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岗位职责:1.执行日常生产任务，确保生产流程的顺畅。2.按照质量标准进行产品生产，确保产品达到规定要求。3.与团队成员协作，确保生产效率和质量。任职要求：1.无需经验，包教包会，能适应白夜两班倒。2.能够有效沟通，与团队成员保持良好的工作关系。

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刘女士

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1.结合公司业务发展规划，拟定年度中高端人才引进方案；2.开拓并管理契合企业需求的招聘渠道，定期开展渠道效果评估与日常维护；3.依据人员编制现状及业务拓展需要，统筹各部门用人需求，制定年度招聘规划；4.持续开发、优化、监控及分析各类招聘渠道的使用成效；5.搭建并完善企业招聘流程与人才引进体系；6.通过多元化渠道发布职位信息，对接外部招聘服务机构；7.落实人才选拔全流程，包括简历筛选、面试安排、录用决策及入职配置；8.设计并推行后备人才培养计划与人才库建设机制。任职资格1.具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力，能适应高强度工作节奏；2.熟练操作Office办公软件，具备较强的数据处理与分析能力；3.具有一年以上招聘工作经验，有大型企业大规模招聘实操经历者优先。

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王女士

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工作职责：1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作任务指标，并能独立应对和处理所负责的各项工作；2、推动公司各项管理制度的有效落地与执行；3、落实人力资源管理相关事务的操作规范及制度实施，协同其他业务部门顺利开展工作；4、按照招聘流程开展招聘工作，协调并办理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续，负责劳动合同的管理；5、负责人事档案及相关文件的管理，整理与统计员工日常考勤数据，及时更新和维护员工人事信息系统的准确性和完整性。任职资格：1.具备本科或以上学历；2.性格外向，亲和力佳，具备良好的沟通与协调能力；3.能够有效整合资源以推动目标实现，具备优秀的多任务处理能力和角色切换能力，抗压性好；4.熟练掌握常用办公软件操作。

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工作职责：1.文化落地：推动集团企业文化在组织中的贯彻与实施；2.业务支持：贴近业务一线，理解业务需求，主动识别并落实人力资源解决方案；3.梯队搭建：协助完成人才选拔与储备，推动关键岗位人才梯队建设；4.绩效管理：制定绩效计划，实施目标设定、过程跟踪、结果评估及复盘分析；5.人员激励：执行激励机制，开展方案测算与落地，组织评优评先等相关工作；6.员工关系：办理员工入转调离手续，策划并组织员工关怀活动。任职资格：1.本科及以上学历，1年以上人力资源相关工作经验，人力资源管理专业优先；2.具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，抗压性强，能有效应对复杂问题；3.熟悉人力资源各模块实际操作流程，具备全模块实操经验。

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岗位职责:1.负责自动化设备的日常巡检与故障处理，保障设备稳定运转。2.编制并落实设备维护计划，依据技术规范开展设备操作与保养。3.实时监控设备运行情况，迅速识别并解决操作过程中的异常状况。4.对操作人员进行设备使用指导和基础维护培训，提升规范操作水平。5.持续优化设备运行流程，提出合理化建议以提升效率并节约成本。任职要求：1.熟练掌握机械维修及操作技能，具备独立完成相关工作的能力。2.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效整合工作资源。3.熟悉自动化设备基本原理，能快速学习新设备的操作与维护方法。4.具备较强的故障分析与处理能力，可及时应对设备运行中的各类问题。5.工作认真负责，严格遵守作业流程及安全生产规定。

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工作职责1、在抖音平台通过直播形式讲解公司产品，演示使用方法与技巧，激发用户购买意愿；2、调动直播间氛围，积极与观众互动，维护老粉丝关系，吸引新用户关注；3、依据公司制定的发展方向和运营策略，达成月度及年度销售目标与任务；4、严格遵守平台规则及公司制度，按时完成规定的直播场次与时长，确保直播效果达标；5、定期学习产品更新信息及平台政策，持续提升专业能力与直播表现；6、带货类目：居家日用品。任职资格1、胆量：敢于出镜，具备现场表达的勇气与自信；2、语言：口齿清晰，逻辑性强，表达自然流畅，富有感染力且不失幽默；3、气场：形象得体，具备良好镜头感，情绪稳定，精神状态积极；4、勤奋：踏实肯干，能适应轮班安排及工作时间的灵活调整；5、休假：实行排班轮休制度；6、经验：具有一年以上直播主播工作经验。

