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本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请放心投递！岗位职责：（电话销售岗）1、依托公司提供的客户资源，高效完成客户跟进与需求挖掘；2、具备市场分析能力，借助公司平台开展推广工作，达成既定销售任务；3、持续维护新老客户关系，推动实现多次合作与长期成交；任职资格：1、*******，高中或以上学历（表现优异者可适当放宽条件），经验不限；2、具备良好的沟通表达能力与职业操守，学习能力强，独立作业能力佳，能适应一定的工作强度；3、拥有出色的沟通技巧，善于洞察客户需求，判断准确，做事认真细致，具备团队协作意识；工作时间：8:00-12:0013:30-17:30（每日八小时，不加班，周末双休，法定节假日正常休假）（非保险、房地产、金融类行业）。本公司专注于仪器计量、仪器销售及仪器维修等检测计量服务，服务对象涵盖五金电子厂、包装印刷厂、手机电脑通讯厂、精密模具厂、医药生物厂、家用电器厂、医院、学校等行业单位。在广西南宁、柳州，湖北武汉，湖南长沙、岳阳，江苏苏州、淮安，安徽合肥，山东东营，辽宁大连，云南昆明，河南郑州，陕西西安，沈阳，北京等地均设有分支机构。实行五天八小时制，早上8:00上班，下午5:30下班，午间休息一个半小时。工作内容前期以电话形式推广公司计量服务为主，后期通过微信、QQ等方式维护客户关系。晋升通道为：业务员—业务主管—实习经理—业务经理—区域经理—业务副总，定期组织团队建设活动与集体聚餐。工作氛围轻松，享受周末双休，工作周期稳定，薪酬结构为底薪+提成+个人销售奖金+绩效奖励+年终奖，月收入普遍过万。业绩达标且能力突出者，有机会成为公司业务合伙人，共享发展成果。（期待你是一位积极进取、自我驱动、能够沉下心专注事业的人，我们将全力培养，助你快速成长。）面试要求：最低学历为大专有电话销售经验

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郭女士

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美团赛道新风口-美团收钱助手招募城市合伙人1.我们的业务?帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权，商家可以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重(所以哪里有美团商家，哪里就可以允许你生根发芽!)商家通过美团开店宝开通特权后，美团给商家送免费的线上流量推广邀约率团队培训后可以做到60%转化率！！！美团线下市场开发率不到1%这个项目主要就是帮助美团布局线下收款，凡是只要在线下用美团收款码消费，客户每在线下消费一笔，就会在线上帮助商家推流客户还可以帮商家冲好评榜和人气榜，提高星级评分，之前，在线上付费推广相当于一年省5-6W，四年省20W流量费，美团免费给你流量，所以注册率我们测试在50%以上，整个美团目前市场占有率不到1%2.成为我的城市合伙人的优势，第一个跑通城市合伙的指标可以搭建团队我们，只要商家不倒闭，美团不倒闭，你就永久拿这笔收益商家流水2000每天，给你万分之十的分润第一个月就是3家X30天=90家每家流水每天2000乘以30天=6W流水6WX90=540W流水540W你拿万分之十就是540WX0.001=5400元5400+690X30=20700谈单费20700+5400=26000第一个月总费用第二个月就是5400流水+5400流水+20700开单收益=31500第三个月就是31500+5400=36900第四个月就是36900+5400=42300第五个月：42300+5400=47700第六个月：53100第七个月：58500第八个月：63900第九个月：69300第十个月：74700第十一个月：80100第十二个月：85500第一年总收益：669,5003.我们怎么干?美团商家安户资源美团给你开通合伙人账号，不需要您自己找商家资源，只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权，帮助商家进件审核通过，方可完成业务，转化率在50%以上4、关于培训公司有专业完善持续的美团线上运营培训，成为我们的城市合伙人可以带你拿下整个城市的资源，带你批量搭建团队

