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7000-15000元/月工作内容:保洁师负责高端小区家庭日常保洁,打扫卧室、阳台、厨房和卫生间,不做饭、不带孩子、不住家工程师负责高端小区家电清洗、家具养护、床垫除螨、除甲醛、地板打蜡、精细擦窗等工作时间:8:00-12:00、14:00-18:00,月休4天。岗位要求:保洁师22-52岁,工程师20-38岁,身体健康、能吃苦,会导航,身体健康,不招兼职。薪资福利:月薪7000-15000元,多劳多得,保底7000起有4-5天免费岗前培训,,无押金,入职有老员工一对一带教
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8000起高端小区保洁接受新手包住
7000-14000元/月新手小白也可以,比进厂普工更自由,还不用熬夜。包学会公司提供免费培训,给自己加码技能!!一、岗位要求:1、保洁师22-52岁,工程师20-38岁,身体健康,背调合格,会导航能吃苦;2、学历不限,沟通能力良好,有无经验均可;3、热爱工作,手脚麻利,吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取;4、会使用导航,识字,新熟手均可,新手有人带。二、岗位职责和薪资待遇:1、工资待遇:7000~14000,优秀者更高不设上限2、工作内容:保洁师负责日常家务,室内清洁,如擦桌子,拖地等,收拾房子,不需要带孩子,不需要照顾老人,不做饭;工程师负责空调、冰箱、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等,不需要高空作业;3、工作时间:上午8:00~12:00,下午14:00~18:00,做6休14、工作地址:按住址就近安排APP派单,不用抢单,每日保底两单,不需要去公司打卡坐班5、晋升途径:保洁师-带教师父-组长-培训讲师6、岗前培训:入职前需参加4-5天免费岗前培训有意向请投递简历,欢迎推荐身边想找工作的朋友一起前来面试!
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上海杨浦区招工地力工
200-300元/天上海市杨浦区招工地力工
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9月21日 08:46
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200-300元/天上海市杨浦区招工地力工
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9月19日 21:30
上海杨浦区招工地力工
面议上海市杨浦区招工地力工
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9月22日 16:16
上海杨浦区国和路工地
200-300元/天上海市杨浦区国和路工地
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9月21日 12:16
杨浦区急聘健身教练
5000-17000元/月岗位职责:完成会员课程,做好训练,饮食计划任职要求:满18岁以上行业经验:有无经验都可以,门店老教练会手把手教只要有经验来店里就有课,门店平均分配体验课能拿多少钱看个人能力,没有尔虞我诈只要付出努力你的收入肯定不会少,
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上海杨浦区浦东新区招木门安装
面议上海市浦东新区招木门安装
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10月14日 10:59
书法国画授课教师
9000-14000元/月书法老师或国画老师(仅教授单科)岗位职责:1、在教学主管的指导下,高效完成日常授课任务;2、熟练运用教学技巧,依据学员学习进度制定教案,实施个性化教学;3、准确把握学员学习状态与发展路径,持续引导,践行机构教育理念;4、配合教学主管提升教学服务质量,及时回应学员学习需求,保障学员顺利结业,妥善处理家长反馈的教学问题。任职要求:1、具备书法或国画相关专业背景,或自幼系统学习书法、绘画;2、富有爱心、责任心,具备良好的亲和力;3、擅长交流互动,具备团队合作意识;4、学习能力强,能积极配合工作安排与管理。工作地址嘉杰,莘庄龙之梦,普陀近铁,莘庄七宝,杨浦五角场,宝山万达,大拇指广场,金桥国际,大融城
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五角场英孚教育少儿英语教师
8000-13000元/月上海市杨浦区招英语教师
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总经理助理