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工作职责：1.负责直播日常商品链接的编辑、上下架及库存管控等流程管理，落实订货与调拨相关工作；2.协同运营团队规划直播活动方案，参与排品顺序、定价策略的制定与执行；3.承担数据与货盘管理工作，定期复盘活动及商品表现，为运营优化提供数据支持；4.根据直播实时动态灵活调整节奏，保障直播顺利推进并达成目标，提升直播间互动氛围；5.掌握抖音平台活动规范，及时响应官方政策变动，规避店铺违规风险；6.对接平台小二及相关对接人，第一时间获取最新资讯与资源，高效整合以实现资源利用最优化；7.熟知集团品牌价格管控要求，严格执行相关政策落地执行。任职资格：1.大专及以上学历，对直播领域有热情，具备半年以上电商直播运营经验，了解直播运作机制，清楚主播角色定位；2.熟悉抖音直播电商业务，精通中控台各项操作；3.思维灵活，具备良好的沟通协作能力，学习能力强，工作高效且踏实肯干；4.具备强结果导向意识，抗压能力突出，自我驱动力强；5.有从0到1参与搭建直播运营体系经验者优先考虑。

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岗位职责：1.客户开发：通过多渠道挖掘潜在原料采购客户，积极拓展新客户资源，建立有效沟通并推动合作达成；2.客户维护：定期跟进现有客户，掌握其原料使用状况与最新需求，巩固合作关系，提升客户满意度与持续合作意愿；3.市场调研与分析：搜集行业相关信息，如原料价格变动、竞争格局及发展趋势等；对市场数据进行整理分析，为产品定价、研发方向及营销策略优化提供支持。任职要求：1.工作经验：具备原料销售相关经验，了解原料市场的运作模式与销售渠道；2.技能要求：具有较强的沟通能力，能准确高效地传递产品信息；具备优秀的商务谈判能力，能在合作洽谈中争取有利条件；熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，可完成数据分析及报告编制工作。

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岗位职责：1、负责工装与设备在出厂前的物料核对、组装、调试，以及现场安装与调试工作，保障设备稳定运行；2、处理客户现场反馈的基础性问题，开展技术问题分析，完成现场调试记录、故障归类及信息上报；3、开展客户操作培训与维护指导，提供售前售后技术支持，保持良好的客户沟通与合作关系；4、配合研发团队完成相关设备的现场测试与验证任务；5、办理零星物资采购的报销手续。任职要求：1、大专及以上学历，机械自动化、自动化、机电一体化等相关专业优先；2、熟练使用办公软件，工作细致认真，具备耐心和服务意识，拥有良好的团队协作能力；3、掌握客户服务沟通方法，具备设备维护和技术问题处理经验，动手能力强，可进行简单零部件的维修与改造。

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工作职责1、在抖音平台通过直播形式推广公司产品，演示使用方法与技巧，激发用户购买意愿；2、调动直播间互动氛围，积极与观众交流，维护粉丝关系，引导新用户关注账号；3、依据公司制定的发展方向与运营策略，达成每月及年度销售目标与任务规划；4、严格遵守平台规范及内部管理制度，按时完成规定直播场次与时长，确保直播效果达标；5、定期参与产品知识与平台规则培训，持续提升专业能力与直播表现水平；6、带货品类聚焦于居家日用类商品。任职资格1、胆识：敢于出镜、敢于表达；2、口才：语言流畅、条理清楚、具有说服力且富有幽默感；3、气质：形象端正、气场良好、情绪稳定、精神状态积极；4、敬业：踏实肯干，能适应轮班安排及工作时间调整；5、休息：实行排班制休假安排；

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岗位职责：1.参与招聘制度的优化与完善，推动招聘政策的有效实施；2.开展人力资源市场调研，合理维护并提升招聘渠道效能，为人才战略提供可行性建议；3.承担指定部门的全流程招聘任务，涵盖候选人搜寻、面试评估及录用安排；4.参与招聘体系搭建及相关改进与创新工作；5.以招聘为核心切入点，协同推进其他人力资源模块的变革项目。职位要求：1.大专及以上学历，具备2年以上招聘领域实际工作经验；2.熟练主导过社会招聘工作，并在某一招聘环节具备突出专业能力；3.熟悉常用面试技巧及人力资源专业知识，了解国家及地方劳动法律法规；4.具备较强的沟通协调能力、团队协作精神、抗压能力与人际洞察力，心态开放，学习主动；5.拥有中高端人才引进成功经验者优先考虑。

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岗位职责:1.负责非标自动化设备的开发与设计工作；2.依据需求进行方案评审与设计，确保项目顺利交付；3.方案确认后开展项目计划制定、结构设计、PPT汇报材料制作、最终方案定稿、机加工件及标准件进度跟进；4.完成3D建模优化与2D图纸输出，核定关键外购件选型并发起请购（机加件），建立并提交BOM清单；5.参与样机组装调试的技术指导，新机构的优化改进，项目全过程跟踪及问题点的前置分析与改善。任职要求：1.具备扎实的机械设计理论基础，能独立分析和解决设计相关技术问题；2.熟练使用SolidWorks等专业设计软件，具备较强的结构设计能力；3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效推动项目团队协作；4.对新兴技术有高度学习热情，能快速吸收并应用于实际设计工作中；5.具备优秀的创新意识和综合问题解决能力。

