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岗位职责：1、多模态心理数据体系建设：1)负责构建与处理多模态心理学数据集，包括文本、语音（声学、语素）、面部视频（微表情、眼动）、以及生理信号（皮电、心电、脑电）。2)设计数据标注体系，与研究团队协作，确保数据的高质量与科学性。2、多模态融合算法研发：1)研发先进的多模态融合模型，用于精准的情绪识别、压力检测、专注度评估等心理计算任务。2)探索基于大模型（如VLMs,AudioLLMs）的跨模态表示学习、对齐与联合训练技术。3、心理计算大模型训练与调优：1)负责心理学领域大模型的预训练、指令微调与对齐。2)应用SFT、LoRA、DPO等技术，将多模态心理计算能力注入基础模型，提升其在共情、心理评估等任务上的专业性能。3)探索数据合成技术，以解决心理学数据标注成本高、隐私要求严的挑战。4、前沿研究与技术落地：1)持续跟踪多模态大模型、计算心理学等领域的最新学术进展，并推动其在产品中的创新与应用。2)与应用开发团队紧密协作，将算法模型封装为可靠的服务，赋能上层智能体应用。任职要求：1、必备条件：1)计算机、人工智能、生物医学工程等相关专业硕士及以上学历，2年以上多模态或NLP算法研发经验。2)扎实的机器学习与深度学习基础，精通PyTorch框架。3)具备丰富的多模态项目经验，熟悉至少两种模态（如语音+文本，或视觉+生理信号）的融合算法。4)出色的数据分析和模型实验能力，能够独立完成从数据准备到模型训练、评估的全过程。5)有强烈的研究精神和创新意识，乐于解决挑战性问题。2、优先考虑：1)具有生理信号处理经验，熟悉EEG、ECG、GSR等信号的特征提取与分析。2)在语音情感识别、微表情分析、眼动追踪等任一领域有项目经验或学术发表。3)熟悉大模型训练与微调全流程，有大规模分布式训练经验者尤佳。

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魏先生

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岗位职责：1、多智能体系统架构设计：1)主导设计、实现并优化面向复杂对话场景的多智能体协同架构。2)定义并开发具备不同能力的智能体（如：用户意图理解、知识检索、情感支持、安全风控、对话总结），并建立它们之间的通信、协作与决策机制。3)利用LangGraph或类似框架，构建并维护具有状态记忆和复杂工作流的智能体系统。2、核心应用模块开发：1)意图识别与路由：开发高精度的用户意图识别模块，实现对用户问题的实时分类，并精准路由至相应的功能模块或专业智能体。2)查询改写与扩展：优化用户查询，通过上下文理解与查询改写技术，提升知识检索的准确率与召回率。3)上下文管理与总结：设计长对话上下文的管理与摘要机制，确保多轮对话的连贯性与一致性，并能生成有效的会话总结。3、RAG系统与知识集成：1)构建、优化和维护面向心理学领域的高性能RAG系统。2)负责从文档切分、向量化到检索、重排序的全链路优化，确保专业知识的精准、高效触达。3)集成MCP，实现对外部工具、API和数据源的安全、统一调用与管理，丰富智能体的能力边界。4、系统性能优化与工程化：1)负责整个智能体系统的工程化落地，持续优化系统的响应延迟、吞吐量和稳定性。2)应用模型量化、缓存策略等技术，有效控制推理成本，提升用户体验。任职要求：1、必备条件：1)计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Python或算法工程经验，至少2年大模型应用开发经验。2)精通大模型应用开发生态，如LangChain/LlamaIndex/LangGraph等框架，并有基于此构建复杂应用的成功实践。3)具备出色的Python工程能力，熟悉异步编程、API设计，代码风格良好。4)对RAG、意图识别、查询改写、多智能体系统等至少两个领域有深入理解和实战经验。5)具备强烈的系统架构思维和产品意识，能够将业务需求转化为稳健的技术方案。2、优先考虑：1)有从0到1构建垂类应用或类似智能体平台开发经验者。2)对心理学领域有浓厚兴趣，理解其对话的安全性与伦理要求。

