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品质检测员(年龄23~35，接受年轻没经验，年长有经验)【岗位职责】1、负责瓷砖胶产品及原材料的质量检验，包括抗滑移、拉拔试验等2、记录检测数据并生成报告，跟踪不合格品处理流程3、配合主管完成检测工作，及时反映工作中出现的问题4、完成其他质检相关工作注：本岗位为技术型岗位，有专人负责带教，如没有本岗位直接相关或者类似岗位的经验，肯学也可以接受。【工作时间】调休制，月休4天【薪资待遇】时薪制，综合薪资待遇6000~7000【公司简介】广东俊宝新型环保材料有限公司，坐落于惠阳新圩镇，是一家致力于研发、生产和销售高性能特种砂浆产品及服务于一体的综合性企业。拥有多套全自动现代化的生产设备，确保产品质量稳定如一。有意向请联系：李生

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调度员【岗位职责】1.沟通能力强，能够有效的对接销售端、司机、收货方，同时应对突发情况，保持与执行人员、客户、相关部门的实时沟通，确保信息同步。2.根据任务需求，制定调度方案，向执行人员下发清晰指令。3.全程跟踪任务执行进度，及时发现延误、故障等异常情况，快速协调解决，保障任务按计划完成。4.有客服经验优先。【工作时间】8：30-18:00调休制，月休4天【薪资待遇】固定月薪，试用期5500，转正6000【公司简介】广东俊宝新型环保材料有限公司，坐落于惠阳新圩镇，是一家致力于研发、生产和销售高性能特种砂浆产品及服务于一体的综合性企业。拥有多套全自动现代化的生产设备，确保产品质量稳定如一。

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【工作内容】-负责瓷砖胶产品及原材料的检测与质检工作，包括但不限于抗滑移、拉拔试验、尺寸测量等项目。-进行来料检验（IQC）和出货检验（OQC），确保原材料及成品符合公司质量标准。-使用游标卡尺等专业工具对产品进行精确测量，并记录检测数据，生成详细检测报告。-跟踪不合格品的处理流程，协助相关部门分析问题原因并提出改进建议。-配合主管完成日常检测任务，及时反馈检测过程中发现的质量问题。-参与产品配方与工艺的优化工作，协助实现降本增效的目标。-协助完成矿产/地质相关材料的初步质量评估与检测工作。【任职要求】-具备1年及以上相关工作经验，熟悉质检流程及检测设备操作，有瓷砖胶或类似产品检测经验者优先。-学历要求为高中及以上，具备良好的沟通能力和责任心。-年龄要求为23~35岁，接受年轻无经验者，但需具备较强的学习能力与适应能力。-熟悉带教机制，愿意在专业导师指导下快速成长，具备团队协作精神。【薪酬福利】-试用期综合薪资待遇6000~7000元，转正后根据表现调整薪资。-超过八小时按1.5倍计算加班费，周末上班按2倍计算，节假日按3倍计算。-实行调休制，，享受带薪年假及每月聚餐福利。-节假日发放端午、中秋等节日礼品，提供包吃住及购买社保。

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【工作内容】-负责机械设备（如制砂楼、生产线等）的操作与日常维护，确保生产流程稳定运行。-协助处理设备运行过程中出现的异常情况，及时上报并配合维修人员进行排查和处理。-熟悉工厂生产工艺流程，能够根据生产需求调整操作参数，保障产品质量。-按照公司安排完成各项生产任务，确保生产进度和效率。-配合团队完成设备点检、清洁及安全检查工作，确保作业环境符合安全规范。-了解基本的电脑操作技能，能使用办公软件进行数据记录与汇报。【任职要求】-具备1年及以上相关岗位工作经验，有机械操作或化工操作经验者优先。-年龄25-45岁，身体健康，能适应体力劳动，服从工作安排，具备良好的责任心和团队协作精神。-不穿无尘服，适应建筑类生产环境，能接受长白班工作制。-具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件进行数据录入与报表整理。-无学历要求，但需具备较强的学习能力和动手能力，愿意接受岗位培训。【薪酬福利】-试用期保底工资6500元，转正后根据表现调整薪资，具体面议。-加班费按国家规定执行：超过8小时按1.5倍计算，周末上班按2倍计算，节假日按3倍计算。-提供2人间宿舍，配备空调、WiFi，水电费用全免。-包吃包住，购买五险一金，享有带薪年假、节日礼品及每月聚餐福利。-提供完善的晋升通道，表现优异者可逐步晋升为主操领班、厂长等管理岗位。

