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普莱得电器长期小时工19/时，少量计件名额，夜班补贴40/天具体岗位：1.装配工，19/时，长白班早8-晚8～9，站班，平均工资5-6千，18-45周岁，男女不限2.分二操作工，长白班早8-晚8～9，男女不限，25-40周岁，平均工资5-6千3.分一操作工，早8-晚8～9，坐班为主，20-40周岁，男女不限，平均工资5-6千4.注塑工，两班倒，18-45周岁，男女不限，早8-晚8，半个月倒一次班，夜班补贴40/晚，平均工资6500+5.电池包操作工，20-35周岁，白班8-20：30，夜班20：30-8：00，11小时计薪，夜班补贴40/晚，需穿静电服，平均工资6400+6.吃工作餐，补贴5.5/餐，住水电费平摊，面试时间：上午9-11点，下午1-4点，面试请提醒工友带身份证不要穿拖鞋春招期间人员较多，欢迎来电咨询，恒温车间，车间干净，干活轻松。白班8：00-20：30(中午吃饭1个小时，晚饭半个小时)计薪时11个小时。夜班20：30-8：00(夜宵半个小时)，计薪11个小时。地址：孝顺金义综合保税区斜对面

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朱女士

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金东区电器厂主要做吸尘器，热风枪，电动喷枪，喷雾器等的出口。所招岗位如下：所有岗位均要求认识字，会写字年后以外包小时工为主，19/时，18-45周岁，少量计件名额一、装配工，男女不限，18-45周岁，流水线，正常8小时，月入6500＋，站班，长白班（主要工作打螺丝，焊锡，贴标，封箱）上班时间8:00~20:00二、发热芯装配，坐班，长白班，男女不限，年龄18-40周岁（主要是发热芯，电机的，东西比较小，眼神要好）三、注塑车间操作工，18-48周岁，男女不限，要会写字会记产量，两班倒，夜班补贴40/晚（主要工作：修毛刺飞边摆筐）8-8，半个月倒一次班，平均工资6-8千四、面试时间上午9-11，下午1-4五、公司地址：浙江省金华市金东区孝顺镇六、到厂区南门口后找招聘中心七、离职提前一个月申请八、吃：工作餐，5.5/餐的标准（前7天发饭票，七天以后饭卡里面会充300块钱）住：4人间，水电费平摊，外宿50/月/人补贴，住宿需要

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霍先生

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率5.遵守考勤制度，服从工作安排，保障产线稳定高效运行任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班作业（视企业实际安排）4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 无违法犯罪记录，认同企业价值观，具备团队协作意识

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王女士

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岗位职责：1.组织并执行物流相关业务，涵盖物料管控、生产排程、仓储运营等方面；2.监控并优化物流运作流程，提升作业效率，降低运营成本；3.与客户保持有效对接，确保物流服务符合客户期望与要求；4.负责物流数据的整理与分析，依据分析结果优化物流方案；5.带领团队不断改进工作效能与服务质量。任职要求：1.了解ISO14001环境管理体系及IATF16949体系等质量管理体系；2.熟悉生产与物流管理流程及相关制度规范；3.掌握生产计划制定、物料控制、仓储运作及包装运输等专业知识；4.具备较强的数据分析能力，能熟练运用办公软件进行数据统计与处理；5.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效整合内外部资源；6.具备较强的判断决策力和风险管控能力，能根据外部环境变化及时调整策略；7.对物流领域有高度热情，乐于学习新知识与新技术。原标题：《物流主管》

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田先生

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工作内容：1、搭建与客户的沟通对接窗口，并定期维护更新，及时交流产品装车进展，主动收集客户反馈的意见或建议2、在客户端开展跟线作业，针对不合格品进行排查，准确传递排查结果，向客户进行问题汇报与沟通（含问题说明及申诉处理）3、协同技术人员确认产品实际装车状态，参与新项目产品的试装跟进，反馈客户端出现的产品问题并持续追踪处理进度4、对发往客户处的产品卸货过程进行现场确认，检查到货产品状态，同时对客户现场库存产品及工位器具进行巡检并上报情况5、完成上级交办的其他相关工作任务任职要求：1.熟知长安/福特/五菱等主机厂客户在质量体系管理方面的流程、标准及相关要求2.具备冲压、焊接、热成型工艺的基本知识3.能熟练操作通用检测工具（如游标卡尺、钢直尺、间隙尺等）并正确使用各类检具4.熟练运用QIM系统、OA系统及ERP系统5.掌握零部件常规返修能力（能使用常用工具对零件尺寸变形、外观缺陷等问题进行修复）6.能准确判断冲压、焊接、热成型产品的质量状态，并提出有效的应急应对措施7.具备识别和判定冲压、焊接、热成型产品常见缺陷的能力，能够执行返工返修操作

