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我们正在寻找一位专业的招聘专员/助理，负责全面支持公司的招聘活动，确保招聘流程的顺畅进行。工作内容：包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进候选人等。岗位要求：1.大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；2.1-2年招聘相关工作经验，优秀应届生亦可；3.熟练使用各种招聘工具和渠道；4.良好的沟通能力和组织协调能力；5.对招聘市场有敏锐的洞察力，能及时应对变化；6.责任心强，有团队精神，能承受一定的工作压力。

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柯先生

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  一、风电运维工程师                      （1）上岗要求：1.大专及以上学历，经验不限，可以接受小白；中专学历需理工类专业（机械类、电子类、电气类）2.持证上岗（高压低压和登高）3.年龄18-35周岁4.身体方面无恐高色盲色弱，和其他疾病 （2）薪资待遇税后到手实习期5000-6800.转正后8000-12000入职即缴纳六险一金包住，上二至三个月休10-15天 二、光伏运维                                （1）上岗要求：1.大专以上，经验不限，可以接受小白；2.持证上岗（高压低压和登高）3.年龄18-35周岁                         （2）薪资待遇税后到手4500-7500+餐补入职即缴纳六险一金包住，上二至三个月休10-15天 三、叶片巡检工程师                            （1）上岗要求：1.中专及大专以上，经验不限，可以接受小白；2.持证上岗（高压低压和登高）3.年龄18-40周岁4.身体方面无恐高色盲色弱，和其他疾病 （2）薪资待遇综合薪资6000-8000入职即缴纳六险，包住上二至三个月休12-18天

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王先生

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一、工作内容负责与机械厂家协同开展机械手臂施工项目，明确项目实施范围，确保工程质量和进度按计划推进。二、任务要求1、年龄*****；2、经验不限，入职后需接受机械专业知识的系统培训；3、能熟练使用Excel、Word等基础办公软件；4、具备光伏或新能源工程施工相关经验者优先。

西宁

李先生

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一、薪资结构：基本工资＋绩效工资（约25-40万）＋年终分红＋社保综合年薪：40-100万二、岗位职责:1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四届）的招商策略、目标及实施计划，并推动执行落地，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成；2、定期对招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务运作情况进行审查与分析，及时优化招商（销售）策略与方案，制定预防和改进措施，独立按时完成工作总结与规划调整；3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的搭建、补充与持续发展；4、构建高效协同机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块紧密协作、联动运行；5、开展市场调研与趋势分析，跟踪同行及行业动态，定期输出市场预测与情报报告，为公司决策提供支持；6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化率；7、制定分公司整体公关策略，并主导危机公关应对，增强企业品牌影响力；8、负责分公司团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员配置等工作，强化各项业务流程的监督与执行；三、任职要求:1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先；2、具备6年以上建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场等行业从业经历；3、具有较强的领导力、组织协调能力、沟通能力、团队协作意识及职业操守；4、积极进取，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业素养与敬业态度。四、福利待遇:1、8个月双休＋4个月单休（每届展会结束后连休3天）；2、每年5次旅游培训及团建活动机会（含1次境外），视岗位层级与公司经营状况而定；3、公司提供带薪培训，每年至少1次外部付费培训机会（依据岗位级别与公司发展情况安排）；4、定期组织健康体检（根据公司运营情况实施）；5、节日福利／员工生日会；6、每半年进行一次薪资评定，可上调或维持。

西宁

张女士

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岗位职责：1．为客户提供专业的金融服务支持2．分析客户财务情况，匹配合适的产品方案3．与客户保持顺畅沟通，及时响应咨询与需求4．确保客户信息的完整录入及动态更新通过电话方式邀约客户进行业务沟通任职要求：1．具备优秀的表达能力及服务意识2．工作积极主动，具有责任心和协作态度3．能独立应对并解决工作中出现的问题4．具备较强的计划与统筹协调能力4000底薪+500全勤+500考核+1000奖金周六固定休假，法定节假日正常休息