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1.具备高中或中专及以上学历，具有一年及以上相关工作经验，有采购专员经历者优先。2.掌握基础商务谈判方法；了解采购全流程操作；熟练使用常用办公软件及ERP系统。具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。岗位福利：包吃包住，入职即缴五险

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1.本科及以上学历，化工类相关专业。2.协助涂料研发工程师完成实验操作、样板喷涂及数据整理记录3.表现优异者有机会晋升为涂料研发工程师4.实行六天工作制

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A.工作范围：负责汽车漆或手机壳漆的现场售后服务与技术支持1)需频繁出差，前往客户现场协同驻厂人员处理产品异常问题，或在新产品试样调试阶段提供技术协助；2)根据客户实际生产情况，对公司产品及工艺提出优化建议，并对改进措施进行持续跟踪与反馈；3)主动学习涂料行业前沿生产工艺，掌握客户现场流程及公司产品的性能状态，确保在突发状况下能快速抵达现场协助解决问题；4)服从公司工作安排，积极协同相关部门完成各项任务。B.工作细节：1)熟悉客户先进生产流程，尤其具备机器人喷涂相关知识，可进行基础编程及喷涂程序优化；2)提升应对突发事件的处置能力与客户沟通技巧，确保产品异常问题得到及时有效解决；3)严格遵守公司规章制度及安全操作规范，坚守岗位职责，不得擅离岗位；C.应提交的报表及资料序号资料及报表名称提交方式提交时间接受方1异常处理分析报告书面异常关闭阶段部门经理D.任职资格：1)高中及以上学历；2)具备5年以上相关工作经验【薪资福利】基本薪资+绩效【上班时间】8:00-12:00，13:30-17:30加入施美克的三大理由：【发展空间】重视员工成长，公司超80%管理岗位由内部晋升产生【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇【人文关怀】营造积极向上的企业文化，关注员工福祉我们的优势：【合法用工】严格遵守劳动法规，入职即签订劳动合同【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多样化内外部学习机会【晋升调薪】建立完善的晋升通道，每年有多次调薪机会我们的福利：【五险一金】入职即办理五险一金【福利补贴】不住宿者每月补贴80元【年终奖金】享有年终奖金【免费食宿】公司设食堂，免费供应三餐；为有需要员工提供免费住宿，水电全免【假期福利】享受国家法定节假日，入职满一年享带薪年假、婚假、丧假【工资准时】每月30日按时发放上月工资【节日礼品】春节、中秋、三八妇女节等节日发放慰问礼品【内购优惠】员工购买公司产品享受内部优惠价【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年递增加分项具备以下行业经验者优先：汽车零部件·化工

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会调配颜色、掌握配色技术，具备三年以上汽车原厂漆、3C手机漆及修补漆调色经验。【薪资福利】基本工资+绩效奖金【上班时间】8:00-12:00，13:30-17:30加入施美克的三大理由：【发展空间】注重员工职业成长，公司80%以上管理岗位由内部员工晋升产生【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇【人文关怀】拥有积极向上的企业文化与细致入微的员工关怀机制我们的优势：【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订正式劳动合同【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多元化内外部学习机会【晋升调薪】建立完善的晋升通道，每年有多次调薪机会我们的福利：【五险一金】入职即办理五险一金【福利补贴】不住宿者每月补贴80元【年终奖金】享有年终奖励【免费食宿】公司设有食堂，免费供应三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电费用全免【假期福利】享受国家法定节假日，工作满一年可享带薪年假、婚假、丧假【工资准时】每月30日按时发放上月薪资【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放节日礼品【内购优惠】员工购买公司产品享受内部优惠价格【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年增加

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1、大专学历，化工类相关专业，具备3-5年工作经验，沟通能力良好。熟练操作色差仪、橘皮仪、光泽仪等各类检测设备。负责颜色确认与放行，色差数据整理统计，DOE实验数据分析，对接客户产线技术沟通，及时传递数据变化趋势，具备一定的协调能力。工作认真负责，具有较强的敬业精神和积极的工作态度。

