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（1）测试经验：具备坚实的理论基础（如：Agile/DevOps），熟练掌握主流测试工具与框架；在性能测试、非功能测试、安全测试方面有深入实践并形成系统化方法，能针对不同系统设计科学合理的测试策略；参与过至少一个DevOps项目的测试工作，具备混沌测试背景，拥有paas中间件类产品的测试经历。（2）技术能力：具备深厚的技术功底和广阔的技术视野，深刻理解云原生技术栈的实现机制；能够应对云原生环境下复杂的测试挑战，例如分布式架构中的测试问题、多集群环境下的数据一致性验证等，并提出创新性解决思路。熟悉DevOps相关产品（包括Jenkins运维、代码库管理、CI/CD流程、质量评估、代码静态分析）、运维监控类工具（日志分析、系统监控、自动化发布工具等），以及各类中间件产品（如网关、注册中心、配置中心、分布式事务组件、消息队列、缓存系统、文件传输模块、批量处理、任务调度、监控告警、日志采集等）。

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杨先生

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岗位职责：1.依据测试需求分析文档，独立完成需求文档的梳理及测试用例的设计；2.执行测试方案，记录并跟踪缺陷状态，按时输出测试总结报告；3.主导需求与用例评审工作，协同业务及开发团队深入沟通需求内容，确保理解一致，保障测试覆盖完整；4.指导初级测试人员开展需求分析和测试用例编写工作，从测试实践和业务逻辑角度提供专业支持；5.配合测试负责人沉淀测试资产，包括测试用例库、测试方法等，并对团队测试流程优化提出可行建议。任职要求：（1）测试经验：具备扎实的测试理论基础（如：Agile/DevOps），熟练掌握主流测试工具与框架；在性能测试、非功能测试、安全测试方面有系统性研究，能针对不同系统制定合理测试策略；至少参与过一个以上DevOps项目测试，具备混沌测试经历，熟悉paas中间件产品的测试场景。（2）技术能力：拥有较强的技术功底和广泛的技术视野，深入理解云原生技术栈的实现机制；能够应对云原生环境下的复杂测试挑战，如分布式架构测试、多集群一致性验证等，并提出创新解决方案；熟悉DevOps相关产品（Jenkins运维、代码仓库管理、CI/CD流程、质量度量、静态代码分析）、运维监控类工具（日志系统、监控平台、发布工具等）以及中间件产品（网关、注册中心、配置中心、分布式事务、消息队列、缓存、文件传输、批量处理、任务调度、监控、日志等）。1.计算机或金融相关专业本科及以上学历；2.具备3-5年（含）以上功能测试/非功能测试或自动化测试实施经验，其中包含1-3年（含）以上银行类项目开发或测试背景。该岗位为驻场岗位，劳动合同与紫光云数签订，介意外包性质者请勿投递。工作时间：8:30-17:30

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胡先生

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岗位职责：1.依据测试需求文档，独立完成需求分析文档的撰写及测试用例的设计；2.执行既定测试用例，记录并跟踪缺陷状态，按时提交测试总结报告；3.主导需求与用例评审工作，协同业务与开发团队深入沟通需求内容，确保测试覆盖完整、理解准确；4.指导初级测试人员开展需求分析和测试用例编写工作，从测试逻辑与业务场景角度提供专业建议；5.协助测试主管整理测试资产，通过用例沉淀、技巧分享等方式积累测试资源，并对团队流程优化提出合理化建议。任职要求：1.计算机或金融相关专业本科及以上学历；2.具备3-5年（含）以上功能测试/非功能测试或自动化测试实际工作经验，其中包含1-3年（含）以上银行类开发或测试背景；3.掌握扎实的理论基础（如：Agile/DevOps），熟悉主流测试工具与测试框架；能根据不同系统特点制定有效的测试策略；具备至少一个DevOps项目中的测试实践经历。

