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POS机推广专员
6000-11000元/月岗位职责:1,负责POS机老客户的售后服务及定期回访维护2,开展新客户拓展并持续跟进对接3,协助资深员工完成日常任务,确保工作有序协作
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跨境电商运营
7000-9000元/月跨境电商运营(可居家/新手可培)1.公司想快速扩张,主做东南亚地区,欢迎有创业意向的有志之人。2.负责TK店铺产品上架与运营3.分析数据优化商品卡提高转化率4.想突破职场天花板,厌倦死工资的奋斗者。5.公司有成熟的运营0-1技术及选品策略货盘和方法论带你长久的服务培训。6.小白努力上进,有一定思维逻辑踏实肯干。7.有强烈赚钱欲望,自律对自己要求高。要求:对跨境电商前景认可且充满兴趣,愿意投入时间学习,具有创业心态和执行力,拒绝躺平思维,每天要投入2-3小时。支持灵活的远程工作模式,定期线上经验分享,想要一夜暴富天马行空勿扰!
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合肥瑶海区招聘销售专员
4000-20000元/月1.负责产品的宣传、市场推广及招商工作2.开拓新市场,发展新客户,扩大产品覆盖范围3.维护客户关系,推动客户间长期战略合作的实施任职资格:1.性别不限,年龄要求18至40周岁2.具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力3.有一定市场分析和判断能力,具备较强的客户服务意识4.工作认真负责,能适应常规工作压力,具有团队合作精神,乐于接受挑战待遇:1.4000元底薪+提成+分润,月综合收入8000-20000元,上不封顶2.完善的职前与在职培训体系3.提供餐补、住宿补贴、通讯补贴4.享受国家法定节假日、年终奖及年度分红
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电商运营专员
7000-12000元/月达人商务BD(接受无电商经验)岗位内容1.负责对接抖音平台的KOL/KOC资源,开展联系与合作洽谈,推进视频内容跟进及发布落地,维护长期稳定合作关系,协商合作模式与分佣机制;2.持续优化公司达人资源库,拓展达人合作路径,实现达人资源与公司产品的高效匹配与整合;3.跟踪分析营销数据表现,定期复盘合作达人的投放效果,迭代优化运营策略与执行流程。任职要求:1.对电商领域有热情,关注短视频内容,对达人创作内容有理解与见解,具备初步的达人商务拓展认知;2.本科及以上学历,有线下销售经历或销售冠军背景者优先考虑;3.具备自我驱动力、出色的执行能力与沟通技巧,适应性强,灵活应对各类协作场景。
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电商视频拍摄与剪辑
8000-10000元/月职位要求:1、具备2年以上视频剪辑与拍摄相关经验;2、能够独立完成素材创作,富有创意能力;3、愿意积极尝试多种类型的视频内容拍摄;4、熟悉各类带货形式的视频表现特点;5、明确产品展示核心,精准掌控视频节奏感。任职要求:需有1年以上从事电商直播带货、口播讲解及产品信息流类视频拍摄剪辑的工作经历。
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七货街招供应链专员
6000-10000元/月【岗位职责】1.确认各单品的需求量;2.及时将需求数量传递至供应商;3.遇供应异常情况,第一时间向上级及对应品类采购人员反馈;4.与仓库保持沟通,协调处理收货环节中的各类问题;5.每日整理超期订单并提交OA系统;6.每周开展一次竞品市场价格调研并反馈结果;7.配合财务完成供应商对账等相关工作。【任职要求】1.基本条件大专及以上学历;能适应短期出差(如前往供应商或门店进行对接)。2.经验要求1年以上商超/零食店订单管理相关工作经验,了解快消品或食品类商品特性;具备大型商超、连锁零售或电商平台订单管理经验者优先考虑;3.能力要求抗压能力强:可在订单高峰期保持高效作业;结果导向:思维有条理,细致耐心,确保订单准确无误;沟通协调能力:可与各部门良好协作,推动事项落地;数据敏感度高:善于通过订单数据发现优化点,提升订单满足效率。【丰厚福利】1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼品;3、生日及入职周年福利:每月组织集体生日会,发放生日礼物,入职周年还有特别纪念礼品;4、新人入职后提供免费带薪岗前培训+总部系统培训,由专业主管带教,快速融入工作;5、不定期安排团队聚餐,丰富多彩的团建活动等你参与;6、下午茶丰富多样,零食水果持续供应,吃胖不算是工伤哦。
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合肥瑶海区急招采购经理
8000-12000元/月【岗位职责】1、拓展符合公司鲜食、酒水或潮玩品类需求的供应商及生产厂家,收集相关资料并完善供应商信息档案;2、承担鲜食、酒水或潮玩类商品的采购任务,涵盖询价、比价、评估、选品及反馈整理等工作;3、持续优化供应商服务表现,确保其严格执行合同约定,按时交付符合质量标准的产品与服务;4、主导所辖品类供应商的销售合同洽谈、新品上架、定价策略、促销活动协商,有效管控采购成本;5、管理大仓商品库存周转周期,参与季度与JBP品牌方的业务复盘;负责门店商品陈列规划及棚割图制定;6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析,达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标;7、定期开展行业市场调研,掌握同类商品供应渠道与市场动向,据此优化采购方案;8、统筹门店商品陈列执行,落实损耗商品的管控措施;9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作;10、完成上级交办的各项临时性工作任务;【任职要求】1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相近专业者优先考虑。2、具备3年以上生鲜或鲜食采购工作经验,了解鲜食产品市场行情及供应链运作模式。3、有大型商超、电商渠道或连锁餐饮企业采购背景者优先录用。4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系,具有较强的谈判技巧和成本控制意识。5、具备数据分析与市场研判能力,能依据数据结果调整采购计划。6、熟练操作常用办公软件(如Excel、ERP系统)。7、具备良好的职业操守和团队协作能力。