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田先生

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【工作内容】- 负责对供应商的质量表现进行管理，涵盖产品质量、制程管控及质量体系的评审与现场审核；- 策划并落实供应商质量提升方案，保障来料品质符合企业规范要求；- 参与新产品开发阶段的质量策划，编制质量控制计划，支持新品顺利转入量产阶段；- 针对发生的产品质量问题开展深入分析，定位根本原因，并主导纠正预防措施的实施；- 联动研发、制造、采购等相关职能部门，协同推进重大质量问题的闭环处理；- 持续跟踪供应商质量绩效，按周期汇总质量数据并反馈改进成果；- 组织开展供应商质量能力培训，助力其质量体系持续优化。【任职要求】- 理工类专业背景，机械工程、材料科学或相近专业大专以上学历；- 掌握ISO9001、IATF16949等国际质量管理体系要求；- 具备良好的跨部门沟通与协作能力，能高效对接供应商及内部团队；- 具有较强的逻辑分析和问题解决能力，可独立主导质量改善项目；- 熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等工具；- 英语能力良好者优先录用。

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岗位职责：1.负责设备日常维护与保养，保障设备稳定运行。2.定期开展设备巡检，及时排查并解决运行中的各类故障。3.能运用办公软件完成文档整理及工作报告编制。4.具备相关领域工作经验，熟悉设备操作规范及常见故障应对措施。5.持有有效的低压电工证，确保作业过程符合安全要求。任职要求：1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。2.掌握机械、液压、电气原理知识，具备识图与制图能力。3.有KUKA/Fanuc焊接机器人行业背景，了解设备操作及工站夹具电气问题处理。4.持有有效的低压电工证，保证现场操作安全合规。

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工作内容：1、负责与客户建立并维护日常对接窗口，定期更新沟通进展，及时传递产品装车信息，收集客户反馈的意见或建议2、在客户端开展跟线作业，排查不合格品情况，并将问题信息及时反馈，向客户进行汇报与沟通（含问题说明及申诉处理）3、协同工程师确认产品实际装车状态，参与新项目产品的试装跟线，记录并反馈客户现场发现的产品问题，持续跟踪闭环进展4、对送达客户处的产品卸货过程进行确认，检查到货产品状态，同时核查客户现场库存产品及工装器具状况并反馈结果5、完成上级交办的其他相关工作任务任职要求：1. 熟悉长安/福特/五菱等主机厂客户在质量体系管理方面的流程及相关要求2. 具备冲压、焊接、热成型工艺的基本知识3. 能正确操作通用检测工具（如游标卡尺、钢直尺、间隙尺等）及各类检具4. 熟练使用QIM系统、OA系统及ERP系统5. 掌握零部件常规返修能力（能使用基础工具进行零件尺寸调整、外观缺陷修复等）6. 能准确判断冲压、焊接、热成型产品的质量状态，并提出有效的应急处理方案7. 能识别和判定冲压、焊接、热成型产品的常见缺陷，并实施相应的返工或返修措施

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岗位职责:1.执行并监督物流操作流程的各个环节2.保障物流作业符合公司规范与标准要求3.协同团队成员，提升物流运作效率任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务2.适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作意识3.持续优化工作方式，致力于达成高质量工作成果

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岗位职责：1、依据公司生产经营需求，开展新建厂房、新项目及量产项目的物流资源配置与场地布局规划2、基于物流资源规划方案，优化运输路径、设备选型、作业流程及库存水平，提升整体作业效能3、编制部门物流运营预算，监督并核查工厂物流成本执行情况，制定降本增效的优化措施4、参与新项目包装方案的前期设计与评估，负责现有包装的改制及循环再利用方案实施5、统筹交付工装器具的数量规划、制作进度跟进，承担包装器具的设计及其变更设计，并组织相关评审工作6、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、了解公司各项管理制度、体系规范，掌握产品包装设计及物流规划与优化的基础理论2、熟知内外部对工装器具及包装的技术要求3、能够熟练操作CAD、UG等设计软件