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冯女士

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1）测试经验：具备坚实的理论基础（如：Agile/DevOps），熟练掌握主流测试工具与框架；在项目执行过程中，能结合不同系统特点制定科学合理的测试方案；具有一项及以上DevOps项目中的测试实践经历。2）技术能力：拥有扎实的技术功底和开阔的技术视野，深入理解云原生技术体系的实现机制；能够应对云原生环境下复杂技术难题，例如分布式架构测试、多集群环境一致性验证等，并提出创新性解决思路。熟悉DevOps相关产品（包括Jenkins管理、代码库维护、CI/CD流程、质量评估、代码分析），运维监控类工具（日志系统、监控平台、发布运维工具等），以及中间件组件（如网关、注册中心、配置管理、分布式事务、消息队列、缓存、文件传输、批量处理、任务调度、监控、日志等）。

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滕女士

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（1）测试经验：具备坚实的理论基础（如：Agile/DevOps），熟练掌握主流测试工具与框架；在性能测试、非功能测试、安全测试方面有深入实践并形成系统化方法，能依据不同系统特性制定科学的测试策略；参与过至少一个DevOps项目的测试工作，具备混沌测试背景，熟悉paas类中间件产品的测试流程与要点。（2）技术能力：拥有扎实的技术功底和广阔的技术视野，深刻理解云原生技术栈的实现机制；能够应对云原生环境下复杂的测试挑战，例如分布式架构中的测试难题、多集群环境下的数据一致性验证等，并提出创新性解决思路。熟悉DevOps相关产品（包括Jenkins管理、代码库维护、CI/CD流程、质量度量体系、代码静态分析等）、运维监控类工具（日志采集、系统监控、自动化发布等），以及各类中间件产品（如网关、注册中心、配置中心、分布式事务组件、消息队列、缓存系统、文件传输模块、批量处理、任务调度、监控与日志服务等）。

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余女士

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1）测试经验：具备扎实的理论基础，熟悉敏捷开发与DevOps流程，掌握主流测试工具与框架；能结合不同系统特点制定科学合理的测试方案；至少参与过一个DevOps项目的全流程测试工作。2）技术能力：拥有较强的技术功底和开阔的技术视野，深入理解云原生技术体系及其底层实现原理；能够应对云原生环境下分布式架构测试、多集群一致性验证等复杂技术难题，并提出创新性解决思路。熟练运用DevOps相关产品（如Jenkins管理、代码库维护、CI/CD流水线、质量度量、代码扫描分析），掌握运维监控类工具（日志分析、系统监控、自动化发布等），熟悉各类中间件组件（包括网关、注册中心、配置中心、分布式事务、消息队列、缓存、文件传输、批量处理、任务调度、监控告警、日志采集等）。

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杨先生

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【职位职责】1、根据公司标准，在指定周期内完成业绩指标，深入剖析行业投放难点，探索合规范围内契合客户需求的投放方案；2、开展账户诊断，为客户在腾讯系、头条系广告平台提供优化建议或操作指导，提升广告投放成效；3、主动对接内外部门，统筹广告投放策略规划、账户结构搭建及日常运营执行；4、策划广告创意方向，主导素材内容规划，并持续跟进效果优化。【任职要求】1、大专及以上学历，掌握互联网广告投放流程；2、具备广点通、头条等信息流广告项目的实操优化经验，乐于学习新媒体动态，积极钻研产品特性与投放策略；3、具备较强的分析能力与钻研精神，职业态度端正，工作认真负责。【福利待遇】五险一金、双休、法定节假日、全勤奖、年终奖激励、团建活动【平台优势】内部氛围：团队氛围融洽，注重能力而非资历；公司平台：历经19年发展，已成长为国内规模领先的综合性互联网媒体传播集团，业务覆盖全网50+媒体资源。