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陈先生

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岗位职责：1、系统学习健康管理学与营养学相关专业知识；2、将所学健康理念应用于日常生活，切实提升自身健康水平；3、积极分享和推广科学的健康知识；4、在实践中发现问题并提出建设性意见；岗位要求：1、中专及以上学历，不限专业，不限经验；2、具备相关领域实践经验者优先考虑；3、工作时间与地点灵活，建议每日投入1至2小时；4、提供免费专业培训，收入无上限，有机会享有公司股权；5、适合长期从事的副业项目，无需辞职，利用空闲时间创造持续性收入；希望您对健康事业保持热情，持续追求身心灵的全面提升。有意者可加微信详询。诚邀关注健康的您加入我们团队。

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吴女士

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核心职责:1.开拓新客户并维护现有客户，完成销售指标。2.基于客户健康需求，提供专业的产品咨询与个性化营养解决方案。3.进行售后跟踪与回访，提升客户满意度和忠诚度，处理客户异议。4.熟练掌握产品知识，并能有效向客户传递产品价值。5.与团队协作，并做好客户信息与销售记录的维护。6.一部手机，居家远程办公。

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白女士

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1：公司具备商家资源，现急招擅长拍摄、剪辑及文案撰写的抖音起号人才1名【以技术入股】2：需有地推或电话销售经验【10名】，负责推广抖音实物团购及外卖入驻业务，薪资周结

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肖先生

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招人赣州市新华乐育Ai书房运营中心招聘地推人员，地推校区附近，地推9.9元小课包，计薪方式：80元/单（有效单：加微信、电话、购买小课包为准）时间九月7号至十月一号

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刘先生

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公司属于初创，有商家资源。急招懂抖音视频拍摄剪辑/文案【以招公司合作伙伴1名，以技术入股】有地推经验/电话销售经验3名，主要推广抖音实物团购/外卖商家入驻

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肖先生

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1、负责Tiktok平台的店铺日常运营管理，编辑产品信息、产品描述、负责店铺产品上传详情页的优化；2、协助报活动、追踪流量和销量数据；定期查看产品在平台的销售情况与排名情况，分析市场及竞争对手状况；3、协同AI设计师调整产品图文及优化；4、管理和维护店铺账户，了解客服售前、售中、售后工作；5、跟踪平台政策变化，及时调整运营策略。任职要求：1、熟悉TikTok等海外电商平台优先；2、熟练使用剪辑软件，做过短视频、短视频切片优先；3、熟悉拍剪投，有相关经验优先；4、熟悉Tiktok达人BD，并有相关资源优先；5、细致认真、执行力强、抗压能力好。

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李先生

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岗位职责：1.产品全流程管理：参与产品选品调研，结合市场需求与平台特性筛选潜力商品；负责撰写符合海外用户阅读习惯的产品描述（含标题、卖点、参数等），优化定价策略，完成多平台（Shein、Temu、TikTok等）商品上架；2.定期检查并更新商品列表（listing）信息，包括库存、图片、关键词等，提升搜索排名与曝光率；3.数据驱动运营优化：每日监控销售数据（销量、客单价、转化率）、库存周转率及竞品动态，通过Excel等工具整理分析并输出简报；4.根据数据趋势制定补货计划，协调库存管理，避免超卖或滞销；挖掘用户评价与反馈，提炼产品改进建议及运营优化方向；5.活动策划与流量提升：协助制定店铺促销策略（如折扣、满减、优惠券），参与平台大促活动的报名与落地执行；6.配合团队推进站内外推广（如社交媒体引流、站内广告投放），提升店铺流量与订单转化；7.客户服务与关系维护：及时响应并协调处理订单问题（如物流跟踪、地址修改）、退换货及客诉，确保纠纷率低于平台标准；8.整理常见问题话术，优化售后流程，提升客户满意度与复购率。任职要求：1.基础资质：大专及以上学历，专业不限，国际贸易、电子商务相关专业优先；熟练使用Office办公套件（尤其是Excel数据处理功能），英语四级及以上优先（可通过软件独立阅读英文平台规则及客户邮件）。2.经验与能力：接受应届生及无经验者，有跨境电商平台（如SHEIN、Temu、Tiktok、亚马逊）运营助理经验者优先；3.具备基础数据分析能力，能从数据中发现问题并提出改进思路；对海外市场动态（如消费习惯、流行趋势）敏感，执行力强，能快速响应平台政策与市场变化。4.个性特质：耐心细致，有责任心，能妥善处理多线程工作；适应快节奏跨境电商环境，乐于主动学习平台规则及运营技巧。我们提供：系统的跨境电商运营培训，从0到1掌握海外店铺运营逻辑；接触全球市场的机会，与团队共同参与大促活动策划与执行；清晰的晋升路径，优秀者可快速成长为独立店铺运营专员。

