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！！全国白酒行业私域运营头部企业，大平台，高奖金，高发展。岗位职责1、针对职能部门合作的达人，提供内容创意与方向规划，撰写优质脚本，助力店铺及直播间的流量增长2、洞察用户核心痛点与需求，深入分析文案传播数据，提出有效优化建议，动态调整内容策略与脚本内容3、熟悉抖音、快手、视频号等主流短视频平台的内容生态与运营逻辑，具备独立完成脚本创作的能力任职要求学历要求：大专及以上1、大专及以上学历，有新媒体从业经验，或毕业于中文、新闻、传媒、设计、电子商务等相关专业者优先2、热爱自媒体领域，具备扎实的文字表达能力、创造力、学习力与逻辑思维能力3、信息捕捉能力强，知识面广，擅长对内容进行系统化整理与归纳4、积极关注新媒体发展趋势，具备独到见解与认知，拥有丰富的自媒体引流实操经验5、工作认真负责，作风踏实，态度诚恳

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工作职责:【优越的福利待遇】1、薪酬结构：底薪（每季度评估调整）+提成，综合月收入1-3万元2、健全的员工福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日与生日礼遇、团建经费、兴趣社团等；3、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理；4、舒适的工作节奏：周一至周五9:00-18:00，周末安心休息；岗位职责：1、通过电话沟通、实地拜访等形式开发并维护企业、事业单位及政府机构等B端客户，结合客户需求定制个性化员工福利解决方案，推动福利类产品成交；2、全面理解公司产品体系及销售制度，严格执行销售策略，确保业绩目标达成；3、负责订单回款跟进，定期回访客户，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升服务满意度。任职资格:1、统招本科或以上学历；2、具备销售工作经验，有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公耗材/人力资源服务/管理咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先；3、具备较强的商务策划、谈判技巧和表达能力，职业操守良好，责任心强；4、擅长人际交往，掌握大客户开发流程与方法，拥有一定市场资源积累。欢迎各领域人才踊跃加入，我们在东福期待你的到来~！！

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工作职责:【优越的福利待遇】1、薪酬结构：底薪（季度调薪）+提成，综合收入范围：1-3W不等2、健全的企业福利：周末双休、五险一金、带薪休假、团建经费、生日/节日礼品、兴趣社团活动等；3、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理；4、入职即享培训支持，包含岗前培训与直播课程；5、弹性工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休；岗位职责：1、通过电话沟通、线下拜访等形式开发并维护企业级客户，结合客户实际需求，提供定制化员工福利解决方案，推动福利产品成交；2、全面掌握公司产品信息及销售制度，落实各项销售策略，达成既定业绩指标；3、跟进合同回款进度，定期回访客户使用情况，收集反馈建议并传递至相关职能部门，持续提升服务体验。任职资格:1、统招本科及以上学历；2、具备销售工作经验，有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公耗材/人力资源服务/管理咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先考虑；3、具备较强的商务策划、谈判技巧与表达能力，职业操守良好，责任心强；4、擅长人际交往，了解大客户运作模式，拥有一定的市场资源积累。欢迎各领域人才踊跃加入，东福期待你的到来~！！

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岗位职责1：负责集团子公司产品包装设计、维护及优化升级等相关工作；岗位要求1、本科及以上学历，包装设计或美术相关专业；若能力突出可适当放宽条件；2、具备白酒行业工作经验者优先，拥有岗位职责所述相关优质项目案例者优先，有绘画技能者优先；3、具备较强的包装设计理解力与创新思维，能够独立承担并完成各类设计任务；4、关注设计潮流趋势，对视觉呈现与审美标准有较高追求，期待你在各类项目中提出独特见解；

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集团公司2000人规模大平台，高发展，纯付费流量，全平台运营!!!【职位亮点】1、行业资深专家亲自带教，提供顶级咨询公司级别的学习成长机会2、高激励机制，高额奖金，每月15号准时发放薪资【岗位职责】能够独立承担文案类工作：包括品牌宣传文案、转化素材文案、推广传播文案（根据个人专长方向定岗）；1、转化文案：负责产品卖点挖掘、营销策略输出及宣传推广内容撰写等策划任务；2、推广文案：为产品宣传视频、企业形象片、剧情短视频等提供创意脚本与内容支持；3、品宣文案：协同运营及推广部门，为店铺页面、微信公众号、抖音等渠道撰写引流软文及整体宣传文案方案。【任职要求】1、大专及以上学历，具备优秀文字功底，逻辑思维清晰，具有一年以上文案相关工作经验；2、创意能力强，信息捕捉敏锐，知识面广，擅长对内容进行整合梳理与分类归纳；3、学习能力突出，工作积极主动，具备良好的团队协作意识。【福利待遇】1、缴纳社会保险，额外配备商业保险，双重保障更安心；2、定期组织旅游，每两个月开展团建活动（如聚餐、生日会、主题派对等）；3、享受节日福利、结婚礼金、父母津贴、购房购车补贴，享有带薪节假日及年假；4、可带薪参与公司内外部培训学习项目。【岗位优势】1、千人集团私域头部企划团队，由业内大咖指导，助力快速成长，向首席文案专家迈进；2、文案类型多元，拓展能力边界，打破单一局限，培养复合型文案实力，实现职业跃迁。【晋升路径】1、健全的薪酬与职级晋升机制：每年两次晋升评估机会；2、明确的职业发展双通道：专业线：初级-中级-高级-资深-特级-首席管理线：专员-主管-经理-总监