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郑女士

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【职位职责】1、负责来访人员的接待与引导，维护前台区域的整洁与良好形象；2、承担办公用品及设备的采购、入库、发放、登记工作，以及办公设备的日常管理与维护；3、协助上级完成各项管理工作的安排、推进、监督与落实，确保任务有效执行；4、配合处理日常行政事务，协调各部门沟通衔接，做好信息传达与任务落实，完成领导交办的其他事项。【任职要求】1、形象良好，言行举止端庄得体，行政管理、文秘等相关专业背景，具备秘书或行政类工作经验者优先；2、本科及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验；3、具备优秀的沟通协调能力，熟练掌握文案撰写及Office等办公软件操作，责任心强，敬业自律，具备良好的职业素养。【福利待遇】五险一金、双休、法定节假日、全勤奖、年终奖激励、团建活动、大小节假日不缺礼物。【平台优势】内部氛围：工作环境轻松融洽，注重能力而非资历；公司平台：历经19年发展，已成为国内最具规模的综合性互联网媒体传播集团，业务覆盖全网50+媒体资源。

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（双休、五险一金）【岗位职责】1、承担公司指定项目的后期制作任务，参与公司产品及相关短视频平台内容的脚本构思与策划；2、依据脚本独立完成短视频、广告片、专题类视频的剪辑与合成；3、根据创意方案或文案内容进行视频的制作、剪辑与结构编排，准确传递宣传信息；4、配合完成上级交办的其他相关工作。【任职要求】1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，具有较强的视觉表现力与审美素养；2、对创意表达、风格定位、节奏把控、色彩搭配及镜头语言有良好掌控力，精通AE、PR、Photoshop、Flash等专业软件；3、熟悉主流新媒体平台运作特点，了解各渠道传播规律，掌握当前广告行业的前沿动态。【福利待遇】五险一金、双休、法定节假日、全勤奖、年终奖激励、团建活动、大小节日均有礼品关怀。【平台优势】内部氛围：团队氛围开放轻松，注重能力而非资历；公司平台：深耕行业19年，已发展为国内规模领先的综合性互联网媒体传播集团，拥有覆盖全网50+媒体资源。

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郑女士

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工作内容：1.依据测试需求分析文档，独立完成需求文档的撰写及测试用例的设计；2.执行既定测试用例，提交并跟进缺陷处理，按时输出测试报告；3.主导需求与用例评审工作，协同业务与开发团队深入沟通需求内容，确保理解一致，保障测试覆盖完整；4.指导初级测试人员开展需求分析和测试用例编写工作，从测试和业务角度提供专业指导与建议；5.配合测试负责人，通过测试用例沉淀、测试技巧总结等方式积累团队测试资产，并对组内测试流程优化提出可行方案。学历年限要求：1.计算机或金融相关专业本科及以上学历；2.具备3-5年（含）以上功能测试/非功能测试或自动化测试实施经验，其中包含1-3年（含）以上银行类开发或测试工作经历。任职要求：1.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强，具备优良的职业素养及团队协作意识；2.熟悉软件测试理论、基本方法和测试技能，能胜任测试执行任务，可参与测试环境的搭建与维护；3.具备较强的需求独立分析与用例设计能力，能够识别并反馈业务需求、软件需求等技术文档中的潜在问题；4.对银行系统架构有一定掌握，熟悉两种及以上银行业务模块；5.能熟练使用主流测试工具，具备应对和解决复杂测试问题的能力；6.至少具备3年及以上贷款类项目测试经验；7.熟悉贷款类业务操作流程，尤其对信贷会计核算具备全面且深入的理解。