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魏先生

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（五险一金）北京七鲜室内招正式工工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架年龄:18-42周岁男女不限工作时间:具体上班时间按照站长需求排班月休4-5天，做六休一综合薪资7k-9k上不封顶工作地址:北京各区门店室内就近安排

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李女士

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职位描述1、勘查现场，充分沟通、了解客户需求；2、熟悉国家相关规范，并且熟悉给排水、暖通专业设计及施工技术，了解市场价格；3、运用AUTOCAD等辅助软件绘制暖通专业设计及施工阶段的相关图纸（参考部门图纸设计规范要求）；4、熟悉广联达预算软件，制作暖通专业预算；5、设计方案编制思路清晰、完整，了解本行业的最新动态，满足不同客户建设需求；6、了解更多的市场新材料、新设备并应用到设计方案中；7、沟通交流、思路清晰，充分表达本专业的设计思路；8、配合项目经理项目施工解决暖通工程施工过程中技术问题；9、领导交办的其他工作。职位要求：1、大学专科及以上学历,给排水、暖通相关专业；2、5年以上工作经验；3、熟练掌握给排水、暖通专业设计及施工技术方面的要求；4、运用AUTOCAD等辅助软件绘制设计及施工阶段的相关图纸；5、熟悉广联达预算软件，有一定的造价基础；6、具有丰富的机房基础建设相关行业；7、熟悉水系统或熟悉精密空调者优先；8、具有较强的沟通协调能力，有责任感、进取心及良好的团队合作精神。

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侯女士

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职位描述1、勘查现场，充分沟通、了解客户需求；2、熟悉国家相关规范，并且熟悉给排水、暖通专业设计及施工技术，了解市场价格；3、运用AUTOCAD等辅助软件绘制暖通专业设计及施工阶段的相关图纸（参考部门图纸设计规范要求）；4、熟悉广联达预算软件，制作暖通专业预算；5、设计方案编制思路清晰、完整，了解本行业的最新动态，满足不同客户建设需求；6、了解更多的市场新材料、新设备并应用到设计方案中；7、沟通交流、思路清晰，充分表达本专业的设计思路；8、配合项目经理项目施工解决暖通工程施工过程中技术问题；9、领导交办的其他工作。职位要求：1、大学专科及以上学历,给排水、暖通相关专业；2、5年以上工作经验；3、熟练掌握给排水、暖通专业设计及施工技术方面的要求；4、运用AUTOCAD等辅助软件绘制设计及施工阶段的相关图纸；5、熟悉广联达预算软件，有一定的造价基础；6、具有丰富的机房基础建设相关行业；7、熟悉水系统或熟悉精密空调者优先；8、具有较强的沟通协调能力，有责任感、进取心及良好的团队合作精神。

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侯女士

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职位描述1、勘查现场，充分沟通、了解客户需求；2、熟悉国家相关规范，并且熟悉给排水、暖通专业设计及施工技术，了解市场价格；3、运用AUTOCAD等辅助软件绘制暖通专业设计及施工阶段的相关图纸（参考部门图纸设计规范要求）；4、熟悉广联达预算软件，制作暖通专业预算；5、设计方案编制思路清晰、完整，了解本行业的最新动态，满足不同客户建设需求；6、了解更多的市场新材料、新设备并应用到设计方案中；7、沟通交流、思路清晰，充分表达本专业的设计思路；8、配合项目经理项目施工解决暖通工程施工过程中技术问题；9、领导交办的其他工作。职位要求：1、大学专科及以上学历,给排水、暖通相关专业；2、5年以上工作经验；3、熟练掌握给排水、暖通专业设计及施工技术方面的要求；4、运用AUTOCAD等辅助软件绘制设计及施工阶段的相关图纸；5、熟悉广联达预算软件，有一定的造价基础；6、具有丰富的机房基础建设相关行业；7、熟悉水系统或熟悉精密空调者优先；8、具有较强的沟通协调能力，有责任感、进取心及良好的团队合作精神。