1-1.1万元/月岗位职责:1、负责日常行政事务,包括会议组织、行程安排、中英文材料编写及会务支持;2、配合销售团队完成客户信息整理、项目进度跟踪、数据汇总、合同文件管理等事宜;3、促进部门间协作沟通,保障项目有序推进,并及时汇报执行情况;4、参与客户接待及线上线下的交流对接工作;5、处理上级主管及部门交办的其他相关工作。任职要求:1、具备优秀的英语综合能力,可熟练使用英语进行日常工作交流;2、具有良好的沟通协调与逻辑分析能力,工作积极主动,执行力高;3、精通各类办公软件操作,具备较强的文档处理与信息整合水平;
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打包员,出餐员,滑蛋员
4000-5000元/月外卖打包配套滑蛋
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电话邀约经理
5000-8000元/月岗位职责:1.提供专业的商务咨询服务,满足客户需求2.维护客户关系,确保服务质量3.促成客户成单。任职要求:1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识2.能够独立完成工作任务,具有较强的责任心3.积极参与团队合作,能够与团队成员有效协作。只要你努力,不怕挣不到钱满~职场空缺招满即止,专业师傅一对一带,不怕学不会,每周不定时精美下午茶,晋升空间大。应届生小白也接受哦!薪资待遇:4500底薪+高额提成+轻松月入10K-3W+上不封顶办公室办公。二、工作详情:工作时间:8:40~20:00,中午休息1个半小时,其余还有休息下午茶的时间,周末双休。
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主播,主播助理
200-300元/天形象气质佳,虚心好学
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消防设施操作员
7000-8000元/月有消防设施操作员4级证,和保安证,230到260一天,年龄35到58。,需要巡逻打点,一天巡逻大概3小时左右。保安证,消防设施操作员4级证。男女不限,没有宿舍。提供住宿。
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初高中语文教师
1-1.3万元/月岗位职责:1、为学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划课程安排;2、激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯;3、与学生及家长建立稳定、良好的沟通与合作关系;4、积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,为公司开发优质教学资料或教案;5、持续学习,不断提升自身业务能力;6、恪守教师职业道德,以身作则,树立良好师者形象;7、完成上级交办的其他相关工作任务。
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初高中语文教师
1-1.3万元/月岗位职责:1、为学生提供专业且高水平的教学服务,合理规划并安排课程内容;2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法和良好习惯;3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系;4、积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教学资料或教案;5、主动学习,不断提升自身专业素养与教学能力;6、严守教师职业道德,以身作则,树立良好的职业形象;7、完成上级交办的其他相关工作任务。
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游戏推广运营
2-3.5万元/月岗位职责:1、负责多款游戏在海外广告渠道的推广投放,涵盖Google、applovin、ironsource、Facebook、TikTok等主流平台;2、独立执行广告账户的搭建、用户定向设置、数据监控及投放策略优化等全流程工作;3、与创意设计团队高效协作,基于数据反馈和用户特征,输出具有转化力的素材创意方向;4、持续跟踪竞品广告动态,分析其投放策略,迭代优化自身产品广告素材表现;5、定期汇总投放数据,评估各渠道广告效果与投入产出比,快速制定调优策略并落地执行;6、完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1、具备良好的英语沟通能力,可作为日常工作语言;2、全日制本科及以上学历,拥有2年以上游戏行业广告投放经验,具备ASO实操经验者优先;3、逻辑思维清晰,数据分析能力强,能从复杂数据中提炼核心洞察;4、掌握自然量增长策略,具备成功实践案例者优先考虑;5、市场敏感度高,善于发现并解决运营问题,具备强烈的责任意识;6、具备优秀的团队合作精神和跨部门协同能力,抗压性强,以结果为导向