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岗位职责:1. 规划并执行物流相关作业，保障物料流转高效及生产环节顺畅运行。2. 跟踪物流各环节运作，推动流程优化以提升效率并降低运营成本。3. 与客户保持密切对接，确保物流服务满足客户需求并提升满意度。4. 梳理和分析物流运营数据，依据数据反馈调整并完善物流方案。5. 带领团队持续改进工作方法，提升整体工作效率与服务质量。任职要求：1. 熟知物流管理操作流程及相关行业规范。2. 具备扎实的数据分析能力，熟练运用办公软件进行数据整理与处理。3. 拥有良好的协作意识和沟通能力，能有效整合内外部资源协同推进工作。4. 对物流领域具备高度热情，乐于学习并掌握新兴知识与技术应用。5. 具备较强的判断力与风险管控能力，可根据外部环境变化及时调整策略。

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岗位职责：1、全面负责项目从启动到交付的全过程管理，确保项目按期、保质、在预算范围内顺利结项；2、统筹调配项目相关的内外部资源，及时处理执行过程中出现的各类障碍与挑战；3、跟踪项目进度与质量表现，根据实际情况动态优化项目计划，保障执行效率；4、与客户保持顺畅沟通，准确把握需求变化，确保期望达成，持续提升客户体验。任职要求：1、具有扎实的项目管理及工程落地经验，能独立主导复杂项目的实施推进；2、熟练掌握项目管理相关工具与标准流程，具备出色的规划统筹与过程控制能力；3、拥有良好的沟通协调技巧和团队合作意识，能够高效推动跨部门协作；4、具备敏锐的风险预判能力和问题应对能力，能在高压环境下稳定发挥并做出合理判断。

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岗位职责：1. 分析并处理电气设备运行中的各类技术问题，保障系统稳定运转。2. 负责PLC程序的编写、调试及故障排查工作。3. 熟练运用CAD或Eplan等设计工具，承担电气原理图的绘制任务。4. 通过人机界面软件实现PLC数据的可视化展示，增强操作便捷性与自动化程度。5. 在复杂工业场景中部署变频器与伺服控制系统，提升产线效率并减少维护开支。6. 使用KUKA/FANUC机器人配套软件进行参数设置与设备集成配置。任职要求：1. 具备扎实的电工学及电力电子技术理论基础。2. 精通PLC编程及相关应用，具备独立完成程序调试与故障定位能力。3. 熟练操作CAD或Eplan等绘图软件，可自主完成电气图纸的设计与识读。4. 掌握人机界面开发技术，能高效呈现PLC运行信息供操作人员使用。5. 深入理解变频与伺服控制技术，能在实际工况中优化工艺流程。6. 熟悉KUKA/FANUC机器人配置工具，具备独立完成设备组态的能力。

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岗位职责：1. 组织并执行物流相关工作，涵盖物料管理、生产计划安排、仓储运营等方面；2. 监控物流流程运行情况，持续优化作业环节，提升运作效率并控制成本；3. 与客户保持有效沟通，确保物流服务符合客户期望与实际需求；4. 负责物流数据的整理与分析，依据分析结果优化调整物流运作策略；5. 带领团队不断改进工作方法，提升整体工作效率和服务质量。任职要求：1. 了解ISO14001环境管理体系及IATF16949体系等质量管理体系要求；2. 掌握生产与物流管理流程及相关行业规范；3. 具备生产计划制定、物料管控、仓储运作及包装运输等专业知识；4. 具备扎实的数据分析能力，能熟练运用办公软件进行数据统计与处理；5. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效整合内外部资源；6. 具备较强的判断决策能力与风险应对能力，能根据外部变化及时调整工作方向；7. 对物流领域有高度热情，乐于学习新知识并适应新技术应用。

