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11月20日 15:56

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岗位职责:1.参与市场调研工作，梳理产品需求，为产品规划与功能设计提供有力依据；2.与团队密切配合，确保产品方案顺应市场发展趋势；3.跟进产品开发全流程，保障项目按时交付并达到既定质量要求；4.协助开展产品宣传及市场推广活动，提高产品曝光度与市场份额；5.汇总并分析用户反馈数据，为产品迭代优化提供可行性建议。任职要求：1.具备较强的市场洞察力和产品策划能力，能精准定位产品发展方向；2.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通；3.熟悉产品设计与开发各环节流程，具备推动项目顺利实施的能力；4.具备扎实的项目管理经验，能在多任务并行环境下保障进度执行；5.对产品营销与市场运作充满热情，能够输出具有创意的推广思路。

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【岗位职责】1.入职初期将在公司基层、运营、人事及行政等岗位进行轮岗锻炼，由专人指导并开展一对一培养，帮助融入企业氛围，深入理解管理岗位的职责与担当；2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理工作与培训任务，为未来独立承担管理职责打下坚实基础；3.能够独立负责运营团队的组织与管理；4.主持部门相关会议；5.深度参与部门管理事务及员工培训工作。【职位要求】1.大专及以上学历，年龄18-25岁，具备从基层成长的意愿，可立即到岗；2.具备吃苦耐劳的品质，表现优异的应届生亦可考虑；3.思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力；4.态度亲和，具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识强；5.有责任心，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（对应届毕业生及退伍军人适当放宽条件）【薪资福利】1.月薪4000-8000元（收入与能力直接挂钩），晋升至部门经理后可享年薪制待遇；2.节日关怀包含端午、中秋、生日等礼金发放；3.提供住宿+五险一金；4.在职期间享受带薪培训（集团集中拓展培训+线上课程），单休制，享有带薪年假及海外学习旅游机会；5.定期组织团队活动（如庆功宴、公司出游、体育竞赛等）；6.绩效奖金+高额年终奖金等多项激励。

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【任职要求】1.具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，富有团队协作意识和创新思维；2.大专及以上学历，品行端正，责任心强，具有良好的职业素养；3.具备一定的书面表达能力；4.是否具备相关经验均可，欢迎新人加入！附：性格积极乐观，办事高效利落，因公司与阿里、腾讯集团均有合作项目，现诚聘有追求、敢拼搏的优秀人才，晋升通道广阔，提供带薪系统培训。工作满2年，通过培训考核者月薪可实现3万保底！！！【岗位职责】1.本岗位为集产品运营、用户运营与团队运营于一体的综合性职能。2.针对零经验人员，入职后公司将提供带薪岗前培训及为期3个月的系统化轮岗实践：试用期结束后实行人性化定岗，表现优异者可进入团队管理序列；公司将结合个人特长制定专属职业发展路径（成长空间广阔无限）。1.关注行业趋势，收集整理市场信息，并进行数据整理与分析；2.参与制定并落实市场推广策略及活动执行方案，全面学习成熟市场运营体系；3.深入参与品牌宣传、客户拓展、流量导入、营销策划及大数据分析等相关工作。【薪酬福利】1.实习期：基本工资+提成+补贴+绩效奖金=4000-6000元/月；2.转正后：叠加管理激励奖金=6000-8000元/月（收入由能力决定）；3.正式录用人员，公司免费提供公寓式住宿，距离公司近，配备齐全家电，居住环境舒适整洁；4.定期开展团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、文体竞赛等），端午节、中秋节、员工生日等节日均发放节日礼品；公司提供免费专业技能培训，设有绩效奖励、高额年终奖及企业股份分红机制。

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【岗位职责】1.入职初期将在公司运营、人事、行政等基层岗位进行轮岗学习，由专人指导，一对一辅导，全面融入企业文化和管理理念，明确未来管理者应承担的职责；2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为后续独立负责团队打下坚实基础；3.能够独立统筹运营团队的管理工作；4.主持部门相关会议；5.深度参与部门的运营管理及员工培训工作。【职位要求】1.大专及以上学历，年龄18-25岁，具备从基层成长的意愿，可立即到岗；2.具备吃苦耐劳的品质，优秀应届生亦可考虑；3.思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力；4.性格亲和，具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识强；5.有责任感，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件）【薪资福利】1.月薪4000-8000元（收入与个人能力直接挂钩），晋升至部门经理后可享年薪待遇；2.节日福利包含端午、中秋、生日礼金等；3.提供住宿及五险一金；4.在职期间享受带薪培训（含集团统一拓展培训与线上课程），单休制，享有带薪年假及出国学习考察机会；5.定期组织团队活动，如庆功宴、公司旅游、文体竞赛等；6.绩效奖金+高额年终奖等多项激励。