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七货街招供应链专员
8000-13000元/月【岗位职责】1、开发并拓展符合公司饼干糕点品类需求的优质供应商及生产厂家,收集整理相关资料,建立完善的供应商档案体系;2、负责饼干糕点类商品的采购执行工作,涵盖询价、比价、评估、选品及信息反馈汇总等环节;3、持续优化供应商服务表现,确保其严格履行合同约定,按时交付符合质量标准的产品与服务;4、主导所辖品类供应商的销售协议谈判、新品上架、定价管理、促销活动协商,有效管控采购成本;5、监控大仓商品库存周转周期,完成季度与JBP厂商的业务复盘;制定门店商品陈列方案及货架布局图;6、按月开展商品业绩评估、供应商贡献分析,达成部门下达的销售目标、毛利率及库存周转指标;7、定期开展行业市场调研,掌握同类商品供应渠道与市场动向,据此优化采购策略;8、负责门店商品陈列规范管理,落实损耗商品的管控措施;9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作;10、完成上级交办的其他工作任务;【任职要求】1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。2、具备2年以上饼干、糕点类商品采购工作经验,熟悉该品类市场行情及供应链运作模式。3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先。4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系,具备较强的商务谈判能力与成本控制意识。5、具备一定的数据分析能力,能依据市场数据调整采购计划。6、熟练操作常用办公软件(如Excel、ERP系统)。7、适应能力强,可接受凌晨上班或短期出差安排。8、具备良好的职业操守和团队协作精神。原标题:《采销专员/主管(食品标品)—六险一金》
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电商订单处理专员
4000-6000元/月【岗位职责】1.熟悉ERP系统操作流程,负责订单审核、匹配及退换货处理,审核完成后跟进仓库发货进度;2.跟踪并登记分销产品流转情况,处理厂家订单的销账事宜,并按日提交执行反馈;3.负责产品信息管理与库存维护,掌握产品特性,建立产品档案并更新基础资料;4.处理ERP系统中的异常订单,排查问题后推动重新处理流程;5.协调缺货情况下的调拨工作,每日汇总数据并及时反馈;6.完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1.大专及以上学历,电子商务类相关专业者优先考虑;2.具备1年以上相关工作经验,有电商领域从业背景者优先,熟悉聚水谭系统操作者优先;3.熟练使用ERP系统及Office办公软件。
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采购专员(坚果果干)
8000-13000元/月【工作内容】1、负责供应商的开发、筛选、评估及商品选型;2、对接供应商,开展商务谈判与合同签订,控制采购支出,优化采购成本;3、完成所负责品类的商品SKU规划,达成销售、毛利及库存周转目标;4、持续拓展新供应商并维护现有合作关系;5、统筹供应商续约与淘汰相关事宜;6、整合内外部资源,确保商品供应高效稳定,实现品质、库存与成本的协调统一,更优更快响应客户需求。【任职要求】1、本科及以上学历,具有2年以上坚果果干或冷冻冷藏类目采购工作经验;2、抗压能力强,具备良好的团队协作精神;3、职业操守良好,诚实守信,作风踏实正直。【薪资福利】1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;2、节日福利:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放专属礼品;3、生日关怀:每月举办集体生日会,赠送生日礼物;4、新员工入职享免费带薪培训及总部系统培训,由专业主管带教快速融入岗位;5、定期组织团队聚餐及丰富团建活动,氛围轻松活跃;6、每日下午茶供应充足零食水果,尽情享用,快乐加餐不伤身。
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采购专员(糖果巧克力、膨化食品)
8000-13000元/月【岗位职责】1、开发与公司糖巧、膨化品类匹配的供应商及生产合作方,收集相关资料并完善供应商信息档案;2、负责鲜食品类采购全流程工作,包含询价、比价、评估、选品及反馈信息整理汇总;3、持续优化供应商服务表现,确保其严格履行合同约定,按时交付符合质量标准的产品与服务;4、主导所辖品类供应商的销售合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商,有效管控采购成本;5、管理大仓商品库存周转周期,完成季度与JBP厂商的业务复盘;制定门店商品陈列规划及棚割图;6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析,达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标;7、定期开展行业市场调研,掌握同类商品供应渠道及市场动向,动态调整采购方案;8、负责门店商品陈列执行监督,控制损耗类商品损失;9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作;10、高效完成上级交办的各项任务。