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售楼部秩序岗位招聘:1.负责案场的迎宾及秩序维护工作;2.负责停车场进出车辆行驶方向、停靠地点的指引;3.负责案场的秩序维护、治安保卫、交通安全管理和消防管理;4.负责案场的人身和财产安全，保证正常的工作、生活和交通秩序;5.来访客户登记，客户问题解答，用专业的商务礼仪展示企业形象;6.完成上级领导交办的其他临时性工作。任职资格:1、18-30周岁，退伍军人优先2、身高178以上，有经验优先

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邓女士

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业务亮点：1，每家餐饮店每个月用油量在1000一10000元左右油费2，90％商铺没有管道天然气，租户不会开天然气，管道天然气（开户费几万一几十万不等看场地）3，环保植物油既比液化气安全，明火无法直接点燃，不会发生爆炸，又大大降低餐饮老板使用成本，为市场厨房刚需产品。一:行业简介1:我们主要从事植物油销售，跟餐饮客户达成植物油的合作事宜，如:中餐、工地食堂、农家乐、米面粉、早餐店`酒店、外卖等各种餐饮。2:此行业在整个成都一年上亿销售额，空间巨大，并且是刚需产品，餐饮行业离不开，不会出现做几年这个行业就不行了又要换工作的问题。3.我们主要是跟餐饮老板沟通，需要去陌拜餐饮商家，沟通能力差的，不愿意在外面风吹日晒跑的，请不要往下看了，节约彼此时间。不招无工作经历的及无销售经验得人。二:工作内容1:主要负责跟餐饮客户的谈判，达成合作。2:公司有专门的配送和售后人员，我们销售端只需要负责做好客情关系即可。3:工作时间比较自由，下班不需要回公司打卡。三:薪资待遇1.无责任底薪面谈＋进场费＋业务提成。2.有责任底薪面谈一个月保底完成5家新开门店任务＋持续营业额提成3.新客户：提成为长期性提成，只要客户在，每个月都会产生油费，自然每个月都会产生营业额提成，做的越久，客户积累越多，提成越多。4.其他具体的面聊再沟通，诚招有地推销售经验，餐饮膜拜经验，跑过食品供应链，有组建规划每日每月任务的。晋升机制：1，业务代表业务经理大区经理总结:公司目前员工均为80后90后，公司管理放松，没有太多条条款款，主要是看能力和业绩，过程不重要，重要的是结果。所有工资，奖金，提成，只要你有能力，都可以拿走，不画饼，不谈梦想，只谈能力和钱。

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周先生

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业务亮点：1，每家餐饮店每个月用油量在1000一10000元左右油费2，90％商铺没有管道天然气，租户不会开天然气，管道天然气（开户费几万一几十万不等看场地）3，环保植物油既比液化气安全，明火无法直接点燃，不会发生爆炸，又大大降低餐饮老板使用成本，为市场厨房刚需产品。一:行业简介1:我们主要从事植物油销售，跟餐饮客户达成植物油的合作事宜，如:中餐、工地食堂、农家乐、融合菜、酒店、外卖等各种餐饮。2:此行业在整个成都一年上亿销售额，空间巨大，并且是刚需产品，餐饮行业离不开，不会出现做几年这个行业就不行了又要换工作的问题。3.我们主要是跟餐饮老板沟通，需要去陌拜餐饮商家，沟通能力差的，不愿意在外面风吹日晒跑的，请不要往下看了，节约彼此时间。不招无工作经历的及无销售经验得人。二:工作内容1:主要负责跟餐饮客户的谈判，达成合作。2:公司有专业的配送和售后人员，3.公司提供一部分新老客户数据进行地推，我们销售端只需要负责做好客情关系即可。4:工作时间比较自由，下班不需要回公司打卡。三:薪资待遇1.绩效底薪面谈＋进场费＋业务提成。2.每月需要完成3-5单新开门店任务＋持续提成3.新客户：提成为永久性提成，只要客户在，每个月都会产生油费，自然每个月都会产生营业额提成，做的越久，客户积累越多，提成越多。4.其他具体的面聊再沟通，诚招有地推销售经验，跑餐饮膜拜经验，跑过食品供应链，有组建规划每日每月任务的。晋升机制：1，业务代表业务经理大区经理总结:公司目前员工均为80后90后，公司管理放松，没有太多条条款款，主要是看能力和业绩，过程不重要，重要的是结果。所有工资，奖金，提成，只要你有能力，都可以拿走，不画饼，不谈梦想，只谈能力和钱。