西宁

闫女士

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岗位职责:1.通过电话积极对接潜在客户，介绍公司产品及相关服务；2.持续维护客户关系，深入了解客户需求并提供相应支持；3.达成既定销售任务，及时收集客户意见与市场动态；4.协助处理客户在使用产品过程中遇到的各类问题，确保服务体验；5.参与销售方案的规划与优化，提升整体销售运作效率。任职要求：1.具备优秀的表达能力和说服力，能高效建立客户联系；2.热爱销售工作，具备积极进取的工作心态；3.能在压力环境下稳定发挥，具备较强的时间规划与执行能力；4.富有团队协作意识，善于与同事进行沟通配合；5.乐于迎接挑战，对客户服务工作充满热情与耐心。

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马女士

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31招募语音类不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础可入门）1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时2.企业资质完备，运营合规合法，平台正规有保障3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验4.在家远程操作，提供全程实操指导，一对一教学轻松入门5.年龄范围限定为18至30周岁兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入普遍在6k以上全职每日工作6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播即支持自提，月收入可达1.2w以上支持短期、长期、兼职及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，助力顺利开展工作。欢迎有意者加入，来者不拒！全程无任何收费项目！ps：凡涉及收费的均为虚假信息

西宁

周女士

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职位描述一、薪资结构1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月岗位职责：1、协助人事行政经理开展招聘、培训、员工福利、绩效考核等日常人力资源事务；2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职、劳动合同签订及人员信息更新；3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等相关手续；4、负责社保年审及相关数据维护，办理员工社会保险业务；5、协助上级推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通，组织各类员工活动；6、承担办公室日常运营工作，包括固定资产、低值易耗品的管理及台账登记、定期盘点；7、负责接待公司领导及外部访客，完成酒店预订、差旅行程票据处理等事宜；8、配合上级完成展会资质申报、资料整理归档、会展材料提交及公司数据汇总工作；9、负责总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与下发，以及分公司内部会议通知和纪要编制；10、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）；2、具备3年以上人事行政相关工作经验；3、工作认真负责，踏实主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性强，善于表达与协调；福利待遇：1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）；2、每年5次旅游培训或团建活动机会（含1次境外），视岗位级别及公司发展情况而定；3、公司提供带薪培训，并每年至少安排1次外部付费培训（根据岗位层级及公司发展情况而定）；4、享受年度健康体检（依据公司经营状况安排）；5、享有节日礼品、员工生日会等关怀福利；6、每半年进行一次薪资评估，有机会上调或维持不变；

西宁

张女士

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岗位职责：1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀请及合同签署工作，确保完成各届展会的招商任务目标；2、负责所签约客户的展台搭建协调、陈列建议及相关后续服务支持；3、有效管理和维护公司现有客户关系，并通过多种渠道拓展新客户资源；4、按时完成个人客户资料归档（含CRM系统录入）及每日工作汇报整理；5、定期向市场部负责人反馈行业动态信息，并提出具有操作性的优化建议；6、执行上级安排的其他相关工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业者优先；2、具备3年以上对外联络或销售工作经验（非门店零售类），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先；3、具备良好的沟通表达能力，擅长业务开拓，积极进取，责任心强；4、性格乐观向上，能适应一定强度的工作节奏；具备良好的职业道德和敬业态度。福利待遇：1、公司运营知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会模式统一签约客户；2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受客户续展提成；3、全年享受8个月双休+4个月单休；4、每届展会结束后连续休息3天；春节除法定假期外，额外提前5-7天带薪休假（视公司经营状况而定）；5、入职后提供系统的展会招商专业知识培训；6、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监乃至分城市总经理；7、每年提供5次外出旅游培训或团队建设活动机会（其中国外1次，具体根据岗位层级及公司发展情况安排）；8、定期组织健康体检（依据公司实际运营情况开展）；9、享有节日关怀礼品、员工生日会等员工关爱福利；10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮调整。

西宁

张女士

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31招募语音类不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础也可参与）1.可兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间自由安排2.正规企业运营，资质齐全，合法合规3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需特殊设备，不限学历与经验4.在家远程操作，提供一对一指导教学5.年龄范围18-30岁兼职每日工作3或4小时，时间自定，主播日均收入100-300元，下播后可提现，月收入约6k起全职每日工作6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播可提现，月收入可达1.2w以上支持短期、长期及假期工，可灵活选择兼职模式。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量支持与推广资源。欢迎踊跃咨询，人人可参与！全程无任何收费项目！ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

