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岗位职责：1.依据测试需求分析文档，独立完成需求文档的梳理及测试用例的设计；2.执行测试方案，记录并跟踪缺陷状态，按时输出测试总结报告；3.主导需求与用例评审工作，协同业务及开发团队深入沟通需求内容，确保理解一致，保障测试覆盖完整；4.指导初级测试人员开展需求分析和测试用例编写工作，从测试实践和业务逻辑角度提供专业支持；5.配合测试负责人沉淀测试资产，包括测试用例库、测试方法等，并对团队测试流程优化提出可行建议。任职要求：（1）测试经验：具备扎实的测试理论基础（如：Agile/DevOps），熟练掌握主流测试工具与框架；在性能测试、非功能测试、安全测试方面有系统性研究，能针对不同系统制定合理测试策略；至少参与过一个以上DevOps项目测试，具备混沌测试经历，熟悉paas中间件产品的测试场景。（2）技术能力：拥有较强的技术功底和广泛的技术视野，深入理解云原生技术栈的实现机制；能够应对云原生环境下的复杂测试挑战，如分布式架构测试、多集群一致性验证等，并提出创新解决方案；熟悉DevOps相关产品（Jenkins运维、代码仓库管理、CI/CD流程、质量度量、静态代码分析）、运维监控类工具（日志系统、监控平台、发布工具等）以及中间件产品（网关、注册中心、配置中心、分布式事务、消息队列、缓存、文件传输、批量处理、任务调度、监控、日志等）。1.计算机或金融相关专业本科及以上学历；2.具备3-5年（含）以上功能测试/非功能测试或自动化测试实施经验，其中包含1-3年（含）以上银行类项目开发或测试背景。该岗位为驻场岗位，劳动合同与紫光云数签订，介意外包性质者请勿投递。工作时间：8:30-17:30

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胡先生

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1）测试经验：具备坚实的理论基础（如：Agile/DevOps），熟练掌握主流测试工具与框架；在项目执行过程中，能结合不同系统特点制定科学合理的测试方案；具有一项及以上DevOps项目中的测试实践经历。2）技术能力：拥有扎实的技术功底和开阔的技术视野，深入理解云原生技术体系的实现机制；能够应对云原生环境下复杂技术难题，例如分布式架构测试、多集群环境一致性验证等，并提出创新性解决思路。熟悉DevOps相关产品（包括Jenkins管理、代码库维护、CI/CD流程、质量评估、代码分析），运维监控类工具（日志系统、监控平台、发布运维工具等），以及中间件组件（如网关、注册中心、配置管理、分布式事务、消息队列、缓存、文件传输、批量处理、任务调度、监控、日志等）。

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滕女士

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（1）测试经验：具备坚实的理论基础（如：Agile/DevOps），熟练掌握主流测试工具与框架；在性能测试、非功能测试、安全测试方面有深入实践并形成系统化方法，能依据不同系统特性制定科学的测试策略；参与过至少一个DevOps项目的测试工作，具备混沌测试背景，熟悉paas类中间件产品的测试流程与要点。（2）技术能力：拥有扎实的技术功底和广阔的技术视野，深刻理解云原生技术栈的实现机制；能够应对云原生环境下复杂的测试挑战，例如分布式架构中的测试难题、多集群环境下的数据一致性验证等，并提出创新性解决思路。熟悉DevOps相关产品（包括Jenkins管理、代码库维护、CI/CD流程、质量度量体系、代码静态分析等）、运维监控类工具（日志采集、系统监控、自动化发布等），以及各类中间件产品（如网关、注册中心、配置中心、分布式事务组件、消息队列、缓存系统、文件传输模块、批量处理、任务调度、监控与日志服务等）。

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余女士

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1）测试经验：具备扎实的理论基础，熟悉敏捷开发与DevOps流程，掌握主流测试工具与框架；能结合不同系统特点制定科学合理的测试方案；至少参与过一个DevOps项目的全流程测试工作。2）技术能力：拥有较强的技术功底和开阔的技术视野，深入理解云原生技术体系及其底层实现原理；能够应对云原生环境下分布式架构测试、多集群一致性验证等复杂技术难题，并提出创新性解决思路。熟练运用DevOps相关产品（如Jenkins管理、代码库维护、CI/CD流水线、质量度量、代码扫描分析），掌握运维监控类工具（日志分析、系统监控、自动化发布等），熟悉各类中间件组件（包括网关、注册中心、配置中心、分布式事务、消息队列、缓存、文件传输、批量处理、任务调度、监控告警、日志采集等）。