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1.每日巡查所驻营销区域，挖掘潜在客户资源，合理规划并完成日常工作任务及工作总结；2.初期主要承担市场开拓、品牌宣传及客户关系的持续维护工作；3.中期将参与市场运营、人事行政与团队管理三个模块的轮岗实习，全面提升综合能力；4.结合一线实践获取的客户真实反馈，向公司提交关于产品改进及流程优化的有效建议；5.参与新员工入职培训工作，负责企业文化宣导及市场基础技能的教学指导；6.承担新市场拓展及外派团队的组织管理工作，同时负责公司基层管理干部的系统化培训与培养。

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【任职要求】1.具备优秀的沟通与协调能力，富有团队协作意识和创新思维；2.大专及以上学历，品行端正，责任心强，具备良好的职业素养；3.具备一定的书面表达能力；4.是否具备相关经验均可，欢迎新人加入！附：性格积极乐观，办事高效利落，因公司与阿里、腾讯集团均有合作项目，现诚邀有目标、有干劲的优秀人才加入，晋升通道广阔，提供带薪系统培训。工作满两年且通过培训考核者，月薪可实现3万元保底！！！【岗位职责】1.本岗位为产品运营、用户运营与团队运营相结合的综合性职能。2.针对无经验人员，录用后公司将提供带薪岗前培训及为期三个月的系统化轮岗机会；试用期结束后实行人性化定岗，表现优异者可进入团队管理序列。公司将根据个人特长制定专属职业发展路径（成长空间广阔无限）。1.关注行业趋势，收集市场信息，并进行数据整理与分析；2.参与制定并落实市场推广策略与活动执行方案，学习完整的市场运营体系；3.深入参与品牌宣传、客户拓展、流量引入、营销策划及大数据分析等相关工作。【薪酬福利】1.实习期：底薪+提成+补贴+绩效=4000-6000元/月；2.转正后：叠加管理激励奖金=6000-8000元/月（收入由能力决定）；3.正式入职即享免费公寓式住宿，临近公司，配备齐全家电，居住环境舒适整洁；4.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等），端午节、中秋节、员工生日等节日均发放精美礼品；公司提供免费专业技能培训，设有绩效奖励、高额年终奖及企业股权分红机制。

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11月25日 16:14

先生

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岗位职责:1.参与产品前期市场调研及需求梳理，为产品定位和功能规划提供有效依据；2.协同团队作业，确保产品设计与开发紧跟行业发展趋势；3.监控产品开发全流程，保障项目按期交付并达到既定质量要求；4.配合开展产品宣传及市场推广活动，提升产品曝光度与市场份额；5.汇总用户使用反馈并进行数据分析，为产品迭代优化提供可行性建议。任职要求：1.具备较强的市场洞察力与产品规划能力，能精准判断产品发展方向；2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合；3.熟悉产品从设计到开发的完整流程，具备推动项目落地的执行能力；4.具备出色的项目统筹能力，可在多任务并行环境下保障进度达成；5.对产品营销及市场运作充满兴趣，能主动提出具有创意的推广方案。

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技能要求：1.入职初期将在公司市场、运营、人事/行政等岗位进行轮岗学习，由专人指导，一对一培养，帮助快速融入企业文化和管理理念，明确未来管理者职责；2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，全面积累实战经验，为独立承担管理工作打下坚实基础；3.能够独立负责团队的运营管理；4.主持部门相关会议；5.深度参与部门管理及员工培训工作。【职位要求】1.愿意从基层岗位起步，可立即到岗；2.具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生亦可考虑；3.思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力；4.性格亲和，积极向上，具有一定市场洞察力与判断力，服务意识强；5.有责任感，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件）【薪资福利】1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=5000--7000转正后：底薪5000+提成+补助+绩效=6500-10000晋升至部门经理可享年薪制，晋升通道畅通；2.端午节、中秋节、生日发放礼金；3.提供住宿+五险一金；4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假、出国学习考察机会；5.定期组织团建活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等）；6.绩效奖金+高额年终奖等多项激励职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会、单休职位亮点：有想法有目标渴望实现财务自由千里马终遇伯乐，只要你敢想敢拼，就有广阔发展空间

