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一、司机招募1、通过线上（如社交平台、招聘渠道）和线下（如地推活动、合作渠道）等多种方式推进司机招募工作；2、依据平台发展需要制定招募方案，拆解招募任务并落实执行；3、对意向司机开展电话沟通、初步评估与信息交流，推动其完成注册及入职流程。二、数据管理与分析1、整理、归集每日招募相关数据，评估招募成效，提出可行性优化策略；2、定期生成招募数据分析报告，为运营决策提供支持。三、关系维护与问题处理1、维护司机良好互动关系，及时解答咨询，协助处理入职初期各类问题；2、汇总司机端反馈意见，协同推动问题改进，提升司机整体满意度。四、协助完成其他运营事务任职要求：1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽；2、具备1年以上招聘、销售、市场推广或运营相关工作经验，有网约车行业背景者优先；3、具备较强的沟通表达与人际协调能力，目标意识明确，执行力强，能适应一定强度的工作压力；熟练操作常用办公软件；4、责任心强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神。

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董先生

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薪酬范围：5k-8k工作时间（可接受排班制3个班次）：福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假晋升通道：运营专员→运营主管→运营经理任职要求：1、具备良好的沟通能力，能熟练应对和处理内外部突发情况；2、能够通过电话、邮件等方式，准确向客户传达售后投诉、建议或技术咨询的相关信息；3、热爱客户服务岗位，责任心强，耐心细致，具备优秀的团队协作意识及良好的抗压能力，服从工作安排。岗位职责：1.处理客户的预订单、订单变更及取消请求；2.负责售前咨询与售后问题的解答工作；3.安排车辆调度相关事宜；4.执行系统内订单的审核操作；5.汇总并整理客户反馈的意见与建议；6.完成其他临时性或阶段性工作任务；

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董先生

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薪酬范围：5k-8k工作时间（可接受排班制3个班次）：福利：入职即缴纳五险一金、享受带薪年假晋升通道：运营专员→运营主管→运营经理任职要求：1、具备良好的沟通能力，能熟练应对和处理内外部突发情况；2、能够通过电话、邮件等方式，准确向客户传递售后投诉、建议或技术咨询的相关信息；3、热爱客户服务岗位，责任心强、耐心细致，具备优秀的团队协作意识及良好的抗压调节能力，服从工作安排。岗位职责：1.处理客户的预订单、订单变更及取消等操作；2.负责售前咨询与售后问题的解答工作；3.统筹车辆调度与派发安排；4.执行系统内订单的审核流程；5.汇总并整理客户反馈的意见与建议；6.完成其他临时性或阶段性工作任务；

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董先生

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薪酬范围：5k-8k工作时间（可接受排班制3个班次）：早班9点-18点晚班12点-21点（早晚班2-3天轮班）上五天休二；夜班21点-次日9点（1个月轮一次上一天休一）。福利：入职即缴纳五险一金 享受带薪年假晋升通道：运营专员 -->运营主管-->运营经理任职要求：1、具备良好的沟通协调能力，能高效应对和处理内外部突发状况；2、能够针对售后反馈或技术问题，通过电话、邮件等方式准确向客户传递信息；3、热爱客户服务岗位，责任心强、耐心细致，具备优秀的团队协作意识及良好的抗压调节能力，服从工作安排。岗位职责：1. 负责客户预订单、订单变更及取消等流程的处理；2. 负责售前咨询与售后问题的响应与解决；3. 负责车辆调度与安排相关工作；4. 负责系统内订单的审核操作；5. 汇总并整理客户提出的意见与建议；6. 完成其他临时性或阶段性工作任务；

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董先生

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薪酬范围：5k-8k工作时间（可接受排班制3个班次）：早班9点-18点晚班12点-21点（早晚班每2-3天轮换，上五天休两天）；夜班21点-次日9点（每月轮值一次，上一天休一天）。福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假晋升通道：运营专员 --> 运营主管 --> 运营经理任职要求：1、具备良好的沟通能力，能高效应对和协调处理各类内外部突发状况；2、能够针对售后反馈、建议或技术类咨询，通过电话、邮件等方式准确传递信息给客户；3、热爱客户服务岗位，责任心强、耐心细致，具备优秀的团队协作意识及良好的抗压调节能力，服从工作安排。岗位职责：1. 负责客户预订单、订单变更及取消等流程的处理；2. 负责售前售后相关问题的客户咨询解答；3. 负责车辆调度与派遣安排；4. 负责系统内订单的审核操作；5. 整理并反馈客户提出的意见与建议；6. 完成其他临时性或阶段性交办任务；