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php开发
1.2-1.5万元/月岗位职责:1.负责游戏服务端功能模块的开发与实现;2.按照项目需求完成系统设计及代码编写工作;3.确保服务端系统的高效性与稳定性;4.承担游戏上线后的日常维护与技术支持。任职要求:1.计算机或相关专业背景;2.具备2年以上PHP开发经验,掌握JavaScript、Golang等编程语言,熟悉主流开发框架及MVC架构模式;3.精通MySQL数据库,熟练使用Redis、ELK等技术组件;4.熟悉Linux操作系统常用命令操作;5.能够阅读英文技术文档,具备独立分析和解决问题的能力;6.热爱游戏行业,对游戏开发有持续热情,愿意长期深耕该领域;7.具备良好的学习能力和团队合作意识。
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游戏界面视觉设计师
1.5-3万元/月UI岗位职责:1.根据游戏项目需求,完成游戏界面的视觉设计与具体实施;2.负责游戏LOGO、字体、界面布局、图标、按钮等相关元素的设计工作。任职要求:1.艺术类相关专业毕业;2.具备三年以上游戏UI设计经验,至少参与过一款完整上线游戏项目,无相关游戏项目经验者请勿投递,感谢理解;3.熟悉游戏交互设计逻辑,能够准确理解并实现策划文档中的设计需求;4.具备整体视觉把控能力,可驾驭多种游戏美术风格并灵活切换;5.拥有良好的色彩搭配感知力与造型设计能力;6.具备积极的协作意识、团队精神及责任心,能适应高强度工作节奏;7.精通Photoshop等主流设计软件,熟悉手游美术制作流程,掌握AI绘图技术。
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游戏剧情策划
1.5-3万元/月岗位职责:1、独立开展游戏行业主流趋势的调研与评估,规划并设计游戏主题方向;2、根据各类玩法特点,撰写动效与音效的需求方案,确保满足项目整体需求;3、把控项目开发节奏,协调程序与美术资源对接,保障项目高效推进。任职资格:1、本科及以上学历;2、具备较强的学习能力,善于归纳总结经验;3、拥有良好的分析判断力,注重细节,能评估主题内容的优劣,并通过测试手段优化表现与成果;4、目标感明确,积极主动,工作态度严谨负责;5、沟通表达出色,能够以书面及口头方式清晰传递信息,协同各相关职能团队配合,推动项目高效落地;6、熟练掌握常用办公软件,如PowerPoint、Excel等。我们提供完善的薪酬福利体系丰富多元的员工关怀活动1.基本工资:提供具备市场竞争力的薪资水平,每年结合公司业绩及个人表现进行综合评定与调整。2.五险一金:按国家及地方相关政策标准执行。3.全勤奖:依据每月实际出勤情况发放。4.年终奖:结合员工年度综合绩效及公司经营状况统筹发放。5.项目奖金:项目上线后,每月根据项目营收及个人贡献度进行核算并发放。6.弹性工作制:不限定每日打卡时间,确保日工作时长满8小时即可。7.公司福利:节日礼品派送,全天候供应零食水果,每月组织下午茶活动。8.假期制度:享受带薪年假、事假、双休日/法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等。9.年度团队建设:每年安排集体旅游等多样化团建活动。公司设有灵活的人才任用机制与晋升通道,致力于激发每位员工的潜能,配套系统化培训支持,打造广阔的职业发展平台,助力实现个人价值。我们倡导和谐融洽的团队氛围,坚持简单、开放、平等的工作理念,搭配具有吸引力的薪酬福利待遇。诚邀您的加入,携手共进,共同成长,追逐梦想!
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游戏系统数值设计
1.5-3万元/月岗位职责:1.负责游戏内部数值体系的构建与设计2.撰写完整的数值设计方案,涵盖数值逻辑设定及数据监控需求3.与系统策划、开发等团队密切配合,保障项目开发节奏和质量达标,快速响应并处理开发中的各类问题4.对已上线活动功能的数据表现进行跟踪分析,结合用户反馈与运营目标,持续打磨优化游戏体验5.研判市场趋势与竞品动态,适时调整数值架构,提升产品在行业内的竞争力任职要求:1.本科及以上学历2.具备1-3年游戏数值策划相关工作经验3.有深度体验欧美休闲类游戏经历者优先考虑4.具备良好的逻辑思维能力,能独立完成游戏系统功能设计,理解各模块间的关联性,并掌握整体数值平衡5.学习能力突出,善于归纳总结,熟悉当前主流游戏的核心系统机制6.拥有较强的数据分析能力,能评估系统功能的优劣,精准定位问题并实施优化策略,推动产品数据提升7.目标感强,工作积极主动,态度严谨负责8.沟通表达能力强,可通过书面或口头方式清晰传递信息,协同各职能团队高效推进项目落地9.熟练使用各类办公软件,如PowerPoint、Excel等
