好的审美水平与语言表达能力,对美妆护肤、居家生活类商品有浓厚兴趣,乐于尝试和研究各类新品;3、长期活跃于互联网,熟悉网络热点动态,具备用户需求洞察力,热爱新媒体内容创作。任职要求:4、为人踏实,心态平和,注重细节,追求极致者优先考虑;5、热爱新媒体行业,具备创新思维、团队协作精神,学习专注度高且执行力强;6、热衷发掘优质生活好物,擅长发现淘宝优质店铺,崇尚高品质生活方式者优先;7、有新媒体相关工作经验或新闻传媒类专业背景者优先;8、掌握视觉设计相关技能,或有4A广告公司工作经历者优先。公司已拥有成熟运营的小某书账号,入职后有机会接管粉丝超10w的账号;对于镜头感佳、面部特征鲜明或身材条件突出者,可为其定制个人专属账号发展计划。9、需承担直播任务
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电商财务负责人
9000-13000元/月岗位职责:1、统筹公司税务事务,全面负责各类税种的计算、申报及缴纳工作;2、深入研究电商领域及高新技术企业适用的税收优惠政策,科学开展税务规划;3、协助部门负责人拟定并推动实施财务预算方案,监控预算执行过程,进行动态分析与评估,发现问题及时反馈并提出优化建议;4、主导公司整体账务处理,审核会计凭证及相关财务报表,确保财务数据真实、准确、合规;5、编制各类财务报表,并进行深度分析与解读,为成本管控提供数据支持和决策依据;6、紧密对接公司业务运营,从财务视角出发,在业务规范化、降本增效等方面提出切实可行的管理建议;任职要求:1、全日制本科及以上学历,具备5年以上财务相关工作经验,其中至少2年从事税务管理或全盘账务管理工作;有电商行业财务管理背景者优先,持有中级会计职称者优先;2、熟悉国家财税法规政策、会计准则及相关法律法规,掌握投资、贸易等领域的财务知识;3、具备良好的职业操守,工作认真负责,富有责任心和敬业精神,坚持原则,作风细致严谨。
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电商人力资源专员
6000-8000元/月岗位职责:1、负责人员招聘工作,包括面试邀约、接待安排及参与基层岗位的初面环节;2、组织新员工入职培训,并协助完成各类培训的统计与实施;3、管理员工考勤数据,处理日常基础人事事务;4、统筹办公用品的采购、登记、领取及发放等流程;5、做好人事行政类文件资料的整理与归档;6、策划并执行团队建设活动及节日关怀等员工关系相关事宜;7、维护办公室绿植养护与环境卫生;8、协同其他部门推进各项协作事项。任职要求:1、全日制大专及以上学历,具备人力资源管理相关专业背景或持有相关证书者优先;2、具有一年以上人力相关工作经验,有互联网行业从业经历者更佳;3、掌握劳动法、合同法等人力资源相关的法律法规知识;4、性格开朗积极,主动性强,富有亲和力,具备良好的服务意识与执行力,做事细致认真,责任心强,沟通表达能力良好;
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新媒体活动策划与执行
6000-11000元/月岗位职责:1、负责组织小红书平台优质少儿资源参与面试活动2、每周五对接本周新增微信联系人并邀约参加面试环节3、统筹周末小模特选拔活动的现场执行4、协助策划小模特在新媒体领域的成长与发展路径5、参与大型少儿赛事及时装周项目,带领小模特完成活动亮相与广告拍摄任务本岗位隶属于公司人才孵化部门,每位应聘者享有一次面试机会任职要求:1. 大专及以上学历,传媒、播音、表演等相关专业优先,有相关经验者优先考虑2. 性格外向积极,具备良好的表达能力和沟通意识3. 热爱儿童教育事业,认同少儿文化产业发展方向工作时间:1. 周二至周五下午14:00-21:002. 周六至周日 10:00-12:00,14:00-19:00,中午休息2小时3. 周一休息薪资结构:底薪5000+提成奖金+社保
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人事行政主管
1-1.5万元/月此岗位为单休(介意者勿扰!!!),每月提供餐补。需具备业务团队管理经验,有从0到1落地执行经历岗位职责:1. 参与公司战略规划,统筹人力资源开发,助力经营目标达成及可持续发展;2. 搭建并优化人力资源管理体系,研究并设计各模块管理模式,健全制度体系;3. 协同总经办提升高层管理团队的综合管理能力;4. 统筹推进人力资源各项工作的实施与优化,确保计划有效落地;5. 主导员工关系管理工作;6. 推动企业文化建设与具体执行;7. 组织开展企业成本管控,合理降低运营成本;8. 负责本部门行政事务管理及团队能力建设;任职要求:1. 全日制本科及以上学历(硬性条件),五年以上人力资源相关工作经验;2. 接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规及管理能力提升类培训;3. 系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织变革等方面的实践经验或深入理解;4. 精通人力资源事务性工作处理,熟悉各模块操作流程;5. 熟知国家、地方及企业内部关于用工管理、薪酬体系、用人机制、社保福利及培训政策的相关规定;6. 具备突出的领导力与组织协调能力,学习能力强,敬业度高,具备良好职业道德素养。
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电商人力资源专员
6000-8000元/月岗位职责:1、负责人员招募,包括面试邀约、接待安排,并参与基层岗位的初面工作;2、组织新员工入职培训,协助完成各类培训的统计与实施;3、执行考勤管理及日常人事事务处理;4、统筹办公用品的采购、登记、发放与库存管理;5、做好人事及行政类文件资料的整理与归档;6、策划并执行团队建设、节日庆祝等员工关怀活动;7、维护办公室环境,包括绿植养护与卫生监督;8、协同其他部门推进各项协作任务的落地执行。任职要求:1、本科及以上学历,具备人力资源相关专业背景或持有相关资格证书者优先;2、具有一年以上人力相关实操经验,有互联网行业从业经历者更佳;3、掌握劳动法、合同法等人力资源相关的法律法规知识;4、性格开朗积极,主动性强,富有亲和力,具备良好的服务意识与执行力,做事细致认真,责任心强,具备优秀的沟通表达能力;