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侯女士

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1.具备保险、体检渠道资源，负责公司在指定区域内的早筛设备及检测服务的市场拓展与销售推进；2.结合公司战略目标与区域实际，制定销售策略与市场开发计划，确保销售指标达成；3.负责所辖区域的销售运营与团队管理相关工作；4.积极拓展并搭建多元合作渠道，联合开展客户开发与维护；5.协同公司内部各部门推动服务方案落地，提升客户体验与满意度。任职要求：1.大专及以上学历；2.2年以上面向体检中心或保险公司渠道的销售工作经验；3.拥有保险行业资源及成功开拓体检中心客户经验者优先考虑；4.具备敏锐的市场洞察力，掌握系统的营销理论与实战技能；5.具备良好的组织协调能力与沟通管理能力

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石先生

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1.具备保险、体检渠道资源，负责公司在指定区域内的早筛设备及检测服务的市场拓展与销售工作；2.结合公司发展目标与区域实际情况，制定销售策略与市场开拓方案，达成既定销售指标；3.负责所辖区域内的销售运营与团队管理事务；4.开发并搭建多元化合作渠道，联合推进客户资源的开发与维护；5.协同公司内部各职能部门，落实服务执行流程，提升客户体验与满意度。任职要求：1.大专及以上学历；2.2年以上面向体检中心或保险公司渠道的销售工作经验；3.拥有保险行业资源及成功开发体检中心客户经验者优先考虑；4.具备敏锐的市场分析能力，掌握系统的营销理论与实战技巧；5.具备良好的组织管理能力及跨部门沟通协调能力

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石先生

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1、招聘用友软件方向的咨询实施顾问及项目经理岗位人员。2、需具备3至5年相关工作经验，熟悉财务、供应链、HR、BI、资金管理、生产制造等任一或多个模块业务流程者均可。3、具备良好的沟通表达能力，能够独立完成产品演示、方案讲解及客户培训工作。4、具备较强的文档撰写能力，可熟练编写需求分析、解决方案类文档，以及PPT制作、VISIO绘图等技术材料。5、具备较强的项目管控能力，能高效推进项目进度，保障快速实施与交付。6、有实际担任项目经理经验，具备丰富咨询实施背景，掌握多模块知识者优先考虑。7、具备上述部分或全部能力，且可在一周内到岗者优先录用。8、本次招聘人数为2至3人，薪资待遇面议。要求：面试时需展示较强的产品操作讲解能力，以及需求与解决方案的匹配能力。注：最终薪资将根据个人能力水平合理匹配。

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尹女士

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具有资产评估师证书，具有10年以上资产评估工作经验，有三年以上证券期货评估机构从业经历，曾负责过企业价值评估，房地产评估，无形资产评估等项目，熟悉各类资产的评估方法，熟练掌握资产评估准则，身体好，具有职业精神。具有资产评估审核工作者优先考虑，同时具有矿业权评估师、房地产估价师、土地估价师者优先考虑！

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武先生

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从事资产评估工作，需要有资产评估师证书，具有三年以上资产评估工作经验，能够独立完成资产评估项目，熟练掌握企业价值评估的各种评估方法，能够出差，身体好，有职业精神，有专业素养！

