为你推荐江苏苏州姑苏区M+金阊科技产业园附近区域的职位信息

按月考勤，每天出车10小时，完成公司制定的接送任务。月休四天无不良记录，驾龄3年，熟悉自动小车操作。熟悉使用导航有一定商务接待基础优先。

苏州·姑苏区·彩香

卢先生

实名企业

立即联系

【岗位职责】1、全面负责校区教学日常管理工作，及时有效的解决学科老师遇到的各种问题； 2、对学科教师进行在岗培训，保证教学服务质量，提升教师授课水平； 3、协助教务部门有效排课，合理消耗课时，监管教学秩序，检查教学效果； 4、负责协助校区师资储备工作的规划和监管； 5、积极配合并完成校区及总监安排的其他工作。 【任职要求】1、热爱教育事业，熟悉K12行业工作特点；2、热情开朗，为人谦和，积极上进，责任心强；3、全日制大学本科及以上学历，一年以上教学团队管理经验；4、良好的组织计划及培训能力，较强的沟通能力，应变能力及团队合作精神。【薪酬福利】1、薪酬结构：底薪+课耗提成+续费提成（个人和团队）+转介绍奖金+通讯补贴+全勤奖+餐饮补贴+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。2、综合收入月度平均15000-25000，寒暑假月薪30000以上，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入25万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！3、福利：1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！【培训学习】1、内部培训：月度管理层培训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。2、外部培训：腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。【职业发展】1、职业发展通道：教学主管-储备校长-校长或大区教学经理-区域总经理或教学总监。2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了腾大。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

苏州

戴女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、根据学生的学习状况，制定针对性的教学方案；2、承担一对一教学任务，完成试题编制与作业批改；3、参与集体备课和定期教研活动，持续提升教学水平；4、定期向班主任及家长反馈学生的学习进展。任职要求：1、热爱教育工作，性格积极乐观，品德端正，仪态得体符合教师职业规范；2、具备本科或以上学历，掌握学科教材内容及考试重点；3、普通话表达清晰流畅，反应敏捷，具备良好的沟通能力；4、了解学生的学习习惯与生活特征，能灵活调整教学方法，因材施教。在腾大，你将获得……具有竞争力的薪酬待遇，公正的晋升体系，丰富的培训资源，广阔的成长平台！无论你的背景如何，无论你申请哪个岗位，无论你当前能力处于何种阶段，腾大都会平等对待，为你提供公平的发展机会！薪资福利：1、保障工资/课时费2、奖金（续费提成、转介绍奖金等）3、全勤奖4、提供住宿5、社保（五险）6、住房公积金7、餐费补贴8、带薪年假9、带薪旅游（春游、秋游、暑期后双飞游）10、免费体检11、工龄工资12、节假日福利13、生日福利14、年终奖15、优秀员工突出贡献奖

苏州

戴女士

实名企业

立即联系

【岗位职责】1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需背诵并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及孩子成长教育的专业知识（所学终身受益）。如果你热爱简单纯粹、利他为本的教育领域，不排斥深入学习专业知识，并希望未来成为父母时更懂如何科学育儿，欢迎加入我们！2、我们的销售理念是：不以推销课程为目的，而是真诚助力家长和孩子解决问题。销售是手段，帮助才是初心。需要长期、耐心地了解客户需求，提供个性化的教育方案建议。如果你认同这种以服务为核心的销售方式，不只是追求短期收益，欢迎你的加入！3、销售模式：通过主动电话沟通邀约客户，安排面谈咨询，后续持续通过电话或微信进行回访跟进。工作日以电话沟通为主，周末侧重面对面交流。公司提供充足精准资源，无需做地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动咨询与回访客户业绩超百单，提成达7万+，加上底薪半年总收入突破10万+。如果你倾向主动出击而非被动等待的工作模式，这里适合你！4、公司配备专业教务团队负责签约后的教学服务，前端销售人员可享受老客户续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期从小学到高三6年以上，客户粘性强），转介绍率达40%，是新客来源的重要途径。同时公司设有新媒体部门，持续保障线索供给。5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率稳定在90%，每年输送大量学生进入211、985乃至清华北大等顶尖高校。注重教学质量与服务细节，口碑位居苏州地区首位。作为前端销售，你能获得强烈的职业成就感与自信心，更有动力拓展更多学员——既是对客户的负责，也是对个人业绩、收入和能力的证明。如果你渴望强大的后端支持系统，并具备强烈的收入驱动力，欢迎加入！【任职要求】1、认可上述销售模式与工作节奏。2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和进取心。3、性格积极热情、自信大方、勤奋踏实、有韧性、关心教育、认同公司价值观。4、有销售经验者优先，无经验者可培养；不限过往行业背景与专业方向。要求大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件。