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李先生

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注：五险一金最低基数，因河南省政策原因，无法社保代缴，社保医保需缴纳在南京，投递前请确认是否可以接受岗位职责：1.依据测试需求分析文档，独立完成需求文档梳理及测试用例设计；2.执行既定测试用例，提交并跟进缺陷处理，按时输出测试报告；3.主导需求与用例评审工作，协同业务及开发团队深入沟通需求内容，确保理解一致，保障测试覆盖完整性；4.指导初级测试人员开展需求分析和测试用例编写工作，从测试实践与业务逻辑角度提供支持与建议；5.配合测试负责人进行测试资产沉淀，通过用例库、技巧总结等方式积累组内测试资源，并对现有流程提出优化建议。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力与学习能力，工作认真负责，态度积极端正；2.熟悉软件测试基础理论、常用方法及相关测试技能；3.能够独立执行测试任务，并完成测试报告等技术文档的撰写；4.掌握主流测试工具的使用；5.拥有半年以上银行新一代手机银行、信贷能力下沉、代销积存金或人力资源数字化系统等相关项目测试经验，熟悉其中至少一项业务的测试流程者优先。学历及年限要求：1.本科及以上学历，计算机或金融相关专业优先；2.经验及对应级别薪资：（1）初级（薪酬上限9.5k左右）：具有1-3年（含）以上功能测试/非功能测试或自动化测试实施经验，且具备半年（含）以上银行类开发或测试工作经验。（2）中级（薪酬上限10k左右）：具有3-5年（含）以上功能测试/非功能测试或自动化测试实施经验，且具备1-3年（含）以上银行类开发或测试工作经验。

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冯女士

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岗位职责：1.依据测试需求文档，独立完成需求分析文档的撰写及测试用例的设计；2.执行既定测试用例，提交并跟进缺陷处理进度，按时输出测试报告；3.主导需求与用例评审工作，协同业务及开发团队深入沟通需求内容，确保理解一致，保障测试覆盖完整；4.指导初级测试人员开展需求分析和测试用例编写工作，从测试逻辑和业务角度提供专业支持与建议；5.配合测试负责人，通过整理测试用例、总结测试方法等方式沉淀测试资产，并对团队内部流程优化提出合理化建议。岗位要求：1.具备良好的沟通能力和学习能力，工作认真负责，态度积极端正；2.熟悉软件测试基础理论、常用方法及相关测试技能；3.能够独立执行测试用例，并完成测试报告等技术文档的编写；4.了解主流测试工具的应用场景与使用方式；5.至少1年及以上贷款类项目测试经验，熟悉信贷、网贷相关业务流程及操作模式；6.计算机或金融相关专业本科及以上学历；7.具备2-3年（含）以上功能测试、非功能测试或自动化测试实际项目经验

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冯女士

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1.依据测试需求分析文档，独立完成需求文档撰写及测试用例设计；2.执行既定测试用例，提交并跟进缺陷处理情况，按时输出测试报告；3.主导需求与用例评审工作，协同业务及开发团队深入沟通需求内容，确保理解一致，保障测试覆盖完整；4.指导初级测试人员开展需求分析和测试用例编写工作，从测试逻辑与业务场景角度提供专业指导与优化建议；5.配合测试负责人，通过测试用例沉淀、测试方法总结等方式积累测试资产，并对团队内部流程改进提出可落地的建议。任职要求：1.计算机或金融相关专业本科及以上学历；2.具备3-5年（含）以上功能测试/非功能测试或自动化测试实际项目经验，其中包含1-3年（含）以上银行类系统开发或测试工作经验。

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胡先生

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【工作职责】1、完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合规性评估、可行性论证及法律风险预判；2、参与产品立项过程中的法律风险识别，掌握知识产权相关法规及行业前沿法律动态；3、负责公司内部合规事务，涵盖合同审核、日常法律咨询及出具法律意见等支持工作；4、深入了解公司产品与业务流程，主导淘宝、拼多多、抖音等平台的维权行动，通过警告、投诉、购样取证、诉讼等方式推动黄牛链接及假冒商品下架；5、优化线上运营政策及相关制度流程，促进电商销售体系规范化运行，落实平台价格管控并协同开展品牌保护工作；【任职资格】1、法学类专业大专及以上学历，具备电商领域工作经验者优先，欢迎应届毕业生应聘；2、有法律实务经验者优先考虑，具备良好的职业道德与责任意识；3、熟悉劳动法、商标法、知识产权等相关法律法规；4、具有较强的逻辑分析能力与应变能力，文字撰写和语言表达严谨清晰；【薪资待遇】1、底薪3500-4000加绩效，综合收入约5k；2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假及优于国家规定的春节休假安排；3、定期组织团队聚餐、发放节日福利、提供年度外出旅游机会；4、办公场所配备微波炉，茶水间供应零食、茶饮、咖啡等，全天自由取用；5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并按规定缴纳住房公积金；6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，担任关键岗位。