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武先生

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全面负责公司的人事行政事务，对总经理负责。人事行政岗位描述岗位职责：1．根据组织发展搭建人才管理体系；2．与总经理一起梳理团队架构、团队相关需求、进行人员招聘；3．赋能销售团队业务能力，尾部及异常人员及时优化以提升整体人效；4．聚焦新晋管理层管理，解决管理层意识问题，帮助其理解工作方向及工作重点；5．通过组织工作复盘、团建、离职访谈以及各种形式的沟通来关注、诊断团队及个人状态，发现问题和需求，与业务负责人一起制定预警方案并采取行动规划实施，推动组织和个人的变革与成长；6．培训建设，根据业绩数据、员工状态，离职情况深度解析，拟定培训方案并执行；7．在日常工作中宣导、坚守组织的文化和价值观，关注影响等；8．定期制定并组织销售团队激励方案，包含但不限于月度奖励会议、PK赛事、各类赛事等，有效激发销售团队拼搏精神及竞争意识。9．协助处理跨部门沟通问题。任职要求1.统招大专以上学历，24-45岁，良好形象气质，人力相关专业，或工商管理相关专业，可快速融入新团队；2.具备企业人力资源管理1年及以上工作经验；3.熟悉人力资源各大模块、可以培训、数据分析、文化建设。有工商财税及知识产权行业人事经验优先；4.有较强的责任心和抗压性，具备独立处理事务的能力，具有良好的职业道德，注重团队协作，乐观向上。公司主营业务：企服行业：工商财税服务，资质代办服务，知识产权服务，法律服务，高新，专精特新申报服务。专业服务。薪资范围：8000-15000元/月社保类型：五险一金奖金补贴：话补，节日福利，现金奖励，带薪年假，年终奖。工作时间：上午09:00-下午06:00。双休、偶尔加班节日福利团建聚餐员工旅游带薪年假底薪加奖金保底工资绩效奖金年终奖五险一金

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周先生

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岗位职责：1.协助开展评估现场作业，搜集项目相关资料，整理并归类工作底稿，参与编制评估报告初稿等工作；2.参与评估报告的撰写，提供合理化建议；3.遵从团队工作安排，落实项目经理分配的各项任务；4.完成上级交办的其他工作任务。基本要求：1.具备大专及以上学历，专业为资产评估、会计或相关领域；2.了解资产评估的基本流程与操作规范；3.工作认真负责，具备较强的进取心和学习能力；4.具有良好的团队合作精神及熟练的办公软件操作技能；5.能够适应工作压力，接受出差安排；6.通过资产评估师考试单科或全科者优先录用。

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武先生

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具备10年以上资产评估从业经验，在具有证券资质的评估机构工作年限不少于5年，熟练运用企业价值评估的各类方法（包括资产基础法、收益法、市场法），熟悉房地产、土地、设备及无形资产的评估技术与流程，掌握资产评估相关法律法规、评估准则、指南及指导意见；持有资产评估师执业资格证书者优先，有评估机构质量审核工作经验者更优；同时具备矿业权评估师、房地产估价师或土地估价师资格证书者予以优先考虑。

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武先生

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（一）岗位工作职责：你的工作：1、客户模块：你将深入参与政府、医疗、教育、企业等行业客户信息化建设，洞察行业动态，对话各行业信息化部门领导/技术专家，提供顾问式服务和灾备需求洞察、解决方案；2、合作伙伴模块：与行业内资深合作伙伴（代理商）协同合作，对合作伙伴开展产品赋能，配合伙伴开展行业客户的需求洞察、商机挖掘、项目统筹，协调内外部资源，促成项目成交。这是一个客户需求洞察/咨询、伙伴专业技术能力赋能师、市场/行业经营和销售管理，你是灾备方案专家、是客户信任的技术顾问、还是专业价值型销售经理。（二）任职要求：1、本科及以上学历，有IT行业销售经验尤佳，欢迎22届、23届、24届、25届毕业生；2、对IT技术和技术型销售有强烈兴趣和发展意愿；3、有较强的表达能力、信息收集及分析能力、文案写作能力；4、责任心强，抗压能力强，有目标感。福利:上下班不打卡+房补+交通补+差旅报销+年终奖+每年调薪3次+带薪年假+生日会+团建等你能收获什么？1．获得千亿级企业信息安全产品行业的挑战和机会，对外接触TOB市场需求和专业人士，对内自由开放，组织架构扁平化畅所欲言2．快速成长，公司提供从产品知识、业务技能、专业技术等等各方面的全流程人员培养，导师全方位辅导，获取从0到1的保驾护航机会3．内部目标管理，以结果导向，成长突出者在2-3年后可独立带领小团队，成为千万级市场的经营者4．共创共享，优秀者核心团队享受股权激励，作为创业合伙人，共享成果。新人培训方案：（一）师徒制：入职后，会安排专属师傅带你工作，制定每周学习计划，解决工作生活难题，助你快速通过考核；（二）新员工培训：脱岗带薪岗前培训，让你全面了解公司和产品，夯实工作技能。（三）进阶培训：丰富全面的线上线下培训，专业性和管理能力双线出发，迅速打造高级人才。职位福利：大牛带队、每年多次调薪、年轻化团队