【任职要求】1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑;2、具备2年以上糖巧膨化类采购经验,了解该品类市场趋势及供应链运作模式;3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先;4、熟悉采购流程与供应商管理体系,拥有良好的谈判技巧和成本管控意识;5、具备数据分析能力,能依据市场数据优化采购决策;6、熟练操作办公软件(如Excel、ERP系统);7、具有良好的职业操守和团队协作能力。【薪资福利】1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放专属节日礼遇;3、生日福利:每月组织集体生日会,赠送生日礼物;4、新人入职后享免费带薪培训+总部系统培训,由专业负责人指导快速融入岗位;5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动,氛围轻松活跃;6、法定节假日正常休息,倡导高效工作,不鼓励加班;7、每日提供下午茶,零食水果充足,吃胖不算工伤哦。
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外卖业务管理
7000-10000元/月【岗位职责】1、负责外卖业务的日常运营管理,涵盖美团、饿了么、抖音小时达、京东等主流平台;2、执行外卖平台上产品上线相关操作,包括系统内商品匹配、区域差异化定价设置、库存数据同步等工作;3、对接各平台官方营销活动,完成活动报名、补贴政策协商,并跟进活动落地及效果评估;4、定期开展周度/月度数据分析,涵盖销售表现、财务核算及推广费用使用情况;5、主导自配送渠道的合作洽谈,涉及配送费率、服务区域划分及结算周期协商;6、及时响应并解决门店在运营过程中遇到的各类外卖相关问题;7、协同外卖中台团队,处理订单系统异常、费率调整及合作周期续签事宜。【任职要求】1.大专及以上学历,专业不限;2.熟悉公司业务模式与战略目标,掌握美团、饿了么、京东到家等平台的运营规则与操作流程;3.有单月外卖销售额突破200万者优先考虑;4.具备较强创意能力,思路清晰,沟通顺畅,语言表达能力强;5.深入理解公司发展方向,明确外卖业务的核心重点。【薪资福利】1.六险一金:包含五险、公积金及意外险;2.节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼品发放;3.生日福利:每月组织集体生日会,赠送生日礼物;4.新员工入职即享免费带薪培训,总部集中培训,由专业负责人指导快速融入工作;5.定期组织团队聚餐及丰富团建活动,氛围轻松活跃;6.法定节假日正常休息,倡导高效工作,不鼓励加班;7.每日提供下午茶,零食水果充足,快乐工作不怕长胖。
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抖音运营负责人
4000-9000元/月▌公司情况亨斯迈集团——专注建材领域15年,源头工厂直营,全国布局10大生产基地(覆盖江苏、广东、安徽、湖南、江西、山东、重庆等重点区域),总部位于合肥瑶海区。主营产品涵盖金刚砂耐磨地坪材料、黑白砂、水漆、颜料等,年产能达200万吨,实现从原材料自产到代加工、自主品牌生产与销售的全链条闭环。2022-2024年累计为全国超1500个中大型工程项目供应材料,服务客户包括比亚迪、奇瑞汽车、三只松鼠、新桥机场等知名项目的地下车库、厂房车间及仓储冷库等核心工程,累计服务工程客户3000+,客户复购率达73%。团队以90后为主力,管理人性化,工作氛围轻松积极,倡导快乐办公、高效协作。现诚邀一位行动力强、执行高效、乐于学习的抖音运营经理加入,为品牌注入更多传播活力。目前新媒体电商团队共2人,抖音账号已具备稳定获客线索与流量基础,你入职后将在此基础上持续创新,配合业务方向推进内容创作与发布。运营方向:企业宣传(①打造个人IP类、口播引流类短视频;②协助业务人员搭建账号矩阵)▌岗位描述【工作内容】1.负责公司视频及图片素材的收集、整理、归档与备份,持续丰富内部素材库。2.全面负责抖音账号运营,熟悉平台算法机制,及时跟进最新规则更新,确保内容合规并有效吸粉。3.独立完成短视频拍摄与剪辑,包含手机简易拍摄、后期剪辑、封面设计及发布流程(熟练使用剪映即可,掌握Pr优先),具备从0到1独立起号能力。4.结合热点事件撰写文案与短视频脚本,提升内容吸引力与传播效果。5.分析后台运营数据,定期汇总汇报,洞察流量变化趋势,依据数据反馈优化内容策略。▌我们需要这样的你——硬性要求:1.具备1年以上企业账号、建材或制造业相关短视频运营经验,有从0到1账号搭建经历者优先2.熟练操作剪映电脑专业版或Pr,能独立完成脚本撰写、拍摄执行、视频剪辑全流程3.深入理解抖音SEO机制与内容推荐逻辑,具备清晰的运营思路【公司提供资源支持】专属设备:大疆云台+大疆麦克风+三脚架+直播支架+补光灯+iPhone手机内容支持:业务团队全程配合输出专业产品知识与项目案例流量扶持:优质内容可申请Dou+专项推广预算外出支持:可申请外拍任务,享受差旅费用报销,并拥有工程项目现场进出权限【工作时间】工作日:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00(午休2小时)无加班文化|每周日固定休息|法定节假日全额休假|如需调休将提前通知【薪资构成】往期该岗位员工综合收入6-12K,上不封顶薪资由三部分组成:①无责任底薪(根据能力面议,4-6k)+②周度现金奖励(按指标完成情况,每周六发放)+③高比例提成(具体可沟通,依据抖音引流客户转化情况计算,建材订单金额大,提成空间可观)【特色福利】交通补贴、定期团队团建、节日礼品、惊喜假期如果你热爱抖音内容创作,具备上述能力,渴望在新媒体赛道深耕发展,欢迎加入我们!联系我,安排面试,双向了解!