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九牛电商深耕电商领域，自2018年成立以来持续创新突破，现已稳居行业前列！我们心怀愿景，诚邀更出色的你携手同行！岗位职责：1、统筹所辖中心/部门的人力资源规划，依据公司年度经营目标，牵头制定人力资源规划并推动落地执行；2、为团队发展与管理提供专业支持，解答人力资源管理相关问题；3、组织内部培训实施，监督、分析及反馈公司制度执行情况；4、推进绩效考核工作，指导各部门按照公司规定设计绩效方案；5、落实HRCOE下发的人力资源政策、制度与项目，确保高效执行与落地；6、负责所辖部门提成及激励性薪酬的核算工作；7、协同业务部门策划活动启动会，设计激励机制，营造活动氛围，并完成后续复盘总结。岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源、管理学、社会学等相关专业优先；2、精通培训、绩效、员工关系等模块，掌握国家相关劳动法规；3、具备同行业或同类岗位经验者优先考虑；4、具备优秀的组织协调、分析判断与沟通能力；【福利待遇】加入我们，你将拥有：【钱包鼓】健全的薪酬结构与晋升机制，提供清晰的薪资成长空间；【培训专】岗前培训+业务强化+职业发展+技能提升，自有学习平台助力持续成长；【福利好】五险、下午茶、节日礼金、生日关怀、法定假期、带薪年假、津贴等一应俱全；【惊喜欢】生日会、聚餐、户外拓展、团建活动，公司全程承担费用；【环境优】5A级写字楼办公，毗邻正弘城，下班即享吃喝玩乐一站式体验；【交通便】地铁2号线东风路站直达，出行便捷无忧。【岗位优势】1、聚焦组织发展视角开展HRBP工作，不涉及招聘、培训及基础人事事务，专注BP核心职能；2、定期接受系统化专业赋能（联合国内一线教育机构辅导+内部全面培训），助力职业长远发展；【晋升路径】1、设有明确的职级与薪级体系，晋升标准透明，每年两次调薪机会；专业线：初级HRBP→中级HRBP→高级HRBP→首席HRBP管理线：HRBP→HRBP经理→组织部部长2、集团化平台，发展空间广阔，表现优异者可独立主导项目；3、单双休制，工作时间：早8:30-12:00，午13:30-18:00职位亮点：1、名：共筑世界级白酒品牌运营标杆，参与实现3年稳健增长、5年破百亿、8年上市战略目标；2、利：享有顶级商学院资源与系统培养体系，高成长配高激励，冲刺百万年薪，待遇优渥；3、情：在“畅享美好生活”的使命驱动下，与一群有梦有趣的人并肩奋斗；4、梦：以实力说话的晋升通道，成就电商领域的业务精英与卓越管理者；5、乐：欢迎热爱电商白酒行业、热衷销售、勇于挑战的你加入，一起快乐工作，享受生活！

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岗位职责1.负责会计信息化工作的具体执行，包括总账登记、财务报表编制及财务情况说明的撰写。2.审查原始单据，编制记账凭证和会计分录，确保账务处理符合现行会计准则要求。3.按期完成结账流程并报送各类财务报告，如资产负债表、利润表、现金流量表，开展财务数据分析，为管理决策提供依据。4.参与企业财务管理制度与流程的制定与落实，保障经济合同在财务层面的合规性。5.跟踪成本管理，负责固定资产与无形资产的账务核算，参与定期资产清查盘点工作。6.协助完成企业所得税汇算、税务核对、发票管理及认证事项，按时完成各项纳税申报，确保税务操作合法合规。7.跟进资金流动情况，协同开展资金盘点，配合出纳相关工作，保障资金运作安全。8.跟踪预算执行进度，提供预算反馈与调整建议，参与年度及阶段性预算编制。9.与公司内部各部门协作处理财务事务，对接外部审计机构及集团下属单位相关人员，保持有效沟通。10.针对现有财务流程中存在的问题提出优化方案，提升工作效率与数据准确性。•教育背景：会计、财务管理等相关专业专科及以上学历。•专业证书：持有注册会计师（CPA）、中级会计师等资格证书者优先。•工作经验：5年以上财务会计岗位经验，具备两年以上大型企业总账会计实操经历，熟悉会计科目体系搭建、独立建账、科目的规范使用、期末余额核对，能根据科目余额手工编制财务报表（必需）。技能要求：1.熟悉国家财经法规及税收政策，了解电商平台财务操作流程及相关合规要求；2.熟练操作财务软件（如金蝶、用友等）进行账务处理与报表生成，掌握ERP、CRM等系统应用，精通EXCEL函数及数据透视表等功能；3.具备电商行业工作经验，或有传统平台、新媒体渠道店铺财务核算经验者优先；4.能够基于大数据进行财务分析者优先考虑；5.具备较强的学习能力与进取心，拥有良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，责任心强，工作细致严谨。

