为你推荐湖北武汉武昌区海居租房(新长江滨江花园店)团结路6号附近区域的职位信息

【工作时间】上午09:00-下午18:00午休：12:00-14:00外勤期间时间灵活，通过app打卡记录考勤———————————————————————【岗位职责】1.公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过线上平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系）2.负责带客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间可自主安排3.完成带看并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，提成比例100%兑现，客户租赁金额即为个人实际收入———————————————————————【任职要求】1、具备较强的学习能力与沟通表达能力2、能快速适应市场动态，具有良好的应变处理能力3、工作态度端正，责任心强，积极进取

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租房管家双休+朝9晚6工作轻松无压力双休朝九晚六准时下班无需业绩考核公司提供充足资源接受零基础新人友好手机沟通即可轻松月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽全武汉房源任你对接客户主动联系你！新人享有两个月保护期主管一对一指导快速开单！入职即享全武汉房源中介费全免公司包资源！包资源！包资源！提成全额发放例如客户租金4000元你就能拿到4000元[岗位职责]1.拥有覆盖全武汉的房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准匹配房源（客户主动咨询）2.安排带看房屋，公司配备电动车出勤时间灵活自主安排3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署提成全部归个人所有

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月休8天+朝九晚六！！拒绝加班！！公司提供优质资源，无需自拓，轻松入行！欢迎零经验小白，店长全程指导，助你快速开单！手机沟通客户，聊天谈单，月入过万不是梦！入职即享租房免中介费福利，无业绩压力，不限学历与经验！团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快！[薪资福利]1、新手勤奋者月薪18000-37000左右；【销冠】月收入超11万2、入职2个月可晋升储备店长，4个月有机会升任店长，两年有望独立运营房产公司3、超长休假制度，随时开启说走就走的旅行4、五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建+生日关怀+节日福利[培训晋升]①培训体系：全面系统化培训，新人迅速上手②晋升路径：租房顾问→店长→区域经理→市场总监③晋升机制：每季度组织晋升考核，内部公开竞聘，凭能力说话[工作时间]早上9点至下午6点，弹性打卡，支持APP远程签到

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岗位职责:1.为客户提供专业化的高端住宅购置及投资咨询服务；2.持续维护并积极拓展客户资源，提升客户满意度；3.紧跟市场变化，及时向客户传递行业趋势与资讯；4.协助客户完成房产交易各环节，保障流程高效有序。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识；2.能够独立应对工作挑战，同时具备良好的团队协作能力；3.对高端房产市场有浓厚热情，乐于接受高强度工作目标；4.具备提供高品质客户服务的能力与职业素养。

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早九晚六！双休！灵活调休！拒绝加班！无业绩压力！欢迎零经验入职！销冠一对一指导，助你快速成单！岗位职责：1.负责房源实地拍摄，完成照片后期优化处理。2.负责房源信息登记与系统录入，保障数据真实准确。3.具备良好的语言表达与客户沟通能力。薪资详情：8-12K/月，销售提成全额100%返还

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周末固定双休，朝九晚六（准时下班不加班），工作内容轻松简单，有人事招聘经验者优先考虑薪资构成：无责任底薪4000元+每成功入职1人奖励200元工作职责：1.负责面试人员的接待及日常办公物资的采购与统计2.维护办公区域环境整洁，管理工位秩序3.策划并安排公司下午茶活动任职要求：学历不限岗位福利：1.提供武汉地区低价租房资源，且不收取任何中介费用2.4000元无责底薪+双休+入职提成200元/人3.每周定期组织下午茶4.每月享有团建经费5.年终发放奖金

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职位详情：DY、小红书、公众号、朋友圈欢迎零基础，支持实习生入职，无需经验，上岗即配专属导师一对一指导《工作内容》1.每日负责拍摄照片与视频，并同步发布至抖音、小红书等平台，操作简单易上手，入职直接开展工作2.利用多种线上渠道获取房屋租赁信息及客户租房需求，主动拓展房源与租客资源3.实地拍摄房源图片和视频，制作完整清晰的房源展示内容4.对采集的房源资料进行登记、归档与及时维护更新薪资待遇：早九晚六，周末双休，无业绩考核压力信息发布后促成成交即可获得单笔提成，按单结算，多劳多得基础薪资2w+高比例提成，综合收入轻松过万