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杨先生

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（1）测试经验：具备坚实的理论基础（如：Agile/DevOps），熟练掌握主流测试工具与框架；在性能测试、非功能测试、安全测试方面有深入实践并形成系统化方法，能针对不同系统设计科学合理的测试策略；参与过至少一个DevOps项目的测试工作，具备混沌测试背景，拥有paas中间件类产品的测试经历。（2）技术能力：具备深厚的技术功底和广阔的技术视野，深刻理解云原生技术栈的实现机制；能够应对云原生环境下复杂的测试挑战，例如分布式架构中的测试问题、多集群环境下的数据一致性验证等，并提出创新性解决思路。熟悉DevOps相关产品（包括Jenkins运维、代码库管理、CI/CD流程、质量评估、代码静态分析）、运维监控类工具（日志分析、系统监控、自动化发布工具等），以及各类中间件产品（如网关、注册中心、配置中心、分布式事务组件、消息队列、缓存系统、文件传输模块、批量处理、任务调度、监控告警、日志采集等）。

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杨先生

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岗位职责：1.依据测试需求文档，独立完成需求分析文档的撰写及测试用例的设计；2.执行既定测试用例，记录并跟踪缺陷状态，按时提交测试总结报告；3.主导需求与用例评审工作，协同业务与开发团队深入沟通需求内容，确保测试覆盖完整、理解准确；4.指导初级测试人员开展需求分析和测试用例编写工作，从测试逻辑与业务场景角度提供专业建议；5.协助测试主管整理测试资产，通过用例沉淀、技巧分享等方式积累测试资源，并对团队流程优化提出合理化建议。任职要求：1.计算机或金融相关专业本科及以上学历；2.具备3-5年（含）以上功能测试/非功能测试或自动化测试实际工作经验，其中包含1-3年（含）以上银行类开发或测试背景；3.掌握扎实的理论基础（如：Agile/DevOps），熟悉主流测试工具与测试框架；能根据不同系统特点制定有效的测试策略；具备至少一个DevOps项目中的测试实践经历。

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冯女士

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工作内容：1.依据测试需求分析文档，独立完成需求文档的撰写及测试用例的设计；2.执行既定测试用例，提交并跟进缺陷处理，按时输出测试报告；3.主导需求与用例评审工作，协同业务与开发团队深入沟通需求内容，确保理解一致，保障测试覆盖完整；4.指导初级测试人员开展需求分析和测试用例编写工作，从测试和业务角度提供专业指导与建议；5.配合测试负责人，通过测试用例沉淀、测试技巧总结等方式积累团队测试资产，并对组内测试流程优化提出可行方案。学历年限要求：1.计算机或金融相关专业本科及以上学历；2.具备3-5年（含）以上功能测试/非功能测试或自动化测试实施经验，其中包含1-3年（含）以上银行类开发或测试工作经历。任职要求：1.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强，具备优良的职业素养及团队协作意识；2.熟悉软件测试理论、基本方法和测试技能，能胜任测试执行任务，可参与测试环境的搭建与维护；3.具备较强的需求独立分析与用例设计能力，能够识别并反馈业务需求、软件需求等技术文档中的潜在问题；4.对银行系统架构有一定掌握，熟悉两种及以上银行业务模块；5.能熟练使用主流测试工具，具备应对和解决复杂测试问题的能力；6.至少具备3年及以上贷款类项目测试经验；7.熟悉贷款类业务操作流程，尤其对信贷会计核算具备全面且深入的理解。

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李先生

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（双休、五险一金）【岗位职责】1、承担公司指定项目的后期制作任务，参与公司产品及相关短视频平台内容的脚本构思与策划；2、依据脚本独立完成短视频、广告片、专题类视频的剪辑与合成；3、根据创意方案或文案内容进行视频的制作、剪辑与结构编排，准确传递宣传信息；4、配合完成上级交办的其他相关工作。【任职要求】1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，具有较强的视觉表现力与审美素养；2、对创意表达、风格定位、节奏把控、色彩搭配及镜头语言有良好掌控力，精通AE、PR、Photoshop、Flash等专业软件；3、熟悉主流新媒体平台运作特点，了解各渠道传播规律，掌握当前广告行业的前沿动态。【福利待遇】五险一金、双休、法定节假日、全勤奖、年终奖激励、团建活动、大小节日均有礼品关怀。【平台优势】内部氛围：团队氛围开放轻松，注重能力而非资历；公司平台：深耕行业19年，已发展为国内规模领先的综合性互联网媒体传播集团，拥有覆盖全网50+媒体资源。

