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品牌简介全家通疼痛小馆致力于为社区居民提供专业、温暖的疼痛理疗服务，结合专项调理与现代健康管理理念，打造“家门口的健康驿站”。现因业务扩展需要，诚邀热爱健康行业、具备服务热情的候选人加入，共同推动社区健康事业发展。-----岗位名称：见习店长兼前台接待（全职/实习生均可）工作地点：成都市区或彭州市区------岗位职责1.前台接待与服务*热情接待到店客户，提供专业咨询与调理引导，解答疼痛健康问题；*负责电话接听、预约登记、客户档案管理及信息录入，确保数据准确高效；*维护前台区域环境整洁，协调客户等候时的茶水服务与需求响应。2.门店运营支持*协助店长完成日常运营管理，包括库存盘点、设备维护、考勤监督及员工培训；*及时配合门店活动（如健康讲座、促销推广），协助提升客户复购率与品牌影响力；*处理客户投诉与反馈，优化服务流程，提升客户满意度。3.见习管理职责*学习并掌握疼痛理疗专业知识，协助店长完成员工排班、绩效评估及任务分配；*观察并参与门店运营全流程，协助制定月度经营目标与执行方案。------任职要求一•基础条件：*年龄18-45岁，学历不限（护理、健康管理、服务行业经验优先）；*沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识。二•能力要求：*熟悉Office办公软件（Excel、Word），可快速学习健康管理系统；*抗压性强，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神；*有健康行业或客户服务经验者优先，应届生可提供系统培训。------薪酬福利•薪资结构：底薪+绩效奖金+提成；•福利保障：带薪培训、节日福利、晋升通道（优秀者可晋升为主理人）；•工作时间：9:00-19:00（月休4天，法定节假日调休）。------加入我们的理由•行业前景：社区健康服务需求持续增长，职业发展空间广阔；•学习资源：提供中医理疗、客户管理、运营策划等系统培训；•团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，注重个人成长与价值实现。------应聘方式•投递渠道：发送简历邮箱@；•咨询电话：（工作日9:00-18:00）；•面试地址：------全家通疼痛小馆期待与您携手，用专业与温度守护每个家庭全家安康！

成都·彭州市·天彭

孙女士

实名企业

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岗位职责：1、学习汽车美容相关技能，协助完成汽车外观和内饰的清洗及护理工作；2、保持工作区域整洁，包括工具和设备的清洁与整理；3、遵守团队规定，积极参与团队协作，完成上级交代的任务；4、在师傅的指导下，逐步掌握汽车美容的核心技术和实践操作。任职要求：1、身体健康，对工作认真负责，注重细节，有良好卫生习惯；2、积极主动，愿意从基础做起，勤奋好学，具备良好的动手能力和适应能力；3、年龄18-45岁，无不良嗜好，能够适应团队合作；4、对汽车美容行业有热情，有无经验均可，愿意接受培训和实践指导。

成都·彭州市·天彭

王先生

实名企业

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岗位职责：安防实际安装维护维修工作人员1.熟悉学校弱电智能化基础知识,具有理清方案清单配置、和系统说明等能力；2.与客户建立良好的关系，包括与客户沟通，了解、分析客户的需求；具有向客户提供咨询建议方案，和向客户提供技术支持、设计方案及咨询解答的能力；3.负责弱电施工单位的协调、管理、技术指导。4.配合团队管理，积极沟通交流，完成公司内各部门之间的协作工作。职位要求：1.网络技术、计算机相关专业、弱电工程,机电一体化,智能等相关专业优先；熟悉计算机及网络相关知识；2.具有弱电系统经验（主要是门禁考勤、视频监控、智能安防系统等）；3.至少2年以上系统集成、弱电行业相关工作经验；4.行业知识储备全面。对弱电系统集成行业规范有较深的理解；5.对项目相关软硬件产品系列与其应用情况有较深入的了解；6.熟悉弱电子系统工程的设计；有丰富的技术文档撰写和标书制作的经验；能够独立完成技术方案设计等工作；7.具备良好的表达能力、团队合作能力、协调能力及沟通能力；能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；8.工作地点主要彭州，最好自带车辆。年龄27-36左右。为人老实，对公司认真负责。9.要经常与学校交道，要善于沟通问题。主要负责对接彭州的学校，工作单纯。收入稳定长期招聘技术人员。能实干的！！

