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抖音线上打字聊天日结二三百
200-300元/天要求:女18-35岁,男18-35岁。工作时长:3小时,6小时。时间段24小时自己定。抖音语音互动聊天工作地点:在家在宿舍都可以。综合薪资:兼职三小时,全职六小时兼职:平均一月4K-6K全职:平均一月8K-3Wps;收费的都是骗子,本工作不会收取任何费用,小白也可上岗。学生党打工族均可
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杭州上城区急招网络推广
6000-11000元/月【零门槛躺赚!绿色积分商城推广员热招】赚钱无上限:推广拿分佣+自购享“消费最高全额补贴+购物分红”,双重收益爽翻天工作超自由:无需坐班!居家/兼职/全职任选,时间完全自己说了算小白也能冲:年龄不限、男女均可,宝妈/待业者/想增收人群优先公司全兜底:提供技术支持+推广素材+专属培训,全程扶持轻松上手无专业要求、无经验门槛,支持线上参观+实地考察!
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兼职平面设计师
300-500元/天职位描述:1有平面设计工作经验或制作经验,有独立设计的能力。2.具备良好的沟通能力,能够与客户进行高效的沟通设计。3.本公司支持线上办公,远程办公,线上工作,无时间限制。工作职责:1.根据客户需求,整理资料,编排图片和版面,为客户提供满意的服务。2.对海报类美观排版,图标图示美化。工作时间、工作地点不限,半个月结算。应聘人需发送两到三个平面作品(图片即可),其他设计作品也可。欢迎有志之士加入,与创业团队共同成长。.
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杭州上城区急招文员
5000-6000元/月负责办公室考勤工作
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无经验文员日结200/天无需经验来就要
面议你好呀,~HR无套路,直接点,不骗人,不藏着,不掖着!【中国人不骗中国人】客服专员:1.公司提供客户资源,通过系统电话外呼筛选有意向的客户加微信,后续由其他人对接不用管;2.此岗位纯客服岗位只打电话加微信,无需外出,无需谈判;3.不收手机,不用外出风吹日晒;4.接受小白有新人培训,老人一对一保姆式带教!5.纯客服岗位没有销售性质无绩效业绩考核。福利待遇:无责3500+奖金~上班时间:9:10-17:30午休1.5小时周末双休!法定节假日休!
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抖音上弹幕互动日结300
300-500元/天一部手机就可以,不需要露脸,,居家办公,时间自己选!兼职全职任选无论是无业人员还是有工作人员都可做工作内容:不需要露脸聊天互动唠嗑,在家办公宿舍都可以要求会说普通话就行男的18-35女18-40时间要求:兼职每天三个小时(时间自己定)¥100-200/天,下播自提全职一天六个小时,可以分开,¥100-500/天,下播自提每天都可以无经验都可以,有师傅带,没有任何费用!欢迎咨询
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居家日结|无需露脸/无需讲解/纯酱油岗位
100-300元/天1.正规无套路:纯绿色项目,全程0费用,,放心入职;2.轻松无压力:无需露脸(戴特效即可)、无需讲解说话,仅需镜头前值守,纯“轻操作”工作;3.时间超自由:全天00:00-24:00任选时段,每天至少5小时(需连续),想多播增收也能自愿加时;4.门槛超友好:无需任何直播经验,男女不限,18-35岁都能做,上手快;5.不耽误休闲:可用另一台设备打发时间(刷手机、用电脑等),不怕工作无聊~工作时间灵活选时段:24小时内自主安排,适配你的作息(如学生党可选晚间、上班族可选周末);最低要求:每日至少连续累计直播满5小时工作内容自备可正常直播的抖音账号;直播时佩戴平台特效(无需露脸),不用开口介绍,仅需在镜头前保持值守状态;用指定设备完成直播,另一台设备可自由使用(刷视频、处理私事都不影响)。设备要求需准备2台设备(满足任一组合即可):组合1:2台手机;组合2:1台手机+1台平板;组合3:1台手机+1台电脑;(一台专门用于直播,一台自用,工作休闲两不耽误)任职要求年龄18-35周岁,男女不限,学历、经验无要求;能保证每日至少5小时直播时长,做事有基本责任心;会基础操作手机/电脑(如打开直播软件、佩戴特效)即可。薪资待遇时薪:20元/小时,按实际直播时长结算;发放:薪资到账及时,无拖欠,多播多赚不封顶。
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文员8000/月包吃住有五险
7000-9000元/月1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次2-3人/组,由组长带队一同前往;2、抽检、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的,-------------------------------------二、【薪资待遇】1、培训期综合工资7500-7800元;2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右;3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,-------------------------------------三、【任职要求】1、18-50周岁,(以身份证年龄为准)2、身体健康,无重大犯罪记录,3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收;-------------------------------------四、【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升);
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python-杭州
1.5-2万元/月开发语⾔:Python3.12依赖管理:Poetry2.0(必须)Web框架:Django5.x+DjangoRESTFramework数据库:PostgreSQL消息队列:Kafka缓存:Redis容器化:Docker服务编排:DockerCompose/Kubernetes⽂件存储:MinIO任务调度:CeleryAPI⽂档:OpenAPICI/CD:Jenkins安全:OAuth2.0,JWT,HTTPS代码⻛格检查:ruff⾃定义规则备注:1.提交代码时,⾃动触发githooks来执⾏代码格式化和代码⻛格检查,加载我们公司的代码检查规则,不通过则提交失败。2.使⽤DjangoRESTFramework的序列化器来处理数据验证和转换,禁⽌⼀个Serialzer复⽤到各个接⼝上。3.使⽤Django的ORM来操作数据库,⽆特殊需求,禁⽌直接使⽤SQL语句。当使⽤ORM操作数据库时,要注意查询优化,避免N+1查询问题。4.使⽤Kafka来处理异步任务和消息传递。5.使⽤Redis来缓存频繁访问的数据,提⾼系统性能。6.使⽤Docker和DockerCompose来部署和管理应⽤。工作经验:6年以上模式:外包