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采购专员(酒水饮品)
7000-12000元/月【工作内容】1.开发、筛选并评估供应商,完成商品选品工作;2.对接供应商,开展商务谈判及采购合同签订,管控采购支出,优化采购成本;3.负责所辖品类的商品SKU规划,达成销售、毛利及库存周转目标;4.拓展新供应商资源,并维护现有合作关系;5.组织推进供应商续约与淘汰更新工作;6.整合上下游资源,确保商品供应高效稳定,实现品质、库存与成本的协调统一,更好更快响应客户需求。【任职要求】1、大专及以上学历,具备2年以上食品采购工作经验,有进口食品采购背景者优先;2、抗压能力强,具有良好的团队协作精神;3、具备优良的职业操守,诚实守信,作风踏实积极。【薪资福利】1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品;3、生日福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物;4、入职后享受免费带薪培训及总部系统化培养,由专业负责人指导快速融入岗位;5、定期组织团队聚餐及丰富多彩的团建活动;6、法定节假日正常休息,倡导高效工作,不鼓励加班;7、每日提供下午茶,零食水果充足,快乐享用不限量。
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电商直播带货主播
5000-6000元/月品类:汽车养护类纯付费直播间,保本投产2,可无限放量,高提成提成方式:销售额去退千分之五月休几天:4天(法定节假日另算)全职底薪:5到6(面谈)岗位要求:1.形象气质良好,表达清晰流畅;2.熟悉主流直播平台及电商运营流程;3.具备同类或相近品牌直播经验者优先考虑;4.具备一定汽车相关知识者优先录用;5.思维敏捷,节奏感强,具备良好的临场应变与问题处理能力;做六休一,性别不限掌握汽车养护基础知识者可获加分
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直播带货员
6000-8000元/月急聘:1)付费主播,需具备相关经验,积极进取、目标明确、抗压能力强,薪资根据个人能力面议,有经验者可提供数据录屏,待遇详谈!!!工作内容:1)负责在电商直播平台担任主播,直播期间清晰展示并讲解产品,及时回应客户提问并提供解答2)独立完成直播全流程,过程中能有效调动氛围,提升观众参与感3)主动与观众互动,正确引导购买行为,增强粉丝粘性及粉丝增长4)配合公司及部门安排的各项工作任务岗位要求:1)具备直播从业经验者优先录用2)性格外向,熟悉网络交流方式,表达流畅,反应灵敏
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连锁零食招商经理(六险一金)
1.2-1.8万元/月【岗位职责】1.招商策略制定与执行:依据公司整体战略,拟定连锁零食店招商方案(含会销形式),明确招商目标、路径及实施计划,保障招商工作有序推进,达成年度招商任务。2.客户拓展与维护:主动开发潜在加盟客户,通过行业展会、线上渠道、电话沟通等多种方式挖掘资源,建立并维系稳定客户关系,定期跟进需求,提供专业服务支持。3.会销组织与策划:全面负责会销活动的统筹规划,涵盖场地甄选、流程安排、宣传物料筹备、嘉宾联络等环节,确保活动高效落地,充分展现企业实力,增强加盟吸引力。4.招商谈判与签约:与意向加盟商开展深度交流与商务洽谈,清晰讲解加盟政策、盈利模型及运营扶持体系,解答疑问,推动合作达成,完成合同签署流程。5.市场调研与分析:持续跟踪休闲食品行业发展趋势及竞品动态,收集整理市场信息,进行数据化分析,为招商策略优化和产品升级提供有效决策支撑。6.团队管理与培训:带领招商团队开展日常工作,制定目标计划,合理分配任务,监控执行进度,实施绩效考核与激励机制,组织开展业务培训,提升团队专业能力。7.加盟商服务与支持:整合内部协作资源,协助加盟商完成开店前选址、装修指导、人员培训等工作,并在开业后提供运营辅导、营销方案支持,助力门店稳定经营,提升加盟商满意度与粘性。【任职要求】1.学历与专业:全日制大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2.工作经验:具备3-5年招商统筹管理工作经历,有大型会议营销实操经验,具有连锁零食或快消领域招商背景者优先。3.能力要求:拥有优秀的沟通谈判技巧、市场开拓意识和跨部门协调能力,能独立推进招商项目;熟悉会销运作流程,具备成功策划并执行会销活动的实际经验;具备扎实的数据分析能力和市场敏感度,可根据外部变化及时调整招商方向。4.团队管理:有团队管理实践经验,善于激发成员潜力,推动团队整体业绩提升。5.其他:具备良好的职业操守和责任心,工作态度严谨,抗压能力强,能适应频繁出差。
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采购专员(潮流玩具、休闲食品、酒水饮品)