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岗位职责:1. 负责冲压工艺流程的设计、实施与持续优化，保障产品品质与生产效能；2. 参与技术研讨，为新产品开发提供专业的冲压工艺支持与方案建议；3. 跟踪生产现场的技术状况，及时处理异常问题，保障产线平稳运转；4. 为模具的开发、加工及日常维护提供专业技术指导与协助；5. 推动工艺改进措施落地，减少制造成本，提升资源利用率。任职要求：1. 具备较强的分析判断与问题应对能力，能独立推进项目执行；2. 精通冲压工艺原理及设备操作，具备扎实的现场实操经验；3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，可有效推动跨团队协作；4. 保持对新技术的学习热情，具备快速吸收新知识的能力；5. 具备适应环境变化的能力，工作积极主动，富有责任感。

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工作内容：1、负责公司体系文件的规范管理、发布处理及归档，组织落实发布后的培训宣导与执行推进2、协助开展审核工作的落地实施，跟踪审核发现问题的整改进度与闭环管理，对日常体系运作进行巡查与指导3、汇总客户特殊要求，监督其在公司内部各环节的贯彻执行情况4、整理并核实各部门月度绩效指标之间的关联性与统一性5、维护客户端口信息，及时查看绩效评估结果及异常反馈信息6、完成上级交办的其他相关事务任职要求：1、具备质量管理基础知识，熟悉质量/环境/安全相关法规、行业标准、企业生产流程、客户特殊需求及审核方法2、掌握质量管理体系审核要点，熟知iso9001、iatf16949体系规范及vda6.3评审要求3、熟练操作办公软件，具备良好沟通能力、流程规划与审核能力，以及文件管控经验4、能熟练操作OA等信息化系统，具备风险识别与管控能力，熟练应用五大工具和品质七大手法5、责任心强，关注细节，具有敬业态度和团队协作意识6、积极进取，富有热情，品行端正，执行力强，能承受工作压力7、具备任务分解能力、组织协调能力、培养他人的意识、激励关怀下属的能力及现场督导水平

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岗位职责：1、负责质量问题的排查、纠正措施制定、原因分析及效果确认，实施全过程监督2、负责工艺文件、标准作业指导书、产品控制文件的编制、修订与持续优化；开展焊接参数设定、产品精度检测，并做好相关记录归档3、协助推进车间各类审核工作，落实问题项的整改与闭环管理4、建立并维护产品的工艺流程路径，更新产品工艺信息、物料编号属性及焊点换算规则5、制定并推行焊接过程中的防错机制、漏焊防范措施、生产线改进方案、工艺提升策略以及返修作业指导6、加强环境与安全管理体系的学习与实践，保障现场作业安全合规7、完成上级交办的其他相关任务任职要求：1、了解汽车制造行业生产模式、管理制度、体系运作流程及相关客户规范2、精通焊接工艺的设计开发流程与技术要求，掌握焊接夹具结构原理，熟悉焊接设备的操作与日常维护3、熟练运用CATIA、CAD、UG等设计分析工具进行焊接工艺规划与仿真，具备工艺参数优化能力4、熟悉现场制造流程，掌握多种焊接技术知识，包括机器人焊接、固定点焊、凸焊、弧焊及螺柱焊等5、具备目标意识、过程管控能力、沟通影响力、逻辑归纳力、主动作为意识、团队协作能力和应变能力热情积极、充满活力、具有良好的人际亲和力

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岗位职责：1，依据生产计划统筹安排生产工作，严格执行工艺标准与质量规范，保障生产任务顺利完成2，牵头推进本区域降本增效措施，持续优化现场管理能力3，围绕车间EHS目标，落实各项安全计划及操作要求，确保安全管控目标实现4，负责本区域人员调配，组织落实员工技能提升方案，提高人员与岗位的匹配水平

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【工作内容】负责公司各类成本的归集、核算与分析，确保财务数据真实准确；协助完成成本相关报表的编制，为管理决策提供数据支持；参与优化成本管控流程，助力提升整体运营效能；配合财务团队推进月度、季度及年度结账工作的顺利完成。【任职要求】大专及以上学历，财务、会计类专业优先考虑；具备三年以上成本会计岗位工作经验；熟悉财务软件操作，熟练使用Excel等办公工具；工作认真负责，具备较强的细致度与责任心；学习能力强，善于沟通协作，能融入团队工作氛围。

