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付先生

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李女士

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叉车工薪资待遇320/天，管吃住[急聘]320/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，电叉油叉都有，没有叉车证有经验者也可以周结工资，年龄要求18-53周岁硬核薪资:320-360元/天，工资周结，月入9000-11000收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全!节日礼品红包，团队氛围超棒，工作有干劲!工作地址在芜湖

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杨女士

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全职薪资待遇：5000+提成，综合工资一万以上，上不封顶福利待遇：双休、五险一金、节假日正常休安徽共智供应链有限公司为安徽共生物流科技有限公司全资子公司。安徽共生物流科技有限公司（简称：共生物流平台）是一家B2B2车的第五方物流服务平台，位于安徽芜湖，专注于构建物流行业共赢生态圈，积极探索“平台+中小经营者”模式，助力改善物流领域分散、低效、粗放现状，切实降低国内流通成本。平台已为超万家企业和30多万辆运输车辆提供物流及人力资源相关的产业互联网服务，业务遍及全国20个省50多个地市，初步实现用户物流与供应链成本降低约9%。预计未来3-5年内，平台将实现全国业务覆盖，交易规模有望突破千亿元。共生物流平台系国家“专精特新”小巨人企业，获评2022年度全国供应链创新与应用示范企业，入选国家发改委“中国互联网+行动百佳案例”，并被工信部认定为制造业“双创”平台试点示范单位、国家大数据产业发展试点示范企业、国家中小企业公共服务示范平台。同时，平台为国家高新技术企业，首批“无车承运人试点企业”（2018年评选中位列安徽第一、全国第九），安徽省A类高层次科技团队，设有省级企业技术中心。岗位职责：1、精准筛选并对接目标客户，深入挖掘客户需求，独立完成售前沟通与方案讲解；2、熟练掌握并灵活应用核心产品与服务：数字合同运输综合服务、物流信息化与数字化建设解决方案等，结合客户实际场景提供定制化服务；3、主要服务对象包括：三方物流企业（大中小型及小微）、生产制造企业、商贸流通企业、网络货运平台、物流园区及产业园区；4、依据季度、年度绩效目标，制定可执行工作计划，聚焦重点城市市场，稳步推进并达成业绩指标；任职要求：1、本科及以上学历，具备2年以上合同物流、B2B平台服务或软件交付相关工作经验，满足其一即可；2、熟悉物流行业信息化升级、数字化转型方向（如WMS|TMS|网络货运技术|灵活用工|智慧园区|多式联运|甲方供应链控制塔|专线整合等）；3、热爱合同物流与供应链事业，学习能力强，具备自我驱动力，性格坚韧、稳重务实；4、拥有仓运配一体化综合服务背景者优先考虑，薪资待遇面议；

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蒲女士

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全职或者兼职物流园招商经理：薪酬：5000+提成，综合工资10000以上，上不封顶福利待遇：双休、五险一金、节假日正常放假蚌埠龙子湖区现代智慧物流园介绍一、园区的规划定位：蚌埠龙子湖区智慧物流园位于蚌埠市龙子湖区胜利东路南侧、古杏路北侧，总建筑面积约60000平方米。按照省级示范物流园的标准，规划定位是现代智慧物流产业园，是围绕一园三平台务中心的目标规划建设，是以产业互联网和实体物流园区“一园区”为核心，围绕智慧供应链金融平台、网络货运数字物流平台、云工享灵活用工平台“三平台”，智慧云仓配送中心、电商云仓配送中心、产品交易中心、综合服务中心、供应链管理中心“五中心”，构建实现资产数字化、管理数字化、运营数字化、服务数字化，促进生态资源整合和产业转型升级发展，提升园区综合收益。通过线上线下园区相结合同步运营，园区运营招商先行，现已与多家制造型企业达成合作意向和定制化需求建设，奉行“开局即开战、起步即冲刺”的理念，奋力冲刺“开门红、开门稳”。同时，打造智慧化、标准化园区招商运营管理体系，后续可快速复制到其他园区。岗位职责：1.负责主持部门全面工作；制定和完善部门制度及业务流程，并落实执行；2.负责本部门年度招商指标的制定。根据招商任务指标，积极有效地推进招商工作，执行经营计划，完成年度指标；3.负责组织进行行业市场调查，了解政府对物流发展的规划及各项政策，提出适应市场发展的经营策略或建议，并对招商方案进行及时有效地更改与落实；4.负责制定营销方案及招商策略等，组织落实相关各类营销和招商活动，对招商运营中可能出现的困难做好预案，对已发生的问题及时分析、处理，跟进解决；5.协调公司各部门对项目开发和落地执行给予支持、协助，定期组织项目运作回顾会议，制定项目推进方案；6.负责增值服务业务拓展、物流项目操作、校企合作等项目跟进及大客户开发维护等工作；7.完成领导交办的其他工作。任职条件1.全日制本科及以上学历，经济管理、市场营销、工商管理、供应链管理及物流管理等相关专业；2.年龄40岁以下，有8年以上物流园区、办公楼写字间、酒店类招商岗位工作经验及客户管理经验，如具有第三方物流或商业地产渠道、办公楼写字间、酒店类成功的招商案例，对业绩特别突出的优秀人才或在深国际系统内工作表现特别优秀者，可不受本条限制；3.具有较好的逻辑思维、文字撰写能力及语言表达能力；4.具有较强的沟通协调能力、丰富的商务谈判经验及公关、组织能力和客户维护技能，乐于接受挑战，能承受较大工作压力；5.了解相关物流运作流程，熟悉相关法律、法规政策规定；6.能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。7.对蚌埠当地物流市场熟悉，并有一定的客户资源。