9000-14000元/月【岗位职责】1、开发符合公司品类需求的供应商及生产厂家,收集并整理供应商资料,建立完善的供应商信息档案;2、执行采购任务,包含询价、比价、综合评估、商品筛选及反馈信息汇总;3、持续优化供应商服务表现,确保其严格履行合同约定,按时交付符合质量标准的产品与服务;4、主导所辖品类的供应商合同谈判、新品上架、定价管理、促销活动协商,有效控制采购成本;5、管理大仓商品库存周转周期,完成季度与JBP厂商的业务复盘;负责门店商品陈列规划及棚割图设计;6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析,达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标;7、定期开展行业市场调研,掌握同类商品供应渠道及市场变动趋势,动态优化采购方案;8、统筹门店商品陈列执行,落实损耗商品管控措施;9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作;10、完成上级交办的其他工作任务;【任职要求】1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。2、具备3年以上生鲜、鲜食、潮玩、休闲食品等品类采购工作经验,了解相关品类市场行情与供应链运作。3、有大型商超、电商平台或连锁餐饮企业采购背景者优先。4、熟悉采购流程与供应商管理体系,具有较强的谈判技巧和成本管控意识。5、具备市场研判能力,能基于数据分析调整采购策略。6、熟练操作办公软件(如Excel、ERP系统)。7、适应能力强,可接受凌晨作业或短期出差。8、具备良好的职业操守和团队协作精神。
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视频内容策划
7000-10000元/月【工作内容】1.负责企业短视频的拍摄与后期剪辑工作;2.熟悉抖音平台内容生态,具备扎实的文字表达能力;3.掌握视频制作全流程,能有效推进项目在前期、中期及后期各阶段的执行进度;对视频主题设定、镜头衔接、节奏把控、配乐选择等方面有良好判断力,依据脚本高效输出高品质成片;4.关注网络热点动态,对流行梗、热门话题、潮流趋势具备敏锐感知力;5.精通视听语言应用,拥有良好的审美素养和色彩搭配能力,确保视频风格统一、画面美观、整体协调。【任职要求】1.大专及以上学历,影视、导演、中文、新闻、广告等相关专业优先考虑;2.具备一年以上短视频编导工作经验,深度使用抖音APP;3.熟知短视频常见表现形式与内容逻辑,掌握多样化脚本撰写技巧,具备拍摄及后期能力者更优;4.具备优秀沟通协作能力,富有团队意识,思维活跃有创意,执行力强。【丰厚福利】1、六险一金:五险、公积金、额外意外险;2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放专属礼遇;3、生日及入职周年福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物,入职纪念日享特别礼品;4、新人入职后提供免费带薪岗前培训+总部系统培训,由专业负责人指导快速融入工作;5、定期组织团队聚餐,丰富多彩的团建活动持续上线;6、下午茶供应丰富零食水果,快乐工作,吃胖不背锅。
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采销主管/专员(短保质期烘焙)
7000-12000元/月【工作内容】1.开发、筛选并评估供应商,完成商品选品工作;2.对接供应商,开展商务谈判及采购合同签订,管控采购支出,有效降低采购成本;3.负责所管品类的商品SKU规划,达成销售、毛利及库存周转等核心指标;4.持续拓展新供应商,并维护现有合作关系;5.组织供应商续约与淘汰更新工作;6.整合上下游资源,确保商品供应高效稳定,实现品质、库存与成本的最优平衡,更优更快响应客户需求。【任职要求】1、大专及以上学历,具备2年以上食品采购工作经验,有进口食品采购背景者优先;2、抗压能力强,具备良好的团队协作精神;3、职业道德良好,诚实守信,作风踏实正派。【薪资福利】1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品;3、生日福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物;4、新人入职后享受免费带薪培训,总部集中培训,由专业负责人指导快速融入岗位;5、定期组织团队聚餐,丰富团建活动,氛围轻松活跃;6、法定节假日正常休息,倡导高效工作,不鼓励加班;7、每日提供下午茶,零食水果充足,快乐工作,吃胖不算工伤哦。
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电商视频写剪
5000-8000元/月有汽车养护经验者优先,具备电商带货视频经验者欢迎咨询需胜任写、剪、拍一体化工作:负责电商短视频的策划、文案创作、脚本设计及后期制作【岗位职责】1.围绕产品核心优势,深入提炼卖点,塑造具有吸引力的营销内容2.聚焦打造爆款短视频,结合热点趋势与热门案例输出创意方案3.具备较强创意能力:思维活跃,熟悉网络语境,能迅速捕捉流行元素并融入创作(如影视剧角色模仿、热门音乐搭配剧情演绎)【任职要求】1.1年以上相关工作经验,大专及以上学历,编导、广告、传媒、影视文学等相关专业优先2.网感敏锐,擅长内容策划与文案撰写,熟练掌握拍摄、剪辑、写作中至少两项技能,有成功爆款作品者优先3.创意思维突出,逻辑清晰,具备爆款视频拆解能力、结构化延展能力以及数据复盘与优化能力