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岗位职责：1、负责抖音平台商品详情图的设计，全面呈现产品形象与核心卖点；2、协同运营完成主图及详情页的视觉创作，设计各类促销宣传海报与页面内容，提升点击率与转化效果；3、承担店铺新品上线、详情页布局、商品展示排版及主页内容更新等工作；4、根据直播活动安排及品牌风格，对绿幕贴片进行动态优化与实时调整；任职要求：1、具备2年以上一类、二类电商设计经验，大专及以上学历；2、精通图片精修，对图像质感处理和视觉表现有较强理解能力者优先；3、具备良好沟通能力，富有团队协作意识与高度责任心，抗压能力强，具有创新思维并能确保工作品质

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岗位职责：1、挖掘产品核心优势，优化直播讲解逻辑，提高成交转化率2、参与直播间KT板设计与场景布置，实现产品卖点直观展示3、通过短视频拍摄预热内容，为直播活动导流积累人气4、面向主播及内部成员进行产品培训，输出统一化讲解话术模板5、总结美妆/日化品类直播表达方法，构建专业内容护城河6、协助主播掌控直播进程，及时处理现场突发状况7、具备情绪带动能力，营造活跃直播氛围（需情绪稳定性强）任职要求：1、黑色长发造型优先，外形契合美妆类目风格2、须具备达人直播辅助经验（不接受店播经历者）3、拥有美妆/日化品类实操案例，参与过明星专场者优先4、可接受全国范围内出差支持直播项目5、外向型人格！镜头感强，能迅速融入不同直播环境请尽快投递！我们将提供：•与头部主播合作机会•美妆领域深度运营成长机会•快速晋升的职业发展通道

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【工作职责】1、配合运营开展日常店铺管理工作，落实每日销售目标及相关执行方案，并做好过程跟踪2、掌握天猫/拼多多/京东等平台运营规则，具备数据敏感度，协助完成公司运营效率相关的数据收集与分析工作3、协助完成商品上下架操作及店铺基础维护事务4、整理行业、店铺及竞争对手相关数据报表5、协助运营完成店铺促销活动的策划、提报及资料汇总6、主动学习新兴运营技能，并在实际工作中提出优化建议并及时反馈【任职资格】1、具备较强的学习意愿和抗压能力，执行力强，能够独立应对和解决工作问题2、熟练使用Office等办公软件，沟通顺畅，学习主动性高3、思维灵活，能及时发现异常情况并与运营团队有效沟通，具备良好的职业操守【薪资待遇】1、薪资待遇：无责底薪+绩效，综合收入4-5k2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等；3、不定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度旅游；4、公司内配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应；5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按规定缴纳公积金；6、发展晋升：定期开展各岗位、各层级专项培训，表现优异者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干。

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工作职责:有稳定精准客源，无需自主开发客户！！！我们专注于网络私域运营，主营订单粉管理，单人负责账号的新客成交与老客复购，产品以护肤、洗护用品为主，涵盖多品类销售【岗位职责】1、通过微信为线上店铺引流来的老客户提供已购产品的使用指导服务；2、借助微信开展高效、高频的客户服务，围绕客户需求，推动客户在微信端完成复购；3、公司统一进行客户引流，无需自行添加好友，每日有客户主动咨询产品使用方法及价格信息，及时回复解答；4、持续跟进客户产品使用反馈，洞察客户真实需求，推荐匹配产品，提升转化率。【任职资格】1、具备良好的服务意识、应变能力及沟通技巧，有网销经验者优先，从事过其他品类销售、课程顾问等岗位亦可；2、热爱销售工作，熟练使用微信及常用办公软件，掌握基础电脑操作；【晋升渠道】试用期1个月--正式员工--储备主管--主管--总监