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工作时间9:00-18:00（准时下班）新人入职享两个月保护期负责人全程带教，手把手指导出单不限学历、不限经验朝九晚六，月休6-8天无需坐班，灵活安排休息时间，可连续休假公司拥有全武汉范围内的丰富房源资源，客户主动咨询量大新员工入职享受全武汉租房中介费全免福利岗位职责：1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适住房2.不夸大承诺，只讲实际收入，平台发展空间大，有能力者皆可脱颖而出提成比例100%，房东与租客双方各收月租金一半佣金（例如：2000元房租，提成为2000元，平均月薪1W+）【关于海居】深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖别墅、写字楼、合租房、单间等多种类型内部房源系统累计超42万套，资源共享，高效匹配提成机制为行业内领先水平，快消式操作模式，当天学习当天即可开单【福利待遇】1.薪酬结构：提成100%归属个人，双边收取月租一半佣金（如2000元房租即提2000元，平均薪资1W+）2.公司免费配备小电驴供日常使用3.老板亲自带教，一对一辅导成长4.员工专属租房优惠5.缴纳五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建活动+生日福利+节假日福利【工作内容】1.主要负责房屋租赁服务，为客户匹配符合需求的房源2.定期回访维护老客户关系，提升客户粘性，促进续租及转介绍【任职要求】1.热爱销售工作，对房产经纪服务有兴趣2.能吃苦耐劳，性格积极乐观，具备进取精神房源支持：海居内部系统共享42万+真实房源，根据客户需求智能匹配，协助完成定金缴纳、合同签署、房屋交接等全流程服务职业发展路径：经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监工作时间：9:00–18:00，月休6-8天，支持自由调休，APP打卡记录考勤

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面销/陌拜无经验可居家办公房地产月入过万接受零基础新人友好双休+朝9晚6工作轻松无压力准时下班无业绩指标公司提供客户资源无需外出拓客客户主动联系你手机沟通即可轻松月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽公司拥有全武汉丰富房源资源新人享两个月保护期主管全程带教协助快速成单入职即享全武汉房源支持租赁中介费全免资源全包提成100%客户租金多少你到手就是多少[岗位职责]1.公司提供全武汉房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询）2.安排带看房源，公司配备电动车外出时间自由灵活3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成收入与客户租金金额直接挂钩[薪资待遇]1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（团队平均实收过万）2.公司免费提供电动车使用成本公司承担3.新员工入职系统培训首月安排辅助订单专人指导成单无忧4.员工专属福利：全武汉范围内租房中介费用全免5.享有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与利润分红