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郑女士

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注：五险一金最低基数，因河南省政策原因，无法社保代缴，社保医保需缴纳在南京，投递前请确认是否可以接受岗位职责：1.依据测试需求分析文档，独立完成需求文档梳理及测试用例设计；2.执行既定测试用例，提交并跟进缺陷处理，按时输出测试报告；3.主导需求与用例评审工作，协同业务及开发团队深入沟通需求内容，确保理解一致，保障测试覆盖完整性；4.指导初级测试人员开展需求分析和测试用例编写工作，从测试实践与业务逻辑角度提供支持与建议；5.配合测试负责人进行测试资产沉淀，通过用例库、技巧总结等方式积累组内测试资源，并对现有流程提出优化建议。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力与学习能力，工作认真负责，态度积极端正；2.熟悉软件测试基础理论、常用方法及相关测试技能；3.能够独立执行测试任务，并完成测试报告等技术文档的撰写；4.掌握主流测试工具的使用；5.拥有半年以上银行新一代手机银行、信贷能力下沉、代销积存金或人力资源数字化系统等相关项目测试经验，熟悉其中至少一项业务的测试流程者优先。学历及年限要求：1.本科及以上学历，计算机或金融相关专业优先；2.经验及对应级别薪资：（1）初级（薪酬上限9.5k左右）：具有1-3年（含）以上功能测试/非功能测试或自动化测试实施经验，且具备半年（含）以上银行类开发或测试工作经验。（2）中级（薪酬上限10k左右）：具有3-5年（含）以上功能测试/非功能测试或自动化测试实施经验，且具备1-3年（含）以上银行类开发或测试工作经验。

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冯女士

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岗位职责：1.依据测试需求文档，独立完成需求分析文档的撰写及测试用例的设计；2.执行既定测试用例，提交并跟进缺陷处理进度，按时输出测试报告；3.主导需求与用例评审工作，协同业务及开发团队深入沟通需求内容，确保理解一致，保障测试覆盖完整；4.指导初级测试人员开展需求分析和测试用例编写工作，从测试逻辑和业务角度提供专业支持与建议；5.配合测试负责人，通过整理测试用例、总结测试方法等方式沉淀测试资产，并对团队内部流程优化提出合理化建议。岗位要求：1.具备良好的沟通能力和学习能力，工作认真负责，态度积极端正；2.熟悉软件测试基础理论、常用方法及相关测试技能；3.能够独立执行测试用例，并完成测试报告等技术文档的编写；4.了解主流测试工具的应用场景与使用方式；5.至少1年及以上贷款类项目测试经验，熟悉信贷、网贷相关业务流程及操作模式；6.计算机或金融相关专业本科及以上学历；7.具备2-3年（含）以上功能测试、非功能测试或自动化测试实际项目经验

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冯女士

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【职位职责】1、根据公司标准，在指定周期内完成业绩指标，深入剖析行业投放难点，探索合规范围内契合客户需求的投放方案；2、开展账户诊断，为客户在腾讯系、头条系广告平台提供优化建议或操作指导，提升广告投放成效；3、主动对接内外部门，统筹广告投放策略规划、账户结构搭建及日常运营执行；4、策划广告创意方向，主导素材内容规划，并持续跟进效果优化。【任职要求】1、大专及以上学历，掌握互联网广告投放流程；2、具备广点通、头条等信息流广告项目的实操优化经验，乐于学习新媒体动态，积极钻研产品特性与投放策略；3、具备较强的分析能力与钻研精神，职业态度端正，工作认真负责。【福利待遇】五险一金、双休、法定节假日、全勤奖、年终奖激励、团建活动【平台优势】内部氛围：团队氛围融洽，注重能力而非资历；公司平台：历经19年发展，已成长为国内规模领先的综合性互联网媒体传播集团，业务覆盖全网50+媒体资源。