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周女士

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光伏风电项目施工企业诚招项目经理一、公司简介：青海瑞茂能源工程有限公司是一家专注于新能源建设领域的施工企业，具备多项专业资质，凭借高效的管理团队与优质的服务在业内享有良好声誉。因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。二、招聘人数：项目经理：5人。三、岗位职责：（1）作为项目第一责任人，全面负责项目整体运作，对安全、质量及现场管理承担主要职责；（2）严格执行各阶段施工计划，确保工程节点按时完成，保障项目有序推进；（3）加强成本管控，科学组织材料与设备采购，确保项目在预算范围内顺利实施；（4）积极对接业主单位，接受其统一协调与安排，定期反馈施工进展、存在问题及资源需求，协同解决交叉施工、工序配合等相关事项。四、岗位要求：（1）学历：大专及以上；（2）经验：具有两项及以上现场项目施工管理实际业绩；（3）技能：持有二级建造师资格证书，熟练操作常用办公软件者优先考虑。五、薪资福利：薪资：基本工资8000元，绩效工资3000元以上；福利：享受年终奖金及项目奖励提成。六、应聘方式：联系电话：李经理：***********（微信同号）简历投递邮箱：*****************，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”

西宁

李先生

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职位详情【底薪制+合伙人模式】电话销售+平台推广助贷经理电销+互联网金融(高提成+不加班)工作时间：9:00-18:00朝九晚六+单休+法定节假日休息【工作内容】1、公司提供精准客户资源，通过电话沟通完成销售目标；2、分析客户需求，为客户匹配合适的金融服务方案；3、持续跟进未成交及已成交客户，激发潜在需求实现复购转化；【任职要求】1、具备良好的语言表达能力，有销售经验优先（无经验可培养，全程带训）2、年龄、性别、学历均不限；3、热爱销售岗位，服务意识强，结果导向，执行力佳；4、对金融领域有浓厚兴趣，愿意长期发展；5、有强烈的收入提升意愿和奋斗动力【福利待遇】1、底薪+提成+合伙人高比例分润机制，开单即时兑现，多元薪酬体系，部门平均月入2~3w，表现优异者月入5W+2、系统化培训支持+超长年假+法定节假日全享3、晋升路径清晰透明。属公司核心项目+新业务孵化阶段+高层重点扶持，伴随项目成长获得晋升机会4、团队年轻化，以90后、00后为主力军5、依法享受法定节假日休假安排6、高薪白领办公环境，收入处于行业领先水平加入我们，您将获得广阔的个人发展空间与系统的免费技能培训您将体验高效协作的团队氛围与轻松积极的工作节奏您将实现远超预期的收益回报，享有极具吸引力的薪资结构与员工福利诚邀您的加入地址：万达1号写字楼1314

西宁

闫女士

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岗位职责：1．为客户提供专业的金融服务2．评估客户的财务状况，确定适合的产品。3．与客户建立良好的沟通关系，处理客户的查询和问题。4．维护客户资料的准确性和更新。打电话邀约客户任职要求：1．具备良好的沟通技巧与客户服务意识。2．具有较强的责任心和团队合作精神。3．能够独立处理和解决问题。4．具备良好的组织和协调能力。4000底薪+500全勤+500考核+1000奖金周六固定休息，法定节假日正常休息。

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闫女士

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岗位职责:1.通过电话积极对接潜在客户，介绍公司产品及相关服务；2.持续维护客户关系，深入了解客户需求并提升合作黏性；3.达成既定销售指标，及时收集客户意见与市场动态信息；4.配合提供售后支持，协助处理客户在使用过程中的各类问题；5.参与销售方案的优化与调整，推动整体销售效能提升。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力与说服力，能快速建立客户信任；2.热爱销售工作，具备积极主动的工作意愿；3.能在高强度工作环境下稳定发挥，具备较强的时间规划与协调能力；4.富有团队协作意识，善于与同事进行高效交流；5.乐于迎接挑战，对客户服务保持高度热忱与耐心。