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周先生

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1.工作内容:吊装门窗玻璃2.岗位要求：20-45岁，身体健康，无不良嗜好。具备较强的责任心和团队合作精神。有吊装相关经验者优先考虑。3.工作时间:单子少就下班早晚上八点后算加班

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8月12日 09:47

贺先生

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【不打电话+不是销售+不签工会+全职孵化个人，后期可居家]【岗位福利+上班时间+其他福利]:薪资:准时月结15号-20号发放收益+保底4000+高薪比例分成，新人第二个月1-3W。工作时间:8小时工作制(在公司呆满8小时的意思)全天24小时自由安排时间吃住:公司免费提供住宿+考核期后每天15元餐补!另外有团建+公司免费提供系统培训+运营一对一带领。不会让你一个人战斗，没有经验是可以的!教科书式的培训，简单易上手![任职要求]:1、外形条件没有要求，喜欢聊天，性格活泼开朗，有无才艺皆可，18-45岁(不要害怕自己不好看，聊天主播无需化妆，穿衣自由，隐私得到保护)2、思维敏捷，具有较强的语言表达能力，喜欢聊天(不会的，我们也教，放心，教会为止)3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守(积极配合运营团队，合作共赢)4、所有培训都是免费的，放心，新人小白一到三天即可熟练[岗位职责]:1、绿色正规聊天直播，全程互动聊天即可2、拒绝不雅、低俗等违法违规内容在直播内出现特别声明:1.公司直招，全程保证不收取求职者任何费用(如体检、办卡、保证金等任何项目)2.公司是正规文化传媒公司，绝不涉及低俗不雅等内容。3.定期奖励额外补贴，优秀人员公司后期扶持手机、声卡等设备。

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肖女士

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公司前台招聘大专以上学历男女不限，22-35岁，负责公司日常接待，工作认真负责，服务意识强，熟练掌握普通话，有无经验都可，薪资4000-5000，双休

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罗先生

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环成都招电焊工：不废话'要求能独立完成商铺'公寓'阳光房搭建的工作内容。能搭建框架'能独立完成楼梯搭建'焊接。能通勤全成都'有焊工证'有服从性。有意愿来电联系

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7月18日 08:43

先生

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关于公司—西南区域知名学科教育品牌极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与良好的用户口碑，实现稳健盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。岗位推荐—我们为你提供1、入门轻松：配备现成客户资源+一对一导师带教+全周期培训支持，1个月内即可独立开展工作，无需从零起步2、收入可观：月收入=无责任底薪3.5K（不挂钩业绩）+高比例销售提成+综合服务奖金+全勤及交通补贴等。月度保底薪资5K，综合月薪8-15K（旺季收入为平日2倍以上），能力决定上限，多劳多得3、福利齐全：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，享受带薪年假+寒暑假额外休假8-15天，节日礼金、生日礼品、年度健康体检等一应俱全4、晋升迅速：1-2年内表现突出者可获晋升机会，发展方向包括团队管理或综合性业务岗位，晋升路径清晰透明，不靠资历熬时间5、通勤便利：多校区布局，根据住址就近分配工作地点，减少上下班耗时岗位内容—用专业服务创造教育价值1、市场开拓与课程推广：利用公司提供的优质校区资源，结合个人拓展渠道，主动对接目标家长与学生群体。精准分析学习痛点，匹配适合教师资源，通过专业的学业规划和细致服务完成课程转化。2、班级管理与校区运营：及时反馈学员学习进展，妥善安排调课事宜，维护教学秩序；维系家校沟通关系，推动课程续费，提升客户满意度与留存率。负责学生出勤记录、教学物资管理及课堂环境维护，保障日常运转顺畅；协助组织校区活动执行，收集并上报运营问题，助力校区高效运行。应聘要求—有经验、求发展、想增收的你1、统招全日制大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，有推广、销售或客户服务类岗位经历者优先考虑2、仪态端正，性格积极，抗压能力强，具备主动学习意识，善于人际交流3、熟悉教育培训行业基本情况，工作踏实有担当，能以优质服务赢得家长信赖薪资：无责底薪3.5K+提成，月度最低薪资标准5K【新校地址】博雅新城附近，前期上班地点在大丰校区

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邵先生

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1、工作内容：主要负责送收快递，固定区域，就近家门口安排网点2、工作薪资：派件员单价1.7-2元/票（冲单奖励＋福利补贴），日均100到300票上不封顶，每天收入260到350左右，高峰期日收入可高达500以上，月收入6000-10000（上不封顶）3、薪酬以顺丰同城app提现（可日提），按等级结算，4.工作要求：有责任心，服从安排，大丰、斑竹园区域的就近安排

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鲜女士

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