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董先生

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招聘一、7*24客服工作内容：1.接听网约车司机来电，解答司机咨询问题，订单风控，司机调度等。2.空闲时间核查司机日检照片等。岗位要求：具备基础判断能力，大专以上学历（能力突出可放宽）、有客服，网约车经验优先。工作时间：白班9-18，中班12-21（早中排班双休）不熬夜。夜班客服，夜班21-9，上一休一或上二休二，每天有60元夜班补助，固定上班时间，不耽误白天事务，夜班优先录用。工资待遇，底薪4000元，绩效1-3000，五险一金。有意者加微信。二，招质检专员，工作5000，长白双休五险一金注：工作地址顺义天竺供销社附近，入职需要提供无犯罪证明，上一家单位离职证明等资料。

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董先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度4.配合厨房及吧台工作，准确传达订单信息，保障出品时效与准确性5.参与日常班前准备、收档清洁及安全检查，遵守门店各项操作规范与卫生标准任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

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贠女士

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长期保安招聘，包吃包住，生活环境比较好，宿舍提供独立卫生间、洗衣机，无线网等生活设施，年龄限55岁以下，需要保安证，健康证、无犯罪证明。。工资3500-4500

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于先生

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诚聘长期工作-地推京东自营超市七鲜app拉新，业绩好可转正编，京东五险一金，年假。京东领导垂直管理有保障，工作好干上手快成单快，招满为止，目前新仓多多市场潜力巨大,有强烈挣钱欲望的可来，付出即可见回报！同类竞品超市app软件推广拓客经验的优先。晋升空间:bd→bdm管理岗位职责：1.正规招聘负责北京市区域内（新开仓需接受调度）京东七鲜APP的推广销售;2.采取点位推广和社区推广的方式，明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程，领取赠品；3.指引顾客下载APP，完成购买，服务好用户体验，为用户的获取和留存负责；4.关注用户体验，提升社区品牌形象，提升社区渗透率。岗位薪资：五险一金+（固定部分:底薪3500+全勤奖600+交通补贴200+高低温补贴300）+（浮动部分:首单提成+第二单复购提成+m1复购月提成+日冲单奖励(40元-100元）+激励奖金，提成按个人保底出单量浮动5000-15000，***成单后续每个细节都会产生提成）发薪时间：每月5日发放上月薪资；法定节假日三倍工资平均人效工资：新员工9k-12k,老员工12k-20k工作时间:8小时，每周有休假，工作自由，有年假。任职要求：1.大专以上学历,优秀者可适当放宽，具备良好的沟通表达能力和执行力；2.具有良好的服务意识和高度的工作热情，积极主动的工作态度，具备独立工作能力和抗压能力；3.有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战,适应快速变化的工作环境；4.有正确企图心，品行端正，无不良嗜好，前置仓地推拉新经验者优先。

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刘先生

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岗位职责：1. 依据系统原型，独立承担企业级后端项目架构设计及数据库表结构规划；2．参与核心业务模块与通用组件的技术方案设计与编码实现；持续优化开发流程，提升系统的可扩展性与可维护性，保障开发效能；3．梳理现有项目的业务逻辑，提出功能优化的可行方案并推动实施落地；4．把控后端代码质量，落实单元测试、代码评审等关键环节，确保系统稳定可靠；积极参与技术能力提升与代码审查工作；5．针对产品功能与用户体验主动提出优化建议，持续改进技术实现方案，运用创新思维应对技术挑战。任职资格：1．本科及以上学历，计算机相关专业毕业，学信网可查；2．掌握Java等编程语言，具备扎实的数据结构与算法基础；3．熟练使用SpringBoot、SpringCloud、SpringMVC、MyBatis等主流开源框架；4．熟悉Oracle、MySQL、Redis、MongoDB中至少一种数据库产品，具备数据库性能调优的实际经验；5．工作认真负责，具备良好的职业素养、沟通协作能力及团队意识，拥有较强的问题分析与解决能力；

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方先生

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薪资待遇5000元-7000元，包吃住驻项目不定岗管理，每年有15天带薪年假或半月工资补贴，有社保，年终红包等，具体面议，要求：高中学历以上，从事保安队长管理经验3年以上，年龄28-49岁，干练、硬朗，形象气质较好，身体健康无违规违纪不良记录，退伍兵优先，符合条件的交换电话加微信发简历，合格面试随时上岗，期待您的加入。另北京机场项目招聘一名项目经理，工资待遇6000一9000，要求40~52岁的军转干部灵活择业的，包吃住驻项目，也可以不驻项目，每月4天公休，具体面议。