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郑女士

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【职位职责】1、负责来访人员的接待与引导，维护前台区域的整洁与良好形象；2、承担办公用品及设备的采购、入库、发放、登记工作，以及办公设备的日常管理与维护；3、协助上级完成各项管理工作的安排、推进、监督与落实，确保任务有效执行；4、配合处理日常行政事务，协调各部门沟通衔接，做好信息传达与任务落实，完成领导交办的其他事项。【任职要求】1、形象良好，言行举止端庄得体，行政管理、文秘等相关专业背景，具备秘书或行政类工作经验者优先；2、本科及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验；3、具备优秀的沟通协调能力，熟练掌握文案撰写及Office等办公软件操作，责任心强，敬业自律，具备良好的职业素养。【福利待遇】五险一金、双休、法定节假日、全勤奖、年终奖激励、团建活动、大小节假日不缺礼物。【平台优势】内部氛围：工作环境轻松融洽，注重能力而非资历；公司平台：历经19年发展，已成为国内最具规模的综合性互联网媒体传播集团，业务覆盖全网50+媒体资源。

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郑女士

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1.依据测试需求分析文档，独立完成需求文档撰写及测试用例设计；2.执行既定测试用例，提交并跟进缺陷处理情况，按时输出测试报告；3.主导需求与用例评审工作，协同业务及开发团队深入沟通需求内容，确保理解一致，保障测试覆盖完整；4.指导初级测试人员开展需求分析和测试用例编写工作，从测试逻辑与业务场景角度提供专业指导与优化建议；5.配合测试负责人，通过测试用例沉淀、测试方法总结等方式积累测试资产，并对团队内部流程改进提出可落地的建议。任职要求：1.计算机或金融相关专业本科及以上学历；2.具备3-5年（含）以上功能测试/非功能测试或自动化测试实际项目经验，其中包含1-3年（含）以上银行类系统开发或测试工作经验。

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胡先生

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岗位职责：1.负责公司短视频团队的后期剪辑与发布工作，对原始素材进行剪辑、配音、添加字幕及特效处理，完成视频的整合与输出，提升视频整体呈现效果与外部形象；2.根据项目创意方向，制作时长在15秒至3分钟之间的创意类或效果类短视频内容，满足传播与转化需求；3.熟悉主流剪辑工具及视频制作流程，能够独立高效完成视频后期剪辑任务，并完成画面包装与优化；4.对已有视频内容进行迭代调整与质量升级，持续提升成片水准和视觉表现力。任职要求：1.大专及以上学历，具备电商信息流视频剪辑经验者优先考虑；2.具备半年以上剪辑实操经验，拥有扎实的剪辑功底与创意思维，能力突出的应届毕业生亦可接受；3.熟练操作电脑端剪映、Premiere等专业剪辑软件，具备独立完成项目的能力，富有创新意识；4.热爱短视频领域，有实际创作经历，了解带货类短视频的内容调性与表达方式。薪资待遇：1、无责任底薪+提成+奖金，具体薪酬面议，最终依据产出视频的质量与效果核定；2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等；3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游活动；4、办公场所配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费无限量供应；5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金；6、发展晋升：经验丰富者有机会担任团队负责人，进入管理层，成为公司核心骨干力量。

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陈女士

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工作职责:1.负责公司抖音短视频团队的视频后期剪辑与发布，对原始素材进行剪辑、配音、添加字幕及特效处理，完成视频的整合输出，并对成片进行整体视觉包装；2.根据创意方案，独立完成15秒至3分钟内的创意类短视频或效果广告视频制作；3.熟悉主流剪辑软件及视频生产流程，具备高质量独立完成视频剪辑、合成与包装的能力；4.对现有视频内容和素材进行优化调整，持续提升视频成品质量与后期表现力。任职资格:1.大专及以上学历，有短视频相关经验者优先；2.具备1年以上剪辑工作经验，拥有优秀的剪辑技术与创意思维，可独立完成短视频脚本创作；3.精通Premiere、AE等视频编辑工具，具备一定平面设计能力，熟练操作PS、AI、剪映等辅助软件；具备较强的自主制作能力与创新意识；4.热爱短视频领域，曾参与过相关项目实践，了解带货类短视频的内容风格与传播特点。薪资待遇：1、无责底薪5000-7000元+绩效+提成，具体薪酬根据实际产出视频质量面议；2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等；3、不定期组织聚餐、节假日福利发放、年度集体旅游；4、公司内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应；5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金；6、发展晋升：经验丰富者有机会晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干成员。

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岗位职责：1、负责直播中后台管理，包括商品信息编辑、上下架链接处理、库存与价格调整等操作，直播期间配合主播进行互动喊话，活跃直播间气氛；3、实时跟进直播过程中的粉丝互动，保障每场直播顺利开展，及时推送直播链接、预告内容及活动信息，并与主播保持高效沟通；4、完成直播前的各项筹备工作，确保直播流程顺畅无误；5、协助运营团队对直播效果进行复盘，优化直播执行方案，持续提升直播表现力与专业能力；6、负责直播数据的整理、分析与反馈，直播结束后协同团队开展数据复盘，提出改进措施并落实优化。【薪资待遇】1、薪资根据个人能力面议；2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等；3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游等活动；4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应；5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；6、团队氛围友好融洽，成员多为90后，工作环境轻松自由，沟通无障碍。

