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刘先生

实名

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丁女士

实名企业

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李先生

实名企业

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曲先生

实名企业

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可兼职市场尚处蓝海阶段，核心收益来自信息差红利；当天启动即可实现变现，普遍月收入3万元以上；获客引流由公司全程支持解决。目前公司正处于高速发展阶段，正积极推进江浙沪及周边区域的业务布局，诚邀具备创业思维的伙伴共同开拓终端客户、渠道网络及招商加盟体系。行业正值风口，当前为业务旺季，欢迎实地考察、深入交流！

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高先生

实名企业

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可兼职市场相对空白，主要赚取信息差;当天就可以变现普遍月收入3万以上;引流获客的问题公司解决。现公司快速发展中，有利在江浙沪地区及周边城市布局，希望找到有清创想法的人一起开拓终端客户、渠道和招商加盟市场。行业处于风口现在正是旺季，欢迎前来考察洽谈!

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高先生

实名企业

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招聘:学徒工200-255/天（3名）招聘:中工260-300/天（有登高证的优先-8名）招聘:大工300-350/天(有登高证的优先-6名）要求:排管布线监控，门禁，网络，交流能力强优先）

上海·青浦区·赵巷

9月26日 17:23

洪先生

实名

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选择决定未来，投身朝阳产业，追求安逸稳定的人请止步，渴望高收入、实现买车买房梦想的继续往下看：高薪销售岗位，新人前6个月无责底薪8000+薪资范围：正常干：15k-25k努力干：35k-50k拼命干：50k以上（上不封顶，销冠月入70万+）【任职要求】1.熟悉常用办公软件操作，有意向从事销售及管理方向，需具备大专或以上学历。2.年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，具备良好的沟通能力。【薪酬福利】1.健全的培训与带教制度，入职后享受10-15天带薪集中培训，安排资深员工一对一指导。2.入职半年内保障月薪不低于8000元，同时享有新人开发激励政策，在职满6个月可领取3000元新人奖励，综合收入8K-15K，业绩优异者收入上不封顶。3.晋升机制公开透明，晋升路径为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监，表现突出者最快2年晋升至销售总监，月薪30K-50K，收入无上限。4.多样化福利与激励措施：工作期间配备公司手机卡，话费全额报销，提供笔记本电脑，外出拜访客户可使用公司配车；每月、每季度对优秀销售人员给予现金或带薪假期奖励。【工作职责】1.协助销售经理维护现有客户关系，处理日常对接事务，促进长期合作；2.主动开拓企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户款项并确保及时回款；4.完成上级交办的其他工作任务，包括电话沟通与实地拜访客户；5.工作时间：8:30-18:30，午休2小时，周六安排培训或团队建设活动，周日固定休息

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王先生

实名企业

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岗位职责：1、根据公司产品战略规划及市场需求，全面负责休闲风格鞋款的开发全流程管理。从创意构思、手绘草图到成品落地，严格把控各阶段执行细节，确保所开发产品具备差异化、创新性及市场竞争力。2、持续关注国际时尚动态、行业发展趋势与消费者偏好变化，准确把握休闲鞋类的流行元素。将前沿的设计理念、新型材料应用与色彩趋势有效融入产品设计中。3、依托自身积累的优质工厂资源，进行供应商筛选、评估并建立长期稳定的合作机制，保障开发与生产顺利推进。4、跨部门协作与沟通：主动与销售、采购、商品等团队紧密配合，深入理解市场反馈与客户实际需求，为产品设计提供可靠的数据支持与决策依据。岗位要求：1、大专及以上学历，主修服装设计、鞋类设计等相关专业，具备系统的专业理论基础和扎实的鞋履设计知识储备。2、具有十年以上鞋类产品研发与设计经验，其中至少五年聚焦于休闲鞋款的设计开发，熟悉该品类市场动向与流行规律，并有成熟且成功的产品案例。3、精通常用设计软件如AdobeIllustrator、Photoshop等；具备出色的手绘表达能力，能快速准确呈现设计概念；深入了解鞋材特性与制作工艺，可根据设计目标合理匹配材料与技术方案。4、掌握丰富的鞋类制造工厂资源，熟悉工厂生产流程，具备较强的供应商管理能力和沟通协调技巧，能够高效整合外部资源推动项目落地。5、具备敏锐的时尚感知力与创造性思维，能精准预判市场走向；拥有良好的沟通意识与团队合作精神，可与多部门协同作业，在高压环境下保持高效输出。