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技能要求：售后服务，批发业务，时尚领域，市场调研，面对面销售附加技能：方案讲解，商务拓展应总公司战略规划，2025年将重点开拓大同与运城市场，现面向社会招募20名有进取心的伙伴，计划于2025年5月前培养至管理层岗位。专业不限，学历不限，团队年轻化，全员90后，氛围融洽，期待勇于突破的你加入！【岗位职责】1.入职初期通过轮岗机制了解公司各部门运作流程；2.配合市场部门完成商务事务及客户对接，统筹协调内外部资源支持；3.在主管带领下参与日常管理事务的组织与监督执行；4.参与新员工入职引导、业务培训实施，落实培训安排，对接外部培训资源，并跟进培训成效与反馈。【任职要求】1.大专及以上学历者优先考虑；2.具备相关行业经验者优先录用；3.打字熟练，精通常用办公软件操作；4.表达清晰，沟通顺畅，执行力强，富有亲和力并注重职业礼仪。【福利待遇】1.综合收入4000-6000元（底薪3000+绩效+奖金+补贴），收入与能力挂钩，设有明确晋升调薪机制；2.提供住宿保障；3.享有带薪在职培训（含集团集中培训及线上课程）、带薪年假、海外学习考察机会等；4.定期组织团建活动（如庆功宴、集体旅游、体育赛事等）；5.设立绩效奖励，周末单休，年终奖优厚等。本企业为正规注册单位，非中介服务机构，不收取任何费用，正式录用即签订劳动合同。有意者请提交简历，经审核后将以电话形式通知面试安排！欢迎积极报名，谢绝猎奇咨询，感谢理解与支持！

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《天天好朋友》依托重庆天友乳业打造的销售服务平台，让爱更温暖，幸福送万家。现诚招销售服务精英，期待您的加入：一、任职要求：1、年龄18-55岁2、性格热情大方，富有亲和力，耐心细致，善于与人交流，团队成员均为有责任、有理想、有情怀的进取青年，工作氛围积极融洽！3、专业不限，提供免费培训，只要踏实勤奋，积极向上。4、具备超市导购、零售、专卖店或面对面销售等相关经验者优先，无经验也可带薪学习，关键要有强烈的增收意愿。5、岗位职责：负责客户开拓与维护，协助品牌方及广告商开展线下推广活动，跟进订单执行情况。二、薪酬福利：实习期：基础底薪+高比例提成+绩效奖励+五险+住宿（无责任底薪2700，三个月转正后底薪3000）。月收入稳定5000～10000+。每月组织团建，月休四天。工作环境轻松活泼，不单调，成长空间广阔，法定节假日正常休息，享有超长年假，定期安排免费旅游。三、工作地点：南岸区、渝中区、渝北区、九龙坡区、江北区等（按居住地就近分配）上班时间：工作时段灵活，可依据任务自主调节，合理安排上下班时间。安逸虽好，但钱包得鼓起来才行，工作或许辛苦，但收获的成就感无可比拟，机遇就在当下，把握住，让你的收入与能力同步提升！

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我们寻找渴望通过自身努力，借助平台实现自我突破、自我提升，并为家人创造更好生活的奋斗青年。如果你具备潜力，公司期待你的加入！团队充满年轻活力，日常可组织观影活动，公司提供水果零食，同时为员工免费安排公寓式住宿。工作职责：1、入职前三个月享受带薪实战训练与系统化培训；2、全面学习订单管理、运营流程及行政体系的运作机制；3、通过基层多岗位轮岗实践，逐步承担部门管理职责。任职要求：1、能接受从基础岗位起步，具备良好的学习与适应能力；2、思维条理清晰，具有团队协作精神；3、有团队管理经验，或在校期间曾参与组织大型活动、拥有社会兼职经历者优先考虑。为系统化培养人才，公司实行一对一导师指导与全方位实践训练，综合素质突出者可直接晋升至管理层！福利待遇：1、公司提供公开、公平、公正的晋升通道；实施全面培养计划，坚持内部提拔，人性化定岗定责；2、打造就业与创业双发展平台，对工作满两年的优秀员工，提供零投入、无风险的创业机会，并配备强大后台支持；3、正式录用后免费提供员工公寓+带薪培训+每年两次国内外带薪休闲旅游+单休制；4、公司依法统一缴纳五险一金，并额外购买商业保险；5、工龄达十年及以上员工，可享一次性购车补贴10万元及一次性住房补贴50万元。本公司为正规注册企业，非中介结构，不收取任何押金或费用，入职后签订正式劳动合同。有意者请投递简历，经筛选合格后，面试将通过电话通知。欢迎积极应聘，非诚勿扰，感谢配合！