苏州·姑苏区

戴女士

实名企业

立即联系

【岗位职责】1、负责给学生1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改；2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，根据学生学习情况及时调整教学方向和计划；3、积极配合班主任召开家长会，协助班主任进行学生维护和续费工作；4、定期进行集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课或模拟上课，不断提升教学技能；5、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。【任职要求】1、热爱教育事业，潜心教书育人；2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象；3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长；4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流；5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。【薪酬福利】1、薪酬结构：保障薪资/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+通讯补贴+餐饮补贴+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。2、综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000以上，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！3、福利：1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！【培训学习】1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。2、外部培训：腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。【职业发展】1、职业发展通道：专职教师-学科组长-储备主管-主管-储备校长-校长或大区教学经理-区域总经理或教学总监。2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了腾大。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

苏州

戴女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、根据学生的学习状况，制定个性化的教学方案；2、承担一对一教学任务，负责试题编制及作业批改；3、参与集体备课与定期教研活动，持续提升教学水平；4、及时向班主任及家长反馈学生的学习进展。任职要求：1、热爱教育行业，性格积极乐观，品行端正，具备良好的教师职业素养；2、本科及以上学历，熟练掌握学科教材与考试重点；3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流；4、了解学生的学习与心理特点，能够灵活调整教学方法，因材施教。在腾大，你将获得……具有竞争力的薪酬待遇，公平的晋升通道，丰富的培训资源，广阔的职业发展空间！无论你来自何地，应聘何种岗位，或当前能力如何，腾大均秉持公平原则，为你提供平等的发展机会！薪资福利：1、保障工资/课时费2、奖金（续费提成、转介绍奖励等）3、全勤奖4、提供住宿5、社保（五险）6、住房公积金7、餐费补贴8、带薪年假9、带薪旅游（春游、秋游、暑期后双飞游）10、免费体检11、工龄工资12、节假日福利13、生日福利14、年终奖15、优秀员工突出贡献奖

苏州·姑苏区

戴女士

实名企业

立即联系

【岗位职责】1、全面负责校区在读学生的日常管理与维护，科学调配生源资源；2、高效组织课程安排，合理规划课时使用，监督教学秩序及学生服务落实情况；3、统筹校区教学师资的培训与发展，实施教师团队日常管理；4、配合上级完成校区及部门相关运营与管理工作任务。【任职要求】1、热爱教育行业，能较快融入成长型企业的文化氛围；2、性格积极乐观，待人亲和，具备较强执行能力与抗压能力；3、本科及以上学历，教育学或师范类专业背景优先；4、熟悉K12领域业务，具有一年以上教学团队管理经验。

苏州

戴女士

实名企业

立即联系

【岗位职责】1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩-子教育相关的专业知识(终身受用)，如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入!2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入!3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百刀+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入!4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提)成。学生续费率达90%(从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定)。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/9815甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售!更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。【任职要求】1、能接受以上销售模式。2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。