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岗位职责：1、负责塑胶模具的开发与设计，参与项目立项评估，为方案可行性提供技术支持；2、依据产品模型及设计图纸，完成模具结构设计，并建立相应的三维模具实体模型；3、根据产品技术要求，按规范执行模具3D图档的设计与优化调整；4、基于3D模型，依照标准完成2D工程图纸的绘制与完善；5、制图工作：将三维模具及产品模型转化为常规加工所需的二维工程图；6、模具分析：结合产品成型工艺参数，开展模具零部件的结构、热力、疲劳及运动状态分析；7、对产品结构合理性、模具质量等进行前瞻性判断，并提出预防性改进方案；任职要求：1、具备塑胶模具设计相关经验；2、5年以上从事塑胶模具设计、制造、试模及模流分析的实际工作经验；3、掌握塑胶模具原理、注塑工艺及相关设备的专业知识。

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岗位职责：1.负责自动化设备项目确定后整机的机械结构设计、零部件设计、材料选型，以及常用非标自动化元件（如气缸、导轨、丝杆、同步轮、链条等）的选型与应用；2.负责细化设计方案，输出工程加工图纸，并编制BOM清单等相关技术文档；3.协同其他部门开展工作，指导并协助解决装配调试过程中出现的技术问题。任职要求：1．具备3年以上自动化设备开发与设计工作经验；2．掌握扎实的机械自动化理论基础，熟悉机械结构、传动系统、气动液压、机械材料及加工工艺的实际应用，能够独立完成非标自动化设备的设计开发；3．熟练使用Solidworks、CAD等设计软件及常规办公软件；4.品行端正，具备良好的沟通能力、学习意愿、细致严谨的工作态度和强烈的责任心，富有创新意识和团队协作精神。

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1.负责日常行政事务及后勤支持工作，包括办公设备与用品的配备、管理，以及办公区域环境的维护等各项行政相关事宜；2.推动并落实公司各项规章制度的执行，确保制度落地实施；3.统筹办公室各职能部门的后勤保障，负责宿舍管理、环境卫生、厂房及厂区清洁人员的协调与监督；4.承担公司资产、办公耗材及劳保物资的管理工作，统筹行政仓库的盘点、出入库登记，执行线上采购流程，防止资产流失与资源浪费；5.处理各类突发情况，配合完成突发事件的应急应对与后续处置。任职资格：1、行政管理、人力资源等相关专业背景，具备2年以上行政岗位工作经验；2、具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，服务意识强；3、熟练操作常用办公软件，能熟练运用Excel基础函数进行数据处理。

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岗位职责：1、负责塑胶模具的开发与设计，参与项目立项评估，为方案可行性提供技术支持；2、依据产品模型及设计图纸，完成模具结构设计，并建立相应的三维模具实体模型；3、根据产品需求，按规范进行模具3D图档的设计与调整；4、基于3D模型，依照标准完成2D工程图纸的绘制与输出；5、制图工作：将三维模具及产品模型转化为常规加工所需的二维工程图；6、模具分析：结合产品成型工艺，开展模具零部件的结构、热力、疲劳及运动性能分析；7、对产品结构合理性及模具质量进行预判，并提出有效的预防与优化方案；任职要求：1、具备塑胶模具设计相关经验；2、5年以上塑胶模具设计、制造、试模及模流分析实际工作经验；3、掌握塑胶模具原理、注塑工艺及相关设备的技术知识。

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岗位职责：1.负责电气原理图设计、电气元器件选型及PLC控制程序开发等工作；2.协同项目团队与机械工程师配合，为项目的方案设计、现场安装与调试提供电气技术支持；3.针对项目中的技术难点进行分析评估，并提出有效解决方案；4.编制设备电气BOM清单，完成整理、归档及下发工作；5.编写设备操作手册，并在交付现场对技术员进行操作与维护培训。任职要求：1.具备电气、自动化、机电一体化等相关专业全日制大专以上学历，具备5年以上相关领域工作经验；2.熟练掌握三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC编程技术，熟悉触摸屏配置及电气绘图软件（如AutoCAD、Eplan），具备独立完成自动化设备开发的能力；3.掌握伺服系统与变频器的工作原理，可完成编程与参数调试，熟练使用西门子、三菱伺服控制系统，了解总线通信控制技术；4.具备自动化设备的电气布线设计、管路布局、线路敷设、装配实施及整机调试能力；5.具有较强的故障排查能力，能高效处理自动化系统运行中的各类问题，包括现场调试与系统优化；6.具备良好的沟通协作意识，工作认真负责，富有团队合作精神。包食宿