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何女士

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《天天好朋友》依托于重庆天友乳业打造的销售服务平台，传递关爱，把幸福送进千家万户。现诚招销售服务精英，期待您的加入：一、任职要求：1、年龄18-55岁2、性格热情大方，富有亲和力，耐心细致，善于与人交流，团队成员均为有责任、有追求、有温度的进取青年，工作氛围积极向上！3、专业不限，提供免费培训，只要踏实勤奋，积极进取。4、具备超市导购、零售、专卖店、面对面销售或会销经验者优先考虑，无经验也可带薪学习，关键要有强烈的增收意愿。5、岗位职责：开发与维护客户资源，协助品牌方及广告商开展线下推广活动，跟进客户订单全流程。二、薪酬福利：实习期：基础底薪+高比例提成+绩效奖金+五险+住宿支持（无责底薪2700，三个月转正后底薪3000）。月收入普遍在5000～10000+。每月组织团建活动，月休四天。工作环境轻松不压抑，成长空间广阔，法定节假日正常休息，享超长年假，定期安排免费旅游。三、工作地点：南岸区、渝中区、渝北区、九龙坡区、江北区等（按居住地就近分配）上班时间：工作时段灵活，可根据任务自主调节，合理规划上下班时间。安逸虽好，但积蓄不允，工作或许辛苦，但收获的成就感无可比拟，机遇就在当下，把握住，让收入与实力同步增长！

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卢女士

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职位详情1.工作时间早九晚六，周日单休，节假日按规定休息2.时间灵活，收入与付出成正比，由公司负责人亲自指导，掌握实用技能，流程透明无套路3.不限制工作经验，年龄要求20-35岁4.底薪4000元（含200元全勤奖＋交通补贴）＋提成，公司长期免费提供高质量精准客户资源5.收入上不封顶，发展空间广阔6.需具备强烈的赚钱动力，积极进取，追求成长岗位职责:1.落实公司在校园内联通卡的推广工作，保障任务高效完成2.与团队成员密切配合，维持和谐协作的工作氛围3.主动学习新知识并应用于实际工作，持续提升工作效率任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能与客户及同事顺畅交流2.可适应弹性工作安排，无需坐班打卡3.态度积极，具备自主管理能力，能在无人监督下主动推进工作任职要求:1.善于表达，能够清晰传递信息，促进客户与团队间的有效互动2.执行力强，能按时保质完成上级布置的各项工作任务3.具备团队协作精神，愿意融入集体，共同达成工作目标

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何女士

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为储备管理层人才，有梦想就加入我们技能要求：1.初期将在公司市场、运营、人事/行政等基础岗位轮岗，配备专人一对一指导，深入融入企业文化，明确管理者职责与使命；2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，全面积累未来独立负责所需的能力；3.具备独立带领运营团队的能力；4.主持部门例会及相关会议；5.参与部门管理事务及员工培训工作。【职位要求】1.24届、25届毕业生，实习期需满3个月以上；2.愿意从基层岗位起步，可立即到岗；3.具备吃苦耐劳品质，优秀应届生亦可考虑；4.思维敏捷，语言表达清晰，具备良好沟通能力；5.积极向上，富有亲和力，具备一定市场洞察与判断力，服务意识强；6.有责任感，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人政策可适当放宽）【薪资福利】1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=5000-7000转正后：底薪5000+提成+补助+绩效=6500-10000晋升至部门经理可享年薪待遇，收入上限由个人能力决定2.端午节、中秋节、生日发放礼金；3.提供住宿+五险一金；4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习考察机会；5.定期组织团队活动（庆功宴、公司旅游、体育赛事等）；6.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会、单休职位亮点：有想法、有野心、渴望实现财务自由

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何女士

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技能要求：售后服务，批发，时尚行业，市场分析，面销技能要求：方案呈现，商务拓展应总公司战略规划，2025年将开拓大同与运城市场，现面向社会招募20名有志青年加入，计划于2025年5月前培养至企业中层管理岗位。专业与学历不限，团队氛围积极向上，全员为90后年轻阵容，诚邀你共赴挑战！【岗位职责】1.初期通过轮岗机制熟悉公司各部门基础运作流程；2.配合市场部完成业务及商务支持工作，承担客户对接任务，协调内外资源推进项目；3.在主管带领下，参与企业日常管理事务的组织与监督执行；4.协助开展新员工入职培训、业务课程实施，落实培训计划，联络外部培训资源，并跟进培训成效与反馈。【任职要求】1.大专及以上学历者优先考虑；2.具备相关领域工作经验者优先录用；3.打字熟练，精通常用办公软件操作；4.表达清晰，沟通顺畅，执行力强，具备亲和力和良好职业礼仪。【福利待遇】1.薪资结构为底薪3000+绩效+奖金+补贴，综合收入4000-6000元，收入与能力挂钩，设有明确晋升调薪机制；2.统一提供员工住宿；3.享受在职带薪培训（集团集中拓展培训+线上学习平台），享有带薪年假及海外学习考察机会；4.定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）；5.设立绩效奖励机制；6.每周单休，年终奖丰厚。本公司为正规注册企业，非中介服务机构，不收取任何押金或费用。正式录用人员将签订劳动合同。有意者请提交简历，经筛选合格后，面试安排将以电话通知为准！欢迎踊跃报名，非诚勿扰，感谢配合！！

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