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王先生

实名企业

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公司专注于租房与二手房买卖业务，在门店开展工作。我们将房源信息发布至相关平台（如：安居客），客户有意向便会主动联系你，随后添加客户微信，安排带看房屋，客户满意后即可签约成交，完成交易后便可获得相应提成。全上海范围内可根据住址就近分配工作，真正实现家门口上班！大专、本科及退伍军人优先录用！无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！当天面试，当天出结果，通过后立即安排住宿！入职高效快捷！无责任底薪保障！无责任底薪支持！相较于学历与过往经验，我们更关注你的工作热情与学习积极性。若担心初到上海不熟悉环境，可参与公司线上面试，通过后住宿即刻安排，无需担忧落脚问题。【太平洋房屋——企业介绍】①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚地区③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源储备丰富④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院，被誉为行业“黄埔军校”⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”【薪资结构】①二手房交易最高提成比例达45%（例如：500万成交额可获提成4万元以上），租赁业务统一提成35%（例如：月租5000元房源提成可达1700元以上）；正常收入区间：12000-30000元/月，努力者月入50000元以上（上不封顶）②提供单身员工宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内抵达办公点，房间配有空调、无线网络、洗衣机等基础家电③设立月度、季度、年度优秀员工评选机制，表现突出者享现金奖励④提供交通与通讯补贴，医保报销比例高达95%⑤每三个月组织一次晋升评审，机制公开透明，杜绝“空降”，最快3个月晋升为团队经理，发展空间广阔，年薪30万+⑥实行带薪培训制度，一对一导师带教，每月提供3-4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭知识、营销实战等内容⑦明确晋升路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监⑧达标员工定期享受绩效奖金激励，奖励形式包括现金或实物（单次金额约5000元）【员工福利】1.面试通过即办理入职手续，社保同步缴纳，无试用期，首月薪资全额发放2.面试合格立即安排住宿，助力解决沪漂居住难题3.入职即启动带薪培训，快速掌握专业技能，边工作边成长4.每月组织团队聚餐（人均标准500元），定期开展团建旅游——玛雅海滩、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等（真实落地执行）5.享有10天超长带薪年假6.节假日发放专属礼品【任职要求】①性别不限，经验不限（关键在于是否有强烈的工作意愿）②大专及以上学历，但能力与态度更为重要③具备良好服务意识和综合素质，能吃苦耐劳，富有进取心（有服务行业背景者优先）④退伍军人优先录用（注重团队协作与坚韧品质）⑤应届毕业生同等欢迎（公司将为你提供融入社会、成长发展的优质平台）【岗位职责】①负责线上平台维护，及时更新房源动态信息②根据客户需求精准匹配房源，组织实地带看③运用专业知识解答客户购房疑问④参与合同洽谈过程，推动交易顺利完成工作地点：全上海市就近分配（含徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等区域），并提供房租补贴！

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丁先生

实名企业

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公司直招C1—C2驾驶员、无驾龄限制、只要驾驶技术成熟。底薪10000包住宿，每天工作时间平均8-10小时、一人分配一车，车子24不用还公司，可以开回家，工资可周结，驾驶员每天额外奖励在100-150元，上不封顶，你们负责拿底薪加提成，多劳多得！公司派单、公司提供车，不需要租车、买车，当天可面试入职。

上海·青浦区·赵巷

谢先生

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岗位职责：1、全面负责店铺的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2、制定并执行店铺销售计划和营销策略，提升营业额；3、监督食品制作流程，保证食品安全与菜品质量；4、培训和管理员工，构建高效协作的团队，提高整体工作效率；任职要求：1、具备3年以上餐饮行业门店管理经验；2、熟悉餐饮行业的运营流程，有较强的组织协调能力；3、热爱餐饮行业，具有强烈的责任心和服务意识；4、能够处理突发事件，具备良好的问题解决能力。

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杨先生

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1、负责平台的新媒体宣传与线上运营，处理客户咨询，协助客户看房并完成签约；2、负责抖音短视频的拍摄、剪辑及发布工作；3、负责推广内容的撰写、更新及上下架管理；任职要求：1、大专及以上学历，对商业地产及新媒体运营有浓厚兴趣；2、具备新媒体运营相关经验者优先考虑；3、具备较强的文案能力、数据分析能力及沟通协调能力；

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韦先生

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1、工作要求：本科及以上学历，负责与客户对接联系，客户资源由公司提供，通过电话及线上方式与客户高效沟通，及时回复门店平台消息，并线下安排客户看房等事宜。工作内容清晰易操作，欢迎无经验应届生或实习生加入（可开具实习证明），新员工配备专人导师一对一指导，成长路径明确，晋升机会多。2、薪资待遇：8k无责任底薪+高额提成+提供住宿+月收入轻松过万（上不封顶）+弹性办公（时间自主安排）3、工作福利：享有10天带薪年假、节日礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携家属）、海外团建旅游、公司内部医疗互助金等多项福利。团队以年轻化为主，氛围融洽，管理灵活人性化，办公环境舒适宜人！期待你的加入，一起共创精彩未来！1：正在考虑换工作的，请联系我2：工作中感到压抑不快的请联系我3：付出多但回报低、心有不甘的请联系我4：渴望成长、寻求更大发展平台的请联系我5：想更换岗位、提升收入的请联系我