成都·彭州市·天彭

9月26日 15:22

丁先生

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岗位职责：安防实际安装维护维修工作人员1.熟悉学校弱电智能化基础知识,具有理清方案清单配置、和系统说明等能力；2.与客户建立良好的关系，包括与客户沟通，了解、分析客户的需求；具有向客户提供咨询建议方案，和向客户提供技术支持、设计方案及咨询解答的能力；3.负责弱电施工单位的协调、管理、技术指导。4.配合团队管理，积极沟通交流，完成公司内各部门之间的协作工作。职位要求：1.网络技术、计算机相关专业、弱电工程,机电一体化,智能等相关专业优先；熟悉计算机及网络相关知识；2.具有弱电系统经验（主要是门禁考勤、视频监控、智能安防系统等）；3.至少2年以上系统集成、弱电行业相关工作经验；4.行业知识储备全面。对弱电系统集成行业规范有较深的理解；5.对项目相关软硬件产品系列与其应用情况有较深入的了解；6.熟悉弱电子系统工程的设计；有丰富的技术文档撰写和标书制作的经验；能够独立完成技术方案设计等工作；7.具备良好的表达能力、团队合作能力、协调能力及沟通能力；能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；8.工作地点主要彭州，最好自带车辆。年龄27-36左右。为人老实，对公司认真负责。9.要经常与学校交道，要善于沟通问题。主要负责对接彭州的学校，工作单纯。收入稳定长期招聘技术人员。能实干的！！

成都·彭州市·天彭

9月27日 09:14

丁先生

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1、本科及以上学历，教育管理、行政管理等相关专业，持有教师资格证；2、3-5年及以上的教育培训行业经验，并具备管理岗位经验。3、综合能力：·领导与管理能力：能够带领团队，激励员工。·沟通协调能力：善于与内外部各类人员进行有效沟通。·运营与市场洞察力：熟悉市场运作，具备营销和策划能力。·职业素养：拥有高度的责任心、职业素养，热爱教育事业。

成都·彭州市·天彭

黄先生

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岗位职责：安防实际安装维护维修工作人员1.熟悉学校弱电智能化基础知识,具有理清方案清单配置、和系统说明等能力；2.与客户建立良好的关系，包括与客户沟通，了解、分析客户的需求；具有向客户提供咨询建议方案，和向客户提供技术支持、设计方案及咨询解答的能力；3.负责弱电施工单位的协调、管理、技术指导。4.配合团队管理，积极沟通交流，完成公司内各部门之间的协作工作。职位要求：1.网络技术、计算机相关专业、弱电工程,机电一体化,智能等相关专业优先；熟悉计算机及网络相关知识；2.具有弱电系统经验（主要是门禁考勤、视频监控、智能安防系统等）；3.至少2年以上系统集成、弱电行业相关工作经验；4.行业知识储备全面。对弱电系统集成行业规范有较深的理解；5.对项目相关软硬件产品系列与其应用情况有较深入的了解；6.熟悉弱电子系统工程的设计；有丰富的技术文档撰写和标书制作的经验；能够独立完成技术方案设计等工作；7.具备良好的表达能力、团队合作能力、协调能力及沟通能力；能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；8.工作地点主要彭州，最好自带车辆。年龄27-36左右。为人老实，对公司认真负责。9.要经常与学校交道，要善于沟通问题。主要负责对接彭州的学校，工作单纯。收入稳定长期招聘技术人员。能实干的！！

成都·彭州市·天彭

9月23日 08:50

丁先生

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岗位职责：安防实际安装维护维修工作人员1.熟悉学校弱电智能化基础知识,具有理清方案清单配置、和系统说明等能力；2.与客户建立良好的关系，包括与客户沟通，了解、分析客户的需求；具有向客户提供咨询建议方案，和向客户提供技术支持、设计方案及咨询解答的能力；3.负责弱电施工单位的协调、管理、技术指导。4.配合团队管理，积极沟通交流，完成公司内各部门之间的协作工作。职位要求：1.网络技术、计算机相关专业、弱电工程,机电一体化,智能等相关专业优先；熟悉计算机及网络相关知识；2.具有弱电系统经验（主要是门禁考勤、视频监控、智能安防系统等）；3.至少2年以上系统集成、弱电行业相关工作经验；4.行业知识储备全面。对弱电系统集成行业规范有较深的理解；5.对项目相关软硬件产品系列与其应用情况有较深入的了解；6.熟悉弱电子系统工程的设计；有丰富的技术文档撰写和标书制作的经验；能够独立完成技术方案设计等工作；7.具备良好的表达能力、团队合作能力、协调能力及沟通能力；能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；8.工作地点主要彭州，最好自带车辆。年龄27-36左右。为人老实，对公司认真负责。9.要经常与学校交道，要善于沟通问题。主要负责对接彭州的学校，工作单纯。收入稳定长期招聘技术人员。能实干的！！