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岗位职责:1. 负责焊接工艺的规划、实施与持续优化，保障焊接品质达到规范要求。2. 参与焊接产品质量问题的排查，针对异常情况及时制定并落实改进措施。3. 编制和维护焊接工艺相关技术文档，如工艺流程图、作业指导书等。4. 协同团队开展焊接产品的防错与防漏设计，完善工艺路径以提升效率。5. 强化团队安全作业理念，监督生产现场的安全执行情况。任职要求：1. 熟知焊接工艺原理及常用设计工具，如CATIA、CAD等软件操作。2. 具备扎实的问题分析与处理能力，可独立完成焊接工艺的优化与改善。3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效协同推进项目进展。4. 对焊接产品质量有强烈责任感，能够严格遵循质量控制标准执行工作。5. 学习能力强，富有创新思维，能积极关注并吸收先进的焊接技术发展动态。

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岗位职责：1、依据部门目标，分解制定科室工作目标及实施计划，跟踪关键指标运行状况，及时识别异常并推动问题整改，保障团队目标顺利达成2、依照物流配送安全管理要求及相关安全操作规程，指导并监督员工执行安全标准与行为规范，确保人员与物资的安全可控3、按照仓库业务流程规定，统筹账务管理与物资配送工作安排，严格执行先进先出原则，保障物资流转合规有序4、结合生产经营管理需求，组织制定日常及周期性盘点计划，确保账实相符，针对差异制定整改措施并落实闭环管理5、负责管辖区域内的现场5S管理，持续提升现场作业环境，推动员工形成规范化作业习惯6、跟进团队月度工作计划的执行进度与完成成效7、完成上级交办的其他相关工作任务任职要求：1、掌握库房库位规划、定置管理及物流应急处置相关要求2、熟悉仓储管理制度、流程与规范；了解福特MMOG体系、IATF16949体系要求；具备仓储管理与物流配送专业知识3、理解精益生产基本理念，熟练使用常用办公软件4、具备库房目视化管理能力，能够参与或主导仓库布局策划与落地实施

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【工作内容】- 负责供应商质量管理，开展对供应商产品质量、制程控制及质量体系的评估与审核；- 策划并落实供应商质量提升方案，保障供应链产品符合公司品质要求；- 参与新产品项目的质量策划，编制质量管控措施，支持新产品的顺利量产导入；- 组织质量问题的分析与调查，定位根本原因，并推动实施有效的纠正预防措施；- 联动研发、生产、采购等多部门协作，协同处理重大质量异常问题；- 持续跟踪供应商绩效表现，定期汇总质量数据并反馈改进成果；- 开展供应商质量培训，助力其质量能力持续提升。【任职要求】- 具有机械工程、材料科学或相关理工类专业大专及以上学历；- 掌握ISO9001、IATF16949等国际质量管理体系标准要求；- 具备良好沟通协调能力，能高效对接供应商及内部团队；- 具备较强的问题分析与解决能力，可独立推进质量改善项目；- 熟练操作Excel、Word等常用办公软件；- 了解冲压、焊接等制造工艺者优先

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岗位职责：1.承担设备日常维护与保养任务，保障设备稳定运转。2.按计划开展设备巡检，快速识别并解决运行过程中的各类异常问题。3.能运用常用办公软件完成文件撰写及工作报告的整理输出。4.具备相应行业背景，了解设备运行流程及常见故障应对方法。5.持有有效的低压电工证，严格执行安全作业规范。任职要求：1.精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作，具备良好文档处理能力。2.熟悉机械、液压、电气系统基本原理，能独立完成机械图纸的绘制与识读。3.有KUKA/Fanuc焊接机器人领域工作经验，掌握设备操作及工站夹具电气故障排查技能。4.必须持有现行有效的低压电工证，确保现场操作符合安全标准。

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一、岗位职责1.参与冲焊车间一线生产轮岗，掌握冲压、焊接（如机器人焊接、手工焊接）等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范；2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作，夯实实践技术基础；3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护，深入理解质量管理核心机制；4.参与跨部门协作项目（如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产），学习项目执行与沟通协同方法；5.定期撰写轮岗总结报告，归纳阶段性学习成果，并提交可行性优化建议。二、核心发展方向：1.生产管理方向：协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本，确保订单准时履约；2.工艺技术方向：专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关；3.质量工程方向：制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级；4.设备维护方向：负责冲焊设备（冲床、焊接机器人、检测装置等）的日常点检、故障诊断与维修技改；5.供应链协同方向：联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平，保障物料供应连续稳定。三、任职要求1.学历与专业：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先；2.知识技能：具备冲焊相关理论基础，熟悉冲压工艺、焊接技术（如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接）或生产管理流程者优先；熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具；3.综合素质：1）具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力，能迅速适应多岗位工作节奏；2）具备良好的人际沟通能力与团队合作精神，工作积极主动，责任感强，能承受较高工作压力；3）愿意扎根基层参与轮岗锻炼，认同公司发展理念，服从内部岗位调配安排；4）应届毕业生或入职年限在1年以内，具备冲焊领域实习经验者优先