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韦先生

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工作内容：1、负责销售团队的日常人员管理，组织每日销售例会，制定并跟进团队销售目标达成，处理T单事宜，开展新员工培训，维护客户关系，预防及处理客户投诉，推进销售流程标准化及日常销售事务执行；2、统筹门店设施设备的正常运转与维护，管理物资的领取、发放及日常登记工作；3、监督门店环境清洁工作的落实情况，确保运营环境整洁有序；4、对接公司总部行政与人事相关事务，保障信息传达与执行到位；5、监控门店各岗位职责履行情况，依据实际运营动态及时优化调整管理策略任职要求：1、学历不限；2、普通话流利，形象气质佳，了解瑜伽普拉提、健身或教育培训行业，具备大型门店5—10人以上销售团队管理经验，拥有较强的管理能力与责任心；3、热爱教育行业，具备良好的职业素养；4、沟通表达能力强，具备服务意识，品行端正、诚实守信、工作积极认真综合薪资：12K+提成奖金，含无责底薪8K+4K绩效工资+个人销售额高奖金公司福利：法定假期调休，带薪年假，社保，公司团建

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蔡女士

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前厅招聘转正前一个月4500+100全勤转正后4900含一百全勤试用期一到三个月不住宿有300房补早班9：00上班14：00下班16：30上班21：30下班中间两个小时自由时间（提前搞完可以九点下班不会算早退不扣工资）中班11：30上班一直上到晚上21：30月休四天法定节假日补一天干满一年有五天年假生日补一天假如果双方都没有问题满勤的情况下工资会按实习工资4600来发

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徐女士

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【福利方面】1、健全的培训与指导体系，包含新人入职培训及资深员工一对一辅导；2、公开透明的晋升通道，以实际业绩为导向，晋升路径为：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监；3、多元化的激励政策，集团层面发放月度、年度奖金，部门额外设置月度与季度奖励；4、轻松融洽的工作环境，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；5、配备专用工作手机、笔记本电脑，外出支持行政用车；差旅相关费用（飞机、酒店、高铁）由公司统一结算。岗位职责：①开发新客户：1.通过电话、微信或实地拜访等方式沟通，挖掘客户需求，公司提供精准客户线索；2.根据客户具体需求制定相应报价或运营方案。②维护老客户：1.日常通过电话、微信保持联系，增进情感交流；2.不定期走访新老客户，加强合作关系。③款项跟进：1.每月初确认客户是否收到账单；2.月中协助客户完成对账及开票事宜；3.月底及时提醒客户安排回款。

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刘先生

实名企业

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【福利方面】：1、健全的培训与带教制度，包含新人入职培训及资深员工一对一指导；2、清晰透明的晋升通道，以业绩为导向实现晋升。路径为：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监；3、多元化的激励政策，集团层面发放月度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励；4、轻松融洽的工作环境，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；5、配备工作用手机、笔记本电脑，外出支持行政车辆使用；差旅相关费用（飞机、酒店、高铁）由公司统一结算。岗位职责：①开发新客户：1.通过电话、微信或实地拜访等方式沟通，挖掘客户需求，公司提供精准客户线索；2.根据客户实际需求制定针对性报价或运营方案；②维护老客户：1.日常通过电话、微信保持联系，增进情感交流；2.不定期走访新老客户，加强合作关系；③款项跟进：1.每月初确认客户是否收到账单；2.月中协助客户完成对账及开票事宜；3.月底及时提醒客户安排付款。欢迎有意向的朋友私信了解

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刘先生

实名企业

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【岗位职责】1、配合销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作；2、积极开拓企业客户资源，推广物流运输服务，并完善客户信息档案；3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，按时跟进客户月结款项；5、通过有效沟通了解客户需求，进一步挖掘潜在合作机会；6、认真贯彻执行公司各项规章制度，协同团队完成目标任务。任职要求：1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件；2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历；3、掌握基本办公软件操作技能岗位福利：【薪酬福利】1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元；2、新人支持：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导；3、个人福利：生日假、不定期现金激励；4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费、业务公关费用可报销；5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等；6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）；7、上海地区可就近分配工作时间：8:30--18:30，（午休时间12:00-14:00）周日固定休息

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王先生

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负责中医养生及大健康产品、调理项目的推广与销售，达成业绩目标；了解客户健康需求，通过体质分析或健康咨询，推荐个性化调理方案及理疗服务；维护客户关系，建立并完善客户健康档案，进行长期跟进与回访；协助参与健康讲座、体质体验、线上线下推广活动，提升品牌认知度反馈市场需求与客户意见，协助公司优化产品及服务方案；与中医调理师、健康管理师等团队协作，确保客户体验与效果；负责店面接待、项目介绍及成交转化等销售流程的规范执行。

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黄先生

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【岗位职责】1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作；2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并完善客户档案；3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底完成客户应收款跟踪；5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项规章制度与工作安排任职要求：1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件；2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历；3、掌握基础办公软件操作技能岗位福利：【薪酬福利】1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元；2、新员工入职：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导；3、个人福利：生日假及不定期现金激励；4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费、业务公关费用可报销；5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事及户外拓展活动；6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）；7、上海地区可就近分配工作时间：8:30--18:30（午休12:00-14:00），周日固定休息

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王先生

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