苏州

戴女士

实名企业

立即联系

【岗位职责】1、负责为学生开展教学授课，并承担试卷命题及批改工作；2、为每位在读学生制定个性化教学方案，落实课后跟进，定期进行学习情况回访，根据反馈及时优化教学策略与计划；3、协同班主任组织家长会，参与教学成果展示与续费沟通，协助完成学生维护及课程续报工作；4、按时参加集体备课与教研活动，配合班主任及咨询师的工作安排，与学科组教师共同开展公开课、磨课等教学研讨，持续提升教学能力与专业水平；5、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科专项培训与支持；6、扎实做好课堂教学及课后服务，积极推动学生转介绍工作；7、积极参与公司及校区组织的各类团队活动；8、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、热爱教育行业，专注于教学育人工作；2、性格积极乐观，行为端正，具备良好的师德修养，符合教师职业形象要求；3、本科及以上学历，精通高中数学教材内容及考试重点，具备突出的教学能力；4、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生建立有效沟通；5、了解高中生的学习规律与心理特点，能够因材施教，灵活调整教学方法。【薪酬福利】薪酬结构：底薪/课时费（按较高者计发）+全勤奖+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖励+多项评比奖金+其他激励奖金+年终奖金，公司定期开展行业薪酬调研，整体薪酬体系对标行业领先标准。月均综合收入8000-12000元，表现优异者可达15000元左右，寒暑假期间收入可至25000元左右。

苏州·姑苏区

戴女士

实名企业

立即联系

周结包吃包住能去外地的要吊顶木工刮腻子水电贴瓷砖小工（不要打电话）鱼泡后台私信联系吊顶400-500天刮腻子280-500水电300-500（有证价高）贴瓷砖300-500小工260-400

苏州·姑苏区·彩香

8月18日 17:02

韩女士

实名

立即联系

岗位核心：全面操盘手，对门店业绩和团队负全责。【核心职责摘要】1.驱动业绩：带领团队完成销售、毛利、会员拓展等核心指标。2.锻造团队：负责员工的招聘、培训、激励与日常管理，打造高战斗力团队。3.极致服务：提升顾客体验，处理重大投诉，维护品牌形象与客户关系。4.精细运营：管理商品陈列、库存、损耗及店面运营标准，控制成本。5.执行落地

苏州·姑苏区·彩香

耿先生

实名企业

立即联系

诚招水果店营业员，负责水果叫卖，水果陈列，身体健康，能吃苦耐劳，有上进心，眼疾手快。有水果或者生鲜行业工作经验优先。

苏州·姑苏区·彩香

耿先生

实名企业

立即联系

（小象超市）日结，日工资300–450月薪资13000+提供车子，提供住宿0元入职，不需要押金可日结周结人走账清不扣工资急聘人数15人要求：会开两轮电动车，会看导航（18~50岁）

苏州·姑苏区·彩香

陈先生

实名企业

立即联系

站点招聘外卖骑手/超市配送（新手会有老骑手一带一上岗培训），配车一不收任何押金—不收取任何费用，零费用入职！！！福利待遇1、阶梯式提成6-10块钱/单,各种补贴,0元入职，可预支补贴600元注：额外补贴1-2块钱按单提成，多劳多得；站点平均薪资：8000-12000元/月新手：7000-8000元/月努力干：9000-12000元/月（不封顶）2、站点可提供车子，公寓住宿（有空调洗衣机热水器等）3、工作时间:每天10:00-14:00,17:00-21:00，其他时间自由安排4、送餐范围:3公里以内,系统派单5、公司配备：头盔，工服，餐箱等全勤奖、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司聚餐晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——城市经理配送物品品类：送餐、奶茶；咖啡、鲜花、蛋糕、礼品、外卖、水果、生鲜、钥匙、手机、文件等（接单前订单会注明递送的物品）如果你想要时间自由的工作，这个工作非常适合你