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A.工作范围1）构建并完善供应商评估体系及相关标准；2）开展质量监督与检查工作，协调处理质量问题争议；3）实施供应商的评审与监察；B.工作细节1）处理供应商日常质量异常问题，追踪改善措施落实情况，主导重大质量事故的调查与分析，审核供应商提交的整改报告及其执行成效，推动其完成根本性改进，必要时实施现场核查；2）制定年度供应商审核计划，执行定期稽核任务，完成月度绩效数据统计与发布，开展供应商等级评定；依据年度规划对供应商进行考核，确保其质量水平与综合能力持续达标；3）针对质量目标达成情况进行分析与优化，协助供应商提升产品质量，纠正质量缺陷，促进其在质量、交付和成本方面的不断改善；4）推动供应商应用SPC、6Sigma等常用质量管理工具，增强其过程控制能力；制定供应商质量管理体系发展计划并跟踪落地执行；组织相关质量会议，负责会务安排及会议纪要整理；5）落实供应商奖惩机制的执行；6）定期汇报工作进展，积极配合上级完成其他与质量管控相关的任务；C.任职资格1）具备质量管理相关工作经验或持有专业资质证书；2）思维敏捷，具备系统化分析能力，拥有良好的沟通技巧、整体观及应急处置能力；3）掌握扎实的质量管理理论知识，熟悉产品结构及生产工艺流程；4）具有较强的团队协作精神、培训辅导能力以及开放包容的工作态度。

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岗位职责1、负责生产部门各类生产报表的数据统计与分析工作；2、负责生产跟单的进度把控与协调，确保生产按时保质完成；3、负责日常办公用品的采购、发放及登记管理，以及办公设备的维护与管理；4、协助主管推进生产部各项项目的执行与落实。任职资格1、具备文员类岗位三年以上工作经验；2、具备良好的表达能力和沟通协调能力；3、熟练操作常用办公软件，有ERP系统使用经验；4、综合素质优秀者可适当放宽要求；5、办公环境优越，无需在生产车间内办公【薪资福利】基本工资+绩效奖金【上班时间】8:00-12:00，13:30-17:30加入施美克的三大理由：【发展空间】重视员工职业成长，公司80%以上管理岗位由内部员工晋升【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇【人文关怀】积极向上的企业文化与细致入微的员工关怀我们的优势：【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订劳动合同【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多样化内外部学习机会【晋升调薪】建立完善的晋升通道，每年有多次调薪机会我们的福利：【五险一金】入职即办理五险一金【福利补贴】不住宿员工每月享受80元补贴【年终奖金】享有年度绩效奖金【免费食宿】公司设有食堂，免费提供三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电全免【假期福利】享受国家法定节假日，入职满一年可享带薪年假、婚假、丧假【工资准时】每月30日准时发放上月工资【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放节日礼品【内购优惠】员工购买公司产品享受专属优惠价格【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年递增

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岗位要求：具备5年以上底漆、色漆研发经历，熟悉汽车PP保险杠、扰流板等塑料部件或汽车修补涂料的生产流程与涂装技术，熟练掌握树脂、助剂、助溶剂等原材料的实际应用。岗位职责：1.承担汽车零部件或汽车修补涂料的研发任务，核心产品涵盖PP/ABS底漆、色漆、2K清漆等。2.推进现有产品的性能改进，并高效应对和解决各类技术问题。3.建立新产品及改良产品的技术标准，主导试制阶段的技术支持与指导。4.为技术支持团队及销售部门提供专业协助。5.完成技术主管交办的其他相关事务。【薪资福利】基本工资+绩效奖金【上班时间】8:00-12:00，13:30-17:30加入施美克的三大理由：【发展空间】注重员工职业成长，公司超80%管理岗位由内部晋升产生【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇【人文关怀】积极向上的企业文化与细致入微的员工关怀我们的优势：【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订劳动合同【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多样化内外部学习机会【晋升调薪】拥有系统化的晋升通道，每年有多次调薪机会我们的福利：【五险一金】入职即办理五险一金【福利补贴】不住宿者每月补贴80元【年终奖金】享有年度奖金【免费食宿】公司设有食堂，免费供应三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电全免【假期福利】享受国家法定节假日，工作满一年可享带薪年假、婚假、丧假【工资准时】每月30日准时发放上月薪资【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放慰问礼品【内购优惠】员工购买公司产品享受专属优惠价【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年增加

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任职要求：1.中专及以上学历，具备一年以上同岗位相关工作经验。2.熟悉采购作业流程，熟练使用办公软件及ERP系统操作。3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。4.有跟单经历及采购实操经验者优先考虑

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