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工作职责：1、负责抖音/快手直播机构及达人的筛选与对接，主动联系符合我司合作标准的机构或达人，推进合作洽谈，推动优质主播与公司达成直播合作，提升直播销售业绩；2、在上级指导下，学习收集并分析抖音、淘宝等平台红人数据信息，拓展淘宝、抖音、小红书等多渠道直播资源，逐步构建站内外中长尾主播合作资源库；3、熟悉淘系、抖音等平台主播的产品需求，依据主播特点促成合作，协调寄样、确认直播排期、跟进直播执行及后续数据复盘，持续优化带货转化效果，丰富主播合作体系，打造品牌专属主播矩阵；4、做好已合作机构及达人的日常关系维护，及时掌握主播直播动态与产品偏好；5、积极学习提升，逐步掌握达人专场直播商务沟通与现场管控能力，熟悉抖音、快手平台直播全流程操作。任职资格：1、学历专业不限，具备相关工作经验者优先考虑；2、无经验亦可，具备强烈学习意愿，公司提供系统培养；3、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先；4、具备良好的沟通能力、学习能力，有进取心和高度责任心；5、对直播、短视频、内容电商及新媒体行业有兴趣，并希望在此领域长期发展；薪资待遇：1、薪资待遇：月综合收入保底5k-10k；2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等；3、不定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度旅游；4、公司内配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应；5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，依法缴纳住房公积金；6、发展晋升：不唯资历重能力，表现突出者可晋升管理岗位，成长为公司核心成员。

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岗位职责：1、负责小红书平台日常图文内容制作与选题策划，推动产品种草相关内容落地；2、负责小红书官方账号的全流程运营，包括内容撰写、发布、维护、互动管理，提升账号影响力与用户关注；3、结合产品核心卖点进行创意文案构思，并搭配视觉素材在小红书平台完成内容输出；4、探索小红书账号推广路径与传播渠道，深入理解目标用户需求，收集反馈并分析用户行为偏好；5、制定有效运营策略，提升粉丝活跃度，加强与用户的互动连接；6、具备基础图片处理能力，跟进新媒体视觉创意趋势，确保图文内容在视觉呈现上精准传达创意意图。任职要求：1、具备1年以上小红书或新媒体运营相关工作经验；2、形象良好，气质出众；3、有美妆个护类目运营经验者优先，具备独立操盘单品经验者优先；4、思维活跃，富有创意，关注自媒体新兴玩法，兴趣广泛；5、有小红书商业笔记运营经验者优先；6、有团队管理经验，如担任过组长或主管职务者优先。薪资待遇：1、薪资结构：底薪+绩效奖金，综合收入7k以上，具体薪资可面议2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节假期等；3、定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度集体旅游；4、公司配备微波炉，提供零食、茶饮等日常补给5、发展晋升：晋升机制公开透明，不以年龄和入职时长为依据，solely依据个人工作表现与能力

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工作职责：1、负责对接抖音、快手等平台的直播机构及达人资源，主动联系符合公司合作标准的机构或达人，推动优质主播与公司达成直播合作，提升直播销售业绩；2、在上级指导下，学习收集并分析抖音、淘宝等平台红人数据信息，逐步拓展淘宝、抖音、小红书等多渠道直播合作资源，完善站内外中长尾主播资源库；3、熟悉淘系、抖音等平台主播的产品偏好与需求，根据其特点推进合作落地，完成样品寄送、直播排期确认、跟播支持及数据复盘，持续优化转化效果，丰富主播合作体系，构建稳定的品牌合作网络；4、做好已合作机构及达人的日常沟通与维护，及时掌握主播直播动态和产品反馈；5、积极学习提升，逐步掌握达人专场直播商务洽谈与现场协调能力，熟悉抖音、快手等平台直播全流程操作。任职资格：1、学历专业不限，具备相关工作经验者优先考虑；2、无经验亦可，具备强烈学习意愿，公司提供系统培养；3、拥有网红达人或MCN机构资源者优先录用；4、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，有进取心，工作积极投入；5、对直播行业、短视频内容、新媒体电商等领域有兴趣，并希望长期深耕发展；薪资待遇：1、薪资结构：试用期无责底薪3500元+提成+奖金，转正后月综合收入保底5k-10k；2、休假制度：享受婚假、产假、哺乳假、陪产假、丧假，春节假期优于国家法定标准；3、员工福利：定期下午茶、团队聚餐、节日礼品、年度集体旅游；4、办公配套：公司配备冰箱、微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应；5、社会保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；6、职业发展：晋升机制以能力为导向，不唯资历，表现突出者可晋升管理岗位，成为公司核心成员。