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听说你在找一份简单易上手的工作？来海居租房吧！这里没有空话，没有套路，只有一群充满活力的年轻团队等你加入。我们的制度：朝九晚六（准时下班），月休6-8天（时间由你安排）我们的工作：为正在找房的人找到属于他们的家我们的氛围：轻松自在，刷刷房源、聊聊天、玩会手机，奶茶饮料无限供应，还有聚餐、游戏、刷短视频的日常乐趣新人享有两个月保护期，店长一对一辅导带你快速开单，无需坐班，累了随时休息，排休自由可连休。我们拥有全武汉的丰富房源，客户主动联系你，成交更轻松。入职即享武汉租房中介费全免福利。岗位职责：1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适住房2.不画大饼，只讲实际收入——海居就是你的舞台，有能力就有回报！提成100%，房东与租客各收月租金一半佣金（如4000元房租，提成为4000元），平均月薪过万【了解海居】深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间，累计管理房源超42万套，提成机制位居行业前列，快消式操作模式，当天学习当天即可开单【福利待遇】1.收入透明：提成全额发放，房东租客单边各收半月租金（如4000房租提成4000），月均收入1W+2.公司免费提供电动车使用3.老板亲自带教，手把手指导成长4.员工享受专属租房优惠5.五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建+生日福利+节假日礼品【工作内容】1.办理房屋出租业务，为客户匹配理想房源2.定期回访老客户，提升客户粘性，促进续租和转介绍【任职要求】1.热爱销售工作，对房产经纪服务有兴趣2.能吃苦，心态积极，主动进取房源支持：接入海居内部系统，共享42万+真实房源资源，根据客户需求高效匹配，协助完成定金支付、合同签署及房屋交接全流程职业发展路径：经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监工作时间：9:00-18:00，每月休息6-8天，可灵活调休，APP打卡记录考勤还不了解我们？来看点硬核信息：1.我们是一家综合性房屋租赁服务企业2.成立至今已开设300家直营门店，在职员工达3000人3.实行新人零门槛通提政策，多劳多得，目前月入3-4万元员工占比超30%4.晋升体系完善，所有管理岗均从内部提拔，拒绝空降，凭实力说话选择工作的三大逻辑：①看行业——租赁是城市生活的刚需，无论政策如何变化，每个人进入一座城市的第一件事就是租房，市场需求稳定且庞大②选平台——海居是武汉本土最大租房服务平台，现有门店120+家，团队规模3000+人，单月成交量突破2000单。坚持“成就客户，成就伙伴”的理念，首创“合伙联营”模式，最快2个月晋升店长，无论你是新手还是资深从业者，都能在这里实现价值变现，打造自己的事业团队③看团队——海居市场部统一薪酬体系，注重协作共赢。不同门店人才结构与运营方式各有特色，这里重点介绍一个标杆团队：【滨江花园部】连续荣获海居“十佳营业部”称号，2022年全年业绩突破400万，人均创收15万+，团队氛围佳，成长迅速，每月业绩超4500元者占近半数晋升快、培训全、体系完善——选择海居，加入十佳门店；选择佳欣，携手销冠团队冲刺高业绩！寻找同频伙伴，一起干事业！

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岗位职责：1、开拓新增市场渠道，维护并深化与合作方的长期合作关系；2、组织并实施线下推广活动，增强品牌影响力与市场份额；3、跟踪市场变化，汇总信息反馈，为业务决策提供有效数据支撑；4、整合内部资源，保障项目高效运行并达成既定目标。任职要求：1、具有较强的市场洞察力及业务开发能力；2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；3、能独立完成项目策划与落地执行，思维活跃有创意；4、熟悉房地产领域，具备相关行业经验者优先考虑。

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【工作时间】上午09:00-下午18:00午休:12:00-2:00个人外勤时可灵活安排时间，通过app打卡记录———————————————————————【岗位职责】1.公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系）2.负责带客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间自主规划3.完成带看并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，提成全额发放，租客租赁金额即为实际到手收入———————————————————————【任职要求】1、具备较强的学习能力与沟通表达能力2、能快速适应市场动态，具有良好的应变处理能力3、工作态度端正，责任心强，积极进取

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岗位职责:1.为客户提供专业的租房咨询支持，确保客户个性化需求得以实现；2.主动获取并更新房源资料，保障信息的真实与时效；3.持续优化客户互动体验，提升服务满意度与客户黏性；4.按时参加团队例会，交流市场变化及客户意见；5.配合处理客户在租赁流程中出现的各类问题。任职要求：1.具备出色的表达能力和客户服务意识，能高效应对客户疑问；2.熟悉房屋租赁市场，具备敏锐的市场洞察力；3.拥有良好的协作意识，能与同事顺畅配合；4.具备较强的自我驱动力，能在高强度工作中保持积极状态；5.热爱本职工作，勇于面对挑战，追求个人能力持续提升。

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岗位职责:1.负责海居租房前台接待工作，提供专业周到的服务体验2.处理日常行政事务，如客户看房邀约，维护工作区域的整洁与秩序任职要求:1.具备优秀的沟通能力及服务意识2.能适应多变的工作节奏，保持良好的职业形象3.拥有团队协作精神，能与同事共同高效完成各项任务