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岗位职责1、公司从事电商行业，主营酱酒产品，主要承担广告片、宣传片的剪辑工作，同时涉及部分信息流视频内容；2、可独立完成高质量短视频及广告宣传片的后期剪辑制作；3、主动搜集市场相关拍摄类视频素材，并进行热点趋势分析。任职要求1、具有一年及以上相关领域工作经验；2、大专及以上学历，影视后期、数字媒体艺术、编导等相关专业优先考虑；3、具备主动整理和归集素材的能力；4、对视频配乐搭配有一定审美与理解；5、掌握视频节奏的整体把控技巧；6、熟练操作各类后期剪辑软件。【福利待遇】1、缴纳社会保险，额外提供商业保险，双重保障更安心；2、定期组织旅游，每两个月开展团建活动（如聚餐、生日会、主题派对等）；3、享节假日福利、结婚礼金、父母津贴，购房购车补贴，带薪假期及年假；4、可带薪参与公司内外部培训学习机会。【岗位优势】1、隶属千人规模私域头部企划团队，由行业资深导师指导，助力快速成长，向首席剪辑师迈进；2、剪辑项目类型多样，拓宽创作边界，打破能力瓶颈，培养复合型技能，实现职业跃迁。【晋升路径】1、健全的薪级与职级晋升机制：每年两次晋升评估机会；2、明确发展通道：专业线：初级-中级-高级-资深-特级-首席，薪资范围6K-15K管理线：专员-主管-经理-总监

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岗位福利：双休+六险一金岗位职责：1.开拓大客户市场渠道，结合客户需求制定匹配的员工福利方案，并推动福利类产品的销售及订单落地；2.接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标；3.服务对象主要为企业客户，负责客户接洽、商务谈判及合作条款协商，促成项目签约；4.落实公司各项销售策略，确保销售任务按计划完成；5.跟踪订单回款进度，及时开展客户回访并完善相关记录；6.运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。任职要求：具备3年以上工会福利行业同岗位工作经验

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【岗位职责】能够独立承担文案相关工作：包括品牌宣传文案、内容转化文案、推广类文案（根据个人专长方向进行具体定岗）；1、转化文案：负责产品卖点挖掘、营销策略输出及宣传推广相关的文案策划工作；2、推广文案：为产品宣传视频、企业形象片、剧情短视频等提供创意脚本与内容支持；3、品宣文案：协同运营推广部门，为店铺、微信公众号、抖音等渠道撰写引流软文，并参与宣传方案的文案设计。【任职要求】1、大专及以上学历，具备良好写作能力，思维条理清晰，有1年以上文案相关工作经验；2、富有创作热情，信息捕捉能力强，知识面广，擅长对内容进行整合与归纳；3、学习能力强，工作积极主动，具备良好的协作意识和团队精神。【福利待遇】1、缴纳社保，另配备商业保险，提供全面保障与关怀；2、定期组织旅游，每两个月开展团建活动（如聚餐、生日会、主题派对等）；3、享节假日福利、结婚礼金、孝亲金，提供购房购车补贴，享有带薪假期及年假；4、可带薪参与公司内外部培训学习项目。【岗位优势】1、隶属千人规模企业私域核心企划团队，由行业资深专家指导，助力快速成长，向顶尖文案人才迈进；2、涵盖多类型文案实战机会，打破能力边界，培养复合型写作素养，实现职业跃迁。【晋升路径】1、健全的薪资与职级晋升机制：每年两次晋升评估机会

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1、【薪资】到手薪资：7000-20000底薪：4000-60002、【工作时间】周一至周五：9:00-12:0013:00-18:003、【福利待遇】五险一金，节日、生日、婚丧、宝宝福利等；4、【岗位要求】全日制本科以上学历，有工会福利或B端行业经验一年以上可放宽学历；岗位职责Responsibilities:1、开发并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标；2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖企业福利管理的整体解决方案，包含百福得平台方案支持；3、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推动重点客户长期合作，提升客户合作贡献度；4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略；5、掌握行业动态及竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。晋升成长Promotionandgrowth：1、入职首周安排带薪集中培训，并设有考核环节；2、实行扁平化管理机制，配备专人导师一对一指导；3、每周组织专业能力进阶培训；4、定期开展产品讲解、客户案例分享直播课程，如“大王直播”、“小王直播”等；5、持续更新实战型工作方法与技巧课程资料；6、公司设立东福学院，打造线上线下融合的E-learning学习体系，开设企业客户营销、大客户运营、顾问式销售、提案式销售等专项课程；7、晋升发展：每年开放晋升调薪通道，路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位由内部选拔，目前处于上市筹备扩张阶段，成长空间广阔。