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王先生

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任职要求：该职位主要负责资产评估项目的实施与完成，须持有资产评估师资格证书，具备三年以上担任评估项目负责人的实践经验，并有在证券期货类评估机构从业的经历，能独立承担及带领团队开展各类资产评估工作。能够适应出差安排，熟练使用常用办公软件。持有矿业权评估师、房地产估价师或土地估价师资格证书者，在同等条件下优先录用。

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武先生

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职位优势：多赚5万块/年，高于同行业标准的提成率。宽松人性化管理，自主管理积极上进。优质的产品资源，后端运营人员支持，保障服务品质和客户体验，让销售无后顾之忧。职业发展：内部学习培训、奖金机制、晋升机制，被动销售，躺平赚钱。一、岗位职责1、通过网络推广、发贴、论坛、电话，展会等方式营销拓洽客户，进行公司“代理记账”、工商注册、税务筹划、灵活用工，经营资质，高新申报，专精特新，财税咨询，知识产权，法律服务等企服产品的销售；2、沟通线上、线下渠道，了解客户需求，寻求销售机会并完成销售；3、充分利用资源，开发新老客户业务需求，为企业成长排忧解难，拓展业务合作；二、任职要求1、有企服行业经验，具备工商财税等基础专业知识，积极进取，职业品行良好；2、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识，善与人沟通，积极上进；3、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；学习能力；4、有工商注册、代理记账、园区招商、灵活用工、财税服务等销售工作经验优先考虑，有企业老板人脉资源，行政人事人脉资源优先；5、年龄23-40岁，普通话流利，良好沟通，性情稳定，男女不限！公司主营业务：企业工商财税服务，资质代办服务，知识产权服务，法律服务，高新，专精特新申报服务。其它企业专业服务。社保类型：五险一金奖金补贴：月度奖、优秀奖、新人奖，节日福利，现金奖励，带薪年假，年终奖。工作时间：上午09:00-下午06:00。午休90分钟。周末双休！老板不喜欢加班。薪资：无责底薪加高提成，综合薪资2W+，高于同行的提成标准。与优秀为伍，以合作共赢。双休、偶尔加班节日福利团建聚餐员工旅游带薪年假底薪加奖金保底工资绩效奖金年终奖五险一金注：公司发展快，平台大，晋升空间广，有定期的业务培训，成长空间大，行业内提成最高。老板很佛系，人员相处简单、温馨。最最最重要是“我们开展多媒体获客手段”，无需担心客户资源！职位亮点：内部学习培训、调薪机制、晋升机制候选人加分项：财税行业销售经验优先。

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周先生

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岗位职责:每月需到岗10天1.负责公司会计核算和财务报表的编制工作2.参与会计凭证的审核和账务处理，确保财务数据的准确性3.协助完成税务申报和财务分析，为公司提供决策支持任职要求：1.具备扎实的会计专业知识和良好的财务分析能力2.能够独立完成会计任务，具有良好的沟通和协调能力3.对工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神