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工作时间9:00-18:00（准时下班）新人入职享两个月保护期负责人全程带教，手把手指导出单不限学历、不限经验，朝九晚六每月休息6-8天，灵活安排休假，可连休无需固定坐班，劳逸结合自由调整公司拥有全武汉范围内的丰富房源资源客户主动咨询，获客轻松高效新员工入职享受全城租房中介费全免福利岗位职责：1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适房屋2.注重实际收益，不夸大承诺，收入透明可观平台发展空间广阔，能力决定回报提成比例100%，房东与租客双方各收月租金一半佣金例如：2000元房租，成交即提2000元，平均月薪1W+【关于海居】深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖别墅、写字楼、合租单间等多种类型现拥有42万+优质房源，行业提成最高快消式操作模式，上手快，当天培训当天可开单【福利待遇】1.薪酬结构：提成全额发放，双边收费各收半月租金（如2000元房租，提成为2000元，平均月入1W以上）2.公司免费配备小电驴供日常使用3.老板亲自带教，一对一辅导成长4.员工专属租房优惠政策5.缴纳五险一金，另设开单奖励、季度销售冠军奖定期组织团建活动，生日礼品、节日福利齐全【工作内容】1.负责房屋出租业务，为客户匹配理想住房2.定期回访老客户，提升客户满意度，促进续租及转介绍【任职要求】1.热爱销售工作，对房产经纪服务有兴趣2.能吃苦，心态积极，具备进取精神房源支持：接入海居内部系统，共享42万+套房源资源根据客户需求智能匹配，协助完成定金支付、合同签署、房屋交接等全流程职业发展路径：经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监工作时间：9:00–18:00，月休6-8天，支持自由调休，APP打卡记录考勤

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工作时间9:00-18:00（准时下班）新人入职享两个月保护期负责人全程带教，手把手指导出单不限学历、不限经验朝九晚六，月休6-8天无需固定坐班，累了即可休息自由安排休假，支持连续休假我们拥有全武汉范围内的丰富房源资源，客户主动咨询量大新员工入职可享全武汉租房中介费全免福利岗位职责：1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适房源2.不夸大承诺，专注实际收益，平台提成透明——成交即高回报海居提供广阔发展空间，有能力者皆有机会脱颖而出提成比例100%，房东与客户双方各收月租金一半佣金（例如：2000元房租，单笔提成可达2000元，平均月薪1W+）【关于海居】深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间各类物业现有内部系统共享房源超42万套，行业顶尖提成机制快消式作业模式，上手快，当天培训当天可开单【福利待遇】1.薪酬结构：提成100%归属个人，房东客户双方各收半月租金佣金（如2000元房租，单笔提成为2000元，平均薪资1W+）2.公司免费配备小电驴供日常使用3.老板亲自带教，全程跟进成长路径4.享受专属租房优惠5.缴纳五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建活动+生日福利+节假日礼品【工作内容】1.主要负责房屋出租业务，为客户匹配理想住房方案2.定期回访维护老客户关系，提升续租率及客户转介绍率【任职要求】1.热爱销售工作，对房产经纪服务有兴趣2.能吃苦耐劳，心态积极，具备进取精神房源支持：海居自有系统内共享房源超42万套，资源共享，高效匹配客户需求协助客户完成定金支付、合同签署、房屋交接等全流程服务职业发展通道：经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监工作时间：9:00–18:00，月休6-8天，可灵活调休支持APP线上打卡

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岗位职责：1.负责租赁房源图片信息的归类与整理2.保证图片资料的完整性和准确性3.配合上级完成相关工作安排任职要求：1.具备较强的沟通能力及团队协作意识2.学习能力强，能迅速掌握并运用新知识3.工作细致认真，有责任感，可按时完成各项任务工资福利详情1.月休6-8天2.底薪50003.提供租房补贴、路费补贴4.早九晚六，绝不加班5.每日工作时长不超过6小时

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岗位福利：上班时间早九晚六，不加班，双休，无业绩考核。房地产核心在于资源，海居资源充足，市场占有率领先，无需自行拓客，欢迎零经验加入，销冠一对一指导，全程带教助你快速成单。电话沟通无压力，客户均由系统分配，杜绝骚扰式外呼。岗位职责：1.拥有覆盖全武汉的房源体系，通过公司平台在线与客户对接，根据客户需求精准推荐匹配房源2.安排客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主3.配合签约专员完成租赁合同签署流程薪资待遇：综合收入1W+（提成上不封顶），提成比例100%表现优异者可参与团队利润分红