苏州·姑苏区·彩香

李女士

实名企业

立即联系

【工作内容】-协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理；-协调部门间沟通，支持团队日常运作；-负责来访人员接待及电话接听，维护良好的企业形象；-完成上级交办的其他行政相关工作。【任职要求】-本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先；-具备良好的沟通能力和责任心，工作细致、积极主动；-熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）；-有相关实习或工作经验者优先考虑。

苏州·姑苏区·彩香

李先生

实名企业

立即联系

短期工两个月以上，薪资一天300-400以上，月综合工资8000-15000当天安排住宿，2人间宿舍，配套设施齐全无需经验有老员工室外一对一带，简单易上手，半天学会工作岗位：主要负责商超零食等18到51周岁，身体健康即可工作时间：早九晚八，中午休息两三小时，长白班，八小时工作制，按时发薪资不拖欠，可以预支生活费感兴趣，有想法都可以聊聊

苏州·姑苏区·三香路沿线

穆女士

实名企业

立即联系

想在热闹欢快的氛围中开启事业新篇吗？我们的KTV正在寻找活力满满的酒水推销员!在这里，你将置身于灯光闪烁、音乐飞扬的KTV，每一晚都是一场激情派对。我们提供极具竞争力的薪资，底薪+高额提成，只要你有能力，收入上不封顶。还有丰富的福利，定期团建、节日惊喜一个都不少。无需经验，只要你性格开朗、善于沟通，有强烈的赚钱欲望，就可以加入我们。在这里，你能结识五湖四海的朋友，锻炼自己的销售能力。工作时间灵活，不耽误你的个人生活。快来加入我们，一起在KTV的舞台上发光发热，开启财富之旅吧!有意者请拨打[联系电话]。

苏州·姑苏区·彩香

张先生

实名企业

立即联系

任职要求:1.熟悉《三角洲行动》、《原神》、《崩坏:星穹铁道》、《鸣潮》、《绝区零》《燕云十六声》，其一即可2.能够保证代玩服务期间的账号安全;3.确保游戏任务按时完成;4.不要求有代练经验，保证不会开挂、毁号就可以福利待遇:1.单量充足，日结或周结;2.闲暇时间代玩，时间自由度高，可长期稳定合作;3.正规工作室，签合同保障玩家的权利;.4.找.上兼职，不耽误你上班/.上课时间，有时间就可以

苏州·姑苏区·彩香

李先生

实名企业

立即联系

1.欢迎加入我们的大家庭，一起创造难忘的回忆！2.我们提供有竞争力的薪资待遇和良好的工作环境，让您在轻松愉快的氛围中工作。3.加入我们的团队，您将有机会与业界顶尖的同行一起工作，共同提高您的技能。4.我们提供灵活的工作时间，让您能够平衡工作和生活，让您享受更多的自由和掌控感。5.成为我们团队的一员，您将有机会参加各种培训和研讨会，不断提高您的专业素养。6.我们提供有竞争力的薪资待遇和福利，让您在工作中获得更好的回报。7.我们注重员工的工作满意度和幸福感，提供良好的晋升机会，让您有机会在职业生涯中获得更大的成就。8.我们提供优秀的培训和支持，帮助您快速适应工作环境，让您在工作中更加自信和成功。9.我们提供有竞争力的薪资待遇和福利，让您在工作中获得更好的回报，同时享有更多的自由和掌控感。10.成为我们团队的一员，让我们共同创造美好的回忆，让您在职业生涯中获得更大的成就。

苏州·姑苏区·彩香

张先生

实名企业

立即联系

【订单类型】白班育婴师【工作地址】相城区天虹附近【工作内容】客户家八个多月双胞胎，阿姨只要照顾好一个，不用做家务，宝宝午睡都是分开睡得，阿姨自己房间收拾干净就可以【阿姨要'求】勤劳能干，有爱心耐心，会早教，辅食，普通话标准和宝宝互动，50以下有经验的【薪资待遇】单休7500—8000【上班时间】早7—晚7或早8—晚8

苏州·姑苏区·枫桥

顾女士

实名企业

立即联系