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【岗位职责】1、全面负责天猫/京东/拼多多店铺的日常运营与整体管理，设定团队运营目标，确保各项销售任务高效达成；2、监控每日核心数据（包括营销、搜索、交易、商品及客户数据），汇总并分析日、周、月度报表，形成有效策略并落地执行；3、聚焦提升店铺整体转化率、客单价及销售额，优化单品表现，推动业绩持续增长；4、主导营销活动的策划与实施，制定年度推广方案，结合预算规划各渠道投放策略与KPI，执行直通车、钻展、淘宝客等推广操作，完成出价优化与效果评估；5、洞察市场动态与行业趋势，系统收集并分析竞品及自身产品数据，结合品类特点进行科学选品与组合优化，定期复盘产品表现，提出改进方案；6、统筹天猫店铺页面架构设计（首页、商品详情页、二级页面等），优化用户浏览路径，提升进店体验与成交转化；7、把握平台全年大促节奏，完成活动选品申报、过程跟进及后续总结复盘；8、负责运营团队的日常管理、技能培训与绩效考核，注重人才梯队建设与团队能力提升。【任职资格】1、具备良好的团队领导力，能独立带领团队运作，适应高强度工作节奏；2、拥有敏锐的商业嗅觉和市场判断力，对产品运营与数据分析有深刻理解，逻辑清晰，问题解决能力强；3、精通天猫/京东/拼多多各类推广工具及平台规则，能根据渠道特性制定营销策略，并协调资源推进执行。【薪资待遇】1、薪资待遇：无责底薪+绩效奖金+OKR，综合8k-10k，根据个人能力而定，薪资可谈，优秀者薪资面议；2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等；3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游；4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应；5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金；6、发展晋升：公司不定期举行针对各岗位各层级的培训，能力优秀的有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者。

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【工作职责:】1、负责网店日常视觉设计工作，包括商品图片优化处理、宝贝详情排版调整等；2、依据店铺整体风格与产品特性，策划并制作具有视觉吸引力的详情页模板，完成产品图片后期精修，并按需求定期维护和更新图片内容；3、配合店铺营销节奏及促销计划，参与策划并设计活动页面、推广banner及相关宣传素材；4、主导品牌核心产品的详情页升级，以及所有新品主图与详情页的设计输出，包含重点商品主图的迭代优化；5、承担店铺日常视觉内容的设计、页面优化及持续维护工作。【任职资格:】1、大专及以上学历，具备一定文字表达能力，视觉传达或相关设计专业优先；2、熟悉主流电商平台的设计规范与操作流程，有品牌视觉设计经验者优先，掌握淘宝、天猫禁用词规则，了解平台审核标准者更佳；3、具有扎实的美术基础，精通PS/AI等设计工具，熟练掌握C4D+OC等三维设计软件，能高效完成设计任务，具备独立把控店铺整体视觉质量的能力，拥有丰富线上推广视觉设计经验者优先；【薪资待遇】1.无责底薪+绩效+okr奖金（具体面议，转正后综合薪资在8-10k）2.假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等；3.不定期聚餐、节假日福利、年度旅游；4.公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应；5.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金；

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岗位职责：1.负责为公司品牌及产品匹配合适的达人或网红，建立联系并推动视频或图文内容产出；2.全程对接达人或机构，完成沟通、洽谈及合作落地执行等相关工作；3.日常维护合作关系，持续拓展资源渠道，逐步完善达人资源库建设；4.定期复盘合作数据，对达人投放效果进行分析与总结，提供有效数据支撑；5.关注市场同类竞品动态，及时跟进竞品策略，助力产品优化与内容调整。任职资格：1.三个月以上媒介商务相关经验，有网销背景的新人亦可考虑2.大专及以上学历，专业不限3.具备较强的逻辑思维、理解表达与沟通协调能力，善于跨部门协作，能快速理解需求并高效筛选匹配资源，对美妆洗护品类内容有一定认知与判断力4.能定期搜集行业信息，主动学习新知识，适应变化能力强，乐于接受挑战5.工作积极负责，具备良好的团队意识与合作精神薪资待遇：【薪资待遇】1、底薪+提成，综合收入6K以上2、完善的休假制度=法定节假日带薪休息（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节均享带薪假）婚假、产假、陪产假、丧假等；3、六险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及雇主责任险，并按规定缴纳公积金；4、团队以95后为主，占比超80%，工作氛围轻松，人际关系简单，享有不定期团建聚餐、节日福利及年度集体旅游；5、办公环境为5A级写字楼，公司内设微波炉、零食茶饮区，咖啡饮品无限量供应