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工作时间9:00-18:00（准时下班）新人入职享两个月保护期负责人全程带教，手把手辅导出单不限学历、不限经验，朝九晚六每月休息6-8天，无需坐班，累了随时可休息自由安排休假，支持连续休息公司拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动联系咨询新员工入职享受全武汉租房中介费全免福利岗位职责：1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适住房2.不夸大承诺，只讲实际收入，平台资源充足，有能力者皆有机会提成比例100%，房东与租客双方各收月租金一半佣金（例如：2000元房租，提成为2000元，平均月薪1W+）【关于海居】深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间各类房源内部系统共享房源超42万套，行业提成最高快消式作业模式，当天学习当天即可开单【福利待遇】1.薪酬结构：提成100%归属个人，双边收取月租一半佣金（如2000元房租即提2000元，综合平均薪资1W以上）2.公司免费配备小电驴供日常使用3.老板亲自指导，一对一帮扶成长4.享受专属租房优惠5.缴纳五险一金，另设开单奖励、季度销售冠军奖、定期团建、生日福利及节日礼品【工作内容】1.负责房屋出租业务，为客户匹配理想居住房源2.定期回访维护老客户关系，提升续租率和客户转介绍率【任职要求】1.热爱销售工作，对房产经纪服务有兴趣2.能吃苦，心态积极，具备进取精神房源支持：海居内部系统共享42万+真实房源，资源共享，高效匹配客户需求协助完成定金收取、合同签署、房屋交接等全流程服务职业发展路径：经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监工作时间：9:00–18:00，每月休息6-8天，可灵活调休，APP打卡记录考勤

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高提成销售岗位｜月薪6k-2w+，新人享带薪培训，不限经验！招募销售人才｜工作时间灵活，团队定期团建，善于表达即可加入！达成目标后可自主安排工作时间客户资源充足稳定，晋升机制公开透明，收入上不封顶，付出越多回报越高无需自行拓客！公司提供精准房源及意向客户资源，业绩领先的同事一对一指导谈单，新手也能迅速出单团队成员均为00后，氛围轻松融洽要求：会操作手机，敢于沟通，渴望高收入！欢迎应届生或转行人员加入今天投递简历，即刻安排面试！

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【年龄要求18-30】外地人员请留意工作地点，在武汉哦~~/全职岗位/不接受兼职—————————————————————【工作时间】上午09:00-下午18:00午休时间12:00-14:00外勤期间时间可灵活安排，通过app打卡记录—————————————————————岗位职责：1.配合团队完成租房房源实地拍摄及带看促成成交工作2.业余时间参与团队组织的游戏互动，增进协作乐趣，组队娱乐无忧—————————————————————任职要求：1.拥有良好的交流能力，能与同事高效协同作业2.适应弹性工作节奏，主动参与集体活动3.工作态度端正，具备责任心，能按时完成分配任务并保持乐观心态

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工作时间9:00-18:00（准时下班）新人入职享受两个月保护期负责人全程带教，手把手指导出单不限学历、不限经验，朝九晚六每月休息6-8天，灵活安排休假，可连续休息我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询量大新员工入职享全武汉租房中介费全免岗位职责：1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适房源2.注重实际收益，不夸大承诺，收入透明化平台发展空间广阔，能力决定回报，提成比例高达100%房东与租客双方各收取相当于月租金一半的佣金（例如：2000元房租，单笔提成就可达2000元，平均月薪1W+）【关于海居】深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间各类房源现拥有42万+套优质房源资源，提成机制为行业内领先水平快消式操作模式，当天学习当天即可开单【福利待遇】1.薪酬结构：提成100%归属个人，房东租客双方各收半月租金佣金（如2000元房租，单笔提成即2000元，平均薪资1W以上）2.公司免费配备小电驴供日常使用3.老板亲自授课、亲自带团队4.入职享受专属租房优惠5.缴纳五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建活动+生日福利+节假日礼品【工作内容】1.办理房屋出租事宜，为客户匹配理想住房2.定期回访维护老客户关系，提升续租率和转介绍率【任职要求】1.热爱销售工作，对房产经纪服务有浓厚兴趣2.能吃苦耐劳，心态积极，具备进取精神房源支持：海居内部系统共享42万+套房源资源根据客户需求高效匹配房源，协助完成定金支付、合同签署、房屋交接等全流程服务职业发展路径：经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监工作时间：9:00–18:00，每月休息6-8天，可自由调休，APP打卡