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岗位职责1、公司专注于电商领域，主营酱香型白酒，主要承担广告片、宣传片的剪辑任务，同时涉及部分信息流短视频内容制作；2、独立完成高质量短视频、广告片及品牌宣传类视频的后期剪辑工作；3、主动搜集与市场相关的拍摄素材视频，跟进并分析当下热门视频趋势。任职要求1、具有一年及以上相关工作经验；2、大专及以上学历，影视后期、数字媒体艺术、编导等相关专业优先考虑；3、具备主动获取行业相关素材的能力；4、对视频背景音乐的选择与搭配有个人见解；5、具备良好的视频节奏感和整体结构把控能力；6、熟练掌握PR、AE、剪映、达芬奇调色等后期软件操作。【福利待遇】1、入职即缴纳社保，另提供商业保险，双重保障更安心；2、定期组织旅游，每两个月开展团建活动（如聚餐、生日会、主题派对等）；3、享节假日福利、结婚礼金、孝亲金，购房购车补贴，带薪节假日及年假；4、可带薪参与公司内外部培训学习，提升综合能力。【岗位优势】1、隶属千人规模集团核心私域企划团队，资深导师指导，助力高效成长，迈向首席剪辑师之路；2、剪辑内容类型多样，拓宽创作边界，打破能力瓶颈，培养全能型剪辑人才，实现职业跃迁。【晋升路径】1、健全的薪级与职级晋升机制：每年两次晋升评估机会；2、明确发展通道：专业线：初级-中级-高级-资深-特级-首席，薪资范围6K-15K管理线：专员-主管-经理-总监

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【岗位职责】1、熟悉售前售后操作流程及相关业务知识，为到店客户提供优质服务，及时解答客户疑问；2、熟练掌握产品信息及服务标准，确保服务专业性；3、严格按照既定服务流程，引导客户完成咨询与下单流程；4、针对客户提出的物流查询等问题，提供准确且合理的答复；5、记录并整理接待过程中客户的需求与建议，及时向上反馈。【任职要求】1、大专及以上学历，年龄不超过28岁，电子商务相关专业优先考虑；2、具备1年以上相关岗位工作经验，有天猫、京东、拼多多等电商平台或抖音小店、视频号小店等二类电商客服接待及售后经验者优先；3、打字速度达标，能适应早班或晚班排班安排，早班：8:00-16:00，晚班：16:00-24:00；4、具备良好的沟通能力，工作认真负责，具有团队协作意识。【薪资福利】1、综合收入由基本工资+房补+餐补+全勤奖+绩效工资+提成构成，月薪5-8K+；2、福利待遇：五险、商业保险、下午茶点、节日福利、生日福利、带薪年假、年终奖金、结婚生育礼金等；3、培训体系：提供入职培训、在职提升培训、晋升培训、管理能力培训及专项技能培训；4、晋升机制：每年组织两次晋升评估，享有晋升加薪机会；5、试用期1-3个月，表现突出者可提前转正。

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【岗位职责】1.负责公司抖音直播间账号的日常运营与管理，增强品牌曝光度并推动销售增长；2.搭建千川直播广告投放计划，全面把控投放效果，持续提升产品数据表现及盈利水平；3.运用千川、DMP等工具进行目标人群定向筛选，分析核心消费群体特征及区域分布，实现精准投放；4.对广告投放结果开展数据监测与深度分析，制定优化策略，动态调整预算分配与推广方式，提升转化效率；5.汇总市场行情、竞品动态、客户需求及行业趋势信息，持续迭代优化投放方案；6.配合上级完成部门其他相关事务性工作【任职要求】大专及以上学历，具备一年左右千川投放实操经验【福利待遇】1、目前在职优化师薪资均在8K以上，上不封顶；2、缴纳社保，另提供商业保险，双重保障更安心；3、定期组织旅游，每两个月开展团建活动（如聚餐、生日会、主题派对等）；4、享节假日福利、结婚礼金、父母津贴，购房购车补贴，带薪假期、带薪年假；5、可带薪参与公司内外部培训学习机会【岗位优势】1、集团重点孵化项目，团队快速扩张，晋升空间广阔；2、可系统掌握直播投流、数据复盘、店铺运营等核心技能；3、运作知名酒类品牌，品牌实力强，行业积淀深厚【晋升路径】拥有完善的职级与薪酬晋升机制，发展路径清晰透明；专业线：助理→专员→中级→高级→资深管理线：主管→经理