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蒲女士

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全职或者兼职物流园招商经理：薪酬：5000+提成，综合工资10000以上，上不封顶福利待遇：双休、五险一金、节假日正常放假蚌埠龙子湖区现代智慧物流园介绍一、园区的规划定位：蚌埠龙子湖区智慧物流园坐落于蚌埠市龙子湖区胜利东路南侧、古杏路北侧，总建筑面积约60000平方米。依据省级示范物流园建设标准，园区定位为现代智慧物流产业园，围绕“一园三平台五中心”的发展目标进行规划建设。以产业互联网与实体物流园区融合发展的“一园区”为核心，搭建智慧供应链金融平台、网络货运数字物流平台、云工享灵活用工平台“三平台”，配套建设智慧云仓配送中心、电商云仓配送中心、产品交易中心、综合服务中心、供应链管理中心“五中心”，推动资产数字化、管理数字化、运营数字化和服务数字化进程，促进生态资源高效整合与产业转型升级，提升园区整体运营效益。采用线上线下融合运营模式，招商运营同步推进，目前已与多家制造型企业达成合作意向，并启动定制化建设方案，秉持“开局即开战、起步即冲刺”的工作理念，全力实现“开门红、开门稳”。同时构建标准化、智慧化的招商运营管理机制，具备可复制推广能力，为后续多园区扩展奠定基础。岗位职责：1.主持部门全面管理工作，制定并优化部门制度及业务流程，确保有效执行；2.负责制定本年度招商目标，根据任务指标积极有序开展招商工作，落实经营计划，确保完成年度业绩；3.组织开展行业市场调研，掌握政府关于物流产业的发展规划及相关政策动向，提出符合市场趋势的经营建议，及时调整并实施招商方案；4.制定营销策略与招商计划，组织实施各类招商推广活动，预判运营中可能出现的问题并制定应对预案，对已发生事项及时分析处理并跟进解决；5.协调公司内部各部门，为项目开发与落地提供支持与协作，定期召开项目复盘会议，制定阶段性推进方案；6.负责增值服务拓展、物流项目运作、校企合作项目跟进以及重点客户的开发与关系维护；7.完成上级领导安排的其他工作任务。任职条件：1.全日制本科及以上学历，专业涵盖经济管理、市场营销、工商管理、供应链管理或物流管理等相关领域；2.年龄不超过40岁，具备8年以上物流园区、写字楼、酒店类项目的招商工作经验及客户管理经历；拥有第三方物流企业或商业地产渠道成功招商案例者优先，业绩特别突出者或曾在深国际体系内表现优异者可适当放宽条件；3.具备良好的逻辑思维能力、文字表达能力和语言沟通技巧；4.拥有较强的组织协调能力，丰富的商务谈判经验及公关能力，善于客户关系维护，抗压能力强，勇于面对挑战；5.熟悉物流运作流程，了解相关法律法规及行业政策规定；6.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；7.熟知蚌埠本地物流市场情况，具备一定客户资源积累。

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蒲女士

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自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了点击下方【免费聊】进行报名点击下方【免费聊】进行报名点击下方【免费聊】进行报名

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顾先生

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潘女士

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岗位要求：C1驾照，驾龄满3年无重大交通事故记录，无犯罪记录年龄22-55周岁，身体健康，态度端正全国户籍均可报名，外地司机一样欢迎！收入保障·真实可期日均流水400-600元，月收入1w~1.1w+，踏实干还能更高！底薪+提成+冲单奖励，多劳多得，上不封顶工资日结/周结任选，回款快、不拖欠0成本开车·公司提供车辆0购车，正规招聘，无需购车，公司配车直接开！保险、保养全包，你只管开车，杂事我们扛车辆整洁、车况良好，接单更顺畅️南京核心区域·爆单不断主城区+热门商圈+交通枢纽，订单密集不断档平台智能派单，不挑单、不卡单，接单效率高新手也不用慌，系统自动派发优质路线️全程帮扶·安心入职免费新手培训，交规、接单、服务全教学“老司机”一对一跟车指导，快速上手公司直签，包吃住+社保+年度体检，稳定有保障外地司机协助安排住宿，入职快至3天