西宁

张先生

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岗位职责：1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀请及合同签署工作，达成各届展会的招商任务指标；2、负责所签约客户的展位搭建、陈列建议及相关后续服务支持；3、有效管理和维护公司现有客户关系，并通过多种渠道拓展新客户资源；4、按时完成个人客户资料归档（CRM系统录入）及每日工作汇报整理；5、及时向市场部主管反馈行业动态信息，并提出具有可行性的优化建议；6、执行上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先；2、具备3年以上对外联络类销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材商场从业背景者优先；3、具备良好的沟通表达能力，较强的市场开拓意识，积极进取且责任心强；4、性格乐观向上，能适应一定强度的工作节奏；具备良好的职业道德和敬业态度。福利待遇：1、公司运营知名展会项目，拥有稳定长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用招商会集中签约模式推进客户合作；2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商专员可持续享受客户循环提成；3、全年8个月双休+4个月单休；4、每届展会结束后连续休息2天；春节除法定假期外，额外提前享受5-7天带薪休假（视公司经营状况调整）；5、入职后提供系统的展会招商专业知识培训；6、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监及分城市总经理等职位；7、每年提供5次外出旅游培训或团队建设机会（含1次境外活动，根据岗位层级及公司发展情况安排）；8、定期组织健康体检（依据公司实际运营情况实施）；9、享有节日礼品、员工生日会等人文关怀福利；10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮，也可维持不变。

西宁

张女士

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岗位职责:1.制定并落地大健康领域整体营销方案2.统筹营销项目执行，持续优化推广效果以增强品牌认知3.研判行业动态与市场走向，为产品迭代与服务升级提供决策支持任职要求：1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识2.可自主完成营销方案的规划与执行推进3.深度熟悉大健康行业特性，具备快速应对市场变动的能力

西宁

王先生

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岗位名称：运检一体岗；巡检；定检；岗位要求：1.18-40周岁，中专及以上学历；2.有电气、机电、机械类相关工作经验；3.接受岗前培训，培训期间不收。4.持有三证（高压、低压、高处，无证者面试通过之后公司统一安排考证）薪资待遇：入职薪资5000-6800，基础底薪+绩效+出勤补助+餐补+项目补助+五险一金+电脑补贴+证件补贴+通讯补贴+交通补助+节日福利+高温、高原、抗寒补贴。入职满一年薪资8000-12000。职位福利：带薪休假，每月休息5天，可连休；国家法定节假日工作3倍工资；员工宿舍、工作服、鞋子由公司提供；每满3月可休15天左右并，一年最高；节日福利以邮寄方式给家人或自己。

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东女士

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岗位职责：1．为客户提供专业化的金融服务支持2．分析客户财务情况，匹配适宜的金融产品方案3．与客户保持顺畅沟通，及时响应咨询与需求4．确保客户信息的完整性并定期维护更新通过电话方式邀约客户进行业务沟通任职要求：1．具备优秀的表达能力及客户服务意识2．工作积极主动，富有责任感和团队协作精神3．能独立应对工作中的各类问题并有效解决4．具备较强的计划安排与协调执行能力4000底薪+500全勤+500考核+1000奖金周六固定休息，法定节假日正常休息

西宁·城西区

闫女士

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一、工作内容负责与机械厂家协同开展机械手臂施工项目，明确项目实施范围，确保工程质量和进度按计划推进。二、任务要求1、年龄*****；2、经验不限，入职后需接受机械专业知识的系统培训；3、掌握Excel、Word等基础办公软件操作；4、有光伏或新能源工程施工相关经验者优先。

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李先生

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光伏风电项目施工企业诚招项目经理一、公司简介：青海瑞茂能源工程有限公司是一家专注于新能源建设领域的施工企业，具备多项专业资质，凭借高效的管理团队和优质的服务在业内享有良好声誉。因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。二、招聘人数：项目经理：5人。三、岗位职责：（1）作为项目第一责任人，全面负责项目整体运作，对安全、质量及管理负总责；（2）精准掌控各阶段施工节点，确保工程按既定计划有序推进；（3）有效控制项目成本支出，科学组织材料与设备采购，保障项目在预算范围内顺利实施；（4）积极对接业主单位，接受甲方统一协调与安排，定期反馈施工进展、存在问题及相关需求，协同处理交叉施工及工序配合等事项。四、岗位要求：（1）学历：大专及以上；（2）经验：具有两个及以上现场项目施工管理实际业绩；（3）技能：持有二级建造师证书，熟练使用办公软件者优先考虑。五、薪资福利：薪资：基本工资8000元，绩效工资3000元以上；福利：享受年终奖金及项目提成奖励。六、应聘方式：联系电话：李经理：***********（微信同号）简历投递邮箱：*****************，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”

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李先生

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