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工作时间9:00-18:00（准时下班）新人入职享两个月保护期，负责人全程带教助你快速出单不限学历、不限经验，朝九晚六，月休6-8天无需坐班，排休自由，支持连续休假公司拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询量大新员工入职享受全城租房中介费全免福利岗位职责：1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适房源2.实话实说，专注收入回报，平台提成比例行业领先，成交即享高回报提成100%归个人，房东与租客双方各收月租金一半佣金（例如：2000元房租可获2000元提成，平均月薪1W+）【关于海居】深耕武汉房屋租赁市场12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间各类房源内部系统共享42万+套真实房源，提成机制为销售类目中最高水平快消式操作模式，上手快，当天培训即可开展业务、实现开单【福利待遇】1.收入结构：提成全额发放，房东租客单边各收半月租金佣金（如2000元房租即得2000元提成，综合平均薪资超1W+）2.公司免费配备小电驴供日常使用3.老板亲自指导，一对一实操带教4.入职即享租房优惠支持5.缴纳五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建活动+生日福利+节假日礼品【工作内容】1.主要负责房屋租赁服务，为客户匹配符合需求的住房资源2.定期回访维护老客户关系，提升客户满意度，促进续租和转介绍【任职要求】1.热爱销售工作，对房产经纪服务领域有浓厚兴趣2.能吃苦、心态积极、具备进取精神房源支持：海居系统内共享42万+套真实房源，资源共享，高效匹配客户需求协助完成定金收取、合同签署、房屋交接等全流程服务职业发展路径：经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监工作时间：9:00–18:00，每月休息6-8天，可灵活调休，通过APP打卡

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租房管家双休+朝9晚6工作轻松，双休，朝九晚六准时下班，无业绩压力，公司提供充足资源，欢迎零基础新人加入只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，学历经验不限团队氛围融洽，全武汉房源任你掌握，客户主动咨询不断前两个月享新人保护期，主管一对一指导，快速上手出单入职即享全武汉范围租房中介费全免福利资源全包！资源全包！资源全包！（提成100%归属个人，例如客户通过你租下4000元的房子，你直接拿到4000元）[岗位职责]1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布后，根据客户需求匹配合适房型（客户主动联系）2.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成（客户租金多少，收入即为多少）

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薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：10000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成职位详情1：办公环境舒适，团队氛围轻松，成员多为90、00后，上班一起玩狼人杀，下班组团撸串，工作与快乐兼得！2：晋升不看工龄，最快3个月即可晋升店长，享受团队被动收益！［我们需要这样的你］1，目标明确，野心外露，愿意用拼搏换取实实在在的回报2，拒绝躺平文化，敢于和同龄人比拼收入水平3，即便性格内向也不用担心，业绩出色同样能脱颖而出［我们能给你什么］1，销冠一对一指导：从沟通技巧到签单全流程，助新人快速上手2，本地租房数据支持：匹配精准客户与优质房源，提升成交效率3，收入无上限：提成比例行业领先，带徒弟还可获得团队分红4，半年内实现工资翻三倍的成长空间5，有陪你组队拼奶茶、帮你牵红线的90、00后伙伴6，清晰的职业发展路径：一年买车，三年买房不是梦［薪资和晋升］一、业务合伙人收入完全由业绩决定，全额通提，业内最高提成标准例如：完成4000元租赁订单，直接到账4000元！二、智能店长入职满2个月可晋升为智能店长，开始带领新人带1名徒弟达标可获3510元奖金，带10名徒弟即达13510元，上不封顶！！！三、人店店长入职4个月可晋升为人店店长底薪最高可达1.6万元，享受团队40%分红同时享有下级店长20%的业绩分成带1名徒弟达标可获3510元奖金，10名徒弟即达13510元，收入无上限！！！欢迎咨询~欢迎加入员工福利：交通补助生日福利节日福利通讯补贴有无线网住房补贴团建聚餐一键报名