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潘女士

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职位描述：1、负责在抖音、京东、天猫、小红书等电商平台开展直播工作；2、具备较强的临场应变能力，能够灵活处理直播过程中的各类突发状况；3、拥有良好的沟通表达能力、逻辑思维及反应速度，及时回应直播间用户提问；4、直播期间准确传达产品信息，突出商品特点与细节，并进行有效互动引导；5、直播结束后配合运营团队完成复盘分析，优化直播策略以提升转化效果；任职要求:1、毕业于师范类、语言类、文学类或播音主持等相关专业；2、形象端庄得体，言行举止自然大方，普通话标准，发音清晰流畅；3、具备直播工作经验，熟悉各大电商平台的直播规范，能主动规避直播风险；4、有3C数码类产品直播经验者优先考虑

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职位描述一、岗位职责1.负责公司签约主播的日常管理与招募，监督主播按时开播，提供必要的培训与工作指导；2.挖掘并培养具有潜力的主播，维护现有主播资源，协助完成主播在直播平台的入驻流程；3.在主播直播过程中保持良好互动，提升直播氛围与观众参与度；4.娱乐运营：对主播的直播内容、流程安排及打赏收益等方面进行指导、跟踪与优化；5.带货运营：对接达人资源，落实合作机制，完成样品发放与达人资质审核。二、招聘要求1.年龄18-27岁，学历与经验不限2.具备吃苦耐劳精神，愿意投入时间持续学习成长3.有相关从业经历者优先考虑三、工作时间1.工作时段：13:00-23:00，期间含2小时休息时间2.节假日照常休假，每月固定休息4天四、薪资待遇：3k-1.5w晋升体系：全网顶尖薪酬标准！收入无上限！团队氛围年轻化，成员多为95后，工作中专注高效，成果达标即有回报。业余生活丰富，游戏、聚会、夜游等活动频繁！月入过万门槛低，只要肯投入时间、踏实勤奋即可实现

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朱先生

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职位描述一、岗位职责1.负责公司签约主播的日常管理与新主播招募，监督主播按时开播，提供必要的培训支持与工作指导；2.挖掘并培养具有潜力的主播资源，稳定现有主播团队，协助主播完成直播平台入驻及相关流程引导；3.在主播直播过程中保持良好互动，提升直播氛围与用户参与度；4.娱乐运营：对主播的直播内容策划、流程安排及打赏收益等方面进行指导、跟踪与持续优化；5.带货运营：对接合作达人，落实合作机制，完成样品发放与达人资质审核。二、招聘要求1.年龄18-27岁，学历和经验不限2.吃苦耐劳，愿意投入时间学习成长3.有相关从业经历者优先考虑三、工作时间1.工作时段：13:00-23:00，包含2小时休息时间。2.法定节假日正常休息，每月轮休4天。四、薪资待遇：3k-1.5w晋升体系：全网顶尖薪酬体系！收入无上限！团队氛围年轻化，成员多为95后，工作中专注高效，成果达标即享高回报。业余生活丰富，游戏、蹦迪、聚餐样样不落！月入过万很常见，只要肯付出、够勤奋。

蚌埠

朱先生

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职位描述：1、负责在抖音、京东、天猫、小红书等主流电商直播平台开展直播活动；2、具备较强的临场应变能力，能够灵活处理直播过程中出现的各类突发状况；3、拥有良好的语言表达与逻辑思维能力，能及时准确回应直播间用户的提问；4、直播期间清晰讲解产品特点与核心信息，结合用户需求进行有效互动；5、直播结束后配合运营团队完成复盘工作，优化直播流程以提升转化效果；任职要求：1、毕业于师范、语言、文学、播音主持等相关专业优先；2、形象端庄得体，言行举止自然大方，普通话标准，发音清晰流畅；3、具备直播实操经验，熟悉各大电商平台直播规范，具备风险防范意识；4、有3C数码类产品直播背景者可优先考虑

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自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机器，管吃住，包教包会，名额不多了点击下方[免费聊]进行报名点击下方[免费聊]进行报名点击下方[免费聊]进行报名

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顾先生

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【岗位要求】：年龄18~50周岁，穿鞋身高163cm以上均可，五官端正，无犯罪不良记录，无精神类疾病，【郑重声明】：入职上岗签合同！工资说多少发多少！只会多不会少！没有相关经验不用怕，班长队长手把手带你教你！【入职流程】：当天安排入职到岗分配宿舍！能来郑州联系

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王女士

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