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7月17日 17:17

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王先生

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邵女士

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一、岗位职责：​​1.业务招聘与布局依据业务发展需要制定人力部署方案，协同开展招聘任务（如信息发布、简历筛选、组织面试等）。评估候选人居住位置，科学调配人力资源，保障服务区域覆盖高效。2.市场拓展与品牌推广开拓新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务持续增长。组织实施市场宣传活动，增强品牌认知度与市场影响力。3.客户关系管理定期核查司机服务表现，及时处理客户反馈并落实改进措施，提升整体满意度。提前与患者确认接送安排，营造舒适乘车体验，并协助搬运行李。4.团队建设与新人带教承担新员工带训工作，涵盖业务说明、操作流程、服务礼仪及沟通技巧培训，确保迅速胜任岗位。5.车辆运营与管理设计优化接送路线，保障患者安全准时到达目的地。按时检查车辆关键部件（如刹车、轮胎等），完成清洁维护及行车记录填报。6.区域服务网络建设开展门店选址调研，参与租赁协商，推进服务网点的合理布局与完善。二、任职要求：1、具备C1或以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，拥有5年以上实际驾龄；2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机、商务车司机工作经验者优先录用；3、无不良驾驶行为记录，无重大交通事故或严重交通违法，具备高度安全行车意识；4、语言表达清晰，品行端正，形象得体，踏实肯干，掌握基本接待规范，具备良好服务意识与职业操守，无不良习惯；5、退役军人、服务意识突出者优先考虑；6、具备团队管理或销售相关经验者优先；7、需支持本地化服务，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可安装充电桩者更佳。

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邵女士

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9月2日 09:58

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周先生

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闫先生

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沈先生

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