成都·彭州市·天彭

9月28日 12:08

丁先生

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岗位职责：安防实际安装维护维修工作人员1.熟悉学校弱电智能化基础知识,具有理清方案清单配置、和系统说明等能力；2.与客户建立良好的关系，包括与客户沟通，了解、分析客户的需求；具有向客户提供咨询建议方案，和向客户提供技术支持、设计方案及咨询解答的能力；3.负责弱电施工单位的协调、管理、技术指导。4.配合团队管理，积极沟通交流，完成公司内各部门之间的协作工作。职位要求：1.网络技术、计算机相关专业、弱电工程,机电一体化,智能等相关专业优先；熟悉计算机及网络相关知识；2.具有弱电系统经验（主要是门禁考勤、视频监控、智能安防系统等）；3.至少2年以上系统集成、弱电行业相关工作经验；4.行业知识储备全面。对弱电系统集成行业规范有较深的理解；5.对项目相关软硬件产品系列与其应用情况有较深入的了解；6.熟悉弱电子系统工程的设计；有丰富的技术文档撰写和标书制作的经验；能够独立完成技术方案设计等工作；7.具备良好的表达能力、团队合作能力、协调能力及沟通能力；能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；8.工作地点主要彭州，最好自带车辆。年龄27-36左右。为人老实，对公司认真负责。9.要经常与学校交道，要善于沟通问题。主要负责对接彭州的学校，工作单纯。收入稳定长期招聘技术人员。能实干的！！

成都·彭州市·天彭

9月29日 08:49

丁先生

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岗位职责1.协助部长负责内部人才培养、人才梯队建设工作，建立完善人力资源管理体系，支持公司人才战略落地；2.主导劳动合同管理，确保合同签订、变更、续签、解除等流程符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规要求，规避用工风险。3.制定并优化人力资源管理制度，如考勤、薪酬、绩效等，确保制度合规性与可操作性。4.跟踪劳动法规政策变化，定期组织内部合规培训，确保公司及员工权益保障。任职要求1.学历与职称：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先；持有中级人力资源管理师职称或同等资格认证。2.工作经验：具备3年及以上人力资源管理经验，至少2年以上员工培训、员工关系、员工绩效管理实操经验，熟悉国家法律法规政策、且擅长研究。3.专业能力：1)精通《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》、《民法典》等法律法规，能独立处理员工关系相关法律事务；2)具备员工关系风险预判能力，擅长通过制度设计和流程优化预防劳动纠纷；3)熟练使用人力资源管理系统，具备数据统计与分析能力。4.职业素养：沟通协调能力强，具备同理心和问题解决能力；原则性强，能在合规框架下灵活处理员工关系问题；具备团队协作精神和服务意识。

成都·彭州市

涂女士

实名企业

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岗位职责1.协助部长负责内部人才培养、人才梯队建设工作，建立完善人力资源管理体系，支持公司人才战略落地；2.主导劳动合同管理，确保合同签订、变更、续签、解除等流程符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规要求，规避用工风险。3.制定并优化人力资源管理制度，如考勤、薪酬、绩效等，确保制度合规性与可操作性。4.跟踪劳动法规政策变化，定期组织内部合规培训，确保公司及员工权益保障。任职要求1.学历与职称：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先；持有中级人力资源管理师职称或同等资格认证。2.工作经验：具备3年及以上人力资源管理经验，至少2年以上员工培训、员工关系、员工绩效管理实操经验，熟悉国家法律法规政策、且擅长研究。3.专业能力：1)精通《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》、《民法典》等法律法规，能独立处理员工关系相关法律事务；2)具备员工关系风险预判能力，擅长通过制度设计和流程优化预防劳动纠纷；3)熟练使用人力资源管理系统，具备数据统计与分析能力。4.职业素养：沟通协调能力强，具备同理心和问题解决能力；原则性强，能在合规框架下灵活处理员工关系问题；具备团队协作精神和服务意识。

成都·彭州市

涂女士

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