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【工作职责】1、建立并完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合规性评估、可行性论证及法律风险预判支持；2、参与产品立项过程中的法律风险识别与管控，掌握知识产权相关法律规范及行业前沿法律动态；3、负责公司内部合规事务，涵盖合同审核、日常法律咨询出具及法律意见书起草等工作；4、深入了解公司产品特性与业务流程，主导在淘宝、拼多多、抖音等电商平台开展维权行动，通过警示、投诉、购样取证、诉讼等方式推动清除黄牛链接及假冒商品链接；5、优化线上运营管理制度与操作流程，促进电商销售体系规范化运行，落实平台价格管控并协同推进品牌权益保护工作；【任职资格】1、法学类专业大专及以上学历，具有电子商务领域工作经验者优先考虑；2、具备一定法律实务经验者优先，具备良好的职业道德素养与责任意识；3、熟悉与业务相关的各类法律法规，如劳动法、商标法、知识产权法等；4、具备优秀的逻辑分析能力与应变能力，文字撰写严谨，语言表达清晰准确；【薪资待遇】1、底薪3500-4000+绩效，综合收入可达5k；2、假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假以及优于法定标准的春节休假安排；3、定期组织团队聚餐、节日福利发放、年度集体旅游活动；4、办公场所配备微波炉，茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等全天供应；5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按规定缴纳住房公积金；6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司核心管理梯队，担任关键领导角色。

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岗位职责：1、负责直播中后台管理，包括商品信息编辑、上下架链接处理、库存及价格调整等操作，直播期间配合主播进行氛围营造和互动喊话；3、实时与粉丝互动，保障每场直播顺利推进，及时推送直播链接、预告内容及活动信息，并与主播保持高效沟通；4、完成直播前的各项筹备工作，确保直播流程顺畅无误；5、协助运营团队对直播效果进行复盘，优化直播执行方案，持续提升直播表现力与专业能力；6、负责直播间数据的整理、统计与反馈，直播结束后参与团队数据分析、复盘总结及改进措施制定；【薪资待遇】1、薪酬根据个人能力综合评定；2、假期政策：涵盖婚假、产假、哺乳假、男士陪产假、丧假，以及优于法定标准的春节长假等；3、定期组织团队聚餐，享有节日福利及年度集体旅游机会；4、办公场所配备冰箱、微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应；5、社会保险与公积金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；6、团队成员均为90后，同事关系融洽，工作环境轻松、自由且充满活力；

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【工作职责】:1、办理银行相关业务，包括账户开立、取款、转账、结算及往来账务处理；2、负责回单打印、月度凭证的整理与归档保管；3、登记现金日记账和银行存款明细账，及时完成账目核对及现金收付操作；4、处理公司资金付款申请，确保银行付款信息与原始单据一致；5、对记账凭证进行编号、装订，并妥善保存和归集财务档案资料。任职资格【岗位要求】:1、财务类专业背景，具备大专及以上学历；2、具有1-2年相关工作经验，有电商行业经历者优先；3、熟练使用Excel，掌握现金管理及银行结算流程；4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神；5、思维清晰，学习能力强，能够独立分析问题并总结优化工作方法；6、具备较强的沟通协调能力；7、持有会计初级职称者优先考虑。【薪资待遇】:1、无责任底薪加绩效奖金；2、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，公积金按时缴纳；3、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费供应；4、定期组织聚餐、节日福利发放、周年礼品赠送、大型下午茶活动及年度团建旅游；5、享有婚假、产假、陪产假、丧假及春节等法定假期安排。