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工作职责:1、依据公司经营目标，对接快手、抖音平台适配的主播及机构，推进带货合作事宜；2、负责现有合作客户的关系维护与日常管理，涵盖进销存协调、爆款产品孵化及全流程服务跟进；3、协同团队完成样品寄送、直播筹备、连麦互动、榜单冲刺等相关支持工作；4、维护抖音、快手等新媒体运营渠道，持续挖掘直播带货方向的潜在合作客户。任职资格:1、熟悉直播行业基本运作，具备敏锐的产品感知力与清晰的运营逻辑；2、可适应出差安排，具有较强的抗压能力、良好的沟通技巧及明确的结果导向意识。

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岗位职责：1、负责公司各类单据的审核及账务处理，按月及时准确编制各公司财务报表及合并报表；2、进行成本与利润核算，编制运营财务报告，分析各店铺盈利状况；3、参与业务流程优化，依据会计准则和制度提出建设性意见，改进核算方式，促进业务合规运行；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备3-5年总账会计或财务管理相关工作经验，有生产制造类、研发类或涉及进出口业务企业财务背景者优先；2、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历；3、熟悉会计、税务法律法规以及企业财务管理制度与流程；4、对数据敏感，具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力；5、工作主动积极，具备良好的沟通协调能力、组织能力，责任心强，富有团队合作精神。

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岗位职责：1、负责新产品模具的开发与设计，参与项目立项评估，为方案可行性提供技术支持；2、依据产品模型和设计图纸，完成模具结构设计，并构建相应的三维实体模型；3、根据产品需求，按规范执行模具3D图档的设计及优化调整；4、基于3D数据，依照标准完成2D工程图纸的绘制与输出；5、制图工作：将三维模具及产品模型转化为适用于常规加工的二维工程图；6、模具分析：结合产品成型工艺要求，开展模具零部件的结构、热力、疲劳及运动状态分析；7、对产品结构合理性、模具质量等方面进行前瞻性判断，并提出预防性改进方案；任职要求：1、具备塑胶模具设计相关经验；2、五年以上塑胶模具设计、加工、试模及模流分析实际工作经验；3、精通塑胶模具制造流程，熟悉注塑成型技术及相关设备知识。

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岗位职责：1.负责自动化设备项目确定后整机的机械结构设计、零部件选型与材料选用，以及常用非标自动化元件（如气缸、导轨、丝杆、同步轮、链条等）的应用选型；2.负责细化技术方案，输出工程加工图纸，并编制BOM清单等相关技术文档；3.协同其他部门开展工作，指导并协助解决装配调试过程中出现的技术问题。任职要求：1．具备3年以上自动化设备开发与设计工作经验；2．掌握扎实的机械自动化理论基础，熟悉机械结构、传动系统、气动液压、机械材料及加工工艺，具备实际应用能力，可独立承担非标设备的设计开发任务；3．熟练使用Solidworks、CAD等设计软件及常规办公软件；4．性格正直，具备良好的沟通能力，学习意愿强，工作细致严谨，责任心高，富有创新意识和团队协作精神。

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岗位职责：1.负责考勤数据的整理与统计；2.审核员工请假申请，对特殊情况履行报批流程，并跟进异常考勤的核实；3.处理每周考勤异常情况；4.汇总并编制月度考勤报表；5.策划并组织员工生日、入职周年等仪式及团队建设活动；6.对接劳务公司并完成相关费用核算与提报工作。任职资格：1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业；2.具备良好的抗压能力与应变能力；3.2年以上考勤管理相关工作经验

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1.文化建设：推动集团企业文化在组织中的贯彻与实施；2.业务协同：贴近业务一线，理解业务需求，主动挖掘人力资源需求并推进落地；3.人才储备：配合完成人才选拔与配置，支持关键岗位人才梯队的构建；4.绩效推动：参与绩效体系设计、目标设定、过程跟踪、结果应用及复盘分析；5.激励实施：落实激励方案，完成数据测算与执行，组织开展评优评先工作；6.员工管理：统筹员工入转调离流程，策划并执行员工关怀活动。任职资格：1.本科及以上学历，1年以上人力资源相关工作经验，人力资源管理专业优先；2.具备良好的沟通能力、逻辑思维清晰、抗压性强，能应对复杂问题处理；3.熟悉人力资源各模块的实际操作与运作流程。

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目前招聘月结工300一天。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、平均10-12小时/天。【正式工】1、基本底薪35002、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周六为正常班，周日休息。二、招聘要求1、年满16-55周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】工作地点江苏苏州

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张先生

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