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财务经理(零售领域)
1-1.5万元/月【岗位职责】1、根据国家法律法规及公司财务制度开展会计核算工作,及时、准确地反映企业财务状况与经营成果;2、审核各类报销及付款凭证,确保票据合法合规,流程完整无误;参与销售、采购合同的审查,识别并规避潜在违约与税务风险;3、全面负责税务申报与缴纳工作,积极落实税收优惠政策,优化税务结构;4、统筹资金管理与使用规划,提升资金利用效率与收益水平;5、组织定期资产盘点,保障账实相符,审核各类财务报表,强化基础财务管理规范性;6、持续优化财务流程与内部控制体系,推动制度迭代升级;7、完善财务档案管理体系,积极配合内外部审计工作;8、按公司要求组织开展全公司范围内的财务知识培训及相关专项任务;9、深入了解公司业务运营模式及门店结算机制,输出业财融合分析或管理建议报告;【任职要求】1、本科及以上学历,财经类专业背景,全日制教育经历;2、具备5年以上财务或审计领域工作经验,其中至少1年担任财务主管职务;3、持有中级会计职称者优先,注册会计师(CPA)资格更佳;有商贸批发、特许加盟行业经验者优先考虑;4、熟练操作财务软件(如金蝶系统),精通常用办公软件工具;5、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理流程;6、具备良好的沟通表达能力与团队协作精神;7、职业道德良好,责任心强纵向晋升:财务经理→财务副总监→财务总监【丰厚福利】:1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品;3、生日福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物;4、员工在门店消费可享内部优惠价格;5、定期组织团队聚餐及丰富多样的团建活动;6、每日提供下午茶,零食水果供应充足,快乐工作,健康生活。
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培训师(烘焙领域)六险一金
6000-10000元/月【工作内容】1、深入了解公司内部培训需求,并与直属上级共同确认具体培训方向;2、协助上级推进公司整体培训计划的实施,跟踪培训后的实际效果并收集反馈;3、负责各门店及竞品相关信息的搜集、整理与分析工作;4、统筹培训资料的准备,开发和使用培训辅助工具,监督相关部门落实各项培训任务;5、运用培训评估机制执行效果测评,并提交评估结果报告;6、维护员工培训档案,制作培训相关数据报表及分析材料;7、完成上级交办的其他临时性工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历,熟练掌握OFFICE等常用办公软件;2、具备2年以上烘焙品类从业经验,能独立完成各类烘焙产品的制作;3、拥有1年以上连锁门店培训带教经历,熟悉门店烘焙操作流程及相关规范;4、具备良好的培训策划与执行能力、逻辑分析能力、沟通协调能力,且富有创新意识;5、形象良好,责任感强,具备优秀的倾听与表达能力、亲和力以及学习适应能力;6、可接受省内外出差安排,熟悉培训管理体系及组织流程,有独立授课经验者优先考虑。【丰厚福利】1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放专属节日礼遇;3、生日、入职周年福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物,入职周年更有特别纪念礼品;4、新人入职后享免费带薪岗前培训+总部系统化培训,由专业导师指导快速融入岗位;5、定期组织团队聚餐,丰富多彩的团建活动持续不断;6、下午茶供应丰富零食水果,快乐工作,吃胖不算工伤哦。
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薪酬绩效主管
9000-14000元/月【工作内容】1、主导公司薪酬体系的规划、优化与实施,保障机制的内部公平与外部市场竞争力;2、开展常态化薪酬市场调研,洞察行业动态,输出调薪策略建议;3、负责每月薪资、奖金及福利的核算,确保数据精准并按时发放;4、搭建并持续优化绩效管理机制(含目标制定、评估执行、反馈改进),推动绩效理念深入落地;5、支持各部门KPI/OKR指标的设计与落地,跟踪执行过程并给予专业支持;6、整合分析绩效结果数据,形成可视化报告,支撑人才发展相关决策;7、构建薪酬与绩效数据模型,定期产出分析洞察,助力管理优化;8、确保薪酬绩效政策符合劳动法规及相关监管要求,降低用工合规风险;9、联动财务与业务团队,协同推进薪酬预算编制与人力成本管控。