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白酒产品河南区域头部企业，纯付费流量，精准打造爆款文案！!【岗位优势】1、千人集团私域头部企划团队，行业资深导师全程指导，助力快速成长，迈向首席文案专家之路；2、文案类型多样，拓宽创作边界，突破能力瓶颈，培养复合型写作实力，实现职业跃迁。【岗位职责】产品推广文案1、负责推广视频、展示素材、口播类视频内容的文案输出；2、参与拍摄前期创意构思、场景设计、灯光布置及室内外实拍执行；3、主导产品图片与视频的拍摄工作，挖掘产品核心卖点，提炼视觉亮点，通过影像语言精准传达价值。【任职要求】1、大专及以上学历，具备出色文笔与清晰逻辑思维，具有一年以上文案相关工作经验；2、富有创造力，信息捕捉能力强，知识面广，擅长对内容进行系统化整理与归纳；【福利待遇】1、缴纳社保，配备商业保险，提供全面保障与人文关怀；2、定期组织旅游，每两个月开展团建活动（如聚餐、生日会、主题派对等）；3、享节假日福利、结婚礼金、父母孝亲金，购房购车补贴，带薪节假日及年假；4、可带薪参与公司内外部培训学习，持续提升专业能力。【晋升路径】1、健全的薪级与职级晋升机制：每年两次晋升评估机会；2、双通道发展路径：专业线：初级-中级-高级-资深-特级-首席管理线：专员-主管-经理-总监

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1.结合个人审美与品牌调性，策划并创作时尚类图文或视频内容，对公司服饰产品进行有效推广；2.定期在小红书平台更新内容，维持账号活跃，提升粉丝关注度与粘性；3.关注流行趋势，研究用户偏好，确保产出内容贴合受众兴趣及市场动向；4.积极与粉丝互动，及时回应评论与私信，维护良好的社群关系；任职要求：1.大专及以上学历，具备良好审美，对时尚有独到理解。2.拥有优秀的审美素养与搭配能力，能精准捕捉潮流元素，塑造鲜明的个人风格。3.熟悉摄影技巧，擅长记录时尚场景，能产出具有传播潜力的视觉内容。4.工作态度端正，具备执行力，可按时交付工作内容，适应高效工作节奏。5.本岗位涉及出镜拍摄，应聘时请附上个人穿搭照片。

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岗位职责：1、根据公司年度经营目标，统筹所辖中心/部门的人力资源规划编制与落地执行；2、为团队提供人力资源管理支持，解答日常人资相关咨询，推动管理优化；3、组织实施内部培训工作，监督公司制度执行情况，并进行跟踪分析与反馈；4、推进绩效考核实施，依据公司政策指导各部门开展绩效方案设计与应用；5、落实HRCOE发布的人力资源制度、政策及项目，确保各项举措有效推行；6、负责所辖部门提成及激励性薪酬的核算工作；7、协同业务部门策划活动启动会，参与激励方案制定，营造活动氛围，并组织复盘总结。岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学、社会学等相关专业优先；2、掌握培训、绩效、员工关系等模块知识，了解国家劳动法律法规；3、具备同行业或同类岗位工作经验者优先考虑；4、具备良好的组织协调能力、判断分析能力及沟通表达能力；福利待遇1、缴纳社保，配备商业保险，提供全面保障与关怀；2、建立完善的职级与薪酬晋升机制，晋升路径清晰透明；3、定期组织旅游，不定期开展团建活动（如聚餐、生日会、主题派对等）；4、享受节日福利、结婚礼金等人文关怀；5、享有带薪法定节假日及带薪年休假。综合人资专员（待遇7-7.5K）岗位职责1、跟进新员工入职适应过程，提供辅导支持，促进团队融入并协助解决实际问题；2、审核员工入、转、调、离相关流程，确保手续办理准确及时；3、协助销售团队组织活动前启动会议，推动活动期间氛围建设，统筹后续复盘及表彰会；4、执行员工离职面谈，维护良好员工关系；5、收集绩效考核结果，完成提成工资、奖金的核算与上报工作。任职要求：1、全日制大专及以上学历，人力资源相关专业，具备2年以上同岗工作经验；2、在员工关系管理、薪酬核算、活动策划组织方面有扎实实操经验；3、服务意识强，具备良好的人际交往能力和沟通技巧。福利待遇1、缴纳社保，额外有商业保险，多重保障多重关爱；2、完善的职级、薪级晋升体系，清晰的晋升路径和标准；3、定期旅游活动，不定期各种团建类活动（例如：聚餐、生日会、各种主题PARTY）4、节假日福利、结婚礼金；5、带薪法定节假日，带薪年假。

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岗位职责1、负责公司抖音、快手等账号的日常运营，配合摄影师与剪辑师完成内容创意与策划执行2、主导内容规划，制定账号运营策略，进行选题设计、文案创作及热点内容的创意输出3、对账号视频播放数据负责，定位清晰，选题方向拥有充分自主空间岗位要求1、热爱短视频行业，对该领域保持高度关注与热情2、具备较强学习能力，思维活跃富有创意，熟悉垂直类短视频的运营逻辑与方法论3、熟悉从文案构思到拍摄执行、后期剪辑的全流程环节4、能够独立撰写具有吸引力和传播力的文案内容5、具备良好的团队协作意识，工作态度端正，积极主动，责任感强我们能提供的：1.上千人规模团队，预算充足，可协调大量明星及网红资源2.账号基础扎实：白酒类目抖音品牌自播排名第一3.只要你有能力有经验，资金与技术全面支持，提供广阔发展空间薪资：综合