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高级游戏数值策划
2-3万元/月岗位描述:1.根据产品目标,设计游戏内系统、活动的玩法及数值体验;2.协调各部门(美术、程序、市场)之间工作,完成产品设计和制作;3.根据市场反馈和分析上线后的实际情况,管理产品功能的持续维护和改进,寻找改善客户体验的关键举措的机会;4.协助QA完成相关产品功能的测试;岗位要求:1.大学本科及以上学历;2.三年及以上数值策划工作经验;3.逻辑思维强,具备独立设计游戏内系统功能的能力,能够将复杂的问题和需求减少到可实现的解决方案中;4.学习能力强,善于总结经验,对市面上的主流游戏的系统功能比较了解;5.较强分析能力,高度关注细节,分析系统功能的成功或不足,负责使用数据和模式,并进行测试以优化和改进性能和业务结果;6.以目标为导向,积极性强,认真负责;7.优秀的沟通者,能够以书面和口头形式清晰地传达信息,与所有相关的跨职能团队合作,确保顺利、高效地实施;8.熟悉办公软件,包括但不限于PowerPoint和Excel我们有着完善的薪资福利体系丰富多彩的员工生活附:1.基本工资:提供具有竞争力和吸引力的薪酬,每年根据公司业务和员工业绩表现进行评估并调整薪酬。2.五险一金:按照国家和地方规定办理。3.全勤奖:根据每月员工考勤情况发放。4.年终奖:按员工这一年的综合表现以及公司这一年的经营情况综合考量。5.项目奖金:项目上线后,每个月会根据具体项目的流水情况以及每个员工对于该项目的贡献情况进行综合考量,每月发放项目奖金。6.弹性工作时间:不对每天打卡时间做严格要求,只要工作时间达到8小时即可。7.公司福利:节日礼品发放,24小时不间断供应零食、水果、每月下午茶活动8.假期:带薪年假、事假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等。9.年度团队活动(Teambuilding):每年组织集体旅游等活动,形式多样。公司内部灵活的用人机制和晋升体系,将充分挖掘出每一位员工的潜力,提供完善的培训,良好的职业发展空间,为您创造实现自我价值的机会。我们以和谐的团队环境、简单开放平等的工作环境、富有竞争力的薪资福利。期待您的加入,让我们一起努力,共同成长,实现梦想!
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游戏应用推广
1.5-2万元/月岗位职责:1.负责公司App在AppleAppStore与GooglePlay双平台的应用详情页维护与优化,持续提升自然曝光量及页面转化效果。2.主导双平台精品推荐位及AppEvents的运营工作,结合方法沉淀与数据分析,输出可落地的优化策略。3.监控并维护双平台核心关键词排名,通过标题、描述、元数据等手段提升关键词搜索表现。4.策划商店详情页的AB测试方案,提出设计思路并跟踪测试数据,进行分析总结与迭代优化,不断追求正向增长。5.关注双平台动态,包括功能迭代、政策调整等内容,深入研究平台机制,挖掘各模块运营潜力,探索可持续的增长路径。6.监测各产品在应用商店的用户评论及产品内反馈信息,识别问题点、提炼有效信息,及时同步产品团队并推动闭环处理。岗位要求:1.熟悉苹果、谷歌等应用市场的产品上架流程、运营规则与玩法机制,具备独立制定运营方案并推动执行的能力2.具备2年以上ASO运营及海外市场推广经验,有iOS端投放实操经验者优先考虑3.掌握自然流量增长的方法体系,并具备实际成功案例者优先4.具备敏锐的市场与用户洞察力,良好的数据分析能力,能够精准定位问题并推动解决,责任心强5.具备优秀的团队协作意识和跨部门沟通协调能力,抗压能力强,以结果为导向
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go开发工程师
1.1-2万元/月岗位职责:负责手机游戏后端开发。职位要求:1、计算机、通信等相关专业;1~2年以上经验2、具备扎实的编程功底,拥有良好的设计思维与代码规范意识;3、深入掌握计算机原理,熟悉常用数据结构与算法;4、熟练使用Nginx、Mysql、Redis、消息队列等常见服务组件,并具备二次优化能力;5、具备高并发系统设计与落地经验者优先,具备产品思维者优先,有游戏领域背景者优先;6、性格积极向上,责任感强,做事严谨细致,具备良好的团队协作与沟通能力;7、对技术开发充满热情,学习能力强,求知欲旺盛,富有探索精神,能够持续跟踪并掌握行业前沿技术动态。
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游戏本地化