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缺米的来 翻身不再做闲鱼 (自有资源
1.5-2万元/月岗位职责:1. 充分运用现有资源,主动推进工作进程,达成个人业绩目标2. 与团队成员保持良好协作,共同推动项目顺利实施3. 持续学习并实践新技能,提升工作执行效率4. 需参与直播工作任职要求:1. 拥有良好的沟通能力,能高质量完成各项工作任务2. 具备快速适应能力,可顺利融入多元化协作团队3. 热爱本职工作,愿意在抖音平台展示个人风采
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电商客服专员
5000-8000元/月岗位职责:1、专科或高职学历,专业不限,可接受应届毕业生,具备半年以上电商平台客服经验者优先考虑。2、以专业、高效且富有温度的方式解答客户在线及少量400热线咨询,协助客户完成下单及售后事宜。3、熟练掌握产品特性及相关促销活动规则,有效促进订单转化。4、具备主动性,能及时反馈服务过程中出现的异常情况并跟进处理进展,持续优化客户满意度。任职要求:1、大专及以上学历,普通话表达清晰,打字速度不低于60字/分钟。2、能够学习并掌握消费者权益保护相关法律法规、电子产品行业规范、美妆个护类商品售后政策及平台运营规则。3、性格沉稳,工作耐心细致,责任心强。4、可适应轮班工作制(早班9点至18点,晚班13点至21点)
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缺米的来翻身不再做闲鱼(自有资源
1.5-2万元/月岗位职责:1.充分运用现有资源,主动推进工作进程,达成个人业绩目标2.与团队成员保持良好协作,积极配合完成各项项目任务3.持续学习并实践新技能,不断提升工作效率与专业能力4.需参与直播工作,完成相关内容输出任职要求:1.拥有良好的沟通能力,能独立高效地推进工作任务2.适应能力强,可快速融入多元化的团队工作环境3.热爱本职工作,具备在抖音平台展示个人风采的积极性
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金融高提成50%+无隐藏规则+周结薪资
2-4万元/月岗位职责:1. 公司提供系统培训,确保达到上岗标准2. 通过电话与客户进行有效沟通,完成销售任务指标3. 跟进并维护已成交客户关系任职要求:1. 具备良好的语言表达能力和说服力2. 能独立开展销售工作,有较强的责任意识3. 态度积极主动,能适应高效快节奏的工作氛围无经验亦可,只要愿意付出努力、渴望获得高收入,【期待每一位加入我们的伙伴都能实现财务自由】
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税务会计主管(高提成)
1-1.5万元/月岗位职责:1、每月报税;维护客户关系,解答客户财务、税务的咨询问题.并进行二次开发业务。2、负责企业端客户成交,财税产品,合规账,财务顾问,股权架构等产品,面销为主要形式;3、营造部门团队的积极向上的良好氛围,不定期的培训提升部门的综合能力,辅助部门同事处理日常部门事项,带领团队人员创造业绩,监督检查部门同事账务或者续费等各项完成的情况。4、上级安排的其它事务工作;任职要求:1、大专以上学历,28---40岁,财务相关专业,具有初级会计师证书;2、3年以上代理记账公司税务/账务会计的工作经验,有中级职称,(有更佳,非硬性要求);做过合规账,经营账,财务顾问,股权架构等等(优先)3、能.独立完成账务处理的能力,有一对一面销经验、企业端产品销售经验;3、学习力要强跟快,性格活泼开朗,表达能力强,有较高的服务意识,善于聆听和分析客户需求,为客户解决问题;薪资待遇:1、基本底薪+提成+管理提成+个人业绩奖。2、上班时间:早上8:30-晚上6:00、双休,假期按照国家规定执行(元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆)。3、公司每年度组织员工旅游,部门内部团建活动,如聚餐,烧烤,唱K等等。4、不定期的下午茶,每月生日会,团建,组织外出游玩,节日福利等。5、近地铁,车公庙地铁站G1出口步行1分钟。
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电商运营助理
5000-7000元/月岗位职责:1、参与垂直领域电商平台(如银行商城App等)的日常运营,涵盖商品发布、订单管理、促销活动执行等内容,涉及3C品牌及美妆个护两大品类。2、跟踪平台流量与销售表现,分析用户行为与消费偏好,优化运营策略以提高转化与销量。3、响应平台业务发展需求,挖掘潜在合作项目与产品增长机会。任职要求:1、全日制本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先,欢迎应届毕业生投递。2、了解常见电商推广方式与运营逻辑。3、具备良好的沟通意识与学习能力,主动性强,能适应一定工作压力。
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少儿模特指导教师
6000-11000元/月1、配合试镜活动组委会完成小演员试镜前的彩排组织工作2、负责小模特班级的课程教研与教学方案制定,指导学员开展专业训练并完成战队节目的排练3、日常监督学生居家练习打卡情况,确保训练持续性4、跟踪并记录每位学员的学习进展,做好教学进度管理5、策划并编排少儿表演战队秀,支持学员参与各类赛事活动要求:高等院校服装表演相关专业毕业具备丰富的舞台实践经验曾参加模特赛事并获奖者优先考虑热爱少儿教育事业,富有教育情怀,对儿童成长有责任感
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