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岗位职责：1、负责直播中后台的运营操作，包括商品信息编辑、上下架链接处理、库存与价格调整等工作，直播期间配合主播进行氛围营造及互动喊话；3、实时维护直播间的粉丝互动，保障每场直播顺利推进，及时推送直播相关链接、预告及活动信息，并与主播保持高效沟通；4、完成直播前的各项筹备工作，确保直播流程顺畅无误；5、协助运营团队对直播内容进行复盘，优化直播执行方案，持续提升直播表现力与专业能力；6、负责直播数据的整理、汇总与反馈，直播结束后参与团队数据分析、复盘总结及后续改进措施制定；【薪资待遇】1、薪资根据能力来定；2、假期规定：婚假、产假、哺乳假、男士陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等；3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游；4、公司内提供冰箱、微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应；5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金；6、Nice的同事关系，都是90后的小哥哥、小姐姐，工作氛围轻松愉悦且自由；任职资格:年龄20-28，大专及以上学历，具备半年以上激情类直播中控经验1、嗓音洪亮，具备良好的语言表达力2、具备较强的临场应变能力3、掌握基础的数据复盘方法4、能够有效掌控直播节奏5、熟悉直播间设备的操作与管理6、能协助调整主播的直播状态

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工作职责：1.根据项目内容需求搜集并整理短视频创意方向及选题素材；2.参与短视频内容策划、文案创作，并配合完成项目沟通与落地执行；3.分析当前热门的搞笑、美妆类短视频内容，独立完成脚本撰写；4.深入洞察用户行为习惯、情绪表达与使用体验，紧跟网络热点，协助推进视频拍摄工作。任职资格：1.大专及以上学历，导演、编导等相关专业优先，熟悉美妆领域，日常使用微博、快手、抖音等社交平台；2.具备独立撰稿与脚本制作能力，创意突出，策划能力强，文字表达扎实；3.想象力丰富，思维活跃，点子多，熟知各类网络流行语和热门梗；4.逻辑清晰，反应敏捷，做事细致负责，具备良好的沟通协作能力，热衷内容创作。薪资待遇：试用期2个月，5-10k底薪+绩效+提成，能力优异者薪资可面议。假期规定：婚假、产假、哺乳假、男士陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节休假等；员工福利：下午茶点供应，不定期组织聚餐、节日礼品发放、年度团队旅游；办公配套：公司配备冰箱、微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费畅享；年终奖励：按员工入职时长发放年终红包，全员覆盖；社会保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；发展晋升：具备丰富经验者，有机会晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，成为业务带头人。

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工作职责：1、在抖音/快手/小红书等平台开展带货直播，掌控直播流程，清晰讲解产品信息，促进销售转化。2、独立完成短视频的拍摄任务，公司配备专业的内容创作支持团队。3、全面了解品牌理念、产品知识及店铺当前营销活动规则。4、积极与观众交流互动，及时回应问题，引导用户关注直播间，助力粉丝增长。5、持续维护粉丝社群，提升用户参与度，增强粉丝忠诚度。6、参与直播内容策划，提出创意建议，协助完成直播脚本撰写。任职资格：1、不限学历，形象良好，性格活泼，普通话流利，镜头表现力强，具备优秀的语言表达与临场应变能力，擅长营造活跃氛围；2、熟悉抖音/快手直播生态，具备直播实操经验或化妆品行业销售背景者优先，播音主持相关专业背景优先考虑；3、待人有礼，亲和力强，性格外向，能独立承担直播任务并有效调动在线气氛；薪资待遇：1、无责任底薪+绩效奖金，综合月收入7k-10k，能力突出者薪资可面议；2、对优质主播提供专项增粉支持，投入千万级预算用于DOU+推广及其他引流渠道；3、配备专业人设打造、内容生产与广告投放团队，资金实力雄厚；4、休假制度：涵盖婚假、产假、陪产假、丧假，并享有优于法定标准的春节假期；5、定期组织团队聚餐，节日福利发放，年度集体旅游安排；6、办公场所配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应；7、社会保险：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，另缴住房公积金；8、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，引领业务发展。