【任职要求】1、本科及以上学历,人力资源管理、财务、统计等相关专业优先考虑;2、具备5年以上薪酬绩效领域工作经验,有中大型企业全流程体系建设经验者优先;3、掌握岗位评估方法及主流绩效管理工具(如BSC、KPI、OKR等);4、熟练使用Excel/PPT,具备较强的数据处理能力(掌握SQL/SPSS者更佳);5、责任心强,数据敏感度高,严格遵守信息保密原则;6、具备良好的沟通协作能力,能兼顾员工体验与组织成本控制。【薪资福利】1、六险一金:包含五险、公积金及额外意外险;2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均设有专属礼遇;3、生日与入职周年福利:生日惊喜礼物,周年纪念专属好礼;4、新员工入职后享免费带薪培训+总部集中培养,由资深主管一对一指导快速融入;5、定期组织团队聚餐及丰富团建活动,氛围轻松活跃;6、每日下午茶供应零食水果,种类丰富,快乐工作从舌尖开始。
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采购专员(饼干类、糕点类)
8000-13000元/月【岗位职责】1、拓展符合公司饼干糕点品类需求的供应商与生产厂家,收集相关资料并完善供应商信息档案;2、主导饼干糕点类商品采购事务,涵盖询价、比价、评估、选品及反馈整理等工作;3、持续优化供应商服务表现,确保其严格执行合同约定,按时交付符合质量标准的产品与服务;4、牵头负责所属品类供应商的销售合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商,严控采购支出;5、管理大仓商品库存周转周期,落实季度与JBP厂商的业务复盘;制定门店商品陈列布局图;6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析,达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标;7、定期开展行业市场调研,掌握同类商品供应渠道与市场动向,据此优化采购方案;8、统筹门店商品陈列执行,管控商品损耗情况;9、协调采购团队与其他职能部门之间的协作与信息互通;10、完成上级交办的其他工作任务;【任职要求】1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相近专业优先考虑。2、具备2年以上饼干、糕点类商品采购经验,了解该品类市场行情与供应链运作。3、有大型商超、电商渠道或连锁便利店采购背景者优先录用。4、熟悉采购作业流程及供应商管理体系,具备良好谈判技巧与成本管控意识。5、具备数据分析能力,能依据市场数据动态调整采购决策。6、熟练操作办公软件(如Excel、ERP系统)。7、适应能力强,可接受凌晨作业或短期出差安排。8、具有良好的职业操守和团队协作精神。
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合肥瑶海区招买手
9000-14000元/月【岗位职责】1.市场趋势研究:深入分析儿童潮流玩具领域(如盲盒、IP联名、益智类玩具、动漫周边等),持续追踪全球流行风向、用户偏好变化及竞争对手动向。2.聚焦Z世代家长与儿童的消费行为,识别高潜力产品方向(如STEAM教育玩具、国潮IP衍生品、收藏型潮玩等),推动新品类布局。3.采购与选品执行:拓展并维护供应商资源,与国内外品牌方、原创设计师、IP版权持有者(如迪士尼、泡泡玛特、TOPTOY等)开展合作洽谈。结合销售表现、库存周转等指标制定采购方案,兼顾产品潮流属性与实用价值。统筹供应链全流程,监督生产进度、质量检测及物流配送,确保所有产品符合国家儿童用品安全标准。优化采购成本结构,降低库存积压风险。4.销售协同支持:联动市场团队制定营销策略,输出产品核心卖点与场景化陈列建议。基于销售数据分析,动态调整采购规划,提升爆款产出率与整体毛利率。5.IP资源整合:主导IP联合开发项目,参与独家授权谈判,打造具有市场差异化的独家商品线。【任职要求】1.大专及以上学历,不限专业,市场营销、供应链管理、设计相关背景优先考虑。2.具备2年以上玩具、母婴或快消行业采购、买手、商品企划工作经验,熟悉儿童消费品市场运作模式。拥有潮玩领域资源(如设计师资源、供应链渠道、IP合作经验)者更受青睐。3.对儿童潮流文化有敏锐感知,了解主流IP(如奥特曼、宝可梦、叶罗丽等)及社交平台传播特点(如小红书、抖音等内容生态)。4.具备基础数据分析能力(熟练使用Excel/SQL/BI工具),能通过数据反馈指导选品决策。5.拥有出色谈判技巧,了解进出口贸易流程(若涉及进口玩具采购业务)。【丰厚福利】1、六险一金:包含五险、公积金及额外意外险;2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节均设有专属礼遇;3、生日与周年关怀:每月举办集体生日会,发放生日礼物,入职周年赠送定制纪念品;4、新人成长支持:入职即享免费带薪培训,总部集中赋能,由资深leader一对一指导快速上手;5、团队氛围活跃:定期组织聚餐与团建活动,工作之余乐趣不断;6、办公零食自由:每日提供丰富下午茶、水果点心,吃胖不背锅~