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岗位职责：1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的推广与销售；2、深入理解公司销售策略及产品体系，严格执行销售流程，确保销售任务的达成；3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。任职要求：1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有卡券类、消费卡、礼品、健康产品、企业活动、办公用品、猎头服务、咨询、体检或团体保险等相关行业背景者优先；具备同行业经验者可适当放宽学历要求3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业意识强，富有责任心；4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。岗位福利：1、五险一金；2、季度团建基金；4、生日会、节日福利、零食下午茶、社团活动、带薪年假、年度旅游等丰富员工关怀项目；5、享受东福内部商品购买资格，享超低折扣与专属优惠；6、人脉：对接企业级客户，在职期间可积累优质行业资源与人脉关系；7、氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，氛围开放轻松，工作愉悦。工作时间worktime：每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）每周：周末双休

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全国白酒行业私域运营头部企业，代表品牌有远明、碧春、风云酱父、赖氏父子、女儿红、杜康等。【岗位职责】1、根据公司产品特点及脚本规范，独立完成短视频的剪辑与制作；2、凭借扎实的剪辑能力，结合视频内容、产品特征及博主风格进行创意包装与内容延展；3、负责视频素材的整体架构设计，包括主线梳理、镜头衔接、节奏把控、背景音乐搭配等环节，完成全流程后期输出。【任职要求】1、大专及以上学历，具备1年以上视频后期剪辑经验；具有口播类、信息流类剪辑背景者优先考虑；2、思维活跃，富有想象力，具备较强的创意表达能力；3、熟练使用Pr、Ae等电脑端剪辑工具，对视频节奏、情绪呈现、画面质感有独到理解与实操经验。【福利待遇】1、缴纳社保，并额外提供商业保险，双重保障更安心；2、组织定期旅游，每两个月开展多样化团队建设活动（如聚餐、生日会、主题派对等）；3、享节假日福利、结婚礼金、父母津贴、购房购车补贴，以及带薪节假和年假；4、可带薪参与公司内外部培训学习，持续提升个人能力。【岗位优势】1、身处千人规模私域运营核心企划团队，由行业资深导师指导，助力高效成长，向顶尖剪辑专家迈进；2、接触多元剪辑类型，打破能力边界，培养复合型技能，实现职业跃迁。【晋升路径】1、健全的薪酬与职级晋升机制：每年两次晋升评估机会；2、明确发展通道：专业线：初级-中级-高级-资深-特级-首席管理线：专员-主管-经理-总监

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一、岗位职责：1、负责白酒类产品三维建模与渲染，结合场景设计完成白底图及效果图的制作；2、根据公司需求，进行酒类产品的动画创作与视觉展示；3、独立完成贴图、灯光布置、渲染输出及后期合成等全流程工作；4、日常产出高品质且富有创意的品牌宣传视觉素材。二、任职要求：1、大专及以上学历，美术、动画等相关专业优先，具备扎实的美术基础与良好审美能力；2、精通C4D、3DMAX、Maya等三维软件，熟练使用Redshift渲染器，熟悉其他主流渲染器及三维工具；3、具备技术探索意识，了解并能应用AI相关工具；4、掌握Houdini、UE等可提升制作效率与视觉表现的软件者更佳；5、具备良好的沟通协作能力，学习能力强，工作态度端正。

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徐女士

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【岗位职责】1.负责公司抖音直播间账号的日常运营与管理，提升品牌曝光度及销售转化；2.搭建千川直播投放计划，全面把控并优化产品投放效果与盈利水平；3.运用千川、DMP等工具进行目标人群定向，分析核心消费群体特征及区域分布，实现精准投放；4.对广告投放数据进行监测、分析与复盘，制定优化策略，持续调整预算分配、推广渠道，提升转化效率；5.整合市场、竞品、客户及行业动态信息，迭代优化投放方案；6.配合上级完成部门其他相关事务性工作【任职要求】大专及以上学历，具备一年左右千川投流实操经验【福利待遇】1、首月为新人适应期，当前在职优化师薪资均在8K以上，收入上不封顶；2、缴纳社保，另提供商业保险，双重保障更安心；3、定期组织旅游，每两个月开展团建活动（如聚餐、生日会、主题派对等）；4、享节假日福利、结婚礼金、父母津贴、购房购车补贴，以及带薪节假日和年假；5、可带薪参与公司内外部培训学习，助力个人成长【岗位优势】1、属集团重点布局项目，团队快速扩张，晋升空间广阔；2、可系统掌握直播间投放、数据复盘、店铺运营等核心技能；3、运作名酒类目，品牌知名度高，行业积淀深厚【晋升路径】拥有完善的职级与薪酬晋升机制，发展路径清晰透明；专业线：助理→专员→中级→高级→资深管理线：主管→经理