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李先生

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岗位职责：1、根据商品类目，判断合作达人方向，具备提前做开发规划，分配和监督达人开发进度；2、寻找、洽谈并维护TikTok达人资源，推动达人带货、上链合作；3、管理达人合作执行进度、反馈转化数据；监控推广数据，分析复盘营销活动，输出经验，对后期推广和视频制作方案提出优化迭代建议，保证高质量内容输出；4、进行合作达人盘点，分类管理，与其保持多频、高质的沟通，了解深度需求，加强深度合作，实现总体业绩增长；5、与投流、内容、产品组紧密联动，策划联名爆品合作。任职要求：1、有一定BD经验或达人资源优先，有TIKTOK平台经验者优先；2、有相关达人拓展经验，有垂类资源，或有达人资源者优先；3、具备良好的人际沟通与谈判能力4、能接受绩效考核驱动、结果导向5、有跨境行业经验优先。

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李先生

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岗位职责1. 负责Temu、TikTokShop、Shein等海外平台店铺日常运营，完成商品上架、标题/关键词优化、价格调整，主动报名平台活动，维护店铺评分与用户评价。2. 制定流量与转化策略：通过Ads投放获取精准流量，配合海外社交媒体（Facebook/Instagram）发布内容引流；优化商品详情页、客服响应时效，提升转化率与复购率。3. 对接跨境物流与库存：协调海外仓、国际物流（DHL/海运），跟踪物流进度，监控库存水平，避免缺货/积压，处理退换货、包裹丢失等售后问题。4. 数据驱动运营：每周分析销售（订单量、客单价）、流量（曝光/点击率）及竞品数据，输出运营报告，调整品类布局、促销方案与广告预算。5. 确保合规与本地化：跟进目标市场法规（欧盟CE、美国FDA、跨境税务），适配当地语言（英语为主）与文化（如节日营销），保障店铺合规运营。任职要求1. 学历经验：大专及以上学历，1-2年跨境电商平台（亚马逊/运营经验，有独立-招聘人数：2人-薪资范围：8000-15000元/月（含绩效奖金）二、岗位职责1. 负责Temu、TikTokShop、Shein等海外平台店铺日常运营，完成商品上架、标题/关键词优化、价格调整，主动报名平台大促（如PrimeDay、黑五），维护店铺评分与用户评价；2. 制定流量与转化策略：通过亚马逊PPC、GoogleAds投放获取精准流量，配合海外社交媒体（Facebook/Instagram）发布内容引流；优化商品详情页、客服响应时效，提升转化率与复购率；3. 对接跨境物流与库存：协调海外仓、国际物流（DHL/海运），跟踪物流进度，监控库存，避免缺货/积压，处理退换货、包裹丢失等售后问题；4. 数据驱动运营：每周分析销售（订单量、客单价）、流量（曝光/点击率）及竞品数据，输出运营报告，调整品类布局、促销方案与广告预算；5. 确保合规与本地化：跟进目标市场法规（欧盟CE、美国FDA、跨境税务），适配当地语言（英语为主）与文化（如节日营销），保障店铺合规运营。任职要求1. 学历经验：大专及以上学历，1-2年跨境电商平台运营经验优先，有独立操作店铺或打造过单品销量TOP10经验者优先；2. 专业技能：熟悉海外平台规则，会用Excel或平台后台工具做数据分析，了解跨境物流流程与广告投放逻辑；3. 语言能力：英语四级及以上，能独立撰写商品文案、解读平台规则；会日语、德语、西班牙语者优先。4. 其他要求：目标感强，能承受大促期间工作压力，对海外消费趋势敏感，具备良好沟通协调能力。福利待遇1. 保障福利：五险一金、法定节假日、带薪年假（入职即享5天）、年度体检；2. 激励福利：销售提成（上不封顶）、年终奖金（1-3个月薪资）、季度优秀员工奖金；3. 成长福利：定期跨境运营培训、海外市场考察机会、师徒带教机制；4. 额外福利：弹性工作（9:00-18:00，可灵活调整1小时）、下午茶、员工内购折扣、节日礼品。