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2月17日 21:39

石先生

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【住家儿童陪伴师】照顾辅导0-12岁儿童岗位职责:1.日常陪伴:与孩子进行互动游戏，包括但不限于拼图、绘画、阅读、户外活动等，激发孩子的兴趣和想象力，促进其身心健康发展。2.学习辅导:协助孩子完成学校内外布置的作业，帮助他们巩固课堂知识，培养良好的学习习惯和自主学习能力。3.情感支持:关注孩子的情绪变化，及时给予安慰和鼓励，帮助他们建立积极乐观的心态，培养良好的情感表达和管理能力，树立正确价值观人生观。4.安全监护:接送孩子上下学，确保孩子在陪伴期间的人身安全，遵守基本陪伴师规范和流程，预防和处理可能出现的安全问题。5.家长沟通:定期与家长进行沟通，反馈孩子在陪伴过程中的表现和成长情况，了解家长的需求和期望，共同为孩子的成长制定合理的计划。任职要求1.教育背景:学前教育、心理学、教育学等相关专业优先，本科及以上学历。2.工作经验:有相关儿童陪伴、教育或托管经验者优先。3.专业知识:了解儿童心理和生理发展规律，熟悉0-12岁孩子的成长特点和需求。4.技能要求:具备良好的沟通能力，能够与孩子和家长建立良好的关系;有较强的责任心和耐心，能够关注孩子的细节需求;具备一定的组织和协调能力，【会开车】5.个人素质:热爱儿童事业，富有爱心、耐心和亲和力;性格开朗，善于与孩子互动;有良好的职业道德和正确三观;身体健康，无不良嗜好。薪资范围9000-13000能力非常优秀者薪资可谈。只招住家阿姨，独立房间

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陈女士

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门店直招！门店直招！门店直招！无需学历，无需经验，只要加入我们就可以有稳定的高收入，新手一个月薪资一万以上；老员工平均收入12000，上不封顶，多劳多得，有图有真相！岗位要求：年龄18-53周岁，男女不限，会骑车会导航，只要手机玩的溜，没有不良记录！岗位福利：1：当天可以住宿入职，住宿4-6人间，独立的卫生间，可洗澡做饭，冰箱洗衣机空调！2：新人福利，新人补助奖1000，每月四天休，可自行安排调休时间！，更有冬季补贴3：晋升空间大，每一季度有一次评选，表现良好的可以晋升组长，副站长，站长等等！岗位职责：准确的把配送物品送到客户的订单位置，无需打包分拣，无需等单，只管配送！工作时间：早上7点—24点结束，分三个班次，可根据门店安排工作休息工作模式：送单+吃饭+休息总时长12小时左右！

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尉女士

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岗位职责：1、负责餐饮业务日常财务核算，包括收入确认、成本计算及费用报销的审核工作；2、按时编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，保证数据真实准确；3、完成各项税务申报工作，含增值税、企业所得税等税种的计提与申报操作；4、负责发票管理事务，办理进项税发票认证及抵扣流程，保障税务操作合规；5、参与月度、季度及年度结账流程，开展账目核对与必要账务调整。任职要求：1、掌握餐饮行业会计运作流程，具备扎实的财务核算与报表编制技能；2、熟悉国家税收法规及会计准则，能独立开展税务申报及相关筹划工作；3、具有较强的数据分析能力，能够及时识别并处理各类财务异常问题；4、具备良好的沟通协作能力，可与各职能部门高效对接，推动财务工作有序执行；5、熟练操作财务系统及常用办公软件，有餐饮领域会计工作经验者优先考虑。

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杨先生

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负责公司旗下seedball和兆邦品牌在抖音小店的整体运营管理工作，也需要拓展小红书等新媒体渠道。对销售业绩直接负责；收入结构为月薪7000元税前+2%销售回款提成（计算方式为销售回款扣除广告费后按2%计提），收入与经营成果挂钩，多劳多得。薪资发放按实际效果结算，试用期支付80%基本工资，转正后全额发放。每周双休，享受法定节假日休假制度。工作时间为每日上午8:30至下午5:30，在电商行业中属于相对轻松的工作节奏。应聘者须具备抖音，快手或小红书等新媒体平台自发货模式下的独立店铺运营经验，相关实操背景者勿扰，避免浪费双方时间。年龄超过40岁但思维清晰、逻辑性强的候选人同样欢迎，本岗位年龄限制。公司规模较小，此岗位需一人全面负责对应的电商平台店铺的日常运营，配套有长期稳定合作的外包客服团队和一体化仓储支持。公司有设计。