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洪女士

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北京海淀区建德门地铁站。申通快递招聘后勤人员。薪资5000-7000装卸货物，整理包裹。处理快递打包。负责场地清洁。工作时间早4:50-9:30，午间1:30开始，晚上完成工作后下班

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刘先生

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岗位职责：1.负责快递作业现场的日常运营统筹，保障各环节流程高效有序运转。2.监督现场操作全过程，涵盖分拣、打包、配送等环节，持续优化服务品质与客户体验。3.统筹现场人员管理事务，包括人员招募、业务培训及绩效评估，提升团队整体执行效率。4.对接供应商与客户，协调解决现场突发问题，确保运营流程稳定顺畅。5.管控现场运营成本，科学调配人力与物资资源，推动运营效能提升。任职要求：1.具备优秀的组织统筹能力与团队管理经验，能有效引导并激发团队潜力。2.拥有良好的沟通技巧与协调能力，能够高效推进客户与合作方之间的协作关系。3.熟悉快递行业基本运作模式，具备快速融入现场工作环境的能力。4.工作责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效的执行力。原标题：《快递主管》

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何先生

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岗位职责：1.负责快递作业现场的日常运营统筹，保障各环节流程高效有序运转。2.监督分拣、包装、运输等现场操作流程，持续优化作业标准，提升服务品质与客户体验。3.统筹现场人员管理工作，涵盖招聘配置、技能培训、绩效评估等，增强团队执行力。4.对接供应商及客户，协调解决现场突发问题，确保运营环节无缝衔接。5.管控现场运营成本，科学调配人力物力资源，提升整体运作效能。任职要求：1.具备优秀的组织规划与团队管理能力，能有效带领并激发团队积极性。2.拥有良好的沟通技巧和跨部门协作意识，善于处理多方关系。3.熟悉快递物流业务流程，能迅速融入现场工作环境并开展工作。4.工作踏实负责，适应高强度工作节奏，具备较强的应变与执行能力。

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何先生

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岗位职责：1、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；2、负责灶台的卫生清理、正常使用。3、负责烧家常菜任职资格：1、性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

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杜先生

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【薪资待遇】1、无责任底薪4-8K+固定绩效2-9K+住房补贴1K+奖金（一次性发放），新员工入职后月综合收入普遍在8K-10K，具体根据学历与能力面议；2、入职即办理五险；3、提供为期21天的带薪岗前培训，全程专人指导，团队氛围融洽轻松；4、公司具备健全的晋升机制，晋升通道畅通，职业发展空间广阔；5、工作安排依据任务饱和度合理分配，不强制加班。【任职要求】1、优先考虑23/24/25届应届毕业生，专业不限。2、本科及以上学历，具备Photoshop美工设计经验，能熟练操作相关软件。3、计划在北京长期稳定发展者优先。【岗位职责】1、负责抖音、淘宝、京东等电商平台的日常运营与推广工作。2、撰写公众号标题、朋友圈宣传文案等创意内容。3、完成平台宣传图、产品图、海报图等相关的视觉设计工作。4、执行上级交办的其他工作任务。【上班时间】上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，午休1小时。【公司地址】北京总部：北京市北三环马甸桥东北角华龙大厦B座10层1003【公司介绍】公司布局五大区域市场，采用线上协同办公模式，已实现管理制度化、流程标准化，契合当代年轻人的工作习惯。北京海乐园商贸有限公司成立于2006年，主营晓芹海参，该品牌为海参行业的领军企业。晓芹海参源自大连小长山岛万亩无公害海域，在大连市金州区建有年产1200吨的现代化海珍品加工基地，全面构建起科研、生产、深加工、销售一体化的产业体系。选择行业至关重要，海参作为天然健康食品，广受消费者青睐，被誉为“八珍之首”，具有增强免疫力、快速补充营养等功效，所属大健康领域发展前景良好，欢迎咨询了解！

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于女士

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