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李先生

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招聘：内容运营（应届毕业生）薪资：2500-5000岗位职责：1、负责企业内容平台账号运营，提升用户活跃度和粘性2、与团队协作，定期更新和维护内容库，确保内容时效性和准确性；3、按要求完成领导布置的工作任务任职要求：1、具备优秀的内容策划和文案撰写能力，能够独立完成内容创意；2、熟悉微博、小红书、内容平台运营机制，有成功的内容运营案例者优先；3、大专学历，应届毕业生优先

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吴先生

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招聘：内容运营（应届毕业生）薪资：2500-5000岗位职责：1、负责企业内容平台账号运营，提升用户活跃度和粘性2、与团队协作，定期更新和维护内容库，确保内容时效性和准确性；3、按要求完成领导布置的工作任务任职要求：1、具备优秀的内容策划和文案撰写能力，能够独立完成内容创意；2、熟悉微博、小红书、内容平台运营机制，有成功的内容运营案例者优先；3、大专学历，应届毕业生优先

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吴先生

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有愿意发展的.有团队精神优先录取工作时间：上午08:30--10:30下午02:00--05:00（普通）一基本要求：1相貌端正身体健康2无不良嗜好，无违法犯罪记录32年以上工作经验，有销售从业经验者优先4在人际沟通，语言表达，组织协调，公关等方面能力突出5对成功有强烈的企图心，有责任心，能吃苦耐劳。6良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳二职业规划：公司提供公平晋升通道三收入丰厚公司提供有吸引力的信任津贴，助您健康起步，根据不同的职级提供展业，管理等，津贴四福利保障根据不同职级提供涵盖意外，意外医疗，住院医疗，身故等多项大额保险保障

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罗先生

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1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性；2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户资源并完成业绩目标，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期服务工作；3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性；4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议；5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑；2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力；3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录；4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需要。你能获得1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇实习生（毕业前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月；2、绩效薪酬：依据公司统一考核机制执行；3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金；4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等；6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制；7、职业发展：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，助力快速成长。

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骆先生

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1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围；2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，全面推进客户营销目标达成，扎实做好贷前尽调、贷中审核及贷后管理等全流程客户服务工作；3、严格遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性；4、开展所属区域市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议；5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑；2、热爱市场营销类工作，态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力；3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录；4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需要。你能获得1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月；2、绩效薪酬：按照公司统一考核机制执行；3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期；6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能进阶培训，并实行“一带一”导师指导制度；7、职级晋升机制：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，助力职业成长发展。

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骆先生

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本公司开发了一款新型手游，现需若干市场专员推广，欢迎大家的加入！！岗位职责：1、为公司新开发手游进行定向推广，为公司拓展新客户。2、积极参与公司活动或游戏开发内容的完善。任职要求：1、性格外向，善于沟通，敢于表达。2、有经验最好，无经验公司提供培训。岗位福利：早就晚六，7小时工作制，单休，午休两小时。3000无责底薪+高高高提成

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刘先生

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岗位职责1、作为公司的“门面”，需要有着姣好的外部形象，五官端正，举止大方，妆容得体，身高不低于163cm。2、接待客户、引导客户至茶室。3、能够积极配合团队及其他部门完成工作。薪资待遇1、月休4天，法定节假日

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刘先生

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岗位职责：1、根据游戏产品特点，设计并实施线上线下游戏教学课程；2、组织游戏内活动，提升玩家游戏技巧与兴趣；3、收集并分析学员反馈，不断优化教学方案与课程内容；4、参与游戏社区运营，维护良好的玩家关系，提升玩家粘性。任职要求：1、热爱游戏行业，熟悉并精通至少一款主流游戏；2、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传授游戏技巧；3、具有较强的责任心和耐心，能够激发学员学习热情；4、有游戏教学或相关领域经验者优先考虑。

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刘先生

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