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工作内容：1、负责公司信息流广告相关素材的设计与制作；2、协同投放需求，带领素材团队完成视频剪辑及二次创作类混剪任务；3、掌握广告素材制作流程，具备信息流广告视频/图片素材的制作经验，能独立评估素材质量；4、了解信息流广告投放机制，熟悉平台投放逻辑，并掌握广告审核标准，可准确判断素材是否符合规范。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上信息流广告素材制作经验；具备脚本撰写或拍摄能力者优先，有美妆个护、家清百货行业经验者优先；3、性格积极，主动性高，沟通顺畅，具备良好的协作意识，抗压能力强，富有创新思维。

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工作职责:【工作职责】1、根据护肤洗护类产品的特点、核心卖点及目标用户画像，策划并拍摄符合需求的视频与图片素材2、对已拍摄的视频及图文内容进行后期剪辑、加工与整合，输出完整且具传播力的视频成品3、持续跟踪抖音、快手账号的流量表现，分析运营数据，及时优化内容策略，提升账号表现4、熟悉抖音、快手平台的内容机制与用户偏好，创作能够引发关注、增强粉丝粘性的优质短视频任职资格:【任职要求】1、大专及以上学历2、具备独立完成内容制作的能力，富有创意与审美意识3、热爱短视频领域，了解主流网络视频的表现形式与传播特点【薪资待遇】1、试用期1-3个月，无责底薪4k-6k+绩效500-1000，底薪按个人能力核定，转正薪资依据试用期综合表现评定，工作时间上午9:00-11:50下午13:30-19:00，单双轮休2、假期规定：婚假、产假、哺乳假、男士陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节假期等3、提供下午茶、茶话会、不定期团队聚餐、节日福利、年度旅游活动4、公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金6、团队氛围融洽，成员以90后、00后为主，同事亲切友善，工作环境轻松自由，充满活力

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【集团亮点介绍】1、集团规模——截至2025年1月，公司设有郑州、广州、杭州等办公场地，集团员工总数2000+，办公面积高达10000多平方米；2、工作氛围——实行扁平化管理，团队以90后为主，充满年轻活力，整体积极向上、富有进取心；3、薪酬奖金——提供六险一金，涵盖婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年休假，假期标准高于国家规定，并享有春节长假及工龄奖励；4、工作时间——采用单双轮休制！5、奖励机制——设立绩效奖金，晋升通道公开透明，有能力者必有机会脱颖而出；6、工作环境——入驻5A级写字楼，办公空间宽敞明亮，环境舒适宜人；7、员工培训——配备系统化培训体系，包含新人衔接课程，助力快速掌握岗位技能，持续提升专业能力，激发个人潜能；8、人文关怀——茶饮咖啡零食无限供应，冰箱、微波炉、制冰机一应俱全，享有内部品牌折扣，定期组织团建活动及年终旅游。岗位职责：1、在抖音/快手平台开展直播带货，掌控直播节奏，清晰讲解产品信息，促进销售转化；2、独立完成短视频拍摄任务，内容制作由公司专业团队支持；3、深入了解品牌理念、产品详情及当前运营活动规则；4、实时与观众互动，解答提问，引导关注直播间，提升粉丝增长；5、维护粉丝社群关系，提升互动频率，增强用户粘性；6、参与直播内容策划，提出创意建议，协助完成直播脚本撰写；任职资格：1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，性格活泼开朗，普通话流利，镜头表现力强，具备优秀的语言表达与临场应变能力，善于营造活跃氛围；2、熟悉抖音/快手平台直播玩法，有直播从业经历或化妆品销售背景者优先，播音主持相关专业优先考虑；3、待人有礼，亲和力强，性格外向热情，能独立承担直播任务并调动直播间情绪；薪资待遇：1、无责任底薪+绩效+提成，综合月收入10-20k，能力突出者薪资可面议；2、对优质主播投入专项推广资源，千万级预算用于DOU+打榜及其他引流渠道；3、配备专业人设打造、内容创作、广告投放团队，资金储备充足；4、假期安排：婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节假期；5、定期组织聚餐，发放节日福利，每年安排年度旅游；6、公司内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食全天不限量供应；7、社会保障：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；8、发展路径：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，引领业务发展。

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