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徐女士

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无责底薪4200+高绩效+高提成+工龄奖工作内容简单易掌握，不怕不会学，团队氛围融洽，收入可观，事务轻松。公司专注于大健康领域，拥有线下实体药店支持！【任职要求】1、学历不限，具备网络销售或电话销售相关经验者优先；2、学习能力强，善于沟通表达，对销售工作充满热情；3、有强烈的赚钱动力，态度积极，追求成长；4、年龄23-36岁，能力突出者条件可适当放宽。【岗位职责】1、公司提供自有引流渠道，全郑州范围内最精准的客户资源，数量多、质量优、购买力强，转化效率高；2、客户主动添加微信，通过线上文字沟通推进成交，入职即享系统化培训支持；3、晋升机制灵活透明，发展空间广阔，成长不受限；4、负责向精准客户介绍产品信息，跟进售后维护，促进复购，实现轻松成交与长期合作；5、薪资结构：无责底薪4200+提成+奖金（500-3000），新人综合收入不低于8K，员工普遍月入1.5万至2万以上。公司优势：1、无需自行开发客户，全部为意向客户主动添加，纯微信打字沟通完成销售；2、主动添加客户成交率高达80%；3、每日持续更新高质量客户资源。【岗位职责补充】：1、公司统一提供稳定、精准、高转化的客户资源，易于引导与成交，粉丝基础优质，无需自拓客户；2、熟练掌握公司产品知识，运用适合自己的沟通风格开发并维护客户关系；3、通过微信平台进行产品推荐、答疑解惑及后续服务，完成交易闭环，全程纯线上销售。表现优异者当月即可突破万元收入，团队人才不断涌现，优秀平台期待优秀的你加入！

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石女士

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集团公司 2000人团队 单双轮休 六险岗位职责1、负责品牌官方抖音账号在新媒体平台的热评运营，通过公域内容获取点赞与流量，引导用户关注官方账号及直播间；2、主导品牌IP账号的内容规划，制定运营策略，完成选题策划、文案撰写及热点创意内容输出；3、精准把握短视频内容方向与受众需求，洞察用户心理，紧跟网络热点，结合原创思维进行内容再创作。任职要求1、深度抖音使用者，熟悉各类网络热梗，思维敏捷，富有创意；2、具有一年以上抖音短视频运营经验，具备敏锐的热点捕捉能力，了解新媒体平台内容发展动向；3、具备良好的沟通协调、执行落地及理解能力，能够独立完成数据分析与复盘总结。

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徐女士

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集团公司，郑州TOP电商，平台大高发展一、岗位职责：1、负责抖音、快手、视频号等直播渠道订单的数据统计与分析，整理上播数据，完成日、周、月度汇总及复盘，跟踪关键转化指标并输出分析结果；2、管理抖店、视频号、快手等平台商品上下架操作，维护店铺运营状态，包括体验分优化、评价管理，处理售前、售中、售后问题，必要时进行电话沟通；3、协同推广、主播、场控、后端支持、售后服务、物流快递等多部门进行工作对接与信息同步；4、及时解读各电商平台相关规则，提前做好策略调整与应对措施；二、工作时间：8:00-16:00或16:00-24:00，实行早晚班轮换及调休制度。三、人群要求：*****，性别不限。四、工作要求：1、具备良好的数据敏感度，细致认真，责任心强；2、熟练使用WPS、Excel等办公软件，掌握常用快捷键如ctrl+c、ctrl+v、ctrl+x、alt+a等；3、有半年以上抖店运营经验者优先，具备店群运营经验或电销、网销类销售背景者亦可考虑；4、熟悉抖音平台运营规则，热爱电商行业，对抖音生态有浓厚兴趣；5、具备较强的沟通协调与策划能力，市场洞察力强，思维灵活，富有创意。

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徐女士

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电商集团制头部企业，双域流量布局，2000+人规模团队全年50多天带薪年假，下午茶与节日福利持续发放，大小周作息，无加班文化岗位职责1、负责集团旗下碧春酒业品牌在短视频平台的创意文案策划与撰写。2、结合实际需求，为财经、时政、剧情类等不同垂类达人账号提供定制化广告文案支持。任职要求学历要求：大专性别要求：不限工作经验要求：1、具备财经、时政、文史、科技、互联网等领域的基础知识积累，能输出具有一定专业度的观点；2、对上述领域热点具备敏锐感知力，可高效收集并整合信息，产出新颖且有深度的内容视角；3、有写作基础或相关经验者优先，具备基本营销意识，经验稍浅但积极学习者亦可，配备专人指导；4、熟悉抖音、快手、公众号等主流短视频平台内容形态与传播特点；5、大专及以上学历；6、工作态度踏实，责任心强，认真对待交付任务