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财务经理(零售领域)
1-1.5万元/月【岗位职责】1、根据国家法律法规及公司财务制度开展会计核算工作,真实、准确、完整地反映企业财务状况与经营成果;2、审核各类报销及付款单据,确保票据合规合法,流程规范齐全;参与销售、采购合同的审核,识别并防范税务及履约风险;3、负责各项税费申报与缴纳,积极落实税收优惠政策,优化税务管理;4、统筹资金使用计划,科学调配资金资源,提升资金使用效率与收益水平;5、组织资产清查盘点,保障账实相符,审核各类财务报表,夯实基础核算管理;6、持续优化财务流程与内部控制体系,推动制度迭代更新;7、完善财务档案管理体系,协助完成内外部审计相关事务;8、按公司要求组织实施全公司范围内的财务知识培训及其他专项工作;9、深入了解公司业务运营及门店结算机制,定期输出业财融合分析报告或管理建议;【任职要求】1、全日制本科及以上学历,财经类专业背景;2、5年以上财务或审计领域工作经验,具备至少1年财务主管岗位经历;3、持有中级会计职称者优先,具有CPA资格者优先;有商贸流通、特许加盟行业经验者优先;4、熟练操作财务软件(如金蝶)及常用办公软件;5、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理流程;6、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;7、具备良好的职业操守和道德品质纵向晋升:财务经理→财务副总监→财务总监【丰厚福利】:1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放节日福利;3、生日福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物;4、员工在门店消费享受内部专属折扣;5、定期组织团队聚餐及丰富多彩的团建活动;6、每日提供下午茶,零食水果供应充足,吃胖不算工伤哦。
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达人商务运营
5000-7000元/月1.负责对接抖音、快手、视频号、小红书等平台食品类达人,推荐产品并洽谈带货合作及整体联动事宜;2.安排合作主播的产品样品寄送;3.参与选品工作,核算产品利润空间;4.协助上级保障店铺日常运营顺利进行;5.完成上级交办的其他相关任务。【任职要求】1.大专及以上学历,具有一年以上达人商务经验,需参与助播工作,有抖音团长团队工作经验者优先,具备助播经历者优先;2.擅长沟通,乐于交流,微信沟通活跃;3.执行力强,办事高效不拖延;4.富有创意,学习能力突出,思维灵活,热衷尝试新鲜事物;5.具备良好的分析与问题解决能力,团队协作意识强,心态积极,工作踏实认真,抗压能力强;【丰厚福利】1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放节日福利;3、生日及周年关怀:每月举办集体生日会,赠送生日礼物,入职周年享有专属纪念礼品;4、新人入职后提供免费带薪培训+总部系统培训,由专业负责人指导快速融入工作;5、定期组织团队聚餐,丰富团建活动持续不断;6、下午茶供应充足,零食水果任选,吃胖可不算工伤哦。
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采购专员(生鲜食品)
8000-13000元/月【岗位职责】1、拓展符合公司鲜食品类需求的供应商及生产商,搜集整理供应商资料,建立并维护供应商信息档案;2、承担鲜食品类采购任务,涵盖询价、比价、评估、选品及反馈信息汇总等工作;3、持续优化供应商服务表现,监督供应商严格执行合同条款,确保按时交付符合质量标准的产品与服务;4、主导所辖品类的供应商销售合同谈判,推进新品上架、定价管理、促销活动协商,有效管控采购成本;5、管理大仓商品库存周转周期,完成季度与JBP厂商的业务复盘;负责门店商品陈列规划及棚割图制定;6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析,达成部门销售、毛利、库存周转等核心运营指标;7、定期开展行业市场调研,掌握同类商品供应渠道与市场动向,结合分析结果优化采购方案;8、统筹门店商品陈列执行,落实损耗商品管控措施;9、协调采购部与其他职能部门之间的沟通协作;10、落实上级交办的其他工作事项;【任职要求】1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相关专业者优先考虑。2、具备3年以上鲜食采购工作经验,了解鲜食产品市场行情及供应链运作模式。3、有大型商超、电商平台或连锁餐饮企业采购背景者优先。4、熟悉采购流程与供应商管理体系,拥有较强的谈判技巧和成本控制意识。5、具备市场研判能力,能依据数据分析调整采购策略。6、熟练操作办公软件(如Excel、ERP系统)。7、适应出差安排,具备较强的工作灵活性。8、具有良好的职业操守和团队协作能力。
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