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酒店团队对接业务经理
1-1.5万元/月安吉雷迪森颐墅酒店江浙沪团队销售业务对接负责人
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小红书店铺店长联创
1-1.5万元/月公司深耕小红书电商平台4年有余,目前在职员工40余人,已有成熟的运营团队公司提供资源选品及电商运营,免费学习,免费培训负责运营线上店铺,不定期上架商品,解答客户疑问,处理反馈和订单相关问题。不要求任何经验、无电商经验小白可做、一对一指导带领包成效、有结果!平台共享+模式共享+资源共享!对电商感兴趣均可投递,只有肯努力爱学习,对财富渴望,加入我们,小红书有你的一席之地
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杭州上城区招钢筋制作
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8月25日 23:46
杭州上城区招钢筋制作
300-400元/天杭州市上城区招钢筋制作
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8月27日 12:06
杭州上城区招钢筋制作会弯曲中心350/10小时晚上加班8小时1工生活费每月5000尾款年底结清
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8月25日 23:45
杭州上城区招钢筋制作
300-400元/天杭州市上城区招钢筋制作
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8月27日 13:08
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8月25日 14:49
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8月25日 23:39
运营管培生(杭州)
6000-8000元/月职位描述:“运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心人才项目,在此岗位,你将获得公司零售管理层的直接指导,通过为期半年的实践轮岗,最终定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层统筹区域重点项目与日常事务,推动区域业绩持续增长。你将深入一线接触消费者,以优质的顾客服务促进销售目标达成,参与店铺运营管理,协调职能部门资源,2-3年内逐步发展为具备领导才能、市场敏锐度及战略视野的零售管理人才。培养机制涵盖:跨职能轮岗计划;高管一对一指导;HR全程支持;快速晋升通道等。岗位职责:零售业务执行与目标达成:推动区域整体业绩提升,覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书推广、社群营销等多个渠道,协同零售团队完成各项指标数据分析与项目推进:对零售运营数据进行深度分析,评估成效并提出优化策略,同时可作为项目负责人,以项目形式助力城市零售实现销售增长跨部门协同与能力进阶:与各零售职能团队高效协作,作为关键储备力量,协助管理层完成区域工作的整合与推进任职要求:2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历,专业不限热爱时尚零售行业,个人形象良好,具备时尚审美性格积极乐观,逻辑清晰,表达能力强,具有强烈的自我驱动力具备抗压能力与快速学习能力,擅长沟通与团队合作拥有基础的数据分析能力和项目管理意识反应敏捷,能迅速适应不同工作环境接受全国或区域内调动安排,并能接受初期轮岗学习模式【备注:该岗位前期将在杭州门店及其他相关岗位轮岗,不倾向销售工作的人请慎重投递】
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血透领域销售主管
1-1.5万元/月职位描述云净是一家专注于肾病全周期管理产品的科技企业,主营血透管理系统、腹透管理系统及CKD慢病管理系统,服务覆盖全国1200+医疗机构,正处于高速发展阶段,前景广阔。公司采用扁平化管理模式,助力员工快速融入核心业务,承担关键职责,个人能力与职业成长将获得充分支持与加速提升。岗位职责:1.负责指定区域市场拓展与产品销售,作为公司在当地业务的直接负责人;2.承担销售实施与客户培训全流程服务,成长为专业型产品销售人才;3.确保区域销售目标及公司战略方针的落地执行与达成;任职要求大区经理:1.具备3年以上血透行业工作经验,有透析软件、设备或耗材销售背景,曾担任组长、省区或大区管理职务者优先;2.从事医疗专科系统相关工作,拥有成熟医疗软件销售案例,具备广泛行业资源,并有团队管理经验者优先;区域经理:1.拥有1年以上血透行业经验,熟悉透析软件、设备及耗材等产品销售;2.在医疗专科系统领域从业,具备医疗软件销售经历,且积累一定行业渠道资源;3.具备3年以上非血透类医疗业务经验,有其他科室设备、耗材或药品销售背景;工作地点杭州、南京、广州、深圳职位福利具有行业竞争力的薪酬体系(基础工资+绩效奖金+高比例提成)股权激励机制:欢迎优秀人才共享企业发展成果五险一金、带薪年假、出差补贴、交通补贴、提成及报销按月结算职位亮点肾科专科系统领域的领先品牌,优质产品亟需卓越推广者,我们正寻找志同道合的伙伴,期待你的加入
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杭州上城区招人工喷浆手
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10月17日 14:29
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杭州上城区招工地厨师/后厨
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7月22日 10:02
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爆破中级技术员
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