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工作内容：1、负责与客户建立工作对接窗口，并及时维护更新，沟通产品装车进展，主动收集客户的反馈意见或建议2、在客户端开展跟线作业，对不合格品进行排查，记录并传递排查结果，向客户进行问题说明及沟通协调（含问题澄清与申诉）3、协同技术人员确认产品实际装车状况，参与新项目产品的试装跟线，收集并反馈客户现场的产品异常信息，并持续跟进处理进度4、监督公司发往客户产品在卸货环节的执行情况，检查到货产品的状态，同时对客户现场库存产品及工装器具进行巡检并上报结果5、完成上级交办的其他相关工作任务任职要求：1. 熟悉长安、福特、五菱等主机厂的质量管理体系及相关事务处理流程与标准；2. 掌握冲压、焊接、热成型等生产工艺的基本知识；3. 能熟练使用通用测量工具（如游标卡尺、钢直尺、间隙尺等）及各类检具；4. 熟练操作QIM系统、OA系统及ERP系统；5. 具备常规零部件返修能力（能使用常用工具进行零件尺寸调整及外观缺陷修复）；6. 能准确判断冲压、焊接、热成型产品的质量状态，并制定相应的应急处置方案；7. 能识别和判定冲压、焊接、热成型产品的常见质量缺陷，并实施返工或返修处理

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岗位职责：1.分析并处理电气系统运行中的各类实际问题，保障设备稳定运转。2.负责PLC程序的编写、调试及故障排查工作。3.熟练运用CAD或Eplan等专业绘图工具，完成电气原理图的设计与绘制。4.通过人机界面软件实现PLC数据的可视化呈现，增强操作便捷性与自动化程度。5.在复杂工业场景中应用变频与伺服控制技术，提升产线效率并减少维护支出。6.使用KUKA/FANUC机器人配套软件进行参数设置与系统配置，确保设备正常运行。任职要求：1.具备扎实的电工学及电力电子技术理论基础。2.精通PLC编程及相关应用，具备独立完成程序调试与故障分析的能力。3.熟练操作CAD或Eplan等电气设计软件，可独立开展图纸绘制与技术文档解读。4.掌握人机界面开发软件，能有效集成并展示PLC运行信息。5.深入理解变频器与伺服系统的工程应用，能在实际生产环境中实施优化方案。6.熟悉KUKA/FANUC机器人配置工具，具备独立完成设备软硬件设置的能力。

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工作内容：1、负责公司体系文件的规范管理、发布及归档，组织落实发布后的培训宣导与执行推进2、协助开展审核工作的落地实施，跟踪审核发现问题的整改进展与闭环管理，对体系日常运行进行监督与检查3、汇总客户特殊要求，监控其在公司内部各环节的贯彻执行情况4、整理并核实相关部门月度绩效指标的关联性与一致性5、维护客户端平台信息，及时查询绩效考核结果及异常反馈处理6、完成上级交办的其他相关工作任务任职要求：1、具备质量管理基础知识，熟悉质量/环境/安全相关法规、行业标准、企业生产工艺流程、客户特殊要求及审核方法2、掌握质量管理体系审核要点，熟知iso9001、iatf16949、iso14001、iso45001标准及vda6.3评审要求3、熟练操作办公软件，具备良好沟通能力、流程设计与审核能力以及文件管控经验4、能熟练使用OA等信息化系统，具备风险识别与管控能力，熟练应用五大工具和品质管理七大手法5、责任心强，关注细节，具备敬业态度和团队协作意识6、富有活力与工作热情，品行端正，执行力强，能承受工作压力7、具备任务分解、组织协调、培训指导他人、激励关怀团队成员及现场督导能力

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