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周女士

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杨烁

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周女士

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业务员数名，招聘人才业务员数名：负责区域内客户的维护和开发，工作简单易上手，工资面议、上六休一，每月各种奖励制度，欢迎各位大佬跳槽或加入招聘驾驶员2名，要求40岁以下，C1手动挡照，驾龄3年以上，工资面议联系️凭能力挣钱，只要你想一切皆有可能，招人才，非庸才。想挣钱可以一试，庸才勿扰

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杨先生

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负责案场接待工作，推动客户成交【职位问答】·该职位主要负责的工作内容？办理交易手续、接待客户咨询、组织实地看房、维护开发商合作关系、更新房产信息、驻守楼盘现场、处理日常行政事务·该职位主要负责的房产类型是？新房·您期望候选人具有以下哪些工作经验？客户开发或市场拓展经验、房地产领域从业经历、销售相关背景·请问该职位的所属类型？房屋买卖·该职位提供以下哪些薪资福利条件？保障底薪、带薪岗前培训、提供住宿安排、享受购房优惠政策

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袁先生

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岗位职责:1.负责直播中房产相关话题的讲解，输出专业、准确的房产资讯与建议2.实时与观众交流，解答其在购房、市场行情等方面的疑问3.管理直播间的互动氛围，保障内容的专业性与直播流程的顺利进行任职要求:1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并保持观众的关注度2.熟悉房地产市场动态，能够清晰、准确地传递房产相关信息3.拥有良好的团队协作意识，能与团队紧密配合完成各项直播任务

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岗位职责:1.制定并落实公司战略规划，推动业务持续增长2.带领团队高效协同运作，确保各项经营目标达成3.代表企业开展对外合作，建立并维护稳定的商业伙伴关系任职要求：1.具备卓越的领导力与团队组织协调能力2.能在高强度工作环境中保持高效，具备较强的判断与决策水平3.精通商务洽谈技巧，善于维护长期合作关系

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岗位职责：1.开拓新的渠道合作资源，提升业务覆盖范围；2.策划并落实渠道销售方案，确保销售任务完成；3.定期与渠道伙伴保持联系，掌握市场最新动向；4.协助渠道合作伙伴处理销售过程中的各类问题；5.跟踪渠道销售数据，开展业绩评估与汇报工作。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧；2.拥有较强的市场洞察与分析能力，能精准捕捉市场变化；3.具备团队协作意识，可与团队成员顺畅交流；4.具备出色的应变与问题处理能力，适应高强度工作环境；5.具备较强的业务拓展能力，能够自主推进工作进展。任职要求：熟悉安顺房地产分销市场熟悉安顺地区房产分销中介负责人情况

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负责公司营销板块的管理与运营；制定销售计划及相应策略；统筹协调处理内部各项事务；建立并完善销售团队的考核体系；确保达成公司下达的销售任务及经营目标。任职要求岗位福利：项目分红

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岗位职责：1.统筹区域业务发展战略与落地实施，确保公司目标在辖区内高效推进；2.带领并激发团队潜能，增强团队协作效能，持续提升销售成果；3.研判市场变化，因地制宜制定竞争方案，强化品牌区域渗透力；4.深耕核心客户资源，拓展合作关系，保障客户高满意度与长期信赖；5.跟踪项目执行过程，及时协调解决运营难题，确保项目按时保质交付。任职要求：1.具备卓越的团队领导力和管理实战经验，能驱动团队达成业绩新高；2.熟悉房地产行业运行逻辑，具备敏锐的市场洞察力与策略规划能力；3.掌握高效的商务沟通技巧，擅长客户关系维护与价值挖掘；4.适应高强度工作节奏，具备多任务处理与快速决策能力；5.具有高度的责任意识与职业追求，能在压力环境中保持稳定积极状态。

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负责公司营销板块的运营管理；制定销售计划与策略方案；统筹协调内部各项事务工作；搭建销售团队的绩效考核体系；达成公司下达的销售任务及经营目标。任职要求岗位福利：项目分红

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岗位职责：1、深入理解公司业务战略，规划并落地目标城市的拓展路径与合作机制，加速项目实施进程；2、根据区域市场变化，制定切实可行的销售方案与运营策略，保障业绩指标的顺利完成；3、整合内外部支持资源，搭建并维系优质合作关系，增强品牌认知度与市场份额；4、带领本地团队发展成长，优化工作流程，打造高效协同的组织体系，助力团队与企业协同发展。任职要求：1、具有扎实的城市层面市场运营背景，能独立推进业务开拓及合作洽谈；2、熟悉房地产行业环境，具备敏锐的市场洞察力，可依据趋势及时调整应对策略；3、擅长资源统筹与调配，具备较强的风险管控意识，保障项目高效推进；4、具备卓越的领导才能和团队建设能力，善于激发成员潜力达成共同目标；5、目标感强，适应高强度工作节奏，富有责任感与职业担当。

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岗位职责：1. 统筹城市业务的战略布局与落地实施，确保区域运营目标高效达成；2. 带领团队开展工作，激发团队活力与协作效率，持续提升销售成果；3. 研判市场变化趋势，制定符合属地特点的竞争方案，增强品牌区域竞争力；4. 开发并维系核心客户资源，提升客户体验与长期合作意愿；5. 跟踪项目执行过程，及时协调解决运营难题，保障项目按期优质交付。任职要求：1. 具备较强的组织领导力和团队管理背景，能推动团队完成业绩目标；2. 熟悉房地产行业运行规律，具备敏锐的市场洞察力与策略规划能力；3. 具备良好的商务沟通能力和客户维护经验；4. 适应高强度工作节奏，具备多任务处理与快速决策能力；5. 有强烈的责任意识和进取精神，能在压力环境中保持稳定积极状态。

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