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岗位职责：1、负责在各类新媒体平台进行信息流及其他形式广告的投放与优化工作；2、把控广告素材内容质量，对投放效果开展数据追踪与成效分析；3、实时跟进广告执行进度及投放表现，完成广告数据的监控与汇总，定期输出数据报告；4、熟悉竞价排名机制，掌握关键词筛选、出价策略及权重提升方法（提供资深人员指导）；5、维护并管理推广账户，持续提升推广效果并实现高效优化；任职要求：1、具备大专及以上学历；2、熟悉网络广告投放流程，有电商领域广告投放经验或互联网广告公司从业经历者优先；3、关注媒体动态并能进行分析研判，提出优化建议，主动探索新型推广路径；4、具备较强的数据敏感度和分析能力，熟练使用电脑办公软件，能够快速定位数据异常；薪资待遇：1、试用期1-2个月，综合薪资不低于11k-20k；2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等；3、不定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度旅游活动；4、公司内部配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应；5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公积金；6、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量。

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岗位职责：1、负责抖音、快手平台商品详情页的视觉设计，精准呈现产品特点与核心卖点；2、协同运营完成主图及详情页面的设计工作，制作多样化促销宣传图与活动页面，提升点击率与转化效果；3、参与店铺新品上线流程，完成商品排版、详情页布局优化及首页内容更新；4、根据直播活动节奏与品牌风格，持续优化绿幕贴片设计并实时调整呈现效果；任职要求：1、具备2年以上一类、二类电商设计经验，专科及以上学历；2、精通图片精修处理，对画面质感与视觉表现有良好把控能力者优先；3、具备良好的沟通能力，富有团队协作意识和强烈责任心，抗压能力强，富有创新思维，能稳定保障输出质量

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岗位职责：1、负责直播中后台管理，包括商品信息编辑、上下架链接处理、库存与价格调整等操作，直播期间配合主播进行互动喊话，活跃直播间气氛；3、实时跟进直播过程中的粉丝互动，保障每场直播顺利开展，及时推送直播链接、预告内容及活动信息，并与主播保持高效沟通；4、完成直播前的各项筹备工作，确保直播流程顺畅无误；5、协助运营团队对直播效果进行复盘，优化直播执行方案，持续提升直播表现力与专业能力；6、负责直播数据的整理、分析与反馈，直播结束后协同团队开展数据复盘，提出改进措施并落实优化。【薪资待遇】1、薪资根据个人能力面议；2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等；3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游等活动；4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应；5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；6、团队氛围友好融洽，成员多为90后，工作环境轻松自由，沟通无障碍。

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【工作职责】成本体系与制度建设：1，构建并持续优化适配公司委外（OEM/ODM）业务模式的全流程成本核算与管理机制。2，制定和完善成本相关财务制度、流程及操作标准，保障合规性与执行效率。成本核算与账务处理：1，主导月度、季度及年度成本结账，确保存货成本与销售成本核算的精确性与时效性。2，深度参与用友ERP系统的运行维护，重点保障供应链（采购、库存）与总账模块的数据集成，确保BOM、生产工单、存货计价等关键数据流转准确。3，负责标准成本的设定、维护与更新，开展实际成本与标准成本差异分析，推动问题溯源与改善措施落地。成本分析与决策支持：1，实施多维度成本分析（如单品、批次、渠道、促销活动），输出精细化毛利报告，识别盈利波动根源。2，搭建产品全生命周期成本模型，为新品开发、定价策略、库存清理等关键决策提供有力财务支撑。3，定期编制成本分析材料，向管理层汇报成本趋势与潜在风险，并提出切实可行的成本优化建议。团队管理与跨部门协作：1，带领成本会计团队，合理分配任务，提升团队专业能力与工作效率。2，作为财务端主要对接人，与产品、研发、采购、供应链、电商运营等部门紧密协作，推动成本管控理念在组织内的贯彻执行。合规与审计：1，确保成本核算工作符合中国企业会计准则及相关监管规定。2，统筹内外部审计所需成本资料的准备与解释，保障审计流程顺利推进。3，负责关联交易中成本转移定价的合规管理。【任职要求】1、须具备中级会计职称，持有CPA证书者优先考虑。2、具备3-5年成本管理工作经验，其中至少2年团队管理经历。3、有电商、互联网或快消品行业背景者优先。4、熟悉金蝶/用友系统，具备项目实施或深入使用经验者更佳。5、作风细致严谨，风险意识强，具备良好的沟通协调能力与抗压素质。加分项：曾参与企业上市准备工作或具备上市公司工作经验。