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张先生

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负责公司旗下seedball和兆邦品牌在拼多多、淘宝平台的整体运营管理工作，需独立运营4-5家店铺，主营产品为消毒清洁类用品，全面承担销售目标与业绩达成责任。提成按销售回款后的2%计算，业绩越高收入越高，多劳多得，上不封顶。该岗位薪资结构为+2%销售回款提成，按实际效果结算薪酬。目前店铺已有稳定动销，现由一人负责，因个人原因即将离职，原有提成月均可达2000元左右。工作时间为早8:30至17:30，双休制，法定节假日正常休息，整体节奏相较同类电商企业更为轻松。无相关电商运营经验者勿扰，以免浪费彼此时间！如有运营基础，可提前了解各平台前台数据及竞品情况；若熟悉生意参谋，能查看个护类目下消毒液、洗手液等品类数据，将有助于制定更精准的运营策略。公司规模不大，此岗位需独立统筹全部店铺运营事务，现有长期合作的外包客服团队及一体化仓储支持，内部配备专职设计人员配合视觉需求。ERP系统使用管家婆。招人不易，寻找到靠谱且按时结算的雇主同样不易，期待双方携手共进，共同深耕这一细分领域。同时招聘运营助理一名，主要负责售后事务，在运营人员指导下逐步参与单店销售工作，具备成长潜力可向运营方向培养。要求责任心强，学习意愿积极，愿意从基础做起。薪资为税前5000元/月（税后约4000元），含五险一金。工作地点：北京市顺义区天竺镇希望家园

北京·顺义区·天竺

张先生

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负责公司京东自营商超的日常运营工作。目前品牌在京东消毒类目中排名前五。需到公司办公，不接受远程工作及代运营形式。1.具备京东自营相关工作经验2.有洗护类目运营经验者优先3.工作认真负责，能高效对接平台各项事务4.熟悉广告投放操作5.能独立完成补货流程（通过邮件提交手工单），具备对账能力，可与采销协商费用核减，并与采控及仓库保持良好沟通确保补货顺畅薪资结构为底薪+提成。底薪7000元（表现优异者可适度上调），税前待遇含五险一金！提成按销售回款的2%计算，收入优于固定工资模式。当前月回款约10万元。享受周末双休，法定节假日正常休息。

北京·顺义区·天竺

张先生

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负责公司旗下seedball，兆邦等各大电商平台售后工作以及订货erp对账等日常工作。如果想转运营也可以给你两个店去测试培养。需要干活仔细，能吃苦耐劳，毕竟不吃苦不努力永远当客服也不是长久事儿。*erp系统是管家婆，需要会用。*excel表格和打字熟练，能用一些复杂公式去导表里的数据。*做过售后客服并且想通过干中学自我成长的。*工资税前5000元含北京的五险一金，如果能带店做运营了会有2%提成。满足上述要求可以约个面试。

北京·顺义区

张先生

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6千-7千招聘保安队长，职责，1.负责项目保安员的整体管理。2.负责项目保安员的考勤，入离职，培训等内业管理。3.负责和甲方项目经理进行对接，做好相应的物业服务工作。4.具备处理突发事件的能力。5.有中控证件的优先考虑。要求，年龄四十以下，有管理二十人以上的工作经验，有保安证，无犯罪前科。身高一米七以上。

北京·顺义区·天竺

张女士

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1、接到T2、T3航站楼报修电话申请，第一时间转达现场人员，并将反馈录入相关表格及后续处理跟进；2、每日更新各种台账、报表统计及邮件处理等；3、在规定时间节点上传图片给组长；4、服从安排，完成领导安排的其他临时性工作，包括不限于参加巡视巡检，维修人员培训等等；任职要求：1、该岗位倒班制，属于公司直招，试用期即上社保公积金；2、性格温和、沟通能力强，能及时处理跟进反馈客户反馈；3、提高个人服务意识，在保障公司利益的同时做到让甲方满意，无投诉；4、符合机场隔离区证件办证要求，无犯罪、行政拘留记录；5、具有高度的敬业精神，具备良好的沟通表达能力。

北京·朝阳区·首都机场

肖女士

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岗位内容：负责通信线路的施工、光缆熔接、日常巡检、故障排查、跳纤整理等相关工作。要求：具备通信施工或光缆维护经验者优先考虑；能吃苦耐劳，具备较强的责任心；持有驾驶证，或具备有限空间作业证/登高作业证者优先；有通信行业从业背景者优先。无相关工作经验也可，由施工队长带队指导。若无法适应风吹日晒雨淋，不接受户外作业环境，请勿投递。需服从工作安排，责任心强，具备基本的沟通与协调能力。

北京·朝阳区

肖女士

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岗位内容：负责通信线路施工、光缆传输、熔接、跳纤整理、设备安装等工作。要求：有通信施工、光缆维护经验优先；吃苦耐劳，责任心强；会开车、可以开具无犯罪记录；

北京·朝阳区·首都机场

肖女士

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