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.负责将游戏内文本及其他面向用户的材料从中文翻译为英文,并进行本地化处理2.作为本地化质量保障专家,对游戏内的美术、音乐及其他相关内容进行审核与优化3.如有需要,与国际合作伙伴进行沟通协作任职要求:1.英语为母语者2.具备基础中文阅读能力者优先3.熟悉目标市场本地文化背景4.有视频游戏相关经验或对游戏有深入理解5.细致认真、积极主动,具备良好的沟通能力和团队合作精神6.具备游戏本地化相关经验者优先考虑基本信息:•工作性质:全职到岗职位•工作地点:上海,江湾体育场地铁站10号线沿线•提供工作签证
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游戏数值策划
1.1-1.7万元/月岗位描述:1.根据产品目标,设计游戏内系统、活动的玩法及数值体验;2.协调各部门(美术、程序、市场)之间工作,完成产品设计和制作;3.根据市场反馈和分析上线后的实际情况,管理产品功能的持续维护和改进,寻找改善客户体验的关键举措的机会;4.协助QA完成相关产品功能的测试;岗位要求:1.大学本科及以上学历;2.一年及以上数值策划工作经验;3.逻辑思维强,具备独立设计游戏内系统功能的能力,能够将复杂的问题和需求减少到可实现的解决方案中;4.学习能力强,善于总结经验,对市面上的主流游戏的系统功能比较了解;5.较强分析能力,高度关注细节,分析系统功能的成功或不足,负责使用数据和模式,并进行测试以优化和改进性能和业务结果;6.以目标为导向,积极性强,认真负责;7.优秀的沟通者,能够以书面和口头形式清晰地传达信息,与所有相关的跨职能团队合作,确保顺利、高效地实施;8.熟悉办公软件,包括但不限于PowerPoint和Excel我们有着完善的薪资福利体系丰富多彩的员工生活附:1.基本工资:提供具有竞争力和吸引力的薪酬,每年根据公司业务和员工业绩表现进行评估并调整薪酬。2.五险一金:按照国家和地方规定办理。3.全勤奖:根据每月员工考勤情况发放。4.年终奖:按员工这一年的综合表现以及公司这一年的经营情况综合考量。5.项目奖金:项目上线后,每个月会根据具体项目的流水情况以及每个员工对于该项目的贡献情况进行综合考量,每月发放项目奖金。6.弹性工作时间:不对每天打卡时间做严格要求,只要工作时间达到8小时即可。7.公司福利:节日礼品发放,24小时不间断供应零食、水果、每月下午茶活动8.假期:带薪年假、事假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等。9.年度团队活动(Teambuilding):每年组织集体旅游等活动,形式多样。公司内部灵活的用人机制和晋升体系,将充分挖掘出每一位员工的潜力,提供完善的培训,良好的职业发展空间,为您创造实现自我价值的机会。我们以和谐的团队环境、简单开放平等的工作环境、富有竞争力的薪资福利。期待您的加入,让我们一起努力,共同成长,实现梦想!
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游戏主题策划
1.5-3万元/月岗位职责:1、独立开展游戏领域主流趋势的调研与评估,策划并设计游戏主题方向;2、根据多样化玩法需求,撰写动效与音效相关的策划方案,确保契合项目整体定位;3、把控项目推进节奏,协调程序与美术资源配合,保障开发流程顺畅执行。任职资格:1、本科及以上学历;2、具备较强的学习能力,善于归纳总结实践经验;3、拥有良好的分析判断力,注重细节,能评估主题内容的优劣,并通过测试持续优化表现与成果;4、目标感强,态度积极,工作严谨负责;5、出色的沟通表达能力,可清晰进行书面及口头信息传递,协同各相关职能团队高效落地任务;6、熟练使用办公软件,如PowerPoint、Excel等常用工具。我们有着完善的薪资福利体系丰富多彩的员工生活1.基本工资:提供具有竞争力和吸引力的薪酬,每年根据公司业务和员工业绩表现进行评估并调整薪酬。2.五险一金:按照国家和地方规定办理。3.全勤奖:根据每月员工考勤情况发放。4.年终奖:按员工这一年的综合表现以及公司这一年的经营情况综合考量。5.项目奖金:项目上线后,每个月会根据具体项目的流水情况以及每个员工对于该项目的贡献情况进行综合考量,每月发放项目奖金。6.弹性工作时间:不对每天打卡时间做严格要求,只要工作时间达到8小时即可。7.公司福利:节日礼品发放,24小时不间断供应零食、水果、每月下午茶活动8.假期:带薪年假、事假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等。9.年度团队活动(Teambuilding):每年组织集体旅游等活动,形式多样。公司内部灵活的用人机制和晋升体系,将充分挖掘出每一位员工的潜力,提供完善的培训,良好的职业发展空间,为您创造实现自我价值的机会。我们以和谐的团队环境、简单开放平等的工作环境、富有竞争力的薪资福利。期待您的加入,让我们一起努力,共同成长,实现梦想!
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