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【岗位职责】1、在抖音/快手平台开展带货直播，掌控直播流程，清晰讲解产品信息，促进销售转化。2、独立完成短视频拍摄任务，公司配有专业的内容创作支持团队。3、掌握品牌店铺信息、产品详情及当前促销活动规则。4、积极与观众交流，及时回应提问，引导用户关注直播间，助力粉丝增长。5、持续维护粉丝互动关系，提升粉丝活跃度与忠诚度。6、参与直播内容规划，提出创意建议，协助完成直播脚本策划工作。【任职资格】1、学历不限，形象良好，性格阳光，普通话流利，镜头表现力强，具备优秀的语言表达与临场应变能力，擅长营造互动氛围；2、了解抖音/快手直播生态，具备直播实操经验或化妆品行业销售背景者优先，播音主持相关专业背景更佳；3、举止得体，富有亲和力，性格外向，能独立完成直播并有效带动直播间热度；【薪资待遇】1、无责任底薪+绩效提成，月综合收入7k-12k，能力突出者薪资可面议；2、为优质主播提供专项增粉支持，投入千万级预算用于DOU+打榜及多渠道流量扶持；3、配备专业人设打造、内容生产与投放运营团队，资金实力雄厚；4、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于法定标准的春节假期；5、定期组织团建聚餐，发放节日礼品，安排年度集体旅游；6、办公区配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应；7、社会保险：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，另缴住房公积金；8、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，引领业务发展。

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陈女士

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工作职责：1、负责在抖音/淘宝平台开展洗护类商品（如洗发水、洗面奶、水乳、颈霜等）的直播带货，掌握直播流程节奏，清晰讲解产品卖点，促进销售转化。2、全面了解品牌理念、产品信息及店铺当前营销活动规则。3、积极与观众交流互动，及时解答疑问，引导用户关注直播间，助力粉丝增长。4、持续维护粉丝群体，提升用户参与度与忠诚度，增强粉丝粘性。5、参与直播内容优化与创意输出，提出有效建议，并参与直播脚本策划工作。任职资格：1、不限学历，形象良好，气质出众，性格活泼，普通话标准，镜头表现力强，具备良好的语言组织与临场反应能力，擅长营造活跃氛围，互动感强；2、熟悉抖音/淘宝直播生态与操作模式，有直播实操经历或美妆护肤品类销售背景者优先考虑，播音主持相关专业背景者优先录用；3、举止得体，亲和力强，性格积极外向，能独立完成直播任务并带动直播间热度；薪资待遇：1、无责任底薪6-10k+绩效奖金+销售提成，综合月收入9-15k，能力突出者薪资可面议，底薪不设上限！2、对优质主播提供专项增粉支持，投入千万级预算用于DOU+推广及其他流量渠道投放。3、配备专业团队支持人设打造、内容创作及广告投放；资金实力雄厚，资源保障充分；4、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节假期；5、定期组织团建聚餐，节日福利丰富，年度集体旅游安排；6、公司内部配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应；7、社会保险：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步缴纳住房公积金；8、职业发展：经验丰富的优秀人才，有机会晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，引领业务发展。

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岗位职责：1.负责agent的开发工作，涵盖设计、编码、测试及后续维护环节。2.参与工作流系统构建，确保技术方案有效支撑业务实际需求。3.持续优化已有工作流，提高运行效率与输出质量。4.带领团队成员成长，推动团队技术能力与创新水平不断提升。任职要求：1.具备扎实的技术分析能力和高效的问题处理能力。2.熟悉工作流的设计与调优流程，有相关开发背景者优先考虑。3.具备良好的协作意识和团队管理能力，能有效激励团队完成目标。4.对前沿技术保持关注，具备主动学习和实践探索的热情。

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