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薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：10000元/月社保类型：六险一金提成方式：销售额提成；单量奖金1000，新人奖金3510奖金补贴：高温补贴、夜班补助、话补、全勤奖、交通补助、绩效奖金、年终奖【职位详情】欢迎大量应届生加入！毕业生租房享免押金福利！公司提供充足客户资源，主要负责对接意向客户，邀约看房。拥有近10万套优质房源，负责维护房东关系，推动房源出租。朝九晚六，工作内容简单，按时下班，无业绩压力，零经验也可胜任。前两个月安排专人带教，保障顺利出单。5-10月为大学生毕业季，租房需求旺盛，成单机会多！现急需扩充销售团队！诚邀有志之士加入！在武汉追求月薪过万，不愿进厂工作的，抓紧报名！【岗位福利】高提成机制，提成全额发放！举例：成功出租一套4000元房源，即可获得4000元提成，实拿4000元，轻松实现月入过万！公司统一配备客户资源、电动车及工作手机等带看所需工具。团队年轻化，工作环境轻松，无复杂人际纷争，氛围积极向上。【工作时间】早上09:00-18:00，午休时间12:00~14:00外勤期间时间灵活，通过APP打卡即可社保类型：五险一金提成方式：月收入4500元以上部分全部归个人1.月均薪资9000~20000元（上不封顶），提成100%兑现（公司实际平均到手薪资超1万元）2.公司免费提供电动单车，端口费用全额报销！3.新员工入职即安排培训，首月提供辅助成单支持，专人全程指导，无需担心无法开单。4.享受租房优惠，员工可在全武汉范围内任意选择房源，免收中介费。5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红。只需通过手机与客户沟通交流，轻松实现月入过万！不限学历、年龄、经验，团队氛围融洽！全武汉覆盖40万套租赁房源，本地最大租赁服务平台，客户主动咨询量大！新人享有两个月保护期，由师傅一对一教学，确保顺利签单！入职后可自由挑选武汉全域房源，资源充足，租房无忧避坑。奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖员工福利：交通补助生日福利节日福利无线网络住房补贴团建聚餐通讯补贴零食下午茶

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双休+朝9晚6拒绝加班！公司提供优质资源，轻松入门！欢迎零经验新人，店长全程指导助你快速成交！手机沟通客户，实现月入过万不是梦！入职即享租房免中介费福利，无业绩压力！不限学历与经验，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快！[薪资福利]1、新人勤奋者月薪1万8至3万7左右；[Top1]月薪可达11万以上。2、2个月可晋升为储备店长，4个月有机会成为店长，两年有望独立运营一家房产门店3、享受超长假期，随时开启说走就走的旅行4、五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建活动+生日关怀+节日福利[培训晋升]①培训体系：全面系统化培训，助力新人迅速上手②晋升路径：租房顾问→店长→区域经理→市场总监③晋升机制：每季度组织晋升评估，内部公开竞聘，以能力定发展[工作时间]上午9点到下午6点，弹性打卡，通过APP完成考勤

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徐女士

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【年龄要求18-30】外地人员请注意工作地点，在武汉哦~~/全职岗位/不接受兼职—————————————————————【工作时间】上午09:00-下午18:00午休12:00-14:00外勤期间时间灵活，通过app打卡记录—————————————————————岗位职责：1.配合团队完成房源实地勘察、拍摄及带看促成成交2.业余时间参与团队组织的游戏互动，增进协作乐趣—————————————————————任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，善于团队合作2.能适应弹性工作安排，主动参与团队各项活动3.工作态度端正，责任心强，能高效完成既定任务

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岗位职责:1.负责青年宿舍楼栋的日常运营管理，保障楼内秩序与安全2.提供高标准的住宿服务，营造整洁舒适的居住氛围3.策划并参与楼栋各类社区活动，增强住户之间的交流与归属感任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能及时响应并妥善处理住户诉求2.拥有团队协作精神，善于与同事配合，高效推进各项工作执行3.工作认真负责，具备抗压能力，确保任务完成的质量与时效

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