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徐女士

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岗位职责：（一）人才发展战略规划1.结合公司战略方向及业务发展需求，制定年度人才发展计划，明确人才培养与发展的核心方向和实施策略。2.定期审视并优化人才战略规划，确保其与公司所处内外部环境动态匹配，具备前瞻性和可执行性。（二）人才评估与分析1.搭建并持续完善人才评价机制，综合运用人才测评、360度反馈、绩效考核等多种方式，全面评估员工能力、潜力与发展状态。2.深入挖掘评估数据，构建人才分布图谱，精准识别高潜人才与关键岗位继任者，为选拔、培养及晋升决策提供数据支持。（三）培训与发展体系建设1.优化培训管理体系，涵盖新员工融入培训、专业技能提升培训、管理能力进阶培训等内容。2.整合内部知识资源，培育内训师团队，并对外部培训机构进行甄选与合作管理。3.推动培训项目落地实施，监控培训成效，收集参训反馈，持续迭代课程内容与教学方法。（四）人才培养与发展1.针对高潜人才及核心岗位人员设计个性化发展路径，采用导师制、轮岗实践、重点项目参与等方式促进成长。2.跟进培养计划执行进度，定期评估发展成果，及时给予辅导与资源支持。3.策划并开展人才发展主题活动，如经验交流会、成长案例分享等，增强组织学习氛围。（五）职业规划与晋升管理1.建立健全职业发展通道体系，清晰定义各职类序列的发展阶梯与晋升条件。2.协助员工进行职业路径设计，提供职业咨询与发展规划建议，推动个人目标与组织发展的协同。3.组织实施晋升评审流程，保障晋升机制公开、公平、公正，提升员工认可度与组织透明度。任职要求：1.年龄28-40岁，具备营销类岗位胜任力建模、人才盘点与评估（含管理层）、人才梯队搭建、核心岗位梳理等至少一个领域的实际工作经验。2.具有从零开始构建人才梯队，或主导关键岗位继任计划、实现人才“选、用、育、留、评”闭环管理中1-2个模块的成功实践案例。3.在培训体系搭建、组织经验提炼与课程开发、关键人才培育等方面拥有1-2项落地成果和实操经验。专业知识要求：1.熟悉1-2种人才发展方法论，熟练应用相关工具，如胜任力模型、职业发展指导、绩效管理、人才梯队建设、人才盘点等。2.具备完整的培训管理闭环能力，能独立完成从需求调研到效果评估的全流程设计，且拥有1-2门擅长讲授的精品课程。3.掌握2-3种常用人才测评工具，如心理测评、结构化面试、无领导小组讨论等，能结合企业特点定制化设计评估流程。4.精通招聘、培训、绩效、员工发展、职业路径规划等2-3个HR模块理论体系，深入理解人才发展逻辑，并能在实际工作中有效应用。

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徐女士

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【岗位职责】负责公司活动海报、产品海报、落地页、电商页面及其他部门所需图片素材的设计与交付。（应聘时请附上个人作品集）【任职要求】1、大专及以上学历，具备1年以上平面设计相关工作经验；2、具有良好的审美能力及原创设计思维；3、熟练掌握平面排版技巧，具备扎实的产品修图技能。【福利待遇】1、缴纳社保，另配备商业保险，提供全面保障与关怀；2、定期组织旅游，每两个月开展团建活动（如聚餐、生日会、主题派对等）；3、享受节日福利、结婚礼金、父母津贴，以及购房购车补贴，享有带薪节假日和年假；4、可带薪参与公司内外部培训学习机会。【岗位优势】1、隶属千人规模私域头部企划团队，由资深导师指导，助力快速成长，向首席设计专家迈进；2、设计项目类型多样，拓展能力边界，培养复合型设计人才，实现职业跃迁。【晋升路径】1、健全的薪级与职级晋升机制：每年两次晋升评估机会；2、明确发展通道：专业线：初级-中级-高级-资深-特级-首席，薪资范围6K-15K管理线：专员-主管-经理-总监

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徐女士

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岗位职责：1.负责公司远明酱酒白酒品牌在抖音平台的内容种草文案撰写及整体内容方向把控；2.具备独立撰写广告文案的能力，同时能指导初级编辑进行文案优化与修改；3.与抖音达人进行内容协作沟通，协调品牌传播需求与达人风格之间的内容适配。任职要求：1.熟悉内容传播逻辑，具备品牌营销思维；2.拥有为百万粉丝以上财经、科技、军事类自媒体大V独立供稿的经历，并可提供过往写作案例；3.对社会热点具备敏锐洞察力，形成系统化的写作方法与内容输出习惯；4.在媒体或内容机构任职期间曾服务客户，具备独立策划项目及输出广告创意的能力；5.熟知抖音、视频号等短视频生态，有在上述平台撰写财经、科技类文案经验者优先。

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徐女士

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